门诊换药室岗位职责
门诊换药室工作制度
门诊换药室工作制度
1、门诊换药室工作人员应严格执行消毒隔离制度，认真做好换药室的消毒隔离工作。
2、换药质量中应认真执行外科无菌操作的原则，换药前做到洗手、戴口罩，换药用具一人一套。
3、应仔细检查患者伤口情况，根据不同类型的伤口性质给予正确、合理的换药治疗。
4、对一些特殊的重大伤口，换药室工作人员应在病史上注明换药的方法，并进行交班。
5、有用引流条伤口换药的患者，工作人员应在病历或换药单上注明用引流条的种类、材料和数量。
6、换药治疗中应耐心做好解释工作，关照患者注意事项，取得患者配合。
7、带教学生的换药，工作人员应做到“放手不放眼”，保证换药质量。
8、换药后的药碗、钳子需预处理后，再送供应室消毒处理，敷料送焚烧炉焚毁。
9、铜绿假单胞菌（绿脓杆菌）等特殊细菌感染的伤口换药后，换药纱布与用具单独分开放置，并送焚烧炉焚毁。
换药室护士岗位职责
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换药室护士岗位职责
1.遵守医院的各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到､早退,不脱岗｡
2.上岗衣帽整洁,带圆帽,帽子应遮住头发,佩戴胸卡,仪表端庄,语言规范有礼貌,热情接待病人｡
3.室内保持整洁,工作有序,布局合理,严格区分无菌区､有菌区,清洁区､污染区｡
4.严格执行无菌技术操作,换药前洗手戴口罩,无菌银､无菌容器､无菌溶液､无菌敷料均有标记,有定期消毒更换制度｡
5.严格执行三査七对制度,建立差错事故登记本,防止差错｡
6.严格执行消毒隔离制度,做到一人一物一消毒,对传染病病人换药用物及特异性污染的敷料必须严格处理｡
7.室内每日紫外线消毒一次,并登记签名,室内空气细菌培养每月一次,有监测记录｡
8.换药操作动作轻,程序正规,处理伤口正确,包扎符合要求｡
9.熟练掌握各种消毒液的配制方法､浓度及使用注意事项｡
10每班做清洁交班,每周大扫除一次｡
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外科门诊换药室护士岗位职责
外科门诊换药室护士岗位职责1.执行医嘱：外科门诊换药室护士负责执行医生的护理医嘱，包括更换伤口敷料、清洁伤口、疏导伤口积液等，确保患者的伤口得到规范的护理。
2.与患者交流：护士要与患者建立良好的沟通和信任关系，了解患者的病情和护理需求，耐心解答患者的疑问和提供必要的医疗教育。
3.伤口病情观察：护士需要仔细观察患者的伤口状况，包括颜色、形态、分泌物等，及时发现伤口感染、出血等异常情况，并及时向医生报告。
4.伤口护理：护士要熟悉各种换药方法和技术，能够进行缝合取线、溶解缝线、切割换药等操作，确保伤口的愈合和恢复。
5.注射和静脉输液：有时候患者需要注射药物或进行静脉输液，护士需要掌握相关的操作技巧，确保操作的安全和有效。
6.伤口疼痛管理：外科伤口换药过程中可能伴随着疼痛，护士需要及时评估和采取措施，减轻患者的疼痛感，如使用冰袋、给予镇痛药等。
7.医疗器械和药品管理：换药室护士需要负责对医疗器械和药品的管理和使用，包括储存、清洁、消毒和使用过期药品的处理等，确保操作安全和卫生。
8.患者安全和保密：护士要确保患者的隐私和保密，以及患者的安全。
在换药过程中，护士要注意细节，防止伤口感染和其他并发症的发生。
9.协助医生：护士需要与医生密切协作，在医生的指导下进行工作，并协助医生进行伤口疼痛评估、病情观察和治疗计划的制定等。
10.护理记录和统计：护士要及时记录患者的护理过程、伤口情况和疗效评估等，确保患者信息的准确和完整。
总之，外科门诊换药室护士的职责是提供规范的换药和伤口护理服务，保证患者的安全和舒适。
因此，护士需要具备专业的医学知识和操作技能，耐心细致的工作态度以及良好的团队合作精神。
换药室工作制度范本
换药室工作制度范本一、岗位职责1. 负责按照医嘱和规定进行药品的盘点、管理、发放和报废；2. 维护药品质量，定期检查药品的有效期、包装完好性和贮存条件；3. 对药品的采购、验收、分类、存储和销售情况进行记录和统计；4. 协调配发药品、计算用药量和配药用量；5. 指导和培训新员工，确保换药室工作规范和顺畅运行。
二、工作制度1. 工作时间（1）正常换药室工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间；（2）根据工作需要，换药室有时需进行加班工作，具体加班时间和加班费用按照公司制度执行。
2. 岗位纪律（1）严格按照岗位职责进行工作，不得擅离职守；（2）不得私自买卖药品，不得泄露患者隐私信息；（3）不得泄露或外借个人工作权限，确保患者信息安全；（4）不得在工作时间内进行与工作无关的活动，如上网、玩游戏等；（5）药品管理严禁超量配发或超期使用，必要时须得到医生批准方可执行。
3. 工作流程（1）患者开具医嘱后，护士将医嘱抄在换药室的药品使用核对表上；（2）根据抄写的医嘱，小药剂师按照规定的流程从药房中调取药品；（3）小药剂师将药品按照剂量和用法进行配发，并填写药品发放记录表；（4）小药剂师将盖有药品名称、剂量和发放日期的标签贴在药品包装上，并放入袋子中；（5）配发完成后，交给护士，护士将药品交给患者，并告知患者具体的用药注意事项；（6）患者用完药品后，归还剩余药品给护士，并由护士进行药品的验收并填写在药品退回记录表上；（7）对于过期、损坏或剩余药品，由小药剂师进行回收和报废，并填写药品报废记录表。
4. 工作要求（1）严格执行药品管理制度，做到规范配发、严控药品供应；（2）定期清点和整理药品库存，确保药品存放有序；（3）对特殊药品数量、使用情况进行统计并反馈给上级；（4）保持工作区域的整洁和清洁，定期消毒工作台和药品柜；（5）及时反馈工作中存在的问题和困难，提出合理化建议；（6）密切配合其他科室的工作，确保患者的用药安全。
换药室工作制度(3篇)
换药室工作制度是指规定换药室工作人员的工作职责、工作流程、工作时间以及各项工作规范等一系列管理规定。
以下是一份换药室工作制度的示例：1. 工作职责：- 负责收取、存储和管理药品；- 按照医嘱准确配制药物；- 确保药品的安全和有效性；- 准备、分发并记录药物，并保证准确性；- 处理药品过期、损坏和报废等问题；- 维护换药室的清洁和整洁；- 定期清点库存并做好库存管理。
2. 工作流程：- 接收药品：接收进货的药品，并确保包装完好无损；- 验收药品：核对进货药品与订单的一致性，检查质量标准；- 存储药品：按照规定的分类、标注和存储条件将药品存放在指定的位置；- 配制药品：根据医嘱准确稀释、配制药品，并标明药品信息和配制时间；- 分发药品：根据医嘱，准确分发药物给医护人员或患者，并记录分发信息；-记录药品：记载药品的进货、配制和分发等信息，并定期统计和报告。
3. 工作时间：- 换药室工作时间根据医疗机构的工作情况而定，通常为每天的工作时间段。
- 工作时间内必须保持高度的警惕性，确保工作的准确性和安全性。
4. 工作规范：- 遵守药品管理法律法规和医疗机构的规定；- 完成药品配制和分发所需的培训和认证；- 严格执行药品配方和医嘱，不得随意改动或替换；- 保密患者的个人信息和药品使用记录；- 定期参加培训和考核，不断提升专业知识和技能。
这是一份基本的换药室工作制度，具体的工作制度会根据不同的医疗机构和实际情况有所变化。
换药室工作制度（2）换药室是医疗机构中的一个重要部门，负责给患者更换输液袋、注射器、药瓶等药品。
为了确保换药工作的安全和有效性，需要建立一套科学、严格的工作制度。
以下是一份关于换药室工作制度的建议，供参考：一、岗位职责和权限：1. 换药室的工作人员主要负责按照医嘱或护理需求进行输液袋、注射器、药瓶等药品的更换；2. 工作人员要维护换药室内的药品储存和管理，保持药品的完整和有效性；3. 工作人员要负责记录患者的换药情况和使用药品的数量，并及时报告库存情况给上级领导。
换药室工作制度
换药室工作制度换药室工作制度一、工作时间1. 换药室的工作时间为每天上午8点至下午5点，全年无休。
2. 周末和节假日按照轮休制度进行安排，每位员工每月至少有一个周末休息。
3. 需要换药室开展中夜班工作的情况，由上级主管决定，并向下下发通知。
二、工作岗位1. 换药室分为药品取药岗、药品发放岗和药房管理岗。
2. 岗位职责（1）药品取药岗：主要负责接收医生开出的处方，并根据处方从药房将药品取到换药室。
（2）药品发放岗：负责根据医生处方将药品分发给患者，确保每位患者得到正确的药品。
（3）药房管理岗：负责药品的采购、进货、库存管理等工作，并且负责检查药品的保质期和效期。
三、工作流程1. 药品取药流程（1）接收处方：由取药岗接待患者并收取处方。
（2）查验处方：核对处方上的患者信息，确保处方的真实性。
（3）发放待用单：将接收到的处方记录在药品发放清单上，并将清单交给发放岗。
（4）取药：由取药岗将清单交给药品发放岗，后者前往药房取药。
（5）交付药品：由药品发放岗将药品交付给患者，并记录发放记录。
2. 药品发放流程（1）接收待用单：由发放岗接收清单，并核对上面的信息。
（2）核对药品：核对药品的名称、规格、数量和有效期。
（3）校对处方：核对发放的药品是否符合处方要求。
（4）发放药品：交付正确的药品给患者，并记录发放记录。
3. 药房管理流程（1）药品采购：根据库存情况进行药品的采购，并且要确保采购的药品符合质量标准。
（2）库存管理：定期对药品库存进行盘点和调整，保持库存数量的合理性。
（3）保质期管理：对药品的保质期进行跟踪，避免使用过期药品。
（4）效期管理：对药品的效期进行管理，避免使用已失效的药品。
四、工作纪律1. 准时上班：凡上班人员必须在规定时间到达换药室上班，迟到早退者将受到相应的纪律处分。
2. 服从安排：凡上级安排的任务必须按时完成，不得私自调整工作时间或拒绝执行。
3. 工作规范：换药室人员在工作期间必须遵守相关规章制度，不得打手机、聊天、看书等与工作无关的行为。
换药室工作制度范文
换药室工作制度范文（____字）第一章：总则第一条：为了规范和优化换药室工作，提高医疗质量和服务水平，保障患者的安全和利益，根据国家相关法律法规和医院的管理要求，制定本工作制度。
第二条：本制度适用于本医院所有换药室的工作人员。
第三条：本制度的宗旨是以患者为中心，服务至上，严格按照疗效标准完成换药治疗工作。
本制度的执行要求全面、规范，确保换药室工作能够高效、稳定地运行，提供优质的服务。
第四条：换药室是医院的重要部门，工作人员应保持良好的工作态度，严守纪律，做到严格执行操作规程，忠实履行职责，维护换药室的良好形象。
第二章：岗位职责第五条：换药室的主要职责是根据医嘱进行患者换药治疗，确保患者的安全和疗效。
第六条：主任医师：负责换药室的整体工作，组织制定换药室的工作计划，协调各项工作的开展，对换药室工作进行监督和检查，负责人员的培训和指导。
第七条：副主任医师：协助主任医师管理换药室的日常工作，负责患者的排班和床位管理，监督和指导工作人员的日常操作。
第八条：工作人员：根据工作安排进行患者换药治疗，严格按照操作规程和疗效标准完成工作任务，保证患者的安全和疗效。
第三章：工作流程第九条：患者到达换药室后，由工作人员接待和登记，填写患者信息和换药记录表，核对医嘱和换药药品。
第十条：工作人员按照医嘱准备药品和器械，核对药品的名称、规格、数量和有效期，确保药品的安全和疗效。
第十一条：工作人员根据患者的病情和药品特点，选择合适的换药方法和操作步骤，确保更换药物的准确性和有效性。
第十二条：工作人员换药时应注意个人卫生和手卫生，佩戴口罩和手套，防止交叉感染。
第十三条：工作人员在换药过程中应与患者沟通，了解其病情和需求，并及时记录相关信息。
第十四条：换药结束后，工作人员应将药品和器械整理好，妥善保存，及时清理工作台和换药室，保持工作环境整洁和消毒。
第四章：安全管理第十五条：换药室应定期组织进行安全培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力，保证工作人员的安全和患者的安全。
换药室护士岗位职责
换药室护士岗位职责一、岗位职责1.负责患者的伤口换药和护理工作，确保伤口愈合良好，防止感染。
2.根据患者的伤口情况，制定相应的换药计划，并按照计划进行换药。
3.保持换药室的整洁和卫生，遵守消毒隔离制度，防止交叉感染。
4.做好患者的心理护理和健康教育，提供必要的医疗知识和健康指导。
5.协助医生进行伤口的诊断和治疗工作，及时记录和汇报患者的病情变化。
二、提高工作效率和进度1.制定合理的工作计划和时间表，确保护理工作的顺利进行。
2.不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
3.合理安排工作计划和人力资源，提高工作效率。
4.采用信息化手段，提高工作效率和信息准确性。
三、保证工作质量和标准1.严格遵守护理工作的标准和规范，确保护理工作的质量和安全。
2.不断加强对护理人员的培训和教育，提高护理人员的专业素养和工作质量。
3.定期对护理工作进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保工作质量不断提高。
4.建立质量管理体系，确保护理工作的规范化、标准化和科学化。
四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，勇于面对挑战和困难。
2.保持冷静、理智的心态，及时处理工作中的问题和矛盾。
3.尊重患者和其他员工，建立良好的工作关系和团队合作氛围。
4.关注患者的健康需求，以服务患者为己任，积极推进护理工作。
五、具备一定的专业能力和技能1.具备扎实的医学知识和护理技能，能够准确判断和处理各种伤口问题。
2.具备优秀的学习能力和适应能力，能够不断学习和提高自己的专业水平。
3.具备优秀的沟通和协调能力，能够与医护人员和其他相关方有效沟通和合作。