安全生产责任制
安全生产责任制概念
安全生产责任制概念1. 引言安全生产责任制是指在生产经营活动中，企业依法履行安全生产的主体责任，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产经营人员的安全生产职责，并对责任进行追究的一种制度安排。
安全生产责任制是保障员工安全、维护企业的生产经营秩序、防止安全事故发生的重要手段。
2. 安全生产责任的内涵安全生产责任制的内涵主要包括以下几个方面：2.1 主体责任主体责任是指企业作为安全生产的主体，在整个生产经营活动中承担起保障员工安全的责任。
企业应建立健全安全管理体制，制定相应的安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权力。
2.2 分工责任分工责任是指在企业内部，明确各级管理人员和生产经营人员在安全生产中的具体职责。
不同级别的责任人应根据自己的职责范围，制定相应的安全责任清单，明确各自的任务和目标。
2.3 追究责任追究责任是指对于安全生产责任的履行情况进行监督和检查，并对责任人的违法违规行为进行相应的追责。
对于不履行安全生产责任或者存在违规行为的责任人，可以采取警告、罚款、停产停业等措施进行处罚。
3. 安全生产责任制的重要性3.1 保障员工安全安全生产责任制的建立可以有效保障员工的生命财产安全。
通过明确责任分工和追究责任的机制，可以推动企业各级管理人员和生产经营人员切实履行安全生产责任，加强安全意识和安全管理，降低事故风险，保护员工的生命和身体健康。
3.2 维护企业生产秩序安全生产责任制的建立可以维护企业的生产经营秩序。
通过明确各级管理人员的安全生产职责，规范生产经营活动，加强对安全隐患的排查和管理，有助于提高企业的生产效率和产品质量，推动企业持续健康发展。
3.3 防止事故发生安全生产责任制的建立可以有效预防和控制事故的发生。
通过建立健全的安全管理体制和制度，明确责任分工和追究责任的机制，可以及时发现和排除安全隐患，提高事故的预警和应对能力，降低事故的发生频率和影响范围。
4.安全生产责任制是保障员工安全、维护企业生产经营秩序、防止事故发生的重要手段。
安全生产责任制是什么
安全生产责任制是什么安全生产责任制是指企业依法承担安全生产管理的主体责任，将安全生产工作纳入企业决策、管理和运营的全过程，并建立相应的组织体系和工作机制，确保全员参与、全方位推进安全生产工作。
该制度是保障企业安全生产的基础和重要环节，对于提高企业安全生产管理水平，预防和遏制事故的发生具有重要意义。
安全生产责任制的主要内容包括：明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、确定安全生产责任的分工和权限、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等。
首先，明确安全生产目标和要求是安全生产责任制的核心。
企业应根据自身的情况和风险特点，确定安全生产的目标和要求，并逐级进行落实，确保各级领导和岗位上的人员明确安全生产责任，形成科学的安全生产决策依据。
其次，落实安全生产的责任主体是安全生产责任制的基本要求。
企业领导要切实履行安全生产的主体责任，制定明确的安全生产任务和目标，明确工作职责，落实责任制。
同时，要完善安全生产组织架构，明确各级责任主体的工作职责和权限，确保责任的落实和履行。
另外，建立安全生产组织体系是安全生产责任制的重要环节。
企业应根据自身的情况，建立健全的安全生产管理体系，设立专门的安全生产职能部门，并建立相应的岗位职责和工作流程，确保安全生产工作的有效推进。
此外，制定安全生产规章制度和操作规程是安全生产责任制的基础。
企业应根据相关法律法规和标准要求，制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程，并加强宣传和教育，保证员工的安全意识和安全技能的提升。
最后，开展安全教育和培训以及建立安全生产考核和奖惩机制是安全生产责任制的有效保障。
企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，要建立科学合理的安全生产考核和奖惩机制，对安全工作的开展进行评估和激励，推动安全生产工作的改进和提升。
综上所述，安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和重要环节，它通过明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等措施，确保全员参与、全方位推进企业安全生产工作，提高企业安全生产的管理水平和预防事故发生的能力，保障员工的安全和企业的可持续发展。
安全生产责任制(四篇)
安全生产责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案;____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
安全生产责任制定义
安全生产责任制定义
安全生产责任制是指企业或单位对自身安全生产实行全面、科学的管理，明确安全生产责任、建立安全生产组织体系、完善安全生产制度、加强安全生产监管、强化事故应急管理、提高员工安全意识等一系列措施，并将责任明确到岗位、个人，形成全员安全责任、防范控制、重视事故预防、积极救护、追究责任等一整套安全生产的管理模式。
安全生产责任制是一个不断完善的过程，需要不断地进行推进和改进。
安全生产责任制分为企业级和个人级两个层面。
企业级要求企业对安全生产进行规划与组织，形成安全生产体系、安全生产组织体系、安全生产责任制度、安全生产监管制度、安全生产指导制度等安全管理制度。
而个人级则是落实安全生产责任制的基本环节，对每个岗位和职工个人都有相应的责任。
企业领导和管理者要严把安全生产的关口，加大安全生产投入和力度，树立全员安全意识，进一步加强安全生产管理，确保企业安全生产全面落实。
安全生产责任制的重点是落实责任，切实落实到责任岗位和责任人员上。
各级领导要切实担负起安全生产重要职责，制定和执行安全生产规定、完成安全生产目标，对安全生产管理工作进行全面检查，重视安全生产工作中存在的问题和隐患，加强对企业内的安全生产监管，并及时通报安全生产情况等。
同时，也要加强对重点部位、重点工序的监管和检查，及时发现并消除隐患，防患于未然。
安全生产责任制是企业管理中一个非常重要的环节，对于保护职工身体健康具有非常重要的作用。
同时，也是企业发展过程中的重要保障，落实了安全生产责任制，可以保证企业的经营安全和稳定，提高生产效率和经济效益。
安全生产责任制
安全生产责任制什么是安全生产责任制安全生产责任制是指对于一切生产单位和相关人员，在安全生产过程中应当明确各自的安全生产责任，并承担相应的安全生产责任，避免和预防一切不安全因素，并在规定的时限内对一切隐患进行及时治理。
它是保障人民群众生命财产安全、促进经济和工业的可持续发展的重要保障措施。
安全生产责任制是安全生产法规的基础，是有关部门强化企业安全生产管理的必要措施之一。
安全生产责任制的特点1.明确责任：安全生产责任制是指规定各个生产单位和相关人员在安全生产中的责任和义务，促进责任的明确和落实。
2.责任倒逼：安全生产责任制以企业领导干部、从业人员、管理人员为主体，把责任落实到各个角落，形成各个层次之间相互联系、相互监督的工作机制，对不履行安全生产责任的企业和个人进行追究。
3.远近责任汇聚：安全生产责任制强化了“远近责任汇聚”的原则，把生产安全责任落实到企业一线员工和生产作业过程环节。
4.增强危机意识：安全生产责任制激发了企业对安全生产工作的高度关注和危机意识，全面落实各项安全生产措施，增强安全生产责任人的安全管理能力和工作创新能力。
安全生产责任制的意义安全生产责任制在现代企业管理中具有重要意义，它能够调动企业全体员工积极性，增强企业的竞争优势，提高企业的生产效率。
同时，还能够切实保障人民群众的生命财产安全。
1.降低企业风险：安全生产责任制能够降低企业的风险，避免误工损失、人员伤亡和财产损失等风险。
通过安全生产责任制的实施，企业能够及时排查并消除隐患，避免事故的发生。
2.提升企业形象：企业在实施安全生产责任制后，能够提高企业形象和品牌价值，加强对社会的责任担当感和公信力，增强公众信任和认可。
3.加强员工安全意识：安全生产责任制能够让员工深刻认识到安全生产的重要性，并增强自身的安全防范意识，避免疏忽大意，从而保障自身的生命安全。
安全生产责任制的执行安全生产责任制具体实施可以分为以下几个方面：1.建立规范的安全生产管理机制，明确生产各个环节的安全管理职责和工作流程。
什么是安全生产责任制
什么是安全生产责任制
《什么是安全生产责任制》
安全生产责任制是指企业依法承担对本单位安全生产工作的全面领导责任和管理责任，包括制定安全生产管理制度，建立安全管理机构，明确安全生产目标和责任分工，加强安全教育和培训等。
安全生产责任制是保障安全生产的重要制度基础，也是企业履行社会责任和维护员工安全权益的重要方式。
安全生产责任制的实施需要企业全体员工共同努力。
企业领导要加强对安全生产工作的重视，树立安全生产意识，推动安全生产责任制的落实。
同时，各级管理人员要充分发挥管理职能，建立健全安全生产工作机制，确保安全生产目标的实现。
员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全教育培训，增强安全防范意识，主动发现和纠正安全隐患。
安全生产责任制的实施可以有效促进企业安全生产管理水平的提高，降低安全生产事故的发生率。
同时，通过加强安全生产管理，提高企业生产效率和产品质量，增强企业竞争力。
此外，安全生产责任制的实施也有利于维护员工的身体健康和生命安全，提高员工的安全生产意识，促进企业和员工的和谐发展。
总之，安全生产责任制是企业安全生产管理的重要制度，对于保障安全生产，提高企业效益，保障员工权益等方面都起着重要作用。
企业要认真落实安全生产责任制，使其成为企业安全生产管理工作的基本要求，全面推动企业安全生产工作向更加科学、规范和有效的方向发展。
什么是安全生产责任制
什么是安全生产责任制什么是安全生产责任制？安全生产责任制是指企业、机关、事业单位等组织建立和完善安全生产责任制度，明确安全生产的各方责任，以保障人身生命安全和财产安全为目标，通过明确责任、落实措施、加强监督，实现对安全生产全过程的管理和控制。
安全生产责任制是针对事故多发、严重威胁社会稳定和人民生命财产安全的特殊行业和领域而提出的一种经济和社会管理手段。
安全生产责任制的核心是责任，即各级管理人员和从业人员对安全生产负有的法定责任和道义责任。
在安全生产责任制中，责任被分为不同层次和不同部门，形成从领导层到基层员工的全员责任，全员参与的工作机制。
同时，安全生产责任制要求明确责任，以明确岗位责任、班组责任、部门责任、组织责任、领导责任和行业责任，以确保各级责任主体履行各自的责任。
要建立和完善安全生产责任制，必须做到几个方面的工作。
首先，要明确各级责任主体的职责和权力。
各级管理人员、从业人员和职工必须清楚自己在安全生产中所承担的责任和权力，明确各职责的范围和核心内容。
其次，要落实安全生产的各项管理措施。
建立健全安全生产制度和工作程序，切实履行安全生产的各项管理措施，包括安全教育培训、安全设施设备等，确保一切安全生产措施的有效执行。
再次，要加强安全监督和检查。
建立健全安全生产监督机构，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。
最后，要加强安全生产宣传教育。
通过多种形式、多层次的安全生产宣传教育，提高人们的安全意识和自我保护意识，提高安全生产的能力和素质。
安全生产责任制的核心是人。
各级责任主体的履职和努力，直接影响到安全生产责任制的实施效果。
在实际工作中，要加强对各级责任主体的教育和培训，提高其安全生产的专业知识和技能，培养其安全意识和责任意识，增强其安全管理和应急处置能力。
同时，要通过激励和奖励机制，引导各级责任主体积极履行自己的责任，提高管理效率和质量。
安全生产责任制是一项复杂而全面的工作，涉及多个方面和多个环节，需要各方的合力推进和共同参与。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职治理机构，有关职责部门及治理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩方法4.组织制定公司年度、特别时期安全工作实施打算。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全咨询题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直截了当领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产治理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作打算，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特别复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核方法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特别时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全咨询题。
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安全生产责任制汇编二〇一三年三月一、主要负责人安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
3、签订的安全目标责任书（1）、企业与主管部门签订的责任书附企业与主管部门签订的责任书（2）、企业与各车间、科室以及职工签订的责任书二、安全领导小组职责1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
三、安环科的安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7、监督检查安全用火管理制度的执行情况；8、负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
按规定参加事故的调查、处理工作；9、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
四、管理部的安全生产职责1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2、组织检查落实干部值班制度。
3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教育。
4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
五、各级管理人员和从业人员的职责1、安全管理人员安全生产职责1）、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2）、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。
3）、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4）、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5）、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
检查督促有关部门搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。
6）、会同工程部部门负责压力容器、压力管道等安全监督工作。
负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。
7）、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8）、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。
9）、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10）、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。
认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。
开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
2、生产经营单位职能部门负责人（车间主任）安全生产职责1）、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。
把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2）、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3）、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。
4）、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
5）、组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。
6）、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。
加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。
7）、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8）、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
3、班组长安全生产职责1）、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。
2）、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。
3）、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4）、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。
5）、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。
纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。
6）、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。
7）、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
8）、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
4、门卫岗位安全生产职责1）、门卫负责厂的安全保卫工作，防范一切违法犯罪分子从大门出入。
2）、负责来访人员的登记、接待、传达工作，没有证件和被访人员接待的客人一律不许入厂。
3）、有权制止一切不安全因素入厂，有权对可疑行为的人员进行检查。
经检查无疑，方可出入厂区。
4）、对外协单位入厂物资、工具，有权让其出具清单，出厂时按清单出厂，有疑问者不许出厂，无清单的物资不负责保管工作。
5）、负责门卫区域设施的保管，维护其卫生工作。
5、工人的安全生产职责1）、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2）、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3）、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
4）、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。
5）、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
6）、上岗必须按规定着装。
妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
7）、积极参加各种安全活动。
8）、有权拒绝违章作业的指令。