请求裁决解除劳动关系申请书
请求确认劳动关系解除申请书
请求确认劳动关系解除申请书英文回答：Request for Confirmation of Termination of Employment Application.This letter serves as a formal request for the confirmation of the termination of my employment with [Company Name]. I understand that my employment was terminated effective [Termination Date], and I would like to request written confirmation of this termination.I would also like to request confirmation of the following:The reason for my termination.The date on which my termination became effective.Any outstanding payments or benefits that I amentitled to receive.Any other relevant information regarding my termination.I believe that this information is necessary for me to fully understand my rights and responsibilities and to make informed decisions regarding my future.I would appreciate it if you could provide me with this information in writing as soon as possible.Thank you for your time and consideration.中文回答：劳动关系解除申请书。
撤销劳动仲裁裁决申请书（精选13篇）
撤销劳动仲裁裁决申请书（精选13篇）撤销劳动仲裁裁决篇1申请人：张__，男，1__X年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号：x5211____2__X。
代理人：姚__ 北京中银(__)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__31-x4______联系人：刘__ 联系电话：13__x31____法定代表人：罗__ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。
事实与理由：2__x年x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2__x年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张__二____年三月十九日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2申诉人：联系电话：被申诉人：法定代表人：公司地址：电话:邮编：被申诉人：法定代表人：公司地址：区街号电话: 邮编：请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年x月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
解除劳动仲裁申请书模板
解除劳动关系仲裁申请书模板尊敬的仲裁委员会：我是xxx，性别：男/女，出生日期：xx年xx月xx日，民族：汉族，住址：xxxxxxx，联系电话：xxxxx。
我因与被申请人xxxxxxx有限公司（以下简称“被申请人”）解除劳动关系一事，特向贵委提起仲裁申请。
一、仲裁请求1. 依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2. 依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金xx元；3. 依法裁决被申请人在未签订书面劳动合同期间向申请人支付双倍工资xx元；4. 依法裁决被申请人为申请人补缴从xxxx年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。
二、事实与理由1. 申请人于xxxx年xx月xx日进入被申请人处工作，担任xxx职位。
双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
被申请人作为用人单位，应当依法与申请人签订书面劳动合同。
然而，截止到xxxx年xx月xx日，被申请人尚未与申请人签订书面劳动合同。
3. 鉴于被申请人的违法行为，申请人于xxxx年xx月xx日向被申请人提出解除劳动关系。
然而，被申请人未能在合理期限内支付经济补偿金和补缴社会保险。
4. 申请人认为，被申请人的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，损害了申请人的合法权益。
为此，申请人特向贵委提起仲裁申请，请求依法维护申请人的合法权益。
三、证据材料1. 申请人身份证复印件；2. 被申请人营业执照复印件；3. 申请人工资条、银行转账记录等相关证据；4. 申请人与其他员工的劳动合同复印件；5. 申请人提供的其他证据。
四、仲裁请求金额计算1. 经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按申请人工资的补偿年限计算，每满一年支付一个月工资。
申请人在被申请人处工作年限为xxxx年，故请求支付经济补偿金xxxx元。
申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇
申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动仲裁申请书9篇
劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书9篇在如今这个年代，我们每个人都可能要用到申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。
大家知道申请书的格式吗？以下是小编整理的劳动仲裁申请书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳动仲裁申请书篇1如下:(此栏)申请人：xx，xx，xx，出生年月日被申请人：xxx公司法定代表人：xx，电话：xxx地址：xx，邮编：xxxx仲裁请求：1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；2.请求裁决被申请人向申请人支付x个月经济补偿金xxx元；3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年x月至20xx年xx月社会保险费。
事实与理由：以上请求，请仲裁委支持。
此致xx市劳动仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书篇2申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。
被申请人：******有限公司******车身厂住所地：法定代表人：****负责人：****电话：822*****被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地法定代表人：***电话：xxxxxxxxxx申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致***劳动仲裁委员会申请人：XXX劳动仲裁申请书篇3申请人：(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)被申请人：(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)请求事项：1、……(写明申请仲裁所要达到的目的)2、……事实和理由：……(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
2024年解除劳动合同申请书格式及范文
2024年解除劳动合同申请书格式及范文【申请书格式】日期：____年收件单位名称收件单位地址邮编申请人姓名申请人地址邮编尊敬的收件单位名称：我是贵单位员工，现就本人与贵单位签订的劳动合同申请解除合同一事向贵单位提出申请。
我在贵单位工作期间，经过深思熟虑，认为解除劳动合同是对我个人发展更为有利的选择。
敬请贵单位考虑我的申请，并按照劳动法律法规的要求，依法解除我与贵单位的劳动合同。
我将尽最大努力，与贵单位达成解除合同的协议，确保顺利解除合同，保障双方合法权益。
为了不给贵单位带来任何损失，我将积极配合贵单位的工作安排，确保工作交接的顺利进行。
我愿意出具书面工作交接报告，详细说明本人工作职责、工作进展情况、合作伙伴及联系方式，以便贵单位能够及时安排后续工作。
同时，我将遵守解除合同后的保密义务，不泄露贵单位的商业机密及相关商业信息。
如果贵单位需要，我也愿意签署相关的保密协议，确保贵单位的商业利益不受损害。
感谢贵单位对我在职期间的支持与关怀，我将永远珍惜在贵单位的工作经历。
如贵单位需要我提供任何解除合同相关的文件或资料，我将立即予以配合，并尽快完成相应的工作。
最后，再次感谢贵单位对我的理解与支持，我希望贵单位能够顺利处理我的解除合同申请，并希望我们能够以友好的方式解除合同，保持良好的合作关系。
此致敬礼！申请人姓名【范文】日期：____年尊敬的xxx公司：我是贵公司的员工xxx，作为一个在贵公司工作多年的员工，我一直对自己的职业发展有着明确的规划与追求。
经过反复思考与慎重考虑，我决定申请解除与贵公司之间签订的劳动合同。
我深知解除劳动合同对贵公司可能造成一定的困扰与损失，因此我保证会积极配合贵公司的工作安排，确保工作交接的顺利进行，以及尽快达成解除合同的协议，保障双方合法权益。
在工作交接过程中，我将详细出具书面工作交接报告，以确保贵公司了解我的工作职责、工作进展情况、合作伙伴及联系方式等重要信息。
我愿意提供详尽的资料与相关文件，以配合贵公司后续工作的进行。
劳动仲裁申请书 撤销解除劳动合同5篇
劳动仲裁申请书撤销解除劳动合同5篇篇1劳动仲裁申请书申请人：XXX 公司被申请人：YYY 员工申请事由：撤销解除劳动合同尊敬的劳动仲裁委员会：我公司XXX 公司是一家专业的制造业公司，注册资本XXX 万元，致力于为客户提供优质的产品和服务。
我公司与被申请人YYY 员工于XXX 年X 月X 日签订了劳动合同，合同约定双方的权利和义务。
然而，近日发生了一起严重的纠纷，导致我公司不得不解除与YYY 员工的劳动合同。
但是，经过仔细调查和研究，我公司认为此次解除合同存在不合理之处，特向贵委员会提出申请，希望能够撤销解除劳动合同。
首先，我公司对YYY 员工的辞职理由表示怀疑。
YYY 员工在辞职申请中提到了个人发展和家庭原因，但我公司认为这些理由不够充分，无法解释其突然辞职的原因。
经调查发现，YYY 员工在辞职前曾多次与同事发生争执，并未得到解决。
同时，YYY 员工的工作表现也一直处于较差状态，频繁迟到早退，工作态度不端正。
基于这些原因，我公司认为YYY 员工辞职不属实，应当继续履行劳动合同。
其次，我公司认为解除劳动合同的程序不合规。
根据《劳动合同法》的规定，公司在解除劳动合同前应当提前告知员工，并与员工协商解决办法。
然而，在YYY 员工辞职后，公司未曾正式向其告知解除合同的具体原因和程序，更未与其进行谈判协商。
此举显然违反了法律规定，也损害了YYY 员工的合法权益。
因此，我公司请求贵委员会撤销解除劳动合同，恢复双方的劳动关系。
最后，我公司希望贵委员会能够公正、客观地审理此案，对我公司和YYY 员工进行公平对待。
我公司愿意配合贵委员会提供相关证据和材料，以证明YYY 员工辞职理由不属实，应当继续履行劳动合同。
同时，我公司也希望YYY 员工能够专心工作，改正过去的不足，为公司的发展做出积极贡献。
再次感谢贵委员会的关注和支持，期待得到公正的裁决。
XXX 公司日期：XXX 年X 月X 日联系人：XXX联系电话：XXX地址：XXX篇2劳动仲裁申请书甲方：XXX 公司乙方：XXX 员工甲乙双方因劳动合同解除事宜，遂向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
被迫解除劳动关系申请书
被迫解除劳动关系申请书
尊敬的XX公司：
我是贵公司项目部的一名员工，被迫解除劳动关系申请书，特此向
公司提出申请。
首先，我想对公司在我工作期间的支持和机会表示感谢。
在此期间，我积极履行我的职责和义务，以最大的努力为公司做出贡献。
然而，
无奈的是，由于某些不可抗力的原因，我不得不向公司提出解除劳动
关系的申请。
具体来说，以下是导致我无法继续工作的原因：
1. 健康问题：我最近被确诊出一种严重的健康问题，需要进行长期
治疗和康复。
根据医生的建议，我需要进行长期的休养和治疗，这将
极大地影响我的工作能力和工作效率。
2. 家庭原因：由于家庭的变故，我需要回到家乡照顾家人。
家庭是
我的首要责任，我希望能够尽到自己的责任，并为家庭提供支持和帮助。
无论是健康问题还是家庭原因，这些突发情况都对我个人和工作造
成了极大的困扰和压力，使我无法继续在公司充分发挥我的能力。
我了解作为一名员工，我应该尽职尽责地履行我的工作职责，但是
在目前的情况下，我无法达到公司对我的期望。
我深感抱歉，但我希
望公司能够理解我的困境并给予我助力。
因此，我诚恳地请求公司能够解除我与公司的劳动关系。
我会尽快完成我当前负责的工作，并将所需的文件和资料移交给我的接班人或上级领导。
再次感谢您在我任职期间对我的支持与关照。
我对公司的发展与成功深感自豪，也希望公司继续取得更大的成就。
如果公司同意解除劳动关系申请，请尽快与我联系，以便我们进行相关的手续和安排。
衷心感谢！
此致
敬礼
XXX。
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请求裁决解除劳动关系申请书
我们都知道，解决劳动关系纠纷的途径有多种，其中有一种就是申请劳动仲裁。
这种方式以其专业性和客观公正受到了越来越多人的青睐。
如果我们要申请裁决解除劳动关系的话，那我们首先得向劳动仲裁庭提交一份申请书，写明我们的要求和具体的事实。
接下来，小编就为您介绍一下一份▲请求裁决解除劳动关系的申请书要怎么写。
▲一、解除劳动关系仲裁申请书范本
申请人李XX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号XXXX，住XXXXXXXX。
被申请人XXXXXXXX有限公司，住所地XXXXXXXXXXXX。
法定代表人XXX，董事长(总经理)。
联系电话：0531-XXXXXXXXX。
仲裁请求：
（一）申请人请求与被申请人解除劳动关系;
（二）裁决被申请人给付违法解除劳动合同经济赔偿金XXXX元(或解除劳动合同经济补偿金XXXX元);
（三）裁决被申请人按基本工资标准补发2013年2月、3月、9月工资、2014年2月工资共计XXXX元;
（四）裁决被申请人补发自2012年X月至2015年X月的节日加班费及双休日加班费XXXX元;
（五）裁决被申请补发自2012年X月至2015年X月的带薪年休假工资XXXX元;
事实和理由：
申请人于2012年X月入职被申请人处工作，担任XXXX 一职，直至XXXX年X月X日被申请人才与申请人签订劳动合同。
XXXX年X月X日，在申请人从未表示离职的情况下，被申请人通知申请人办理工作交接及离职手续，违法解除了劳动合同。
因此，申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法裁决。
此致
XX市XX区劳动争议仲裁委
申请人：
年月日
▲二、关于劳动仲裁申请书的说明
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议，仲裁委员会应当.书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。
相信通过小编为您介绍的范本，您现在已经清楚应该怎么去写一份▲请求裁决解除劳动关系的申请书了。
总而言之，在申请书中，我们应当明确的表示自己的诉求，把事情的来龙去脉说清楚，最好是辅之以充分和完整的证据来支持我们的说法和要求，最后如上所言，如果您确实有书写的困难，可以向仲裁委员会口头申请。