某工厂作业场所职业危害检测与评价管理制度示范文本
职业病危害检测与评价管理制度范文（3篇）
职业病危害检测与评价管理制度范文为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度范文（2）一、目的和适用范围本制度旨在规范企业职业病危害检测与评价管理工作，保护职工健康，减少职业病发生，适用于所有在我单位工作的职工。
职业危害监测、检测和评价管理制度范文
职业危害监测、检测和评价管理制度范文职业危害监测、检测和评价是现代职业健康管理体系中的重要环节，对于保护职工的健康与安全具有重要意义。
为了有效管理职业危害，制定和实施职业危害监测、检测和评价管理制度是必要的。
本文将从管理制度的目标、组织体系、工作程序和责任制度四个方面进行阐述。
一、管理制度的目标（一）保障职工的健康与安全。
职业危害监测、检测和评价的主要目标是及时发现和评估工作场所的职业危害因素，确保职工的健康与安全，防止职业病的发生和工伤事故的发生。
（二）提高企业的经济效益。
职业危害监测、检测和评价能够帮助企业发现和控制职业危害因素，减少职工的职业病发生率和工伤率，提高劳动生产效率，降低劳动力成本，提高企业的经济效益。
（三）遵守法律法规和标准要求。
职业危害监测、检测和评价管理制度要求企业遵守国家和地方有关职业危害防治的法律法规和标准要求，确保企业的法律合规性。
二、组织体系（一）设立职业危害监测、检测和评价部门。
企业应设立专门的职业危害监测、检测和评价部门，并配备一支具备专业知识和技能的职业危害监测、检测和评价团队。
（二）组织部门间的协调与合作。
职业危害监测、检测和评价部门与各部门之间应建立良好的沟通渠道，加强信息共享，协调各项工作，形成合力，共同推动职业危害防治工作的开展。
（三）建立健全的管理机构。
企业应建立健全职业危害监测、检测和评价的管理机构，明确各级管理人员的职责和权限，确保管理程序的规范性和运行的有效性。
三、工作程序（一）职业危害监测。
职业危害监测是指对工作场所职业危害因素进行定性、定量分析和评价的工作。
工作程序包括以下几个环节：1.确定监测的范围和目标。
根据职业危害特点和企业实际情况，确定监测的范围和目标，并制定监测方案。
2.采集样本和监测数据。
根据监测方案，采集工作场所的空气、水、土壤等样本，并对其进行分析和检测，获取监测数据。
3.评估监测结果。
根据监测数据，进行职业危害评估，并分析职业危害的程度、范围和影响因素，评估职业危害的危害程度和风险等级。
作业场所职业危害因素检测管理制度模版（三篇）
作业场所职业危害因素检测管理制度模版第一章总则第一条为了保障作业场所工作人员的健康和安全，防止职业危害因素对员工造成的身体伤害和职业病发生，制定本《作业场所职业危害因素检测管理制度》（以下简称“本制度”，以下同）。
第二条本制度适用于所有作业场所，包括工厂、矿山、建筑工地、化工厂、医院、实验室等地方。
第三条本制度的主要任务是规范作业场所职业危害因素的检测与管理工作，建立科学合理的预防、控制和监测机制，全面提高作业场所安全生产管理水平。
第四条本制度的执行者包括作业场所负责人、职业危害因素检测专家、作业场所工作人员等。
第五条作业场所负责人是本制度的第一责任人，负责制定和组织实施本制度。
第六条作业场所应当配备相应的检测设备和专业技术人员，确保作业场所的职业危害因素检测工作的顺利开展。
第七条作业场所负责人应当定期组织职业危害因素的检测，并根据检测结果采取相应的防护措施，确保作业场所的安全生产。
第八条作业场所负责人应当将职业危害因素的检测结果及时通报相关部门和工作人员，确保信息畅通和应对措施的及时落实。
第二章职业危害因素检测工作机构及职责第九条作业场所应当建立职业危害因素检测工作机构，负责作业场所的职业危害因素检测工作。
第十条职业危害因素检测工作机构的主要职责如下：（一）参与制定作业场所的职业危害因素检测计划及相关标准。
（二）组织实施作业场所的职业危害因素检测工作，并对现场情况进行评估和判定。
（三）根据职业危害因素的检测结果，制定相应的防护措施和管理措施。
（四）定期向作业场所负责人和员工通报职业危害因素的检测结果，提出改进和完善意见。
（五）参与职业危害因素的监测与评估工作，及时发现和处理职业危害因素问题。
（六）组织职业危害因素的监测设备的维护和维修工作。
（七）组织作业场所员工的相关培训和教育工作。
第十一条职业危害因素检测工作机构应当具备相应的技术能力和设备设施，并定期进行检验和校准，保证检测结果准确可靠。
第十二条职业危害因素检测工作机构应当建立健全的质量管理体系，确保检测工作的科学性和规范性。
作业场所职业危害因素检测管理制度范文(3篇)
作业场所职业危害因素检测管理制度范文1. 引言本制度旨在规范作业场所职业危害因素检测，早发现、早预防、早治疗作业场所职工职业病危害，保障职工健康和安全，提高工作环境质量。
制度适用于所有作业场所，包括工厂、建筑工地、办公场所等。
2. 职责和权限2.1 作业场所职业危害因素检测负责人负责制定作业场所职业危害因素检测管理制度，并组织实施。
2.2 作业场所职业危害因素检测负责人负责组织职业危害因素检测工作，并向上级报告相关情况。
2.3 作业场所负责人应配合作业场所职业危害因素检测工作的组织和实施，并提供必要的协助和支持。
2.4 职工应积极配合作业场所职业危害因素检测工作，并按照规定使用个人防护装备。
3. 职业危害因素检测计划3.1 作业场所职业危害因素检测负责人应每年制定职业危害因素检测计划，并向上级报备。
3.2 职业危害因素检测计划应包括检测时间、检测范围、检测方法等内容。
3.3 职业危害因素检测计划应根据作业场所特点和职工需求进行调整，确保检测的科学性和有效性。
4. 职业危害因素检测方法4.1 职业危害因素检测方法应符合国家相关标准和规定。
4.2 职业危害因素检测方法应科学、准确、可靠，检测结果具有可比性。
4.3 职业危害因素检测方法应根据作业场所特点和职工需求进行选择，并保证检测的全面性和实效性。
5. 职业危害因素检测报告5.1 职业危害因素检测报告应包括检测结果、危害程度评价、职业危害因素控制建议等内容。
5.2 职业危害因素检测报告应及时编制和发布，确保职工知情权和参与权。
5.3 职业危害因素检测报告的编制人员应具备相关专业资质和技能，保证报告的科学性和可信度。
6. 职业危害因素控制措施6.1 作业场所负责人应按照职业危害因素检测报告的建议，采取相应的职业危害因素控制措施。
6.2 职业危害因素控制措施应包括技术控制、管理控制和个人防护措施等方面。
6.3 职业危害因素控制措施应有明确的责任人，负责措施的实施和效果的评估。
作业场所职业危害控制管理制度与检测制度范本（四篇）
作业场所职业危害控制管理制度与检测制度范本作业场所职业危害控制管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了保护作业人员的身体健康和生命安全，控制作业场所内潜在的职业危害，提供一个安全、健康的工作环境。
2. 适用范围本制度适用于所有作业场所，涵盖了所有作业人员、管理人员及相关工作人员。
3. 职责与义务3.1 作业人员的职责：3.1.1 遵守并执行作业场所的安全规章制度；3.1.2 根据工作要求，正确佩戴和使用安全防护设备；3.1.3 参加相关的安全培训，并按照培训要求进行操作；3.1.4 及时报告职业危害和安全问题，并采取措施防止事故发生。
3.2 管理人员的职责：3.2.1 制定并完善作业场所的安全管理制度；3.2.2 定期安排安全培训，并确保作业人员参与培训；3.2.3 监督作业人员的工作行为，及时发现和解决安全问题；3.2.4 定期进行作业场所的安全检查和评估；3.2.5 组织和协调应急救援工作，并确保相关设施和装备的完好。
4. 职业危害控制管理4.1 职业危害评估4.1.1 对作业场所进行职业危害评估，包括对危险源的辨识、评估和分类；4.1.2 根据评估结果制定相应的控制措施；4.1.3 定期复查职业危害评估结果，如有必要进行修正和完善。
4.2 职业危害控制措施4.2.1 采取工程控制措施，如使用封闭设备、改善通风、降低噪音等；4.2.2 采取管理控制措施，如制定安全操作规程、实施安全检查等；4.2.3 采取个体防护措施，如佩戴防护器具、进行个人清洁等。
4.3 职业危害防护设备与装备管理4.3.1 管理人员应对职业危害防护设备与装备进行注册、验收和保养；4.3.2 作业人员应正确佩戴和使用职业危害防护设备与装备，并定期检查其状态；4.3.3 如发现职业危害防护设备与装备损坏或失效，应立即进行更换或修理。
5. 职业危害检测制度范本1. 目的本制度的目的是为了及时发现和控制作业场所内的职业危害风险，保护作业人员的身体健康和生命安全。
职业危害监测、检测和评价管理制度范本
职业危害监测、检测和评价管理制度范本一、目的为了保障员工的身体健康和工作环境的安全，监测、检测和评价职业危害是必要的。
本制度旨在建立健全的职业危害监测、检测和评价管理制度，确保职业危害监测、检测和评价工作的有效开展，以减少职业病的发生和预防。
二、适用范围本制度适用于所有员工，在工作环境中可能接触职业危害因素的岗位。
三、职责分工1. 人力资源部负责制定职业危害监测、检测和评价的标准和流程，并组织实施。
2. 安全环保部负责协助人力资源部进行职业危害监测、检测和评价的工作，并提供必要的技术支持。
3. 各部门负责配合人力资源部和安全环保部进行职业危害监测、检测和评价的工作，并落实相应的控制措施。
四、职业危害监测工作1. 职业危害监测的内容包括：化学因素、物理因素、生物因素和人因因素等。
2. 职业危害监测应按照相关标准和规范要求进行，确保监测数据的准确性和可靠性。
3. 监测结果应及时反馈给相关部门，并采取相应的控制措施。
五、职业危害检测工作1. 职业危害检测的内容包括：空气中的有害物质、噪声、振动等。
2. 职业危害检测应由专业人员进行，确保检测数据的准确性和可靠性。
3. 检测报告应及时反馈给相关部门，并采取相应的控制措施。
六、职业危害评价工作1. 职业危害评价的内容包括：对岗位职业危害因素的分析和评估。
2. 职业危害评价应按照相关标准和规范要求进行，确保评价结果的准确性和可靠性。
3. 评价报告应及时反馈给相关部门，并采取相应的控制措施。
七、职业危害监测、检测和评价结果的处理1. 监测、检测和评价结果应及时记录和归档。
2. 结果分析应由专业人员进行，对存在的职业危害因素进行分类和整理。
3. 对于存在的职业危害因素，应制定相应的管理措施，确保岗位工作环境的安全和健康。
八、违规处理对于不按照职业危害监测、检测和评价管理制度进行操作的人员，将给予相应的纪律处分，并追究相应的法律责任。
九、培训与宣传1. 对接触职业危害因素的员工，应进行相应的职业危害防护培训。
某工厂作业场所职业危害检测与评价管理制度
某工厂作业场所职业危害检测与评价管理制度一、制度目的为了预防和减少工作场所的职业危害对员工的伤害，保护员工的身体健康和生命安全，制定本工厂作业场所职业危害检测与评价管理制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂一切作业场所。
三、管理原则1.管理依据：本制度的管理依据主要是国家有关法律法规和相关标准。
2.责任分工：工厂领导负责制定职业危害检测与评价管理制度，并组织实施；生产部门负责场所的职业危害排查和管理；安全环保部门负责监督、指导和检查职业危害检测与评价的工作；员工积极参与和配合职业危害的检测与评价。
3.管理措施：制定一套科学、合理、可行的职业危害检测与评价管理措施，如定期检查职业危害因素的浓度、噪声、辐射等；培训员工进行安全生产知识的教育，提高员工的职业危害识别和应急处置能力；提供个人防护用具，确保员工的安全。
四、检测与评价程序1.检测计划的制定：工厂领导根据实际情况制定年度职业危害检测计划，并报安全环保部门备案。
2.职业危害检测实施：工厂按照计划组织专业人员进行现场检测，收集有关数据，绘制巡检图。
3.数据分析与评价：安全环保部门对收集的数据进行分析和评价，解读检测结果，判断职业危害程度，并提出相应的防治措施。
4.制定监控措施：根据评价结果制定相应的监控措施，包括定期监测和现场观察等，确保职业危害源的控制效果。
5.效果评估与改进：定期对职业危害治理效果进行评估和改进，不断完善措施。
五、检测结果及管理措施1.检测结果通报：检测结果及职业危害评价报告由安全环保部门及时通报到相关部门和人员。
2.相关措施的制定：根据检测结果，制定职业危害防治措施，包括工艺改进、通风设备改造、环境净化等。
3.监督检查：相关部门进行监督检查，确保职业危害治理措施的有效实施。
4.培训教育：针对职业危害的特点，加强员工与管理人员的安全生产知识培训，提高员工的职业危害识别和应急处置能力。
5.个人防护用具的配备：根据职业危害情况，为员工提供相应的个人防护用具，并严格管理和检查使用情况。
职业危害检测、监测和评价管理制度范文（3篇）
职业危害检测、监测和评价管理制度范文为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。
(一)职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
(二)本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于开料、打磨。
2、噪声：存在于开料。
(三)公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施用具的使用情况，一旦出现异常情况，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。
(四)公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。
2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；3、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价。
4、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
(四)职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘要求的作业场所及时整改。
(五)检测结果的记录、报告和公示1、职业卫生管理机构应建立检测结果档案。
2、每次检测结果数据应及时分析、充分利用。
3、每次日常监测、检测与评价的结果应及时公示，公示地点为检测点及人员较集中的公共场所，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。
(六)检测费用列入职业病防治经费开支。
职业危害检测、监测和评价管理制度范文（2）1. 引言为了保护员工的健康和安全，促进企业的可持续发展，本制度旨在建立和实施职业危害检测、监测和评价管理制度。
该制度的实施将有助于识别和评估工作场所存在的职业危害因素，采取相应的控制措施，降低员工的职业病和伤害风险。
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某工厂作业场所职业危害检测与评价管理制度示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
某工厂作业场所职业危害检测与评价管
理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、目的
为及时掌握作业场所职业危害因素浓度（或强度），
并结合作业现场实际，提供有效的检测数据, 进行科学的评
价，对超出国家职业危害限值标准的作业场所制定各种防
范对策和技术改造措施，尽可能的降低因职业危害因素浓
度（或强度）过高对员工造成的危害，特制定本制度。
2、适用范围
适用于本单位安委会开展作业场所职业危害因素检测
与评价管理。
3、工作职责
3.1事业部安全管理委员会负责制定作业场所危害因素
的检测方案，规范检测方法，并对检测结果做出分析报告；
3.2本单位安委会具体负责本单位作业场所职业危害因素检测计划的组织实施工作，严格按照事业部安委会要求开展检测工作。
3.3在本单位实施检测工作时，各部门经理以及兼职安全员需给予大力支持与配合。
4、工作内容
4.1某工厂安委会定期对职业病危害因素作业场所进行危害因素检测与评价，检测评价结果存入单位职业健康安全管理档案，并向事业部安全管理委员会汇报，同时向员工公布。
4.2检测原则
4.2.1内部检测与专业服务机构评价检测相结合；
4.2.2定期检测与日常检测相结合。
4.3检测范围
4.3.1职业病危害因素的定期检测包括危害因素种类，检测时间、地点、浓度（强度）、国家允许标准及评价结论等内容。
4.3.2定期检测范围应包括能源动力作业场所（制冷车间）、生产作业场所（前处理超高温杀菌工段、配料工段，灌装工段）、化验室等。
4.3.3对有毒有害的危险化学品和存在有毒有害物质的作业场所（制冷岗位）进行日常检测，设置检测系统或自动报警装置，并由专人负责职业病危害因素的日常检测和登记管理，确保检测系统处于正常运行状态。
4.4检测类别及方法
4.4.1评价检测
可以分为建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价
等。
4.4.2定期检测
4.4.2.1粉尘检测，包括配料间、小料房，检测频率为1次/年；
4.4.2.2噪声检测，包括氨制冷车间、前处理岗位、灌装岗位，检测频率为1次/年；
4.4.2.3高温检测，主要指前处理作业岗位人员密集处，检测时段应集中在夏季出现高温时的工作时间段内；
4.4.2.4有毒物质浓度检测,主要指氨制冷车间,检测频率为1次/季度。
4.4.3日常检测，针对氨制冷车间等有毒有害作业场所，应设置检测系统自动报警装置并确保检测系统处于正常运行状态，前处理车间、设置专用温湿度计，并保证温度指示准确、清晰。
4.4.4检测组织实施
评价检测由依法设立的并取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行,定期检测由事业部安全管理委员会办公室及某工厂专职安全管理员组织实施，各部门兼职安全员积极配合。
4.4.5检测方法
检测与评价工作应当依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）、《工作场所空气中化学物质的测定方法》(GBZ-T 210.4-2008)、《工作场所空气中粉尘测定第1部分: 总粉尘浓度》（GBZ/T 192.1-2007）、《工作场所空气中粉尘测定第2部分:呼吸性粉尘浓度》（GBZ/T 192.2-2007）、《工作场所物理因素测量第7部分:高温》（GBZ/T 189.7-2007）、《工作场所物理因素测量第8部分:噪声》（GBZ/T 189.8-2007）、《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》（GBZ/T 223-2009）等相关标准进行，亦可形成企业内部职业病危
害因素检测规范。
常用的检测方法有现场直读式快速检测仪器，化学分析法，仪器分析法。
5、工作记录
5.1《液态奶事业部生产作业场所职业健康安全管理档案》
5.1.1《作业场所职业危害因素检测台帐》
5.1.1.1《作业场所职业危害因素定期检测报告》；
5.1.1.2《高温作业场所温度测定记录》；
5.1.1.3《作业场所空气中粉尘浓度检测结果记录》；
5.1.1.4《作业场所生产性噪声检测结果记录》；
5.1.1.5《作业场所空气中有害化学物质检测结果记录》。
6、相关法律、法规清单
6.1《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159-2004)；
6.2《工作场所空气中化学物质的测定方法》(GBZ-T 210.4-2008)；
6.3《工作场所空气中粉尘测定第1部分: 总粉尘浓度》(GBZ/T 192.1-2007)；
6.4《工作场所空气中粉尘测定第2部分:呼吸性粉尘浓度》(GBZ/T 192.2-2007)；
6.5《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T 189.7-2007)；
6.6《工作场所物理因素测量第8部分:噪声》(GBZ/T 189.8-2007)；
6.7《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》(GBZ/T 223-2009)。
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