综合评分法评分标准
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综合评分法
附件三：综合评分法
序号
分素评因
评分标准
分值
商务分（30分）
1
价格
采用低价优先法计算，总价（综合单价）价格最低者得30分，其它家得分二最低价/各家的报价X30分
30
技术、资信（70）
2
业绩
投标人提供2020年1月1日以来（以签订合同时间为准）完成同类型医疗行业的销售合同，每提供一个得2分，满分4分（投标文件中提供投标人或投标产品同品牌同型号医院案例合同复印件加盖投标人公章）。
不提供或不符合采购需求的不得分。
需提供产品彩页、图片及相关证明资料，未提供不得分。
6
6
培训方案
投标人根据本项目特点提供培训方案（包含但不仅限于培训计划、培训内容、培训方式、培训组织与实施等内容）进行评审：
方案完善、措施合理、可行性强的，得4.L6.0分；方案较完善、措施较合理、可行性较强的，得2.1-4.0分；方案完善性、措施合理性、可行性一般的求
L全部响应或优于产品参数的得40分
2.标注的条款，共8项，每有一项负偏离扣2分3.非标注“▲”的条款为普通参数，共20项，每有一项负偏离扣1.2分
注：1）其中标注的条款，投标文件中提供能反映其所在条款的相关证明材料扫描件，证明材料包括：第三方有权机构出具的检验或检测报告、技术白皮书、产品彩页、官网截图、功能截图、说明书等，提供其中之一即可，若“技术参数及要求”中标注的条款，有针对证明材料有明确要求的，以具体要求为准，否则视为负偏离（为便于评审，建议投标人对证明材料中的关键参数进行标注）。
40
4
项目实施方案
根据投标人提供的项目实施方案，包括①供货方案、②安装、调试、验收方案、③培训方案等由专家进行综合评价。（每项2分，满分6分）
序号
分素评因
评分标准
分值
商务分（30分）
1
价格
采用低价优先法计算，总价（综合单价）价格最低者得30分，其它家得分二最低价/各家的报价X30分
30
技术、资信（70）
2
业绩
投标人提供2020年1月1日以来（以签订合同时间为准）完成同类型医疗行业的销售合同，每提供一个得2分，满分4分（投标文件中提供投标人或投标产品同品牌同型号医院案例合同复印件加盖投标人公章）。
不提供或不符合采购需求的不得分。
需提供产品彩页、图片及相关证明资料，未提供不得分。
6
6
培训方案
投标人根据本项目特点提供培训方案（包含但不仅限于培训计划、培训内容、培训方式、培训组织与实施等内容）进行评审：
方案完善、措施合理、可行性强的，得4.L6.0分；方案较完善、措施较合理、可行性较强的，得2.1-4.0分；方案完善性、措施合理性、可行性一般的求
L全部响应或优于产品参数的得40分
2.标注的条款，共8项，每有一项负偏离扣2分3.非标注“▲”的条款为普通参数，共20项，每有一项负偏离扣1.2分
注：1）其中标注的条款，投标文件中提供能反映其所在条款的相关证明材料扫描件，证明材料包括：第三方有权机构出具的检验或检测报告、技术白皮书、产品彩页、官网截图、功能截图、说明书等，提供其中之一即可，若“技术参数及要求”中标注的条款，有针对证明材料有明确要求的，以具体要求为准，否则视为负偏离（为便于评审，建议投标人对证明材料中的关键参数进行标注）。
40
4
项目实施方案
根据投标人提供的项目实施方案，包括①供货方案、②安装、调试、验收方案、③培训方案等由专家进行综合评价。（每项2分，满分6分）
综合评分法评分标准
综合评分法评分标准
序号
评分项目
满分值
评分内容及标准
1
投标报价
30分
价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求的最低报价为基准价,价格分为满分30分，其他投标人的价格得分：报价得分=(基准价/报价)*30。
2
获奖作品
30分
（1）有国家级获奖作品业绩，提供一份加5分；
（2）有省部级获奖作品业绩，提供一份加4分；
（3）有市级获奖作品，提供一项加3分；
获奖作品最高得分30分，需提供制作合同、加水印的获奖影片及有效获奖证明1日以后)有司法系统宣传视频业绩，提供一份得5分，最高得分20分。须同时提供业绩合同原件以及带有投标人水印的电子版成片用U盘拷贝查验，否则不得分。
4
本地化
服务
10分
能提供芜湖市本地化服务的证明，得10分
5
项目实施
保证
10分
投标方负责整个项目的实施，不得转交或转包给任何第三方或个人实施。
序号
评分项目
满分值
评分内容及标准
1
投标报价
30分
价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求的最低报价为基准价,价格分为满分30分，其他投标人的价格得分：报价得分=(基准价/报价)*30。
2
获奖作品
30分
（1）有国家级获奖作品业绩，提供一份加5分；
（2）有省部级获奖作品业绩，提供一份加4分；
（3）有市级获奖作品，提供一项加3分；
获奖作品最高得分30分，需提供制作合同、加水印的获奖影片及有效获奖证明1日以后)有司法系统宣传视频业绩，提供一份得5分，最高得分20分。须同时提供业绩合同原件以及带有投标人水印的电子版成片用U盘拷贝查验，否则不得分。
4
本地化
服务
10分
能提供芜湖市本地化服务的证明，得10分
5
项目实施
保证
10分
投标方负责整个项目的实施，不得转交或转包给任何第三方或个人实施。
综合评分标准
（2）工作思路是否清晰，工作方法是否科学、可行；
（3）计划进度安排是否合理，各阶段计划进度时间是
否与阶段性目标相匹配；
（4）预期工作成果的形式、内容是否科学、合理，是
否符合中国科协需求；
优（41-50分）良（26-40分）一般（11-25分）差
（0-10）
50
3
项目团队
（1）项目负责人专业相关性、资格能力是否相对更优；
综合评分标准
序号
评审指标
评审标准说明
最高
分值
1
工作基础、
条件
（1）是否具有与项目有关的工作基础和已取得的工作成果；
（2）申报单位是否具有在实施项目过程中应当具备的人员条件、资金条件、设施条件及其他相关保障条件。优（16-20分）良分）一般（6-10分）差
（0-5）
20
2
工作方案
（1）对项目内容理解是否全面、准确；
（2）项目参加人员组成架构是否合理，是否具有更为明显的专业优势。
优（16-20分）良（11T5分）一般（6-10分）差
（0-5）
20பைடு நூலகம்
4
经费预算
（1）项目经费支出预算是否合理。
优（9-10分）良（7-8分）一般（5-6分）差（0-4）
10
（3）计划进度安排是否合理，各阶段计划进度时间是
否与阶段性目标相匹配；
（4）预期工作成果的形式、内容是否科学、合理，是
否符合中国科协需求；
优（41-50分）良（26-40分）一般（11-25分）差
（0-10）
50
3
项目团队
（1）项目负责人专业相关性、资格能力是否相对更优；
综合评分标准
序号
评审指标
评审标准说明
最高
分值
1
工作基础、
条件
（1）是否具有与项目有关的工作基础和已取得的工作成果；
（2）申报单位是否具有在实施项目过程中应当具备的人员条件、资金条件、设施条件及其他相关保障条件。优（16-20分）良分）一般（6-10分）差
（0-5）
20
2
工作方案
（1）对项目内容理解是否全面、准确；
（2）项目参加人员组成架构是否合理，是否具有更为明显的专业优势。
优（16-20分）良（11T5分）一般（6-10分）差
（0-5）
20பைடு நூலகம்
4
经费预算
（1）项目经费支出预算是否合理。
优（9-10分）良（7-8分）一般（5-6分）差（0-4）
10
(完整版)综合评分法评分标准
控制系统
6
结构及框架
5
其他配套
设备
2
体系认证
情况
3
体系认证齐全的得3分，缺一项扣一分，扣完为止。（安全生产许可证、ISO9001及ISO14001认证证书、3C认证书等）。
节能环保性
2
根据产品耗电等节能环保性能打分。
专利及技术提升
2
生产厂商或投标人拥有显示屏相关专利的，且该专利对产品性能有较大提升，有一项得1分，最多得2分。
技术标
响应情况
（46分）
样品
10
根据所提供的样品清楚度、封装技术等情况进行打分。
显示屏
10
根据投标货物有效期内的检测报告，看功能配置及技术性能治表参数偏离及响应情况，从货物的先进性、稳定性、耐用性、实用性、制造工艺、使用寿命、新技术应用等，根据货物是否满足招标文件有关要求，是否达到国家或行业或地方有关标准或规定，优加劣减。满足招标文件基本要求的，各分项得分不少于对应分项分的60%。没有《技术标规范偏离表》或检测报告及产品说明书的，从重扣分或不打分，严重影响评审工作的，可能导致废标。
综合评分法评分标准
评审要素
分项要素
标准分
评分细则
商务标
响应情况
（54分）
投标报价
35
所有算数修正后的投标报价由低到高进行排序，总价高于预算价，根据军队物资采购管理有关规定处理（预算价在开标现场唱标之前公布），除此之外的最低有效报价为评标基准报价，得标准分35分；其它报价得分=35*（评标基准报价/投标报价）*100%
品牌认可度
2
根据货物品牌在市场上的认可度，及市场占有率等情况打分。
投标人
综合实力
3
根据投标人和制造商的生产能力、履约能力、财务状况及企业信誉等情况打分。未提供会计事务所出具的近三年的财务（审计）报表的不得分。
6
结构及框架
5
其他配套
设备
2
体系认证
情况
3
体系认证齐全的得3分，缺一项扣一分，扣完为止。（安全生产许可证、ISO9001及ISO14001认证证书、3C认证书等）。
节能环保性
2
根据产品耗电等节能环保性能打分。
专利及技术提升
2
生产厂商或投标人拥有显示屏相关专利的，且该专利对产品性能有较大提升，有一项得1分，最多得2分。
技术标
响应情况
（46分）
样品
10
根据所提供的样品清楚度、封装技术等情况进行打分。
显示屏
10
根据投标货物有效期内的检测报告，看功能配置及技术性能治表参数偏离及响应情况，从货物的先进性、稳定性、耐用性、实用性、制造工艺、使用寿命、新技术应用等，根据货物是否满足招标文件有关要求，是否达到国家或行业或地方有关标准或规定，优加劣减。满足招标文件基本要求的，各分项得分不少于对应分项分的60%。没有《技术标规范偏离表》或检测报告及产品说明书的，从重扣分或不打分，严重影响评审工作的，可能导致废标。
综合评分法评分标准
评审要素
分项要素
标准分
评分细则
商务标
响应情况
（54分）
投标报价
35
所有算数修正后的投标报价由低到高进行排序，总价高于预算价，根据军队物资采购管理有关规定处理（预算价在开标现场唱标之前公布），除此之外的最低有效报价为评标基准报价，得标准分35分；其它报价得分=35*（评标基准报价/投标报价）*100%
品牌认可度
2
根据货物品牌在市场上的认可度，及市场占有率等情况打分。
投标人
综合实力
3
根据投标人和制造商的生产能力、履约能力、财务状况及企业信誉等情况打分。未提供会计事务所出具的近三年的财务（审计）报表的不得分。
综合评分法
附件三：综合评分法
序
号
评分因素
评分标准
分
值
商务分（30分）
1
价格
采用低价优先法计算，总价价格最低者得30分，其它家得分=最低价/各家的报价X30分
30
企业资信（30）
1
寄信（6分）
投标人国家级特色幼儿园称号的，得6分。
注：提供获奖证书或获奖证明文件复印件并加盖公章
6
2
实力
（6分）
园长具有：
1.从事托育或幼儿园管理经验5年及以上（以教育行政部门颁发的幼儿园园长任职资格证书日期为准）且具有大专及以上学历（2分）
2.幼儿园教师资格证（2分）
3.卫生保健合格证（2分）
注：提供资格证书复印件并加盖公章，以上每满足一项得2分，总分6分.
6
4
服务人员配备（18分）
开园后拟派人员配备具有：
1•幼儿园教师资格证（3分）
2.保育员资格证（3分）
3.卫生保健合格证（3分）
4.护师资格证（3分）
5.营养配餐证（3分）
6.保安证［3分）
注：以上人员不的兼任，且须提供截止投标日6个月内任意一月，本单位为其缴纳的社保证明。提供相应的资格证书复印件并加盖公章，原件备查
18
合计
60
序
号
评分因素
评分标准
分
值
商务分（30分）
1
价格
采用低价优先法计算，总价价格最低者得30分，其它家得分=最低价/各家的报价X30分
30
企业资信（30）
1
寄信（6分）
投标人国家级特色幼儿园称号的，得6分。
注：提供获奖证书或获奖证明文件复印件并加盖公章
6
2
实力
（6分）
园长具有：
1.从事托育或幼儿园管理经验5年及以上（以教育行政部门颁发的幼儿园园长任职资格证书日期为准）且具有大专及以上学历（2分）
2.幼儿园教师资格证（2分）
3.卫生保健合格证（2分）
注：提供资格证书复印件并加盖公章，以上每满足一项得2分，总分6分.
6
4
服务人员配备（18分）
开园后拟派人员配备具有：
1•幼儿园教师资格证（3分）
2.保育员资格证（3分）
3.卫生保健合格证（3分）
4.护师资格证（3分）
5.营养配餐证（3分）
6.保安证［3分）
注：以上人员不的兼任，且须提供截止投标日6个月内任意一月，本单位为其缴纳的社保证明。提供相应的资格证书复印件并加盖公章，原件备查
18
合计
60
综合评分法评分标准
综合评分法评分标准综合评分法是一种常用的评分方法，它通过对多个指标进行综合评定，以达到客观、全面地评价对象的目的。
在实际应用中，综合评分法被广泛应用于学校教育、企业管理、绩效考核等领域。
下面将介绍综合评分法的评分标准，以便更好地了解和应用这一评分方法。
一、准确性。
准确性是评分标准中最为基础和关键的一项指标。
在评分过程中，所得出的分数应当准确反映出被评价对象的真实水平。
评分者应当具有专业的知识和丰富的经验，以确保评分结果的准确性。
此外，评分标准和评分流程也应当具备科学性和客观性，避免主观因素对评分结果的影响。
二、全面性。
全面性要求评分标准能够充分考虑到被评价对象的各个方面，不偏废某一方面而忽略其他方面。
在制定评分标准时，应当充分调研和分析被评价对象的特点和需求，确保评分标准能够全面覆盖。
同时，在评分过程中，评分者也应当全面考虑各项指标的得分情况，避免因为偏重某一方面而导致评分结果的不全面性。
三、一致性。
一致性要求评分标准在不同的评分者之间具有一致性，即不同的评分者在相同的评分标准下应当得出相似的评分结果。
为了确保评分标准的一致性，评分标准应当具有明确的描述和界定，避免模糊和歧义的表述。
同时，评分者在评分过程中也应当遵循统一的评分标准和流程，避免个人主观因素对评分结果的影响。
四、灵活性。
灵活性要求评分标准能够根据被评价对象的实际情况进行调整和变化，以适应不同情况下的评分需求。
评分标准应当能够灵活应对各种特殊情况，避免因为僵化的评分标准而导致评分结果的不合理性。
评分者在评分过程中也应当具有一定的灵活性，能够根据实际情况进行合理的判断和评定。
五、可操作性。
可操作性要求评分标准能够被评分者和评分者理解和接受，并且能够在实际操作中得到有效的应用。
评分标准应当具有简洁明了的表述，避免过于繁琐和复杂的描述。
同时，评分标准的得分标准和流程也应当具有可操作性，能够被评分者和评分者轻松掌握和操作。
综合评分法评分标准是一个综合考量多个因素的评分方法，它能够全面、准确地评价被评价对象的水平。
综合评分法评标标准
投标方自主知识产权产品情况和认证
4
评分内容及评分标准：
投标方具有质量管理体系认证证书：有则得3分；无则0分；
投标方具有中介服务机构备案登记证书：有则1分，无则0分（需提供证书复印件加盖公章）。
拟安排的项目成员情况
18
评分内容及评分标准：
1、项目组成员有政务服务工作经验的，每人得1分，最高得4分；
2、项目组成员中有档案工作经验的，每人得2分，最高6分；
评分标准：
1、优评分标准：相关管理制度健全，操作性强，得4-5分；
2、良评分标准：相关管理制度较完整，有操作性，得2-3分；
3、中评分标准：有相关管理制度，可操作性不高，得1分；4、差评分准：相关管理制不完整，得0分。
违约承诺及项目服务期满后的服务承诺
5
评分内容及标准：
投标方承诺以下全部三项的得5分，否则不得分。
实施方案
10
根据招标文件的需求和投标文件响应情况各投标方提供的实施方案（工作措施、工作方法、工作手段、工作流程）进行横向比较。
评分标准：
1、优评分标准：方案完整，可操作性强，得7-10分；
2、良评分标准：方案完整，可操作性较强，得4-6分；
3、中评分标准：方案完整，可操作性不高，得1-3分；
4、差评分标准：方案不完整，得0分。
项目安全保密及保障措施
5
评分内容及标准：
投标方对项目保密的承诺及提供项目的保障措施。评优得4-5分，评良得2-3分，评中得1分，评差0分。
商务标（X）
（总分40分）
基本条件和经验要求
18
评分内容及标准：
1、有提供本公司近三年内在本市的类似（政务服务项目）业绩3个的得4分；每增加1个合同金额50万元以上类似业绩加2分，最多加4分。此项满分8分（提供相关证明文件，中标通知书或合同关键页，无证明材料不得分，相关材料须加盖公章）；
4
评分内容及评分标准：
投标方具有质量管理体系认证证书：有则得3分；无则0分；
投标方具有中介服务机构备案登记证书：有则1分，无则0分（需提供证书复印件加盖公章）。
拟安排的项目成员情况
18
评分内容及评分标准：
1、项目组成员有政务服务工作经验的，每人得1分，最高得4分；
2、项目组成员中有档案工作经验的，每人得2分，最高6分；
评分标准：
1、优评分标准：相关管理制度健全，操作性强，得4-5分；
2、良评分标准：相关管理制度较完整，有操作性，得2-3分；
3、中评分标准：有相关管理制度，可操作性不高，得1分；4、差评分准：相关管理制不完整，得0分。
违约承诺及项目服务期满后的服务承诺
5
评分内容及标准：
投标方承诺以下全部三项的得5分，否则不得分。
实施方案
10
根据招标文件的需求和投标文件响应情况各投标方提供的实施方案（工作措施、工作方法、工作手段、工作流程）进行横向比较。
评分标准：
1、优评分标准：方案完整，可操作性强，得7-10分；
2、良评分标准：方案完整，可操作性较强，得4-6分；
3、中评分标准：方案完整，可操作性不高，得1-3分；
4、差评分标准：方案不完整，得0分。
项目安全保密及保障措施
5
评分内容及标准：
投标方对项目保密的承诺及提供项目的保障措施。评优得4-5分，评良得2-3分，评中得1分，评差0分。
商务标（X）
（总分40分）
基本条件和经验要求
18
评分内容及标准：
1、有提供本公司近三年内在本市的类似（政务服务项目）业绩3个的得4分；每增加1个合同金额50万元以上类似业绩加2分，最多加4分。此项满分8分（提供相关证明文件，中标通知书或合同关键页，无证明材料不得分，相关材料须加盖公章）；
综合评分法评分标准
质量控制方案10分
根据质量保证及差错率控制方案，包括对加工时预见的全部专业技术和操作意外问题都能处理得当，有完善的风险管理方案、周全的保密方案、安全的档案交接方案，方案内容完整、结构清晰、描述准确。由评委酌情评分，优，得7T0分；良，得4-6分；一般，得0-3分。
售后服务方案10分
有明确的“售后服务方案”，方案中保修内容与范围、服务响应时间等，方案要求描述清晰、科学规范、可行。
评标小组根据服务方案分三个档次打分：优，得7T0分；良，得4-6分；一般，得0-3分。
4
企业实力
15分
1、投标人能同时提供工商企业档案影像管理系统类软件产品的软件著作权登记证书及第三方权威评测机构出具评测报告，得10分，否则不得分。（投标文件中提供软件著作权证书及评测报告扫描件或影印件，并加盖投标人公章）。
注：同一客户单位业绩不重复计分，须提供加盖公章的项目合同复印件。
3
技术保障
档案扫描服务方案15分
投标文件中应提供档案扫描服务方案，方案需包含为服务加工内容，服务加工方案，服务加工过程管理等，方案要求描述清晰、科学规范、可行。
评标小组根据服务方案与实际情况的贴合程度分三个档次打分：优，得11T5分；良，得6-10分；一般，得0-5分。
2、投标人提供的工商企业档案影像管理系统软件产品被认定为省级及以上自主创新产品，得5分。注：投标文件中提供以上材料扫描件。
综合评分法Hale Waihona Puke 分标准序号评分项目
满分值
评分内容及标准
1
供应商报价
20分
价格分采用低价优先法计算，即满足询价公告要求的最低报价为基准价，价格分为满分20分，其他供应商的价格得分：报价得分二（基准价/报价）*20。
根据质量保证及差错率控制方案，包括对加工时预见的全部专业技术和操作意外问题都能处理得当，有完善的风险管理方案、周全的保密方案、安全的档案交接方案，方案内容完整、结构清晰、描述准确。由评委酌情评分，优，得7T0分；良，得4-6分；一般，得0-3分。
售后服务方案10分
有明确的“售后服务方案”，方案中保修内容与范围、服务响应时间等，方案要求描述清晰、科学规范、可行。
评标小组根据服务方案分三个档次打分：优，得7T0分；良，得4-6分；一般，得0-3分。
4
企业实力
15分
1、投标人能同时提供工商企业档案影像管理系统类软件产品的软件著作权登记证书及第三方权威评测机构出具评测报告，得10分，否则不得分。（投标文件中提供软件著作权证书及评测报告扫描件或影印件，并加盖投标人公章）。
注：同一客户单位业绩不重复计分，须提供加盖公章的项目合同复印件。
3
技术保障
档案扫描服务方案15分
投标文件中应提供档案扫描服务方案，方案需包含为服务加工内容，服务加工方案，服务加工过程管理等，方案要求描述清晰、科学规范、可行。
评标小组根据服务方案与实际情况的贴合程度分三个档次打分：优，得11T5分；良，得6-10分；一般，得0-5分。
2、投标人提供的工商企业档案影像管理系统软件产品被认定为省级及以上自主创新产品，得5分。注：投标文件中提供以上材料扫描件。
综合评分法Hale Waihona Puke 分标准序号评分项目
满分值
评分内容及标准
1
供应商报价
20分
价格分采用低价优先法计算，即满足询价公告要求的最低报价为基准价，价格分为满分20分，其他供应商的价格得分：报价得分二（基准价/报价）*20。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
综合评分法评分标准
序号
评分项目
满分值
评分内容及标准
1
投标报价
30分
价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求的最低报价为基准价,价格分为满分30分，其他投标人的价格得分：报价得分=(基准价/报价)*30。
2
同类业绩经验
30分
近2年 (2017年1月1日以后)有司法系统提供社区矫正电子腕带的业绩，提供一份得10分，最高得分30分。须同时提供业绩合同原件，否则不得分。
3
本地化
服务
30分
能提供芜湖市本地化服务的证明，要有明确的驻点及派驻服务人员，能提供及时有效的服务。
4
项目实施
保证
10分
投标方负责整个项目的实施，不得转交或转包给任何第三方或个人实施。
序号
评分项目
满分值
评分内容及标准
1
投标报价
30分
价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求的最低报价为基准价,价格分为满分30分，其他投标人的价格得分：报价得分=(基准价/报价)*30。
2
同类业绩经验
30分
近2年 (2017年1月1日以后)有司法系统提供社区矫正电子腕带的业绩，提供一份得10分，最高得分30分。须同时提供业绩合同原件，否则不得分。
3
本地化
服务
30分
能提供芜湖市本地化服务的证明，要有明确的驻点及派驻服务人员，能提供及时有效的服务。
4
项目实施
保证
10分
投标方负责整个项目的实施，不得转交或转包给任何第三方或个人实施。