园林公司苗圃基本管理制度
苗圃规章管理制度
苗圃规章管理制度第一章总则第一条为了规范苗圃的管理，保护植物资源，保障员工的安全，维护苗圃良好的秩序，特制定本规章管理制度。
第二条苗圃的管理遵循“科学管理、安全生产、环境友好、效益优先”的原则，遵循国家相关法律法规和政策。
第三条苗圃是指为了培育和保护各种植物而设立的地方，包括苗圃基地、苗圃区和苗圃场地，用于植物的种植、培育和管理。
第四条苗圃的管理属于园林绿化管理的范畴，需要专业的园林工作者进行管理。
第五条苗圃的管理适用于所有从事植物培育和保护工作的人群，包括管理人员、技术人员和实地工作人员等。
第六条苗圃的管理职责由园林绿化管理部门负责，需要建立健全的管理制度和规章。
第二章管理机构第七条苗圃管理机构包括苗圃主管部门、苗圃管理人员和苗圃工作人员。
第八条苗圃主管部门负责苗圃的整体管理工作，包括制定苗圃管理计划、安排人员和物资，指导和检查苗圃的各项工作。
第九条苗圃管理人员是对苗圃全面负责的人员，需要具备较高的专业水平和管理经验。
第十条苗圃工作人员是在苗圃的基层从事植物培育和保护工作的人员，需要具备相应的专业技能和操作经验。
第十一条苗圃管理人员和工作人员的职责范围要明确，履行职责要严格按照制定的规章管理制度进行。
第三章管理制度第十二条苗圃管理需要建立健全的管理制度，包括苗圃的管理目标、管理原则和管理规定等。
第十三条苗圃管理的目标是培育和保护各种植物，发展植物资源，提高植物的生长质量和产量。
第十四条苗圃管理的原则是科学管理、安全生产、环境友好、效益优先，全面提升苗圃的管理水平和产出效益。
第十五条苗圃管理的规定是依法管理、合规管理、规范管理，遵循国家相关法律法规和政策，保护植物资源，维护苗圃的正常秩序。
第十六条苗圃管理要建立健全的制度体系，包括管理制度、操作规程和管理办法等，确保苗圃的管理工作得以有效开展。
第四章管理措施第十七条苗圃管理需要采取一系列有效的管理措施，包括管理计划的制定、管理人员的培训和管理工作的督导等。
公司苗圃基地的规章制度
公司苗圃基地的规章制度第一章总则第一条为规范公司苗圃基地管理，提高基地工作效率，维护公司形象，制定本规章制度。
第二条公司苗圃基地是公司生产的重要基地，各项管理事项必须按照规章制度执行。
第三条公司苗圃基地管理人员必须严格遵守本规章制度，如有违反，将受到相应处罚。
第四条公司苗圃基地规章制度的具体内容包括管理对象、管理范围、管理要求等。
第二章管理对象第五条公司苗圃基地管理对象包括管理人员、工作人员、来访客人等。
第六条管理人员要求具有相关的植物栽培知识和管理经验，能够独立完成基地管理的各项任务。
第七条工作人员要求勤奋尽责，服从管理人员的指挥，认真完成自己的工作任务。
第八条来访客人要求遵守基地规章制度，不得在基地内乱丢垃圾、伤害植物等行为。
第三章管理范围第九条公司苗圃基地的管理范围包括植物种植、病虫害防治、基地清洁、环境保护等。
第十条植物种植要求根据植物生长特点，合理布局，保证植物的生长和发育。
第十一条病虫害防治要求定期检查，及时处理，确保植物健康生长。
第十二条基地清洁要求保持基地内部和周围环境整洁，不得乱扔垃圾，不得损坏设施。
第十三条环境保护要求节约用水、节约用电，减少污染物排放，做到资源循环利用。
第四章管理要求第十四条公司苗圃基地的管理要求包括节约用水、节约用电、爱护设施、保护环境等。
第十五条节约用水要求及时修复漏水管道，合理利用雨水，减少浪费。
第十六条节约用电要求不得私拉乱接电线，合理使用电器设备，避免浪费。
第十七条爱护设施要求认真使用工具设备，不得私自挪用、损坏。
第十八条保护环境要求良好种植技术，合理施肥施药，减少农药残留。
第五章处罚措施第十九条对于违反公司苗圃基地规章制度的人员，将按照严重程度给予警告、罚款、停职、开除等处罚。
第二十条对于造成严重后果的行为，将追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。
第二十一条对于故意破坏苗圃基地设施、损害植物的行为，将依法追究法律责任。
第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，需经公司领导同意。
某园林公司苗圃管理制度
某园林公司苗圃管理制度为了规范园林公司苗圃的管理工作，提高苗圃的生产效率和产品质量，保障苗木健康、绿化工程施工的顺利进行，特制定本管理制度。
一、苗圃基本情况介绍园林公司苗圃占地面积XXX亩，拥有各类苗木XXX余种，主要分布有：乔木区、灌木区、地被植物区及珍稀植物区等。
苗圃内设有温室苗圃、露天苗圃、容器苗圃等，配备了专业鉴赏、保养和培育人员。
栽培方法有地栽、移植、育苗及嫁接。
二、苗圃管理机构及职责1. 苗圃管理部门隶属于园林公司技术部门，下设苗圃主管、苗圃技术人员、苗圃保养员、资料员等职位。
2. 苗圃主管负责整个苗圃的全面工作协调和管理工作，负责苗圃年终总结并提出下一年度工作计划。
3. 苗圃技术人员负责苗木的聚苗、砧木整理、嫁接等技术工作。
4. 苗圃保养员负责苗木的保养管理工作，包括树木定期浇水、施肥和常规的病虫害防治工作。
5. 资料员负责对苗圃内的苗木进行档案管理、记录苗木生长发育情况，并为科学研究提供参考资料。
三、苗圃管理制度要求1. 严格遵守苗圃施工规范，认真对待苗圃的每一项工作，保证苗木的健康生长。
2. 每个职位的工作人员都要具备一定的专业知识和技能，严禁无证上岗。
3. 关爱苗木，严防病虫害，保持苗木的良好生长环境，对与苗木不符的劣质品一律淘汰处理，以保持苗圃的优良品质。
4. 对苗木疾病、虫害问题要及时发现并制订治疗措施，对患病别苗采取隔离处理，防止传染。
5. 严格按照规定的操作标准进行操作，不得随意更改苗木定位、发放规格，防止产生差错。
6. 保证苗木定植时按照规定时间和方法，将苗木移栽到指定位置，保持良好的生长环境。
7. 保证苗木的信息化管理，对苗圃内的苗木情况进行实时记录，利用信息技术对苗木的生长情况进行分析，做到预警和预防。
8. 苗木的保养要做到定期检修、整枝、修剪，保证苗木的整体形态美观。
四、苗圃管理流程1. 种植计划的制定：在苗圃工作的前期，需要根据工程定位及工程树木种植标准，结合苗木种类、规格、生产时间等因素，制定出明确的种植计划。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1.为加强苗圃管理，提高苗木质量，确保苗木安全，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于苗圃的全体工作人员。
3.本规章制度是苗圃管理的基本依据，工作人员应熟知并严格遵守。
二、苗木收购1.苗木应从正规的苗木供应商处购买，购买前应核实供应商的合法资质。
2.苗木质量应符合苗木质量标准，不得购买有病虫害、有污染或其它质量问题的苗木。
3.收购的苗木应有相应的收据或合同，应详细记录苗木的编号、数量、价格等信息。
三、苗木管理1.苗木应按照种类、规格、株龄等进行分类存放，不同种类的苗木不得混淆存放。
2.苗木应保持清洁，定期清理苗圃周围的杂草和垃圾。
4.苗木定植应按照规定的间距和深度进行，保证苗木的生长和成活率。
四、病虫害防治1.定期检查苗木，发现病虫害应及时处理。
2.使用农药时应注意安全，按照正确的使用方法使用，并注意药物的储存和使用期限。
3.对于存在严重病虫害的苗木，应采取适当的措施进行隔离和处理。
4.尽量采用生物防治的方法控制病虫害，减少对环境的污染。
五、苗木销售1.出售苗木时应提供完整的证明文件，包括苗木合格证、出售发票等。
2.出售苗木前应对苗木质量进行检查，确保苗木符合质量要求。
3.出售的苗木应有准确的规格、数量和价格等信息记录。
六、设备使用与维护1.使用苗木管理的相关设备时，应注意安全，按照操作规程进行操作。
2.设备的日常维护保养工作应做到位，定期检查和清洁设备。
3.对于设备的故障和损坏应及时报修，不得擅自修理或使用。
七、责任和监督1.苗圃负责人应负责苗圃的日常管理工作，并对相关工作人员进行指导和监督。
2.苗圃工作人员应依法依规履行工作职责，如有违规行为应承担相应责任。
3.对于违反规章制度的行为，应给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
八、附则1.对于本规章制度未涉及的问题，应按照相关法律法规和规章进行管理。
2.对于苗圃管理中的重大问题和紧急情况，应及时报告苗圃负责人并采取有效措施进行处置。
苗圃管理制度
苗圃管理制度一、总则1. 本制度是为了规范和加强苗圃管理，保障苗木生长健康，提高苗木质量，促进苗木产业的健康发展而制定的。
二、苗圃基本要求1. 苗圃应选择适宜的土壤和气候条件，确保苗木的生长环境良好。
2. 苗圃要定期进行土壤肥力调查，合理施肥，保持土壤肥沃。
3. 苗圃应有专业管理人员，定期进行苗木的病虫害防治，保持苗木的健康生长。
4. 苗圃要进行合理的灌溉管理，保持苗木的充分供水。
5. 苗圃要根据苗木的需求，保证合理的光照和温度条件。
三、苗木选购和培育1. 苗木选购应选用符合规定的良种良苗，确保苗木的品质。
2. 苗木的培育要遵循科学的方法，进行适当的修剪和抚育，保证苗木的生长良好。
四、苗木销售和出库1. 苗木销售和出库要进行严格的记录和登记，确保苗木的来源和去向可追溯。
2. 苗木出库前要进行质量检验，确保苗木的品质符合要求。
3. 苗木销售应有合法的销售合同，并向用户提供合格证明和相关文件。
五、苗圃安全管理1. 苗圃要进行安全隐患排查，确保苗圃的安全生产。
2. 苗圃要制定应急预案，做好应急救援准备。
六、苗圃监督检查1. 监管部门要定期对苗圃进行检查，确保苗圃遵守相关法律法规和管理制度。
2. 监管部门要建立苗木质量监管体系，加强对苗木的质量监控和抽检工作。
七、苗圃违规行为处理1. 对于违反苗圃管理制度的行为，一经查实，将给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
2. 违规行为严重的，将依法追究刑事责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起正式实施，相关事项由苗圃管理部门具体负责解释和执行。
以上就是苗圃管理制度的内容，希望能够对苗圃管理工作提供一定的指导和帮助，促进苗木产业的健康发展。
园林苗圃管理制度范文
园林苗圃管理制度范文园林苗圃管理制度范文第一章总则第一条为了规范园林苗圃的管理，合理利用苗木资源，促进苗木质量的提高，确保苗木的健康生长，增强苗圃经济效益，保护环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于园林苗圃的所有管理活动，具体包括苗木采购、苗木监管、苗木生产、苗木质量验收、销售、防治病虫害和管理经费的收支等方面。
第三条园林苗圃是指专门从事苗木生产、供应和销售的机构，包括国有苗圃、民营苗圃和个体苗圃。
第四条苗木是指从种子、穗条或分株繁殖的植物早期生长阶段的幼苗，包括果树苗、花卉苗、庭院苗和林木苗等。
第五条园林苗圃应坚持科学管理，依法合规经营，注重人文关怀，实现经济效益和社会效益的统一。
第六条苗木生产应依据市场需求、生态环境和苗木品种等因素进行合理规划，保障苗木资源的可持续发展。
第七条园林苗圃应加强对员工的培训和技术指导，提高苗木生产和管理水平。
第八条园林苗圃应落实健康安全生产责任制，加强安全管理，确保员工的人身安全和苗木的安全。
第九条园林苗圃应加强与政府相关部门的合作，共同推进苗木产业的发展。
第二章苗木采购第十条园林苗圃在向供应商采购苗木时，应根据苗木的品质、成活率、价格等因素进行综合评估，选择合适的供应商。
第十一条苗木采购应遵循公平、公正、公开的原则，不得有偏袒或保护供应商的情况发生。
第十二条园林苗圃在苗木采购时，应注重优质、病虫害防治成活率高的苗木，促进苗木的良好生长。
第十三条园林苗圃应建立健全苗木采购的档案管理制度，对采购苗木的种类、数量、价格、供应商等进行记录。
第三章苗木监管第十四条园林苗圃应设立苗木监管岗位，由专人负责苗木的生长情况、健康状况和病虫害防治等工作。
第十五条园林苗圃应定期对苗木进行监管，包括对苗木的生长环境、灌溉情况、施肥状况等进行检查和记录。
第十六条园林苗圃应加强对苗木生长过程中的病虫害防治工作，定期进行病虫害的防治和清除。
第十七条园林苗圃应加强对苗木质量的检测和监管，不合格的苗木应及时淘汰并采取相应的处置措施。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1. 为了加强苗圃的管理，提高苗木质量，保障林业生态建设，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》等相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于全国各类苗圃的管理活动。
二、苗圃建设1. 苗圃建设应符合国家林业发展规划和土地利用总体规划，坚持科学选址，合理布局。
2. 苗圃建设应遵循生态优先、环境保护的原则，确保苗圃建设与周边环境相协调。
3. 苗圃建设应满足苗木繁育、科研、示范、观赏等多功能需求。
三、苗木繁育1. 苗圃应根据林业发展需求，选择适宜的树种进行繁育。
2. 苗圃应采用科学的育苗技术，提高苗木质量和产量。
3. 苗圃应加强苗木病虫害防治工作，确保苗木健康成长。
四、苗木经营与销售1. 苗圃应建立健全苗木销售制度，公开销售信息，公平交易。
2. 苗圃应依法办理苗木运输手续，保证苗木运输安全。
3. 苗圃应加强苗木市场开拓，提高苗木竞争力。
五、生态环境保护1. 苗圃应加强生态环境保护，不得破坏原有生态环境。
2. 苗圃应合理利用水资源，防止水污染。
3. 苗圃应实施绿化，提高绿化覆盖率。
六、安全生产1. 苗圃应建立健全安全生产责任制，明确安全生产分工。
2. 苗圃应定期进行安全生产培训，提高员工安全生产意识。
3. 苗圃应加强防火、防盗、防虫、防病等工作，确保人身和财产安全。
七、管理制度1. 苗圃应建立健全各项管理制度，包括苗木繁育管理、销售管理、生态环境保护、安全生产等方面。
2. 苗圃应定期对各项管理制度进行修订和完善，以适应实际情况。
3. 苗圃应加强对员工的考核和评价，提高员工工作积极性。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归林业部门。
3. 林业部门可以根据实际情况，对本制度进行修订。
园林苗圃日常管理制度
园林苗圃日常管理制度第一章总则第一条为了规范园林苗圃的日常管理工作，提高苗圃生产效率，保障苗圃生产和经营的顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于园林苗圃的日常管理工作。
园林苗圃应当严格遵守本制度的规定。
第三条园林苗圃日常管理应当坚持“科学、规范、创新、高效”的原则，加强管理，不断提高苗圃生产的品质和效益。
第四条园林苗圃日常管理应当注重员工的培训和考核，提高员工的综合素质和技术水平。
第五条园林苗圃应当建立健全日常管理工作责任制，明确各项管理工作的责任人和责任范围。
第六条园林苗圃应当加强对苗圃生产线的管理，确保苗圃生产的连续性和稳定性。
第七条园林苗圃应当建立健全日常管理工作的档案管理制度，对苗圃的管理工作进行档案记录和归档。
第八条园林苗圃应当加强与相关部门的沟通和协调，及时了解和掌握苗圃生产和经营的动态情况。
第二章人员管理第九条园林苗圃应当建立健全员工管理制度，对苗圃的员工进行岗前培训和日常培训。
第十条园林苗圃应当对苗圃的员工进行综合考核和评定，激励优秀员工，对不合格员工进行适当的处罚和调整。
第十一条园林苗圃应当建立健全岗位责任制，明确员工的岗位职责和工作任务，营造良好的工作氛围。
第十二条园林苗圃应当建立健全员工考勤制度和考勤管理制度，对员工的工作时间进行严格管理和监督。
第十三条园林苗圃应当建立健全员工激励和奖惩制度，对优秀员工进行奖励，对不合格员工进行处罚和改进。
第十四条园林苗圃应当建立健全员工安全管理制度和职业健康管理制度，确保员工的安全和健康。
第十五条园林苗圃应当对苗圃的管理人员进行专业化培训和管理培训，提高管理人员的管理水平和能力。
第三章设备管理第十六条园林苗圃应当建立健全苗圃设备管理制度，对苗圃的设备进行定期检查和维护。
第十七条园林苗圃应当对苗圃的设备进行清洁和消毒，确保设备的干净卫生。
第十八条园林苗圃应当对苗圃的设备进行定期更新和更换，保障苗圃的生产需要。
第十九条园林苗圃应当加强对苗圃设备的使用和操作培训，提高员工对设备的操作水平和技能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
洛阳万安山园林公司苗圃管理制度(试行)一、苗圃员工管理规范1、基本要求：洛阳万安山园林有限公司（以下简称公司）苗圃全体工作人员，需忠于值守，遵守本公司制度，服从各级领导指挥，不得阳奉阴违或敷衍塞责；任何情况下不得做出损害公司利益和形象的事情，不得发表损坏公司形象的言论。
违反此项者按情节轻重进行经济处罚或直接给予开除。
2、员工工作管理制度：苗圃苗木养护工人考评办法：考评分数月度满分10分（占工资比重100%），不满足下述各项管理条例者将给予扣分处罚；年度总分120分，连续两个月考评不满90分，年度考评不满80分者给予开除。
出勤时间：春、冬：上午：8:00---12:00；下午：13:00---17:00夏、秋：上午：7:00---11:00；下午：14:00---18:002.1、苗圃员工需按公司考勤管理规定上下班，完成考勤登记记录，不得迟到和早退。
无法登记考勤者需告知公司绿化管理部负责人，否则按旷工处理。
三次迟到或早退算旷工一次。
迟到或早退一次扣除0.1分。
2.2、员工上班时间内，不得擅自离开岗位，如有特殊情况需告知公司绿化管理部负责人，经公司绿化管理部负责人同意后方可离开。
擅自离岗者一经查实按旷工处理，且一次性扣除0.1分。
2.3、苗圃如遇特殊情况需要加班时，员工需按要求加班，加班时间由公司绿化管理部负责人统一记录后，按实际加班情况补给加班工资，具体加班工资金额按1工日折算成每小时。
特殊情况下不按规定加班者扣除0.2分并予以警告，情节严重者直接给予开除。
2.4、员工上班时间不得做其他与正常工作无关的事情，否则一经查实按旷工处理，且一次性扣除0.2分。
2.5、员工正常休息时，苗圃需保证至少两人正常上班，要轮休的人员必须提前通知公司绿化管理部负责人，并做好考勤登记记录，经公司绿化管理部负责人同意后方可轮休。
否则按旷工处理，且一次性扣除0.1分。
2.6、员工需服从公司工作调整，特殊情况可提出待公司绿化管理部负责人商议。
商议决定后不实行或敷衍者一次性扣除0.2分，情节严重者给予开除。
二、物资及存货管理。
1、物资及苗木增加入库及出库管理：1.1、物资及苗木采购应严格遵守公司物资采购询价制度，掌握市场价格信息，货比三家。
1.2、涉及采购、验收、保管、使用等环节的业务实行物、款、帐三分管原则，不可同一人单独完成。
1.3、生产物资及原材料出入库管理：生产物资及原材料出入库时仓管人员须及时对物品进行质量验收，合格后方能登记出入库，及时登记库存台账，任何材料工具等物资的出入，都要有书面记录，并有出、入人的签字并报与公司登记入账。
2、生产物资使用管理：2.1、工人未经许可不得带走或变卖苗圃任何物品否则一经查实按盗窃论处，给予开除。
配发物品需由领取人及仓管员签字确认登记。
2.2、生产工具和物资当天带出需当天就带回库房统一收存，随意丢弃导致物资丢失者一经发现先按原价赔偿，根据实际情况再做出是否需要进行相应经济处罚。
工人生产过程中需爱护公司配发的各类农资农具，在非生产过程中导致农具，生产物资的损坏视具体情况进行维修或照价赔偿。
2.3、农药化肥等物资用完后，包装物需统一回收处理，不得随意丢弃污染苗圃环境。
2.4、对不按照本制度进行出入库执行并对公司造成经济损失，对部门及公司造成影响的，除照价赔偿经济损失外，根据情节严重性还应对责任人处以100～1000元的罚款。
3、生产物资及苗木保管和盘存3.1、仓库保管人员对苗木及物资数量完整、质量完好、帐务记录正确、手续完备、库房整洁安全及资金定额负责；每笔业务都要有经办人、审核人、领导审批签字，严格遵守公司相关物品采购、储存、领用、报废流程办理。
3.2、各类库存用品及所栽种苗木每月自行盘点，年度中期组织抽查，每年11月末进行全面清查，并在部门自查的基础上进行复查，符合率低于规定指标的应扩大抽查面；3.3、生产物资管理记录：日常工作中，对设备使用、辅材的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖，都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时做好完整的原始记录。
3.4、各部门涉及物资保管、使用和业务的人员离岗时，应先办妥交接手续，按规定退还或借用的物资。
4、其他事项4.1、指派人员做好苗场日常防范工作，防止苗木被盗挖等情况发生。
4.2、按公司确定的会计政策正确计算固定资产折旧。
三、苗木采购进场验收细则为加强公司采购苗木到场的验收规范，提高所采苗木的质量，特制订本细则。
1、验收小组构成1.1、验收小组由公司专人、苗圃负责人联合验收并在苗木验收表上签字确认。
1.2、苗圃负责人应提前一天通知验收小组到场进行验收。
2、苗木验收标准苗木到场后，验收小组应及时对苗木进行验收，经验收不合格的苗木应及时运离，不得留置现场。
若有下列情形的，验收不合格：2.1、不符合合同规定的规格尺寸的；2.2、有显著病虫害、折枝断干、裂干、肥害、药害、老衰、老化、树皮破损的；2.3、树型不端正、干过于弯曲、树冠过于稀疏、偏斜或畸形的；2.4、挖取后搁置过久、根部干涸、叶芽枯萎或脱水严重的；2.5、剪型类苗木其形状不显著或损坏原型的；2.6、护根土球不够大、破裂、松散不完整或偏斜的；2.7、高压苗、插枝苗未经苗圃培养合格的；2.8、灌木、草花分枝过少，树叶不茂盛的；2.9、树干附有有害寄生植物的；2.10、针叶树类失去原有端正形态，断枝断梢偏冠的。
3、检验方法3.1、严格按合同进行验收；3.2、检验方法包括：卷尺测量、观察检查和对照合同中苗木品种、规格等详细信息，核实苗木数量和质量；3.3、进场苗木允许偏差值进场苗木规格允许偏差值和检验方法3.4、验收步骤3.4.1、按照2.2—2.10款做初步验收；3.4.2、根据初步验收结果进行苗木的实测检验后最终确定合格苗木，并按要求填写进场验收证明。
四、苗木出库管理规范1、项目用苗：1.1、公司项目调用苗圃苗木，需出具办理公司相关单据。
不得私自调用。
1.2、苗木出圃均需要苗圃养护负责人，苗圃负责人，及用苗单位项目负责人确认调用苗木数量、规格，填写相关手续，苗圃填写出圃单，及时更新苗木台账。
1.3、内部定价：由公司制定出圃苗木内部价格。
定价模式包括建立苗木存货台账。
核定苗木进价（含运费、税费、开挖人工费等），苗木在苗圃栽种期间产生的直接成本及间接成本，并将其按进价比率均摊到各批次，各种类苗木上，制定苗木出库成本价，配合成本制定结算价格。
五、资金管理制度1．资金管理制度1.1、苗圃备用金管理：苗圃备用金1000.00元（大写：壹仟元整），暂由洛阳万安山园林有限公司借支。
主要用于苗圃绿篱机、打草机、微耕机每批次柴油、汽油的购买，其次用于少量急需生产用品购买，机器设备（如水泵，园林器械，农机局等）维修及机器配件更换，购买需遵守公司采购流程管理规范。
1.2、采购资金管理：实行洛阳万安山园林有限公司及苗圃相关负责人共同采购,采购资金由园林公司人员负责携带，支付。
六、苗圃的日常管护1．成本管理：成本管理就如同“市场经济”中的“计划经济”，只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算，才能赚取最大的利润值。
当然，成本管理还包括其他诸多层面，如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。
2、技术管理：对于技术管理来说应因地制宜，具体可以划分为四季，依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理，促进苗木的快速、健壮生长，从而缩短生产周期，实现尽快盈利的目的。
2.1、冬季管理：冬是春的开始也是秋的延续，此时虽迈入冬季，但部分苗木的木质化程度仍未完全完成，极易受到突然寒潮的伤害。
故，此时应密切关注天气变化，提前做好防寒准备。
并做好冬剪工作，为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性，以保证苗木安全越冬。
具体管理措施如下：2.1.1、冬剪：除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等，并随着冬剪工作，完成苗木的整形、定杆。
2.1.2、病虫防治：此时病虫防治工作，主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。
将杂草、落叶进行集中烧毁，以破坏病虫害的越冬环境。
并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。
2.1.3、深施基肥：基肥的肥效较慢。
应在苗木的生长期到来之前完成施肥工作，只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。
2.1.4、越冬防寒：随着冬季的来临，应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。
2.1.5、苗木存活率统计：做好本年度苗木存活率的统计核查工作，为来年田间补苗做好生产准备。
2.2、春季管理：随着气温回暖、雨水增多，一些感温性强的苗木开始萌芽，病虫害也随之而来。
此时，应及时加强对苗圃的早春管理，具体措施如下：2.2.1、施肥：对于冬季未完成施肥工作的，应抓紧施肥，并在苗木发芽前完成施肥工作。
(新栽植的苗木半年以后才能施肥)2.2.2、清沟排水：此时属于苗圃管理上的相对淡季，应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作，为雨季的到来提前做好排涝准备。
2.2.3、清除冬草：对于成年苗木来说，基本上不会受到冬草的危害，但对于小苗及地被来说，随着气温的回升，受冬草的危害就较大。
此时应加强冬草的清理工作。
（部分冬草对小苗及地被的危害相当大。
）2.2.4、虫害防治：此时对于北方来说，随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发，极易发生蚜虫危害。
应引起注意，提前做好防治工作。
2.2.5、病害防治：主要针对繁殖圃及花卉生产，此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等，此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌，而且会伴随着整个生产周期，应引起高度重施。
2.2.6、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。
2.2.7、做好抗旱工作：遇到春旱年份，应及时浇水抗旱。
2.3、夏季管理：夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期，但也是病虫害高发期。
此时应加大管理力度，具体管理措施如下：2.3.1、防旱、防涝：遇到干旱天气，要及时进行灌溉。
苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法，每次要浇透浇匀，且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水（特别是小苗、新栽苗及地被等植物）。
此时亦是阵雨多发期，雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。
2.3.2、除草：夏季是田间杂草生长的旺盛期，必须做好杂草的清理计划，应尽量做到“除早、除小、除了”的原则。
并结合使用一些触杀性的除草剂，来达到控制田间杂草的目的。
2.3.3、虫害防治防治：随着苗木的旺盛生长，田间大量的食叶性害虫（如：刺蛾类、天蛾类、蚕蛾类）、蛀杆性害虫（如：天牛类、蠹蛾类）及地下害虫（主要是蛴螬）等大量出现危害苗木。
此时应加强田间调查，提前做好害虫预测，并及时地、合理地采取防治措施。
2.3.4、夏剪：夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了，主要做好苗木的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。
如果此时不能及时对苗木采取进行修剪措施，不仅造成了苗木的营养消耗，而且加大了冬剪的工作量，还影响了苗木的品质。