私募基金内部控制制度
私募基金管理人内部控制与风控制度综合模板(适应股权类与证券类管理)
私募基金管理人内部控制与风控制度综合模板（适应股权类与证券类管理）一、前言为了加强私募基金管理人的内部控制与风险管理，确保私募基金业务的稳健运行，保护投资者的合法权益，根据《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金内部控制指引》等相关法律法规，我们制定了本综合模板。
本模板适用于股权类与证券类私募基金管理人的内部控制与风控制度建设。
二、内部控制制度2.1 组织结构私募基金管理人应建立健全组织结构，明确各部门的职责和权限，确保各部门之间相互协作、相互制约。
2.2 人员管理私募基金管理人应制定严格的人员管理制度，确保从业人员具备相应的专业素质和道德品质，防范内部人员滥用职权、利益冲突等风险。
2.3 投资决策私募基金管理人应建立健全投资决策制度，确保投资决策的合规性、合理性和有效性。
投资决策应遵循风险收益平衡、分散投资、长期投资等原则。
2.4 资金管理私募基金管理人应制定严格的资金管理制度，确保资金的合法合规使用，防范资金挪用、非法集资等风险。
2.5 信息披露私募基金管理人应建立健全信息披露制度，确保信息披露的真实性、准确性和及时性，保护投资者的知情权。
2.6 信息技术管理私募基金管理人应加强信息技术管理，建立健全信息技术基础设施和信息安全体系，防范信息技术风险。
2.7 合规管理与内部审计私募基金管理人应设立合规管理部门和内部审计部门，加强对业务合规性和内部控制有效性的监督和检查。
三、风险管理制度3.1 风险识别与评估私募基金管理人应建立完善的风险识别与评估机制，对投资项目、投资组合和业务流程进行全面风险评估。
3.2 风险控制与缓释私募基金管理人应制定相应的风险控制措施，包括风险分散、止损机制、风险预警等，确保风险在可承受范围内。
3.3 风险监测与报告私募基金管理人应建立风险监测与报告制度，定期对风险进行监测和评估，并向管理层和投资者报告风险状况。
3.4 应急预案与危机处理私募基金管理人应制定应急预案和危机处理机制，确保在风险事件发生时能够迅速应对，减轻损失。
私募基金制度(风险控制、内部控制、投资管理、信息披露、员工个人交易)
私募基金制度文件一、风险控制制度二、内部控制制度三、投资管理制度四、信息披露制度五、员工个人交易制度风险控制管理制度第一章总则第一条为保障公司股权投资业务的安全运作和管理，加强公司内部风险管理，规范投资行为，提高风险防范能力，有效防范和控制投资项目运作风险，根据《证券公司直接投资业务试点指引》等法律法规和公司制度的相关规定，特制定本办法。
第二条股权投资业务是指使用自有资金对境内企业进行的股权投资类业务。
第三条风险控制原则公司的风险控制应严格遵循以下原则：（1）全面性原则：风险控制制度应覆盖股权投资业务的各项工作和各级人员，并渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节；（2）审慎性原则：内部风险控制的核心是有效防范各种风险，公司部门组织的构成、内部管理制度的建立要以防范风险、审慎经营为出发点；（3）独立性原则：风险控制工作应保持高度的独立性和权威性，并贯彻到业务的各具体环节；（4）有效性原则：风险控制制度应当符合国家法律法规和监管部门的规章，具有高度的权威性，成为所有员工严格遵守的行动指南；执行风险管理制度不能存在任何例外，任何员工不得拥有超越制度或违反规章的权力；（5）适时性原则：应随着国家法律法规、政策制度的变化，公司经营战略、经营方针、风险管理理念等内部环境的改变，以及公司业务的发展，及时对风险控制制度进行相应修改和完善；（6）防火墙原则：公司与关联公司之间在业务、人员、机构、办公场所、资金、账户、经营管理等方面严格分离、相互独立，严格防范因风险传递及利益冲突给公司带来的风险。
第二章风险控制组织体系第四条风险控制组织体系公司应根据股权投资业务流程和风险特征，将风险控制工作纳入公司的风险控制体系之中。
公司的风险控制体系共分为五个层次：董事会、董事会下设的风险控制委员会、投资决策委员会、风险控制部、业务部。
第五条各层级的风险控制职责董事会职责：（1）审议批准风险控制委员会的基本制度，决定风险控制委员会的人员组成，听取风险控制委员会的报告；（2）审议单笔投资额超过公司资产总额30%，或者单一投资股权超过被投资公司总股本40%的股权投资项目；（3）决定公司内部风险管理机构的设置；（4）法律法规或公司章程规定的其它职权。
私募股权基金管理公司内部控制制度三篇
私募股权基金管理公司内部控制制度三篇篇一：私募股权基金管理公司内部控制制度XXX有限公司内部控制制度总则第一条为了公司的规范发展，有效防范和化解经营风险，特制定本制度。
内部控制制度是公司为防范经营风险，保护资产的安全与完整，促进各项经营活动的有效实施而制定的各种业务操作程序、管理方法与控制措施的总称。
内部控制的目标和原则第三条公司内部控制的目标：（一）保证经营的合法合规及公司内部规章制度的贯彻执行。
（二）防范经营风险和道德风险。
（三）保障客户及公司资产的安全、完整。
（四）保证公司业务记录、财务住处和其他信息的可靠、完整、及时。
（五）提高公司经营效率和效果。
第四条公司内部控制制度的原则：（一）健全性：内部控制应当做到事前、事中、事后控制相统一；覆盖公司的所有业务、部门和人员，渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节，确保不存在内部控制的空白或漏洞。
（二）合理性：内部控制应当符合国家有关法律法规的有关规定，与公司经营规模、业务范围、风险状况及公司所处的环境相适应，以合理的成本实现内部控制目标。
（三）制衡性：公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作与后台管理支持适当分离。
（四）独立性：承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于公司其他部门。
第三章内部控制的主要内容第五条公司内部控制主要内容包括：环境控制、业务控制、会计系统控制、信息传递控制、内部审计控制等。
环境控制第六条环境控制包括授权控制和员工素质控制两个方面。
第七条授权控制的主要内容包括：（一）股东大会是公司的权力机构。
董事会是公司的常设决策机构，向股东大会负责。
监事会是公司的内部监督机构。
负责对公司董事、经理的行为及公司财务进行监督。
公司总裁由董事会聘任，对董事会负责，主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议。
（二）公司作为法人实体独立承担民事责任，各业务部门在规定的业务、财务和人事等授权范围内行使相应的职权；各项业务和管理程序都制定了操作规程，各业务人员在授权范围内进行工作，各项业务和管理程序遵照公司制定的各项操作规程运行；公司对授权部门和人员建立了相应的评价和反馈机制，授权期限不超过一年，对不适用的授权及时修改或取消授权。
私募公司内控制度范本
私募公司内控制度范本第一章总则第一条为了加强私募公司的内部控制，规范公司经营行为，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于私募公司的经营活动，包括投资管理、资产配置、风险控制、信息披露、合规管理等各个方面。
第三条私募公司内控制度遵循以下原则：（一）全面性原则：内部控制制度应涵盖公司的各项业务和各个部门，确保公司各项业务的健康运行。
（二）审慎性原则：公司在经营活动中应遵循谨慎性原则，合理估计各种风险，采取有效措施防范风险。
（三）有效性原则：内部控制制度应具有可操作性，确保各项控制措施能够得到有效执行。
（四）独立性原则：公司各部门和岗位应保持独立性，避免利益冲突。
（五）保密性原则：公司应加强信息保密工作，防止泄露客户信息和公司商业秘密。
第二章组织结构与职责分工第四条私募公司应设立董事会、监事会、管理层等组织结构，明确各方的职责和权限，确保公司运行的顺畅和有效。
（一）董事会负责制定公司战略、决策重大事项、监督公司经营管理等；（二）监事会对董事会及管理层进行监督，确保公司合法合规经营；（三）管理层负责组织实施公司的日常经营管理，执行董事会决议，确保公司业务顺利进行。
第五条私募公司应设立专门的风险管理部门，负责公司风险识别、评估、监控和报告等工作。
第六条私募公司应设立合规管理部门，负责公司合规管理工作，确保公司遵循相关法律法规。
第三章风险控制第七条私募公司应建立健全风险控制制度，包括但不限于：（一）投资风险控制制度：对投资项目进行充分调查、评估和风险分析，确保投资决策的合理性和安全性；（二）市场风险控制制度：根据市场情况，设定合理的仓位、期限、利率等风险限额，确保公司资产安全；（三）信用风险控制制度：对合作伙伴进行尽职调查，确保合作对象的合规性和信用度；（四）流动性风险控制制度：确保公司资产负债表的稳健，提高公司应对市场流动性风险的能力；（五）操作风险控制制度：加强公司信息系统的安全防护，提高员工的风险意识和操作技能。
私募基金管理内控制度及风控制度全套(通用于股权与证券类)
私募基金管理内控制度及风控制度全套(通用于股权与证券类)私募基金管理内控制度及风控制度全套（通用于股权与证券类）概述为了规范私募基金管理，加强内部控制与风险管理，确保私募基金的安全运作和合规性，我们制定了一套全面、细致的内控制度及风控制度。
本制度适用于股权和证券类私募基金，旨在明确各部门和员工的职责，规范操作流程，防范风险，保护投资者利益。
一、内控制度1.1 组织结构设立私募基金管理委员会，负责制定、审批和监督执行内控制度。
委员会由总经理、财务总监、风控总监、投资总监等高级管理人员组成。
1.2 部门职责明确各部门的职责和权限，包括投资部、研究部、财务部、风控部、合规部等，确保各部门之间相互协作、相互制约。
1.3 操作流程制定详细的操作流程，包括投资决策、资金募集、投资执行、投后管理、退出等环节，确保各环节的合规性和风险可控。
1.4 信息披露建立信息披露制度，确保私募基金的运作信息真实、准确、及时地告知投资者和管理部门。
二、风控制度2.1 风险识别与评估建立风险识别与评估机制，对私募基金运作过程中的各类风险进行识别、评估和分类，制定相应的风险应对措施。
2.2 风险控制措施针对各类风险，制定相应的风险控制措施，包括投资分散、止损设定、风险敞口限制等。
2.3 风险监测与报告设立风险监测部门，定期对私募基金的风险状况进行监测，并向管理委员会报告。
2.4 应急计划制定应急计划，应对可能出现的突发事件，确保私募基金的安全运作。
三、制度实施与监督3.1 培训与宣导对员工进行内控和风控制度的培训，确保员工充分理解并遵守相关制度。
3.2 内部审计定期进行内部审计，检查各部门和员工的合规性和执行情况，发现问题及时整改。
3.3 奖惩机制建立奖惩机制，对严格遵守内控和风控制度的员工给予奖励，对违反制度的员工进行处罚。
四、投资者保护4.1 信息披露向投资者充分披露私募基金的投资策略、运作情况、风险状况等信息。
4.2 风险揭示向投资者揭示私募基金的投资风险，确保投资者了解并承担相应风险。
私募基金内部控制规章制度(仅供参考)
XXXX基金管理有限公司内部控制制度（仅供参考）目录第一章总则 (2)第二章内部控制的目标和原则 (2)第三章内部控制的基本要求 (5)第四章内部控制体系 (7)第一节公司治理结构 (8)第二节公司内部控制制度 (10)第五章内部控制内容 (11)第一节概述 (11)第二节环境控制 (11)第三节投资管理业务控制 (13)第四节信息技术系统控制 (16)第五节会计系统控制 (18)第六节其他内部控制 (19)第七节危机处理控制 (20)第六章持续的控制检验 (21)第七章附则 (21)第一章总则第一条为保证证券投资基金管理有限公司（以下简称“公司”）长期稳健发展、规范运作，加强内部控制，有效防范和控制经营风险和基金资产运作风险，促进公司诚信、合法、有效经营，从而最大限度保护基金份额持有人的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券投资基金运作管理办法》、《证券投资基金销售管理办法》、《证券投资基金管理公司治理准则》、《证券投资基金管理公司内部控制指导意见》等有关法律、法规、部门规章以及《永商证券投资基金管理有限公司章程》（待定）的有关规定，特制定本内部控制大纲。
第二条健全内部控制机制和完善内部控制制度是规范公司经营行为、有效防范和化解风险、保证经营运作符合公司发展规划的主要措施，也是衡量公司经营管理水平高低的重要标志。
公司应当在充分考虑内外部环境的基础上，通过设立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施等，建立运行高效、控制严密的内部控制机制，制定科学合理、切实有效的内部控制制度。
第三条本大纲适用于公司所有部门、各分支机构、各业务环节以及所有岗位。
第二章内部控制的目标和原则第四条公司内部控制的总体目标是要建立一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的资产管理实体。
具体来说，公司实行内部控制应达到以下的目标：（一）保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念；（二）防范和化解经营风险，提高经营管理效益，确保经营业务的稳健运行和管理资产的安全完整，实现公司的持续、稳定、健康发展；（三）确保基金、公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时；（四）促使公司诚实信用、勤勉尽责地为投资者服务，保证基金份额持有人的合法权益不受侵犯；（五）保护公司资产的安全，实现公司经营方针和目标，维护股东权益；（六）树立良好的品牌形象，维护公司声誉；（七）健全公司法人治理结构，建立符合现代管理要求的内部组织结构，形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制；（八）建立切实有效的风险控制系统，有利于查错防弊，消除隐患，保证公司各项业务稳健运行；（九）规范公司与股东、实际控制人之间的关联交易，避免股东、实际控制人直接或间接干涉公司正常的经营管理活动；第五条公司内部控制应当遵循：（一）健全性：内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门、各分支机构、各级人员，并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节，避免管理漏洞的存在；（二）有效性：一方面，通过科学的内控手段和方法，建立合理的内控程序，维护内控制度的有效执行；另一方面强化内部管理制度的高度权威性，要求所有员工严格遵守。
私募基金公司内部控制基本规范
私募基金公司内部控制基本规范私募基金公司是一种专门从事私募基金投资活动的公司，其运营涉及到大量的资金和投资者利益，因此需要建立良好的内部控制制度，以确保公司合法、合规和有效的运营。
本文将从制度建设、投资管理、风险控制等方面介绍私募基金公司内部控制的基本规范。
一、制度建设1. 审批制度：私募基金公司应当建立规范的审核、审批程序，严格执行公司制定的标准和流程，确保投资项目的合规性和风险控制能力。
2. 信息披露制度：私募基金公司应当建立健全的信息披露制度，向投资人充分披露基金的投资信息、风险信息和收益信息等。
3. 内部审计制度：私募基金公司应当建立内部审计制度，保证投资管理和运营的有效性和完整性，防范内部不当行为。
4. 基金管理制度：私募基金公司应当建立健全基金管理制度，明确基金运营和管理政策、投资策略、风险控制措施等，确保基金资产的安全。
二、投资管理1. 投资人资格鉴定：私募基金公司应当建立严格的投资人资格鉴定制度，确保投资人符合基金投资的资质要求。
2. 投资决策程序：私募基金公司应当建立明确的投资决策程序，确保投资项目的选定和决策合法、合规和有效。
3. 投资组合监控：私募基金公司应当建立有效的投资组合监控制度，及时掌握投资组合的收益和风险情况，调整投资组合结构。
4. 执行投资过程：私募基金公司应当建立规范和职业化的投资管理团队，严格执行投资计划和流程，防范潜在风险。
三、风险控制1. 风险评估制度：私募基金公司应当建立风险评估制度，根据不同的投资类型和投资对象，对投资风险进行评估和分类。
2. 风险管控制度：私募基金公司应当建立健全的风险管控制度，规范投资管理流程，严格执行风险控制措施，防范投资风险。
3. 风险分散制度：私募基金公司应当建立风险分散制度，对基金的投资组合进行分散，减少投资集中风险。
4. 风险提示制度：私募基金公司应当建立风险提示制度，及时向投资人披露基金的风险情况，增强投资人的风险意识，减少投资损失。
私募基金内部制度模板
私募基金内部制度模板一、总则第一条为了规范私募基金管理人的内部管理，保护投资者合法权益，防范风险，根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于私募基金管理人的日常经营活动，包括投资管理、风险控制、财务会计、信息披露等方面。
第三条私募基金管理人应遵循合法、合规、公正、透明的原则，建立健全内部管理制度，提高经营运作的规范性和透明度。
第四条私募基金管理人应根据业务规模、管理能力和风险控制需要，合理设置组织结构，明确各部门和人员的职责权限，确保内部管理的有效性和及时性。
二、投资管理第五条私募基金管理人应建立科学的投资决策体系，明确投资策略、投资范围、投资限制等，确保投资决策的合理性和合规性。
第六条私募基金管理人应进行充分的市场调研和风险评估，依据投资目标和策略，制定投资计划，并按照计划进行投资。
第七条私募基金管理人应建立健全投资风险管理制度，对投资项目进行风险评估和监控，及时采取措施防范和化解风险。
第八条私募基金管理人应定期对投资组合进行业绩评估，根据市场变化和投资者需求，调整投资策略和组合。
三、风险控制第九条私募基金管理人应设立风险管理部门，负责全面风险管理工作，制定和实施风险管理制度，确保风险控制的有效性。
第十条私募基金管理人应建立风险识别和评估机制，对内外部风险进行识别、评估和分析，制定相应的风险应对措施。
第十一条私募基金管理人应建立健全合规管理制度，确保经营活动符合相关法律法规的要求，防范合规风险。
四、财务会计第十二条私募基金管理人应设立财务部门，负责财务会计管理工作，制定和实施财务会计管理制度，确保财务报表的真实性和准确性。
第十三条私募基金管理人应按照国家财务会计制度和基金合同的约定，进行基金会计核算，确保基金资产的安全和合规。
第十四条私募基金管理人应建立健全资金管理制度，规范资金划拨和结算，确保资金的安全和合规。
五、信息披露第十五条私募基金管理人应建立健全信息披露制度，确保信息披露的真实性、准确性和及时性，保护投资者的知情权。
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私募基金内部控制制度第一章总则第一条为保证XXXX公司规范、稳健的运作，尽可能防止和减少风险的发生，充分保护投资者的合法利益，依据《中华人民共和国证券法》、《证券投资基金管理暂行办法》等法律法规以及公司章程，结合本公司实际情况特制定本纲要。
第二条风险控制与业务发展具有同等重要的地位，健全的风险控制机制和完善的风险控制制度是规范公司行为、有效防范风险的主要措施，也是衡量公司经营管理水平的重要标志。
公司应建立高效运行、控制严密的风险控制机制，制定科学合理、切实有效的风险控制制度。
第二章内部风险控制目标和原则第三条公司内部风险控制的目标1.保证公司的经营运作符合国家有关法律法规及公司各项规章制度，形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格。
2.保证投资人的合法权益不受侵犯。
3.完善公司治理结构，形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制，保证公司的经营目标和经营战略得以实现。
4.建立行之有效的风险控制系统，将各种风险严格控制在规定的范围内，保证业务稳健进行。
5.维护公司的信誉，保持公司的良好形象。
第四条内部风险控制工作的原则1.全面性原则：内部风险控制必须覆盖公司的所有部门和岗位，渗透到各项业务过程和业务环节。
2.独立性原则：承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于公司其他部门。
3.相互制约原则：公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制，建立不同岗位之间的制衡体系，并通过切实可行的相互制衡措施来消除内部控制中的盲点。
4.有效性原则：公司的内部风险控制工作必须从实际出发，主要通过对工作流程的控制，进而达到对各种经营风险的控制。
5.防火墙原则：公司基金交易、基金会计、电脑信息、投资顾问等相关部门，在物理和制度上进行隔离，对因业务需要知悉内幕信息的人员，制定严格的批准程序和监督处罚措施。
6.适时性原则：公司内部风险控制制度的制定应具有前瞻性，并且必须随着公司经营战略、经营方针、经营理念等内部环境的变化和国家法律、法规、政策制度等外部环境的改变及时进行相应的修改和完善。
第三章风险来源与分类第五条风险来源于基金管理及相关各部门业务流程的每一个环节，相应地，风险控制应涉及到基金管理及相关每一个部门的各个业务岗位。
每个员工在公司的风险控制体系中都要发挥重要的作用。
第六条公司经营中的风险，总体而言可以分为以下几种风险：管理风险、投资风险、流动性风险、合规性风险、操作风险、职业道德风险等。
1.管理风险是公司相关的治理结构不规范、不科学，缺乏民主透明的决策程序和管理议事规则、健全的适合公司发展需要的组织结构和运行机制以及有效的内部监督和反馈系统等因素造成的风险。
2.投资风险是指基金所投资的证券价格大幅度波动导致基金资产可能遭受的损失。
可进一步分为投资研究风险、投资决策风险、投资交易风险和交易指令风险等。
3.流动性风险是基金资产不能迅速转变成现金以应付投资者支付要求的风险，是发展开放式基金需要特别加以管理的风险。
4.合规性风险是指公司运作违反国家法律、法规的规定，或者基金投资违反法规及基金契约有关规定的风险，出现此类风险，有可能导致证券监管部门的处罚，关系到公司的特许经营资格与公司声誉，是基金管理公司必须加以严格控制的风险。
5.操作风险是公司各部门或者业务各个环节在操作中，因人为因素或管理系统设置不当、违反操作流程等造成操作失误而引致的风险，例如，越权违规交易、会计部门欺诈、电脑系统故障等。
6.职业道德风险是指员工行为违背国家有关法律、法规和公司《员工行为准则》中的有关规定，对公司产生不良影响的风险。
7.其他外部风险，例如，金融市场危机、政府政策、行业竞争、灾害、代理商违约、托管行违约等。
这些外部风险一般来说对整个行业都产生影响，防患这些外部风险的主要手段，依然需要加强内部管理来解决。
第四章内部风险控制体系第七条内部风险控制体系包含与风险控制相关的各种因素，主要提供风险控制的架构和规则。
良好的风险控制体系可有效加强对各项业务风险的牵制力，提高公司管理层、员工对风险控制的重视程度。
第一节公司治理结构第八条公司致力于治理结构建设，完善组织框架，建立民主、透明的决策系统，高效、严谨的业务执行系统，健全、独立的监督系统和反馈系统。
第九条XX为公司股东，依照法律和公司章程对公司经营行使相应的权力。
第十条股东聘任公司总经理负责公司的日常经营管理。
第十一条公司设立风险控制委员会，针对公司在经营管理和基金运作中的风险进行研究并制定相应的控制制度，协助股东、总经理切实加强对公司的监督。
第十二条公司根据独立性与相互制约、相互衔接原则，在精简的基础上设立满足公司经营运作需要的机构、部门和岗位。
公司设综合部、基金创新部、风险控制部、咨询部。
公司同时设公司总经理领导下的投资决策委员会。
第十三条各机构、各部门必须在分工合作的基础上，明确各岗位相应的责任和职权，建立相互配合、相互制约、相互促进的工作关系。
通过制定规范的岗位责任制、严格的操作程序和合理的工作标准，使各项工作规范化、程序化，有效地防范和应对可能存在的风险。
第二节内部控制架构第十四条内部风险控制架构是公司为实现风险控制的目标，建立的涵盖公司经营管理各个环节，顺序递进、权责明确、严密有效的三道监控防线。
第十五条第一道监控防线：由各部门经理负责，部门全员参与，根据公司经营计划、业务规则及自身具体情况制定本部门的作业流程及风险控制措施，同时分别在自己的授权范围内对关联部门及岗位进行监督并承担相应职责。
直接参与交易、资金、电脑系统、财务会计等业务的重要岗位，要尽可能设置双岗，属于单人单岗处理的业务，要强化后续的监督机制。
在关键部门和重要业务之间要有书面凭据的传递制度，相关人员要在书面凭据上签字。
第十六条第二道监控防线：公司总经理负责，由公司投资决策委员会和公司总经理组成的经营管理层，对公司各部门、各项业务的风险状况进行全面监督并及时制定相应对策和实施控制措施。
第十七条第三道监控防线：在股东领导下，公司风险控制委员会掌握公司的整体风险状况。
风险控制委员会定期审阅公司内部风险控制制度及相关文件并根据需要随时修改、完善，确保风险控制与业务发展同步进行；在特殊情况下，在上报股东的同时，依据风险控制委员会的职权，可以对公司业务进行一定的干预。
第三节内部控制规则第十八条内部风险控制规则是公司为实现风险控制的目标，建立的一整套完善的制度体系，主要由两部分组成，分别是管理制度和内控制度。
两部分制度是相互对应、相互钩稽、相互制约，各自负责的关系。
内控制度是汇集各项管理制度中的风险控制措施，并对管理制度的制定提出风险控制方面的要求，管理制度要符合内控制度的要求。
他们各自由公司不同的管理阶层和部门负责，避免了内部人控制和流于形式。
第十九条管理制度由公司综合管理制度、基金系列管理制度和各部门业务规章制度组成，是各部门在具体业务工作中所要遵循的业务流程和规则。
它由各职能部门制定，公司总经理审阅和批准修改。
第二十条内部控制制度是各个部门所要满足的各项业务风险控制要求及其具体解决措施的汇集。
它主要包括：风险控制、岗位分离、空间分离、作业流程、集中交易、信息披露、资料保全、内部会计控制、保密、授权制度等一系列具体制度，由公司风险控制委员会负责审阅和批准修改。
第二十一条以上所有制度根据公司章程规定需公司股东批准的，需上报股东。
第五章内部风险控制措施第一节管理风险控制第二十二条公司领导必须牢固树立内控优先思想，自觉形成风险管理观念，忠于职守，勤勉尽责，严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。
建立合法有效的决策程序，公司的投资决策委员会负责基金投资的决策，避免决策的随意性，同时充分发挥风险控制委员会在公司内部风险管理中的作用。
第二节基金投资风险控制第二十三条投资决策风险的控制措施1.设立投资决策委员会，定期召开会议，研究宏观经济形势及市场状况，决定各基金投资原则，控制基金投资总体风险；2.由投资决策委员会确定基金投资决策委员会及基金经理的投资权限；3.基金投资决策委员会及基金经理对标的的投资，要在遵照投资决策委员会决定的投资原则和授权权限下，依据投资研究报告进行，并对投资标的进行跟踪、研究。
第二十四条投资实施风险的控制措施1.事前控制：基金投资决策委员会审核基金经理的项目提案，并做出决策；2.事中控制：投资实施过程全程监控，当基金经理的指令明显违反相关法规法令及公司的相关制度和授权范围时，相关人员应拒绝执行指令并作出记录，同时将情况汇报公司主管投资的总经理，并通知基金经理。
3.事后控制：定期审核投资项目运行情况，如发现有违规或异常现象，应制作《警示报告》，报告总经理，并通知基金经理，确保各项投资符合法规及基金契约。
第二十五条投资指令风险的控制措施1.规定只有基金经理（或其书面授权的助理）才有权下达所管理基金的交易指令；2.明确基金经理必须对其管理的基金运作中涉及的投资行为负责，并需要对偶然发生的异常行为做出合理的解释。
第三节流动性风险控制第二十六条流动性风险的控制措施1.根据基金契约关于资产流动性控制的限制，保持现金比例不低于基金资产一定比例；2.定期由基金投资决策委员会对基金资产流动性进行评估，监控基金资产流动性变动情况。
第四节合规性风险控制第二十七条公司设立风险控制决策委员会，对公司管理和基金管理过程中的遵规守法情况以及公司内部控制制度的实施和落实情况进行监督、评价，及时、准确地发现问题并提出警示，最大限度降低公司和基金的违规风险。
第五节操作风险控制第二十八条越权违规风险控制各部门应根据公司经营计划、业务规则及自身具体情况制定本部门的作业流程、岗位职责和权限，同时分别在自己的授权范围内对关联部门及岗位进行监督并承担相应职责。
第二十九条巨额赎回风险控制因市场大幅波动或对公司的不良传闻引起基金巨额赎回的风险。
采取的措施主要有：加强与投资者交流；进行持续性投资者培训与教育活动；及时解释、澄清各种传闻；第三十条基金登记过户业务风险控制基金登记过户业务中存在的风险主要有以下方面：1.基金申购及赎回通知单据等丢失；2.因人为原因操作失误；3.计算机系统安全性；采取的风险防患措施：1.安全保管申购赎回通知原始单据；2.严格人员培训；3.规范作业，设置复核岗位，高级业务主管审核并签字，实行与销售部门及托管银行定期对帐制度；第三十一条基金会计业务风险的控制措施1.遵循公认会计准则；2.实行会计复核与业务复核制；3.实行凭证管理制度，包括会计凭证登录、传递、归档等一系列管理制度；4.建立完善的基金数据录入、价格核对、价格确定及净值发送的估值程序；5.实行与托管银行定期对帐制度。
第三十二条电脑系统风险的控制措施1.公司所有电脑设置密码及相应的权限；2.电脑系统机房空间隔离并设置门禁制度；3.建立操作安全管理制度；4.建立计算机病毒防患制度；5.建立数据备份制度；6.制定灾难恢复计划。