储备干部培训试题(2)
储备干部试题do
美的公司储备干部笔试题（40分钟内完成） 一、填空题（每题1分，共15分）1、在Windows 操作系统和大多数软件中，Ctrl+V 的作用是：2、5S 包括 、 、 、 、 。
3、欧姆定律：4、只有获得 认证的电容器才能用到内销电风扇上。
5、一天内时针和分针相交的次数是______次。
6、设备备件管理应做到“三清”（______清、______清、材质清）、“两齐”（库容整齐、码放整齐）、“三一致”（帐、物、卡一致）。
7、普通游标卡尺的测量精度是_________。
8、工业工程-‘IE ’是__________________两英文单词的缩写。
9、下列标识分别表示：A--- 、B--- 、C--- 、W--- 。
10、BOM 是 的缩写。
（中文或英文都可）11、家用和类似用途电器的安全标准GB4706分 和 两部分；GB4706.1-2005标准是家用和类似用途电器的安全标准的第一部分，适用于单相器具额定电压不超过 V ，其他器具额定电压不超过 V 。
12、参看图1，箭头为磁场方向，导体A 的电流方向为垂直纸面由外向里，则导体A 的运动方向为：图1 13、参看图2，电路中电阻值为R ，直流电压为U 。
已知电压 为3V 时，电流值1A ，那么电压为6V 时，通过电阻的电流为 A ，电阻消耗的功率为 W 。
图214、中国室内家用电器使用的额定电压是（ ）V ，额定频率是（ ）Hz 。
功率的计算公式是（ ）15、若某部件上有标识，则表示此部件 。
二、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）1、进车间必须佩戴好厂卡，着穿厂服，衣着齐整。
（ ）2、不准穿拖鞋、赤脚进车间；不准挽裤脚、把凉鞋当拖鞋穿；新进员工没有厂服者不得穿背心、短裤、裙子上班。
（ ）+ —3、员工可以不参加班前会以及公司、车间要求参加的集会、培训准时参加。
（）4、上班前可以饮酒。
（）5、上班时不准嬉戏打闹，聊天，打瞌睡，看书、报纸，吃零食（）。
储备干部考试题
储备干部保安考试题
一填空题２3分：（每空1分）
1．金宇物业管理有限公司的口号是（）（）（）（）
2．消防安全要做到（）（）
3．灭火的基本方法有（）（）（）（）
4．安管领班应具的军事素质和技能（）（）（）
5．保安员要做到三管（）（）（）（）6．形象要求：男性保安不准留( ),蓄()留（）
７燃烧必须具备（）（）（）
二．判断题6分（每空题1分）
１当保安在高楼值勤中发生火灾应指挥人员迅速从电梯中逃生（）
２当保安在值勤中发现可疑人员偷有公私财物，可把可疑人绑到值班室进行殴打审问（）３在巡逻时发现识别可疑人，事，物，应主动预防性监视活动（）
４当我们被业主或客户误解辱骂时，我们应该和其争吵为自己讨回公道（）５当值人在下班时间到了，等了一个小时，但接班人还没来．就可以下班了（）6安管员在值勤时工作时太热了可以不戴帽子，因私外出是可以穿工服（）三．多项选择题６分（每题２分）
１煤气罐着火应如何处理（）
A用湿的被褥衣物等把其捂灭B关闭煤气阀门C用水泼灭
2 灭火器有哪几种()
Ａ干粉灭火器Ｂ１２１１灭火器Ｃ泡沫灭火器Ｄ二氧化碳灭火器（）
３物业管理的物业是指（）
Ａ住宅区，房屋Ｂ公用设备．设施付属场地等Ｃ人员
四．简答题15分(每题5分)
１安管班长应具备哪些条件？
２＂物业管理＂是指什么？
３什么是火灾？
五，简述题．你觉得一个优秀的主管应具备什么样的条件和素质？(10)。
第三期储备人力负责人培训班试卷
第三期储备人力负责人培训班试卷1. 按新的片区划分标准，目前集团共计几个片区？ [单选题] *A.8B.12C.10D.11(正确答案)2. 试点片区的片区人力行政部人力资源岗的配置标准配比是多少？ [单选题] *A.1：70B.1：50(正确答案)C.1：80D.1：603. 人才盘点的高中低排序推荐的比例是? [单选题] *A.2:6:2B.2:7:1(正确答案)C.3:4:3D.2:5:34. 人才校准会输出的成果不包括以下哪项？ [单选题] *A.人才积分排名表B.校准会记录C.评委签名确认表D.绩效考核表(正确答案)5. 人才盘点之后形成的《关键岗位人才地图》不包括以下哪项？[单选题] *A.人才成熟度B.后备人才C.关键岗位D.背景信息(正确答案)6. 与员工签订劳动合同的期限为3年，可以约定的最长试用期是？ [单选题] *A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月(正确答案)7. 向员工邮寄出《解聘通知书》，应当通过哪种渠道？ [单选题] *A.顺丰B.圆通C.申通D.EMS(正确答案)8. 小张的劳动合同期限是2016年10月25日至2018年10月24日，劳动合同到期后，公司不与其续约，公司需要支付几个月的补偿金？[单选题] *A.1个月B.2个月(正确答案)C.3个月D.4个月9. 员工的试用期工资不得低于合同约定工资的百分之多少？ [单选题] *A.60%B.70%C.80%(正确答案)D.85%10. 自离是指员工没有正常完备辞职手续，或连续旷工达多少个工作日（含）以上的员工？ [单选题] *A.3(正确答案)B.5C.7D.1011. 目前集团层面推进的三项组织管理的重点工作是? *A.集团各中心/部门的组织标准化建设(正确答案)B.试点片区差异化管理(正确答案)C.各中心/部门的控编提效方案(正确答案)D.核心人才盘点方案12. 集团标准化建设具体包括哪些标准动作? *A.架构、职能职责、人员配置标准化(正确答案)B.组织能力标准制定及评审的标准化建设(正确答案)C.核心流程及权责标准化建设(正确答案)D.培训赋能、项目巡检、组织绩效指标的标准化建设(正确答案)13. 试点片区差异化管理，具体试点的片区是哪两个? *A.增城片区B.中山片区(正确答案)C.肇庆片区D.四川片区(正确答案)14. 人才盘点的流程? *A.定标准(正确答案)B.照镜子(正确答案)C.找差距(正确答案)D.促发展(正确答案)15. 360度评估的关键点是? *A.建立自我认知(正确答案)B.外部客户评价C.制定IDP个人发展计划(正确答案)D.自评16. 人才激励和保留的核心问题？ *为什么给？(正确答案)给什么？(正确答案)怎么给？(正确答案)给多少？(正确答案)17. 人才结构模型包括？ *A.橄榄形(正确答案)B.哑铃形(正确答案)C.金字塔形(正确答案)D.梯形18. 薪酬激励的要素？ *激励策略(正确答案)激励对象(正确答案)激励金额激励工具(正确答案)19. 提交薪酬调查报告的几个阶段？ *确定调查方案确定调查目的(正确答案)确定调查范围(正确答案)选择调查方式(正确答案)20. 储备人力负责人班的数字密码？ *A.1123B.931(正确答案)C.466D.306090。
储备干部考核试卷
华国公司储备干部理论知识结业考核试卷工号：姓名：得分：一、填空题：（70*0.5=35分）1、I E是（）的简称；2、I E的核心是降低成本、（）和（）；3、I E常用七大手法是（）、操作分析、（）、（）、（）、工作抽样、预定时间标准。
4、企业常见八大浪费中排在首位的是（）；5、华国主导IE运作的部门是（），（）=达成工时/（）；6、标准工时=（）+（）；7、I SO的中文简称是：（），主要工作是（），其性质为（），成立ISQ的宗旨为（）；8、I SO三大精神是（）；9、ISO质量管理八项原则是：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）10、ISO 9001文件架构一阶文件为（）、二阶文件为（）、三阶文件为（）、四阶文件为（）；11、华国公司质量理念最高原则是（）；12、华国公司的环境方针是（）；13、华国公司环境和职业健康安全方针是（）；14、ISO14001系列标准于哪一年发布（）；15、ISO14001规范了（）的要求；16、OJT六大手法包括（）（）（）（）（）（）17、物料编码的第三、四位表示（）18、深度是指（）19、镜片的倒角按照其作用可分为（）和（）。
20、玻璃的磨耗度在（）~~100~~()范围，数字小表示玻璃硬，数字大表示玻璃软。
21、接合的流程大致为：排镜——洗净——贴合——胶合——定芯——（）——擦胶——正式硬化——（)——封边——入库22、研削面不(NR)不良包括:面高、面低、中高、中低、垂边、分散、（）、（）、正光圈23、判断镜片A、B面的两种方法为（），（）。
24、涂墨工序中减少光的反射与发散，提高成像的清晰度称为（）25、中检的目的：检查流入品()和()，控制流出品品质，反馈前工程不良。
26、检查方法有；投射检查、（）、（）等三种27、根据镜片倒角的形状，我们把倒角分为三类（）和（）和（）28、面精度是研磨工序控制的主要项目，面精度包含（）和（）和（）29、磨耗度对镜片加工有很大的影响，磨耗度大于（）的，本司习惯性称为软材。
化工厂储备干部试题答案
化工厂储备干部试题答案一、选择题1. 化学工业中常用的原料气之一，具有还原性的是（）。
A. 氧气B. 氮气C. 氢气D. 二氧化碳答案：C2. 在化工厂中，为了确保生产安全，以下哪种行为是不被推荐的？（）。
A. 严格遵守操作规程B. 定期进行设备维护C. 穿戴适当的防护装备D. 在非指定区域吸烟答案：D3. 以下哪种物质不属于危险化学品？（）。
A. 硫酸B. 氢氧化钠C. 乙醇D. 氯化钠答案：D4. 化工厂中，用于控制化学反应速率和产物选择性的重要手段是（）。
A. 温度控制B. 压力控制C. 催化剂选择D. 原料比例调整答案：C5. 以下哪种个人防护装备是用于保护眼睛和面部免受化学品伤害的？（）。
A. 防化服B. 防毒面具C. 安全眼镜D. 防护手套答案：C二、填空题1. 在化工厂中，______是最基本的安全措施之一，它可以有效地防止化学品泄漏和人员伤害。
答案：隔离2. 化工生产过程中，为了减少环境污染，通常需要对产生的废气、废水进行______处理。
答案：净化3. 化工设备的操作人员必须经过专业的______培训，才能上岗操作。
答案：安全和操作技能4. 化学品的储存和运输必须符合______规定，以确保运输过程中的安全。
答案：相关法律法规5. 在化工厂中，______是预防火灾和爆炸的关键措施之一。
答案：防火防爆三、简答题1. 请简述化工厂中常见的三种危险化学品及其安全防护措施。
答：化工厂中常见的三种危险化学品包括易燃化学品、腐蚀性化学品和有毒化学品。
对于易燃化学品，应储存在专门的防火仓库中，并配备足够的灭火器材。
对于腐蚀性化学品，操作人员应穿戴防腐蚀手套和防护服，并使用耐腐蚀的容器进行储存和运输。
对于有毒化学品，除了穿戴适当的防护装备外，还需要在工作区域设置有效的通风系统，以降低有毒气体的浓度。
2. 描述化工生产过程中的“三废”治理原则及其重要性。
答：“三废”指的是废气、废水和废渣。
化工生产过程中的“三废”治理原则包括减量化、资源化和无害化。
储备人员考试题
诸备干部工作试题
问答题：
1、一个合格的店长应具备哪些能力？（10分）
2、请说出店长岗位职责？（至少五条）（15分）
3、你在公司三年发展计划（10分）
4、如果你是店长，新员工怎么带，优秀员工如果培养？（15分）
5、请说出你认为影响店铺形象有哪些主要因素？（10分）
6、如果你是店长，因为你的店员服务不到位，造成了顾客投诉，要求退鞋，这时你该如何做？（20分）
7、案例分析
我在走访店面时，经常在卖场听到这样的声音
导购：小姐，这双鞋子真的非常适合你，很漂亮。
笑容面状。
顾客：是吗？眼角带着几丝欣赏与得意、
导购：而且这双只卖559元，很划算
顾客：贵了点吧？
导购：不贵，您这么有实力，再贵点都不怕啦
顾客：我的钱也是辛辛苦苦挣的啊，怎么会再贵点也不怕呢？找个折吧。
顾客脸上闪过几丝不悦导购：新款没有折扣，我送您一份礼品吧。
无奈中
顾客：不要礼品，打折吧。
双方陷入无休止的博弈中。
你认为上述销售过程中，导购员这样销售是否正确，如果是你该如何去做呢？（答在背面）（20分）。
2022年村(社区)储备干部试题
2022年村（社区）储备干部试题一.判断题。
（共10题，每题1分）1.中国共产党章程》规定，要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
（ A ）2.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
( A )3.邓小平理论不仅是我国行动的指南，还是包治百病的灵丹妙药，可以解决我国的一切难题。
（ B ）4.共享经济的本质是整合线下的闲散物品或服务者，让他们以较低的价格提供产品或服务。
( A )5.村东十个穷光蛋，村西有个杨百万，人均收入算一算，个个收入超十万。
”这句俗语反映了贫富不均的社会现象。
（ A ）6.正当防卫只能针对不法侵害者本人进行。
（ A ）7.在社会主义市场经济中，国家或政府对个人收入的调节，应集中在微观领域中进行。
（ B ）8、党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。
选举采用举手表决的方式。
( B )9.“一国两制”构想，开辟了用和平方式统一祖国的新途径，有助于保持港、澳、台地区的稳定和繁荣。
（ A ）10、开除党籍是党内的最高处分。
（A）二、单选题（共20题，每题2分）1.中国共产党的根本宗旨是（D）A.代表中国先进生产力的发展要求B.实现共产主义C.解放全人类，实现人的全面发展D.全心全意为人民服务2.做到实事求是的根本途径是（ B ）。
A.反对经验主义和教条主义B.理论联系实际C.密切联系群众D.开展批评与自我批评3.村民委员会每届任期（ C ）年A.2年B.3年C.5年D.7年4.（ B ）就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
A.宪法B.党章C.党纪D.党规5.预备党员的预备期为（ B ）A.半年B.一年C.一年半D.两年6.中国共产党的最高理想和最终目标是（）。
（B）A.实现世界大同B.实现共产主义C.实现中华民族的伟大复兴D. 实现中国梦7.在中国颂扬俄国十月革命的第一人是（ C ）。
丹尼斯储备干部试题
丹尼斯储备干部试题一﹑填空题:(70*0.5=35分)1、E是（)的简称;2、E的核心是降低成本、()和();3、IE常用七大手法是（)、操作分析、()、()、()、工作抽样、预定时间标准。
4、企业常见八大浪费中排在首位的是（);5、华国主导正运作的部门是（)，(）=达成工时/();6﹑标准工时=()+();7、ISO的中文简称是:()，主要工作是（)，其性质为（)，成立ISQ的宗旨为（);8、ISO三大精神是（);9、ISO质量管理八项原则是:()、()、()、()、()、()、()、(10、ISO 9001文件架构一阶文件为（、二阶文件为()、三阶文件为()、四阶文件为（);11、华国公司质量理念最高原则是();12、华国公司的环境方针是（);13、华国公司环境和职业健康安全方针是（);14、ISO14001系列标准于哪一年发布（);15、ISO14001规范了（)的要求:16、OT六大手法包括（)()()()()17、物料编码的第三、四位表示（)18、深度是指（)19、镜片的倒角按照其作用可分为《）和().20、玻璃的磨耗度在()~~100~~()范围,数字小表示玻璃硬，数字大表示玻璃软。
21、接合的流程大致为:排镜―-洗净——贴合-─胶合—定芯—()一--擦胶一一正式硬化——()—封边——入库22、研削面不(NR)不良包括:面高、面低、中高、中低、垂边、分散、()、()、正光圈23、判断镜片A、B面的两种方法为()，()。
24、涂墨工序中减少光的反射与发散，提高成像的清晰度称为(25、中检的目的:检查流入品()和()，控制流出品品质,反馈前工程不良。
26、检查方法有;投射检查、()、(）等三种27、根据镜片倒角的形状，我们把倒角分为三类（）和（)和（)28.面精度是研磨工序控制的主要项目，面精度包含（）和（）和（)29、磨耗度对镜片加工有很大的影响，磨耗度大于（)的，本司习惯性称为软材。
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培训试题
姓名部门职位___________ 得分
一、不定项选择题（共10题，每题2分，共20分）
1、中层管理者工作重点（）
A、发现并报告
B、对例行工作的验收
C、批准方案D遵守制度
2、如何影响红色性格的上司（）
A、善于交际
B、团队为重
C、表达忠诚
D、直接了当
3、管理者找借口的几种方法（）
A平行推卸责任B向下推卸责任C向上推卸责任D向中推卸责任
4、以上那些不属于管理认知（）
A、规划者
B、模范者
C、管理者
D、执行者
5、五大时空每天应做的（）大事
A、掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容
B、掌握本周的工作成果并确认下周的工作内容
C、对于引人注目的部下的行为写出评价记录
D、确认直接上级领导对下周的工作安排，然后对本部门下周的工作计划进行富有弹性的重新评价或作出必要的调整
6、管理都烦恼（）
A、上司批评你太同情员工，不能充分地执行命令，从而出色地完成任务
B、你凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可上司却嫌你的效率太低
C、的上司让你制订目标和工作计划，可你却无从下手
D、安排给下属的工作，经常不能按要求完成，而你却不知道该怎么办？
7、属于红色性格的特征都有（）
A、中庸之道
B、乐观主义
C、热情开朗
D、成熟稳重
8、角色转变困难的原因（）
A、定位模糊B业务员型C准守制度D模范者
9、黄色性格特征属于哪类（）
A、乐观主义
B、思想深邃
C、目标导向
D、稳定低调
10、角色转变困难（）原因
A、能力差异
B、心态浮躁
C、定位模糊
D、成就感缺失
二、填空题（共10题，每空2分，共20分）
1、管理者的角色认知决定了的工作成效、因此准确非常重要。
2、原来只管好自己、现在要管好一个。
3、企业的发展壮大需要管理干部的快速成长，如果要造就一个强大的公司，那么就必须打造。
4、目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着的问题。
5、客户在抱怨时，我们跟他保证他们个人没事，承诺危机很快会结束，这类客户属于色彩性格特征。
6、团队不能发挥其功效的最大原因是。
7、不同层次管理者的工作重点，对于基层管理者70%的时间做，20%的时间做，10%的时间做。
三、简答题（共4题，每题10分，共40分）
1、管理干部常见的角色错位有哪些，请详细说明？
2、管理者经常会出现两难现象，什么事两难现象？如何应对两难现象？
3、性格色彩分为哪些类型，对于不同色彩性格的客户（或内部客户）应该如何对待？
4、一个公司的发展最重要的是团队合作，那么如何发挥这四种性格在团队合作中的优势？
四、论述题（共1题，每题20分，共20分）
1、管理者五大时空各是什么？请结果本部门实际情况，详细论述五大时空的工作事项及对应角色？。