社区街道办劳动保障工作总结7篇
社区劳动保障工作总结8篇
社区劳动保障工作总结8篇篇1在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务，切实贯彻上级文件精神，认真开展各项工作，现将一年来的工作汇报如下：一、加强学习，提高业务水平我们社区劳动保障工作人员坚持学习，努力提高业务水平。
以培训为契机，组织工作人员参加街道办举办的业务培训，通过培训，提高了工作人员的业务水平，为更好地服务社区居民奠定了基础。
同时，我们还组织工作人员学习相关的法律法规，如《就业促进法》、《社会保险法》等，以便更好地为社区居民提供法律咨询和政策服务。
二、强化宣传，提高居民知晓率我们社区劳动保障工作人员注重宣传工作，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式，向社区居民宣传劳动保障政策、就业信息、社会保险政策等，提高居民的知晓率。
同时，我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体，开展网上宣传活动，扩大宣传范围，提高宣传效果。
三、加强服务，提高居民满意度我们社区劳动保障工作人员始终坚持“以人为本”的服务理念，积极为社区居民提供优质的服务。
我们提供了就业信息咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助居民解决就业问题。
同时，我们还为居民提供了社会保险咨询、办理退休手续等服务，解决他们的后顾之忧。
四、加强协作，提高工作效率我们社区劳动保障工作人员注重团队协作，加强与街道办其他部门的协作配合，共同推进社区劳动保障工作。
同时，我们还积极与辖区企业联系沟通，了解企业的用工需求和困难，为企业提供帮助和支持。
五、存在的问题和改进措施虽然我们在社区劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
一是社区居民对劳动保障政策的知晓率还不够高，需要进一步加强宣传工作；二是社区就业服务水平还需进一步提高，需要加强职业介绍和技能培训等工作；三是社区劳动保障工作人员的业务水平还需进一步加强，需要定期组织培训和学习活动。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，通过各种方式提高居民的知晓率；二是加强职业介绍和技能培训等工作，提高就业服务水平；三是定期组织培训和学习活动，提高工作人员的业务水平。
2024年社区劳动保障工作总结8篇
2024年社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景2024年，社区劳动保障工作在街道办事处的领导下，以党的十八大精神为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕街道的中心工作，不断加强自身建设，增强服务理念，在社区劳动保障工作中取得了一定成绩。
二、主要工作及成效1. 积极做好就业及再就业工作今年，我社区共有待业人员XX人，其中待业青年XX人，待业人员XX人。
为了做好就业及再就业工作，我们一是积极与辖区单位沟通联系，推荐待业人员到单位就业；二是充分发挥社区劳动保障平台的作用，广泛收集就业信息，及时为失业人员提供就业信息；三是加强与区劳动保障部门的联系，为下岗失业人员提供再就业培训服务，提高他们的就业技能和竞争力。
通过这些措施的实施，今年共有XX人实现了再就业，其中推荐就业XX人，自谋职业XX人。
2. 做好城镇居民医疗保险工作城镇居民医疗保险是一项惠民政策，我们社区积极宣传这项政策，并认真落实。
通过我们的努力，今年共有XX人参加了城镇居民医疗保险，参保率达到了XX%。
3. 加强劳动保障统计工作劳动保障统计是了解社区劳动保障状况的重要手段。
我们社区认真做好劳动保障统计工作，及时上报各种统计报表，确保数据的准确性和完整性。
同时，我们还加强了劳动保障统计数据的分析工作，为社区劳动保障工作提供了科学依据。
4. 做好劳动保障信访接待工作劳动保障信访接待是了解群众需求、解决群众问题的重要渠道。
我们社区高度重视劳动保障信访接待工作，建立了信访接待制度，明确了信访接待人员的职责和要求。
今年共接待来访群众XX人次，处理来信来访案件XX件，办结率达到了XX%。
三、存在的问题和不足1. 社区劳动保障工作人员的业务素质和服务水平有待进一步提高。
2. 社区劳动保障工作经费不足，影响了工作的开展。
3. 社区劳动保障服务平台建设有待进一步加强和完善。
4. 城镇居民医疗保险参保率虽然达到了XX%，但还有部分居民对政策不了解、不信任，需要进一步加强宣传和引导。
社区劳动保障工作总结
社区劳动保障工作总结
社区劳动保障工作是为了保障社区居民的劳动权益和社会保障福利而开展的工作。
以下是社区劳动保障工作的总结：
1. 加强政策宣传：通过各种形式的宣传活动，向居民普及劳动保障政策，提高居民的法律意识和权益意识。
2. 组织劳动纠纷调解：及时组织调解，解决社区居民之间的劳动纠纷，维护劳动关系的稳定和谐。
3. 加强劳动监督：对社区内的用人单位进行定期检查，确保其合法合规的劳动保障措施。
4. 开展劳动教育培训：组织劳动保障知识的培训班和讲座，提高居民的劳动技能水平和就业能力。
5. 做好劳动力转移就业工作：协助失业人员和劳动力转移就业，帮助他们重新就业，提高生活水平。
6. 加强社会保障工作：通过完善社会保障制度，为社区居民提供养老、医疗、失业等各种福利待遇。
7. 加强劳动保障宣传教育：定期组织劳动保障法律法规和政策的宣传教育活动，提高居民对劳动保障的认识和了解。
8. 加强劳动保障监督检查：定期开展劳动保障监督检查，发现问题及时处理，保障社区居民的合法权益。
综上所述，社区劳动保障工作是一项综合性、系统性工作，需要政府、社区和居民共同努力，才能有效保障社区居民的劳动权益和社会保障福利。
社区劳动保障个人总结（精选7篇）
社区劳动保障个人总结（精选7篇）社区劳动保障个人总结（精选7篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，是时候写一份总结了。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家整理的社区劳动保障个人总结，希望能够帮助到大家。
社区劳动保障个人总结篇1xx社区现有失业人员601人;其中领取失业金的有243人，现已就业356人，未就业2人，零就业家庭46户，动态管理为零。
今年办理小额担保贷款7家共计27万，登记军转人员23人，均已就业，接收企业退休人员1006人。
乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际，狠抓工作落实，取得了一定成绩。
曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用社区”等等。
社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业;二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高全民的参保意识，做到应保尽保;三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。
具体做法是：一、动态管理重点扶持促进稳定就业1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。
我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。
为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书，确定帮扶时间表。
经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已成功创业，另外40户我们根据各户的具体情况，提供相对应的工作岗位，均已就业。
2、根据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加大宣传力度。
利用宣传栏、社区网站滚动宣传、同时在每月领取失业金的机会发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的机会宣传讲解小额担保贷款的优惠政策和申报办法，尽可能做到家喻户晓。
街道劳动和社会保障服务站工作总结6篇
街道劳动和社会保障服务站工作总结6篇第1篇示例：街道劳动和社会保障服务站是为了更好地为居民提供就业服务和社会保障政策咨询的重要机构。
近期，我们对该服务站的工作进行了总结，并发现了一些亮点和问题，下面我就分享一下我们的总结及改进措施。
一、工作亮点1. 加强政策宣传。
我们开展了一系列的宣传活动，向居民介绍就业政策和社会保障政策，帮助他们了解自己的权利和义务。
2. 提供个性化服务。
我们根据居民的具体情况，提供个性化的就业帮助和社会保障咨询，让居民感受到我们真诚的关怀。
3. 加强协作。
我们与相关部门建立了良好的合作关系，共同完善服务体系，提高工作效率，做到资源共享，信息互通。
4. 定期开展培训。
我们定期组织培训活动，提升员工的专业技能和服务水平，确保为居民提供更高质量的服务。
二、存在问题1. 服务流程不规范。
有时候工作人员在处理业务时流程不够清晰，导致工作效率低下，影响服务质量。
2. 岗位职责不明确。
部分工作人员对自己的岗位职责不够清楚，导致工作分工不明，责任不清晰。
3. 服务态度不够热情。
部分工作人员工作中缺乏耐心和细心，对待居民的态度不够热情，影响了服务体验。
4. 信息更新不及时。
有些政策和信息更新不及时，导致居民无法第一时间了解最新政策，影响了服务效果。
三、改进措施1. 规范服务流程。
加强内部培训和流程管理，确保服务流程规范，提升工作效率。
3. 提高服务质量。
加强员工素质培训，注重服务态度和技能的提升，努力提高服务质量。
通过对街道劳动和社会保障服务站的工作总结和改进措施的提出，我们相信在大家的共同努力下，服务站的工作将会更加规范和高效，为居民提供更优质的服务。
希望以后的工作中我们能够更加努力，为社会各界提供更好的服务，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
街道劳动和社会保障服务站将继续努力，为居民提供更好的就业服务和社会保障政策咨询，让他们感受到我们的用心和关怀。
感谢大家的支持和帮助！第2篇示例：近年来，我市街道劳动和社会保障服务站在党委政府的正确领导下，紧紧围绕中心、服务大局，不断提升服务水平，取得了一定的成绩。
街道社区劳动保障工作总结8篇
街道社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，本街道社区劳动保障工作在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实各级关于劳动保障工作的方针政策，紧紧围绕街道社区中心工作，进一步明确工作目标，强化工作措施，积极构建和谐劳动关系，推动街道社区劳动保障工作健康发展。
二、主要工作及成效1. 就业服务水平持续提升街道社区以创建充分就业社区为契机，不断提升就业服务水平。
通过开展职业培训、就业指导、创业扶持等工作，帮助失业人员实现再就业。
同时，积极落实就业优惠政策，鼓励自主创业，带动就业。
截至目前，本街道社区已实现充分就业，就业率达到XX%。
2. 社会保障体系不断完善街道社区以城乡居民养老保险、医疗保险为重点，不断完善社会保障体系。
通过加大宣传力度、优化办理流程等方式，提高社会保险覆盖率和参保率。
同时，加强社会保险基金监管，确保基金安全。
截至目前，本街道社区养老保险参保率达到XX%，医疗保险参保率达到XX%。
3. 劳动关系更加和谐街道社区以构建和谐劳动关系为目标，加强企业用工管理指导。
通过开展劳动合同签订、工资支付监控等工作，规范企业用工行为。
同时，加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护劳动者合法权益。
截至目前，本街道社区劳动关系更加和谐稳定，未发生重大劳动争议案件。
4. 劳动保障队伍建设不断加强街道社区以提升劳动保障工作人员素质和能力为重点，加强队伍建设。
通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高工作人员业务水平和业务能力。
同时，建立健全考核激励机制，激发工作人员积极性和创造力。
截至目前，本街道社区劳动保障工作人员素质和能力得到全面提升，工作作风更加扎实。
三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要原因包括以下几个方面：一是劳动保障工作宣传不到位，部分居民对相关政策了解不够全面；二是就业压力依然存在，部分失业人员再就业难度较大；三是社会保险基金监管还需进一步加强等。
街道劳保工作总结
街道劳保工作总结
街道劳保工作是社会保障体系中的重要组成部分，它关乎着广大劳动者的生活
质量和健康安全。
在过去的一段时间里，我们街道劳保工作团队在领导的指导下，认真贯彻落实国家和地方的相关政策法规，积极开展各项工作，取得了一定的成绩和进展。
首先，我们加强了对劳动者的宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传活动，
我们向广大劳动者普及劳保知识，提高了他们的保障意识和自我保护能力。
同时，我们还积极引导企业和用人单位加强劳保设施的建设和维护，确保劳动场所的安全和卫生。
其次，我们加强了对劳保政策的落实和监督。
我们通过定期走访和检查，督促
企业和用人单位按照相关规定为劳动者购买社会保险，保障他们的基本权益。
同时，我们还加强了对劳动者的权益保护工作，及时处理劳动纠纷，维护了劳动者的合法权益。
最后，我们还加强了与相关部门的协作和合作。
我们与公安、卫生、环保等部
门建立了良好的合作关系，共同开展劳保工作，形成了合力，提高了工作效率和质量。
总的来说，我们在街道劳保工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
未来，我们将继续加大宣传力度，加强政策落实和监督力度，加强部门间的协作和合作，不断提高劳保工作的水平和质量，为广大劳动者营造一个更加安全、健康的工作环境。
2024社区劳动保障工作站工作总结
2024社区劳动保障工作站工作总结
尊敬的领导：
根据对2024社区劳动保障工作站工作的总结，以下是我对工作站的工作总结：
1. 劳动保障政策宣传：我们积极组织了劳动保障政策的宣传活动，包括制作宣传资料、开展宣传讲座等。
通过这些活动，我们向社区居民普及了劳动保障政策，提高了居民对劳动权益的认识和保护意识。
2. 劳动纠纷调解：工作站及时受理了社区居民的劳动纠纷投诉，并积极开展调解工作。
我们通过与企业和劳动者进行沟通，协调双方的利益。
在调解过程中，我们坚持公正、公平的原则，努力解决纠纷，维护双方的权益。
3. 劳动法律援助：工作站为社区居民提供了劳动法律援助服务。
我们组织了法律援助咨询活动，帮助居民解答各类劳动法律问题。
同时，我们也帮助居民申请法律援助，确保他们能够享受到法律援助的权益。
4. 劳动知识培训：为了提高社区居民的劳动能力和技能，工作站开展了劳动知识培训活动。
我们邀请了专业人员为居民讲解劳动技能和工作技巧，并组织了一些实际操作的培训课程。
通过这些培训，居民的劳动能力得到了提高。
总而言之，2024年社区劳动保障工作站在劳动保障政策宣传、劳动纠纷调解、劳动法律援助和劳动知识培训方面都取得了一定成绩。
然而，我们也要看到一些不足之处，比如宣传力度还可以加大，调解
工作还需进一步精细化。
在未来的工作中，我们将进一步改进工作方式，提高工作效率，为社区居民提供更优质的劳动保障服务。
谢谢！。
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社区街道办劳动保障工作总结7篇社区街道办劳动保障工作总结精选篇1转眼间我来到劳动保障事务所工作已经一年多的时间了。
在这一年的时间里，我学习到了很多与劳动有关的知识。
为了更好地完成工作，总结经验，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：1、刚到劳动所时就参加20__年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的3/4将进3万份。
2、按月完成了全年的农村富余劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。
3、管理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民参加医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几乎都忙得不可开交的，4月和5是是居民参加医保的时间，每天都有很多居民前来参保，6月份就必须完成参保信息录入并将信息表整理归档，因为7月份县社保局就要委托银行进行医保费用征缴。
5、到了年末，各种考核和检查接踵而来，我和同事们准备考核、汇报材料。
整理、补充材料是一门很大的学问。
这是一个工作的过程，但我看来更是一个难得的学习的过程。
总得来说，我的工作就是协助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。
今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努力学习，提高工作效率，熟练工作业务能力。
社区街道办劳动保障工作总结精选篇2就业是民生之本。
20__年，黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。
鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，服务于人的方针，开展各项劳动就业服务工作。
一、切实做好就业再就业工作20__年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响，但是在黑河市政府的积极政策的引导下，鹿源春社区的就业情况基本保持稳定。
1、20__年全年共新增下岗失业人员388人，去年截转88人，共有384人实现就业再就业，完成年度任务的1.48%，其中就业困难人员就业再就业183人；城镇登记失业率1.3%，控制在规定目标以内；其中有128人实现了省内、国内和国外的劳务输出，比20__年增长2.41%。
2、领证人员就业285人，比20__年的223人增长1.28%。
3、20__年公益性岗位安置下岗失业人员48人，20__年增长到52人，增加了4人。
4、积极采集用工信息302条，提供岗位个数522人次，切实帮助下岗失业人员提供有效服务，全年本社区有311人办理了求职登记，309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。
5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案，将就业困难人员及下岗失业人员的基本情况录入电子台帐，实行一户一卡动态管理，定期跟踪走访或电话回访，及时更新资料，掌握他们的第一手资料，针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。
6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。
为确保贷款真正为自主创业者提供帮助，在工作中，我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全，向不符合条件的失业人员详细说明情况。
市直单位有40人，区直单位有20人由社区推荐参加创业培训，为小额贷款能有效促进创业增强知识基础和动力源泉。
今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人取得了小额担保贷款，为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。
7、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，使下岗失业人员享受到了改革发展的成果，为了更好地落实这项惠民政策，我们在10月6日开始办理这项工作之前就做好了详细的准备工作：首先利用社区优势通过社区宣传栏和社区博客发布通知；其次制作领取社保补贴时间的便条，方便下岗失业人员掌握准确的领取时间。
在办理的过程中，我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核，认真填表，耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项，并录入电子台帐，全年共为517人办理了社保补贴。
二、积极开展政策宣传活动1、保障劳动者的合法权益”为目标，在20__年2月份开展了“劳动保障政策宣传月”活动。
我们针对社区“4050”人员多、失业人员多的特点，此次宣传活动主要面向社区下岗失业人员，帮助他们释疑解惑。
我们为此次活动精心准备了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《下岗失业人员再就业资金扶持政策》、《国家新的就业和再就业扶持政策知识问答》等若干法律法规。
向前来咨询的人员免费发放宣传单，并为其解答疑问。
对有就业愿望的人员我们免费提供就业信息。
同时，为提升下岗失业人员就业技能，充分做好再就业准备，我们还向他们推荐免费培训，积极鼓励失业人员转变观念，克服“靠、等”思想，努力增强实现再就业的本领。
2、20__年7月30日，社区在关于宣传落实“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后，马上行动起来，共印制宣传单310份，张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。
由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人，我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内，方便老年人观看。
每天积极接待前来咨询的群众，向他们耐心宣传政策，发放宣传提纲和补缴基本养老保险费标准单，我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓，让“五七工”、“家属工”老有所养，体会到国家对他们的关怀。
三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作我们积极开展对“零就业家庭”的基本情况摸底调查和援助工作，建立了翔实的台账和数据库，对零就业家庭情况进行动态管理，并通过定期和不定期的入户走访或是电话回访的方式对他们的情况进行了解。
20__年认定的三名零就业家庭由于各种原因现已无就业愿望，并且都已办理了低保，保障了基本生活的正常进行。
20__年新产生零就业家庭5户，其中已有2人被安置到机关事业单位公益岗位就职，有1人办理了小额担保贷款手续实现了创业，还有2人待安置。
我们会继续加大对零就业家庭的安置工作，努力消除零就业家庭。
四、积极开展大学生情况调查工作根据20__年3月12日黑河市政府出台的《黑河市政府出台“两创”工作补充意见》要求，为了能更好地配合就业部门宣传政策，我们对辖区内的大中专毕业生情况进行了初步调查，据调查掌握的情况看，社区内现有有就业愿望且尚未实现就业的黑河籍大专以上毕业生13人，其中通过政府安置机关事业单位见习6人，自主创业2人，自考特岗教师1人，劳务输出1人，目前还有3人尚未就业，我们会继续跟踪走访他们的就业动向，积极开发就业岗位，帮助他们尽快实现就业。
五、“两创”工作积极宣传《黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见》文件精神，对辖区市直机关和事业单位（财政全额拨款）主动上门送政策，对符合“两创”工作意见范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员，安置零就业家族成员和持《再就业优惠证》的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进行统计，并积极帮助有需要的单位招用人员。
目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。
六、“迎国庆就业援助进家入户”专项活动为了积极响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业援助进家入户专项活动工作方案的通知》，鹿源春社区劳动保障工作站在详细研究了本社区的就业形式，制定了援助活动工作方案并按照援助方案进行援助活动。
一是积极利用社区各个宣传栏、社区博客进行政策宣传，做到将黑河市的这一惠民政策宣传到家喻户晓。
二是积极利用社区优势采集适合未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。
三是采取居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定需要援助的困难对象9人，并帮助其中的5人实现了就业，将帮扶对象的基本情况建立台帐，录入微机，实行动态管理。
七、企业年检推动劳动保障监察工作20__年10月下旬，按照黑河市劳动大队和爱辉区就业局的部署，我们利用一周的时间对辖区内的企业和用人单位的进行了劳动保障情况年检，对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单位的年检情况进行了检查登记，并将年检情况及时上报。
通过开展劳动保障年检，有利于劳动保障行政部门和税务机关全面了解用人单位的劳动保障管理状况，进一步规范用人单位劳动保障管理行为，对推动社会保险扩面征缴，解决漏报、瞒报、拖欠等问题，进一步扩大保险覆盖面，健全社会保障体系，增强社会保障功能等工作发挥积极的作用八、下步工作打算：1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪服务。
2、继续加大再就业优惠政策的宣传力度，特别是税费减免政策，调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的积极性。
3、积极开展对零就业家庭和就业困难人员的就业援助，帮助零就业家庭成员推荐培训，寻找合适的工作岗位。
社区街道办劳动保障工作总结精选篇3今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕20__年劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。
一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。
今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。
二、积极做好就业和再就业工作由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。
今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。
我街道新增就业工作在全市名列第一名。
与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户提供公益性岗位，共安排贫困户18人。
三、加强制度建设，做好劳保所日常事务性工作劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。
因此我积极主动学习劳动保障法律法规，参加市局组织的学习培训班，刻苦钻研并掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。
所内制订、健全了一整套规章制度和内部管理制度。
今年共接待群众、职工来访咨询200多人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出的问题，切实解决他们的后顾之忧。
以上是我街道劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。