定向班培养协议书
定向生就业协议书（通用9篇）
定向生就业协议书（通用9篇）定向生就业协议书（通用9篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用协议书，签订协议书可以使双方受到法律的保护。
那么写协议书真的很难吗？以下是小编精心整理的定向生就业协议书（通用9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
定向生就业协议书1甲方：____________________乙方：____________________丙方：____________________根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在__省__市。
2.其它。
二、甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;3、负责丙方：(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资_________元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(综合工资2500元/月至4500元/月);(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);(3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);三、乙方的责任及义务1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
校企合作定向培养协议书
校企合作定向培养协议书校方：企业：一、目的1、培养适应企业文化和岗位需要的专业技能人才；2、丰富校方教学内容，提高学校教学质量和教学水平；3、增加学生实践操作的培训和就业心态的培训，塑造新时代健康心态高素质技术人才。
二、原则联合培养、实训结合、定向实习、共同管理。
三、内容根据双方友好协商，校企双方合作内容如下：1、校方在XX专业开设“XXX”，定向培养符合企业要求的学生。
2、学生在校方学习2年，第三年进入企业顶岗实习就业。
3、定向班的学生由校企双方合作管理。
三、校方的权利和义务权利1、招生过程中宣传企业提供的相关宣传信息；2、实地考察企业的生产经营现状；3、根据相关教育法规安排学生在校期间的学习、生活以及假期的时间安排；4、根据国家相关法律规定征收学生入学的各种费用；义务1、为学生购买意外伤害保险，保障学生的生命财产安全；2、根据企业的要求制定科学、合理的教学计划和课程；3、为学生配备优秀师资资源，保证学生素质达到企业用人标准；4、为合格毕业生颁发毕业证书；五、企业的权利和义务权利1、在招生过程中，有面试权和选择权；2、学生的每学期期末考评中，有淘汰权；义务1、为校方在招生过程中提供真实宣传资料；2、每学期接待校方安排的老师代表、学生代表的参观考察；3、提供企业要求校方开设的必修课的内部讲师；4、保障学生见习期间的生命财产安全和其他的合法权益不受侵害；5、学生在来企业实训报到后参加包括安全教育系统培训，在企业参加顶岗实训期间为学生购买意外伤害保险；6、学生在企业实习期间按劳动法规定及企业薪酬标准，按时、足额支付工资。
7、企业在学生毕业后根据实习考评结果进行择优录取并安排就业，签订正式劳动合同并根据国家相关规定缴纳各项保险。
六、其它本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。
双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。
校方：（盖章）企业：（盖章）代表：（签字）代表：（签字）日期：2014年11月日期：2014年11月。
定向培养协议书(精选8篇)
定向培养协议书(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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骨干人才定向培养协议书
骨干人才定向培养协议书一、协议目的为了促进人才的培养和发展，提高企业和组织的核心竞争力，特制定本骨干人才定向培养协议书。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保培养计划的顺利进行。
二、协议双方甲方：企业或组织名称乙方：骨干人才候选人姓名三、培养目标1. 乙方作为骨干人才候选人，将接受甲方提供的定向培养计划，通过学习和实践，全面提升自身的专业技能和综合素质。
2. 乙方将在培养期内全身心地投入到培养计划中，积极参与各项培训和项目，不断提升自己的能力和水平。
四、培养计划1. 培养方式：甲方将根据乙方的实际情况和发展需求，制定个性化的培养计划。
培养方式包括但不限于培训、岗位轮岗、项目实践等。
2. 培养内容：培养内容将根据乙方的专业领域和甲方的需求进行设计，包括专业知识、技能培养、管理能力提升等。
3. 培养期限：培养期限为协议签订之日起至约定期限届满。
期满后，甲方将根据乙方的发展情况和公司需要，决定是否继续培养或正式聘用乙方。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定培养计划，并提供必要的培训和学习资源；（2）为乙方提供工作机会和实践平台，让乙方能够将所学知识应用于实践；（3）对乙方进行定期的考核和评估，给予及时的反馈和指导；（4）根据乙方的表现和实际情况，决定是否继续培养或正式聘用乙方。
2. 乙方的权利和义务：（1）全力以赴完成培养计划中的各项任务和学习内容；（2）积极参与培训和学习，提高自身的专业素养和综合能力；（3）服从甲方的安排和管理，按时完成工作任务；（4）遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密和利益。
六、保密条款1. 乙方在培养期间接触到的甲方商业机密和敏感信息，应予以保密，并不得以任何形式泄露给外部。
2. 乙方在培养期满后，如与甲方解除合作关系，仍需继续承担保密义务，不得利用甲方的商业机密从事与甲方相竞争的活动。
七、违约责任1. 如乙方未能按照培养计划履行义务，甲方有权终止培养计划，并要求乙方偿还已经提供的培训和资源费用。
研究生定向培训协议
研究生定向培训协议
甲方：XXX
乙方：XXX
丙方：XXX（定向生）
鉴于甲、乙、丙三方共同达成如下定向培养意向，现就具体事宜达成以下协议：
一、定向培养研究生在培养期间，必须遵守乙方的各项管理条例和规章制度。
定向生发生违纪行为由乙方根据相关管理规定做出决定处理意见，通知甲方；丙方受到开除学籍处分、中途退学或其它原因被取消学籍者，由乙方做出处理意见，将委托培养生退回甲方，由甲方处理。
二、定向培养研究生的教学按乙方专业培养方案进行，学制为三年。
学业期满，凡具备《学位授予工作细则》条件的，可申请学位，答辩通过者可授予博士学位或硕士学位。
三、定向生（丙方）毕业后，必须回原定向单位工作。
乙方不负责其就业推荐工作。
四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
五、签订此协议书的单位必须有人事权，否则无权签署。
在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。
甲方：XXX 负责人：XXX
乙方：XXX 招生单位公章：
丙方：XXX 签字：XXX 单位人事部门盖章：
2023年6月25日。
定向培养协议书 1
定向培养协议书 1一、合作背景二、协议双方三、培养目标1.甲方同意根据乙方的需求，培养并为乙方提供一名（专业名称）人才。
2.乙方同意提供给甲方对接培养计划所需的资源和支持。
四、培养计划1.培养方式：（全日制/非全日制）2.培养周期：（具体时长）3.培养内容：–学术课程：根据培养目标和乙方需求，由甲方提供的相关课程及教学计划。
–实践环节：包括实习、项目合作等。
–学术研究：可以在乙方提供的实际项目中进行相关学术研究。
–学位论文：甲方鼓励乙方人才在培养期间完成学位论文，甲方将提供指导和评审。
4.培养结果评价：乙方同意对甲方提供的培养过程进行评价和意见反馈。
五、费用支付1.培养费用由双方协商一致确定，并在协议签订后的（具体时间）内支付。
2.若乙方未按时支付培养费用，甲方有权暂停培养计划并保留诉诸法律的权利。
六、知识产权保护1.双方共同遵守国家有关知识产权的法律法规，保护合作期间涉及的知识产权。
2.乙方对甲方在培养过程中取得的技术成果享有优先合作权。
七、保密条款1.双方同意对本协议的内容及培养过程中所涉及的商业机密和保密信息予以保密。
2.未经协议双方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露协议内容及保密信息。
八、违约责任1.若一方未履行本协议规定的义务，应承担相应的违约责任。
2.对于违反保密条款的一方，应赔偿对方因此而遭受的经济损失，并承担法律责任。
九、争议解决1.双方在履行合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不能解决，双方同意将争议提交至中国大陆有管辖权的人民法院诉讼解决。
十、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自（具体日期）起至合作结束。
2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方：（学校名称）签字：____________________ 日期：____________________乙方：（企业/机构名称）签字：____________________ 日期：____________________。
定向培养和预就业协议书样本5篇
定向培养和预就业协议书样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向培养和预就业协议书样本甲方（单位）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（学生）姓名：（学生姓名）班级：（学生班级）学号：（学生学号）联系电话：（学生电话）鉴于：为了促进高校与企业的深度合作，加强人才培养与用人单位需求的对接，帮助学生更好地实现职业发展规划，特制定本培养和就业协议。
一、培养内容甲方将为乙方提供专业技能培训、实践机会，并安排乙方在甲方单位进行实习或实践活动，帮助乙方掌握相关技能及知识。
二、就业协议1.乙方在完成学业后，将与甲方签订正式的就业协议，根据双方达成的协议，乙方将正式成为甲方员工。
2.甲方承诺提供合适的工作岗位和薪酬，满足乙方的发展需求。
3.乙方在进入实习期间，需遵守甲方单位的相关规定，服从安排。
三、奖惩制度1.甲方将根据乙方的表现给予奖励，包括奖金、晋升等形式。
2.若乙方在培训或实习期间出现违纪、违法行为，甲方有权终止协议，并要求乙方赔偿相关经济损失。
四、解决争议双方如有争议，首先应协商解决，若协商未果，可向当地人力资源和社会保障部门申诉。
五、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
甲方（单位）签字：日期：乙方（学生）签字：日期：（签字处）本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，双方可协商补充。
篇2定向培养和预就业协议书样本甲方（单位）：（单位名称）乙方（个人）：（姓名）鉴于甲方单位需求未来人才资源，为了促进乙方学习进步和个人发展，特签订本协议。
一、培养目标乙方为（单位名称）中长期人才培养、预就业管理与服务计划的实施对象。
乙方应根据甲方对相关专业的要求，主动学习、积极实践，努力提高本专业技能水平、职业道德修养，严格规范学习、生活行为。
二、培养内容1、本协议实施期为（具体年限或阶段性），乙方应按照规定时间和计划，在（单位名称）实习，接受甲方对岗位培训或岗位实践的安排。
2023定向培养通用协议书 1
定向培养协议书1. 引言本定向培养协议书（简称“协议书”）由甲方（简称“学校”）和乙方（简称“学生”）共同订立，旨在明确学校与学生之间的权利和义务，规范双方在定向培养过程中的行为。
双方经协商一致，达成协议：2. 协议内容2.1 培养目标双方经过充分沟通，商定学生将接受定向培养计划，旨在培养学生在特定领域的专业技能和知识，并为学生提供相关的实践机会，以便将来能够胜任相关工作岗位。
2.2 学期安排学校将按照培养计划安排学生的学习和实践活动。
具体的学期安排将由学校与学生商定，并在协议书附件中详细列明。
2.3 学费和奖励学校将对学生进行定向培养，因此学生需承担相应的学费。
学费金额将在协议书附件中明确列明。
学生在完成培养计划并达到学校要求的情况下，将有可能获得相关奖励，如学位、证书等。
2.4 学生权益为保障学生的权益，学校将：•给予学生必要的学习资源和支持，包括图书馆、实验室、导师等；•提供必要的生活待遇和住宿条件，以确保学生的正常学习和生活；•组织相关实践活动，为学生提供实践机会和锻炼平台；•对学生的学习成果进行评估和认可。
2.5 学生义务作为受培养学生，学生有义务：•遵守学校的纪律规定和相关规章制度；•积极参与培养计划并按时完成学业要求；•尊重学校的师生和其他人员，保持良好的人际关系；•维护学校的声誉和形象；•维护学校提供的设施和财物的安全。
2.6 协议变更和解除协议书的内容经双方协商一致可以进行变更。
任何一方若要解除协议，需提前书面通知对方，并经协商确定解除事由和解除后的处理办法。
3. 知识产权在培养过程中，学生产生的任何研究成果、发明创造等知识产权归学生所有。
学校在合理范围内享有使用学生的研究成果和发明创造的权利。
4. 保密条款双方同意保守协议书中的商业和技术秘密，不得泄露给第三方。
协议书解除后，双方仍应继续履行对保密信息的保密义务。
5. 争议解决协议书的解释和争议解决应通过友好协商达成一致。
如协商无法解决争议，应提交至学校所在地人民法院解决。
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××集团班”订单培养协议书
甲方：××集团股份有限公司
乙方：××职业学院
一、合作总则
为充分利用校企双方资源优势，互利共赢、相互支持、共同发展，进一步探索教育与产业需求相结合的优良模式，保证甲方吸纳符合需要的合格人才，拓宽乙方的就业通道，甲乙双方同意建立校企合作关系，根据甲方人力资源建设规划成立定向培养班级——“××集团班”。
经甲、乙双方协商，在自愿、同等的基础上达成如下协议：
二、甲、乙各方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、根据企业自身的发展向乙方提出定向培养计划，与乙方签订定向培养合同，今年从乙方2010级学生中选取40名学生进行定向培养。
2、确定专人参与制定定向培养班的教学计划和课程设计，负责提供相关专业课的指导老师，负责学生顶岗实训阶段的指导与管理。
3、确定专人负责制定定向培养班学生的岗位能力培养目标及相应的培训计划，在乙方协助下负责实施。
4、为学生在甲方实习提供必要的工作生活条件，并积极为乙方参观考察和宣传等提供支持和帮助。
5、承担学生顶岗实训（试就业）期间的安全教育和管理责任。
6、参与对毕业学生综合能力的考核。
在学生自愿的前提下，按照计划及时吸纳经甲方考核合格的学生就业。
7、为鼓励学生积极学习，勇于实践和创新，扩大企业在学校中的影响，自2011-2012学年第二学期，在乙方机电工程系设立“××集团”奖学金，资金由甲方提供，共计人民币2万元整，以奖励品学兼优的学生，该奖学金期限为定向班成立至该定向班学生正式毕业，详尽管理办法另行制定。
（二）乙方的权利和义务
1、根据甲方提供的人才需求计划，与甲方一起在已按招生计划录取的2010级学生中宣传、报名、考核、选拔，单独成立定向培养班，该班命名为“××集团班”。
2、负责起草和制定“汇胜集团班”的教学计划、教学方案。
包括针对职业道德、专业知识、技能、综合素质等方面的课程设计。
3、负责“××集团班”的学籍管理、教学活动的组织实施、考核和日常管理。
4、由乙方制定奖学金管理发放办法，经甲方同意后，负责奖学金的管理和发放。
5、建立校企交流沟通机制，每学期末负责向甲方提供“××集团班”学生真实情况及在校表现。
6、负责与甲方研究、起草和制定顶岗实训计划，并优先安排学生在甲方顶岗实训和实习。
7、负责按学院有关规定组织办理学生的相关手续。
（三）协议效力
1、本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。
2、协议中如有未尽事宜，甲乙双方共同友情协商解决。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
代表签字：
年月日乙方：
代表签字：年月日。