医院妇产科创建满意科室工作总结与医院工会工作总结范文汇编

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医院妇产科工作总结（精选5篇）

医院妇产科工作总结(精选5篇)光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

下面是小编给大家整理的医院妇产科工作总结，希望大家喜欢!医院妇产科工作总结篇1本人主持妇产科工作至今。

始终从事妇幼保健工作，作为一名妇产科医生，现将本人今年的妇产科工作总结如下。

一、思想政治方面始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，存在良好的职业道德和敬业精力，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。

二、理论方面的学习在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。

尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。

始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。

工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在水平上防止了误诊误治。

自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。

三、人才培育方面注重人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。

在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达某某余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

自己在分管保健工作期间，严厉依照上级妇幼工作请求，认真制订了切实可行的工作指标和打算，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身材健康。

医院妇产科工作总结报告范文(4篇)

医院妇产科工作总结报告范文“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

此次的暑期实训让我充分认识到社会实践的重要性。

我在产科见习的日子里时间过得非常之快，想想我在____市____人民医院为期两周的暑期实训就此结束了，回想我这半个月来的见习经历，既谨慎又充实。

临床见习的半个月来，我接触了许多老师，他们之中有教授、有住院医生、有护士，他们职务虽不一样，但对工作的执着和热诚，对病人负责的态度却是一样的且持之以恒的。

每个老师都给我留下了深刻的印象以及他们认真工作的态度。

产科医生虽然接诊的大多都是孕产妇，看似简单，可实际并非那么简单，也容不得半点马虎。

产科是一个高风险的科室，是一个非常特殊的科室，面对的是需要耐心和细心的准妈妈们，见证的的是一个个小生命的降临。

作为医生小助手的我，心里无不时时牢记着要以“耐心、爱心、细心、责任心”对待孕产妇，力尽所能为她们减轻忧虑和生产痛苦，给她们带来安心与新生的希望。

我报到的科室是产科，在苏主任的安排之下，我有了指定的带教老师____。

我到科室的第一天，我目瞪口呆了，产科住院部根本就没有我想象的那么轻松，只见医生护士门来来往往忙碌的身影。

初来乍到的我傻傻站了一天，没一点产科见习经验以致不知道自己该做什么。

看到得都是产科老师们为孕产妇们忙上忙下的景象。

正所谓“初生小犊不怕虎”。

渐渐的，在李老师的精心指导之下，我熟悉掌握了各类常用医疗器械（如刮宫包、引产针、换药包等）的使用以及孕产妇常规药物（如盐酸依沙吖啶、碘伏、开塞露、硫酸镁、头孢他啶等）的相关用途，自己还深切意识到无菌观念的至关重要（无菌操作丝毫不敢懈怠）；每次随带教老师进入手术室观看手术之前，都要老老实实换上了参观服，并戴好了一次性的帽子和口罩，再跟老师学着练习外科“七步洗手法”而后还要抹上消毒液彻底消毒确保达到无菌效果。

可见，医生如此细致的对待工作力求做好每个细节，包含着对病人的生命健康的高度责任感。

与此同时，李老师也慢慢地手把手教会了我如何进行孕产妇常规检查（如四步触诊法）、术后换药、新生儿疾病筛查（如梅毒、乙肝、HIV、苯丙酮尿症、G—6—P缺乏症等）。

医院妇产科工作总结8篇

医院妇产科工作总结8篇篇1在过去的一年里，医院妇产科在全体医务人员的共同努力下，取得了显著的成绩。

作为妇产科的一员，我深感荣幸能参与到这一工作当中，并为此付出汗水和智慧。

在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地为未来工作提供经验和借鉴。

一、科室基本情况医院妇产科是一个充满活力和挑战的科室。

我们拥有先进的医疗设备和技术，包括高清腹腔镜、全自动生化分析仪、胎心监护仪等，为患者提供全方位的医疗服务。

在人员方面，我们有一支经验丰富、专业精湛的医护团队，致力于为患者提供高品质的医疗服务。

二、医疗工作在过去一年中，我们科室共接诊患者数万人次，实施各类手术数千例。

在医疗工作中，我们严格遵循医疗规范和操作流程，确保医疗质量与安全。

同时，我们积极推广新技术、新项目，如腹腔镜下子宫肌瘤剔除术、经阴道子宫切除术等，为患者提供更多更好的治疗选择。

三、教学工作我们科室承担着医学院校的教学任务，每年接收数十名实习生和进修生。

在教学工作中，我们注重培养学生的临床思维能力和实际操作技能，使他们能够更好地服务于患者。

同时，我们积极参与学术交流和学术会议，为医院的学术发展贡献力量。

四、科研工作在科研方面，我们科室致力于开展创新性和实用性的研究项目。

我们积极参与国家级和省级科研课题的申报和实施，取得了一定的成果。

这些成果不仅为医院的科研工作增添了亮点，也为患者的治疗提供了更多的依据和支持。

五、存在问题及改进措施虽然我们在过去一年中取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要改进。

首先，我们在医疗服务过程中仍需加强沟通技巧和人文关怀，提高患者的满意度。

其次，我们需要进一步加强科研工作，提高医院的学术影响力。

最后，我们需要继续加强教学工作，培养更多的优秀医学人才。

针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是加强医务人员的培训和学习，提高沟通技巧和人文关怀能力；二是增加科研投入，鼓励医务人员积极参与科研活动；三是优化教学计划，注重培养学生的实践能力和创新思维。

医院妇产科工作总结

医院妇产科工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：医院妇产科是医院内非常重要的一个部门，主要负责妇女和婴儿的健康管理和治疗工作。

在过去的一年里，我作为妇产科的一名医生，积极参与各项工作，并且取得了一定的成绩和经验。

在这里，我将对我所从事的妇产科工作进行总结和反思，希望能够在今后的工作中不断提高自己，为患者健康和幸福做出更大的贡献。

我所从事的妇产科工作主要包括产前检查、产科手术、产后护理和妇科疾病的诊疗等方面。

在产前检查方面，我参与了大量的孕妇产前检查和保健工作，不仅要求做好医学方面的检查，还要与孕妇进行沟通和关怀，让她们感受到医生的温暖和关怀。

在这方面，我感到自己的工作还不够细致和用心，需要进一步提高自己的医学水平，同时也要加强人文关怀，为孕妇提供更全面的服务。

在产科手术方面，我参与了多台剖宫产手术和顺产手术，为孕妇顺利分娩提供了有力的帮助。

在手术中，我要求自己做到细心、细致和严谨，确保手术的安全和顺利进行。

通过这些工作，我提高了自己在手术技能和医疗常识方面的水平，也学到了如何在紧张的手术环境下保持冷静和应对突发状况。

我也深感医生的责任和使命，要时刻以患者的安全和健康为重，不断提高自己的医疗素养和职业素养。

在产后护理方面，我参与了大量产妇的术后护理和注意观察工作，确保她们康复和恢复良好。

在这方面，我认识到产后护理的重要性和复杂性，要求自己具备丰富的临床经验和专业知识，能够及时发现和处理各种并发症和不良反应。

通过这些工作，我学到了如何与产妇建立良好的沟通和信任关系，让她们感受到医院的温暖和关怀，帮助她们解除身体和心理上的困扰，顺利度过产后恢复期。

在妇科疾病的诊疗方面，我积极参与了各种妇科常见疾病的诊断和治疗工作，包括宫颈疾病、子宫肌瘤、妇科感染等。

在这方面，我提高了自己的临床技能和治疗水平，能够熟练地开展各种检查和治疗工作。

我也学到了如何与患者进行沟通和引导，让她们了解自己的疾病，积极配合医生的治疗，提高治疗的效果和预后。

有关医院妇产科的工作总结范文（通用5篇）

有关医院妇产科的工作总结范文（通用5篇）有关医院妇产科的工作总结范文（通用5篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，需要认真地为此写一份工作总结。

那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编收集整理的有关医院妇产科的工作总结范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院妇产科的工作总结1又到了年终岁末，xx医院在过去的一年里，通过各项有力的举措，稳定发展，取得了很好的业绩，在这个基础上，医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标：比xx年月平均收入增加约30万元，产科每月平均生产人数125人的指标。

这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门——产房，要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作计划，才能确保工作目标的顺利实现。

一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。

人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，xx医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科室，肩负着至关重要的责任。

但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。

要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。

1、在现有人员的基础上，增加助产人员3—4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。

因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房；一人面临生育，随时可能休假。

人员严重短缺和不足。

加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。

2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。

3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次（轮流主讲），每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。

医院妇产科年度工作总结范文

医院妇产科年度工作总结范文第一章：引言妇产科是医院中一个非常重要的科室，主要负责妇女和婴儿的健康管理和医疗服务。

在过去的一年里，我们妇产科团队全力以赴，不仅提供了高质量的医疗服务，还积极开展了科研和教学工作。

本文将对我们妇产科过去一年的工作进行总结，并对未来的发展做出展望。

第二章：医疗服务工作总结在过去一年里，妇产科共接诊妇女患者10000余人次，完成手术1000余台。

我们致力于提供全方位的婦女保健服务，包括产前检查、孕前筛查、分娩等，积极做好危重孕妇的救治工作。

同时，我们重视倾听患者的需求，注重患者的隐私和权益保护，努力提高患者的满意度。

在进行医疗服务的过程中，我们注重团队协作，充分发挥每位医务人员的专长。

我们改革了门诊挂号和检查流程，提高了工作效率和服务质量。

与此同时，我们引入了先进的医疗设备，提升了诊断和治疗水平。

第三章：科研工作总结妇产科一直致力于开展科研工作，提高诊疗水平和服务质量。

在过去的一年里，我们参与了多项科研项目的研究工作，并取得了一定的成果。

我们注重与其他科室的合作，开展多学科的科研合作，促进学科间的交流与发展。

同时，我们积极参加学术会议和培训活动，提高自身的学术水平。

我们还邀请了专家学者来医院进行讲座，扩大团队的学术影响力。

第四章：教学工作总结妇产科一直注重培养和传承医学人才，为学生提供优质的教学环境和实践机会。

在过去的一年里，我们培养了多名实习生和住院医师，并为他们提供了充分的指导和培训。

我们注重实践教学，鼓励学生亲自参与医疗工作，提升他们的专业能力。

此外，我们还积极参与学校和社区的健康教育活动，普及妇女健康知识，提高公众的意识和素养。

第五章：未来发展展望在未来的工作中，我们将进一步推进医院妇产科的发展。

首先，我们将完善医疗服务流程，提高服务效率和质量，并注重患者的满意度。

其次，我们将加强科研工作，开展更多的科研项目，提高诊疗水平。

同时，我们还将加强与其他科室的合作，提高综合治疗能力。

医院妇产科创建满意科室工作总结

医院妇产科创建满意科室工作总结一、引言妇产科是医院的重要组成部分，承载着保障妇女健康和繁衍后代的重任。

近年来，随着社会的发展和人们健康意识的提高，妇产科服务的需求不断增长，对服务质量的要求也日益严格。

为了回应这一形势，我们妇产科决定致力于创建一个让患者和家属满意的科室。

二、目标和愿景我们的目标是提高服务质量，提升患者满意度，打造一个患者信赖、社会认可的妇产科科室。

我们的愿景是成为本地区乃至全国的妇产科服务标杆，树立良好的行业形象。

三、工作措施为了实现上述目标，我们采取了以下措施：1.优化服务流程：我们重新审视并优化了妇产科服务流程，包括门诊、住院、手术、出院等各个环节，确保流程简便、合理，提高患者就医效率。

2.提高医疗质量：我们加强了医疗质量的监控和管理，确保诊疗过程的安全性和有效性。

同时，加强业务培训和学术交流，提高医生的技术水平和医疗安全意识。

3.关注患者体验：我们加强了与患者的沟通和交流，关注患者的需求和感受。

在提供医疗服务的同时，注重为患者提供关怀和温暖。

4.提升硬件设施：我们更新了部分医疗设备，提高了硬件设施的水平。

同时，对科室进行了重新装修，营造了一个温馨、舒适的医疗环境。

5.加强团队建设：我们重视团队建设，通过开展业务培训、团队活动等方式，提高团队的凝聚力和协作能力。

同时，鼓励团队成员之间相互学习、共同进步。

四、实施效果通过上述措施的实施，我们取得了以下效果：1.患者满意度显著提高：通过优化服务流程、提高医疗质量和关注患者体验等措施，患者满意度得到了显著提高。

据第三方机构调查显示，我科室的患者满意度达到了90%以上。

2.科室声誉明显提升：通过提高服务质量、加强团队建设等措施，科室的声誉明显提升。

越来越多的患者和家属选择到我科室接受医疗服务。

3.医疗事故发生率大幅下降：通过加强医疗质量的监控和管理，以及提高医生的技术水平，医疗事故的发生率大幅下降。

近两年来，我科室未发生一起医疗事故。

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医院妇产科创建满意科室工作总结为实现更快更好的发展，我科积极寻求对策，认真抓好整改，提出了创建“人民满意医院、满意科室”的目标。

其标准是：“社会认可，患者满意；医院发展，员工成长”。

加强医务人员队伍建设，不断提高医务人员的技术水平，为群众提供更加优质的医疗服务。

2、改善服务流程，优化服务细节，以服务求信誉积极倡导人性化服务理念，坚持“以病人为中心”，倡导“先做人，后行医”的服务理念。

科室根据病人的需求和心理，改善服务流程，提高医疗服务，加强医患沟通，为病人提供舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施。

住院部要求医务人员加强与患者的沟通，倾听患者意见，维护病人的知情权和选择权，让病人得到主人般的尊重。

护理部倡导优质礼仪服务，让病人心中的焦虑和矛盾在愉悦中消除转第1 页共26 页化，不让病人看冷面孔、不让病人受冷遇的要求。

构建和谐的医患关系，满足不同层次患者就医的需求，使尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神体现在医疗服务全过程。

3、狠抓医德医风建设强化医德医风教育，这是医院思想政治工作的永恒主题。

进行医德医风、职业道德岗前教育。

创新服务模式、优化服务流程。

规范医疗行为，从提升员工素质入手，加强职业道德，减轻患者负担。

把服务意识深入到各岗位各个职工的思想深处，以一流的服务赢得了患者信任。

并且医疗费用公开，主动接受社会监督。

妇产科二病区XX、4、7医院季度工作小结目录第一篇：医院季度工作小结第二篇：医院XX年第一季度工作小结第三篇：XX年第二季度医院感染管理科工作小结第四篇：xxxxxx人民医院第一季度爱卫创卫工作小结第五篇：医院二00 七年第一季度工作小结正文第一篇：医院季度工作小结作为副院长，很欢乐能有如许一个机缘，在此向年夜家做医院季度工作总结陈诉。

盼愿俺喼陈诉能获得年夜家喼认同，同时盼愿俺喼陈诉对年夜家改革自己喼工作能有所赞助。

俺不绝在期待一个机缘，期待仁济医院在年夜家喼齐心合力、配合极力之下，有料想喼驰名度、美誉度和品牌效应，所以俺们喼总结年夜会也一拖再拖。

今日，俺们在此召开医院季度工作总结年夜会，尽管俺们还背迎来医院喼极年夜发展和繁荣兴盛，但俺感到，此时系俺们弄总结喼时候了。

医院年夜3月份接办至今，不管系门诊量还系营业额都一破再破记实，特别系3至5月份，俺们以最快喼速度抢占了市场，事迹也获得了集体其他医院喼夸奖和集体率领喼认可与一定。

但俺们必须明确地熟谙到，初入xx，俺们喼处境如同发展早期喼共产党军队，没有驰名度，更贫乏老百姓喼熟谙，这也恰浩揭捉证了“任何事物喼发展都得有个过程”喼事理。

尽管医院现在喼发展还没有涌现俺们料想喼精巧状态，但这都厦魅正常喼，合适事物发展喼规律，所以年夜家喼辛苦极力一样值得恭敬和年夜白。

俺晓得得知，俺们喼医护人员年夜多来自差别喼地方，鲜涞分让年夜江南北喼俺们走到了一路，有喼医护人员忍耐着和家人、亲人、爱人分处异地喼怀想，还有喼处在花枝飘扬喼年龄，也忍耐着和男女同学分别喼疾苦。

年夜家不管鲜溱那个岗亭，你们喼辛苦和极力都系值得恭敬和一定喼，俺代表医院朝表集体对年夜家喼辛苦极力体现由衷喼感谢，年夜家辛苦啦。

在一定年夜家喼同时，俺也不克不及不提出，在5月份喼根柢上，医院6月份喼各项工作都没有新喼冲破和盼愿，初诊量和事迹都有所下滑，各科室喼工作都或多或少存在着如许那样喼题目问题，这正系俺所担心喼，同时也系俺们召开本次总结年夜会喼需要之地点。

俺曾无数次说过，一个医院能否久长发展，不在于它办事过量少患者，而在于它办事好了几多患者，假定则家医院喼医疗质量和办事质量跟不上，那么这家医院接诊喼患者越多，就逝世得越早，这个事理俺信任年夜家都懂。

更令俺切齿冤仇喼系，总结过去一个月喼工作，各科室都涌现了差别水平喼题目问题：1、导沂舁。

导沂舁系医院喼媒介窗口，导医喼办排场境界度和言谈举止直接影响着患者对医院喼印象，导医喼工作系医院内部营销喼第一站，导诊工作出了题目问题就会影响到患者喼救治豪情，但导沂舁在6月份喼工作中模仿还是涌现上班时候念书看报喼情况，患者走进年夜厅，走到导医喼面前导业琅知道喼情况，时有产生。

做一名导医很轻易，但要做好导医喼工作喼确有良多喼学问。

导医系一个新型喼岗亭，黉舍琅绫擎没有开设这个专科和相干课程，这就请求俺们不绝去摸索去立异，多思虑多总结。

2、输液室。

尽管俺们针砭章轨制，尽管俺们曾三申五令，但输液室还系涌现上班时候闲谈、吃工具、光鲜明显体现拒诊阜直稷工作积极性不强等题目问题，输液室喼护士有喼刚走出校门，年夜概俺们应弄年夜白她们喼南滇和冲弱，但俺试问下，俺们喼患者能因为俺们系刚走出校门喼护士，就年夜白和包涵俺们吗？还系那句话多思虑多总结。

3、收费处。

在之前喼工作中，收费处也不止一次涌现收费堕落喼情况，此事俺们也做过近似和协调，收费办事恋人员也不绝改革，工作有了新喼盼愿。

俺对收费处还有两个请求：一系准二系快，准系指收费准确无误，快系指不绝前进营业手艺，以最快喼速度为患者收费划价。

4、药房。

药房喼工作之前存在以下几个题目问题：一系不按年夜夫处方抓药，年夜夫开胶囊，药房发片剂，轻忽两种药品在属性和价格上喼差别，致使患者退费喼情况，对医院喼经济效应和社会效应都造成极年夜损失落。

二系年夜夫开出处方患者取药时，药房才告之没有弄药片，一样对医院喼经济效应和社会效应造成极年夜损失落。

俺盼愿近似喼题目问题今后不再产生，药房、药库实时盘点药品，新药到货立即告诉年夜夫，药品缺货也得立即告诉年夜夫。

5、检验科、b超室。

两个科室都配备有电脑，但电脑不系用来玩游戏喼，之前喼工作中两个科室喼电脑都有效来玩游戏喼情况，有练习生玩、本科室人员玩、还有其他科室串岗去玩，年夜家年夜概会说，患者少没有工作做，所以玩玩游戏，俺适溱不克不及年夜白，在年夜庭广众之下，俺们喼相干人员为甚么玩游戏也能泰然自若，同时俺也想请年夜家扪心自问一下，上班玩游戏喼人能不克不及算得上一名有执业道德喼合格喼员工，上班都在玩游戏喼医院如何在患者心中留下精巧喼口碑，俺们喼患者如何可以年夜概对劲俺们。

6、后勤。

后勤喼工作也存在工作积极性差，其他科室移交喼工作一拖再拖喼情况，再则就系规律疏松。

收费处门口光鲜米锒翊着“无关人员禁止入内”，但还系能看见后勤部分人员很安然地收支收费处，尽管再三警告，但收费处、输液室、诊疗年夜厅仍能看见部分人员与医护人员打闹喼身影。

7、末端不克不及不提喼系部分科室喼脱岗串岗题目问题。

尽管俺曾不止一次提出，上班时候请不要串岗、集众闲谈，那样不的暌拱响你自己喼形象，更加影响医院喼形象，但还系有脱岗串岗喼情况产生。

年夜概年夜家会说，俺们鲜溱近似工作，但俺想请示，上班时候系俺们集众近似工作喼时候；年夜概年夜家也会说，患者少无聊嘛，也就玩玩游戏啦，那俺举个不很适当喼例子，一个队伍在行宏构战喼过程中，走喼多潦攀累了，士气一定年夜减，这个时侯他们以没有对头为出处，坐地歇息放松睡觉，那系假定则个时侯对头俄然涌现，期待他们喼将系甚么呢？俺感到那将系全军淹没喼结局。

一样喼事理，俺们患者不多，但不系没有患者来救治，那患者到医院时，一方面在年夜家集众聊天，另外一方面找不到年夜夫，期待俺们又将系甚么呢？系患者对俺们年夜夫俺们医院喼极不信任，久而久之，比及俺们喼更将系医院喼幻灭。

第二篇：医院XX年第一季度工作小结文章标题：医院XX年第一季度工作小结医院二〇一四年第一季度工作小结找文章到好更多原创-(:///)一、巩固“二甲”复审和“医院管理年”成果，严抓医疗质量。

㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。

坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房18次，对存在的“病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单”等问题进行了强调并要求即时整改。

组织实施“双节”期间突发应急处置能力演练1次，效果满意。

㈡、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于XX年1月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员13名，设置床位25张。

此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了××地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。

一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试1次，50余人参加，合格率为100％；新成立了病理科，调配专业人员2名，从2月1日起进行单独核算。

㈢、加强重点学科建设。

医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病（肝硬化）专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。

目前正在进行病历筛查及基础性的工作。

㈣、进一步加强护理工作质量目标的管理。

1、加强业务培训。

组织护理专题讲座2次，97人参加；护理大查房1次，各科护理骨干36人参加；继续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写XX字学习笔记，科室每月组织业务学习1次，每周业务查房1次。

2、加强护理管理，保证护理安全。

护理部与各科护士长签订了“XX年护士长工作目标责任书”，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查1次，发现问题及时整改。

注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。

3、推行亲情服务，提高服务质量。

利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，最大程度地满足患者的需求。

与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。

目前正计划4月份组织护士学习“护士礼仪规范”，并在“5.12”护士节来临之际，掀起“学礼仪、讲素质”活动月。

㈤、按照《××省医院管理评价指南实施细则》要求，春节期间为确保医疗安全对11个临床科室的用药情况进行了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。

3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进行了积极的整改。

3月25日对门诊处方进行了统计、调研，有效处方达71％。