安徽边防陈秋龙：思想进步是行为进
2024年军队半年工作心得体会(3篇)
2024年军队半年工作心得体会（3篇）2024年军队半年工作心得体会（通用3篇）2024年军队半年工作心得体会篇1尊敬的连队党支部：时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。
继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。
做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：一、思想个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。
由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。
还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队家人费心。
思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。
做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。
一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。
军人思想动态情况汇报
军人思想动态情况汇报近年来，随着国家安全形势的不断发展变化，军人思想动态也呈现出多样化、复杂化的特点。
在这种背景下，我们对军人思想动态进行了深入的调研和分析，以期更好地了解和把握军人思想动态的变化趋势，为军队思想政治工作提供科学依据和有力支撑。
首先，我们发现随着社会的进步和信息化的快速发展，军人的思想观念逐渐呈现出多元化、开放化的特点。
军人对于国家、军队的认同感和责任感更加强烈，对于军队建设和发展的关注度也越来越高。
同时，军人的思想观念也受到了外部环境的影响，一些新思潮、新理念对军人的思想观念产生了一定的影响，因此，我们需要更加关注军人的思想动态变化，及时引导和教育军人，确保他们的思想保持稳定和健康。
其次，随着国家军事实力的不断提升和国际地位的不断上升，军人的使命感和荣誉感也得到了进一步的凸显。
军人们更加自豪地投身到国防事业中，他们的思想观念更加紧密地围绕着国家和人民的利益展开，对于军队建设和发展更加积极地投入其中。
这种思想动态的变化，为我们提供了更好的机遇和条件，可以更好地调动军人的积极性和创造性，推动军队的发展和壮大。
另外，我们也发现在一些特殊情况下，一些军人的思想动态可能会出现一定的波动和变化。
比如，在一些重大国际事件发生之时，一些军人的思想可能会受到一定的冲击和影响，需要我们及时进行心理疏导和思想引导，确保军人的思想保持稳定和健康。
此外，在一些特殊任务和环境下，一些军人的思想也可能会出现一定的变化，需要我们密切关注和及时干预，确保军人的思想保持稳定和正常。
综上所述，军人思想动态是一个复杂多变的过程，我们需要不断关注和研究军人的思想动态变化趋势，及时进行引导和教育，确保军人的思想保持稳定和健康。
同时，我们也需要不断改进和完善军队思想政治工作体系，提高军队思想政治工作的科学化水平，更好地适应新形势下军人思想动态的变化，为军队建设和发展提供坚强的思想保证。
2024部队士兵个人思想工作总结标准范文（3篇）
2024部队士兵个人思想工作总结标准范文自作风纪律整顿活动开展以来，我对照标准找差距、参照先进查不足，在身边战友的支持帮助下，如沐春风、受益匪浅。
作为一名基层分队的排长，我充分认识到自身的一言一行、一举一动无时不刻不在潜移默化中影响着身边的战士。
通过自查自纠，我对自身存在的问题短板进行了深入的剖析，现将本人体会总结如下：存在的问题与不足：一、管理少经验、工作缺思路对全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓连队经常性工作简单片面，不够细致深入、不够全面彻底，不能善始善终，缺少详实周密的工作规划。
遇到困难，往往心浮气躁，不能脚踏实地。
问题繁琐，往往耐不住性子，从而迷失工作重心。
对人员思想动向把握不准，忽略与战士的沟通与交流，同时对战士缺乏系统的了解，未能充分发挥全排人员的战斗力。
二、思想偶懈怠、标准有差距三、组训欠方法、素质不过硬个人队列素养、体能储备存在明显短板。
与一名合格的基层带兵人之间还有一定的差距。
组织训练时，不能严格施训，经常、得过且过，不追求实效，不把握标准。
训练中缺少足够的威信，对人员的掌控不到位，不能有效的起到骨干作用。
同时缺乏科学有效地训练方法手段，不能很好地激发战士们的训练热情、导致训练效果事倍功半。
四、学习常浮躁、自我易满足学习不能全神贯注，少思考、欠深入，难持久，不精于刨根问底，不善于总结归纳，不勤于持之以恒，不能将知识有效转化成解决问题、破解矛盾的能力，对于工作亟需的基础知识掌握地不够细致透彻，往往一知半解。
取得一点成绩后容易自我满足、自我欣赏，从而丧失自我修正、自我追赶的机会，给今后的工作埋下隐患。
改进计划与努力方向针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：一、注重工作作风培养，执着专注、脚踏实地二、努力抓住学习本质，储存能量、提升素质紧抓时间、善用载体、持之以恒，努力学习与任职需要相适应的基础知识，力争军事素质过硬、政治素养全面。
坚持学以致用，掌握相应的理论，提升自我工作层次，练就扎实的管理功底。
边防民警个人思想状况
边防民警个人思想状况
边防民警是国家安全阵线上的重要力量，他们长期执勤在国境边疆，忠于家国，以赤芯护国。
在他们的士气和思想认知方面，有一些特点值得我们学习和鉴赏。
首先，边防民警具有高度的责任心，一位民警可以担负起整个部队的责任——
他们把保护国家安全当成自己的信仰，以自身勤勉维护祖国安定，付出自己的一切。
其次，他们有良好的精神状态，他们在浓厚的爱国主义氛围中认真履行职责，
行事按照遵纪守法的原则，永不放松警惕。
他们以真挚的热情服务国家，把保家卫国看作毕生的志业，自觉遵守国家的法律法规，尊敬公务，自觉把国家的利益放在首位，以艰苦的奉献作为自我的乐趣。
再者，边防民警具备较强的承受能力，他们面对艰险高危的环境，冒着极大的
风险，严酷的气候，单纯的生活，仍然能坚守守望岗位，维护国家边境的安全；面对困难和挑战他们坚持坚忍，保持良好的士气，不断探索胜利之路，用坚韧不拔的精神保护国家荣誉。
最后，边防民警具有凝聚力和团队合作精神，彼此之间以及与上级平等相处，
把团结拼搏看作一件荣耀的事情，把大家的力量合好众毕其用，共同完成目标，凝聚团队的凝聚力让大家有安全感、共谋大业的勇气，为实现共同的梦想而努力奋斗。
边防民警的态度决定着他们的成就，敢于拿出赤诚的心，用勇敢的责任感，无
私的奉献，他们在困难重重把面前的一切责任背负在身上，将为安全前线和我们祖国潇洒而行，用作为职责回报国家，他们的心态值得我们敬佩和学习！。
边防军人如何践行当代革命军人核心价值观
作 ．进 一 步 打 牢 学 习 实 践 当代 革
级 领 导 机 关 、检 查 监 督 相 对 薄 弱
的 实 际 ．不 断 强 化 边 防 军 人 服 从
命军人 核心价值 观的思想 理论 根
基。
为 本 、 纪 为 荣 的 观 念 ． 实 把 上 守 切 级 的指 示 规 定 作 为 决 策 和行 动 的 指 南 ．要 始 终 坚 持 党 领 导 军 队 的 ．
法 ．逐 步 加 深 对 中 国 特 色 社 会 主
抵 制 法 轮 功 等 歪 理 邪 说 ．抵 制 各 种 封 建 迷 信 活 动 ．始 终 保 持 军 人 政 治 本 色 。 要 特 别 警 惕 金 钱 美 色 的诱 惑 ．警 惕 走 私 贩 毒 分 子 的 诱 惑 欺 骗 ．警 惕 敌 特 分 子 的 情 报 刺
边 防 军 人 如 何 践 行
当 代 革 命 军 人 核 心 价 值 观
。李炳 军
胡主席提 出的 “ 诚于党 ． 忠 热 爱 人 民 ， 效 国家 ， 身使 命 ， 报 献 崇 尚荣 誉 ” 的 当代 革 命 军 人 核 心 价 值 观 ．为 边 防 军 人 在 新 的 历 史 起 点 上 履 行 使 命 任 务 提 供 了重 要 遵 循 、 明 了前 进 方 向 。 防 军 人 践 指 边 义 理 论 体 系 的 学 习 理 解 ．努 力 做 到领 会基本思 想 、 握 基本观 点 、 掌 把 握 基 本 要 求 要 深 刻 理 解 胡 主 席关 于 社会 主义 核心 价值 体 系 、
略 ． 对 “ 队 非 党 化 ” “ 队 非 反 军 、军 政 治 化 ” “ 队 国 家 化 ” 错 误 和 军 等 思 潮 ． 终保 持我军 的性质 宗 旨 始
浅析如何做好公安边防部队经常性思想工作
［ 关键词］ 经常性思想工作 ： 意义 ： 方法
经 常性 思 想 工 作 是 部 队政 治工 作 的 重要组 成部分 ． 是政 治教育的延续 、 深 化 思 想 是行 动 的 基 础 ，对 经 常性 思 想 工 作 的地 位 作 用 ，绝 大 多 数 同志 是 清 楚 的， 各 级党委 ， 领 导和机 关也非 常重视 ． 但 受 社 会 环 境 ，工 作 矛 盾 和 名 利 思 想 的 影 响 ． 目前 还 有 不 少 同 志 在 思 想 认 识 上 存 在 一 些 偏 差 。有 的认 为 在 社 会 主 义 市 志 不 是 主动 去做 思 想 工 作 ． 而是 不 … 问 题 不做 ， 不找 上门不做 ， 上 级 不 催 做 ； 有 的教 育 工 作 者 不 是 设 法 看 清 官 兵 的 真 实 思 想 ，而 是 凭 个 人 的 兴 趣 、感 觉 做 Ｊ 作， 凭 自己 的 想 象 和 主 观 臆 断 决 定 题 ． 工作做不到点子上 ， 解 决 不 了思 想 问题 还有格调不高 ， 存 在着 迁 就 官 兵 的想 法 ， 对正气不能扶持 ， 对错 误 思 想 不 敢 批 评 。 另外 ， 在工作方式上必 须体现多样性 ， 既 要 抓 好 课 堂 教 育 ， 又要 发 挥 大 众 传 媒 的 教育功能 ； 既要坚 持以部队教育为主 ， 义 要进一步完善部队 、 社会、 家庭 三 位 … 体 的 管 理 教 育 模 式 ；既 要 建 立 统 一 的 教 育 规 范 ．又要 开 展 多 种 富有 时 代 特 色 的 活 动， 包括文 化娱乐 、 读 书成才 、 法 律 服 务 等 以不 断提 高 经 常 性 思 想 工 作 的综 合 效 能。
准确把握官兵的思想动态切实做好经常性思想工作
准确把握官兵的思想动态切实做好经常性思想工作经常性思想工作是渗透在部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最具体的思想工作，是部队建设任何时候都不可或缺、不可轻视的一项重要工作，同时也是经常的、大量的深入细致的、具有的、解决一人一事的工作。
从目前部队中反映出的一些倾向性问题和我们的工作实践看，受社会多种因素的影响，基层官兵思想变化呈现许多新的特点，切实把经常性思想工作做深做细做实，必须寻求新的对策，以提高经常性思想工作的质量和水平。
一、基层官兵思想变化的主要特点从目前官兵的现实思想来看，尽管诱发官兵思想变化的因素很多，有着各种不同的表现，就其主要特点而言，我认为不外乎具有以下几个方面的特点：其一层次多、差异大。
目前，官兵的思想追求，价值取向有了很大的变化，加上个体思想素质、认识水平、生活经验、认识角度不同，使官兵思想反映的差异性和层次性不断增强。
少数干部名利得失想法较多，安心不尽心，在职不尽职，恋小家、忧后路等倾向性问题。
“兵的本色、官的责任”意识不强，相当比例的士官想的是转业难安置、留队混工资，图的是清闲日子。
战士入伍动机多样化，工作分工想法多，强调个人追求和抱负，对入党、评选先进等奖励不再看重，但仍有所需。
其二频率快、周期短。
由于改革开放带来的社会生活各个方面的变革日新月异，新的政策不断出台，信息传播快捷，丰富多变的外界信息的刺激和影响，使官兵思想变化呈现快节奏。
近年来，国际国内重大事件频繁发生，有时接踵而至，甚至同时发生，有目不暇接之感，这使官兵在视界开阔的同时，思想变化也呈现快节奏、短周期的特点。
其三隐蔽性强。
过去，战士多出自家门、校门、场门，思想相对比较单纯，现在则不然，入伍前从事各种职业的都有，有经商办厂的、有走南闯北打工的、有大学生兵、富裕兵、关系兵等等。
社会阅历丰富虽然是好事，但也势必导致受社会上庸俗关系行为的影响加深，思想更具隐蔽性，有的伪装积极、藏而不露，很难发现内心深处的问题。
2024部队士兵个人思想工作总结样本(6篇)
2024部队士兵个人思想工作总结样本时光飞逝，转眼间入伍已有半年。
回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。
看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。
细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。
以下是对自己入伍上半年工作的总结和感言，敬请领导指正。
思想当兵上半年，思想上的变化很大。
记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。
短短____余字，上半年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。
政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。
作为一名党员，我热爱自己的党和国家。
党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。
我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。
作风当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。
明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。
叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。
学习来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。
作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。
强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。
在学习的过程中，时常听到这样一句话“科技强军”。
信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。
新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。
所以我更加懂得珍惜这次学习机会。
只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。
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害？等都要搞清楚。只有把问题搞
清楚了，才能对症下药，收到药到 病除的效果。
8
3、做好经常性思想工作的基本环节:
3、正确解决
基本环节
就是在及时发现、确实弄清的前提下，按照情理结合，引导帮教结合， 解决思想问题与实际问题结合，思想工作与行政管理结合的原则，妥善处理 各类问题，端正官兵思想认识。
9
二、当前经常性思想工作中存在的难点
22
三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
这则故事告诉我们，无论做什么事情都应善于观察、勤于思考。首先，要从感 情入手，对待战士要有手足的情怀、父母的慈爱；其次，要与战士坚持“五同”做 到“五勤”；再次，要对战士的一言一行有很强的敏锐性，善于从平常中看到异
常，从一样中看到异样。
23
三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
一是紧跟社会动态变，“蝴蝶效应” 更 加明显。南美洲亚马逊河热带雨林中的蝴 蝶扇动翅膀，就可能引起美国德克萨斯的 一场龙卷风。在信息网络高度发达的今天 ，外界一个非常微小的信号，也会对战士
思想产生重大影响。不少人员反映，战士
打一个电话、探一次亲、逛一次街、听一 条马路消息，其思想就可能发生变化。
能收到非常好的效果。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
（5）要以身作则做工作
概述
古人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，思想工作“一小半靠 说，一大半靠做”，所讲的也是“身教重于言教”的道理。当前，要着重克服“身 教”不力的问题。
一是不能离兵。
二是要练就过硬本领。
三是要有一颗公心。 四是要率先垂范。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
（1）练好知情功
概述
（事例）明朝嘉靖年间，京城里有一位很有名的裁 缝，无论何人，由他裁制的衣服没有不合身的。有位
京城御史慕名前来找他制作官服。这位裁缝并不忙着
量尺寸，而是先询问御史的官龄。御史感到纳闷，问 道：“官龄和裁衣有关系吗？”裁缝说：“大有关 系，根据我平时观察，初任高官，一般都意气风发， 意高气盛，衣服应前长后短；任职稍久，在官场经过 磨炼，意气稍平，衣服应前后一般长短；如果任职久 了，而且可能升官，则内心谦逊，身体往往微俯，衣 服就应前短后长。”裁缝通过留心观察，养成了独特 的职业眼光，从而获得了成功。
第三，内容具体是必要条件。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
（3）练好疏导功
一要满足战士的“需求点”
二要发掘战士的“闪光点” 三要调整战士的“波动点” 四要解开战士的“困惑点”
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三、加强思想骨干工作能力的方法
事例：古时候有个秀才进京赶考，眼看考期 临近，焦虑不安，晚上做了一个梦，清晨醒 来找旅店老板解梦。秀才说：“我梦见墙上 种草。”老板答：“那不可能。”秀才又 说：“我梦见戴着斗笠打雨伞。”老板答： “那是多此一举。”秀才顿时垂头丧气、无
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（3）要循序渐进做工作
概述
人的思想产生、发展 和变化，总是从量的积累
再到质的飞跃。认识也是
由浅入深、由低到高的渐 进有序的过程。坚持循序
渐进的科学方法，是对人
们认识规律的客观反映。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
（4）要发动群众做工作
思想骨干在经常性思想工作中要
唱“主角”，但绝不能唱“独角”， 要发动党员、班长、同乡和家庭社会 力量等一起做工作。实践证明，开展 “三互”活动是发动群众做好经常性 思想工作的有效手段；借助战士家庭 的力量共同做好战士的思想工作往往
安徽池州边防检查站监护中队指导员
陈秋龙
1
加强骨干的经常性思想工作
目
录
一、部队经常性思想工作概述
二、当前经常性思想工作中存在的难点
三、加强思想骨干工作能力的方法
2
一、部队经常性思想工作概述
概述
1、经常性思想工作 是在部队各项工作和日常活动中，
针对官兵现实思想问题，及时进行思
想教育和心理疏导的工作。它是我军 思想工作的基本形式之一，与系统的 思想政治教育相互联系和补充，具有 很强的“及时性”“针对性”和“群 众性”。
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二、当前经常性思想工作中存在的难点
二是效仿战友他人变，“多米诺骨牌
概述
效应”更加明显。战士思想互相影响的特
征，类似于多米诺系统连锁反应。部队人 员高度集中、信息传递扩散快，战士思想 相互影响大。 有的战士听说一同入伍的同乡、一起毕 业的同学致了富、发了财，就觉得自己在 部队吃苦受累不划算，想方设法退伍谋后 路；有一个战士运用“关系”达到了个人 目的，就会有更多的战士千方百计去寻找 “门路”；有一个战士悄悄买了手机，就 会有很多战士去效仿。
其次，要针对人员特点，采取不同方
法。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
比如，对思想觉悟较高的战士，要多用提醒的方法，对思想觉悟较低的战士， 则要进行耐心细致的说服工作甚至批评教育；对性格开朗的战士，可以直言不讳； 对性格内向孤僻的战士，则要用启发、暗示等方式。
32
三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
• 当前，战士主体为“90”后，其思想普遍呈现出差 异性、隐蔽性、动态性、功利性等特征，经常性思 想工作面临诸多新挑战，主要表现为“四难”。
二、当前经常性 思想工作中存在 的难点 思想差异性增大 统一思想难 思想的隐蔽性增 强掌控思想难 思想的动态性增 强跟踪问效难 思想的功利性强 说服教育难
10
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二、当前经常性思想工作中存在的难点
概述
三是随着主观情绪变，“布朗效应”更加明显。人的情绪变化，如同“布朗运 动”的 无规律、不规则特征一样。因训练紧张、管理严格、工作压力、困难挫折等影响， 战士思想易起伏，变化频率快。尤其是遇到事关切身利益的热点、敏感事务，战士
情绪瞬间可能由喜变怒、由哀到乐，思想波动变幻无常、捉摸不定。
概述
（1）要带着感情做工作 经常性思想工作是做人的工作， 必须靠真情去打动人、用诚心去引 导人心不诚、情不真，就无法抓住
人、打动人、说服人。首先，要情
真意切。其次，要尊重部属。再次， 要真心爱护。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
（2）要因人施教做工作 战士的性格特点、文化素养、年 龄大小和生活阅历每个人都不尽相同， 存在的思想问题及根源也各有差别。 这就要求我们区别不同情况和对象对 症下药，做到一把钥匙开一把锁。首 先，要把握问题性质，做到区别对待；
3
一、部队经常性思想工作概述
2、经常性思想工作的重要作用 巩固、深化思想政治教育效果， 帮助官兵正确理解和执行党的路线
概述
方针政策，形成正确的人生观和世
界观，化解日常工作和生活中的矛 盾，稳定遇到突发性情况和重大挫 折时的情绪，以及及时抵制各种各 样错误思想的侵蚀和影响，防范各 种不良倾向的发生。
（4）练好解难功
概述
解难功就是能依据现行政策规定，积极为战士解决各种实际困难。练 好“解难功”，一要有责任心。二要倾力相助。三要实事求是。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
要带着感情做 工作
1
2
要因人施教做 工作
要循序渐进做 工作
3
掌握“五 策”
4
要发动群众做 工作
要以身作则做 工作
5
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三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
（2）练好说理功
古人讲：“以力服人者，非心服
也；以理服人者，心悦诚服也。”说理 功的本质就是以理服人，就是要用中国 特色社会主义理论体系统一战士的思想 行动，用战士听得懂听得进的语言讲好
大道理、批驳歪歪理。要练好说理功。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
第一，吃透道理是基本前提。
第二，观点鲜明是重要基础。
二、当前经常性思想工作中存在的难点
概述
（1）思想差异性增大，统一思想难。随着社会快速发展，过去十年一变的思
想观念，如今一两年即被更新，战士思想随着社会发展动态变化更加明显，
加上兵员来源结构日趋多元化，有大学生，又有“打工族”，还有“小老 板”，不同层次和类别战士的思想观念、兴趣爱好等都不尽相同。当前，战 士思想差异性主要呈现以下特点：
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二、当前经随着市场经济的 不断发展，人们普 遍以追求利益最大
化为原则，在物质
利益驱动原则的影 响下，有的战士在
价值取向上，不仅
注重个人事业和成 就，也追求个人实 惠和自由。
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
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二、当前经常性思想工作中存在的难点
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二、当前经常性思想工作中存在的难点 （2）思想的隐蔽性增强，掌控思想难。
概述
在信息爆炸的当代，官兵接收信息
的渠道广泛，在“听说”“看到”中社
会阅历不断“丰富”，受职场竞争经历 和社会“潜规则”影响，自我保护心理 较强，不愿透露真实想法。
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二、当前经常性思想工作中存在的难点
概述
（2）思想的隐蔽性增强，掌控思想难
概述
精打采。有一个老和尚听了这件事后，对秀
才说：“墙上种草，那是高中；戴着斗笠打 雨伞，那是有备无患。”秀才恍然大悟，兴 冲冲进了考场，结果中了状元。同一个梦， 不同的人去解，却产生了不同的结果。经常 性思想工作就是要引导战士正确认识所遇到 的困惑，达到凝魂聚气、凝心聚力的目的。
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三、加强思想骨干工作能力的方法
概述
六强
文化素质强
六弱
心理素质弱
民主意识强 入伍功利性 强 自我意识强 攀比享乐意 识强
集体观念弱
奉献意识弱
服从意识弱 艰苦奋斗意 识弱
现代传媒交 流能力强
人际沟通能 力弱