软件测试现状与前景
软件测试技术现状与发展趋势研究
软件测试技术现状与发展趋势研究随着软件技术的不断发展，软件测试也在不断壮大和发展。
软件测试作为产品质量保证的重要环节，对软件的质量水平有着至关重要的影响。
随着对软件质量的要求越来越高，测试技术也在不断提高和更新。
本文将介绍测试技术现状和未来发展趋势，并提出一些有意义的建议。
一、测试技术现状1.自动化测试技术自动化测试技术已经成为软件测试的主流技术之一，其优点在于可以规范化测试流程、提高测试效率，并能够降低测试成本。
目前，自动化测试技术已经有了相对成熟的框架和工具，涵盖了功能测试、性能测试、安全测试等多个领域。
在自动化测试技术中，Selenium、Appium、JMeter等开源软件得到了广泛应用。
2.敏捷测试技术随着敏捷开发理念的不断普及，敏捷测试技术也得到了广泛应用。
敏捷测试的特点在于灵活、快速、反馈及时，能够适应快速迭代的开发模式。
敏捷测试技术包括测试驱动开发（TDD）、行为驱动开发（BDD）等新兴技术和流程规范。
3.云测试技术随着云计算技术的普及，云测试技术也得到了广泛应用。
云测试技术能够充分利用云平台的高可用性、高性能和弹性等特点，提高测试效率和可靠性。
云测试技术包括基于云平台的测试环境、测试自动化和测试数据管理等方面。
4.移动测试技术随着移动互联网的普及，移动测试技术也成为测试领域的一个重要方向。
移动软件的特点在于其复杂度高、测试困难度大。
移动测试技术包括功能测试、性能测试、兼容性测试和安全测试等。
移动测试技术中常用的框架和工具包括Calabash、Robotium、Monkey等。
二、测试技术发展趋势1.智能化测试技术智能化测试技术是测试技术未来的重要发展方向。
智能化测试技术包括机器学习、人工智能等多种技术，可以对测试过程进行自动化、优化和智能化处理，能够大大提高测试效率和测试精度。
2.跨平台测试技术跨平台测试技术是测试技术未来的一个重要方向。
随着移动互联网和物联网的普及，设备种类和操作系统的多样性也越来越多。
软件测试技术的现状与未来发展
软件测试技术的现状与未来发展随着信息技术的快速发展，软件应用程序已经成为众多企业、科研机构和个人必不可少的工具。
而软件测试技术作为一门主要保障软件质量的技术，也在软件行业中扮演着越来越重要的角色。
本文将从软件测试技术的现状和未来发展两个方面来探讨软件测试技术所面临的带来的挑战和机遇。
一、软件测试技术的现状1、现有测试技术的不足软件测试是指通过一系列的测试手段确认软件的功能、性能等各方面指标符合需求、高效、可靠等质量标准的一项过程。
目前软件测试中广泛应用的技术有黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。
但是，现有的测试技术存在一定的局限性和不足：（1）覆盖面不够全面。
目前的软件测试手段主要依赖于人工测试，无法完全覆盖所有用户场景和异常情况。
（2）测试数据不够丰富。
测试数据是一个成功测试的重要因素。
而现有测试手段中，测试数据的覆盖率和数据实效性有限。
（3）不足以适应快速迭代。
随着软件的快速迭代，手动测试已经不能满足需求，因此很多企业已经开始向自动化测试转型。
但是，自动化测试所需的技术水平比手动测试要高，测试脚本编写不易。
2、新兴技术的应用为了解决现有测试技术存在的问题，越来越多的新兴技术被引入到软件测试中，带来了新的机遇：（1）AI技术的应用。
AI技术的应用可以帮助测试工程师更准确、快速的分析测试结果。
此外，基于AI技术的自动化测试也能在更短的时间内进行更全面的功能测试。
（2）云测试的应用。
云测试是指通过云计算技术实现分布式测试，使测试人员能够远程管理测试环境和测试结果，更加有效地协作测试，提高测试的效率。
3、安全测试的重要性随着互联网的不断发展，网络安全已经成为一个全球性的重要问题。
对于软件测试来说，安全测试已经成为不可缺少的一部分。
安全测试的核心是全面检测软件的安全漏洞，并对其进行修复。
随着黑客攻击技术的不断升级，安全测试也愈发重要。
二、软件测试技术的未来发展1、自动化测试的发展随着软件测试技术的发展，自动化测试已经成为现代软件测试的发展趋势。
软件测试职业发展方向(最正统)
现在关于软件测试领域的群体就有4种情况：高管理，高技术’高管理，低技术’‘低管理，高技术’‘‘低管理，低技术’‘好多人对自己测试的职业发展很迷茫，个人觉得这篇文章不错，转给大家分享下，希望能给迷茫的人一点帮助.....软件测试职业发展方向，大体上可以分为管理路线、技术路线、管理+技术路线。
测试初级阶段：测试工程师，属于软件测试职业生涯的初级域，其适用X围是入行软件测试3年内的常规测试从业者，其主要工作内容是按照测试主管〔即直接上司〕分配的任务计划，编写测试用例、执行测试用例、提交软件缺陷，包括提交阶段性测试报告、参与阶段性评审等。
管理+技术路线：首先是常规路线，这条发展路线要求管理与技术并重，因为软件测试的行业特点决定了这个因素：测试工程师向上晋升到测试主管、测试经理、测试总监，直至咨询域的更高方向！测试主管是企业项目级主管，对于中小型软件公司也可以是企业级主管，属于中级发展域，适用X围是2到5年职业经验的测试从业者。
其工作内容是根据项目经理或测试经理的计划安排，调配测试工程师执行模块级或项目级测试工作，并控制与监督软件缺陷的追踪，保证每个测试环节与阶段的顺利进行。
严格来说，这个级别更多属于测试的设计者，因为企业的测试流程搭建是由更高级别的测试经理或相关管理者来做的，测试主管负责该流程的具体实施；而更多的工作，是思考如何对软件进行更加深入、全面的测试。
测试主管比较有创造性的工作内容就是测试设计，而恰恰很多公司忽略了或没有精力来执行此工作内容！应该说，在一个企业里做了3年左右测试工作的人员，很容易晋升到该职位，而之所以晋升，是与个人测试技术的过硬、测试方法的丰富，加上对测试流程的监控力与执行力的职业素质息息相关！测试经理是更高级别的测试管理者，属于高级测试方向域。
对于大中型软件公司，该职位尤为重要，并且对其职业要求也比较高，一般适合4到8年的测试从业者，在管理与技术能力双双比较成熟的情况下，可以结合具体环境晋升到该级别。
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析软件测试工程师是指负责对软件进行测试、验证和评估的专业人员。
随着信息技术的发展和软件产业的繁荣，软件测试越来越受到重视，软件测试工程师的职业发展也逐渐得到了普遍关注。
一、职业发展路径软件测试工程师的职业发展路径通常可以分为以下几个阶段：1. 初级测试工程师：主要负责执行测试计划、编写测试用例、进行测试执行和缺陷跟踪等基本测试工作。
2. 中级测试工程师：在初级工程师的基础上，具备独立完成测试工作的能力，能够设计和执行测试方案，提出改进建议，并能参与团队管理和项目管理等工作。
3. 高级测试工程师：具备深厚的测试经验和技术能力，熟悉各类测试方法和工具，能够负责复杂项目的测试计划和管理，能够指导和培训其他测试人员。
4. 测试主管/经理：负责测试团队的组建、项目的测试管理和质量保障工作，与其他部门合作，确保项目按时交付、质量可控。
5. 测试专家：在测试领域取得卓越成就的专业人员，可以担任测试咨询师、培训师等角色。
二、职业前景分析软件测试工程师职业前景广阔，主要有以下几个方面的原因：1. 日益重视的软件质量：随着软件在各个行业的广泛应用，软件质量成为企业和用户非常重视的问题。
而软件测试作为软件质量保证的重要环节，软件测试工程师的需求也相应增加。
2. 技术栈的不断拓展：随着自动化测试、性能测试、安全测试等技术的发展，软件测试工程师需要不断学习和拓展自己的技术能力，以适应行业的需求。
具备多方面技术能力的测试工程师将更受企业青睐。
3. 转型测试开发：测试开发工程师是近年来兴起的一个新兴岗位，主要负责测试框架的搭建和自动化测试脚本的编写等工作。
软件测试工程师可以通过学习编程和脚本语言等技术，转型为测试开发工程师，拓宽自己的职业发展路径。
4. 国内外对测试人才的需求量大：在信息技术和软件产业蓬勃发展的背景下，许多企业都在拓展软件测试团队。
国外企业也对软件测试工程师的需求量非常大。
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析软件测试工程师是一个非常重要的职业，随着信息技术的不断发展和应用，软件测试工程师的需求也变得越来越大。
他们负责确保软件的质量和可靠性，在软件开发的各个阶段进行测试和验证，以确保最终产品达到用户的需求和标准。
那么，软件测试工程师的职业发展和前景如何呢？本文将为您详细分析软件测试工程师的职业发展以及前景。
软件测试工程师的职业发展软件测试工程师的职业发展是非常广阔的，尤其是在当前信息技术行业蓬勃发展的背景下。
软件测试工程师主要负责进行软件测试、编写测试方案和测试用例、执行测试、定位和报告缺陷等工作。
根据工作经验和专业技能的不同，软件测试工程师的职业发展路径可以分为以下几个阶段：1. 初级测试工程师初级测试工程师通常需要具备一定的计算机基础知识和编程技能，能够编写简单的测试用例并执行测试。
他们主要负责进行功能性测试、兼容性测试和性能测试等基本测试工作。
2. 中级测试工程师随着工作经验的积累和技术水平的提高，测试工程师可以逐渐晋升为中级测试工程师。
他们需要具备更深入的测试技术知识和项目管理能力，可以负责编写复杂的测试方案和测试用例，并对测试团队进行管理和协调。
3. 高级测试工程师高级测试工程师通常是在工作经验丰富、技术能力出众的基础上晋升而来。
他们能够独立完成复杂的测试任务，具有较强的问题分析和解决能力，可以参与测试架构的设计和测试流程的优化。
4. 测试经理/测试总监在软件测试领域工作多年并具有丰富的管理经验和技术积累的测试工程师，还可以晋升为测试经理或测试总监。
他们负责测试团队的管理和项目的整体测试策略规划，对测试流程和质量管理体系进行搭建和优化。
软件测试工程师的前景分析随着信息技术的快速发展和应用，软件测试工程师的需求将持续增长。
由于软件行业的高速发展和竞争，企业对软件质量的要求也越来越高，这就为软件测试工程师提供了更多的就业机会和职业发展空间。
1. 就业前景广阔软件测试工程师是信息技术行业中的热门职业之一，他们在软件开发、互联网、电子商务等领域都有很强的需求。
软件测试行业的就业前景与职业规划
软件测试行业的就业前景与职业规划随着科技的发展和信息技术的广泛应用，软件测试行业逐渐成为当今社会中备受关注的领域之一。
本文将探讨软件测试行业的就业前景以及职业规划，分析其发展趋势并提供相关建议。
一、软件测试行业的就业前景1. 市场需求的增长随着软件在各个行业中的广泛应用，软件质量的重要性日益突显。
为了保障软件产品的质量和稳定性，公司对软件测试人员的需求不断增加。
无论是互联网公司、金融机构还是制造业公司，都需要专业的软件测试人员来确保软件产品的质量。
2. 薪资待遇的提高随着软件测试需求的增加，软件测试人员的市场价值也随之提高。
相对于其他行业，软件测试行业的薪资水平较高，并且有较好的晋升空间。
在积累一定工作经验之后，软件测试人员可以进一步晋升为测试主管、测试经理等，薪资待遇进一步提高。
3. 进一步专业化随着软件测试行业的发展，对软件测试人员的专业要求也不断提升。
现代软件测试不仅仅是简单的功能测试，还包括性能测试、安全测试、自动化测试等多个维度。
因此，有一定专业技能和深度的软件测试人员将受到更多的认可和青睐。
二、软件测试职业规划建议1. 提升技术能力作为软件测试人员，不仅需要对软件测试原理和方法有深入了解，还应具备一定的编程和脚本语言技能。
同时，了解测试工具和平台的使用也是必要的。
通过学习和实践，不断提升自己的技术能力，可以更好地适应行业的发展需求。
2. 持续学习软件测试行业的技术更新迅速，新的测试方法和工具层出不穷。
因此，软件测试人员需要有持续学习的意识，通过参加相关培训、学习新技术和参与社区讨论等途径，不断丰富自己的知识储备，并与行业内的专业人士进行交流和合作。
3. 建立良好的沟通与协作能力软件测试工作通常需要与开发人员、项目经理等不同角色的人员进行合作。
因此，软件测试人员需要具备良好的沟通与协作能力，能够准确理解需求、有效传达测试结果，并与团队成员密切合作，共同解决问题。
4. 培养问题解决能力软件测试人员常常需要面对各种各样的问题，例如软件缺陷、测试用例编写等。
软件测试的现状和未来发展趋势
软件测试的现状和未来发展趋势软件测试是软件开发过程中至关重要的一环，经过多年的发展，软件测试的现状和未来发展趋势引起了人们的广泛关注。
软件测试的现状软件测试的主要目的是为了发现和解决软件中可能存在的问题，确保软件的质量和可靠性。
然而，在当前的软件测试领域中，还存在着许多亟待解决的问题。
首先，人工测试的效率低下是软件测试领域的一大问题。
人工测试的过程需要大量的时间和精力，而且容易出现疲劳和错误，影响测试结果的准确性和有效性。
其次，自动化测试技术的应用还不够普及。
尽管自动化测试技术已经发展了多年，但在实际应用中仍存在许多挑战。
比如，自动化测试需要适应不同的环境和要求，需要融合多种技术和工具，需要进行不断的优化和更新，这些都需要技术人员具备更高的能力和专业素养。
此外，安全测试和数据隐私保护问题也是软件测试领域的一个重要议题。
随着互联网技术的不断发展，网络攻击和数据泄露事件频繁发生，软件测试人员需要更加关注和重视软件的安全性和数据隐私保护，采取有效的措施保护用户的权益。
软件测试的未来发展趋势为了解决软件测试领域面临的诸多问题，我们可以从多个方面入手，从而推动软件测试的未来发展。
首先，加强人工测试和自动化测试的结合和协同，将人工测试和自动化测试相结合，使两者互相补充，在测试效率和测试质量上实现双重提升。
其次，加强测试技术和工具的集成和优化，为了提高测试效率和测试覆盖率，软件测试人员可以结合不同的测试技术和工具，进行系统性的测试策略设计和制定。
同时，基于大数据技术和人工智能技术，开发更为智能和高效的测试工具，提高测试的准确性和精度。
此外，加强安全测试和数据隐私保护的技术研究和应用，开发更加安全和可靠的软件产品，为用户提供更优质的服务和保障。
总的来说，软件测试领域在未来仍有很大的发展空间和潜力，需要我们不断推动技术和方法的创新和进步，为软件行业的可持续发展做出积极贡献。
软件测试技术的趋势与未来发展方向
软件测试技术的趋势与未来发展方向随着信息技术的快速发展，软件已经渐渐成为了人们日常生活的必需品。
而为确保软件的质量，软件测试作为软件工程领域的一个重要分支，逐渐发展成为了一门独立的学科。
在这样一个大背景下，软件测试技术也在不断地发展和进步。
本文将就软件测试技术的趋势和未来发展方向进行探讨。
一、自动化测试技术将逐渐成熟软件测试中，自动化测试技术已经成为了重点的研究方向。
与传统的手工测试相比，自动化测试有着更高的效率和更好的准确性。
由于自动化测试的实现需要大量的编程工作，因此之前一些规模较小的企业或组织在测试方面并没有着力开展自动化测试。
然而，随着测试工具软件的普及和自动化测试技术的逐渐成熟，未来更多的企业和组织将会通过自动化测试技术来提高测试效率和降低测试成本。
二、移动测试技术将成为重点研究对象在移动设备的普及和移动应用的快速开发的背景下，移动测试技术成为了测试领域中的一个热点。
与传统的测试相比，移动测试需要考虑的因素更多，如不同的屏幕分辨率、不同的终端型号、不同的网络环境等等。
如何在不同的环境下进行移动测试，是一些测试从业者需要去关注和研究的问题。
因此，未来将会有更多的测试工具和技术应用于移动测试方向。
三、云端测试技术将得到广泛应用云计算是信息技术发展的一个重要趋势，云端测试也是云计算的重要应用领域之一。
传统的本地测试需要大量的硬件和软件资源，而云端测试能够通过虚拟化技术，实现测试资源的动态分配和管理，从而节约测试成本。
因此，未来将会有更多的企业和组织采用云端测试技术来进行软件测试。
四、测试工程师的能力将逐渐提升在硬件设备不断更新、操作系统不断升级和软件开发技术不断进步的背景下，测试工程师需要不断更新自己的知识和技能，才能适应测试工作的需要。
未来，测试工程师需要掌握更多的编程语言和脚本技术，同时还需要对测试工具和测试框架有更深入的理解和应用能力，才能更好地完成测试任务。
五、人工智能技术将进一步应用于测试领域人工智能技术是当前最为热门的技术之一，也在逐渐地应用于软件测试领域。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一．软件测试背景1.软件测试的基本情况据国家权威部门统计，中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30－40万。
但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试需求严重供不应求。
软件测试的需求为什么像雨后春笋一样？这种现象是符合我国软件产业发展的。
在我国，软件产业的兴起和发展也就是这短短十几年。
在前面的兴起和发展壮大阶段，一般的软件公司都是重开发轻测试，甚至存在把测试工作都放在用户那里去做的错误思想；追求眼前功能的实现，开发软件追求“短”、“平”、“快”。
不太考虑性能和功能的优化。
软件产业发展到今天，如果还是用以前的思路、办法（公司里绝大部分、甚至全部都是开发人员在做产品，只要能做出来可以用就行），企业的产品肯定没有竞争力，从而导致这样的软件企业生存极其困难。
正是因为这个原因，软件测试以往一直被中小IT企业所忽视，只有一些知名企业才有专门的软件测试人员。
现在，更多的国内企业认识到测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，并且建立软件测试部门需要很大成本，所以软件测试外包是国内软件企业的最佳选择。
2.软件测试的重要性项目软件编制质量的高低关键取决于软件测试工作的严密。
软件测试工作不但保证了软件质量，而且降低了日后维护成本，也提高了企业信誉和实力。
软件测试主要是根据项目制定测试计划，确定测试用例和测试方法，记录测试数据，分析测试结果，完成测试报告，以便软件开发人员进一步调试。
二．软件测试行业现状我国的软件测试技术研究起步于“六五”期间，主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的。
由于起步较晚，与国际先进水平相比差距较大。
随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试正在逐步成为一个新兴的产业。
从目前来看，可主要从四个方面来分析我国测试行业的现状。
1.软件测试重要性和规范性不断提高国家各部委、各行业正在通过测试来规范软件行业的健康发展，通过测试把不符合行业标准的软件挡在门外，对行业信息化的健康发展起到了很好的促进作用。
在信息产业部关于计算机系统集成资质以及信息系统工程监理资质的认证中，软件测试能力已经被定为评价公司技术能力的一项重要指标。
2001年信息产业部发布的部长5号令，实行了软件产品登记制度，规定凡是在我国境内销售的产品必须到信息产业部备案登记，而且要经过登记测试。
同年起，国家质检总局和信息产业部每年都通过测试对软件产品进行质量监督抽查。
国家人事部和信息产业部2003年关于职业资格认证第一次在我国有了“软件评测师”的称号，这是国家对于软件测试职业的高度重视与认可。
2.从手工向自动化测试方式的转变传统的项目测试还是以手工为主，测试人员根据需求规格说明书的要求，与测试对象进行“人机对话”。
大量的手工增加了项目人力成本和沟通成本、低效率以及高差错率，随着软件业的不断发展及软件规模的扩大，客户对软件的质量要求越来越高，针对企业的网络应用环境需要支持大量用户和复杂的软硬件应用环境，这样测试的工作量也越来越大，自动化测试及管理已经成为项目测试的一大趋势。
自动化测试通过测试工具和其他手段，按照测试工程师的预定计划对软件产品进行自动的测试，它能够完成许多手工无法完成或者难以实现的测试工作，更好地利用资源，将繁琐的任务赋自动化方式，从而提高准确性和测试人员的积极性。
正确、合理地实施自动化测试，能够快速、全民地对软件进行测试，从而提高软件质量、节省经费，缩短产品发布周期。
3.测试人员需求逐步增大，素质不断提高随着 IT 业的迅猛发展，软件外包服务已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。
由于外包对软件质量要求很高，国内软件企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“ 走俏” 。
目前在国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万，而目前高等教育中专业的软件测试教育近于空白，独立开设软件测试课程的高校非常少，这就形成测试人才紧缺、需求不断增大的现象。
据分析，目前国内软件测试的人才需求缺口超过20万人。
因此软件企业开始加强和重视测试人员的选拔、培养和知识培训。
一方面，对测试人员的素质和要求逐步提高，测试人员不仅应掌握相关计算机知识背景、软件工程基本知识、熟悉项目编程语言、熟悉项目技术架构及需求内容，而且要求工作有责任感、独立分析能力及团队精神等方面；另一方面，软件企业为测试人员提供进一步的知识培训机会，以应对各种项目的复杂情况。
4.测试服务体系初步形成随着用户对软件质量的要求越来越高，信息系统验收不再走过场，而要通过第三方测试机构的严格测试来判定。
“以测代评”正在成为我国科技项目择优支持的一项重要举措，比如国家“863”计划对数据库管理系统、操作系统、办公软件等项目的经费支持，都是通过第三方测试机构科学客观的测试结果来决定。
2随着第三方测试机构的蓬勃发展，在全国各地，新成立的软件测试机构达10多家，测试服务体系已经基本确立起来，但是国家级的只有三家：中国软件评测中心（）和中国赛宝实验室软件评测中心（广州） 还有 CESI中文信息技术产品认证中心（）。
三．软件测试行业前景媒体报道，国内开发人员与测试人员的比例是8∶1，而国际公认的行业标准实际上是1∶1，这一点上国内测试行业与国外的差距比较大。
实际上，为了保证软件质量，从项目开始测试人员就要介入，要了解客户需求，参与项目评审，把握测试要点。
如果测试人员数量少，软件质量是得不到保证的。
因此测试行业的确需要大量人才，尤其是性能测试。
由于国内测试行业还处于起步阶段，所以大家对测试工程师这个职业的发展前景还不明确。
其实，开发有什么样的岗位，测试也有就相对应的岗位，比如开发有架构师，测试也有测试架构师，也需要从整体架构考虑怎么做测试。
国内公司一般会有初级、中级、高级测试工程师、项目经理、部门经理。
当然也有一些公司已经有比较完善的体系，比如性能测试领域，除了初级、中级、高级测试人员之外，还有测试专家，性能测试分析师，架构师。
近几年国内的测试行业也在逐步规范，分工越来越细，相信测试行业发展也会越来越好。
四．软件测试的操作性1.软件测试如何做从事后测试，向质量控制上转型。
起初往往是受客户委托，测试已经开发完毕的软件，更多的是事后验收工作;以后逐步介入软件开发前的需求评审，以及开发时的文档评审、代码走查等等;最终发展方向就是做软件监理，但是不能不承认，目前我们与国际上通行的软件监理还有一定的距离。
这样实现了从事后测试，向质量控制上转型。
而美国实际是在软件规模的扩大和结构的不断复杂的情况下，开始建立软件测试制度和规矩的。
美国在软件开发的起步阶段，也不会自己主动去做，是在现实的压力下，才去实施这些流程规范的。
国内一定要有这种意识，意识到软件开发过程中一定要引进这些规章制度。
另外，意识到了还不行，一定要实践。
那软件测试如何做?为此，应构建完整的软件测试平台。
该完整的解决方案，包括以下几方面：* 软件设计中的代码安全性检测;*软件实施过程中的软件配量管理;*软件质量的度量和评估、提供各种质量模型，提供软件验收依据;*自动化单元测试;*增式和非增式测试;*汇编语言的静态分析和动态测试;word文档可自由复制编辑*基于消息的分布式系统的自动测试(支持通信协议TCP/IP、X.25、GSM、Socket OSI…)*系统级的验收测试;*嵌入式系统实时测试，支持各种和操作环境(OSE/Nucleus+/VxWorks)。
2.目前软件测试外包的分类测试外包可以分为两种：一种是甲方公司将项目完全包给乙方公司，由乙方公司完全出人力物力，在乙方所在地完成项目;一种是甲方公司“借用”乙方公司的员工，同甲方员工一起在甲方公司完成项目项目。
凡是赴某某外企工程师的职位都是属于后者。
根据客户需求，提供从测试计划制定、测试用例编写、测试脚本开发、测试流程优化等整个过程的测试技术服务。
客户现场（onsite方式）：由我方派软件测试技术人员在客户处进行软件测试工作，可派整个测试团队独立测试，也可将测试技术人员分散在客户的测试团队进行测试。
离岸方式（offshore方式）：我方承接客户的软件测试任务，在本公司内部进行软件测试工作，按照约定提交软件测试工件或者软件测试报告，软件测试外包服务费用按软件测试外包的工作量收费。
五．国内的一些测试案例1．上海市计算机软件评测重点实验室上海市计算机软件评测重点实验室作为上海软件中心的重要组成部分，专业从事计算机软件工程、软件质量、软件测试与评价、网络监测技术、嵌入式技术方面的研究，为软件系统的质量保证提供软件测试服务，为广域网、城域网和局域网提供网络性能测试，以及嵌入式系统测试、验收测试和系统维护性测试等专业服务。
主要业务领域包括五个方面：①软件与网络的测试服务，②软件质量国家标准的研究与编制，③测试技术与方法的研究，④软件公共技术服务平台的研发，⑤软件质量与测试咨询培训。
SSTL通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的认可，是上海市信息化委员会认定的软件产品登记测试的检测机构。
认可的范围是软件评测、网络检测与网络布线检测。
4SSTL自2006年起成为国家食品药品监督管理局上海医疗器械质量监督检验中心唯一授权的医用软件第三方检测机构SSTL于2005年发起成立中国软件测评机构联盟，该联盟由全国20多个省市的软件测评机构的理事单位组成。
常务联盟的常务理事单位。
实验室主任杨根兴成为联盟的副理事长。
中国软件测评机构联盟常务理事会员SSTL依据ISO27001和BS7799，建立了实验室的信息安全管理体系，以确保检测过程中实验室的信息和客户的信息得到有限保护。
测试业绩在社会各界，特别是上海IT企业的支持下，实验室在第三方测试领域一直保持强势劲头。
06年在实验室抽调出QA驻场精英，仍然完成超过600项的测试项目，其中包括国家消防系统的性能调优、上海医保三期工程、电word文档可自由复制编辑子人大系统、普陀区电子政务系统联动测试、城市网格化管理系统等10多项大型系统的测试。
2. 中国赛宝实验室软件评测中心中国赛宝实验室软件评测中心成立于 1998 年，是中国赛宝实验室（信息产业部电子第五研究所）的重要组成部分，是“九五”期间在国防科工委、信息产业部的大力支持下，由国家投资建设的独立第三方软件评测机构。
基于中心的检测能力，经权威部门资格审查，我中心获得了以下资质：•中国合格评定国家认可委员会（ CNAS ）的认可实验室Array•信息产业部授权的软件产品检测机构，测试报告全国范围内有效•广东省质量技术监督局授权的“广东省软件产品质量监督检验站”•广东省科委认可的广东省科技新产品成果鉴定检测单位•广东省信息产业厅指定的进行“双软认定”检测机构中心坚持中国赛宝实验室一贯的专业精神，从事软件测评领域的探索、研究和实践，为多个国家和国防重点工程项目提供了软件质量保证和软件测试服务。