农业种植技术人员聘用合同
农业种植技术人员聘用合同正规范本(通用版)
农业种植技术人员聘用合同1. 合同背景与目的本合同（简称“合同”）由[雇主名称]（简称“雇主”）与__[雇员名称]__（简称“雇员”）共同缔结。
合同旨在确定双方之间关于雇佣雇员担任农业种植技术人员的权利和义务。
2. 职位与职责雇员将担任雇主公司的农业种植技术人员。
其职责包括但不限于：•参与农作物的种植计划制定和实施；•监测并管理农作物的生长环境；•防治病虫害和其他农业灾害；•优化农作物的产量和质量；•配合上级领导完成其他工作任务。
3. 合同期限本合同自__[起始日期]起，有效期为[合同期限]__，届时自动终止，无需提前通知。
合同期满后，双方可根据需要进行续签。
4. 工作时间与休假雇员每周工作__（包括实习生情况进行说明）__小时，具体工作时间由雇主与雇员协商确定，并以书面形式确认。
在工作日之外的加班工作将根据国家法律和相关规定进行加班费支付。
雇员享有每周__天休息日__及法定节假日，特殊情况下需加班的，将根据国家法律和相关规定进行加班补助。
5. 工资与福利待遇雇员的月工资为人民币__（具体数字）__元，根据公司政策和个人绩效情况，公司将每年进行工资评定。
雇员参与公司提供的社会保险和住房公积金，具体缴费比例和政策遵循国家相关规定。
另外，雇员将享受福利待遇：•公司提供的工作场所和相关设施；•公司提供的定期培训机会；•公司提供的年度健康体检；•公司提供的带薪年假。
6. 保密条款双方同意在合同期限和解约后，对于在工作过程中所知晓的商业秘密和关键信息予以保密。
未经雇主书面同意，雇员不得向任何第三方透露相关信息。
违反保密条款将承担法律责任和赔偿责任。
7. 终止合同本合同在情况下可以提前终止：•双方协商一致；•雇员发生严重违规行为，且经过警告或者指导后不改正的；•雇员发生重大失职或盗窃公司财产等损害公司利益的行为；•雇员出现严重身体或精神疾病，无法继续从事工作，并经过医疗证明确认；•国家法律和相关规定规定的其他情况。
农业技术员聘用合同8篇
农业技术员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任农业技术员，负责指导农业生产，提供农业技术服务，促进农业生产和提高农产品质量。
乙方应完成下列主要工作：1. 提供农业生产技术指导，包括种植、养殖、施肥、病虫害防治等方面的技术支持；2. 指导农业生产操作，确保生产过程的规范化和标准化；3. 推广现代农业技术，提高农业生产效率；4. 负责农产品质量检测，确保农产品质量符合相关标准。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资；2. 根据工作表现，乙方有机会获得绩效奖金及其他福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供农业技术服务，确保生产过程的顺利进行；2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；3. 乙方有权获得相应的薪酬及福利待遇；4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，勤勉履行工作职责，完成工作任务。
五、保密和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密；2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
具体期限及竞业限制的范围和补偿方式另行约定。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金；2. 若乙方违反甲方的规章制度或未能履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
农业技术员聘用合同（精选26篇）
农业技术员聘用合同（精选26篇）农业技术员聘用合同篇1甲方(合作方)：乙方(合作方)：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。
二、合同期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自______年___月___日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。
确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的'规定。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。
四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币___ 元。
五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。
农业技术员聘用合同5篇
农业技术员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容乙方受甲方聘用，担任农业技术员一职。
主要工作职责包括但不限于：农作物种植、养殖、农业技术咨询、技术指导、技术培训以及甲方交办的其他与农业相关的工作。
乙方应在约定的范围内履行职责，为甲方提供专业化的技术服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间，双方应严格遵守本合同的各项约定。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为每月____元（税前），具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
具体考核标准及奖励办法另行约定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行八小时工作制。
特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的农业生产基地及相关工作场所。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
五、知识产权和保密义务1. 乙方在本职工作中所创造的智力成果（如技术方案、科研成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密及个人信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
种植专业技术员聘请合同书
种植专业技术员聘请合同书篇一：种植技术员聘用合同葡萄种植技术员聘请协议书甲方（聘请方）：乙方（被聘请方）：为了搞好葡萄地生产，提高产出，甲乙双方经友好协商特订立合同，甲乙双方均认真切实履行。
甲方责任一．甲方要支持乙方的工作，及时满足乙方在技术上的各项合理需要；二．甲方配合做好零工人员的思想认识工作，使零工人员必须听从技术员的指导，如浇水，施肥，病害，丰果等技术指导；三．工资发放：；乙方责任一．负责所有的实际种植技术的指导；二．负责技术培训（根据甲方需要定期或不定期举行）；三．按照不同季节，制定生产规程。
四．按照甲方要求：葡萄亩产量达到：。
其他约定一．乙方由于技术失误造成甲方的亏损，应付一定的连带责任；二．乙方技术支持到位，丰收丰产，由甲方按双方协商给予一定额外奖励；三．由于乙方不能胜任，甲方有权提出更换技术员，并可根据损失情况拒付费用。
本协议一式两份，甲，乙双方各一份，盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日日期：年月日篇二：苗圃技术员劳动合同书劳动合同书乙方（职工姓名）：性别：文化程度：毕业院校：身份证号码：籍贯：_________省_________市_________（县）村家庭住址：甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。
1、负责公司自营苗圃的筹集、运营管理工作；2、负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；3、负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；4、负责绿化种植工程，后期维护、实施难点解决方案的编制和审核；5、负责公司做接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治工作；6、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制.7、协助苗圃专长负责苗圃建设、苗木日常管理、苗圃苗木植保工作；8、配合做好生产管理工作，组织实施苗木扩繁工作，做好苗木进出库管理及年度生产计划及落实；9、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。
种植技术员聘用合同
种植技术员聘用合同种植技术员聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地质：[甲方地质]方式：[甲方][甲方]乙方：[乙方全称]地质：[乙方地质]方式：[乙方][乙方]鉴于甲乙双方在种植技术领域具有一定的专业能力和经验，并愿意建立合作关系，为双方共同发展，根据相关法律法规，经友好协商，达成如下聘用合同：第一章聘用事由1-1 甲方需要雇佣乙方担任种植技术员一职，负责相关农作物的种植管理工作。
第二章工作职责2-1 乙方应遵守相关种植技术规范，负责甲方农作物的种植、施肥、病虫害防治、灌溉等技术工作。
2-2 乙方应按时提交工作报告，包括种植进度、问题反馈等内容。
2-3 乙方有义务确保甲方农作物的质量和产量，尽力避免病虫害的发生和扩散。
第三章工作时间和地点3-1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间以甲方安排为准。
3-2 工作地点为甲方指定的种植基地，如果需要调动工作地点，双方应协商一致并签署书面协议。
第四章工资与福利4-1 乙方的工资待遇为人民币[工资金额]元/月。
4-2 乙方享有甲方提供的规定福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五章保密条款5-1 乙方在工作期间或聘用合同终止后仍须对甲方的商业秘密、技术资料、经营策略等保密，并承诺不得向任何第三方泄露或利用。
5-2 违反保密条款的情况下，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
第六章合同期限及解除条件6-1 聘用合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为[合同期限]。
6-2 双方在合同期限内如需终止合同，应提前[提前终止期限]书面通知对方。
第七章争议解决7-1 本合同发生争议应协商解决，协商不成的，提交[仲裁/诉讼]解决。
7-2 本合同适用中华人民共和国法律。
附件：[合同涉及的附件]法律名词及注释：1-合同履行地：本合同的签署地及合同生效地。
2-雇佣：甲方聘用乙方担任种植技术员的行为。
农业种植技术人员聘用合同
技术人员聘用合同聘用单位（甲方）雅安市宏广农业发展有限公司单位性质：有限责任地址：四川省雅安雨城区上里镇受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自2012年月日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
第三条工作条件和保护1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。
3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条工作纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条工作报酬和时间经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标（见生产销售计划），完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元（人民币陆万元）。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年终考核后，以其他方式支付。
2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。
3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。
第六条保险福利待遇1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。
种植技术员聘用合同
种植技术员聘用合同甲方（雇主）：_______________________________地址：____________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：______________________________乙方（员工）：_______________________________地址：____________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：______________________________鉴于甲方需要聘用乙方从事种植技术工作，为明确双方的权益和义务，特订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排和要求，负责种植相关作物的技术管理和操作。
1.2 乙方应遵守国家有关种植管理的法律法规和甲方的相关规章制度，保证工作的质量和安全。
1.3 乙方应积极学习和了解新的种植技术知识，不断提升自己的专业能力。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的种植基地，如有需要，乙方可能需要出差至其他地点进行工作。
第三条劳动报酬和福利待遇3.1 劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月固定的工资，具体数额由双方协商确定，并在签署本合同时明确约定。
3.2 福利待遇：乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及合同终止后对于甲方的商业秘密和机密信息应保守秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方承诺在工作期间创造的技术成果和相关资料归甲方所有，乙方不得私自复制、传播或使用于其他场合。
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技术人员聘用合同
聘用单位（甲方）雅安市宏广农业发展有限公司
单位性质：有限责任地址：四川省雅安雨城区上里镇受聘人（乙方）：性别：男学历：
户口所在地：
身份证号码：
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限
本合同自2012年月日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同
第二条工作内容
1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
第三条工作条件和保护
1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。
3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条工作报酬和时间
经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标（见生产销售计划），完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元（人民币陆万元）。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年终考核后，以其他方式支付。
2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。
3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。
第六条保险福利待遇
1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。
3、乙方其他保险福利待遇，按国家省以及甲方的有关规定执行。
4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。
第七条双方约定其他事项
1、在乙方任期内，全面解决甲方生产、包装、销售、运输
等过程中的技术问题。
2、乙方应为甲方提供全年生产销售计划300万袋，经甲方
董事会定后，乙方必须完成全年的销售任务。
3、如因甲方不能及时提供原材料等问题，造成乙方无法及
时完成甲方的生产销售任务，由甲方承担责任，甲方不
得因此克扣乙方薪酬。
第八条违约责任
合同的变更，续约、解除和终止按国家有关法律、法规执行。
变更和续约合同，应分别填写【聘用合同变更书】（附件一）和聘用合同续定书】（附件二）。
经甲乙双方协商一致后签定的聘用合同，双方必须严格执行。
一方违本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据后果和责任大小，要求赔偿。
第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请仲裁。
签定合同时间
甲方法定代表人：（签名或盖章）乙方：（签名）。