工作日写实方法
工程计时观察法之工作日写实法
工程计时观察法之工作日写实法
工作日写实法是一种研究整个工作班内的各种工时消耗的方法运用工作日写实法主要有两个目的：一是取得编制定额的基础资料；二是检査定额的执行情况，找出缺点，改进工作。
当用于第一个目的时，工作日写实的结果要获得观察对象在工作班内工时消耗的全部情况，以及产品数量和影响工时消耗的影响因素。
其中，工时消耗应该按工时消耗的性质分类记录。
在这种情况下，通常需要测定3、4次。
当用于第二个目的时，通过：工作日写实应该做到：査明工时损失量和引起工时损失的原因，制定消除工时损失，改善劳动组织和工作地点组织的措施，査明熟练工人是否能发挥自己的专长，确定合理的小组制定和合理的小组分工；确定机械在时间利用和生产率方面的情
况，找出使用不当的原因，制定出改善使用情况的技术组织措施，计算工人或机械完成定额的实际百分比和可能百分比。
在这种下，通常W要测定1 ~3次。
工作日写实法与测时法、写实记录法相比较，具有技术简便、
费力多、应用面广和资料全面的优点，在我国是一种采用较广的编制定额的方法?工作曰写实法的缺点：由于有M人员在场，即使在观察前做了充分准备，仍不免在工时利用上有一定的虚假性；工作B写实法的观察工作量较大，费时较多，费用亦高。
工作日写实法，利用写实记录表记录观察资料。
记录时间时不需要将有效工作时间分为各个组成部分，只需划分适合于技术水平和不适合于技术水平两类。
但是工时消耗还霈按性质分类记录。
简述工作日写实的步骤及每一步的基本内容
简述工作日写实的步骤及每一步的基本内容一、工作日写实的步骤及每一步的基本内容工作日写实是指通过文字记录和描述自己每天的工作内容和经历。
下面将详细介绍工作日写实的步骤及每一步的基本内容。
第一步：确定写实的时间和频率在工作日写实之前，需要确定写实的时间和频率。
可以选择每天的某个固定时间段进行写实，也可以选择每周一次或每月一次进行总结写实。
第二步：确定写实的形式工作日写实可以采用纸质笔记本、电子文档或专门的写实软件进行记录。
根据个人习惯和方便程度选择合适的形式。
第三步：准备写实的工具根据所选择的写实形式，准备好相应的工具，如纸张和笔、电脑或手机等。
第四步：记录工作内容和经历在每天工作结束后，开始记录当天的工作内容和经历。
可以按照时间顺序，从早到晚依次描述每个工作环节和具体事务。
第五步：详细描述工作内容和进展在写实中，要详细描述自己的工作内容和进展情况。
可以包括具体的任务和目标、所用工具和方法、遇到的问题和解决方案等。
第六步：记录感受和体会除了工作内容，还可以记录自己在工作中的感受和体会。
可以表达对工作的喜爱和热情，对困难和挑战的思考和反思，对进展和成果的评价等。
第七步：总结和反思在每周或每月的总结写实中，可以对一段时间内的工作进行总结和反思。
可以分析自己的工作效率、问题和不足之处，并提出改进和提升的建议。
第八步：保持持续性工作日写实是一项持续性的工作，需要保持定期进行记录和更新。
可以将写实作为一种习惯，养成每天写实的习惯，以便更好地记录和反思自己的工作。
以上就是工作日写实的步骤及每一步的基本内容。
通过工作日写实，可以更好地记录和表达自己的工作情况，提高工作效率和质量，同时也可以对自己的工作进行总结和反思，不断提升自己的工作能力和水平。
工作日写实操作实例
工作日写实操作实例工作日写实操作步骤工作日写实应按写实计划的安排进行。
一般采用一对一，人盯人的方式进行写实。
写实人员应比写实对象多安排1人~2人，负责联络，并作为必要的替补人员。
第一次参加写实时，应进行测试，以掌握写实方法。
实施工作日写实的各个步骤及要求是：（1）准备。
1）熟悉写实计划，明确写实岗位、对象和时间，掌握该岗位有害因素的种类及其接触范围。
2）准备好写实用具。
如记录表格、记录夹、笔、计时器（手表），必要时应对准时间。
3）提前10分钟~15分钟到达写实现场，熟悉写实对象和现场情况。
4）对写实对象讲明写实的目的和要求，使其能较好地配合写实。
询问写实对象个人情况，填写好写实记录表表头部分的各项内容。
5）选择好合适的写实观察位置。
要求写实位置便于观察，不妨碍生产作业，不分散写实对象的注意力，不会发生安全事故。
（2）写实测定。
1）从工作日规定的上班时刻起，观察写实对象的各种活动，并按写实记录表的项目顺序记录，直到规定下班时刻为止。
2）在观察和记录过程中，写实人员应集中精力，认真观察，如实记录；不得擅自离岗；保证写实的真实性。
3）当写实对象离开写实场所时，写实人员应跟随观察。
如果跟随有困难，待其返回后，应立即询问。
不可凭主观猜测记录。
4）写实时应于观察的当时把结果记录于写实记录表中。
不可事后补记，也不宜事后转抄。
5）写实时间按24小时制记录，精确到1分钟。
6）生产发生事故或写实对象因非工作原因离岗，停产或停工时间60分钟以上，写实资料无效。
（3）结束。
1）写实对象完成工作日的全部工作，或时间已到工作日结束时刻，方可结束写实。
对制度工时外的加班加点时间不写实。
2）若写实对象已完成全部工作离开现场，时间尚未到应结束时刻，写实者应记录离开时间，并延续记录以结束时刻。
3）完成写实记录后，应立即自我检查写实记录表，纠正漏记和错记。
4）一个写实对象一个工作日的写实记录，作为一份写实资料装订上交。
5）对上交的写实资料，应有专人负责审查，保证写实资料的质量。
个人岗位写实表范文简述工作日写实的步骤及每一步
个人岗位写实表范文简述工作日写实的步骤及每一步工作岗位写实分为三个阶段，具体步骤和方法如下：(1)岗位写实前的准备工作①根据岗位写实的目的，确定写实对象。
②进行初步岗位调查。
③制定出写实工作计划，规定好具体的写实程序和步骤，设计出写实调查表，做好书写板、计时器等所需仪器的准备工作，明确规定划分工作事项的标准，以及各类工时消耗的代号、编码，以便于登记记录数据资料。
④培训写实人员，使其熟练掌握岗位写实的技术技巧。
⑤写实人员要把写实的意图和要求向写实对象讲清楚，使其积极配合，全力协助写实人员完成信息采集工作。
(2)实地观察记录岗位写实一般应从上班开始，一直到下班结束，将整个工作日的活动情况毫无遗漏地记录下来，以保证写实的完整性。
在观察记录过程中，写实人员要集中精力，在员工的配合下，按顺序判明每项活动的性质，简明扼要地加以记录，并注明每一事项的开始和结束时间。
如出现交叉性的作业活动项目，应在备注栏注明交叉活动的内容。
(3)写实资料的汇总①计算各活动事项消耗的时间。
②对所有观察事项进行分类，通过汇总计算出每一类工时的合计数。
③编制岗位写实汇总表，在分析、研究各类工时消耗的基础上，分别计算出每类工时消耗占用全部工作时间和作业时间的比重。
④分析岗位工作的内外环境和条件，掌握关联工作活动的各种信息。
⑤根据写实结果，写出岗位综合分析的报告。
通过对若干岗位的写实，可以发现企业营锖、生产、技术、财务、人事等方面管理工作的薄弱环节。
写实的对象可以是作业人员，也可以是营销人员、管理人员或技术人员。
一季度：通过一段时间学习，我清楚的认识到党的发展、党的前进和创造引领着我们也不断的去学习与创新，让我们在干好本职工作的同时，也不忘去为社会做一些有意义的事情。
在党的坚强领导下，我始终坚持着一个信念，那就是“为人民服务”。
在党、社会以及人民的关怀下，我成长为一名合格的人民教师，我将用实际行动来回报社会，回馈党和人民。
二季度：通过对保持共产党员先进性知识的学习，让我更清醒的意到保持共产党员的先进性教育学习活动的重要性。
工作日写实记录范文
工作日写实记录范文标题：工作日写实记录，追逐梦想的奋斗日记日期：2024年5月20日至2024年6月20日日志内容：5月20日，星期四今天终于迎来了新的工作日。
醒来时，阳光透过窗帘洒进来，给房间增添了一抹温暖。
我坐起身，伸了个懒腰，满怀期待地迎接新的一天。
早餐后，我准备好了工作需要的材料，打开电脑开始了一天的工作。
这段时间，我致力于完成一份重要的报告，需要对市场进行深度分析和竞争对手的调研。
不过，分析市场并不是一件容易的事情，需要耐心和细心。
做好规划后，我开始一项又一项的调研工作，查阅资料，整理数据，同时还要和一些同行进行交流和讨论。
下午，我参加了公司的例会。
同事们围坐在一起，分享彼此的工作进展和遇到的问题。
在这个团队中，每个人都充满活力和创造力，大家齐心协力，共同推进项目的进展。
会后，我和同事们进行了一场激烈的讨论，交流了各自的见解和建议。
这种开放和活跃的交流氛围，让我受益匪浅。
5月30日，星期日这个工作日与平时有些不一样。
在这个周末，我决定利用一天的时间，去参加一个关于市场营销的研讨会。
这个研讨会聚集了很多行业内的专家，他们分享了他们的经验和见解。
整个研讨会十分精彩，我学到了很多有关市场营销的新观点和策略。
尤其是专家们分享的案例分析，让我有了很多启发。
这些新的知识和见解将对我的工作产生重要的影响。
参加这个研讨会，让我更加明确了自己的方向和目标，也为我接下来的工作提供了新的思路。
6月10日，星期四这几天，我的工作进展得十分顺利。
在经过前期的调研和分析后，我终于完成了市场分析报告。
这份报告是我用心准备了很久的，对我来说意义非凡。
在完成工作的时候，我收获了满满的成就感。
下午，我和我的团队向公司高层汇报了这份报告。
一开始，我的心情还有些紧张，但通过深入研究和充分准备，我对自己的工作有了足够的信心。
在汇报过程中，我把握住了重点，清晰地阐述了报告的主要内容，并接受了同事们和领导的提问和意见。
通过这次汇报，我不仅学到了一些汇报技巧，更加确信了自己在这个领域的能力。
工作日写实管理制度
工作日写实管理制度第一篇：工作日写实管理制度工作日写实管理制度一、开展工作日写实工作的目的为了规范企业工作流程、真实了解员工工作内容，公司决定开展工作日写实工作。
二、参加工作日写实的对象公司所有员工（除促销员、送货员与司机）需要进行工作日写实。
业务部与市场部员工通过记录现有《日报表》的方式进行工作日写实。
财务部、行政人力资源部与仓储部员工通过行政人力资源部设计的《工作日写实记录表》电子版的方式进行工作日写实。
三、“工作日写实”要求1．所有员工须真实、认真、详细地进行工作日写实；2．每一项工作的时间段要求以分钟为单位记录；3．只需记录工作内容，与工作无关的内容不要填写。
四、每个主管须每天对所属员工的工作日写实记录进行阅批。
五、《日报表》与《工作日写实记录表》的上交时间业务部与市场部员工须以周为单位于每周一上午9：00以前将上周填写的《日报表》交到行政人力资源部刘阿丽。
财务部、行政人力资源部与仓储部员工须以周为单位于每周一上午9：00以前将上周填写的《工作日写实记录表》电子版交到行政人力资源部鲁雪芬。
六、未达到要求的处理方式1．不真实、认真、详细填写的员工，行政人力资源部将予以提醒。
如提醒仍无效者行政人力资源部将对该员工及其主管全公司通报批评。
如再次无效者，将扣发该员工、主管及其经理奖金各50圆。
2．不按时交工作日写实记录的员工和部门，行政人力资源部将对其进行第一次提醒。
第二次仍不按时交工作日写实记录的员工和部门，行政人力资源部将对该员工及其部门主管全公司通报批评。
累计三次不按时交工作日写实记录的员工和部门将扣发该员工、主管及其经理奖金各50圆。
七、工作日写实工作从2012年2月1日开始执行。
中山市协偯有限公司2012年1月30日第二篇：工作日管理制度工作日管理制度3篇工作日管理制度一1、每日上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30采购：10：00-12：30，13：00-18：30工作用餐时间不计入出勤时间。
学联教育培训学校工作日写实制度
学联教育培训学校推行工作日写实制度的规定
为建立健全学校规章制度，促进学校健康稳定发展，规范员工工作态度，明确员工任务职责，提升个人的主观能动性，修正个人行为，特推出个人工作日写实制度，规定如下：
1、工作时间内所做工作的详细描述记录在个人日志上；含起、止时间；工作内容；完成情况等。
采取不定期检查和周汇总统一检查的方式。
2、当天工作的总结；第二天的日程和工作任务规划。
3、领导交给的临时工作任务（含执行情况等）。
以上内容采取个人记录存档，周汇总上报方式。
二〇一六年三月二日附：工作日写实记录表
工作日写实记录表
时间：201 年月日星期记录人：
工作日写实记录表
时间：201 年月日星期记录人：。
工作日写实方案(审议)
工作日写实方案（审议）工作日写实，是在岗位劳动现场，在整个工作日内对员工各种活动进行真实记录，并记录其工作所消耗的时间，按时间先后的顺序连续观察，如实记录，并进行整理、分析、统计和研究的时间测定方法，是最基本、最精细的时间研究方法。
1.工作日写实的意义：1.1可以全面分析、研究工时利用的情况，找出工时损失的原因，拟定改进工时利用的措施。
1.2总结推广工时利用的先进经验，帮助广大员工充分利用工时，提高工作效率。
1.3为定岗定编、绩效考核及薪酬等体系的制定或修订提供基础资料。
1.4为测定员工在工作日内合理的负荷量，提供必要的数据。
2.工作日写实的对象和范围：2.1写实的对象是公司全体管理人员，即不包括以产量、销售量及研发产品销售量为绩效考核依据的员工。
2.2写实的内容，务必全面，涵盖工作日内本岗位所有的活动内容。
3.工作日写实安排：本次工作日写实安排在10月份进行，对于每日工作内容相对稳定的岗位，可选取本月内3个工作日进行填写工作日写实表；对于某些岗位存在特殊工作日的，可以选取2个特殊工作日，3个普通工作日进行填写（比如财务、物流和销售助理）。
以个人自我写实为主，部门领导负责审核真实度，审核通过后交至加强管理工作组，公司加强管理工作组组织抽查（写实时不定时检查）和复核（写实后复核）。
请各部门商讨工作日写实计划安排（附件1），截至10月10日提交至加强管理工作组。
4.写实测定4.1从工作日规定的上班时刻起，对写实对象的各种活动，按写实记录表的项目顺序记录，直到规定下班时刻为止。
4.2在观察和记录过程中，写实人员应集中精力，认真观察，如实记录。
4.3写实时应于观察的当时把结果记录于写实记录表中。
不可事后补记，也不宜事后转抄。
4.4写实时间按正常上班记录，精确到1分钟，最少每15分钟记录一次。
4.5写实对象因非工作原因离岗，停工时间60分钟以上，写实资料无效。
5.工作日写实结束5.1完成工作日的全部工作，或时间已到工作日结束时刻，方可结束写实。
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1、写实对象个人和岗位的基本情况。 2、工作日内从事各种活动的内容和各种动作时间。 3、作业的位置。 4、各种有害因素状况和接触时间 5、记录从工作日规定的上班时间起，按作业动作 出现的顺序记录并对各条记录编号（序号）。 6、动作名称是对动作内容的慨括，应简明扼要， 动作名称主要根据动作内容确定，可使用岗位作业 术语，如吹氧、扒渣、等，也可按动作分类的要求 填写，如休息、工间暂停、等待、吊运等。
12、“动作内容”记录动作的姿态、体位、操作对 象、持物重量、接触方式、动作频度、活动距离等 内容，动作内容是整个写实记录的关键，是动作名 称和动作分类的依据，要求根据写实对象动作的实 际情况详细记录。 13、“作业位置”记录该项动作所处的位置，可以 用作业场所某一固定设备或固定物体为参照物，记 录写实对象从事该项动作的位置，要求记录具体方 位（前、后、左、右等）和距离。 14、有害因素“接触时间”记录写实对象接触有害 因素的具体时间。
7、“开始时间”是该项动作的开始时刻，也是上 一项动作的结束时间，一定要记录准确，记录时间 精确到分钟。 8、作业中超过一分钟以上的工间暂停与作业动作 要分开并记录。 9、若作业动作时间不足一分钟应按一分钟记录。 10、“持续时间”是指该项动作维持的时间，可用 下一项动作的开始时间减去本项动作的开始时间得 到。 11、只记录工班时间内的动作，不记录加班时间。
4、动作少或偶尔出现的动作，可归并到其他劳动 强度或劳动环境相近的类别。 5、根据岗位作业实际情况分类，一般不应少于四 类，不要多于十五类。 6、一般动作分类的第1、2、3 类统一规定为“休 息”、“工间暂停”、“等待”。
职业病危害调查工作的基础
1、是职业病危害因素测定的主要工作之一。 2、是评价各类职业病危害因素危害程度的基础。 3、工作日写实是对劳动者整个工作日内的各种 活动（内容、时间）和劳动环境状况连续记录。 4、采取现场跟班、人盯人的方式。 5、不仅要记录劳动者在工作日内的各项活动和各 项活动的工时消耗，还要记录劳动者在工作时间内 接触各种有害因素的情况和时间。 6、工作日写实对象虽然是个人，但反映生产岗位 的劳动状况和环境状况。
Байду номын сангаас
写实动作的分类，是把被写实岗位经工作日写实记 录的各个动作按照分类的原则和规定分成几个大类， 也就是对工作日内各种活动时间得分类，分出的类 别是职业病危害检测和评价数据处理的纲目。 写实动作分类的原则： 1、劳动强度（动作类型、操作强度、动作频率） 相同或相近的动作分为一类。 2、同名工时尽可能分为同一类。 3、劳动强度相同或为同名工时的动作若劳动环境 明显不同，应分为不同类别。
1、每个岗位随机抽取2～3名有代表性的劳动者。 2、对多条相同的生产线上的相同岗位，可选择有 代表性的1~2条生产线并对选出的生产线上的岗位 人员写实。 3、对多台生产状况相同的单机作业的岗位或单人 作业岗位，可随机抽取2~3台或2~3人进行写实。
1、生产连续稳定的作业岗位连续写实三个工作日。 2、对于周期性生产作业岗位，应按生产周期写实 至少写实一个周期，但不得少于三个工作日。 3、对于工作量和作业内容较稳定，但每个工作日 生产状况不同的岗位，应对其具有代表性的工作日 写实，不得少于三个工作日。 4、对工作随意性大，每个工作日工作量和工作内 容很不稳定的岗位，应对该岗位在较长时间（周、 月或年）内的工作量及工作内容进行记录，对其主 要作业或工序写实，写实的时间根据实际情况决定。