油田企业宣传思想工作创新途径探索
如何创新企业宣传思想工作
如何创新企业宣传思想工作思想宣传工作是我们党的政治优势，是开展一切工作的生命线。
在企业的日常工作中，思想宣传工作和企业文化紧密相连，企业文化引导着思想宣传方向。
加强和改进思想宣传工作方法，能够使企业员工思想跟得上发展的形势，促进企业文化的进一步提升。
企业文化在营造企业氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中融入思想宣传工作，对企业生产经营和稳定发展十分重要。
一、加强宣传引导，筑牢思想基础，大力营造创新、发展、和谐的文化氛围首先，要加强科学理论的教育和普及，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部员工的头脑。
其次，要用健康向上的企业文化占领员工群众的精神文化生活领域。
此外，要通过选树代表和体现企业形象和品牌的先进典型，培养和打造既适应市场经济发展需要，又具有现代内涵和特质的集体意识和团队精神，在企业内部创建和营造起团结和谐、积极向上的企业思想文化氛围。
二、坚持按照“三贴近”要求，在实践中创新工作方法，不断提高宣传思想工作水平第一，在贴近实际中创新。
坚持事实求是，始终坚持一切从实际出发，立足于企业改革发展中心工作的实际，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作。
贴近实际的过程实际上就是创新的过程，只有贴近实际，才能从客观实际出发，从广大员工关心的问题出发，把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，不断研究新情况、总结新经验，制度创新、技术创新、文化创新以及其他各方面的创新。
第二，在贴近群众中创新。
始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，带着对群众的深厚感情去做工作，老老实实向群众学习，诚心诚意为群众服务。
理论武装工作，要进一步解决干部员工的思想问题。
多开展“理论下基层”等行之有效的活动，多运用深入浅出的说理方式，把重大理论问题和实际问题充分说清楚；必须始终把坚持正确导向放在第一位，高度重视反映员工群众的心声，联系员工身边的事例，采取员工喜闻乐见的形式，报道有内容、有价值的新闻实事。
第三，在贴近生活中创新。
关于油田电力企业宣传思想工作创新途径初探
是注重在继承大庆宣传思想工作优 良传统 的同 时， 还积极探 索创新的方法 ， 既发扬 老传统 、 老经
持 以人为本 ， 满怀真情地把思想教育贯穿于为职工
一
要通 过 电视 和报 纸获取 信 息 ，０ ３ ％的人 主要 通过 读 书 获取 信 息 ，５ ２％的人 主 要 通 过 网上 获 取 信 息 ， 还
、
对 宣传 思 想 工 作 现状 的认 识
有１％的人主要通过报告会 、 ６ 讲座等获取信息。这 说 明， 无论是企业职工 ， 还是企业宣传 思想工作 ， 都置身于一种开放的大环境下 。信息量的激增既 为宣传思想工作带来机遇 ，同时也带来 了新的挑
察 他 们 的需求 。 三是 加 大人 格 和情感 的含量 。 关 要 注职 工 的价值 ， 进人 的发展 。要 通过 各级 干部 作 促 风 的转变 ， 过厂 务公 开 ， 立 干部 良好 形象 。 坚 通 树 要
调查表明 ， 大多数企业宣传思想工作做得都 比
较 好 。共 同特点 ， 就是 注重 抓 结合 ， 不搞 单兵 作 战 。
总体 上 讲 是 职 工 关 心 的 问题 越 来 越 现 实 了 ， 特 别 是对 涉 及 自身 利益 的问题 更 加关 注 。一 是更
调查表明 ，企业宣传思想工作要想取得较好
的效 果 ， 须 紧 紧 围绕企 业 改革 发 展 稳定 的实 际 ， 必 紧扣 企 业 生产 经 营实 际 ，紧 紧围 绕 职工 关 注 的热
２职 工所 处环境 越 来越 具 开放 性 ．
［ 收稿 日期 ］０ ０ ０ — ０ ２ １－ ３ １
［ 作者简介 ］ 赵海晶（９ ５ ）女 ， １７一 ， 黑龙江肇州人 ， 政工员 ， 从事思想政治教 育研 究。
创新石油企业宣传思想工作的思路探索
强化考核结果运 用：将考核结果 与员工的薪酬、 晋升等方面挂钩， 激励员工更加积 极地投入到宣传
思想工作中。
PART FIVE
增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工的工作积极性和满意度。 促进企业文化的传承和发展，形成具有企业特色的文化氛围。 提高企业的凝聚力和向心力，增强企业的竞争力和可持续发展能力。 推动企业与员工共同发展，实现企业与员工的双赢。
员工思想多元化：随着社会的发展， 员工的思想观念越来越多元化，需要 更加注重思想引领和企业
环保要求提高：随着环保意识的提 高，石油企业需要更加注重环保生 产，提高清洁能源的比重。
宣传思想工作方式单一：传统的宣传 思想工作方式已经不能满足当前的需 要，需要探索新的工作方式和手段。
企业文化建设的重要性：企业文化是企业形象、价值观、行为准则等方面的综合体现，对于企业的 发展和竞争力提升具有重要意义。
企业文化建设的创新思路：在传统的基础上，结合时代背景和企业实际情况，创新企业文化建设的 方式和方法，提高企业文化的吸引力和影响力。
营造良好的企业氛围：通过加强内部沟通、举办文化活动、营造积极向上的工作氛围等方式，提高 员工的归属感和凝聚力。
PART THREE
把握时代脉搏，紧跟时代步伐 创新宣传思想工作理念，推动石油企业高质量发展 结合企业实际，探索适合自身发展的宣传思想工作模式 注重实效，推动宣传思想工作与生产经营深度融合
利用大数据技术，精准定位 目标受众
运用新媒体平台，扩大宣传 覆盖面
借助虚拟现实技术，增强宣 传体验感
创新宣传形式，提高宣传效 果
● 本次思路探索的经验教训： - 重视员工思想动态，加强沟通与交流 - 注重宣传思想工作的实效性和针 对性 - 加强宣传思想工作的创新性和灵活性 - 不断总结经验教训，持续改进和提升工作水平
石化企业基层员工思想政治宣传工作创新途径分析
石化企业基层员工思想政治宣传工作创新途径分析摘要：现阶段我国整体社会经济水平得到了较大程度的提高，各种类型企业得到了进一步发展。
从目前情况看来，石化企业在社会发展当中占据着非常重要的地位，不仅会对人们日常生活带来一定程度影响，而且还会与其他企业发展之间有着紧密的联系。
然而部分管理人员并没有对思想政治宣传工作予以足够的重视，这样就会出现各种问题，相关工作也就无法正常的开展。
所以，石化企业要结合时代特点来对基层员工思想政治宣传工作进行改进和创新，这样才可以促进企业发展。
关键词：石化企业；基层员工；思想政治；宣传工作；创新途径前言：目前市场经济改革速度变得越来越快，各个领域会对可持续理念和绿色环保理念更加重视，石化企业也就面临着较大的挑战，基层员工思想观念会发生一定程度的改变。
为此，石化企业要加大力度对基层员工思想政治宣传工作进行创新，严格按照相关要求和规定来处理各种问题，从而各种工作才可以顺利开展。
一、石化企业基层员工思想政治工作的重要性众所周知，我国国民经济当中最为重要的支柱就是石化企业，人们思想观念意识会随着经济发展而得到相应的提高，在石化企业内部开展基层员工思想政治宣传工作能够将员工思想觉悟进行增强，基层员工自身的政治素质也会得到培养，他们不仅可以树立正确的三观，而且企业文化和综合实力也会得到提升。
由于石化企业内部基层工作环境具有较为明显的复杂性，基层员工工作过程中难免会产生消极态度。
企业开展思想政治宣传工作能够让基层员工对工作本质更加了解，在强化自身责任意识的同时，他们工作积极性和主动性也会得到提高，确保工作效率和质量能够达到规定标准。
二、石化企业基层员工思想政治工作现状（一）企业领导对思想政治工作不够重视从目前情况看来，各大企业在市场当中会存在较为激烈的竞争，进而部分管理人员会对产品质量和产量予以重视，这样才可以应用更加先进的技术来提高自身市场竞争力，尽管能够在生产、科研等领域站稳脚跟，不过基层员工思想政治工作也就无法得到重视。
做实油田企业宣传思想文化工作的路径实践
文化文明文化建设Enterprise Civilization2024年第1期66习近平总书记指出，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。
大庆油田文化集团（以下简称：文化集团）认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，立足文化集团实际，聚焦主责主业，推动宣传思想文化工作迈上新台阶、实现新跨越。
把准方向，以高质量党建培根铸魂文化集团坚持把党建工作作为谋篇布局、统揽全局、服务大局的龙头工程来抓，以高质量党建培“根”铸“魂”、强“筋”壮“骨”，为扎实做好油田宣传思想文化工作夯实基础。
抓好理论武装。
坚持“第一议题”制度，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神。
党的二十大胜利召开后，文化集团第一时间印发了《学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，加大学习力度，加密学习频次，并针对不同层级开展宣讲活动；制作学习宣传党的二十大精神专题网页、宣传栏、展板、条幅等，在文化集团公众号开设《向党说句心里话》等专栏，切实推动党的二十大精神走深走实、见行见效。
建强战斗堡垒。
持续实施以“党支部建设提质增效、党建业务融合提亮增色、党务干部培养提能增技”为重点的基层党建“三提工程”，致力孵化一批优秀党支部；以“一支部一品牌”党建品牌创建工作为抓手，推动实现党建强、业务强的“双强”目标，推进党建工作与业务工作深度融合。
加强对群团工作的领导，广泛开展劳动竞赛、导师带徒等活动，引导员工立足岗位成长成才、建功立业。
抓实意识形态。
意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
文化集团健全组织体系、完善工作机制、强化考核问责，形成了意识形态工作有错必纠、有责必问，人人履责、人人尽责的管理态势，压实了意识形态工作责任制，坚决防范、积极化解意识形态领域风险隐患，切实维护意识形态领域安全。
聚焦主业，发出油田新闻舆论最强音文化集团充分发挥油田党委舆论喉舌作用，致力打造兼具思想广度、宣传高度、融合深度的油田主流媒体，全力奏响企业高质量发展主旋律。
新媒体环境下油田企业新闻宣传工作的探索和创新
新媒体环境下油田企业新闻宣传工作的探索和创新【摘要】在新媒体时代，油田企业的新闻宣传工作面临着新的挑战和机遇。
本文从新媒体在油田企业新闻宣传中的作用、存在的挑战、创新探索、案例分析和策略等方面展开讨论。
通过深入研究和分析，揭示了如何在新媒体环境下进行创新探索，借助新媒体平台提升油田企业的品牌形象和传播效果。
结合实际案例，探讨了油田企业在新媒体环境下如何更好地开展新闻宣传工作。
总结了新媒体环境下油田企业新闻宣传工作的启示，并展望了未来的发展方向。
本文旨在为油田企业在新媒体时代提供思路和策略，推动新闻宣传工作的创新和提升，以应对日益激烈的市场竞争。
【关键词】新媒体环境、油田企业、新闻宣传、探索创新、挑战、案例分析、策略、启示、展望、总结。
1. 引言1.1 背景介绍油田企业是国民经济重要支柱产业之一，具有很高的社会和经济价值。
随着互联网的普及和发展，新媒体平台不断涌现，为油田企业的新闻宣传工作提供了全新的机遇和挑战。
新媒体环境下，油田企业需要通过创新和探索，提升新闻宣传的效果和影响力，实现信息传播的最大化。
传统的油田企业新闻宣传模式存在着信息传递效率低、受众范围有限、互动性不足等问题。
而新媒体平台的出现，为油田企业提供了更多的渠道和方式，可以实现更广泛的传播和更直接的互动。
如何在新媒体环境下进行创新探索，提升油田企业新闻宣传工作的效果和影响力，成为当前亟待解决的问题。
本文将围绕新媒体在油田企业新闻宣传中的作用、油田企业新闻宣传工作存在的挑战、如何在新媒体环境下进行创新探索、案例分析以及新媒体环境下油田企业新闻宣传工作的策略等方面展开探讨，旨在通过对实践经验和理论研究的分析，为油田企业在新媒体时代进行新闻宣传工作提供参考和启示。
1.2 问题提出在新媒体环境下，油田企业的新闻宣传工作面临着一系列问题和挑战。
传统的新闻宣传方式逐渐失效，难以吸引更多的受众群体。
随着互联网的普及和社交媒体的快速发展，受众获取信息的途径多样化，企业如何在这样的多元化传播环境下脱颖而出，成为了一个亟待解决的问题。
优化油田企业新闻宣传工作的途径分析
优化油田企业新闻宣传工作的途径分析1. 引言1.1 研究背景石油行业作为国民经济支柱产业之一，一直受到国家政府和社会各界的广泛关注。
在石油行业中，油田企业是产油的主要力量，其发展状况直接影响到国家的能源安全和经济发展。
由于行业的特殊性和复杂性，油田企业在新闻宣传工作方面存在着一些问题和挑战。
传统的宣传模式已经不能满足企业发展的需要。
随着信息时代的到来，新媒体的发展给传统的新闻宣传方式带来了巨大的冲击，传统媒体的影响力逐渐下降，企业需要寻求新的宣传渠道来传播企业形象和品牌。
油田企业内部沟通和协作不畅导致宣传工作效果不佳。
企业内部部门之间信息共享不畅，沟通不畅导致宣传策略不统一，效果不明显。
对油田企业的新闻宣传工作进行优化是非常必要的。
通过对现状的分析、利用新媒体拓展传播渠道、加强内部沟通与协作、建立专业化宣传团队以及定期评估和调整宣传策略，可以有效提升油田企业的新闻宣传效果，增强企业形象和品牌的竞争力。
结束。
1.2 研究意义油田企业新闻宣传工作的优化对企业的发展具有重要意义。
通过优化新闻宣传工作，可以提升企业形象和声誉，吸引更多投资和客户资源，推动企业持续健康发展。
新闻宣传工作的优化可以增强企业的市场竞争力，提高企业在同行业中的地位和影响力，从而实现更好的经济效益。
新闻宣传工作的优化还可以促进企业与政府、社会各界的良好关系，帮助企业更好地融入当地社会，得到政府支持和社会认可。
优化油田企业新闻宣传工作对于企业的可持续发展和健康发展具有重要意义，值得深入研究和探讨。
2. 正文2.1 新闻宣传工作现状分析随着社会经济的不断发展，油田企业的竞争日益激烈，新闻宣传工作在其中扮演着非常重要的角色。
目前许多油田企业在新闻宣传工作中存在着一些问题和挑战。
部分油田企业的新闻宣传工作仍停留在传统媒体上，对新媒体的利用不足。
随着互联网的普及和发展，新媒体已成为信息传播的主要渠道之一。
油田企业应该密切关注新媒体的发展趋势，积极利用微博、微信、企业网站等新媒体平台，提升新闻宣传的传播效果。
优化油田企业新闻宣传工作的途径分析
优化油田企业新闻宣传工作的途径分析随着我国石油行业的不断发展，油田企业的新闻宣传工作显得更加重要。
优化油田企业的新闻宣传工作，不仅能够提升企业形象，推动企业发展，还能够促进企业与外部利益相关方的沟通与合作。
本文将从多个途径分析油田企业新闻宣传工作的优化方法，以期为油田企业提供一些有益的启示。
一、建立专业的新闻宣传团队建立专业的新闻宣传团队是优化油田企业新闻宣传工作的基础。
一个专业的团队能够具备丰富的传媒资源、灵活的传播手段和丰富的新闻宣传经验，从而确保新闻宣传工作的高效进行。
油田企业还可以通过外包的方式，积极引入专业的新闻宣传公司，以帮助企业进行新闻宣传工作，提升宣传效果。
二、利用多种传播平台当下，传媒形态多样，企业在新闻宣传时应当充分利用各种传播平台，包括网络媒体、社交媒体、电视媒体等。
网络媒体可以通过建立官方网站、发表新闻稿件等方式，向公众传递企业的信息；社交媒体则可以通过微博、微信等平台，进行互动式的宣传，拉近企业与公众之间的距离；而电视媒体则可以通过广告投放、宣传片播放等方式，将企业形象传播到更广泛的受众面前。
利用多种传播平台，能够使油田企业的新闻宣传工作更加全面和立体。
三、加强与媒体的合作油田企业在新闻宣传工作中，应该加强与媒体的深度合作。
企业可以通过建立媒体关系，与各大主流媒体保持良好的沟通与合作关系，使企业的重大新闻事件能够第一时间被媒体报道，提高曝光率；企业还可以通过与媒体联合进行一些公益宣传活动，如环保公益活动、社会公益活动等，来增强企业在公众心目中的形象。
与媒体的合作，将为油田企业的新闻宣传工作提供强大的支撑。
四、加强内部沟通与协调在进行新闻宣传工作时，油田企业内部各部门之间应该保持密切的沟通与协调。
只有殊不知，油田企业的新闻宣传工作才不会出现信息不对称、信息冲突等问题。
企业可以通过定期的沟通会议、建立内部信息共享平台等方式，来加强内部各部门之间的沟通与协调，确保新闻宣传工作的高效进行。
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油田企业宣传思想工作创新途径探索
作者：李艳芬
来源：《企业文化》2018年第24期
摘要：企业的持续发展离不开宣传思想工作的实施，随着行业竞争愈发激烈，油田企业也应对宣传思想工作有所重视。
考虑到油田企业自身的特殊性，现阶段的宣传思想工作正面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战。
有鉴于此，油田企业的宣传思想工作也必须与时俱进，探索出具有可行性的创新途径，从而树立起积极正面的企业形象、稳定职工的思想状态，为油田企业创造出全新的、巨大的发展空间。
关键词：油田企业；宣传思想工作；创新途径
宣传思想工作不仅是油田企业文化建设的重要组成部分，更是油田企业得以进一步发展的关键所在。
随着经济的不断改革和市场竞争的日益加剧，油田企业想要保持不败并实现脱颖而出就必须努力提高企业的竞争力，这就需要从创新宣传思想工作入手，增强企业的文化软实力，进而提高职工队伍的思想素质，从而推动油田企业走向规范化、制度化道路。
一、油田企业创新宣传思想工作的实际价值
（一）有助于职工团队意识的提升
油田企业经过一段时间的发展，很容易陷入工作上的疲软期，为了向内部职工及时高效地传达企业的精神理念和发展决策等重要内容以帮助其增强对企业文化的了解并自觉遵守相关制度和规定，就必须在重视宣传思想工作的基础上进行创新。
油田企业创新宣传思想工作不仅能够构建起职工和企业之间的交流桥梁以便于职工表达自己的思想观点，还有助于企业实时地掌握基层职工的意见反馈，从而有针对性地提高职工的团队意识和工作热情。
（二）有助于优良文化氛围的构建
现阶段企业之间的竞争已经不仅限于经济领域，随着社会整体思想层次的提升，企业竞争已经逐渐延伸至文化领域。
对油田企业而言，只有重视并创新宣传思想工作，才能够提升企业自身的文化内涵，从而在企业内部构建出优良的文化氛围以推动企业不断向前发展。
油田企业通过创新思想宣传工作，可以切实传达企业的文化理念并促使职工用于实践工作，同时借助于对职工的思想教育工作，可以帮助其树立正确的价值观，进一步增强职工对企业精神文化的理解认识，从而发挥出自身巨大的潜力。
（三）有助于企业良好形象的树立
油田企业的发展特别依赖于品牌的打造和推广，好的品牌是油田企业提升市场名气并在市场竞争中保持领先的关键因素，对企业进军国际市场以及进一步扩大自身影响力和行业地位都
具有重要的作用。
油田企业为了打造出优良的自主品牌，必须通过创新宣传思想工作来增强职工的归属感和责任感，通过提高职工的工作积极性来促使其形成良好的工作作风，从而为企业树立良好的形象甚至于提升企业知名度。
二、油田企业宣传思想工作的创新途径
（一）强化舆论宣传以促进企业文明道德之风的构建
油田企业对宣传思想工作进行创新的首要任务就是进一步强化企业的舆论宣传，这样既能够加速企业树立良好的社会形象，还可以对企业的内部职工进行科学的舆论引导。
油田企业在发展经营的过程中，应组织专门的思想宣传工作人员，要求其充分利用广播会议和互联网络等传播媒介，将企业在生产经营各环节中的决策实时、准确地传达给职工，以便于职工把握企业当下的发展趋势并提升自身的抗压能力和应急能力。
除此之外，油田企业应从外部宣传入手对宣传思想工作进行创新，综合利用传统媒体和新媒体，将职工队伍中的先进典型和劳动模范进行对外宣传，并将外界群众关心的重点问题进行及时回馈，从而使群众得以对企业的发展状况进行充分了解。
这样既有助于企业树立自身的良好形象，又可以对职工进行激励以促使其提高工作热情，更重要的是，在强化舆论宣传的过程中，可以让职工将自己身边发生的真实事迹反馈给外界，从而在企业内部营造出良好的舆论氛围，加速企业文明道德之风的构建。
（二）重视基层的宣传思想工作以提高职工工作热情
支撑油田企业发展的根本元素是基层职工，他们负责执行企业运行中的各项工作，同心协力以维持企业的正常运行并推动其不断发展。
传统的宣传思想工作不重视基层职工，因此有效的创新途径就是从基层入手做到以下几点：首先，对基层职工的舆论方向保持时刻关注，在此基础之上建立科学、正确的舆论导向，促使基层职工唤醒企业的发展潜能，从而有力地推动企业不断进步。
而针对基层的宣传思想工作必须确立以导向为核心，坚决杜绝只说不练以及空谈主义；其次，从实际内容上对基层的宣传思想工作进行创新，突出企业发展的核心任务、战略目标，并且从思想上对职工进行引导，把握职工对于企业决策的实时反映；再者，进一步强化基层职工队伍的建设工作，利用多样化的方式和信息化平台来针对职工开展思想教育，促使其提高工作热情和积极性，保障企业稳定且快速地发展。
（三）从文化服务理念入手发挥宣传思想工作的功能
油田企业创新宣传思想工作的另外一个途径就是对宣传思想文化服务理念进行创新，这需要企业保证以经济建设为中心，落实以人为本的发展理念，兼顾大局观与细节掌控，使企业的发展更加符合时代需求。
对企业领导而言，应强化宣传思想工作的广度和深度，结合实际情况发挥出宣传思想工作的功能，同时善于从多角度、系统性地看待问题。
三、总结
为了顺应时代发展新形势并保证油田企业在竞争激烈的市场环境中脱颖而出，必须重视对宣传思想工作的创新，这需要企业充分认识到创新宣传思想工作的实际价值，在此基础之上通过强化舆论宣传、重视基层宣传以及创新文化服务理念等手段来践行宣传思想工作的创新探索，从而切实提高油田企业的核心竞争力。
参考文献：
[1]何昭洁.石油企业宣传思想工作的创新及实践意义探寻[J].东方企业文化，2015 （23）.
[2]陈楠.创新石油企业宣传思想工作的思路探索[J].企业改革与管理，2016 （10）.
[3]张明.石油企业宣传思想工作必须与时俱进[J].企业改革与管理，2015 （06）.。