学习科学发展观自我剖析材料
审计局科学发展观自我的剖析材料

审计局科学发展观自我的剖析材料这次科学发展观学习实践活动,对我来说是一次难得的机遇,除参加县委组织的集中学习实践外,还十分荣幸地被派往××市委党校2009年春季干部主体班学习,有幸聆听了市县两级领导和省、市两级党校老师的指导讲授,一系列的学习实践活动,自己对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解和感悟,进一步明确了审计作为国家经济和社会运作的“免疫系统”如何在科学发展观的指导下,从根本上解决“什么是审计”、“为什么审计”、“为谁审计”、“依靠谁审计”、“怎么审计”等一系列问题,同时也找准了自身在审计理念、工作思路、能力素质、管理方式、作风建设以及党性、党风、党纪方面存在的与科学发展观要求不相适应、不相符合的地方,确定了今后努力的方向。
一、存在的主要问题(一)谋划审计科学发展的工作思路有待理清。
由于自身能力、精力、特别是业务素质上的差异,对审计科学发展的概念理解还比较抽象和空洞,对审计工作的对象、重点和切入点确定拿捏得不太准,有见子打子的倾向,强调一个方面有时就偏废了另一个方面,影响了工作的整体效果,如预算执行审计是××县审计局的一张名片,曾受到国家审计署的表彰和推广,被原审计长李金华誉为“县级预算执行审计的发展方向,近些年来,我们固步自封没有做进一步的深入有效探索和创新,有所退坡,主要原因是我本人对“预算执行审计是永恒的主题”、“以预算执行审计为龙头,以财政审计、投资审计和经济责任审计为三条主线”的审计观念认识不深刻,过于追求工作的齐头并进,导致了无序性和缺乏重点。
还有,如引入“快乐审计”理念,推进审计思维现代化,审计作业程序化,审计管理规范化,内部控制经常化,审计队伍职业化建设等工作思路,缺乏系统性,在一定程度上停留在口头上,没有全面整体有效化推进。
(二)实现审计科学发展的宏观认识有待深化。
突出表现为围绕中心、服务大局的能力和水平有待提高。
第三批科学发展观学习活动个人剖析与整改措施

第三批科学发展观学习活动个人剖析与整改措施一、引言科学发展观是党的基本理论和行动指南,在实现社会主义现代化的进程中起着重要的作用。
为了更好地贯彻落实科学发展观,我参加了第三批科学发展观学习活动。
在这个过程中,我深刻认识到了自身存在的不足之处,并制定了一些整改措施,以便更好地践行科学发展观。
二、个人剖析在学习活动中,我发现了以下几个问题:1. 知识理解不够深入我在学习中经常倾向于浮于表面,只停留在知识的表象上,缺乏深入的思考和理解。
这导致我对科学发展观的抽象概念理解不够充分,难以将其应用到实际工作中。
2. 实践能力不足我对科学发展观的学习停留在理论层面,缺乏实践操作能力。
在实际工作中,我未能充分发挥科学发展观的指导作用,无法将其转化为具体的行动和决策。
3. 沟通合作能力有待提高在学习小组的讨论中,我发现自己在沟通和合作方面存在一定的困难。
我不太愿意积极发表自己的观点,也不太擅长与他人合作,这影响了我们小组的学习效果。
三、整改措施为了纠正上述问题,我制定了以下整改措施:1. 加强理论学习与思考我将加强对科学发展观的理论学习,通过阅读相关书籍和文章,深入理解科学发展观的内涵和实践要求。
同时,我将积极思考和反思,将理论知识与实际经验结合起来,形成自己的思考体系。
2. 提高实践能力为了提高实践能力,我将积极参与实际工作,将科学发展观的原则和方法应用到实际操作中。
我将多与同事交流,寻求他们的意见和建议,不断修正和改进自己的工作方式。
3. 主动参与沟通合作我将主动参与学习小组的讨论和活动,在集体讨论中发表自己的观点,并倾听他人的意见。
我还将积极寻求与他人的合作机会,共同解决问题,提高沟通和合作能力。
四、总结通过这次科学发展观学习活动,我对自己存在的问题有了更清晰的认识,并制定了相应的整改措施。
我相信,通过不断努力和实践,我能够更好地践行科学发展观,为实现社会主义现代化做出自己的贡献。
同时,我也希望通过与他人的交流和合作,共同推动科学发展观在实际工作中的落地和发展。
科学发展观案例剖析阶段个人剖析材料

科学发展观案例剖析阶段个人剖析材料
对于科学发展观的案例剖析阶段,个人剖析材料可以包括以下内容:
1. 个人的背景和角色:介绍自己的身份,包括学生、研究员、教师等。
说明个人在该案例中的角色和参与程度。
2. 案例的背景和问题:简要描述案例的背景和引发问题,包括社会背景、科技背景和政策背景等。
3. 个人的思考和反思:详细描述自己对于该案例的思考和反思过程,包括对问题的认识、对现象的理解、对利益关系的分析等。
4. 科学发展观的引导作用:分析科学发展观在个人思考和解决问题过程中的作用,包括科学性、全面性、协调性、可持续性等方面。
5. 解决方案和建议:提出自己对于该案例的解决方案和具体建议,包括策略、政策、技术等方面,同时指出该解决方案符合科学发展观的原则。
6. 对科学发展观的理解和认同:阐述个人对科学发展观的理解和认同,包括科学发展观的核心观点、重要意义和应用价值等。
个人剖析材料可以结合自身的经验和专业知识对所选案例进行深入剖析,展示个人对科学发展观的理解和应用。
同时,要结合实际情况提出切实可行的解决方案,以期推动科学发展观在实践中的应用。
深入学习科学发展观个人剖析材料

深入学习科学发展观个人剖析材料学习科学发展观是时代赋予我们的重要使命,只有深入学习科学发展观,才能更好地适应新时代要求,引导自己朝着正确的方向努力奋斗。
科学发展观作为我国的历史性课题,是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,立足当代中国国情,总结我国改革开放以来的经验教训,总结世界文明的基本看法,构建起来的关于经济社会发展的基本思想、基本方略,是把马克思主义的普遍原理同中国具体实际相结合的一个科学世界观和方法论。
而对于我们每一个普通公民来说,深入学习科学发展观更是意义深远。
科学发展观的核心理念是“以人为本、全面协调可持续”,这一理念是对我国社会主义建设规律性原理的总结和发展,是对我国现代化建设的新发展阶段提供了基本遵循和行动指南。
在这一理念的指导下,我们不仅要追求经济的增长和国家的繁荣,更要关注人民的福祉和社会的和谐。
我们要努力构建和谐社会,促进全面发展,让每一个公民都能分享改革开放的成果。
俗话说,“钱不是万能的,但没有钱是万万不能的”,社会主义建设是对先进个人财富的再分配与重分配的过程。
我国需要有一定量的个体财富,但同时,财富是不断集中而穷困则再贫的背景。
要切实解决这一矛盾,就要科学运用科学发展观的原则,即“特别是要坚持一个基本原则,即尽快解决我国的基本建设问题,为人民创造更好的生活条件。
”一个理想的社会发展模式是个人之间财富的互相赠送,互相分配。
而举例来说,比如在我国的现代化建设中,一些地方政府贪污腐败,导致资金浪费与资源错配。
这样的情况怎么改善?我认为可以看看周宁夫的《封门村的基础设施建设》。
文章中讲述了封门村社会资源的大部分浪费,使得村民没有使用财富的前景。
不断发展的基础设施和满足农民日益增长的需求是政府任务之一。
对于这种情况,对于缺乏对基础设施建设的合同管理的地区,政府应该提醒他们注意到这些问题,采取措施创建建设管理办法,管理好这些基础设施。
这些建议都符合科学发展观的原则,是我们学习和借鉴的好样本。
交通局书记科学发展观个人自查剖析材料

交通局书记科学发展观个人自查剖析材料一、引言作为一名交通局的书记,我深知自己肩负着推动地区交通事业发展的重要责任。
为了更好地履行职责,我认真学习了科学发展观理论,并进行了自我检查和剖析。
本文将详细阐述我的自查过程及结果,以期为交通局的发展提供有益参考。
二、检查的内容及标准本次自查主要围绕以下三个方面展开:一是个人在工作中是否贯彻了科学发展观理念;二是是否存在违反科学发展观的突出问题;三是如何改进和提高工作质量。
具体而言,我制定了以下标准:贯彻落实科学发展观情况:通过回顾近期工作,评估自己在决策、执行和监督过程中是否始终遵循科学发展观原则。
突出问题:列举自己在工作中发现的违背科学发展观的问题,如政策制定不合理、资源分配不科学等。
工作质量提升:提出提高工作效率、优化工作流程的具体措施,以实现交通工作的持续发展。
三、自查过程和方法个人自查:对照上述标准和要求,我对自己的工作进行全面反思。
我发现自己在某些方面还存在不足,如在决策过程中过于追求短期效果,忽视了长远利益。
针对这些问题,我采取了以下措施加以改进:一是加强学习,深入理解科学发展观内涵;二是调整工作思路,注重长期效益与短期效果的平衡。
集体讨论:组织召开内部会议,邀请同事共同参与自查。
我们相互交流各自的工作心得和体会,分享经验,发现问题并探讨解决方案。
这有助于形成共识,促进问题的解决。
外部反馈:主动征求行业专家和相关部门的意见和建议,获取他们对本单位工作的评价和指导。
他们提出的宝贵意见和建议对我改进工作方法、提高工作效率起到了重要作用。
四、发现问题及原因分析经过自查,我发现自己在以下几个方面存在不足:学习不够深入:我在学习科学发展观理论时浮于表面,没有真正领会其精髓。
这导致我在实际工作中难以灵活运用所学知识。
沟通协调能力有待提高:我发现自己在与同事和上级的沟通和协作中存在欠缺,有时缺乏有效的表达能力和倾听技巧。
这影响了团队的合作效率和工作氛围。
工作创新不足:我发现自己在工作中过于墨守成规,缺乏创新意识和探索精神。
学习科学发展观自查自纠报告

学习科学发展观自查自纠报告自查自纠是贯彻科学发展观的重要内容之一,它是党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。
通过对自身行为的反思和纠正,可以更好地推动个人和组织的发展。
在这篇报告中,我将系统性地对自己在学习和应用科学发展观方面的情况做一番总结。
首先,我在学习科学发展观方面存在的问题主要集中在以下几个方面:一是理论学习不深入。
科学发展观是马克思主义理论与实践相结合的结果,它对于我们推动经济社会发展具有重要指导作用。
但是在学习科学发展观的过程中,我发现自己对于其中的一些理论概念理解得不够深入,没有真正把握住其内涵和实质。
二是应用不灵活。
学习科学发展观是为了指导实践,促进经济社会的全面发展。
但是在实际应用中,我发现自己往往无法将理论知识有机融入到具体的工作实践中,缺乏一种运用科学发展观进行思考和处理问题的能力。
三是自我监督不到位。
科学发展观要求我们始终保持清醒头脑,认识到自身存在的问题并及时加以纠正。
但是在实际工作中,我发现自己往往不能及时发现自己存在的问题,并主动采取措施加以纠正,导致问题得不到有效解决。
针对以上问题一是加强理论学习。
我将密切关注党的理论学习教育活动,认真学习马克思主义理论,深入学习科学发展观的原理和基本观点。
通过读书笔记、讨论班等方式,不断提升自己的理论水平,增强对科学发展观的理解和把握能力。
二是注重实践应用。
为了更好地将科学发展观应用到实际工作中,我将积极参与工作实践,注重实践经验和理论知识的交流和融合。
同时,我也会不断积累实践经验,总结实践规律,提高运用科学发展观解决问题的能力。
三是加强自我监督。
我将进一步加强对自己行为的监督和纠正,时刻保持警醒的思维状态,认真开展自查自纠工作。
如果发现自身存在问题,我将主动找出原因,采取有效的措施进行纠正,确保问题得到及时解决。
总之,我将坚持学习和应用科学发展观,不断提升自己的理论水平和实践能力。
通过自查自纠,我相信我能够更好地贯彻科学发展观,推动个人和组织的发展,为经济社会的全面发展做出应有的贡献。
乡镇镇长科学发展观自我剖析材料_1

乡镇镇长科学发展观自我剖析材料—WORD版
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乡镇镇长科学发展观自我剖析材料
我叫**,男,现年39岁,中共党员,大专文化程度,**区**镇人。
20*年8月经组织安排由故市镇政府调入**镇政府工作,现任党委副书记、镇长。
近一阶段,按照区委和镇党委深入学习实践科学发展观活动试点工作的安排,我和同志们一样,积极置身于活动之中,一是认真参加机关集中学习并坚持自学,二是认真记写学习笔记,撰写心得体会,三是认真组织参与以芦笋鲜食市场推介为主要内容的实践活动,开展解放思想大讨论典型案例剖析会,四是深入村组、深入基层,调查研究,广泛征求群众意见、建议。
下面,对照科学发展观的要求,我将自己在思想、作风、工作、生活等方面情况作以简要汇报:
存在的主要问题
一、理论学习不深入。
当前工作形势对农村干部的综合素质提出了更高的要求。
尽管平时自己能自觉学习党在农村的各项路线、方针、政策,学习《党章》、市场经济知识、法律知识、业务知识和中、省、市重要文件精神及领导讲话,但学习仅局限于粗浅层面,学习的积极性、主动性不强,标准和要求不高,表现在对学习内容往往是一知半解,似懂非懂,只掌握皮毛,不能正确理解和领会其精神实质,学习不系统、不全面、不深入,在深度、高度、角度方面把握不准;平时由于忙于日常事务,学习时间难以保证,对文件、报纸等只停留在看
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公务员学习实践科学发展观个人剖析材料

公务员学习实践科学发展观个人剖析材料近年来,随着经济社会的快速发展和人民生活水平的提高,公务员队伍的规模和素质要求也在不断提升。
作为公务员,学习实践科学发展观不仅是一种职业素养的体现,更是适应时代的需求和实现可持续发展的基础。
通过对我的个人学习实践科学发展观的剖析,我意识到了自身的不足之处,并提出了相应的改进措施。
首先,在学习实践科学发展观过程中,我深刻认识到了科学发展观的核心思想——以人为本、全面协调可持续发展。
作为公务员,我们的首要任务是为人民服务,而正确的发展观念是为人民谋福祉、促进社会进步的基础。
然而,在实践中,我发现自己在以人为本的思想上有所偏差,过于注重工作的效率和成果,忽视了对民生问题的深入了解和关怀。
为此,我决定加强对人民生活状况的调研和了解,增加与人民群众的直接沟通与接触,提高自己的服务意识和能力。
其次,在学习实践科学发展观中,我对全面协调可持续发展的要求有了更加清晰的认识。
在过去的工作中,我发现自己过于注重某一方面的发展,而忽略了其他方面的平衡。
例如,在环境保护和经济发展之间,我常常陷入两难的境地,难以做出权衡和决策。
为此,我将加强对各方面发展的综合了解与把握,注重协调各方面的利益,做到在追求经济效益的同时要保护好环境资源,确保可持续发展的目标能够得到实现。
再次,学习实践科学发展观使我意识到了作为公务员的责任和担当。
公务员作为国家的行政执行者,应该具备良好的职业道德和职业操守。
然而,在实践中,我发现自己在职业道德方面存在一些问题,比如工作懈怠、违反纪律等。
为此,我决心加强自身的职业修养,树立正确的职业道德观,严格遵守工作纪律,提高自己的行政执行能力和水平。
最后,作为公务员,学习实践科学发展观还要求我们充分发挥示范带头作用。
我深刻认识到自己在工作中对群众的影响力和示范力不够,存在一定的局限性。
为此,我将努力提高自己的业务能力和素质水平,注重树立良好的工作形象,以身作则,带领周围的同事共同学习实践科学发展观,努力为建设和谐社会做出积极的贡献。
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学习科学发展观自我剖析材料
阳新县人民医院马建军
党的十七大报告指出:“科学发展观是我国经济社会的根本指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的“十七大”作出的一项重大战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是加快全面建设小康社会进程的重要保证,是解决经济社会发展中面临的突出问题的迫切需要,是加强各级党组织和党员干部思想作风和执政能力建设、保持和发扬党的先进性的必然要求。
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
我们必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务,必须坚持以人为本,必须坚持全面协调可持续发展,必须坚持统筹兼顾。
根据县委、局党委《关于认真开好深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会和党员组织生活会的通知》精神,按照要求做到“三讲三不讲”,开展批评与自我批评,检查思想解放,发展思路、行政决策,工作落实等方面存在的突出问题。
针对自己在学习实践科学发展观方面存在的问题部析如下。
一、存在的问题:
(一)、政治理论学习不够深入持久。
本人虽然参加了中
国人民大学医院管理硕士研究生课程班学习,政治理论经常去看、去思考,但往往不够深入。
偏重于对医院管理及专业知识的学习,尤其是处理事务性的工作和处理医疗纠纷方面使得政治理论的学习时间往往被挤占。
这一问题将在今后加强政治学习,提高自己的政治理论水平和政治素养,提高管理水平。
(二)、对医院的可持续发展存有疑惑。
本人认为:医院的可持续发展是指医院的现实发展举措不但不危及未来,而且还能开创未来,同时,构建和谐医患关系是构建和谐社会的重要内容。
市场经济条件下的医院能否可持续发展,从根本上说,取决于患者是否乐于到某医院就医,医德的高尚,又是决定这一点的首要因素。
大多数病人对医院、对医护人员是否满意,并不在于他们能否判断医生所给的诊断和治疗处置的优劣,医生手术操作的熟练程度;而在于医护人员对他们是否耐心,是否认真,是否抱着深切的爱心,是否尽了最大的努力去做好诊治工作。
一句话,就是在于其服务态度好不好,医德水平高不高。
要不断改善服务态度,转变服务作风,做到服务形式多样化和规范化,服务流程合理、便捷,医疗收费合理、透明,并持续改进;尊重和维护患者的合法权益,构建和谐的医患关系,不断满足患者的医疗服务需求。
但现实情况无序竟争、说假话、办假事却比医德的高尚吃香。
患者到医院的目的只有一个,就是为了把病治好。
对于这个目标的实现来说,如果没有高超的医术,即使医德再高尚,患者的这个目的也还是要化为泡影的。
因此,为了满足最广大
人民群众的就医需求,对于在市场经济条件下医院的可持续发展来说,掌握精湛的医术,有极其重要的决定意义。
但患者就医,不但要求医方态度好、技术精、救治快、疗效佳,而且在同等质量的情况下,还要求价格低。
价格问题对患者是否乐于到某一医院就医,进而对医院的可持续发展却成了关键作用。
医院的效率指的是在既定的成本下服务量的最大化,或者是在既定服务量下的成本最小化。
医院要实现全心全意为人民服务的宗旨,就要实行公平的医疗价格,保证自身可持续发展。
但是现实情况医疗价格与成本核算相背离。
(三)、对体制问题与可持续发展有怀疑。
我国一直没能建立起对公立医院有效的评估体系,就连刚刚颁布的《医院管理评价指南(试行)》,也只是对公立医院的管理做了大体考核范围的规定,尚缺乏可测量的评估体系,如对公立医院院长的评价,包括其应该具备什么样的资质、管理水平的考核等,尤其是没有把政府的目标变成可测量的绩效标准。
有效评估的手段缺位,使有些政策出台后不能得到及时“识错”,造成公立医院在实际运行上一直是低效率的,即使在目前公立医院出现扩张冲动,出现盲目向“高、精、尖”发展的情况下,也同样如此。
从公立医院治理结构的角度分析,由于政府的职能不能统一,如公立医院的投资由计经委(发改委)控制,经费补助由财政部门拨付,院长的任免由组织、人事部门或大学掌管,行业监管责任由卫生部门负责,从而使政府管理的权力分散,不仅对公立医院不能形成有效的约束,也难以建立对院长有效
的激励约束机制。
我国医院管理问题,归根到底是社会问题,是体制问题,而不仅仅是管理问题。
体制问题难以改变,医院院长难以有所作为。
首先是人事权。
现在院长只有医院内部任免干部的权力,也就是说从管理层到普通工人,院长只能调整他们的岗位,而不能真正地聘用和解雇。
现在的公立医院中在岗职工只进不出,没有形成优胜劣汰的机制,人才不能有效流动。
其次是公立医院院长的财权。
其实不是“权”的问题,主要是没钱可管。
地方财政每年拨付经费仅占人平工资的 6.7%,公立医院现在主要还是自己想办法挣钱求生存,很难谈求发展。
第三是事业发展的决策权。
政府应该只管院长工作的监督和考核。
现在有关部门也没有人进行宏观规划具体管什么,但又不把权力下放,所以院长的处境是要自己找出路。
(四)、宗旨观念时有动摇。
当看到现今社会中特别是党内的一些丑恶现象,宗旨观念时有动摇。
归根到底是自己学习不够,认识不高。
因此,要树立科学的世界观、人生观和价值观。
解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进工作作风和工作方式,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际的统一,善于从全局的高度认识事物,诚心实意地做到从感情上贴近人民群众,体贴群众困难和疾苦,真正做到与大家心连心、办实事。