乡镇年度劳保所工作总结
农村劳保工作总结
农村劳保工作总结
随着农村经济的快速发展，农村劳保工作也变得愈发重要。
农村劳保工作是保
障农民工合法权益、维护农村社会稳定的重要举措。
在过去的一年里，我们对农村劳保工作进行了全面总结，并取得了一定的成绩。
首先，我们加强了农村劳保政策宣传和培训工作。
通过开展各种形式的宣传活动，让农民工了解到自己的权益和义务，提高了他们的法律意识和维权意识。
同时，我们还组织了劳动法律法规培训班，帮助农民工了解劳动法律法规，提高了他们的法律素养。
其次，我们加强了农村劳保监督和检查工作。
我们建立了健全的监督机制，加
强了对用人单位的监督检查，及时发现和纠正违法用工行为。
同时，我们还加大了对农村劳保工作的宣传力度，让农民工知晓自己的权益，提高了他们的维权意识。
最后，我们加强了农村劳保服务工作。
我们建立了健全的农村劳保服务体系，
为农民工提供了就业信息咨询、劳动权益保护等多方面的服务。
同时，我们还积极开展了各种形式的文体活动，丰富了农民工的业余生活。
总的来说，我们在农村劳保工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将进一步加强农村劳保工作，完善相关政策，提高农民工的福利待遇，为农村劳保工作做出更大的贡献。
劳保年度工作总结(3篇)
第1篇2022年，我国劳动保护工作在各级政府、企业和社会各界的共同努力下，取得了显著成效。
现将本年度劳动保护工作总结如下：一、工作回顾1.加强政策法规宣传本年度，我们紧紧围绕《中华人民共和国劳动法》等法律法规，深入开展政策法规宣传活动，提高广大职工的法律意识和维权能力。
通过举办培训班、发放宣传资料、开展咨询服务等多种形式，使职工充分了解劳动保护法律法规，增强了依法维护自身权益的自觉性。
2.强化企业劳动保护主体责任我们督促企业认真落实劳动保护主体责任，严格执行劳动保护法律法规，加强劳动保护设施设备的管理和维护，确保职工的生命安全和身体健康。
同时，对企业劳动保护工作进行监督检查，对违法行为依法进行查处。
3.深入开展劳动保护专项整治行动针对劳动密集型企业、危险化学品企业等高风险行业，我们深入开展劳动保护专项整治行动，重点整治企业违规操作、设备设施安全隐患等问题。
通过整治，有效防范和减少了各类安全事故的发生。
4.加强职业健康检查我们加大职业健康检查力度，督促企业为职工定期进行职业健康检查，及时发现和防治职业病。
同时，加强对职业病诊断机构的监管，确保职业病诊断的准确性和公正性。
5.提高劳动保护投入本年度，我们积极争取各级财政支持，加大劳动保护投入，为企业改善劳动条件、提高职工福利待遇提供有力保障。
二、存在问题1.部分企业劳动保护意识不强，存在侥幸心理，对劳动保护投入不足。
2.劳动保护法律法规的宣传和执行力度仍需加强。
3.劳动保护监管力量薄弱，难以满足实际工作需求。
三、下步工作计划1.继续加强政策法规宣传，提高企业劳动保护意识。
2.加大对违法行为的查处力度，严厉打击违规操作、设备设施安全隐患等问题。
3.加强职业健康检查，提高职业病防治水平。
4.完善劳动保护监管体系，提高监管效能。
5.加强劳动保护投入，为企业改善劳动条件、提高职工福利待遇提供有力保障。
总之，2022年劳动保护工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足。
劳动保障站年终工作总结 (2)
劳动保障站年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX劳动保障站的XX，非常高兴能够在这里向大家汇报我们劳动保障站一年来的工作总结。
过去的一年里，我们劳动保障站团结协作，积极推动各项工作的顺利开展。
在劳动保障领域，我们注重整体推进、精细管理，全面提高服务水平和效率。
首先，我们加强了对劳动法规政策的学习和宣传。
通过组织培训、讲座等形式，我们加强了劳动法规政策的宣传力度，提高了劳动者和用人单位的法律意识和法律素养，为保障劳动者权益提供了有力支持。
其次，我们积极开展了劳动争议调解工作。
我们建立了便捷的劳动争议调解机制，加强了与用人单位的沟通和协调，有效解决了一大批劳动争议案件，维护了劳动关系的稳定和劳动者的合法权益。
另外，我们加强了劳动保障监督和检查工作。
我们定期对用人单位进行检查，重点关注劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等方面的情况，对违法违规的用人单位进行纠正和处罚，保障了劳动者的合法权益。
此外，我们还开展了一系列促进就业的活动。
我们积极对接用人单位和劳动力资源，促进劳动力有序流动，帮助劳动者解决就业困难。
我们组织了多场招聘会和职业培训活动，为劳动者提供了更多就业机会和技能提升的机会。
最后，我们加强了劳动保障站建设。
我们注重提高劳动保障站的服务能力和效率，更新了相关设备和软件，提高了工作效率和办事效果，进一步提升了劳动保障站的形象和声誉。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩和进展，但也存在一些问题和不足之处，如人员资源紧张、工作压力大等。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步加强自身建设，提高服务质量，为劳动者和用人单位提供更加优质的服务。
感谢领导对我们工作的支持和关心，感谢同事们的辛勤努力和配合。
让我们共同努力，为实现更好的劳动保障工作而奋斗！谢谢大家！。
劳动保障所工作总结（精选6篇）
劳动保障所⼯作总结（精选6篇）劳动保障所⼯作总结（精选6篇） 时光在流逝，从不停歇，⼀段时间的⼯作已经结束了，过去这段时间的⾟苦拼搏，⼀定让你在⼯作中有了更多的提升！需要认真地为此写⼀份⼯作总结。
那么要如何写呢？以下是⼩编帮⼤家整理的劳动保障所⼯作总结（精选6篇），希望对⼤家有所帮助。
劳动保障所⼯作总结篇1 20xx年是九间楼乡经济发展的关键之年，加⼤⼒度做好农村劳动⼒培训及转移⼯作是促进经济增效、农民增收的有效途径。
⼀年来，我所在乡党委、政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的业务指导和关⼼⽀持下，在有关部门的通⼒合作下，积极贯彻落实中央、⾃治区、市农村劳动⼒转移和就业再就业⼯作会议精神，紧紧围绕市委、市⼈民政府的有关决定，切实加快劳动⼒资源开发步伐，做⼤做强劳动⼒资源开发这⼀⽬标和任务，坚持把促进农村劳动⼒就业、实现农民增收、提⾼⼈民⽣活⽔平作为出发点，把扩⼤就业和转移农村剩余劳动⼒作为经济和社会发展的重要⽬标，进⼀步扩⼤了劳动⼒转移规模。
各项⼯作均有序进⾏，具体如下： ⼀、基本情况 九间楼乡地处乌苏市北23公⾥,东与奎屯市奎屯河隔河相望,西临皇宫镇,南毗夹河⼦,北临130团。
共有⾃然村14个。
总⾯积120平⽅公⾥,耕地⾯积：58800亩，农业总⼈⼝6895⼈,农村青壮年劳动⼒⼈⼝4347⼈。
有400余⼈要培训转移就业.。
乡党委、政府⾼度重视劳动和社会保障⼯作，努⼒扩⼤就业、培训和劳动⼒转移，促进和谐社会建设和社会主义新农村建设。
⼆、加强劳动保障机构建设 乡党委、政府充分认识到，做好劳动保障⼯作，促进就业和劳动⼒转移，是解决“三农”问题、增加农民收⼊、促进经济发展和社会和谐，推进社会主义新农村建设的⼀项⼗分重要的⼯作。
根据上级部署，我乡选配增加了综合素质和敬业精神较强的⼀名同志从事劳动保障⼯作，并积极组织⼯作⼈员参加上级举办的业务培训，使⼯作⼈员能够尽快熟悉业务、开展⼯作。
同时，扩建装修了办公场所，并配置了相关办公设备，硬件设备得到有⼒加强，为我乡劳动保障事务⼯作正常开展提供了良好的办⼯环境。
乡镇劳保所工作总结
乡镇劳保所工作总结乡镇劳保所工作总结「篇一」一、社保工作（一）新农保1.截止20xx年12月新农保参保总共19529人。
其中已领取待遇5443人，续交保费14086人。
2.完成新农保已领取待遇人员发放帐号变更475人，未领取待遇人员信息变更234人。
3.完成新参保、死亡和重复参保退保、待遇申请、暂停、生存认证等工作。
4、完成新农保参保信息、中断补交、档次变更信息核实修改20xx余人次。
5.完成20xx年新农保死亡误发保费追回工作。
6.完成新农保待遇发放人员领取资格认证工作。
（二）职工养老保险1.完成社保退休人员健康认证工作。
2.完成村（社区）干部职工养老保险工作。
二、医保工作(一)城乡医疗保险1.20xx年度城乡居民基本医疗保险参保人数截止12月16日为20xx1人，参保率91.01%，目前征缴工作仍在持续推进。
2.完成新生儿、户籍新迁入等人员新参保（增员）工作2200余人次。
3.完成医保参保信息查询、信息变更核实修改1600余人次。
4.完成医疗救助9人。
（二）职工医疗保险1.完成20xx年中山镇人民政府职工医保工作。
2.完成社区干部医疗保险工作。
三、就业工作（一）就业宣传为帮助关停企业下岗职工、农民工、失地农民、大龄人员实现再就业，全年劳保所通过线下、线上渠道推送就业招聘信息16余期，推介就业岗位1100余个，发放就业宣传资料5500余份。
(二）保就业20xx年，劳保所对接眉山宏达职业培训学校开展5个就业技能培训班。
其中网络创业1个班，烹饪原料切配2个班，母婴生活护理2个班。
共183名群众顺利完成职业技能提升行动培训并获得结业证，其中91人是已脱贫户。
（三）公益性岗位20xx年，中山镇公益性岗位在岗人员共计50人。
其中贫困家庭公益性岗位在岗39人，就业困难公益性岗位在岗11人，劳保所按月开展就业巡查，每季度按时上报岗位补贴资金申请材料。
（四）城乡劳动力实名制调查动态管理村（社区）服务兼职人员完成农村劳动力实名制调查动态工作3285条，做到每季度农村劳动力动态管理数据准确性、及时性、到位性、积极性。
劳动保障所工作总结（15篇）
劳动保障所工作总结劳动保障所工作总结(15篇)劳动保障所工作总结120xx年劳动保障事务所在党工委、政府的高度重视下，在区人事劳动和社会保障局的精心指导下，认真贯彻落实党的劳动就业保障措施，努力完成劳动保障各项工作任务，全面促进了某某劳动保障事业的开展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成绩（一）领导重视，层层抓落实。
党工委高度重视劳动保障工作，将其列入重要议事日程，与其他工作同步安排、同步落实、同步检查；年初，将全年工作分解量化到6个社区，并作为对社区考核的重要指标；指定专人分管负责，明确责任分工，努力做好各项工作，形成了社区主任负总责、工作站长、专干亲自抓，各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）抓好服务网络建设，打造良好的服务平台。
建设路劳动保障事务所现有分管领导1名，专职人员2名，紧抓劳动保障服务平台，努力在机构、人员、经费、制度、场所、工作“六到位”上做好保障，确保了劳动保障所工作时间随时找得到人，随时有人接待群众，开展相关业务。
（三）加强培训力度，增强就业竞争能力，提高就业的稳定性和收入水平。
为了提高辖区人员的综合素质及创业就业渠道，积极开展业务培训及创业培训，结合“送春风、送温暖”活动，组织了人员参加招聘会，为其实现就业和再就业奠定了良好的基础。
神马社区专门成立了“就业促进协会”，广泛宣传动员，做好企业招工服务工作。
截止止目前，城镇新增就业人数1540人，完成率48%；失业人员实现就业人数560人，完成率56%；就业困难人员实现就业278人，完成率92%；发放小额担保贷款101人，706万元，完成率47%。
（四）深入推进城镇居民养老保险，实现老有所养。
为使广大群众老有所养，老有所依，实现参保全覆盖，街道以社区为单位，积极开展养老保险工作。
各社区以社区主任第一负责人，劳动保障站为成员，实行所包站、站包社区工作机制。
同时积极发挥“以厂带院，以庭带长”的工作格局，协助各社区站长开展工作，全面落实城镇居民养老保险工作。
乡镇劳保所工作总结（精选7篇）
乡镇劳保所工作总结（精选7篇）当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编为大家收集的乡镇劳保所工作总结（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
乡镇劳保所工作总结篇1一年来在镇党委、政府的正确领导和县级主管部门的高度重视下，劳动保障所工作开展得有声有色，不但能及时完成上级下达的各项工作任务，各项民生工程指标完成率还排在前列，工作取得了预期的效果，下面就一年来的劳动保障工作作如下工作总结：一、基础设施建设1、我所拥有一支高素质的人才队伍。
每个村配有一名经验丰富的劳动保障协管员专门负责劳动保障工作，分别接受县、镇两级管理，及时进行业务学习，基本实现我镇劳动保障工作县镇村一条线。
2、硬件设施进一步完善。
我所历来经费紧张，但我所能够用小钱多办事，勤俭节约。
现在已经实现办公自动化，添置了复印机等硬件设施，既方便了老百姓办事也提高了工作效率。
二、劳动就业工作1、民生工程各项指标。
其中城镇新增就业完成812人；4050人员再就业98人；新增农村劳动力转移1423人；实现246名下岗及失业人员再就业，所有指标都超额完成上级任务。
2、失业保险工作。
全镇机关干部在年中全部参加了失业保险，且基金征缴到位，镇卫生院和镇防疫站也相继参加失业保险，基金征缴全部到位。
3、就业失业登记工作。
一年来我所为农村劳动者办理就业失业证137本，为城镇劳动者办理就业失业证46本，为我镇劳动者实现就业再就业做好服务。
4、小额贷款工作。
一年来为再就业人员办理小额贷款120余人次，贷款额共计1000万余元，扶植了我镇小型企业，为我镇经济发展做了应有的贡献。
5、社保补贴工作。
本年度共办理了12人次，为城镇户口、下岗人员、低收入人群缓解了缴纳社保经费的困难，最大程度的保障他们退休后正常享受退休工资待遇。
劳动保障工作总结（精选15篇）
劳动保障工作总结（精选15篇）劳动保障篇1今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕20xx年劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。
一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。
今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。
二、积极做好就业和再就业工作由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。
今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。
我街道新增就业工作在全市名列第一名。
与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户提供公益性岗位，共安排贫困户18人。
三、加强制度建设，做好劳保所日常事务性工作劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。
因此我积极主动学习劳动保障法律法规，参加市局组织的学习培训班，刻苦钻研并掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。
所内制订、健全了一整套和内部管理制度。
今年共接待群众、职工来访咨询200多人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出的问题，切实解决他们的后顾之忧。
以上是我街道劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。
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2015年乡劳动保障所在乡党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以健全社会保障机制、建立和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，切实维护广大劳动者的合法权益，为我乡经济、社会和谐发展做出了积极贡献，各项工作都取得了新进展。
现将2015年工作总结如下：
一、人力资源工作
（一）以人为本，做好人事人才统计工作。
对辖区内企事业单位、各类经济组织和个体工商户及自由职业者等参加社会保险有关情况的调查，督促用人单位参加社会保险，建立参保信息台帐。
做好辖区内参保人员社会保险待遇的支付和参保人员的日常管理工作。
（二）认真按照县人社局、乡党委政府安排和要求认真做好人力资源和社会保障工作并报送相关信息5条。
二、劳动保障工作
（一）大力宣传劳动保障法律、法规和政策，利用赶场等群众聚集时间小河坝设立宣传点，对劳动法，劳动合同法进行宣传，并发放宣传资料500余份。
切实提高劳动者的法制意识和劳动合同签订率。
（二）深入开展农民工工资支付情况专项检查。
做好我乡辖区内26家主要企业用工及工资支付情况摸底调查，为接下来农民工工资支付情况专项检查打好基础。
企业劳动合同签订率达85%以上，完成目标任务。
（三）认真开展劳动监察工作，切实维护农民工合法权益。
对我乡辖区各企业进行用工情况检查，填写《劳动监察两网化报表》。
并及时录入系统。
三、就业再就业工作
（一）认真做好就业失业登记工作。
全年共接受3人申请，及时办理相关手续和材料，并作好3人的相关档案的归类存档。
（二）及时发布就业信息。
通过劳动保障专网，下载相关企业单位招聘信息。
及时在我乡宣传栏、便民服务中心led屏幕公布。
发布企业招聘信息3次，并分类建立城乡就业情况基础台账，实行动态管理。
（三）组织农村劳动力技能培训。
今年共计123人，其中在我乡松林村和安全村组织了电焊培训120人，完成目标任务。
（四）积极开展劳动力转移就业。
全面推进就业再就业政策落实，积极响应和落实省、市、县关于招工的政策，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。
以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，通过劳动力实名制登记，目前超额完成2015年度农村劳动力资源调查工作目标任务。
（五）认真做好辖区内企事业单位参加失业保险服务工作。
督促和协助乡政府、学校、卫生院等相关负责人，缴纳失业保险金。
四、社会保险工作
（一）进一步规范养老金发放管理，杜绝有可能产生的冒领漏洞，防止社保基金流失，5月底前完成对辖区内146位已购买超龄人员养老保险和企业退休人员的资格认证和年检工作，并将他们的资料全部录入县社保局验证系统。
（二）认真做好离退休人员社会化管理工作。
我乡本着全心全意为人民服务的宗旨，努力为退休人员提供方便，将辖区内退休人员联系电话备案留存，方便联系，力争一次年检完毕。
五、医疗保险工作
认真做好居民医疗保险参保人员登记受理，完成新参保人员及续保人员的保费收缴，按时上缴保费，确保资金安全并按规定时间上报相关票据和参保资料。
相关参保人员的档案资料进行归类存档。
六、城乡居民养老保险工作
（一）全力推进城乡居民养老保险参保登记缴费工作。
目前，我乡新农保参保缴费工作有序开展，参保登记工作基本完成，参保人员3758人（包括已经领取待遇人员），积极做好参保人员社会保障卡申领工作，截止目前全乡社会保障卡申领且受理人数3853人，，城乡居民社会养老保险参保人数2480人，参保率达90%以上。
（二）认真做好参保人员养老保险领取、退保资格的初审、特殊困难群体资料报送工作。
（三）指导村级劳动保障协理员开展参保登记、变更、待遇申请、公示及审核上报等工作。
（四）确保养老资金流失，每月底按时报送新农保死亡人口登记表.
(五)成立村级劳动就业和社会保障服务站。
今年在我乡出路村进行试点，成立了村级劳动就业和社会保障服务站，切实解决老百姓最后一公里的问题。
七、共同目标
（一）及时上报各类统计表和相关资料，《劳动监察两网化报表》10次。
（二）认真做好各类社会保险参保人员信息保密工作。
对我乡各类社会保险参保人员资料进行分类，归档，严格存放。
废弃或作废的信息资料进行粉碎，确保人员信息的安全。
（三）在乡党委政府的领导下，配合协助相关站所完成相关工作。
八、指标评分
（一）上报人力资源和社会保障工作信息2条。
（二）乡就业再就业工作，扎实开展，在大力推进“4.20”地震灾后恢复重建同时，狠抓受灾群众就业技能培训，提高就业能力促进群众增收致富。
特别是农村劳动力资源调查工作得到上级主管部门肯定。
（三）在县人力资源和社会保障局的具体指导下，乡上一年度人力资源和社会保障各项工作得到上级部门的肯定。
九、2016年社保工作计划
劳保所将继续积极配合县社保局工作，在乡党委、政府的大力支持下，进一步深入扎实地学习实践科学发展观、学习劳动保障法律法规及《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》，了解和谐社会的基本要素，不断提高业务能力和综合素质。
开展劳动保障相关工作，服务经济社会发展大局，以稳定就业局势和协调劳动关系为重点，努力为我乡经济发展和社会稳定作出新的贡献。
围绕目标任务，对还未完成的目标任务进行落实开展如：就业再就业工作中农村劳动力转移就业、农村劳动力技能培训等。
继续配合协助相关站所完成上级部门、领导交办的“4.20”地震相关工作。