质量手册
【质量管理】质量手册指南
【质量管理】质量手册指南一、质量手册的定义与作用1. 统一认识：为组织内部员工提供对质量管理体系的统一认识，确保各部门、各层次人员在质量管理工作上达成共识。
2. 指导实践：明确质量管理体系的实施步骤和方法，为日常质量管理工作提供具体指导。
3. 监督评价：作为质量管理体系的基准文件，便于内部和外部监督评价组织质量管理的有效性。
4. 持续改进：为组织质量管理的持续改进提供依据，推动质量管理体系不断完善。
二、质量手册指南的编写原则1. 符合法律法规：确保质量手册内容符合国家和行业相关法律法规要求，满足监管机构的规定。
2. 满足客户需求：以客户需求为导向，确保质量管理体系能够满足客户期望，提高客户满意度。
3. 系统性：质量手册应涵盖组织质量管理体系的各个层面，形成一个完整的系统。
4. 可操作性：手册内容应具有可操作性，便于员工在实际工作中遵循和执行。
5. 简洁明了：语言简练，条理清晰，便于理解和记忆。
6. 持续改进：质量手册应具有灵活性，便于根据组织发展和市场变化进行调整和优化。
三、质量手册指南的主要内容1. 引言：介绍质量手册的目的、适用范围、编写依据等相关信息。
2. 质量管理体系框架：阐述组织质量管理体系的基本构成，包括质量方针、质量目标、组织结构、职责权限等。
3. 质量管理体系过程：详细描述质量管理体系的各项过程，如策划、输入、输出、评审、改进等。
4. 程序文件清单：列出组织质量管理体系所需的各种程序文件，明确各程序文件的名称、编号、版本等信息。
5. 质量记录：规定组织质量管理体系运行过程中所需的各类质量记录，包括的形成过程、填写要求、保存期限等。
6. 内部审核：明确内部审核的程序、频率、职责、方法等要求。
7. 管理评审：阐述管理评审的程序、频率、参与者、输入输出等要求。
8. 人员培训和技能考核：规定组织内部员工培训和技能考核的程序、内容、方法等。
9. 质量改进：介绍组织质量改进的方法、程序和要求，如纠正措施、预防措施等。
公司质量手册（三篇）
公司质量手册第一条为了检查公司各项目监理部建立工作的情况，正确评价各项目监理部的监理工作成绩，同时也为了帮助、提高公司员工的监理工作水平，特制定本办法。
第二条考核主要内容及标准详见附表“考核记录表”。
第三条考核依据：建设工程监理规范、公司的工作标准、质量手册、公司转发的有关质量安全的外____文件、国家的有关法律、法规、标准。
第四条各项目部应每月巡检一次，并在月度生产例会上汇报巡检的情况及存在的问题;每季度由各项目部总监及总监代表共同参加，对所有工程项目进行巡检，对巡检工作作出总结，在此基础上召开季度生产例会。
第五条各项目监理部涉及考核的所有期间及考核作用与公司部门考核期间、考核作用相同。
项目监理部无故逾期未上报考核结果的，每逾期一天扣____分。
第六条工程技术部对在考核中发现的不符合要求的各项提出书面整改意见，并要求被考核的项目部总监限期拿出整改方案并完成整改，如总监在规定时间内没有完成整改要求，公司将给予该项目部相应的处罚。
第七条项目部员工于每月____日前将个人本月《月度工作计划表》上报至项目部总监，由总监确认后汇总至公司总经理助理处，经绩效考核工作监事组确定各项工作权重后予以实施。
为体现员工每月工作计划申报的合理性，允许员工每月____日对本月工作计划实施调整，具体情况如下：员工确因工作需求要调整某项工作的，需填写《工作计划调整表》报总监，由总监初步确认后上报总经理助理，经绩效考核工作监事组审核确认后，决定是否对该项工作实施考核并变更权重;总监、公司总经理要求某员工新增实施某项工作，可按工作计划调整流程通知实施员工，该项工作不列入工作绩效类考核范围，只作为加分项。
《考核记录表》内的考核内容对象为整个项目监理部。
第八条项目监理部员工月度个人考核得分=考核记录表得分率____%+员工个人月度工作计划完成情况得分____%第九条本管理办法自核准之日起生效，修正时亦同。
解释权在公司绩效考核工作监事组。
质量手册的构成
文件名质量手册旳构成
电子文献编码ZLWB003 页码5-2
质量手册旳编号应按组织管理原则旳统一编号措施进行。
一般编号由组织代号、部门代号、原则性质代号、原则次序号和年代号等五个部分构成, 如图所示。
质量手册编号示意图
●同意页
同意页为质量手册旳公布令, 一般由组织最高管理者签字公布, 其内容包括简要阐明质量手册旳重要性及各部门旳实行规定, 以及
何年何月何日起实行。
●目录
由于质量手册篇幅较长, 为了查阅以便, 必须编写目录。
目录应列出手册所含各章节旳题目和页码。
各章节及序言、附录等旳编排应清晰、合理。
●主题内容与实用范围
在这一部分应标出手册旳合用领域, 包括有关质量管理体系规定内容旳增长及剪裁状况 , 以及质量手册不适于哪些场所、不波及什么内容等。
这部分内容也可以放在序言中一并论述。
在这一部分应标出手册旳合用领域，包括有关质量管理体系规定内。
质量手册应具备
质量手册应具备质量手册是一份组织或企业用于确保产品或服务质量的文件，它通常包含了组织的质量方针、质量目标以及实施质量管理体系的规定和程序。
在创建质量手册时，以下几个方面应该被考虑和拓展：1. 质量方针：质量方针是组织对质量的整体目标和指导原则的陈述。
它应该明确表达组织对质量的关注点，以及如何满足客户需求和提高质量水平。
质量方针的制定应该与组织的整体战略目标和价值观相一致。
2. 质量目标：质量目标是在质量方针的指导下，为实现质量管理体系的目标而设定的可衡量的目标。
这些目标应该与组织的战略目标相一致，并且需要明确的时间表和责任人。
质量目标的设定应该具备SMART原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Attainable）、相关（Relevant）和有时限（Time-bound）。
3. 质量管理体系规定和程序：质量手册应该包含组织实施质量管理体系的规定和程序。
这些规定和程序可以涉及质量计划、质量控制、质量评估、纠正措施和持续改进等方面。
这些规定和程序应该明确指导组织的人员在其日常工作中如何实现质量目标和要求。
4. 质量记录和数据分析：质量手册还应该包含组织对质量管理的记录和数据分析。
这些记录可以包括质量检查报告、客户投诉记录、内部审核报告等。
通过对这些记录和数据的分析，组织可以识别潜在的质量问题，并采取相应的纠正和预防措施。
5. 质量培训和沟通：质量手册还应该包含组织对质量培训和沟通的安排。
培训可以帮助组织的员工了解质量管理体系的要求，并提供必要的技能和知识，以便他们能够有效地执行质量工作。
同时，沟通在组织内部和外部之间传递质量信息和共享最佳实践也是至关重要的。
综上所述，一份完善的质量手册应该包含质量方针、质量目标、质量管理体系规定和程序、质量记录和数据分析以及质量培训和沟通等内容。
这些内容的有效运用可以帮助组织确保产品或服务的质量，提高客户满意度，并持续改进质量管理体系。
质量手册宣贯内容
质量手册宣贯内容质量手册是企业质量管理体系的文件，它详细描述了企业的质量方针、质量目标、组织结构、职责和权限、程序、过程和资源等。
质量手册的宣贯（宣传和贯彻）内容通常包括以下几个方面：1. 质量手册的目的和重要性：解释质量手册对于确保产品和服务质量的作用。
强调质量手册在满足顾客需求和法律法规要求中的重要性。
2. 质量方针和质量目标：宣传企业质量方针，确保员工理解并致力于实现这些目标。
阐述质量目标如何支持企业的整体战略和持续改进。
3. 组织结构和职责：介绍企业的组织结构，包括各部门的职责和相互关系。
明确各岗位职责，确保员工知晓自己的工作内容和质量要求。
4. 程序和过程：详细说明质量管理体系的程序，如文件控制、记录管理、内部审核等。
解释关键过程，如产品设计和开发、生产、检验、交付等，并强调其在质量保证中的作用。
5. 资源管理：讨论如何获取、分配和维护必要的资源，包括人员、设备、材料等。
强调持续培训和发展的重要性，以确保员工具备实现质量目标所需的知识和技能。
6. 持续改进：鼓励员工积极参与持续改进活动，如改进建议、问题解决等。
强调数据分析在识别问题和改进过程中的重要性。
7. 法规和标准遵守：说明企业如何遵守相关的法律法规和行业标准。
强调合规性的重要性以及不遵守可能带来的后果。
8. 沟通和反馈：提供沟通渠道，确保员工可以提出问题、建议和关切。
鼓励员工提供反馈，以便于体系的持续改进。
通过这些宣贯内容，企业可以确保员工充分理解质量手册的内容，并将其应用于日常工作中，从而有效地实施质量管理体系，提高产品和服务的质量。
《质量手册》
XXXXXXXX 有限公司管理文件质量管理体系质量手册（第四版）发放编号：目录目录 20 引言 41 适用范围 62 引用标准83 术语94 质量管理体系12 4。
1 总要求12 4。
2 文件要求175 管理职责 19 5.1 管理承诺19 5.2 以顾客为关注焦点19 5.3 质量方针19 5。
4 策划19 5.5 职责、权限和沟通20 5。
6 管理评审23 6 资源管理 25 6。
1 资源提供25 6。
2 人力资源25 6.3 基础设施256.4 工作环境257 产品实现 26 7。
1 产品实现的策划26 7。
2 与顾客有关的过程26 7.3 设计和开发26 7.4 采购27 7。
5 生产和服务提供277.6 监视和测量装置的控制288 测量、分析和改进 29 8.1 总则29 8.2 监视和测量29 8。
3 不合格品控制31 8。
4 数据分析31 8.5 改进31 附件：程序／管理规定清单0 引言0.1 公司简介0。
2 质量管理体系文件修订版次1997年12月26日发布质量体系文件（第一版)；1998年6月1日发布质量体系文件（第二版）；2001年1月5日发布质量体系文件（第三版)；2003年2月10日发布质量管理体系文件（第四版）。
0。
3 第三版质量体系文件于2003年2月10日起废止.0。
41 适用范围1.1 按照GB/T19001—2000标准的要求制定本手册，保证符合业主与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。
作为质量管理规范，确保建筑安装工程质量体系持续、有效地运行。
1。
2 公司按照《GB/T19001-2000 质量管理体系要求》建立质量管理体系。
在承揽的工程项目建设中,均按照业主提供或指定的设计文件组织施工，不涉及“产品的设计和开发”的质量活动过程，故剪裁“7。
3 设计和开发”的要求.1。
3 本手册适用于公司承建的国内外工业、能源、市政、交通和民用新建、改建扩建、维护检修及技改技措等总承包工程，具体包括冶炼工程、房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程、地基与基础工程、钢结构工程、机场场道工程、管道工程、炉窑工程、防腐保温工程、建筑防水工程、检修工程。
质量手册的主要作用
质量手册的主要作用质量手册的主要作用引言•质量手册是一份详细描述组织质量管理体系的文件，它是一项重要的管理工具，用于指导组织实施质量管理。
下面将介绍质量手册的主要作用。
提高组织质量意识•质量手册通过详细描述质量管理体系的要求和规范，帮助员工更好地理解和掌握组织的质量方针、目标和要求。
通过使用质量手册，员工能够更全面地了解组织的质量管理体系，并将其应用到自己的工作中，从而提高组织的整体质量意识。
规范组织流程•质量手册对组织的各项流程进行了规范和描述，包括质量管理体系的建立、实施、监控和持续改进等。
它明确了每个流程的具体要求、流程顺序和相应的文件记录等。
通过使用质量手册，组织能够更好地管理和控制流程，确保流程的有效运行和质量的可控性。
提供参考和指导•质量手册是组织内部员工和外部相关方了解组织质量管理体系的重要参考依据。
它详细描述了组织的质量方针、目标和要求，使各方能够对组织的质量管理体系建立起共同的理解和认知。
同时，质量手册提供了实际操作指导，包括工作程序、记录表格等，帮助员工更好地实施质量管理工作。
促进持续改进•质量手册强调组织的持续改进要求，包括不断优化质量管理体系、提高产品和服务质量等。
通过使用质量手册，组织能够明确持续改进的目标和方法，并通过监控和评审等手段对改进行动进行跟踪和反馈。
质量手册的持续改进要求能够推动组织不断提升质量水平。
结论•质量手册是组织质量管理体系的核心文件，具有提高组织质量意识、规范组织流程、提供参考和指导、促进持续改进等重要作用。
组织应该根据实际情况，编制和使用符合质量管理要求的质量手册，以提升组织的整体质量。
提高组织质量意识•质量手册通过详细描述质量管理体系的要求和规范，帮助员工更好地理解和掌握组织的质量方针、目标和要求。
通过使用质量手册，员工能够更全面地了解组织的质量管理体系，并将其应用到自己的工作中，从而提高组织的整体质量意识。
规范组织流程•质量手册对组织的各项流程进行了规范和描述，包括质量管理体系的建立、实施、监控和持续改进等。
质量手册目录
质量手册——目录
章节号：内容
0目录
0.1目录
0.2前言
0.3术语
0.4手册说明
0.5范围
1企业概况
2质量方针、目标
3组织机构与职责
4质量职能分配表
4.1管理职责
4.2质量体系
4.3合同评审
4.4设计控制
4.5文件和资料的控制
4.6采购
4.7顾客提供产品的控制
4.8产品标识和可追溯性
4.9过程控制
4.10检验和试验
4.11检验、测量和试验设备的控制
4.12检验和试验状态
4.13不合格品的控制
4.14纠正和预防措施
4.15搬运、贮存、包装、防护和交付
4.16质量记录的控制
4.17内部质量审核
4.18培训
4.19服务
4.20统计技术
附录1：体系文件一览表
附录2：质量手册更改一览表
质量体系文件一览表
注：作√标注的为已获取原版复印件。
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目录1.发布令 (3)2.质量方针与目标 (4)3.质量体系示意图 (5)4.充装工艺流程图 (6)5.站长岗位责任制 (7)6.技术负责人岗位责任制 (8)7.安全员岗位责任制 (9)8.充装前后检查人员岗位责任制 (10)9.充装操作人员岗位责任制 (11)10.设备管理人员岗位责任制 (12)11.气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度 (13)12.安全管理制度…………………………………14-1513.用户信息反馈制度 (16)14.压力容器、压力管道等的使用管理、检验制度..1715.计量器具与仪器仪表校验制度 (18)16.气瓶检查登记制度 (19)17.气瓶储存、发送制度 (20)18.资料保管制度 (21)19.不合格气瓶处理制度 (22)20.各类人员培训考核制度 (23)21.用户宣传教育管理制度 (24)22.事故上报制度 (25)23.事故应急救援预案定期演练制度 (26)24.接受安全监察的管理制度 (27)25.瓶内残液（残气）处理操作规程 (28)26.气瓶充装前、后检查操作规程 (29)27.气瓶充装操作规程 (30)28.称种衡器操作规程 (31)29.液化气泵安全操作规程 (32)30.空气压缩机安全操作规程 (33)31.事故应急预案处理操作规程………………….34-36发布令为切实贯彻执行国家有关气体充装法规、规定，确保气瓶充装工作质量，我单位依据《特种设备安全监察条例》及有关法规、规定的基础上，编制了《气体充装质量手册》。
本手册阐明了本单位的质量方针和质量目标，描述了质量体系，确定了岗位职责、管理制度和操作规程，是本单位开展安全质量管理和安全质量活动的纲领性文件，是实施气瓶充装的基本准则。
全体员工必须认真学习并自觉贯彻执行，使本单位的质量体系有效运行并持续改进，确保气瓶充装工作质量。
现予以批准发布。
签署二O一O年六月十五日质量方针与质量目标质量方针安全第一、预防为主、追求先进、保证质量。
质量目标及时向客户提供优质气瓶、优质液化气、满意服务，达到客户投诉率为零。
质量体系示意图充装工艺流程图站长岗位责任制1．全面负责气瓶充装站的各项工作。
2．积极抓好液化气的采购、储存、销售工作，加强市场竞争意识，及时了解市场信息，不断开发新的市场，保证液化气的销售供应工作的正常进行。
3．提高安全意识，经常开展宣传教育工作，严格执行各岗位的操作规程和液化气管理规定，杜绝一切事故的发生，每天严格检查，作好记录，对异常情况及时处理汇报。
4．加强市场竞争意识，开拓经营市场，经常开展政治业务学习，提高职工素质，大胆管理，发现问题秉公办理，并带领全站工作人员搞好站卫生工作。
5．带领职工搞好优质服务，切实做好以用户为中心的售后服务工作，不得以任何借口与用户发生矛盾。
做到文明经营，主动、热情、方便顾客。
6. 督促检查各岗位情况，及时掌握进、销出情况，努力降低消耗，开展增收节支，不断提高经济效益。
7. 负责保管单位所有技术档案资料。
8. 熟悉各类消防器材的使用方法，做好安全工作，对站安全负责。
技术负责人岗位责任制1．贯彻执行国家的法律、法规，保障单位安全技术符合规定，掌握本单位的安全技术情况。
2．将安全技术工作与本单位的生产、管理、经营等活动统筹安排，指定并实施年度安全技术工作计划。
3．组织实施年度安全教育培训计划，为单位的安全技术工作提供技术防范措施。
4．确定安全技术责任，制定安全技术操作规程。
5．组织安全检查，督促落实安全隐患的整改，及时处理涉及安全技术的重大问题。
6．组织制定符合本单位实际的事故应急预案，并配合安全员组织实施演练。
安全员岗位责任制1．要树立高度的责任感的强烈的事业心，提高警惕，忠于职守，切实做好本单位的安全保卫工作。
2．要严格遵守本单位的安全保卫工作制度和各项放火安全规章制度，严格履行职责，准确形式职权，积极、主动地做好放火、防盗、防破坏、防治安事故工作。
3．监守岗位，工作时间不准喝酒、睡觉、打扑克、下棋和擅离职守，要做好值班记录和交接班手续，对进入本单位的外来人员应询问登记并积极宣传本单位安全保卫工作有关规定，对进入禁火区的人员要严防将火种带入禁火区。
4．对进入禁火区的机动车辆要求带放火罩。
5．门卫应密切配合，协调工作，对重点部位要定时进行巡视检查，发现问题应采取果断措施，及时处理并报告领导。
充装检查人员岗位责任1．充装检查人员必须持有质量技术监督部门颁发的气瓶检查合格证。
2．树立高度的责任心，忠于职守。
3．认真执行《气瓶检查登记管理制度》。
4．认真履行职责，对每一只待充气瓶及已充气瓶严格执行《气瓶检查操作规程》5．检查必须认真做好记录，对不合格气瓶及时填写《不合格气瓶处理记录》，并做好处理工作：不合格空瓶进行送检；不合格实瓶要协同充装操作人员对超装或欠装进行处理，装后泄漏的及其他异常情况的要报告技术负责人分析原因及时处理。
6．认真学习业务知识，提高检查水平。
决不放过一个不合格空瓶上充装台，也不让一个不合格实瓶进入实瓶存放区，更不允许一个不合格实瓶出站。
充装操作人员岗位责任。
1．充装操作人员必须持有质量技术监督部门颁发的气瓶检查合格证。
2．严格执行《气瓶充装安全操作规程》及有关安全管理制度。
3．未经检查或检查不合格的气瓶不得充装。
4．充装后检查不合格气瓶必须协同检查人员做好处理工作。
5．及时做好充装记录。
6．时刻注意充装台上安全状态，有异常马上报告，认真学习事故预防及事故应急预案，发生异常应立即按有关操作规程操作。
设备管理员岗位责任制1．严格遵守各项管理制度和操作规程，搞好设备管理工作，建立设备台帐。
2．熟悉每台设备的使用情况和安全状况，负责对设备的日常保养，并做好记录。
3. 制定设备的维修、检验计划，并认真落实，做好维修记录。
4．加强设备的使用管理，对违反操作规程操作设备的现象有权加以制止。
5．负责温度压力仪表、安全阀、灌装衡器等的校验、检定工作。
6．负责气瓶检验计划的制定和实施。
气瓶建档、标识、按期检验和维修保养管理制度1．本单位对自有气瓶的安全使用以及按期检验负责，并建立气瓶档案。
气瓶档案包括：合格证、产品质量证明书、气瓶检验报告等。
气瓶档案保存到气瓶报废为止。
2．气瓶充装后应粘贴有本单位标记的充装标签和警示标签，警示标签式样符合GB 1680《气瓶警示标签》的规定。
3．由设备管理员制定检验计划，每年12月20日前将气瓶数量和检验计划报送市质量技术监督局特种设备安全监察机构。
并按计划送到指定检验单位检验。
4．本单位的自有气瓶在不可拆卸的附件上打有本单位标记和编号钢印。
5．本单位负责对自有气瓶按有关规定进行维修、保养、管理工作，对充装前检查出的不合格气瓶要及时处理，需报废的及检验中检出的不合格气瓶由气瓶检验单位负责处理工作。
本单位要做好记录。
安全管理制度1．本单位安全工作站长是第一责任人，安全员负责日常管理工作。
2．非本单位人员严禁进入罐区，对必须进入罐区的人员需经站长或安全员的同意，在有关人员的陪同下方可进入。
进入罐区及生产区的人员必须遵守本单位的安全规定。
3．进入罐区的运行人员或操作人员都应是经过有关部门培训合格，熟悉罐区设备及使用要求，方可操作，否则不准单独操作。
4．罐区不得堆放易燃、易爆物品，罐区应保持清洁。
5．运行或检查人员在每次操作或检查后应做详细记录。
异常情况及时报告。
6．罐区严禁烟火，任何人不得携带火种，不准穿钉鞋进入罐区运行或检查人员应穿防静电工作服。
7．检修人员进入罐区检修时，应事先通知运行管理人员。
检修作业中，须动开关时应由运行管理人员操作，检修完毕后应通知运行管理人员。
8．罐区不准随意动火，须动火时，要按规定办理报批手续。
一9．进入生产区的各种机动车辆，必须在排气管上安装防火器10．严禁拖拉机、电瓶车和兽力车进站。
11．不准在生产区修车、擦车、放水。
12．外来人员不准在生产区乱走，未经批准不许进入充装台、烃泵房、压缩机房，未经批准不准动用站内生产设备。
13．生产区配备有足够的消防器材，并定期进行维修、更换。
消防器材不得挪作它用。
14．每年单位至少应进行四次对单位所有工作人员的安全教育，内容包括：安全管理制度、操作规程、技术标准、有关法律法规。
15．制定下一年的安全培训计划、确定培训内容和要求。
16．每班至少进行一次安全巡查，每日作一次巡查记录，每月进行一次全面检查，每年对重点设备由本单位的在线检验员进行一次运行在线年度检验，并填写检验报告存档。
用户信息反馈管理制度1．本单位工作人员对气瓶用户直接、间接、当面口头、电话、书面及其他形式提出的意见分类登记。
2．记录人员对记录的反馈信息应及时告知本单位责任人员。
3．要本着用户利益高于一切、用户就是上帝的理念正确对待用户的要求，有关责任人员立即着手处理，并尽快处理，能当场答复解决的，立即解决，涉及重大问题的，要马上召开质量会议研究处理，尽快回复，要有记录。
压力容器、压力管道等使用、检验管理制度1．贯彻执行《特种设备安全检查条理》、《压力容器安全技术监察规程》和有关的压力容器安全技术规范、规章。
2．编制进行压力容器、压力管道年度检验计划，对压力容器、压力管道到进行全面检验有效期时，提前一个月将检验申请报安徽省特种设备检测院蚌埠分院，并按要求做好准备工作，按时实施。
3．每年对压力容器进行一次年度在线检验，并做好检验报告。
4．每年12月20日向蚌埠市质量技术监督局报送气瓶数量、检验计划和当年压力容器、压力管道、气瓶的检验情况。
5．建立压力容器、压力管道和气瓶技术档案，内容包括：(1)压力容器、压力管道和气瓶档案卡(2)压力容器、压力管道和气瓶原始资料(3)压力容器、压力管道和气瓶定期检验、检测报告，在年度线检验报告(4)维修保养记录(5)安全附件校验、修理和更换记录(6)有关事故的记录资料和处理报告。
计量器具与仪器仪表校验管理制度1．压力表、安全阀、液面计、温仪表的安装与使用管理应符合《压力容器安全技术监察规程》。
2．压力表的校验和维护应符合国家计量部门的有关规定，压力表安装前就进行校验，并在刻度盘上标注最高工作压力指示红线，注明下次校验日期。
3．压力表、测温表校验后应粘贴校验合格标记，校验证书随档案保管。
4．称重衡器、压力表、测温表每半年校验一次，校验工作由设备管理员负责。
5．压力表有下列情况之一时，停止使用进行校验或更换，更换后的压力表安装前也应校验：(1)有限止钉的压力表，在无压力时，指针不能回到限止钉处；无止钉的压力表，在无压力时，指针距零位的数值超过压力表的允许误差。
(2）表盘封面玻璃破裂或表盘模糊不清。
(3）封印破坏或超过校验有效期。
(4）表内弹簧管泄漏或压力表指针松动。
(5）指针断裂或外壳腐蚀严重。
(6）其他影响压力表准确指示的缺陷。