三十二项制度

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安全生产管理十二项制度

安全生产管理十二项制度

安全生产管理十二项制度一、安全生产责任制度:确定企业的安全生产责任制度,包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。

二、安全生产培训制度:建立企业安全生产培训制度,包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次,确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。

三、事故隐患排查治理制度:建立事故隐患排查治理制度,明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求,做到隐患发现及时整改,确保生产环境安全。

四、灭火与应急疏散制度:建立灭火与应急疏散制度,包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。

五、作业许可制度:确定作业许可制度,对于危险性较大的作业,要求事先申请并获得许可,保证操作人员具备相应的技能和知识,防止意外事故的发生。

六、设备维护与管理制度:建立设备维护与管理制度,包括设备的日常维护、定期检查和保养,确保设备的安全性能符合要求,避免因设备损坏导致的事故发生。

七、劳动防护制度:建立劳动防护制度,包括劳动者必须佩戴个人防护用具,如安全帽、防护服、安全鞋等,对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。

八、职业卫生管理制度:建立职业卫生管理制度,包括定期进行职业病危害因素监测,采取相应的控制措施,确保员工的身体健康。

九、安全生产奖惩制度:建立安全生产奖惩制度,对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励,对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。

十、安全生产信息报告制度:建立安全生产信息报告制度,要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况,实现安全生产信息的全面透明。

十一、安全技术规范制度:建立安全技术规范制度,规范工作人员的操作行为,要求按照相应的规范进行工作,确保生产过程中的安全。

十二、应急救援预案制度:建立应急救援预案制度,制定各种应急救援措施和预案,包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施,确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。

十二项医疗核心制度内容

十二项医疗核心制度内容

十二项医疗核心制度内容一、首诊负责制度1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责.2、首诊医师必须询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。

3、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

4、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救.如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊.危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院.5、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。

二、三级医师查房制度1、医疗机构应建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。

2、主任医师(副主任医师)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。

主任医师(副主任医师)查房每周2次;主治医师查房每日1次。

住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房.3、对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师)临时检查患者。

4、对新入院患者,住院医师应在入院8小时内查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见.5、查房前要做好充分的准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。

查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。

十二项管理制度

十二项管理制度

十二项管理制度一、组织管理制度1. 组织结构公司的组织结构是指公司内部部门、岗位之间的层级关系和沟通桥梁。

公司应严格按照组织结构规范来进行管理,确保信息流动顺畅、工作效率高、责任清晰。

要求每个部门的职责和权限都能清晰明确,确保公司内部的运作有条不紊。

2. 分工协作在组织管理中,分工是非常重要的一环。

各个部门要明确自己的分工,确保协同合作,形成整体效益。

同时,合理的分工可以提高公司成员的专业性和效率,推动公司整体运作。

3. 上下级关系公司的上下级关系应建立在相互尊重和信任的基础上,上级对下级应给予适当的引导和支持,下级对上级应积极协助完成任务。

通过健康的上下级关系,可以更好地实现公司整体目标。

4. 绩效考核绩效考核是衡量员工工作业绩的重要手段,可以有效激励员工,推动企业的发展。

公司应当建立一套公平公正的绩效考核机制,确保员工的工作成果得到公正的评价,激励员工的积极性和创造性,同时也能更好地确认公司的核心竞争力。

二、人力资源管理制度5. 招聘和培训公司招聘和培训政策应根据公司的发展需求和人才结构,严格按照程序规范进行。

招聘要严格审核应聘者的资质和能力,培训要根据员工的需要和公司的发展方向有针对性地进行,确保员工的整体素质和能力。

6. 岗位岗责每个岗位都应有明确的职责和能力要求,确保员工能够清晰地知道自己的工作方向和目标,提高工作效率,减少工作纠纷。

7. 激励机制公司应建立完善的激励机制,通过薪酬激励、晋升机制等手段激励员工的工作积极性和提升工作效率。

同时,要建立公平合理的激励机制,确保员工的劳动成果能够得到公正对待。

8. 企业文化公司的企业文化应完善,既能够反映公司的特色和精神,又能够为员工提供一个积极的工作氛围,增强员工归属感和凝聚力。

三、财务管理制度9. 预算管理公司的预算管理是公司经营的重要一环,通过科学合理的预算管理可以实现资源的有效利用和目标的实现,确保企业的稳定发展。

10. 成本控制成本控制是企业经营管理的一项基本工作,通过降低成本可以提高企业的整体效益,提高企业的市场竞争力。

十八项核心制度内容背诵口诀

十八项核心制度内容背诵口诀

十八项核心制度内容背诵口诀
一、决策机制科学化,集体领导制度化。

二、依法决策民主化,全面从严治党制度化。

三、各级领导班子定期换届,干部选拔任用科学化。

四、党委领导下的党的工作制度,党员干部管理制度。

五、民主集中制基本制度,群众路线实践载体。

六、党组织关系制度,党员标准管理制度。

七、党风廉政建设制度,反腐败斗争制度。

八、党内监督制度,群众监督制度。

九、组织工作制度,宣传工作制度。

十、思想政治工作制度,党的纪律检查制度。

十一、党的群众工作制度,党的统一战线制度。

十二、基层组织建设制度,基层组织活动制度。

十三、党的农村工作制度,党的城市工作制度。

十四、党的少数民族工作制度,党的宗教工作制度。

十五、党的外事工作制度,党的对外宣传工作制度。

十六、组织体制机制创新,制度建设完善优化。

十七、标本兼治严防死守,制度落实严格执行。

十八、全面推进制度建设,确保制度执行不打折扣。

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2024年井控工作十二项管理制度(三篇)

2024年井控工作十二项管理制度(三篇)

2024年井控工作十二项管理制度一、井控分级责任制度1、井控工作是钻井安全工作的重要组成部分,井控实行分级管理制度。

按照分级管理原则,公司和钻井队应分别成立井控工作领导小组,并按照谁主管谁负责的原则,明确各自的职责。

2、钻井公司应成立由公司经理为组长,技术安全科、技术发展部、生产协调科、资产科、计财科、人事科和培训学校等部门负责人参加的井控工作领导小组,负责公司的井控管理工作。

3、钻井队应成立由井队长为组长的井控工作领导小组,全面负责本队的井控管理工作。

二、井控工作检查制度1、钻井班每班进行一次井控工作检查。

2、钻井队每周组织一次井控工作检查。

3、钻井公司每月进行一次以井控为中心的安全检查。

4、油气田每半年组织一次井控工作检查。

5、集团公司每年组织一次井控工作大检查。

目的是:督促井控岗位责任制的执行,及时发现和解决次井控工作中存在的问题,杜绝井喷事故的发生。

三、井控工作例会制度1、钻井队每周召开一次以井控为主的安全会议。

进入目的层前及以后每日交接班,值班干部、司钻必须布置井控工作任务,检查讲评本班井控工作。

2、公司每月组织一次以井控为中心的安全工作会议。

3、油气田每半年召开一次井控例会。

4、集团公司每年召开一次井控工作会。

目的是:总结、协调、布置井控工作。

四、井控培训取证制度凡直接指挥钻井队现场生产的领导干部、技术人员、钻井队干部、正、副司钻、井架工、安全员、钻台、机房大班、泥浆组长都应经过井控技术培训,并取得“井控操作证”和“硫化氢防护技术培训证书”。

没有取得“井控操作证”和“硫化氢防护技术培训证书”的领导干部和技术人员无权指挥生产,工人不得上岗操作。

凡未取得井控操作证而在井控操作中造成事故者要加重处罚。

五、井控设备的安装、调试与维护制度1、钻井队应按设计要求及《井控技术规程》(SY/T6426-____)和《钻井井控装置组合配套安装调试与维护》(SY/T5964-____)安装维护井控设备。

三十二项制度

三十二项制度

三十二项制度北京宏福建工集团有限公司丰南项目部消防保卫管理制度一、现场内建立健全消防保卫领导小组和义务消防队,并设专人负责,建立干部值班制度和记录。

二、大门外有门卫昼夜值班和记录,现场有护场人员。

三、外包队进场前必须办理好有关手续,并进行消防保卫教育考试。

四、现场内配备了足够的消防器材和设施,经常检修,确保安全有效,消防道路畅通无阻。

五、现场设立了吸烟室和消防标志等,现场内严禁吸烟。

六、重点部位配置相应的消防设施和标志,并有专人负责。

七、工程内不准作仓库和住人,不准存放任何易燃易爆物品,现场临设要符合防火要求。

八、仓库内易燃易爆物品不得与其它材料混放,油料等物品应设专库存放,油漆库与料库要分开。

九、严格用火管理制度,现场内设有动火区,动火区不准存放易燃品,在动火区以外作业,必需开用火证,有防火措施和看火人。

十、现场内电气焊操作必须持证上岗,开动火证,有看火人,严禁非电气焊工操作。

十一、冬季取暖用火要经消防部门批准,领取用火证后方可使用,严禁使用电热器、电炉子、碘钨灯等。

十二、现场保温材料要符合防火要求,不准使用易燃材料保温。

____年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部防水作业工种防火管理规定一、施工单位,在防水作业前应报现场消防保卫部门审批同意后发放防水用火证方可从事作业。

二、施工前要对防水作业人员进行专门培训和防火教育,持防水作业证上岗作业,并了解和掌握防水材料的性能,特点及防火,灭火常识会使用灭火器材,发生火灾会扑救。

三、防水作业时应划定防水警戒区,设明显防火标志,并配备专门指导监护人员明确职责范围。

四、警戒区内严禁明火,不准存放当天使用数量以外的防水涂料,并不准在施工现场配料加油,应设在室外无明火的安全地点。

配料时要人工搅拌,不准使用金属工具以免撞击产生火花。

五、在防水作业现场不准携带火柴,打火机等容易产生明火的物品,不准在施工现场吸烟。

六、防水作业时,施工人员应穿防静电服,以防止产生火花,不准穿带铁钉子鞋。

十二项核心制度

十二项核心制度

十二项核心制度:首科首诊负责制度、查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写制度、值班、交交班制度。

首科首诊负责制度1.门诊或急诊病人挂号就医时,首科首诊医生应抱着高度的责任心为病人跟踪服务,不得以任何理由推诿病人。

2.首诊医生应认真询问病史、体魄检查和书写好门诊病历。

3.若是非本专科的病人,由首诊医生负责请相应专业医师会诊。

4.危重病人或行动不方便的病人应由首诊医生负责请相关会诊医生到现场会诊,全程负责直至肯定诊断方向和收治科室。

若诊治有困难,须按会诊制度或转院制度执行。

查房制度一、查房是病区最重要的医疗活动之一,时各级医师对病人进行诊断医治的一项大体办法。

各级医务人员必需重视查房工作,不断增强基础知识学习和大体技术的训练,更新知识,提高查房的质量。

二、科主任、主任(副主任)医师每周至少查房二次;主治医师每日至少查房一次,住院医师对所管病员每日至少查房二次,有带教任务的科室要开展教学查房。

1.科主任、主任(副主任)医师查房内容主要时:解决下级医师诊治有困难的病例,抗感染药物应用是不是合理,重点检查疑难病例、重危病员的诊断和医治,决定重大手术和特殊检查医治,抽查医疗护理质量,结合重点病例进行示教,培育指导下级医师。

护士长每周一次参加科主任查房,吸取意见,检查护理质量。

2.主治医师查房内容是:对所管的病人分组进行系统查房,重点对新入院、重危、诊断未明、医治效果不佳的病员进行检查与分析讨论,检查病历并纠正下级医师在诊断、医治、记录方面的错误及不妥的地方,肯定入院诊断,检查医嘱执行情形和医治效果,抗感染药物应用是不是合理,听取医护人员的反映和病人的陈述,了解病情转变,是不是要进行会诊,决定出(转)院。

3.住院医师查房内容是:每日上午、下午或晚上各一次,重点巡视检查和处置危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的病员,同时巡视检查一般病员,对检查报告单的结果进行分析,提出进一步检查或医治意见,检查当天医嘱执行情形,给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱,对危重病例,疑难病例及时向上级医师报告。

三化十二制内容

三化十二制内容

三化十二制内容
三化十二制是对标度的领域进行划分和标准化的一种方法,它将一个领域分为三个维度,并为每个维度定义了四个等级。

这种标度方法通常用于对组织进行分类、评估和比较。

三化指的是组织在不同维度上的特征,包括核心机能、业务流程和组织架构。

核心机能是指组织的主要职责和能力,它可以根据组织的规模、技术和行业进行划分。

三种核心机能级别分别是基本型、专业型和战略型。

业务流程是指组织中处理任务和实现目标的一系列活动,它可以根据流程的复杂性、自动化程度和变化频率进行划分。

三种业务流程级别分别是标准型、流程型和自动型。

组织架构是指组织的层级结构和权力分配,它可以根据层级数量、权责清晰度和决策速度进行划分。

三种组织架构级别分别是扁平型、分工型和权威型。

通过三化十二制,可以对不同领域的组织进行分类和比较,找到其在各个维度上的优势和劣势,并为改进和优化提供参考。

同时,它也可以帮助组织确定自身的定位和发展方向。

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北京宏福建工集团有限公司丰南项目部消防保卫管理制度一、现场内建立健全消防保卫领导小组和义务消防队,并设专人负责,建立干部值班制度和记录。

二、大门外有门卫昼夜值班和记录,现场有护场人员。

三、外包队进场前必须办理好有关手续,并进行消防保卫教育考试。

四、现场内配备了足够的消防器材和设施,经常检修,确保安全有效,消防道路畅通无阻。

五、现场设立了吸烟室和消防标志等,现场内严禁吸烟。

六、重点部位配置相应的消防设施和标志,并有专人负责。

七、工程内不准作仓库和住人,不准存放任何易燃易爆物品,现场临设要符合防火要求。

八、仓库内易燃易爆物品不得与其它材料混放,油料等物品应设专库存放,油漆库与料库要分开。

九、严格用火管理制度,现场内设有动火区,动火区不准存放易燃品,在动火区以外作业,必需开用火证,有防火措施和看火人。

十、现场内电气焊操作必须持证上岗,开动火证,有看火人,严禁非电气焊工操作。

十一、冬季取暖用火要经消防部门批准,领取用火证后方可使用,严禁使用电热器、电炉子、碘钨灯等。

十二、现场保温材料要符合防火要求,不准使用易燃材料保温。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部防水作业工种防火管理规定一、施工单位,在防水作业前应报现场消防保卫部门审批同意后发放防水用火证方可从事作业。

二、施工前要对防水作业人员进行专门培训和防火教育,持防水作业证上岗作业,并了解和掌握防水材料的性能,特点及防火,灭火常识会使用灭火器材,发生火灾会扑救。

三、防水作业时应划定防水警戒区,设明显防火标志,并配备专门指导监护人员明确职责范围。

四、警戒区内严禁明火,不准存放当天使用数量以外的防水涂料,并不准在施工现场配料加油,应设在室外无明火的安全地点。

配料时要人工搅拌,不准使用金属工具以免撞击产生火花。

五、在防水作业现场不准携带火柴,打火机等容易产生明火的物品,不准在施工现场吸烟。

六、防水作业时,施工人员应穿防静电服,以防止产生火花,不准穿带铁钉子鞋。

七、在气体不易挥发的地点作业时,需要使用排风设备、照明设备等,必须是防爆设备,照明用低压线路,电闸要远离作业地点,并不得裸露。

八、当防水作业与其他作业同时交叉作业时,施工现场指挥人员要妥善安排好,防止造成火险隐患及火灾事故发生。

遇大风天气时停止作业。

九、警戒区内应配备足够的灭火器材,用完的废料,空桶应及时清理出场。

十、防水材料存放时应放在安全处,按类分开存放,配备好器材,并设专人妥善管理,消除一切火险隐患。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部施工现场生活区治安消防管理规定一、新建和装饰工程在编制施工组织设计时,应充分考虑预防火灾的措施。

二、施工区、加工区、生活区搭设临时设施使用的材料应考虑防火灾。

不宜用易燃易爆材料搭设。

三、生活区应根据规模、火灾危险性,建立消防保卫组织,配备义务消防队员。

四、生活区内消防道路畅通,疏散通道严禁堆放物品。

五、施工现场和生活区严禁使用电炒勺、电饭锅、电炉子做饭、烧水,违者重罚。

六、施工现场和生活区的贵重物品及贵重材料必须有防盗措施或指派专人看管,严禁乱存乱放。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部电茶炉管理制度一、电茶炉由专人负责管理,只限饮水使用,任何个人都不许私自挪用。

二、电茶炉要有良好保护系统,用电线路符合有关规范,各种保护系统保持灵敏有效。

三、电茶炉使用时要注意安全,水不要加得大满,以防外溢,茶炉使用时负责人不要离开茶炉,离开时首先要切断电源,以防意外事情发生。

四、茶炉要经常检查维修,保持良好运行。

五、茶炉停用及停电时,要切断电源,下班要断电锁门,以防他人进入动用。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部材料库防火制度一、各种材料贮存,应按其性质,火灾危险程度,分类存放。

严禁自燃物品和一般物品混存。

二、库房内因物品防冻必须采用水暖,其散热器,供暖管道与储存物品,距离不小于0.3米。

三、物品入库前应进行检查,确定无火种等隐患后,方准入库。

四、使用过的油棉纱,油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应存放在安全地点,定期处理。

五、库房内不准设办公室、休息室,不准住人,不准用可燃材料答建阁层及隔墙。

六、库区内严禁吸烟和使用明火。

库房外动用明火作业,必须办理用火证,采取严格的安全防火措施。

七、库房内不准进行修理,加工和使用炉火取暖,在库区使用时,应经防火负责人批准,检查合格后发给《炉火用火证》后,方可使用。

八、库房内不准使用碘钨灯和超过60压以上的白炽灯等高温照明灯具。

不准设置移动式照明灯具。

照明灯具下方不准堆放物品,其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。

九、设置、配备消防设施和器材,定期维修保养,确保灵敏有效。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部木工棚防火制度一、木工加工场所严禁吸烟和明火作业。

二、电机应是封闭式,轴承部分应及时加油,电闸应安装闸箱上锁。

三、碎料、刨花、锯沫等每班要清理干净,倒在指定地点,禁止室内堆放,用料不得超过当天用量,成品及时运出。

四、酒精、油漆、汽油等物品应专柜存放,专人严格管理。

五、油棉丝、油抹布不得随地乱扔,要放在桶内定期处理。

六、木工棚加工场地不准安装砂轮。

七、木工棚操作人员要懂得灭火器材的使用方法和器材设施存放地点,发现险情及时扑救等。

八、棚内设有相应的消防器材,无火灾时,禁止动用,并要经常对器材进行检查保养。

九、下班时要认真检查安全后拉闸、断电、关窗,锁门再离开。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目配电室防火安全管理规定一、配变电室不准无关人员进入。

二、配变电室、电容器应分开设置,严禁在配变压器室内存放易燃与其它物品。

三、配变电室要保持清洁,定期对变压器、开关进行维修和清扫,保持清洁,对电气设备的线路经常检查,发现问题及时解决。

四、值班人员要坚守岗位,填写运行记录,严格交接班制度。

五、每年雨季前应对避雷设施进行一次检查,保持灵敏有效。

六、停电清扫检修时,严禁用汽油煤油擦洗。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部冬季防火制度一、施工现场、生活区、办公室等地的取暖火炉,必须经主管领导、消防人员检查合格,发给《炉火用火证》方可使用。

明确专人负责,制定防火措施。

二、木工房、库房、清洗车间、汽车库、喷漆车间、油漆间和木板房内,不准用火炉电炉取暖。

三、严禁用易燃液体引火,严禁私自设火炉和电炉,严禁在炉火的房间及周围,进行易燃液气体操作,或堆放可燃物品。

四、冬季使用的各种砖砌炉灶,必须完整良好,不裂缝滋火,有专人管理。

五、火炉距板墙、办公室、床铺等应保持1米距离,距离不够的,应采取可靠的防火措施。

烟囱距可燃墙体、顶棚要不小于30厘米,高出或超出层面不小于50厘米,烟囱穿过可燃墙体,窗户时,应用不燃材料隔开。

六、在木地板上安装火炉,要设炉盘。

炉灰有余火要用水浇灭,倒在指定地点。

七、在火炉周围或烟囱、烟道、火墙上烘烤衣物鞋袜,要有人看守,无人时禁止烘烤。

八、冬季施工不准用草帘、苇席等可燃材料做风档。

九、重点工程、重点部位、高层建筑在冬施中,必须采用非燃或难燃材料进行保温。

十、采用电加热保温法施工,要制定操作规程和消防措施,做好消防安全交底。

线路敷设,加热器安装与就位,必须符合部颁规范和要求,设专门电工值班。

十一、亚硝酸钠应实行限额领料、专人负责领用、保管、登记,不准露天存放。

应与明火保持20米距离。

十二、机械驾驶室的取暖设备,要符合防火要求,配备消防器材,禁止存放易燃液体。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部职工宿舍的管理规定一、必须建立管理委员会,由所在单位行政领导、行政管理人员及职工组成。

二、门窗要设置护障,保证安全、牢固可靠,遇有大型群体或集体外事活动及节假日,必须指定专人负责、巡逻加大防范力度。

三、住宿人员必须自觉遵纪守法和遵守作息制度,休息时间不得大声喧哗、吵闹收听广播、录音机、看电视、录像等,不得影响他人休息。

四、个人要保管好自己的钱财物票证,除留生活所需外,多余现金必须用密码存入银行,严禁个人将大量现金存放在宿舍里,最后一人离开宿舍时,必须关好门窗,钥匙必须随身携带,指定专人负责,禁止乱拿乱放。

五、不准引带闲杂人员和不法分子在宿舍内玩耍,不准留宿外来人员,确需留宿者,必须经管委会和有关领导批准,严禁赌博、酗酒、打架斗殴、张贴淫画、看黄色录像、刊物、听唱黄色淫秽歌曲以及男女混居等一切不法活动。

六、严禁存放剧毒、易燃易爆危险物品,严禁使用电炉、电褥子取暖、作饭,不准乱接电源或改动电器设备,不准在电线、火墙、烟囱上挂衣物,同不良行为作斗争。

七、要爱护公物、守纪律、讲文明、讲礼貌、讲卫生,维护公共安全,禁止动用消防器材。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部易燃易爆、剧毒物品管理规定一、应远离建筑物和居民区,库房应设于地下,各种电气应安装密封和防爆式。

二、性质相抵触或在一起易发生危险的物品应分库储存。

三、易爆易燃、剧毒物品应设专人管理,账目登记清楚,严格领用、清退制度和各种手续,禁止个人保存易燃易爆、剧毒物品。

四、严格库房、库区出入,无关人员严禁入内或靠近。

五、库房周围要有严禁烟火或危险标志,并备有一定数量的灭火器材。

六、禁止任何人携带、沾染上述物品出入公共场所或人员稠密、食品制作等场所。

七、加强管理,经常深入检查储存情况,凡使用易燃易爆、剧毒、放射物品的单位必须事先向保卫部门报告并随时汇报使用情况。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部财务、票证管理规定一、管理员室、财务室必须建立规章制度,专人负责,明确责任,严格执行财务管理制度,并设有专人看护。

二、财务管理人员要提高警惕,忠于职守,明确治安岗位责任制,防止发生诈骗被盗、遗失等事故。

三、财会出纳、食堂管理员等保管现金部门,位置选择要适当,房屋门窗要牢固,安装防护窗和防护门,存放现金必须用保险柜,工作人员离开时,保险柜号码要打乱,钥匙随身携带专人保管,并设报警装置。

四、取送现金必须使用安全包,专人专车取送,两人以上同行和保安人员取送。

五、加强对支票和其它票证的管理,坚持检验复核制度,防止被盗、丢失、受骗。

六、严格控制采购人员支付大量现金,不准携带10000元以上现金,特殊情况要经领导批准。

七、每天查对库存现金、票证。

办公室内严禁存放现金票证,财务室无人要锁好柜、关好窗、锁好门,确保安全。

2010年8月28日北京宏福建工集团有限公司丰南项目部氧气、乙炔危险物品防火制度一、库房的门应向外开,保持良好通风,防止日光晒入。

二、不得与其他物品混存,不准安装电器、照明设施。

三、库内严禁明火作业,搬运时严禁磕碰、震动、撞击、重压、摩擦和倒置。

四、要设专人负责,并具备灭火常识,懂得各种灭火器材的使用方法,并配备消防器材。

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