公司对项目经理
项目经理职责及考核细则
项目经理职责及考核细则项目经理的职责和管理考核细则作为公司本项目工程进度、质量、成本、安全、人员管理的第一负责人，项目经理必须遵守公司实行的工程项目经理负责制。
对于项目经理的考核，公司实行计分考核，月考核与年考核结合原则，总分值100分，所得分值与年薪挂钩。
此外，项目经理除了基本工资劳务收入外，还享有公司实行的岗位、津贴、年终奖制度等，以加大对项目经理的考核力度。
同时，项目经理必须与公司签订项目经理责任承包书。
在施工合同阅读和理解方面，项目经理的考核分值为16分。
具体考核内容包括明确施工范围、开竣工时间、进度质量要求、结算方式、甲乙供材料清单、施工过程控制和维护保养内容等，考核值为3分。
施工日记的记录也是考核的重要内容，考核值为4分，每小项0.5分，包括项目主要方案记录、月（周）计划、计划执行情况、原因分析及弥补方案及结果记录、文字资料及竣工图完善情况、移交公司内业员情况、签证记录、安全管理记录和日常工作安排记录等。
此外，劳务公司进场前两天完成手续、设计及材料设备供应方式交底等也是考核的重要内容，考核分值分别为3分和6分。
在施工过程控制方面，项目经理的考核分值为41分。
其中，施工过程节点控制是考核的重点，考核分值为10分，每小项2分，包括每月25日报月进度、每月25日报项目管理跟踪卡、未按计划完成任务的原因及补救方案、执行结果、业主提出需增加工程项目的申请等。
此外，项目经理还需要重视质量规范的执行，有质量控制措施，考核分值为6分，每小项2分，包括按时上报月质量评定表清单、按时上报月工程部质量评定表及项目质量自评表、质量事故记录及处理结果等。
对于出现的质量问题，直接损失在1万以下者每起扣3分，直接损失在2万至2.5万者每起扣5分，直接损失在5万元以上者扣10分。
5.2.5 如出现项目部人员质量问题导致返工，项目经理应将所有人工费、材料费和损失落实到具体人员，并给予相应的质量罚款。
罚款金额应上交至工程部。
公司项目经理工作总结（3篇）
公司项目经理工作总结一、工作背景作为一名项目经理，我在过去的一年里负责领导和管理公司的一系列项目。
这些项目涉及各个部门和团队的合作，涵盖了多个方面，包括产品开发、市场推广、客户服务等。
通过我的努力和团队的合作，我们成功地完成了所有的项目，并为公司带来了稳定的增长和增加了客户满意度。
二、项目管理1.项目规划在每个项目开始之前，我会与团队成员进行详细的讨论和规划。
这包括确定项目目标、制定项目计划、分配资源、制定时间表等。
通过充分的规划，确保项目能够顺利进行，并在预定时间内完成。
2.团队管理作为项目经理，我负责招募、培训和管理团队成员。
我努力建立了一个高效和协作的团队，确保每个成员的技能得到充分发挥，并为他们提供必要的支持和资源。
3.进度控制在项目的整个过程中，我密切关注项目的进展情况。
我与团队成员保持良好的沟通，并及时调整项目计划，以确保项目按计划进行。
我经常组织会议和进度更新，以确保项目的可行性和准确性。
4.风险管理项目中难免会遇到各种风险和挑战。
作为项目经理，我致力于预测和评估潜在的风险，并制定相应的应对措施。
对于已经发生的风险，我会迅速采取行动，并确保团队成员了解和跟进相关事项。
5.质量控制在项目的每个阶段，我都会确保项目的质量得到保证。
我会与团队成员密切合作，确保项目满足客户的要求和公司的标准。
我会对项目进行周期性的审核和评估，以确保项目的质量始终处于高水平。
三、与相关部门的协调合作1.市场部门作为项目经理，我与市场部门紧密合作，以确保项目的顺利推进。
我与市场团队进行信息共享，确保项目符合市场需求。
我还与市场团队一起制定营销策略，并与他们合作推广项目。
2.产品部门我与产品部门合作，确保项目的开发和改进。
我与产品团队保持紧密联系，确保项目满足产品要求和客户需求。
3.客户服务部门项目完成后，我与客户服务部门合作，确保客户的满意度。
我与客户服务团队沟通，收集客户的反馈，并及时作出调整。
四、个人成长和反思在过去的一年里，我学到了很多关于项目管理的知识和经验。
对项目经理的评语
对项目经理的评语工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
以下是关于对项目经理的评语，希望能帮助到大家。
：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧 ,并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足。
良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和-谐。
专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。
工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xx-xxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
市场部项目经理岗位职责
市场部项目经理岗位职责市场部项目经理岗位职责一、岗位概述市场部项目经理是公司市场部的核心职位之一，主要负责市场项目的策划、实施和监督，确保项目达到预期的目标和效果。
他/她需要与市场部其他成员紧密合作，协调资源分配，推动项目进展，有效管理项目风险，并及时向高层汇报项目情况。
市场部项目经理需要具备市场营销知识和项目管理技能，能够应对市场竞争的挑战，实现公司的市场目标。
二、岗位职责1. 市场项目策划市场部项目经理需根据公司市场战略和目标，负责市场项目的整体策划和规划。
他/她需要了解公司的市场定位和竞争优势，分析市场需求和趋势，提出合理的目标和策略，并进行项目可行性分析。
2. 项目团队管理市场部项目经理需要组建一个合适的项目团队，安排团队成员的工作任务和职责，制定项目进度计划和目标，并分配合理的工作资源。
他/她还需培养和发展团队成员的能力，提供必要的培训和指导。
3. 项目执行和监控市场部项目经理需要具备一定的市场营销知识和技能，能够协调市场研究、品牌推广、媒体宣传等各个环节的工作。
他/她要负责项目执行的全过程，确保按计划进行并达到预期效果。
同时，他/她还需要对项目进展进行监控和评估，及时调整和优化项目策略和方案。
4. 与合作伙伴的协调市场部项目经理需要与公司内部和外部的合作伙伴进行沟通和协调，以确保项目顺利进行。
他/她要与销售部门、研发部门、供应商等各个相关部门保持良好的沟通，协调资源的使用和分配，解决项目中的问题和难题。
5. 项目风险管理市场部项目经理要具备项目管理的风险识别和应对能力，能够及时发现和解决项目中的风险。
他/她需对项目中可能出现的问题和风险进行预先评估，并制定相应的风险控制措施。
同时，他/她还需关注竞争对手的动态和行业的变化，及时采取相应的应对措施。
6. 项目总结和报告市场部项目经理要负责项目的总结和报告工作。
他/她需要对项目的成果和效果进行评估，并撰写相应的总结报告。
报告中应包含项目目标的实现情况、项目过程中遇到的问题和解决方案，以及项目对公司市场战略的贡献和启示。
项目经理部管理办法
项目经理部管理办法安庆市宜城机械化养护公司第一章总则第一条为了加强公司对项目经理部的管理,使项目经理部真正成为一个独立工作的整体，使其能干好活、管好人、理好财，从而提高公司的整体管理水平,依据国家有关法律、法规,并结合企业实际情况,特制定本办法。
第二条除项目经理部管理另有规定外，凡本公司职工均悉依据本制度规定执行。
第二章项目经理部的设置及隶属关系第一条每个施工项目根据工程规模、复杂程度和生产要素等组织人员建立相应的项目经理部。
第二条项目经理的资质等级按规定可分为：一、二个等级。
原则上应按资质等级担任相应等级工程项目的项目经理。
第三条项目经理受公司的委托,必须执行公司与建设单位(发包单位）签订的工程项目施工合同。
第四条公司各职能部门对项目经理部行使监督、检查、指导、服务的职能。
第五条项目组成管理形式。
由公司组建项目经理部，任命项目经理。
项目经理负责项目经理部的管理和调控工作，并承担对外工程合同的法律责任。
第六条项目经理部要以项目经理为核心，项目经理要与项目经理部的其他主要负责人共同决策生产经营中的重大问题。
第三章项目经理第一条项目经理的选择。
（一)选择原则。
符合条件，懂技术、善管理,竞争上岗，领导把关,合同约定,公司经理任命。
（二）选择方式。
领导举荐,员工推荐，个人自荐，组织审查，答辩演讲，会议评审，择优选聘。
（三）建立评审考核机构。
公司建立评审考核机构，由公司经理主持对应聘人进行评审。
第二条项目经理的素质和条件。
(一）项目经理必须遵纪守法、廉洁奉公、勇于开拓、顾全大局、坚持原则、有高度的事业心和责任感,有自我约束能力和民主管理作风。
(二）项目经理应具有一定的施工实践经验,具有承担工程项目的专业技术知识,要具有项目经理资格及上岗证。
（三)项目经理应具有较强的决策能力、组织能力、指挥和应变能力，有协调和公关能力。
（四）项目经理应被群众信任、拥护,办事公正,具有一定管理水平。
（五）项目经理必须经过培训，有项目经理资质证书,持证上岗。
最新对项目经理的评语
最新对项目经理的评语 工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用.以下是关于对项目经理的评语,希望能帮助到大家. 篇一:项目经理的评语 该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧 ,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色. 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益. 优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和-谐. 专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益. 工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xx-xxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象. 该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作. 工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和 端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天! 工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用. 工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作. 你喜欢: 失败永远比成功更有吸引力. 也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜.但无论因为哪种情形,在决定命运的时候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来. 你喜欢 世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀 .所以,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,工作自觉,尽量做到让家长老师宽心.各科成绩不太拔尖,但平衡.如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破. 办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受 市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失; 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评. 工作认真,积极勤奋,进步很快.在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评. 工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色. 优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和-谐. 工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用. 该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵. ***在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值.望在以后的工作学习中更加的努力. 该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作. 办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在**年*月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失; 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样. 工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益. 工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在*****的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象. 工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足. 该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天! 该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳任劳任怨.勇于开拓锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果.在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评. 工作认真,积极勤奋,进步很快.在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用. 你说: 信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动呼喊. 虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是 哦 ,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航! 相信自己的目标,努力,努力,在努力! 稚嫩纤秀的外表包裹着的同样是一颗奋斗的心灵.我们干净整洁的教室留下了你的汗水.因为你做事细致周全,大考前的教室布置老师喜欢你去监督检查.工作上你各科平衡,只希望能再上一个台阶. 你喜欢 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 .看到你很用心很执着地工作,点点滴滴,总是那么感动.希望能带给你更大的信心--继续坚持! 性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词: 该出手时就出手,风风火火闯九州. 大有巾帼不让须眉的气势.思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你 我永远是最
项目经理工作表现评语
项目经理工作表现评语评语就是对别人的评价，一个人的评价好坏可能会影响别人的一生。
下面是小编带来的是项目经理工作表现评语，希望对您有帮助。
1、该同志平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！2、该同志平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！3、工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老同志学习弥补自己的不足。
4、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
5、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
6、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
7、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司同志树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
8、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
9、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。
10、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
项目经理与公司签订的项目安全生产责任书
项目经理与公司签订的项目安全生产责任书引言概述：项目经理在项目实施过程中承担着重要的责任，其中之一就是确保项目的安全生产。
为了明确项目经理的责任和义务，公司与项目经理之间通常会签订项目安全生产责任书。
本文将从五个方面详细阐述项目经理与公司签订的项目安全生产责任书。
一、明确项目经理的安全生产责任1.1 项目经理负责制定和实施项目安全生产管理制度，确保项目安全生产工作的顺利进行。
1.2 项目经理要负责项目安全生产工作的组织协调，确保项目各方遵守相关的安全规定和标准。
1.3 项目经理应当对项目安全风险进行评估和管理，并采取必要的措施来减少和防止事故的发生。
二、明确公司的安全生产要求2.1 公司要求项目经理必须具备相关的安全生产知识和技能，能够有效地管理和应对项目中的安全风险。
2.2 公司要求项目经理必须了解和遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保项目的安全生产符合法律法规的要求。
2.3 公司要求项目经理必须按照公司的安全生产要求，制定和执行项目的安全管理计划，并及时报告项目的安全状况。
三、明确项目经理的安全生产义务3.1 项目经理应当积极参与项目安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全管理能力。
3.2 项目经理应当建立和完善项目安全管理制度，确保项目从设计、施工到竣工各个阶段的安全工作得到有效的控制。
3.3 项目经理应当定期组织安全检查和评估，及时发现和解决项目中存在的安全问题，确保项目的安全生产。
四、明确公司的安全生产支持4.1 公司将为项目经理提供必要的安全生产资源，包括人员、设备和资金等，以保障项目的安全生产工作。
4.2 公司将为项目经理提供必要的技术支持，包括安全生产管理软件、安全生产标准和规范等，以提高项目的安全管理水平。
4.3 公司将为项目经理提供必要的安全生产指导和培训，以帮助项目经理更好地履行安全生产责任。
五、明确责任追究机制5.1 如果项目经理未能履行项目安全生产责任，公司将依法追究其相应的责任，并承担相应的法律后果。
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质量安全生产目标责任书
十堰市昌平建筑工程有限公司
责 任 人：＿＿＿＿＿＿＿
十堰市昌平建筑工程有限公司东城国际项目部
责 任 人：＿＿＿＿＿＿＿
二○一一年九月十五日
十堰市昌平建筑工程公司二○一一年度东城国际
5#8#楼项目安全目标责任书
为了贯彻执行《安全生产，预防为主，综合治理》的方
针，明确质量安全责任，切实保障人民生命财产安全，根据
《安全生产法》和安康市相关法规，十堰市昌平建筑工筑有
限公司与东城国际5#8#楼项目部签订本目标责任书。
一、 工作目标
1、 项目部承揽的建筑工程施工质量，必须符合施工设
计文件和施工验收规范要求。
2、 建筑施工杜绝死亡和重大安全事故。
3、 建筑施工质量合格率达到百分之百，安全达标率达
到百分之百，安全优良率不低于百分之五十，竣工备案率达
到百分之百。
4、 建筑工程安全生产与建筑工地起重机械登记备案率
达到百分之百。
5、 项目部与班组签订质量安全目标责任书达到百分之
百。
二、 工作任务
1、 建立质量安全生产考核制度，分级签订质量安全目
标责任书，层层落实质量安全责任。
2、 认真开展质量安全自查、互查、检查覆盖率达到百
分之百，对查出的质量安全问题，要落实责任，限期整改。
三、 奖罚措施
1、 完成责任制目标任务，且成绩显著的，分公司给予
表彰奖励。
2、 未完成责任制目标任务的，按照职责分工，本着谁
负责，谁承担责任的原则，根据公司管理相关规定给予处罚。
3、 对于疏于管理，失职，渎职或管理不到位，导致发
生重大质量安全事故的，按照《四不放》的原则，予以严肃
处理。
4、 本责任书一式三份，责任双方各执一份，留档一份，
本责任书经双方责任人签字后生效。