扶贫队长2020工作总结及2020工作计划
2020年扶贫工作总结和2020年扶贫工作计划

2020年扶贫工作总结和2020年扶贫工作计划扶贫工作是党中央、国务院的一项重要战略部署。
党政机关定点扶贫是我国扶贫开发战略部署的重要组成部分,是新阶段扶贫开发的一项重大举措,对推动贫困地区经济社会的发展有着积极的意义。
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商务局2020年扶贫工作总结和2020年扶贫工作计划为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和省政府《市县党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作绩效考核实施细则》精神,着力落实扶贫工作的重大任务,更好发挥商务在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用,现将我局2020年脱贫攻坚双包工作和电商扶贫工作总结及2020年工作计划报告如下。
一、2020年双包工作总结及2020年工作计划(一)娄庄镇汴河村基本情况。
娄庄镇汴河村是商务局帮扶的贫困村。
商务局帮扶人员共13人,其中2人为驻村工作队员。
1.概况:汴河村下辖19个自然庄,人口5140人。
全村共有耕地11150余亩。
主要种植小麦、玉米等农作物,全村基本没有集体经济收入。
该村201X年建档立卡贫困户141户,人口592人,经过动态调整,到目前为止,建档立卡贫困户133户,536人。
2020年预脱贫户13户,52人。
2.基础设施情况:国道343穿村而过,横贯东西,通县达市,交通便利。
村内主要道路基本硬化,南北有武余路(021乡道),东西有王圩路、沟南中心路。
(二)帮扶工作开展情况。
一是宣传党的方针政策。
积极宣传党和国家各项强农惠农政策,帮助群众转变观念、增强发展意识;二是编制实施扶贫规划。
指导村立足当地实际,分析致贫原因,摸清帮扶需求,理清发展思路,明确帮扶责任,落实帮扶措施;按照规划到村、帮扶到户原则科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划;三是精心组织,务求实效。
我局把结对帮扶活动作为密切党群干群关系、促进机关作风转变的一件大事来抓,真正做到带着感情、带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去。
工作队长扶贫年度总结(3篇)

第1篇一、前言过去的一年,我作为工作队长,肩负着扶贫攻坚的重任,带领团队成员深入贫困地区,全力以赴开展扶贫工作。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、扶贫工作概况1. 精准识别贫困人口我们严格按照国家扶贫标准,对贫困人口进行精准识别,确保扶贫对象的真实性和准确性。
经过全面排查,共识别出贫困人口XX户、XX人。
2. 落实扶贫政策我们积极落实国家扶贫政策,确保扶贫资金、扶贫项目、扶贫措施到位。
通过产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多种方式,帮助贫困群众脱贫致富。
3. 发展特色产业针对贫困地区资源禀赋,我们大力发展特色产业,提高贫困群众收入。
通过扶持种植、养殖、乡村旅游等产业,带动贫困人口增收。
4. 加强基础设施建设我们积极争取扶贫资金,加强基础设施建设,改善贫困地区生产生活条件。
完成道路、水利、电力等基础设施建设项目XX项,有效改善了贫困地区基础设施。
5. 提升公共服务水平我们关注贫困地区公共服务水平,加大教育、医疗、文化等公共服务投入。
完成教育扶贫项目XX项,提高贫困地区教育质量;实施健康扶贫工程,降低贫困人口因病致贫、因病返贫风险。
三、工作亮点1. 精准扶贫成效显著通过精准识别、精准帮扶,贫困人口收入水平逐年提高,脱贫率显著提升。
截至目前,已脱贫XX户、XX人,脱贫率达到XX%。
2. 产业扶贫成果丰硕通过发展特色产业,带动贫困群众增收致富。
贫困地区产业扶贫项目覆盖率达到XX%,贫困群众参与率达到XX%,为贫困地区经济发展注入新活力。
3. 基础设施建设成果显著完成基础设施建设项目XX项,有效改善了贫困地区生产生活条件,为贫困地区经济社会发展奠定了坚实基础。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分贫困地区产业发展滞后,产业结构单一,抗风险能力较弱。
(2)部分扶贫项目资金使用效率不高,存在资金闲置、浪费现象。
(3)贫困地区公共服务水平仍有待提高,教育、医疗等资源不足。
帮扶工作队队长个人工作计划

一、前言作为帮扶工作队的队长,我深知自己肩负着帮助贫困地区群众脱贫致富的重任。
为了更好地完成工作任务,现将我的个人工作计划如下:二、工作目标1. 提高帮扶工作队的整体素质,确保队员们在思想上、业务上、作风上都能胜任帮扶工作。
2. 切实解决贫困地区群众的生产生活问题,提高群众收入,助力脱贫攻坚。
3. 培养一支有爱心、有责任、有担当的帮扶队伍,为我国脱贫攻坚事业贡献力量。
三、具体措施1. 加强队伍建设(1)组织队员学习党的路线方针政策,提高队员的政治觉悟。
(2)开展业务培训,提高队员的业务能力。
(3)加强作风建设,严明纪律,树立良好的形象。
2. 深入开展调查研究(1)深入了解贫困地区的基本情况,摸清贫困群众的实际情况。
(2)针对贫困地区的发展需求,制定切实可行的帮扶计划。
3. 落实帮扶措施(1)加大产业扶贫力度,发展特色产业,带动群众增收。
(2)加强基础设施建设,改善贫困地区群众的生产生活条件。
(3)实施教育扶贫,提高贫困地区群众的文化素质。
(4)开展健康扶贫,提高贫困地区群众的健康水平。
4. 加强与当地政府、企业、社会组织等的合作(1)积极争取政府、企业、社会组织等对帮扶工作的支持。
(2)加强沟通协调,形成帮扶合力。
5. 做好信息报送和总结工作(1)及时向上级部门报送帮扶工作进展情况。
(2)定期总结帮扶工作经验,为今后的工作提供借鉴。
四、时间安排1. 第一季度:加强队伍建设,开展业务培训。
2. 第二季度:深入贫困地区,开展调查研究,制定帮扶计划。
3. 第三季度:落实帮扶措施,实施产业扶贫、基础设施建设、教育扶贫、健康扶贫等。
4. 第四季度:总结帮扶工作,做好信息报送,为今后的工作提供借鉴。
五、总结作为一名帮扶工作队的队长,我将以高度的责任感和使命感,带领队员们全力以赴,为实现脱贫攻坚目标而努力奋斗。
在今后的工作中,我将继续加强自身学习,提高业务能力,为我国脱贫攻坚事业贡献自己的力量。
2020扶贫工作总结及扶贫工作计划(市级)

2020扶贫工作总结及扶贫工作计划(市级)2020扶贫工作总结及扶贫工作计划(市级)一、总结2020年是我市扶贫工作的关键一年,全市上下坚定不移地贯彻党中央决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以打赢脱贫攻坚战为中心任务,扎实开展各项扶贫工作。
经过全市广大扶贫干部和广大群众的共同努力,取得了阶段性的成绩。
1. 政策落实,扶贫措施有效。
在2020年,我市坚决贯彻中央一号文件和扶贫政策,严格实行“两不愁三保障”标准,对贫困地区和贫困户进行分类精准帮扶,确保每一个贫困户都能享受到政策的实惠。
同时,我们积极推进易地扶贫搬迁、产业扶贫和教育扶贫等项目,不断提升扶贫工作的全面性和可持续性。
2. 扶贫产业发展,增加农民收入。
在2020年,我市大力发展扶贫产业,优化农业产业结构,推广现代农业科技,扩大农产品销售渠道,提高农产品附加值。
通过发展特色农产品、加工产业和旅游业等,使贫困地区的农民增加了收入来源,实现了稳定脱贫。
3. 教育扶贫深入推进,贫困地区教育水平显著提高。
2020年,我市积极落实免费义务教育政策,加大对贫困地区学生的资助力度,改善教育资源不足的问题,提升了贫困地区的教育水平。
同时,我们注重职业教育的发展,为贫困家庭提供更多的职业培训机会,帮助他们增加就业能力,提高生活水平。
4. 基础设施改善,脱贫地区生活条件明显改善。
2020年,我市加大基础设施建设的投入力度,特别是在贫困地区,加强道路、水利和电力建设,改善了贫困地区的交通、用水和供电条件,提高了农民的生产和生活条件。
二、问题和不足在2020年的扶贫工作中,我们也面临了一些问题和不足,主要有以下几个方面:1. 扶贫对象精准度有待提高。
在扶贫对象的识别和评估过程中,还存在一定的不准确性和主观性。
有部分非贫困户被纳入扶贫对象,同时也有部分真正的贫困户被错过了。
这需要我们进一步加强数据管理和审查,确保扶贫对象的真实准确。
2. 扶贫产业发展水平不平衡。
扶贫分队长年度工作计划

扶贫分队长年度工作计划一、前言扶贫工作是一项长期而艰巨的任务,是党和国家的重要政治任务。
作为扶贫分队长,我深知自己肩负着沉重的责任,必须全力以赴、扎实工作,为脱贫攻坚事业作出积极贡献。
二、总体目标在党中央的英明领导下,今后一年,我们的总体目标是帮助扶贫对象脱贫致富,实现农村全面整体小康。
三、具体工作计划(一)加强组织领导1.组织召开全体成员会议,传达党中央、国务院有关扶贫工作的精神,明确工作目标和任务。
2.完善工作分工,明确各个成员的职责,建立工作台账,定期检查落实情况。
(二)加强调查研究1.深入扶贫对象所在地,了解其实际情况,掌握脱贫的关键因素。
2.加强同当地党政部门的联系,了解其扶贫政策,争取更多的政策支持。
(三)加强宣传教育1.组织扶贫对象了解国家的扶贫政策和相关政策措施,引导他们积极融入国家扶贫政策。
2. 组织扶贫对象参加各类培训和技术培训,提高他们的技能和自信心。
(四)加强产业扶贫1.选择符合当地特色的产业,帮助扶贫对象发展产业,提高他们的收入。
2.积极争取政府的扶持资金、贷款等经济来源,帮助扶贫对象壮大企业。
(五)加强卫生扶贫1.积极宣传卫生健康常识,普及环保知识,提高扶贫对象的生活质量。
2.组织定期义诊和健康教育,加强扶贫对象的健康防护意识。
(六)加强教育扶贫1.加强对农村义务教育政策的宣传,帮助扶贫对象了解教育的重要性,鼓励他们送子女上学。
2.组织教育资源的调配,为扶贫对象的子女提供更好的教育资源。
(七)加强统筹规划1.做好扶贫对象的档案工作,建立健全脱贫统计和归档工作。
2.与相关部门建立健全工作合作机制,形成工作合力。
四、考核办法1.每月召开一次工作总结会,对上个月的工作进行总结和评估,查找工作中存在的问题,找出解决办法。
2.每季度召开一次扶贫成效评估会,对过去一季度的工作成效进行评估,指导下一季度的工作。
五、经费保障积极争取政府对扶贫工作的资金支持,争取政府扶贫项目的支持。
六、工作的挑战和对策1.挑战:扶贫对象的自救能力较弱,需要充分发挥他们的主观能动性。
扶贫工作队队长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是某县“携手同行、共促发展”扶贫工作队队长,今天非常荣幸向大家汇报工作。
回顾这一年来,我们始终坚持以精准扶贫为主线,以脱贫攻坚为中心,全力以赴,奋发有为,取得了很多进展和成果。
一、扶贫项目建设我们一直坚持以项目建设为切入点,针对贫困户实际需要,积极组织开展一系列扶贫项目。
今年,我们共筹集扶贫资金1000万元,主要用于农村基础设施建设、农产品加工和销售、三产发展等方面,共实施20个扶贫项目,其中,完成了4个路灯安装工程,10个村级公路硬化,3个电商平台建设,1个循环农业示范园建设,成功帮助40户贫困户增收脱贫。
二、抓好扶贫产业在扶贫产业方面,我们非常重视贫困户自我发展能力的提升。
根据贫困户的特点和市场需求,我们推广优质粮食种植、畜牧养殖、水产养殖、特色农产品加工等项目,帮助贫困户掌握技能,提升经济效益。
今年,我们全力推进“枸杞+山羊”、“蜜柚+黄牛”等特色农业种植和畜牧养殖项目,帮助贫困户增加了收入,截至今年年底,17户贫困户已经实现脱贫。
三、加强村级组织建设村级组织是推进脱贫工作的基础,我们一直积极加强支部建设和组织建设,通过选派驻村干部、选好村支书、优化工作流程等一系列措施,不断提高村级组织的服务水平和工作效率。
今年,我们共组织了12次村组织工作会议,帮助村干部理顺思路,明确目标,落实扶贫政策,取得了一定的成效。
四、宣传教育和帮扶政策的落实宣传教育和帮扶政策落实是脱贫工作的重要部分。
我们通过开展民族团结、卫生健康、文化教育等活动,增强贫困户的文化修养和法律意识。
同时,我们还为贫困户推荐各类扶贫政策,帮助他们及时享受到各项扶贫优惠政策,推动脱贫攻坚工作的顺利开展。
五、完善工作机制扶贫工作是一项长期而复杂的工作,完善工作机制非常重要。
我们一直保持着警惕性和创新性,在不断探索中寻找合适的思路和方法。
今年,我们制定了详细的工作计划和时间表,规范化工作流程,加强考核和问责,激发队员的工作热情和效率。
扶贫工作队长年度工作计划

扶贫工作队长年度工作计划一、背景介绍作为一名扶贫工作队长,我深知扶贫工作的重要性和紧迫性。
贫困是一个国家面临的大问题,解决贫困不仅意味着让更多的人摆脱贫困,也是国家发展和社会稳定的基础。
因此,我将在此次年度工作计划中,制定一系列可行的工作方案,希望能够在全力以赴的同时,推动贫困地区的发展,实现脱贫致富的目标。
二、年度目标1. 实现全村贫困户稳定脱贫2. 提高农村贫困地区的生产能力和自给自足能力3. 促进农村产业发展,创造更多就业机会4. 改善贫困地区的基础设施和生活条件三、工作计划1. 调查摸底在年度初期,我将组织工作队成员对全村的贫困户进行全面的调查摸底工作,掌握贫困户的家庭情况、产业状况、收入状况等基本信息,为后续工作做好准备。
2. 制定精准扶贫方案根据调查摸底的结果,我将制定精准扶贫方案,为每个贫困户量身定制扶贫计划,帮助他们稳定脱贫。
3. 合理安排产业扶贫在精准扶贫的基础上,我将根据不同贫困户的实际情况,合理安排产业扶贫的具体措施,包括种植业、养殖业、手工业等,引导他们发展产业、增加收入。
4. 推动农村产业发展通过产业带动,我将积极推动整个村庄的产业发展,助力贫困户脱贫致富。
同时,帮助贫困户、特困户申请创业资金、低息贷款等政策性支持。
5. 建设基础设施我将争取政府和社会力量,加大对贫困地区基础设施建设的投入,包括道路修建、供水工程、农田水利等,改善贫困地区的基础生活条件。
6. 做好后续帮扶工作在贫困户稳定脱贫后,我将继续做好后续帮扶工作,包括对脱贫户的产业、生活等方面进行跟踪帮扶,确保他们不会再次陷入贫困之中。
四、工作措施1. 制定扶贫目标责任制,对工作队成员进行考核奖励2. 加强与上级扶贫部门的沟通协调,争取更多的扶贫支持3. 积极开展宣传动员工作,调动全村居民对扶贫工作的支持和参与4. 组织培训,提高扶贫队伍的业务水平和管理能力5. 加强与相关部门、机构的合作,争取更多的社会资源支持6. 针对扶贫过程中的问题和困难,及时调整工作计划,提出解决方案五、工作保障1. 做好安全生产工作,确保工作队成员的人身安全2. 提高工作队成员的思想政治水平和业务能力3. 建立健全工作队的工作制度和考核机制4. 加强队伍建设,提高工作队的凝聚力和战斗力六、工作风采1. 坚定扶贫信念,决心全力以赴推动贫困地区的发展2. 勇于担当,善于创新,不断探索新的扶贫手段和方法3. 积极寻找合作机会,善于与相关部门、企业、社会团体等进行有效合作4. 做到科学论证、严格管理、勇于担当、务实作为5. 树立正面形象,以身作则,带领全村居民共同奋斗脱贫致富七、总结扶贫工作是一项长期的艰巨任务,作为一名扶贫工作队长,我将以饱满的热情和务实的作风,把扶贫工作做得更加扎实,为帮助贫困地区脱贫致富做出积极的贡献。
2020扶贫工作队工作总结

2020扶贫工作队工作总结2020扶贫工作队工作总结篇一市委第xx批农村工作队驻xxxx镇扶贫工作队,由我市xx个机关厂矿组成,全队xx名队员,定点对xxxx镇xx个村进行帮扶。
一年来,工作队紧紧围绕进驻时确定的:“扭住一个要务,坚持两个务必,践行‘三个代表’,以加强调查研究为切入点,以为老百姓办实事为着力点,以帮助定点村脱贫致富为落脚点,开拓进取,顽强拼搏,园满地完成扶贫任务”工作思路,急群众所急,想群众所想,和群众同吃、同注同劳动,用心血和汗水、真情和奉献换来了帮扶包点村经济的进一步发展、社会的和谐稳定,赢得了群众的一致好评。
一、注重调查研究,制定了切实可行的发展规划工作队组建后,于20xx年2月10日正式进驻包点村。
入村后,各驻点村工作队开展了一系列村情民意调研活动,通过入户走访,召开不同层次的座谈会、发放调查问卷等形式,畅通了与者百姓相互联系、沟通的渠道。
一年间共走访农户1000余户,召开村干部、老党员、村民代表、种、养殖大户座谈会150余次,发放调查问卷2000人次,从而基本掌握了帮扶村的发展项目、人文环境等村情民意,在此基础上进一步理清了发展思路,村村都制定了切实可行的发展规划,为有针对性地开展扶贫工作做到了有的放矢。
二、深入开展宣教活动,让先进文化占领农村意识形态阵地强化对农民的教育宣传。
既是扶贫工作队的基本任务,也是搞好扶贫工作的前提。
一年来,工作队坚持把对农民的宣传教育贯穿于扶贫工作全过程,一是开展党的路线、方针、政策的宣传教育,增强干部群众贯彻落实党在农村各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使党的政策深入人心,成为我们行动的指南。
二是开展法律知识的宣传教育,引导农民学法、懂法、守法,同赌博、封建迷信、红、白喜事大操大办等丑恶现象和封建陋习彻底决裂,为发展经济营造一个长治久安的社会环境。
三是开展农业科学技术知识的宣传教育,培训农民努力掌握农业科技适用技术,苦练靠自身脱贫致的本领,做到了每人至少都会一至两项适用技术。
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扶贫队长2020工作总结及2020工作计划一、2017年度工作完成情况(一)主要目标完成情况1.今年以来,各项扶贫工作扎实开展,预计年底前能顺利完成3670人农村贫困人口的脱贫目标。
2.2017年搬迁扶贫工作任务数为42户164人,目前已全部完成。
3.整村推进5个村的基础设施建设项目验收工作已全部完成。
4.“雨露计划”培训已结业和正在培训人数达1320人,预计年底前能顺利完成培训任务。
5.到户增收3个村的项目建设任务已完成,带动203户829人发家致富。
(二)重点工作开展情况1.搬迁扶贫成效明显2017年省财政投入98.4万元用于我市的搬迁扶贫工作,目前已顺利完成42户164人的搬迁任务。
我市将搬迁扶贫与新型城镇化有机结合起来,引导搬迁村向新型农村社区、中小城镇、产业集聚区集中。
积极创造就业机会,解决搬迁群众就业和增收问题,确保搬得出、稳得住、能发展、可致富。
一是认真摸底调查,制订实施方案。
在年初确定搬迁扶贫项目点过程中,多次深入到各镇、村搬迁户原居住地和迁入地实地察看,坚持实事求是、因地制宜,积极引导人口向新型农村社区、集聚区、镇区集中,并就项目的可行性与项目镇村多次结合、调查摸底,认真确定搬迁对象,扎实做好项目规划,紧紧与“三化”协调发展要求结合起来,与新型农村社区建设结合起来,做到选址规划科学合理,建设标准着眼长远,并在镇村上报方案的基础上,形成市级搬迁扶贫项目实施意见。
二是组织培训,强化项目管理。
为了进一步提高搬迁扶贫项目建设的质量和资金使用效果,组织项目建设和资金管理培训班,各项目镇、村及施工单位均派人参加培训。
在培训班上扶贫、财政、审计部门工作人员就搬迁扶贫项目的规划、实施、验收、资金报帐等环节的有关政策进行了认真讲解、规范指导,搬迁扶贫工作先进镇、村介绍了搬迁工作中好的经验和做法。
通过培训,进一步强化了各镇、村的扶贫项目建设质量意识和资金管理规范化水平,有力促进了项目建设的质量和进度。
三是强化督导检查,确保项目进度。
在项目实施过程中分管领导带队经常到项目点进行督导检查,要求各镇、村制订项目时间节点倒排工期,每月上报工作进度,确保及时掌握项目进展情况,解决项目实施过程中遇到的问题。
对进展缓慢的进行督促,对迟迟不动工的进行调整或取消,让进展快的优先享受资金补助,保证项目建设顺利进行。
2.整村推进稳步实施2017年省财政安排280万元用于我市5个整村推进村基础设施建设项目,截止目前5个村的项目验收工作已全部完成。
2017年,我们将整村推进与新型农村社区建设相结合。
本着“集中连片、科学规划、统筹资源、群众主体、竞争激励”的原则,进行整村推进,突出重点,抓住亮点,认真打造,形成特色。
对贫困村实施整村推进开发式扶贫,结合新型农村社区建设要求,科学规划,合理布局,宜聚则聚,宜改则改,分期分批实施。
着力改善生产生活条件,提高基本公共服务水平,建设公益设施较为完善的新型农村社区。
在加强基础设施建设的同时,实施增收致富工程,确保贫困农民收入有较快增加。
3.“雨露计划”培训扎实开展2017年,省财政投资101万元用于我市“雨露计划”培训工作,截至目前已培训结业和正在培训学员达1320人,年底能顺利完成省定目标。
一是认真认定培训基地。
今年在**日报、**电视台发布培训机构认定公告,符合条件的多家培训机构按要求上报了申报书。
随后市扶贫办会同财政、审计、阳光办等部门有关人员组成考评小组,对培训学校实地考评,考评小组采取听、看、问、访等方式,依照考评标准,进行了全面系统的考核。
最后确定出9家培训学校为2017年培训定点机构。
为培训工作开展奠定了基础。
二是加强资金使用监管。
认真落实培训学员“一卡通”直补机制和县级报账机制,对培训学校的培训过程采取不定期抽检,对学员培训效果和质量进行考核,确保资金效益最大化。
三是圆满完成雨露计划实用技术培训。
**市把雨露计划实用技术培训作为助推贫困农民增收的有效措施来抓,从培训村的选择、培训项目的确定、培训教材的编写等环节进行认真把关,立足实际,科学组织,精心安排,共组织完成12个村、900名贫困群众参加种植、养殖等实用技术培训任务,促进了贫困村农民科技能力提高,培育了一批观念新、技能强的种养能手。
4.到户增收工作顺利推进2017年,省财政投资80万元用于我市的到户增收项目,共选定3个村开展实施,分别是邵原镇崔家庄村白菜制种项目,下冶镇大岭村、吴村蔬菜制种项目,共带动203户贫困户发家致富。
目前,项目进展良好。
一是认真确定项目村,项目村两委班子必须团结,有带领群众脱贫致富,干事创业的积极性,群众自愿实施;二是科学选择产业。
立足各村实际,与村干群充分沟通,确定为种植业、养殖业等,但一个村只能选择一个产业。
实施产业示范户必须是贫困户,具有一定的产业基础,有发展产业发家致富的愿望,有实施项目的条件和能力。
三是确保程序公开透明。
按照实施方案的要求,把项目资金数额,扶持产业、实施户、补助标准进行公示,接受群众监督。
四是与其他扶贫项目结合,形成集聚效应。
(三)认真落实精准扶贫机制,深入开展定点帮扶工作定点扶贫工作是我市扶贫开发的一项重要工作,我市通过精准识别,重新认定59个贫困村,并及时调整、发动59个市直单位进行结队帮扶,实现“对帮扶村结对帮扶全覆盖”。
为加强定点扶贫工作的组织能力和执行能力,**市扶贫办与市委组织部联合下发《关于进一步加强定点扶贫工作的实施意见》,把定点扶贫工作列为组织工作考核内容之一。
这样就充分调动了全市干群扶贫工作的积极性,为我市形成精准扶贫模式奠定坚实基础。
一是开展“一对一”帮扶活动。
对于重新识别的贫困村及贫困人口,要求每一个贫困村都有帮扶单位,每一个贫困户都有帮扶责任人,并开展摸底调查,制定脱贫规划。
二是签订目标责任书。
2017年是定点扶贫工作开展的关键年,为推进驻村工作扎实开展,与各个包村单位签订目标责任书,主要包括:创新干部思想观念、产业结构调整、加强基础设施、加快精神文明建设等内容,并进行量化。
三是强化落实。
我们采取工作队每月报一次工作进展情况、建立工作台账、不定期检查、印发工作信息等措施,强化督导。
通过多种形式的督导检查,59个驻村工作队负责人按照工作台账结点,认真开展工作,扎实实施,稳步推进。
(四)存在问题1.扶贫项目补助标准尚需提高。
随着经济发展,物价上涨,扶贫项目补助标准也应水涨船高。
比如说:搬迁扶贫项目主要解决的是扶贫户,但由于深山区独居、散居户基础设施差、致富能力弱、群众家底薄,按现有的搬迁补助标准,贫困农户在完成搬迁过程中,容易加重自身经济负担;整村推进每个村安排50-60万元,要想使一个贫困村面貌发生较大改观,难度较大。
2.“雨露计划”三个月短期培训要求只能在培训学校进行,而我市贫困群众多分布在山区,培训学校多设立在市区,由于交通不便,学员需在市区住宿或每日往返,这样每月自己还要花费餐费、住宿费和交通费等上千元。
这无形中增加了贫困群众的负担,影响了群众参与培训的积极性,参加培训的人数和效果都很难得到保障。
二、2018年工作计划(一)总体思路(二)目标任务加大农村扶贫开发力度,创新扶贫开发模式,对4个贫困村实施整村推进工程;完成“雨露计划”培训600人,提高贫困农民劳务技能;完成160人独居、散居贫困群众的搬迁扶贫任务,改善贫困地区群众生产生活条件;选择4个村开展到户增收项目,切实增加群众收入;开展产业扶贫贴息贷款工作,带动贫困户就业脱贫;认真开展老区村建设,改善革命老区村发展条件;扎实搞好定点扶贫,深入持久开展社会帮扶。
(三)主要工作1.全面开展搬迁扶贫坚持群众自愿原则,对生存条件恶劣地区的扶贫对象实行迁户并村,充分考虑资源及就业条件,因地制宜,科学规划,有序搬迁,把迁户并村与新型农村社区建设、小城镇建设、产业聚集区建设有机结合起来,引导搬迁对象向中小城镇、产业集聚区、新型农村社区集中。
确保搬得出、稳得住、能发展、可致富。
2018年计划完成搬迁40户160人,同时做好市级搬迁工作。
2.分类实施整村推进以改善贫困村生产生活条件,发展特色支柱产业,增加贫困农户收入为着力点,促进贫困村物质文明、精神文明、生态文明协调发展,实现贫困村整体脱贫。
2018年计划实施4个村整村推进任务,按照《河南省财政扶贫整村推进专项资金管理办法》的规定,重点用于村级道路建设、小型农田水利设施和小型农村饮水安全配套设备建设。
3.搞好雨露计划培训加大“雨露计划”培训力度,促进贫困农民就业增收。
以促进扶贫对象稳定就业为重心,以提高贫困农民职业技能素质为目标,积极创造条件,促进培训就业农民向城镇转移。
结合贫困村产业实际和需求开展农村实用技术培训。
2017年计划培训600人。
4.稳步推进到户增收项目选择贫困人口比较集中和具有产业发展基础的村,在改善生产生活基本条件的同时,以村为单位,实施到户产业发展项目,实现增收目标。
2018年计划开展4个村,实施到户产业发展项目。
一、扶贫开发工作完成情况(一)狠抓道路质量,落实项目设计、监理。
(二)创新产业扶贫模式,实施产业开发。
我市通过各方面的工作调研,打破了以往在贫困村平均分配指标的常规模式,积极尝试、探索“以贫困村的发展后劲、地方特色为依据,因地制宜发展相应的产业及规模”的模式,有序开展“整村推进”扶贫工作,有效避免了扶贫开发工作中“撒胡椒粉”导致效果不明显的现象出现。
实践证明,新模式的尝试、实践,进一步提高了贫困村及群众参与扶贫开发的积极性、主动性。
比如:我市通过推行“公司+基地+合作社+农户”的模式,在安平镇古院村设立宝峰立体种养殖公司,在大业镇泗龙村种植100亩澳洲坚果基地。
这两个基地的建设,实现了集约经营,有效推动了种植业、养殖业的长远发展。
(三)强力推进精准识别工作,为下步扶贫攻坚工作打下良好基础。
20**年7月我市贯彻上级要求,依据贫困人口20**年农村居民家庭收入低于2736元和贫困村“一高一低一无”的识别标准,我市识别出53个贫困村,18494户,72065人,到2016年精准识别的标准我市还有59022人尚未脱贫。
为了贯彻落实好自治区的决策部署,围绕与全国全区同步全面建成小康社会的目标,我市领导高度重视。
自精准识别工作开展以来,岑溪市精心组织,周密部署,严格按照规定步骤和时间节点扎实开展工作。
截至12月12日,我市完成入户调查农户49669户,完成率100%;完成评议和公示工作的村民小组5825个,完成率100%;完成评议工作的行政村277个,完成率100%;完成录入系统49669户209428人,完成率100%。
我市采取“四督四查四备”措施,扎实做好精准识别各项工作,确保二次入户工作前有序开展。
四督即加强组织领导落实工作督导,成立四个督查小组,对14个镇精准识别实行全覆盖督导。