电话客服的年终工作总结
年终电话客服工作总结5篇
年终电话客服工作总结5篇篇1一、引言随着一年的结束，作为电话客服团队的一员，我深感责任重大，收获颇丰。
在这一年中，我们面对各种挑战，克服困难，努力提升服务质量。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结。
二、工作内容概述1. 接听并处理客户来电，解答客户疑问，提供优质服务。
2. 收集客户需求和建议，及时反馈给相关部门。
3. 跟进客户问题，确保客户满意度。
4. 参加培训，提升专业技能和服务水平。
5. 团队合作，共同解决客服难题。
三、重点成果1. 提升了客户满意度，降低了投诉率。
通过加强培训和团队协作，我们的服务质量和效率得到了显著提升，客户满意度明显提高。
2. 成功处理多个复杂问题。
在面对一些复杂问题时，我们积极与客户沟通，寻找解决方案，最终成功解决了问题，赢得了客户的认可。
3. 收集并反馈了大量客户需求和建议。
这些反馈为我们公司改进产品和服务提供了宝贵的建议，有助于我们更好地满足客户需求。
4. 提高了团队协作能力和凝聚力。
通过团队合作，我们共同解决了许多客服难题，提高了团队的凝聚力和战斗力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：客户问题复杂，难以快速解决。
解决方案：加强培训，提高我们的专业技能和知识，以便更好地解决客户问题。
同时，加强与相关部门的协作，共同解决问题。
2. 问题：部分客户对服务不满意。
解决方案：深入了解客户需求和期望，改进我们的服务流程和服务质量。
同时，加强与客户的沟通，提高客户满意度。
3. 问题：团队成员工作压力大。
解决方案：关注团队成员的心理健康，为他们提供必要的支持和帮助。
同时，加强团队建设，提高团队凝聚力和士气。
五、自我评估/反思在这一年中，我始终秉持客户至上的服务理念，努力提高自己的专业技能和服务水平。
在面对挑战和困难时，我积极应对，寻找解决方案。
然而，我也意识到自己在某些方面仍有不足，需要继续努力。
例如，在应对复杂问题时，我需要进一步提高自己的应变能力和解决问题的能力。
六、未来计划1. 深入学习电话客服相关的知识和技能，提高自己的专业素养。
年终电话客服工作总结6篇
年终电话客服工作总结6篇第1篇示例：年终总结是每个职场人士都要进行的重要工作之一，对于电话客服工作来说，年终总结更是至关重要。
电话客服工作具有一定的特殊性，要求我们要有出色的沟通能力、耐心和细心。
在这一年的工作中，我们经历了许多挑战和收获，也积累了不少经验和教训。
下面就让我们一起来回顾一下这一年的电话客服工作。
让我们来看看今年电话客服工作中取得的成绩。
今年，我们电话客服团队接听了大量的来电，成功解决了许多客户的问题。
通过电话客服工作，我们更加熟练地掌握了各类客户问题的处理方法，提高了解决问题的效率。
我们积极主动地为客户提供帮助，并且收到了许多客户的表扬和好评。
我们还参加了各类培训和活动，提升了自己的业务技能和团队合作能力。
让我们来看看今年电话客服工作中存在的问题。
在这一年的电话客服工作中，我们也遇到了不少困难和挑战。
有时客户问题比较复杂，需要我们耐心细致地和客户沟通解决。
有时客户情绪比较激动，需要我们冷静处理。
有时系统出现故障，需要我们及时跟进解决。
在这一年的工作中，我们也遇到了一些困难和挫折，但是通过团队合作和努力，我们总能够克服困难，取得成功。
让我们来展望一下明年电话客服工作的发展。
明年，我们将继续加强团队合作，提高业务水平，为客户提供更加优质的服务。
我们将继续不断学习和提升自己的能力，不断改进工作方法，提高工作效率。
我们将继续保持积极向上的态度，面对工作中的挑战和困难，坚定不移地向前进。
相信在明年的电话客服工作中，我们会取得更大的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
今年的电话客服工作虽然充满挑战，但是我们团队始终秉持着“客户至上，服务第一”的宗旨，团结一心，共同努力，取得了不少的成绩。
通过年终总结，我们回顾了这一年的工作，总结了经验和教训，为明年的工作制定了更好的计划。
相信在未来的工作中，我们团队会更加团结，努力拼搏，取得更大的成功！【本文总结了电话客服工作的成绩、问题和展望，强调团队合作和个人努力的重要性，鼓励团队在明年的工作中再创佳绩。
电话客服年终工作总结5篇
电话客服年终工作总结5篇篇1时光荏苒，在过去的一年中，我们在电话客服领域取得了丰硕的成果。
本文将回顾过去一年的工作，总结经验教训，为未来的发展提供参考。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我们电话客服团队致力于为客户提供优质的服务，以提升客户满意度和公司品牌形象。
我们的工作目标是确保客户的需求得到及时响应，通过专业、高效的服务，赢得客户的信任和满意。
二、主要工作内容1. 客户咨询与问题解决我们电话客服团队在日常工作中，接收到大量客户的咨询和问题。
针对不同客户的需求，我们提供了个性化的解决方案，帮助客户解决了各类问题。
同时，我们也积极收集客户反馈，为后续产品改进提供了有力支持。
2. 订单处理与跟进在订单处理方面，我们电话客服团队严格遵循公司流程，确保订单信息的准确性和及时性。
我们通过电话、邮件等多种方式与客户保持沟通，及时跟进订单状态，确保订单能够顺利完成。
3. 售后服务与支持针对客户在产品使用过程中遇到的问题，我们电话客服团队提供了全面的售后服务支持。
我们通过远程协助、上门维修等方式，及时解决客户问题，提升了客户满意度。
三、经验教训与改进措施1. 提升服务水平在过去的工作中，我们发现部分客服人员在服务态度和技巧上仍有待提高。
为此，我们将加强内部培训，提升客服人员的专业素养和服务水平。
同时，我们也将引入更加严格的考核机制，确保客服人员能够为客户提供优质服务。
2. 加强团队协作团队协作是我们电话客服团队取得成功的关键。
在未来的工作中，我们将继续加强团队成员之间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
我们将定期组织团队成员进行交流和分享，提升团队整体实力。
3. 优化工作流程通过对过去一年工作的总结，我们发现部分工作流程仍存在优化空间。
为此，我们将对工作流程进行全面梳理和优化，提高工作效率和质量。
我们将引入更加先进的管理工具和技术手段，确保团队成员能够更加高效地完成工作任务。
四、未来展望与目标在未来的工作中，我们将继续以客户需求为导向，不断提升服务水平和客户满意度。
年终电话客服工作总结8篇
年终电话客服工作总结8篇篇1一、引言随着一年的结束，作为电话客服团队的一员，我深感责任重大，收获颇丰。
在这一年中，我们面对各种挑战，克服困难，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 客户服务在过去的一年里，我始终坚守客户服务宗旨，以真诚、热情的态度接听每一位客户的来电，解决客户的问题，提高客户满意度。
（1）接听客户咨询电话，提供准确的产品信息；（2）处理客户投诉，积极协调相关部门解决问题；（3）收集客户需求和建议，及时反馈给相关部门，推动产品优化和服务改进。
成果：通过全体客服团队的共同努力，客户满意度得到显著提升，投诉处理及时率达到了XX%，得到了领导和客户的好评。
2. 团队合作与沟通作为客服团队的一员，我深知团队合作的重要性。
过去一年中，我积极参与团队活动，与同事们紧密合作，共同应对各种挑战。
（1）定期参加团队例会，分享工作经验和心得；（2）协助新同事解决工作中的问题，提高团队整体工作效率；（3）与其他部门保持密切沟通，确保客户服务工作的顺利进行。
成果：团队协作更加紧密，工作效率显著提高，团队凝聚力得到了加强。
三、个人成长与提升在过去的一年里，我不仅在业务能力上有所提升，还在个人成长方面取得了很大的进步。
（一）学习新知识，提高自身专业技能；篇2在过去的一年里，我在电话客服岗位上默默奉献，始终坚持以微笑服务、热情沟通、耐心解答为工作准则，尽己所能为每一位客户解决遇到的问题。
如今，一年即将过去，我对自己的工作进行总结，以资鼓励和鞭策。
一、工作背景与目标在年终之际，电话客服工作面临的最大挑战是如何高效、准确地解决客户问题，提升客户满意度。
我们的目标是确保每一位客户的需求都能得到满足，并在解决过程中展现出我们的专业素养和热情态度。
二、工作内容与成果1. 日常客户服务：我负责接听客户来电，解答各类疑问，包括产品使用、售后服务、投诉处理等方面。
电话客服年度个人工作总结8篇
电话客服年度个人工作总结8篇篇1在过去的一年里，我作为电话客服，始终以高效、专业的工作态度，认真接听每一个电话，尽己所能为顾客解决各类问题。
以下是我本年度的工作总结。
一、工作概况在过去一年中，我共计接听电话近万次，涵盖了咨询、投诉、建议等多个方面。
在咨询方面，我积极为顾客解答产品使用、售后服务等问题，提供了详细的产品信息和操作指南。
在投诉方面，我耐心倾听顾客的抱怨，详细记录相关信息，并及时反馈给相关部门进行处理。
同时，我还积极收集顾客的建议，为公司的产品改进和售后服务优化提供了宝贵的意见。
二、工作亮点与成果1. 高效处理顾客咨询：在过去一年中，我共计处理了上千个咨询电话，通过专业的产品知识和细致的解答，赢得了顾客的满意和信任。
2. 妥善解决顾客投诉：针对顾客的投诉，我始终保持冷静和耐心，详细记录相关信息，并及时反馈给相关部门进行处理。
通过我的努力，大部分投诉都得到了妥善解决，顾客的满意度得到了提升。
3. 积极收集顾客建议：我注重与顾客的沟通，积极收集顾客的建议和意见，为公司的产品改进和售后服务优化提供了重要的参考依据。
三、工作不足与改进在工作中，我也意识到了一些不足之处。
例如，在处理某些复杂问题时，我有时会感到力不从心，需要借助其他同事的力量才能解决。
因此，在未来的工作中，我会更加注重团队协作，加强与同事之间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
同时，我也会继续提升自己的专业知识和技能水平，以更好地为顾客提供服务。
虽然我已经具备了一定的专业知识和技能，但我知道学无止境，只有不断提升自己才能更好地适应工作的需要。
四、未来展望展望未来，我认为电话客服行业仍然具有广阔的发展空间。
随着电商和移动互联网的不断发展，电话客服将会成为企业与顾客之间更加重要的沟通渠道。
因此，我会继续努力提升自己的专业素养和综合能力，以适应未来工作的需要。
同时，我也希望公司能够提供更多的培训和学习机会，让我能够不断学习和成长。
电话客服年终工作总结报告5篇
电话客服年终工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为电话客服团队成员，致力于为客户提供最优质的服务。
通过不断努力和团队协作，取得了一系列成果。
本报告将对我一年来的工作进行回顾和总结，以梳理成果、发现问题并规划未来。
二、工作内容及成果1. 客户服务在过去的一年中，我共接待客户咨询电话XXX余次，解决客户问题XXX余个。
其中，处理客户投诉XX余次，客户满意度达到XX%以上。
（1）服务优化：针对客户反映的常见问题，与团队共同研究解决方案，优化服务流程，提高服务效率。
（2）问题解决：对于客户反映的问题，我始终秉持“客户至上”的原则，积极与客户沟通，寻找解决问题的最佳方案。
（3）投诉处理：对于客户投诉，我始终保持耐心和冷静，认真倾听客户需求，及时向上级反馈并跟进处理结果，确保客户满意。
2. 团队建设与培训（1）团队协作：积极参与团队活动，加强团队协作，提高团队凝聚力。
（2）培训提升：参加公司组织的客服技能培训，提高自身专业素养，并分享给团队成员，共同提升团队能力。
（3）绩效考核：根据公司的绩效考核制度，对团队成员进行绩效考核，激励先进，帮助后进，提高整体团队水平。
3. 数据分析与报告（1）数据收集：通过电话回访、客户满意度调查等方式收集客户反馈数据。
（2）数据分析：对收集的数据进行分析，找出服务中的问题和不足，提出改进措施。
（3）报告撰写：根据数据分析结果，撰写工作报告，为公司决策提供依据。
三、存在问题及改进措施1. 服务质量仍需提高：虽然客户满意度较高，但仍有个别客户反映服务质量有待提升。
为此，我将进一步加强学习，提高服务水平，确保每位客户都能得到满意的服务。
2. 团队协作仍需加强：虽然团队协作有了一定成果，但在某些情况下，团队成员之间的沟通仍存在障碍。
为此，我将加强与团队成员的沟通，促进团队协作，提高团队效率。
3. 数据分析能力有待提高：在数据分析方面，我还有一些不足，需要进一步提高数据分析能力和报告撰写能力。
电话客服年终工作总结4篇
【推鉴】电话客服年终工作总结4篇在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划、写方案、写教案还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我整理的《【推鉴】电话客服年终工作总结4篇》，快快拿去用吧!电话客服年终工作总结篇1我是公司的老员工了，在公司已经工作了一年，成为电话电话客服是一个巧合但也让我在这条道路上一直走下去了，走到了今天，现在我把自己这一年做电话客服的经历做个总结。
一、要有自信有底气很多时候我们在与客-户沟通的时候没有足够的底气去与客-户沟通，因为我们的客-户都是有身份的人士，面对这些人我们很多人在与他们交流时不自觉就落了下风，在与他们谈话的时候被他们所威慑，在加上自己本身能力不足有所欠缺，造成了在提供产品在沟通时让那个客-户不信任，因为这不是客-户需要的，没有达到客-户的要求，想要让客-户相信想要赢得客-户的认可，必须要有一个先决条件要有足够的底气，能够从容的面对任何问题，不管客-户是发怒，还是平淡，我们都要平静相待，在加上就算他有意见我们也不必在意，因为我们是隔着电话，你可以随时挂断电话，不必要害怕他们客-户也是人，也和我们一样不用给自己压力只要保持平常心去沟通就行。
二、能够抓住客-户的需求我们子啊销售的时候我们必须要知道客-户需要什么如果我们不知道客-户要什么，就这样随意的提供，很多时候客-户的第一选择就是挂断电话，因为我们的东西不是他们所需要的，强行推销能力不够反而会弄巧成拙，可会只有针对目标受众，针对正确的客-户，把我客-户的需要才能够取得好成绩，不要抱着幻想通过广撒网的想法去做，这样得不到任何的好处只会让我们浪费时间，做电话客服不是简简单单就能够做好的，我们必须要把客-户的需要实现才能做好，更具客-户的要求，我们才能达到自己的目的。
三、把基本话术掌握全无论是做什么我们必须要把基础打牢，我们电话电话客服也是一样，要把我们最基础的话术完全掌握才行，我为了能够掌握话术也是花费了很大的心思，花费了很大的力气才完成，不是简简单单的就能够学好的，不但要花时间去记去背，更要把他们化为自己的工具，我虽然是老员工但是话术经常更新，我也需要时常更新话术，所以对于话术我也都一直非常重视，我把话术从最基础的学起，不断要学话术的说话方式，更要学习话术的灵幻，只有学其灵魂掌握这样的方法在真正派上用场的时候才能够大展身手，才能够获得成功。
电话客服年终工作总结5篇
电话客服年终工作总结5篇电话客服岗位每天都会接触形形色色的人，每天通过声音和他们打交道，想必感受也颇多吧。
下面我给大家带来关于电话客服年终工作总结最新5篇，盼望会对大家的工作与学习有所关心。
电话客服年终工作总结最新篇1刚踏上话电话客服这个岗位，我就坚信我能做好这份工作，或许是我把这个工作想得太简洁，以为我能简便胜任这份工作，可真正干了才明白我所做的工作虽然简洁，但要做好却真的很难。
随着时间的推移，日积月累的业务，每一天重复好几百遍的“您好”“对不起”“多谢”，当时那份活力已经平淡，新奇感不复存在。
这样平平淡淡地过了一年时间，看到常常得到表扬的同事，看到身边的优秀客服们，心中有所触动，想要有所转变，于是我就加强自身的学习和虚心向同事请教，最终在同事的帮助和自我的努力下，服务有了提高，付出有了回报。
经过这一年来的工作，我认为要做好电话客服工作，必需要做好以下几点：1、要调整好自我的心态，秉着用户至上的原则，用和气，周到的服务理念专心对待每位客户。
让用户带着怀疑而来，获得解释而归。
这时客户发自内心的一声声“多谢”，就能让我们得到无比的快乐，这份快乐也是接待好每一位用户的原动力，这样的良性循环才能让我们真正做好工作;2、要有足够的耐性和足够好的脾气。
由于有些客户比较难以沟通，有时由于客户的表述本领不强，无形中给沟通带来了困难，甚至有的客户电话一接通对方就是一顿吼，所以我们要有足够好的耐性和脾气，专心服务，带着微笑通话，信任对方感觉得到你是专心在服务的，这样就能促进问题的解决;3、要有足够的细心。
由于假如马虎，将会给别人给自我带来不少麻烦;4、服务用语要规范。
不能像我们平常讲话那样任凭，或许，刚开头很难把那些服务用语讲得很自然，可是，时间长了，自然就能讲出那种语境;5、要刻苦钻研业务技术，增添自我的沟通本领和技巧，娴熟把握接转范围内的各项业务及有关规定，不断加强自身的学习;6、要主动与同事搞好协作，虚心礼让，顾全大局，分清主次，保证重点;7、要做好工作反思。
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内容仅供参考，更多关于年终工作总结内容，请关注作者工作总结栏目。
电话客服的年终工作总结【一】忙碌的20xx年即将过去。
回首客务部一年来的工作，感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范前台服务。
自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计，今年前台的电话接听量达26000余次，接待报修10300余次，其中接待业主日常报修7000余次，公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次，日平均接待来访30余次，回访平均每日20余次。
在“首问负责制”方针落实的同时，我们在xx月份对前台进行培训。
主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。
培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核，而且每周在前台提出一个服务口号，如“微笑、问候、规范”等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。
所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。
招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。
一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。
四、加强培训、提高业务水平物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。
这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以使我们解决业主的问题这方面，陈经理专门给全部门员工做专业性的培训，完全是酒店式服务规范来要求员工。
如前台接电话人员，必须在铃响三声之内接起电话，第一句话先报家门“您好”，天元物业×号×人为您服务”。
前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”，这样，即提升了客务部的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。
(二)搞好专业知识培训、提高专业技能除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。
我们定期给员工做这方面的培训。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识，如业主报修，我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少，是有清楚了这些问题，才能给业主宣传、讲。
让业主清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的，我们会拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。
都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
五、组织活动、丰富社区文化物业管理最需要体现人性化的管理，开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动，是物业公司与业主交流沟通的桥梁。
物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动，如一些晚会、游园活动，短途的旅游及各类棋类比赛等。
得到了全体业主的认可，但是结合现在物业的实际运营情况，0。
3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了，更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用，在这种情况下，我们要克服困难、广开思路、多想办法，合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
我们结合实际情况，联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动，这些公司提负责供完整的一台节目，园区业主共同参与，寓乐其中，经销商们不仅发放了礼品，而且物业公司还收取了一定的费用来弥补物业费的不足，通过一次次的活动，体现了xx小区人性化的物业管理，同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流，并为公司增加一笔收入，据统计自20xx年x月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。
六、清查二期未安装的水表，追缴经济损失。
本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查，据资料统计大约有近50家住户没安水表，从入住以来一直未交过水费。
我们必须抓紧时间将表安装上，并尽力追回费用。
而且在安装的过程中我们又发现了新的问题，许多卡式水表需换新的电池，面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。
在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表，并且追缴了费用。
七、执行新自来水的水费收费标准，及时调整水价。
在今年7月份全市自来水进行统一价格调整，园区内2000多住户，我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清，便于7月份水费上调的顺利过度。
针对这一情况。
时间紧任务重。
我们及时调整班次，将人员划分范围，客服部全体人员停休，加班加点全员入户收水费。
通过大家的共同努力，在不到一个月的时间内我们尽了最大努力完成了这一任务。
使7月份的水价平稳的由2。
0元/吨上调到2。
8元/吨。
于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍，共查出漏户约50户，共计追缴费用约2454。
7元。
就此问题我部提出要求水费以后按月收取，取代以前一个季度才收一次的规定，减少工作失误，细查到位每一户。
八、不辞辛苦，入户进行满意度调查。
根据计划安排，20xx年xx月开始进行满意度调查工作，我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作，同时重新登记业主的联系电话，我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。
据统计至今为止已发放1610份，返回1600份，回收率为62 %。
20xx年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区配套设施的逐步完善xx物业公司将会向着更高、更强的目标迈进，客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为xx物业公司谱写崭新辉煌的一页!电话客服的年终工作总结【二】岁月如梭，不知不觉我来xx乳业已经有一年了，一直在客服部从事客户回访和育婴热线咨询的工作。
现在回顾当初应聘来我们公司客服部还像昨天发生的事情一样，可是在这段时间里，我学到了很多，也成熟了很多。
很多人可能会认为客服部工作很简单，枯燥，定义为售后服务，其实不然，婴幼儿乳品业的客服人员，也需要了解多方面的知识，如营养、育婴及沟通技巧等，从事此工作的过程，还会影响到个人的性格，提升心理素质。
不论以前是学过什么专业，从事过什么样的工作，来到我们这个群体都应从头学起。
站在同一个起跑线上，才能真正明白学无止境的道理。
定期对明一的新老顾客做健康回访，是每位客服部营养师每天必做的工作。
面对每天重复的工作，我们的营养师们要把自己的工作做好。
首先应持有耐心和真诚的工作态度，在这个信息时代，市场竞争激烈，竞品公司也会对顾客进行电话回访，并不会让人觉得稀奇。
很多顾客可能每天都能接到一家或几家的回访，怎样才能让对方对我们的服务感兴趣呢?首先我们要明白，在与顾客交流的过程中，虽然不是面对面的，但我们的语气和表情，对方都能感觉到。
有气无力或面无表情的对话，结果可能是对你爱理不理，甚至拒听。
反之，你的微笑服务让对方感到亲切，这样我们和顾客的距离也就拉近了。
还有，在交流的过程中，应抓住顾客较关心的话题，可根据其宝宝不同月龄，不同季节，给予顾客最前沿的信息，如此次流行的手足口病;最新育儿资讯和最快的信息动态，给予特别的喂养指导。
相对于电话回访，接听400热线，让我变得更有耐性，在性格方面，也让我抛掉以往的焦躁和不成熟。
很多时候面对顾客的情绪发泄，刚开始的时候都承受不了。
自己的情绪也会随着顾客的责骂，甚至脏话，情不自禁的激动，有时就会提高嗓门。
记得有，让我记忆犹新，一位男顾客打来电话，接起电话就是一顿凶猛的“连珠炮”。
大概的意思是公司在当地做活动，购买了一定数量的产品后会有一个赠品，当时销售人员告知赠品暂时发放完了，给打了一张欠条，过后会再补。
可回来后，看到朋友也参加了活动，却能拿到赠品，于是这位男顾客不问清情况就到超市闹了起来。
而在交流的过程中带着脏话和威胁，不断的重复他到超市怎样吵闹，如果没能马上拿到赠品就要怎样去毁坏明一的名声等。
还一直强调要用武力对付导购，而且还一再确认这边是谁在接此电话。
顾客越说越激动，情绪有些失控，说如再没有拿到赠品，要来公司找麻烦，下场和导购一样等等。
由于很担心也很气愤，当时的声音也变的很生硬，嗓门也大了起来，酝酿好的话都说不出来了，没头绪的一直在劝其不要去找导购麻烦，对方也根本不听解释。
电话这头的我一头雾水的弄不清重点，不仅自己受气，而且还没安抚平息顾客的情绪。
事后，在领导的提示与指导下，领悟到该事件处理的不妥之处，让我认识到做为客服人员最基本的条件就是处事不惊、理性应对顾客的各种投诉。
渐渐地，我更学会了从顾客的角度出发，多站在对方的立场想想，换位思考，更不能激化矛盾。