LCD课作业长岗位职责(doc 2页)
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责作业长是大型工厂、矿山或建筑工地等现场工作的管理人员。
他们负责组织、指导和协调作业人员，确保工作任务的安全、高效和顺利进行。
作业长的职责非常重要，涉及到安全生产和保障工作人员的健康和安全。
以下是作业长的安全职责，包括但不限于以下几个方面：1.制定和执行安全标准和程序：作业长应负责制定和执行相关的安全标准和程序，以确保安全生产。
他们需要了解相关法律法规和标准，针对现场的具体情况制定相应的安全程序，提供安全培训，确保所有工作人员都遵守相关的安全操作规程。
2.风险评估和控制：作业长应对工作现场进行风险评估，并采取相应的风险控制措施，确保作业过程中的安全。
他们需要识别潜在的危险源并采取相应的预防措施，例如安装防护设备、设置警示标识、提供个人防护装备等，减少事故和伤害的风险。
3.监督和指导作业人员：作业长需要监督和指导作业人员，确保他们按照安全程序进行工作，并提供必要的技术指导和培训，以提高他们的安全意识和工作技能。
他们应保证作业人员熟悉并理解工作任务的安全要求，发现有违反安全规定的行为及时进行纠正并进行相应的处罚。
4.应急预案和应对措施：作业长需要制定并贯彻应急预案，确保在发生事故或紧急情况时能够及时有效地采取措施，保护工作人员的生命和财产安全。
他们需要组织应急演练，培训作业人员掌握应对紧急情况的技能，并与相关部门进行协调和配合，在最短时间内组织救援和处置事故。
5.安全检查和记录：作业长需要定期进行安全检查，对工作现场的安全问题进行发现和整改。
他们应制定检查计划，重点检查危险区域、特殊操作和关键设备的安全情况，记录检查结果并及时处理发现的问题。
他们还需要根据工作的特点和需要，参与事故调查和统计，总结工作中存在的问题，并提出改进和预防措施，以提高生产工作的安全性。
综上所述，作业长是现场工作的管理者，他们在工作中承担着重要的安全职责，涉及到安全标准、风险评估、作业人员指导、应急措施等方面。
作业长岗位职责
作业长岗位职责作业长是指在工业生产中负责管理和监督“作业”的专职人员。
作业长在工作中承担着许多职责和任务，下面是作业长的岗位职责的详细说明。
1. 管理和协调作业作业长需要管理和协调工作场所的作业，确保生产过程中所有作业人员的行为符合法规要求，保证员工的安全和健康。
他们需要确保所有工作都在规定的时间内完成，并配合其他相关部门确保设备和工具的使用能够实现工作要求。
2. 保证质量和效率作业长需要确保作业的质量和效率。
他们需要协调和控制作业质量，确保生产质量达到规定要求，并根据制定的生产计划实现生产效率。
他们还需要与其他相关部门协调，确定可以采取的工艺和设备以确保生产最高效。
3. 监管设备维护作业长需要监管设备维护，确保设备能够保持良好状态，并随时进行修理和保养。
此外，他们还需要确保工作场所设备的安全和可用性，并根据需要对设备和工具的选择进行监督和控制。
4. 建立生产计划和进度作业长需要建立生产计划和进度，确保所有工作在规定的时间内完成。
他们需要与其他部门合作，确定确定生产目标和制定工作计划，确保生产和工作量分配足够合理。
5. 实现并保持产业安全作业长需要确保工作场所和作业符合产业安全规范和要求，包括建立防火设备、安全标志、开放通道等。
他们还需要与其他部门合作，确保员工的健康、安全和保障。
6. 员工培训和管理作业长需要指导和培训员工，确保员工了解岗位职责、强化安全意识和技能水平，并向他们提供必要的培训和支持。
他们还需要定期评估员工的工作表现和能力，提供必要的反馈和改进。
7. 跟进其他重要事项作业长还需要负责其他各项工作，例如管理库存、协调企业文化等。
他们需要随时跟踪相关事件和情况，及时应对并决策解决相关事务。
总结作业长是工业生产中极为重要的职位，他们在工作中需要管理、协调、保证质量和效率、监管设备维护、建立生产计划和进度、实现并保持产业安全、员工培训和管理、跟进其他重要事项等。
作业长的工作责任繁重，在确保生产的同时，还需要保障员工的安全和健康，为企业带来效益和贡献。
作业长制五大职责
作业长制五大职责
1. 作业长要负责生产组织呀！就像一个优秀的指挥官，要把大家都调动起来，高效完成任务。
比如说在车间里，作业长合理安排每个人的工作，让生产流程顺畅无比，这多重要啊！
2. 作业长得抓好质量管理呢！这就好比是守护宝贝的卫士，坚决不能让次品出现。
就像上次有个小细节没注意，作业长立刻要求改正，这才保证了产品质量呀！
3. 成本控制也是作业长的职责呀！可不就是个精打细算的管家嘛。
看看通过优化流程节省了多少成本，这都是作业长的功劳呢！
4. 安全管理更是不能马虎，作业长就是安全的守护神！一旦出问题那可不得了，就像上次及时发现安全隐患并排除，避免了大麻烦，多厉害！
5. 人员管理也很关键呀，作业长要像知心大哥一样了解大家。
比如谁最近状态不好，作业长及时沟通鼓励，让大家都能发挥出最佳水平，这多棒啊！
6. 作业长要推动技术创新呢，这不就是带着大家探索未知的领路人嘛！像那次尝试新方法提高了效率，这都靠作业长的决策呀！
7. 作业长还要协调各方关系，简直就是个外交家！和各个部门沟通合作，让一切都顺顺利利的，多牛啊！
8. 现场管理也得做好呀，作业长就像个勤劳的清洁工，把现场整理得井井有条。
看看那整洁的环境，都是作业长的努力成果呢！
9. 作业长要关注市场动态，这就像是个敏锐的侦察兵！及时根据市场调整生产，多有前瞻性啊！
10. 作业长还要不断提升自己呢，不然怎么带领大家进步呀！就像一直学习新知识的学霸，这样才能让团队更强大呀！
我觉得作业长真的太重要了，五大职责都得好好履行，才能让工作顺利开展，团队不断进步！。
作业长岗位职责
作业长岗位职责
1、负责本作业区的全面工作。
2、根据生产计划合理安排班组的生产任务。
3、根据厂里和相关部门的要求及时调整生产计划。
4、制订本作业区相关管理制度，工作流程。
5、监督、检查、考核各岗位管理制度和工作流程执行情况。
6、安排职工的安全教育培训，进行安全教育。
7、完成安全指标和各种安全任务。
8、进行日常安全检查，发现隐患及时整改，发现违章及时纠正。
9、熟练掌握产品质量的标准，教育职工提高质量意识，增强职工的操作水平。
10、监督检查产品的质量，发现问题及时纠正。
11、安排处理各项质量异议。
12、安排现场卫生清扫工作。
13、检查现场卫生，完成厂里的环保指标。
14、根据各班情况合理安排班组人员。
15、对优秀职工进行奖励，对违反规定职工进行考核。
16、既要维持岗位人员的稳定，又要制定合理的竞争机制。
17、根据日清日结细则审核班组日清日结。
18、根据各岗位劳动强度和工作量调整岗位日清日结系数。
19、日清日结考核。
20、传达上级的各种文件。
21、检查生产中的各项问题。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责一、背景和目的作业长是企业中关键的职能部门，负责监督和管理作业过程中的安全事项。
为了确保作业过程中的安全性，保护员工的身心健康，订立本规章制度，明确作业长在安全职责方面的管理标准和考核标准。
二、定义作业长是指负责监督和管理作业过程中的安全事项，领导和引导作业人员，确保作业过程中的安全规范得到遵从。
三、职责作业长的职责如下：1.熟识并遵守国家和企业的相关安全法律法规，订立和执行相关安全制度和程序，确保作业人员的安全；2.依据作业现场特点，订立安全生产计划和应急预案，并进行适时更新，确保应对可能发生的安全风险；3.组织并参加作业现场的安全教育培训，加强作业人员对安全意识的培养，提高安全意识和技能；4.监督并引导作业人员依照操作规程进行作业，确保各项安全措施得到执行；5.审查和评估作业过程中的安全风险，并采取相应措施进行风险掌控，减少事故发生的可能性；6.及时报告和处理作业过程中的安全事故，进行事故调查并提出改进建议，避开仿佛事故再次发生；7.检查和维护作业设备的安全性能，及时更新和更换损坏设备，确保设备的正常使用；8.协调作业人员之间的沟通和合作，创建良好的作业环境，提高工作效率和作业质量；9.定期参加有关的安全会议和培训，不绝提升安全管理的知识与技能。
四、管理标准和考核标准1.管理标准：（1）作业长必需熟识并遵守国家和企业的相关安全法律法规，确保作业过程中的安全性；（2）作业长必需订立并执行相应的安全制度和程序，确保作业人员能够依照规定进行作业；（3）作业长必需组织并参加作业现场的安全教育培训，加强作业人员对安全意识和技能的培养；（4）作业长必需监督并引导作业人员依照操作规程进行作业，确保各项安全措施得到有效执行；（5）作业长必需及时报告和处理作业过程中的安全事故，并提出改进建议，避开仿佛事故再次发生；（6）作业长必需检查和维护作业设备的安全性能，确保设备的正常使用；（7）作业长必需协调作业人员之间的沟通和合作，提高工作效率和作业质量；（8）作业长必需定期参加有关的安全会议和培训，不绝提升安全管理的知识与技能。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责作业长是指工作中负责协调安排、计划和指导一组或多组作业活动的人员。
作业长的主要职责是制定和实施安全管理计划，确保工作场所的安全和健康，同时负责作业团队成员的训练和指导，以确保他们在完成任务时安全和高效。
在执行作业长的职责时，请务必遵循以下的岗位安全职责：1. 制定安全管理计划作为作业长，你必须为工作场所制定和实施安全管理计划。
这个计划应该包含各种措施，以确保作业员在工作期间充分了解安全注意事项，熟悉急救步骤，并了解如何处理紧急情况。
制定计划时还应严格按照相关规定和标准进行，包括持续改进计划，确保工作场所的安全和健康。
2. 协调作业活动作业长要协调多方面的作业活动，包括人员安排、工作流程、设备和材料配备，并确保在完成任务时遵守安全规定和标准。
要确保所有操作员都按照安全规程进行，并在保证作业效率的前提下，避免任何潜在的安全风险。
3. 指导和培训团队作业长要确保作业人员充分了解安全规定，遵从操作流程，实行个人防护措施。
此外，你还应该有义务进行培训和指导，让团队成员了解作业环境中可能存在的各种安全风险，并告诉他们如何处理这些问题。
还要保证所有作业员都了解所有的安全操作非常之必要，并在遵守安全规定的前提下，提高任务效率。
4. 整合资源，协力解决安全问题在处理工作场所中的安全问题时，作业长有责任整合所有可用资源，协力解决问题。
这意味着要尽快采取行动，应对紧急情况，并确保在下一次工作时不再发生类似的事件。
问题的解决过程中，还要确保对工作场所进行全面的检查，找出所有可能存在的潜在安全风险。
5. 汇报和记录安全信息作业长还有责任向上司和其他团队成员作出准确的安全信息汇报，汇报问题并及时采取纠正措施。
在汇报时，要将安全信息记录在档案中，以便以后检索和制定相关的安全政策和流程。
总结作业长与工作区域内的所有作业员一起，为了珍惜生命和维护安全健康，遵从规定和流程是非常必要的。
良好的协作和沟通能力，以及对规章制度的热爱和遵从精神是作业长本职工作的核心，但保证安全才是硬道理。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责一、目的和范围本规章制度旨在规范企业作业长岗位的安全职责，保障员工在作业过程中的安全，促进生产安全管理，减少事故发生，维护员工的身体健康和生产设备的正常运行。
本规章制度适用于全体作业长岗位员工。
二、职责和要求1. 安全责任分工1.1 作业长岗位负责人（以下简称作业长）负责本岗位的安全管理和操作引导。
作业长由岗位主管任命并进行岗位职责培训。
1.2 作业长要乐观履行安全职责，确保本岗位的安全生产，遵守相关法律法规，并严格执行公司的安全制度和操作规程。
1.3 作业长应具备相关专业知识，了解本岗位作业的特点和风险，并通过培训和学习不绝提升本身的安全管理本领。
1.4 作业长要自动发现、报告和处理本岗位的安全隐患和问题，提出改进看法，并及时采取措施除去隐患，确保作业过程中的安全。
1.5 作业长应组织开展定期的安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急本领。
2. 安全管理要求2.1 作业长要全面了解本岗位的作业流程和安全要求，并订立相应的操作规程和安全措施。
2.2 作业长应引导员工正确使用和保养作业设备，确保设备安全运行，防止由于设备故障引发的事故和损害。
2.3 作业长要确保员工佩戴个人防护装备，依照作业规程进行作业，并及时矫正作业中存在的不安全行为。
2.4 作业长要定期检查作业环境，确保通风、照明、清洁等条件符合安全要求，除去存在的安全隐患。
2.5 作业长负责布置作业班次，避开人员和设备过度疲乏，保证作业人员的身心健康。
3. 安全事故处理3.1 作业长要及时报告本岗位发生的安全事故，立刻采取应急措施，确保事故不扩大，并依照公司的安全事故管理要求进行彻底的调查和分析，并报告上级主管部门。
3.2 作业长要总结经验教训，及时修订和完善作业规程和安全措施，防止仿佛事故再次发生。
3.3 作业长要组织开展事故应急演练和事故防备培训，提高员工的应急处理和安全意识。
三、责任追究对于未能履行作业长岗位安全职责的员工，将依据公司的相关规定进行相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、禁闭、停职、降职、辞退等措施。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责岗位安全职责是指每一个岗位上的员工在日常工作中应当遵守并负责的安全规定和安全行为准则。
岗位安全职责是每个员工的基本职责之一，由于人们的生命安全和身体健康都是岗位安全职责所关注的。
岗位安全职责包括以下几个方面：1. 遵守公司的安全规定公司的安全规定是为了保证员工的生命安全和身体健康而订立的。
每一位员工都需要遵守公司的安全规定，包括但不限于运输、使用、贮藏不安全品和有安全风险的设备、机器等等。
2. 谙习岗位所需安全学问每一位员工必需了解并谙习他们所在岗位上的安全学问。
这些安全学问包括但不限于不安全品的储存与搬运、设备的操作方式、在紧急情况下如何安全逃命等等。
这些安全学问是每个员工的基本素养，也是保证员工安全的紧要途径。
3. 防患于未然每一位员工都应当帮助上层管理人员合理排列设备和机器，理顺工作流程，以避开发生事故。
有时候，员工可能会发觉某些存在潜在隐患的问题，他们应当自动向上级反映，并实行相应的安全措施。
4. 对发生事故进行适时处置在处理紧急情况时，每一位员工都应遵奉订立的安全处理程序进行操作。
假如员工发觉有人受伤，他们应当第一时间报告并适时实行急救措施。
5. 疏导员工每一位员工都应当注意帮忙同事排出不安全，并引导他们遵守操作程序与注意事项。
在需要的时候，员工应毫不迟疑地停止工作以避开进一步的事故发生。
6. 不合规行为的举报任何员工都应当严格遵守公司安全规定，不得从事不合规的行为。
假如有违规行为，他们应当适时向上级汇报，并严格保密，以避开破坏公司的安全运营。
7. 参加安全演练公司安全演练是必不可少的，员工应当积极参加，并实行最佳实践去应对不同的紧急情况。
参加安全演练可帮忙员工充分了解本身的角色以及发挥本身的职责。
综上所述，岗位安全职责不仅仅是每个员工需要遵从的安全行为准则，而且是保障员工生命安全的紧要手段。
每个员工都需自发承当本身的职责，适时报告安全隐患，谙习工作流程，参加安全演练，落实安全措施，确保公司安全生产运营。
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岗位技能要求：
LCD
职务名称：
LCD课作业长
职务编号：
直属上级：
LCD课课长
所属部门：
LCD课
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
LCD生产作业管理（按前后工程分工）
相关流程：
PDM3.0技术管理及BOM维护流程
PDM4.0制造批号、序列号管理流程
PRO1.0生产计划编制及执行流程
PRO2.0设备报修及配件需求计划流程
专业知识：熟悉LCD生产综合知识；掌握LCD工程作业流程。
能力与技能：良好的组织协调能力；严谨精确的工作性格；具备LCD相关工程各工序作业能力。
PRO3.0生产及物料外协流程
相关表格：
1.周、日、班次作业计划表
2.班次、日、周、月度生产统计表
3.作业配料计划表
4.设备报修单
工作内容：
1.根据周、日及班次作业计划组织现场作业及班次交接；
2.班次作业统计；
3.协调现场设备故障报修；
4.组织培训作业人员操作；
5.完成LCD课长授权的其他相关任务。