新版劳动者工作日写实调查表
劳动者工作日写实调查
劳动者工作日写实调查本项目一线生产工人共有44人，上班以8时/日，白班为主。
上班时间为上午：8:00-12:00，下午为14:00-18:00，中午2小时休息、吃饭、午休时间。
企业要求工人每天上班前必须跟换工衣，到班组长领用个人防护用品，规范佩戴穿着后方能上岗作业。
本次劳动者工作日写实调查选取焊极群岗位其中1名工人展开，具体调查结果如下：陈某，男，2011年3月入职，从事焊极、焊端子岗位近三年，作业方式以用乙炔气体点焊，通过铅零件把各极板焊接串联，所在岗位主要存在铅烟（铅尘）、高温危害，点焊或烧焊过程中产生的铅烟从岗位上方抽风罩抽走，工作时间根据产能的情况而定，平均在此岗位时间为5-7h/天。
调查时间设为2013年9月15日，调查方式以询问、观察为主。
陈某于调查当天具体工作写实如下表9-1：表9-1 日写实内容评价：以陈某为例，本项目企业接触铅烟较多的工人每天接触的时间均有可能大于6小时/天，该岗位工人佩戴的个人防护用品较规范，调查发现工人比较容易出现以下问题：1.工人在休息和进入饭堂前进食或喝水时后未做到先漱口后喝水，因为接触铅烟的工人容易经过鼻子或嘴吸入部分铅尘或铅烟，铅尘容易在口腔残留，若未漱口，在喝水或进食过程，容易把铅尘带走到胃肠道吸收，容易引起职业性铅中毒。
2.中午休息忘记更换自己衣服，穿上工衣休息，使休息时，容易使到衣服残留的铅尘经皮肤吸收到人体；3.下班后冲淋，若干工人只更换工衣，不冲凉，或只冲凉不刷牙漱口，同样容易引起铅尘的吸收。
4.因为作业工人可能受到产能的影响，所以接触铅烟岗位的工人有可能分配其他工作，但由于其他工作接触危害因素种类不同，如注酸岗位，工人在原来防尘效果的防护用品上未能达到防酸效果。
鉴于上述问题：本项目管理者必须加强对工人个人防护意识的教育，教育工人养成喝水进食前先漱口，必要是刷牙，监督工人佩戴正确的防护用品，使用防护设施，落实下班前冲凉制度，严禁工人穿着工衣回家。
劳动调查问卷范例模板
一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）学生（2）企业员工（3）公务员（4）事业单位员工（5）自由职业者（6）其他4. 您所在的城市：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下二、劳动状况5. 您每周工作时长是多少小时？（1）少于20小时（2）20-40小时（3）40-60小时（4）60小时以上6. 您的工作压力如何？（1）非常低（2）较低（3）一般（4）较高（5）非常高7. 您是否满意当前的工作环境？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您认为自己的工作是否具有挑战性？（1）非常具有挑战性（2）具有挑战性（3）一般（4）不具有挑战性（5）非常不具有挑战性9. 您是否愿意加班？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意10. 您是否参加过职业技能培训？（1）是（2）否11. 您对职业技能培训的效果满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、劳动权益12. 您是否了解劳动法？（1）非常了解（2）了解（3）一般（4）不太了解（5）非常不了解13. 您在工作中是否遇到过劳动纠纷？（1）是（2）否14. 您认为当前劳动权益保障情况如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差15. 您对提高劳动权益保障的建议：（1）（2）（3）四、劳动观念16. 您如何看待劳动？（1）劳动是人生价值的重要体现（2）劳动是实现自我价值的途径（3）劳动是一种生活态度（4）劳动是获取报酬的手段（5）其他17. 您认为当代劳动者的主要职责是什么？（1）提高自身素质，为企业创造价值（2）遵守劳动纪律，维护企业利益（3）关心国家大事，关注社会进步（4）关爱同事，团结协作（5）其他18. 您如何看待加班？（1）加班是必要的，可以提高工作效率（2）加班是不合理的，应该避免（3）视具体情况而定（4）其他19. 您认为如何提高劳动者的幸福感和获得感？（1）提高工资待遇（2）改善工作环境（3）提供良好的培训机会（4）加强劳动权益保障（5）其他感谢您参与本次调查问卷，您的宝贵意见将为我们提供有益的参考。
工作日写实结果表1
17
18
19
20
21
22
23
24
25.
1．必需消耗的时间
2．损失时间
完成工作数量；（千块、m3、t）测定者：
表—1工作日写实结果表（反面）
完成定额的计算
序号
定额编号
定额项目
计量单位
完成工作数量
定额工时消耗
备注
单位
总计
1
2
3
4
5
6
总计
完成定额情况
建议和结论
建
议
结
论
表—2工作日写实结果汇总表
写实汇总
工作日写实结果表（正面）
表-1
工作日写实结果表
观察的对象和工地：
工程队（小组）：小组成工种：
工程（过程）名称：
观察日期：年月日
工作班：自到完成共工时
的人工组成
1级
2级
3级
4级
5级
6级
7级
共计
号次
工时平衡表
工时消耗种类
消耗量
（工分）
百分比
（%）
劳动组织的主要缺点
1
2
3
4
5
6
7
8
910ຫໍສະໝຸດ 11121314
15
非施工本身而停工
违背劳动纪律
损失时间共计
总共消耗时间
工
时消耗分类按占总共消耗时间的百分比计算
完成定额（%）
实际
可能
制表：复核：
工作日写实结果汇总
日期：自年月日～月日
工种：
工地：
观察日期及编号
加权平均值
备注
号次
小组（工程队）工时消耗分类
劳动调查问卷模板
一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的行业：（）制造业（）服务业（）信息技术行业（）金融业（）教育行业（）医疗行业（）其他（请注明）4. 您目前的工作岗位：（）管理人员（）技术人员（）普通员工（）销售人员（）其他（请注明）二、工作时间与劳动强度5. 您每周工作天数：（）5天（）6天（）7天6. 您每天工作时间：（）8小时（）9小时（）10小时以上7. 您是否加班：（）经常加班（）偶尔加班（）从不加班8. 您加班时间通常为：（）1小时以内（）1-3小时（）3-5小时（）5小时以上9. 您认为目前的工作强度如何？（）非常轻松（）较轻松（）一般（）较重（）非常重三、薪酬福利10. 您目前的月收入是多少？（）3000元以下（）3000-5000元（）5000-8000元（）8000-12000元（）12000元以上11. 您的工资构成包括以下哪些部分？（）基本工资（）绩效工资（）奖金（）津贴（）其他（请注明）12. 您是否有以下福利待遇？（）五险一金（）带薪年假（）带薪病假（）补充医疗保险（）其他（请注明）四、工作环境与人际关系13. 您认为您的工作环境如何？（）非常舒适（）较舒适（）一般（）较拥挤（）非常拥挤14. 您在工作中的人际关系如何？（）非常和谐（）较和谐（）一般（）较紧张（）非常紧张15. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（）非常高（）较高（）一般（）较低（）非常低五、职业发展16. 您目前的工作岗位是否与您的职业规划相符？（）完全相符（）基本相符（）一般（）不太相符（）完全不相符17. 您是否愿意在目前的公司长期工作？（）非常愿意（）较愿意（）一般（）不太愿意（）非常不愿意18. 您认为公司提供的职业发展机会如何？（）非常多（）较多（）一般（）较少（）非常少六、其他19. 您认为目前的工作有哪些优点？（）工作稳定（）薪酬福利较好（）工作环境舒适（）人际关系和谐（）其他（请注明）20. 您认为目前的工作有哪些不足之处？（）工作强度大（）薪酬福利低（）工作环境差（）人际关系紧张（）其他（请注明）21. 您对改善目前工作条件有哪些建议？（）提高薪酬福利（）改善工作环境（）加强员工培训（）优化工作流程（）其他（请注明）感谢您参与本次劳动调查问卷，您的宝贵意见对我们改进工作具有重要意义。
现场调查记录表
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：
备注
测量人：
LAeq,Te：时间段Te内等效声级；
LEX ,8h
L Aeq,Te
10 lg Te T0
复核人：
陪同人：
接触时间 (小时/日)
检测任务编号：
相对湿度： %RH
第 页/共
测量结果[dB(A)]
LAeq,Te
第1次 第2次 第3次 [dB(A)]
页
LEX,8h [dB(A)]
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检测任务编号：
dB(A)
第 页/共 页
测量时间 (h)
LAeq，T [dB(A)]
LEX,8h [dB(A)]
备注
测量人：
复核人：
陪同人：
年月日
用人单位： 仪器名称/型号/编号： 声校准器型号/编号：
测量编号 测量时间
： ： ： ： ： ： ： ：
备注
测量人：
用人单位
第 页/共 页
检测项目
样品处理
样品编号
样品测定表（标准曲线见原始记录项目编号
）
采样体积 (L)
样总量 (mL)
检测用量 (mL)
测样
吸光度 A
相对含量 (g)
结果 (mg/m3)
备注
质量控制样品的制备： 质量控制样品测定结论：
采样体积：
（1）采样体积=采样流量*采样时间 （2）V0=VT*293/(273+T)*P/101.3 注：当 T＜5℃或 T＞35℃；P＜98.8Kpa 或 P＞ 103.4KPa 时，使用公式（2）计算采样体积。
工作日写实原始记录表(劳动定额)
违纪纪律损失时间
消耗时间总计
完成产量
观察者：复核者：
表1-4：工作日写实法记录汇总表（机械）
定额名称：
工作内容：
工程量单位：
观测编号
加权
平均
值m
机械名称、功率、数量
实际观测时间（分）
序号
时间划分
时间损耗
时间损耗
时间损耗
时间损耗
时间损耗
分
%
分
%
分
%
分
%
分
%
一
定额时间
1
准备工作时间
2
有效工作时间
3
不可避免无负荷工作时间
时间消耗
时间消耗
分
%
分
%
分
%
分
%
分
%
一
定额时间
1
准备工作时间
2
基本工作时间
3
辅助工作时间
4
合理中断时间
5
休息等时间
6
结束整理时间
二
非定额时间
7
施工本身造成停工时间
8
非施工本身造成停工时间
9
返工时间
10
其它浪费时间
三
完成产量
四
每工日产量q
计算者：复核者：
表1-3：工作日写实原始记录表（机械定额）
定额名称：
4
合理中断时间
5
结束整理时间
二
非定额时间
6
非正常停工时间
7
多余工作时间
8
违纪损失时间
三
完成产量
四
每台班产量q
计算者：复核者：
表1-5：施工定额成果表
身边劳动者调查问卷模板
一、基本信息1. 您的性别：- 男- 女- 其他2. 您的年龄：- 18岁以下- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46-55岁- 55岁以上3. 您的职业：- 公务员/事业单位员工 - 企业员工- 个体工商户- 自由职业者- 学生- 其他4. 您所在的城市：- 一线城市- 二线城市- 三线城市- 四线及以下城市- 农村地区二、工作情况5. 您目前的工作时长是：- 8小时以内- 8-10小时- 10-12小时- 12小时以上6. 您的工作性质是：- 全职- 兼职- 自由职业7. 您的工作满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您认为您的工作压力大吗？ - 非常大- 大- 一般- 小- 非常小9. 您在工作中最常遇到的困难是什么？ - 工作量过大- 工作环境差- 薪酬待遇低- 人际关系复杂- 其他（请注明）10. 您是否经常加班？- 经常- 偶尔- 很少- 从不三、生活状况11. 您目前的月收入水平是：- 3000元以下- 3000-5000元- 5000-8000元- 8000-12000元- 12000元以上12. 您的主要生活开支包括：- 居住- 食物- 交通- 娱乐- 教育- 医疗- 其他（请注明）13. 您认为当前的生活水平如何？- 非常高- 高- 一般- 低- 非常低14. 您对未来的生活预期是：- 非常乐观- 乐观- 一般- 悲观- 非常悲观四、社会态度15. 您认为当前社会对劳动者的尊重程度如何？ - 非常高- 高- 一般- 低16. 您认为政府在社会保障和福利方面做得如何？- 非常好- 好- 一般- 差- 非常差17. 您是否参加过职业技能培训？- 是- 否18. 您认为提高自身职业技能的重要性如何？- 非常重要- 重要- 一般- 不重要- 非常不重要五、其他19. 您还有什么想对劳动者说的话或建议？- （请在此处自由发挥）感谢您的参与！您的意见对我们了解劳动者现状和需求非常重要。
员工上班时常调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的工作状态和需求，提高工作效率和满意度，我们特此开展此次上班时常调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境，优化工作流程。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 部门：____________________4. 职位：____________________二、工作时间与休息5. 您每天上班的时间是：（1）8:00-12:00（2）9:00-12:00（3）8:30-12:00（4）8:00-11:30（5）其他：_______6. 您每天下班的时间是：（1）17:00-18:00（2）18:00-19:00（3）18:30-19:30（4）19:00-20:00（5）其他：_______7. 您每周工作时间是多少天？（1）5天（2）6天（3）7天8. 您认为公司规定的加班制度合理吗？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理9. 您平均每周加班时长是多少？（1）0小时（2）1-5小时（3）6-10小时（4）11-15小时（5）16小时以上10. 您对公司的休息制度（如年假、调休等）满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作环境与氛围11. 您对公司的工作环境（如办公设施、通风、采光等）满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意12. 您认为公司内部沟通是否顺畅？（1）非常顺畅（2）顺畅（3）一般（4）不顺畅（5）非常不顺畅13. 您对公司内部团队氛围满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（5）非常不满意四、工作内容与挑战14. 您认为自己的工作内容与职责是否明确？（1）非常明确（2）明确（3）一般（4）不明确（5）非常不明确15. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？（1）工作量过大（2）工作压力过大（3）工作技能不足（4）人际关系问题（5）其他：_______16. 您认为公司提供的培训与学习机会是否满足您的需求？（1）非常满足（2）满足（3）一般（4）不满足（5）非常不满足五、福利待遇与满意度17. 您对公司提供的福利待遇（如五险一金、员工体检、节日福利等）满意吗？（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意18. 您对公司的工作满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意19. 您是否愿意为公司长期工作？（1）愿意（2）可能。