2021年述职报告 煤矿矿长述职报告

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煤矿长述职报告5篇

煤矿长述职报告5篇

煤矿长述职报告5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2021年精选关于矿长述职报告热门推荐范文五篇

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2021年精选关于矿长述职报告热门推荐范文五篇在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下,始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力。

其中矿长述职报告有哪些呢?以下是学习啦笔者为大家收集整理的矿长述职报告的全部内容了,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

矿长述职报告精选(一)各位领导、同志们:__年以来,在___煤矿党委的正确领导下,作为主持行政工作的负责人,我能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际,积极开展各项工作,以身作则,当好表率,以自己的实际行动维护了矿领导班子的形象,为矿完成上级下达的各项任务积极努力,做出了自己应尽贡献。

现就本年度的工作简要述职如下:一、强化政治理论学习,不断提高素质。

作为一名行政领导干部,不仅业务水平要强,对政治理论的掌握也要过硬,否则,就难以适应新形势发展的需要。

基于这种认识,结合自身从事的工作,本人加强了对政治理论的学习,除积极参加党组织召集的各种政治学习活动外,还积极参加了保持共产党员先进性教育活动,利用业余时间重点学习了邓小平同志的特色理论,__的;;;;____;;;;重要思想,并不断深刻领会其精神,以此作为工作动力,努力在实践中提高自身的业务管理能力和政策执行水平。

在日常的安全生产管理活动中,能够按照;;;;三个代表;;;;重要思想和党的;;;;__大;;;;精神严格要求自己,认真落实;;;;一切为了发展,一切为了职工;;;;的企业宗旨,贯彻上级制定下发的各种文件和重要会议精神,思想行动上与上级高度保持一致,并能自觉加强班子成员之间的团结,协调一致,正确运用自己所学知识解决处理安全生产、经营管理活动中所遇问题,保持了单位安全、生产、稳定形势的良性发展。

二、深入基层,勤政务实,扎实工作。

我矿现有的五对井,由于开采时间较长,地质条件复杂,加之地处分散,给正常的安全生产管理带来一定难度。

本着;;;;为基层,为职工着想;;;;的工作理念,我个人在搞好日常工作的同时,经常放弃休息日和节假日,深入各井下,认真察看安全生产情况,及时掌握生产动态,帮助和指导基层解决安全生产中存在的问题,为基层解决了大量的难题。

矿长个人述职报告10篇

矿长个人述职报告10篇

矿长个人述职报告10篇矿长个人述职报告1尊敬的公司各位领导:大家好!我是__x,现任鹤济公司富源煤业安全矿长,我矿是兼并重组企业,属技改矿井,我分管矿井安全管理、安全质量标准化、安全文化建设、等工作。

根据公司统一安排,下面我就个人工作情况做一下汇报。

恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、以保持清醒头脑、提高自身素质,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的`政治素质和业务水平。

把思想和行动统一到省委省政府的歌项决策部署上来,凝聚到集团公司中心公司上来,推动鹤济富源公司各项工作实现新的更大跨越。

1、认真执行党的路线、方针、政策,深刻学习陈省长工作报告精神,认同河南煤化安全理念,领会党中央、省委、省国资委及鹤煤集团、鹤济公司的一系列重要文件精神,进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。

全年做学习笔记累计达到2万字以上,为矿井的复工验收及安全管理,打下坚实的基础。

二、完善管理制度,夯实安全生产管理基础。

指导安通科修订完善安全生产责任制,修订了年度灾害预防处理计划,制定了富源安全生产事故应急救援预案,完善了各工种岗位责任制,为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。

三、有针对性地组织开展各项安全文化建设活动,营造良好的安全生产氛围。

坚持把适时、有针对性的安全文化建设,作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。

建立安全宣传栏四个,宣传板图一个,制定了鹤煤安全理念板牌16个,通过安全文化建设的开展,大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性。

四、强化职工培训,提高全员安全意识。

针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点,长期抓好职工培训教育,安全培训工作任重道远,提高职工整体素质,才能有效预防事故的发生,全年共培训特殊工种70人次,培训职工90人次。

五、强化基础管理,不断推进安全质量标准化上等级、创水平。

对查出的问题限期整改,并纳入双基绩效工资中奖惩兑现。

使我矿安全质量标准化达到了行业标准。

煤矿矿长述职述廉报告范文2篇

煤矿矿长述职述廉报告范文2篇

煤矿矿长述职述廉报告范文 (3)煤矿矿长述职述廉报告范文 (3)精选2篇(一)尊敬的领导:我是×××煤矿的矿长×××,在过去一年里,我始终坚守职责,勤勉工作,履行管理责任。

如今我向您提交我的述职述廉报告,对我过去一年的工作进展总结和反思。

一、工作总结在过去一年里,我和我的团队在煤矿平安消费、环境保护、员工管理等方面获得了一定的成绩。

详细包括:1. 平安消费管理方面:我加强了对矿井平安消费的管理,制定了相关的平安制度和管理标准,推行了平安责任制和平安培训制度,进步了员工的平安意识和自我保护才能。

我还加强了对矿井设备的维护和检修工作,确保设备的正常运转。

通过这些措施,我们成功防止了平安事故的发生,保障了矿工们的生命财产平安。

2. 环境保护方面:我积极推行“绿色矿山”建立,加强了对矿区周边环境的治理和保护工作。

我们投入了大量的资金和人力资,对矿山周边的水、大气、土壤等进展了严格的监测,及时采取措施,确保环境指标符合国家标准,保护了周边居民的生态环境。

3. 员工管理方面:我重视对员工的培训和关心工作,组织开展了各类培训和交流活动,进步了员工的综合素质和工作才能。

我还积极推行员工鼓励制度,建立了奖罚制度,鼓励员工积极工作和创新思维。

在员工关系管理方面,我积极倾听员工的意见和建议,通过沟通和协商,解决问题,维护了矿井的和谐稳定。

二、存在的问题与缺乏虽然在过去一年里我们获得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和缺乏。

主要包括:1. 平安意识缺乏:尽管我们加强了平安培训和责任制推行,但局部员工的平安意识还不够强,存在违章操作和平安规程不执行的情况,这需要我们进一步加强平安宣传和教育,加大平安监管和执法力度。

2. 环境保护方面:尽管我们加强了环境监测和治理工作,但矿山周边环境污染问题仍然存在,还需要加大投入和力度,加强对环境保护工作的监管和催促。

3. 员工管理方面:尽管我们加强了对员工的培训和关心,但员工间的沟通和协调仍然存在一些问题,需要我们更加细致地关注员工的需求,及时解决问题,进步员工的满意度和凝聚力。

煤矿矿长述职报告

煤矿矿长述职报告

煤矿矿长述职报告尊敬的领导:您好!本次述职报告,我将全面梳理和总结我担任煤矿矿长的工作情况,向您进行详细汇报。

一、工作概述作为煤矿矿长,我主要负责煤矿的生产经营管理工作。

自去年上任以来,我充分发挥领导作用,积极推进各项工作,致力于提升矿区安全生产水平、加强员工队伍建设、推动矿井规模化和智能化建设。

二、安全生产煤矿安全生产是我们的首要任务。

我积极贯彻执行国家、地方和公司安全生产政策法规,加强煤矿安全隐患排查整改,严禁超限超速车辆进入矿井,加强瓦斯抽放和通风系统维护,加强对矿工的培训和安全意识教育。

通过这些措施,我们成功实现了安全生产零事故的目标。

三、生产管理为了提高生产效益,我们加强了生产管理。

我推动全矿生产计划和生产工艺的优化,并建立了科学合理的生产标准和流程,通过提高设备利用率和降低能源消耗,有效提高了产能和经济效益。

我们还积极采用信息化技术,实现了生产数据的实时监控和统计分析,为决策提供了有力支持。

四、员工队伍建设员工是煤矿发展的基础,我注重员工队伍建设。

我提出了“人才优先、人尽其才”的发展理念,通过选拔和培养优秀人才,激发和提高员工的工作积极性和创造性。

我们加强了对员工的培训和教育,提升了他们的专业技能和综合素质。

为了关心员工的身心健康,我们建立了员工健康管理制度,定期进行健康体检和心理辅导,提高了员工的幸福感、归属感和责任感。

五、矿井规模化建设为了提高煤矿的产能和竞争力,我推动了矿井规模化建设。

我们强化了工程建设管理,加快了工程进度,确保项目按时完成。

我还加强了与相关部门和企业的合作,加大了科研力度,引进了先进的采煤技术和设备,提高了矿井的产能和采煤效率。

六、矿井智能化建设为了适应信息化时代的发展趋势,我推动了矿井的智能化建设。

我们引入了先进的智能化设备和管理系统,实现了生产全程的自动化控制和数据采集。

通过智能化技术的应用,我们提高了生产效率和安全性,减少了人为失误的风险,推动了矿井向“智慧矿井”方向发展。

关于煤矿生产矿长述职报告五篇

关于煤矿生产矿长述职报告五篇

关于煤矿生产矿长述职报告五篇煤矿生产矿长述职报告一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

其中煤矿生产矿长述职报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的煤矿生产矿长述职报告的全部内容了,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

煤矿生产矿长述职报告精选(一)各位领导、同志们大家好!根据集团公司的通知要求,我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。

一、今年以来各项工作的基本情况今年以来,在集团公司正确领导下,在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,坚持以打造”百亿xx、百年xx”重要思想为指导,牢记”安全第一”思想理念,积极落实科学发展观,严格要求自己,认真履行职责,立足于管理提效益,靠实干争创一流,不懈努力,团结奋进,务实拼搏,克服种种困难,实现了全年安全生产建设。

1、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了安全建设。

我始终认为,安全是搞好其他各项工作的前提和基础。

在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下,我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度,坚持自我加压抓现场,超前预防查隐患,强化培训抓教育,严格责任抓落实,建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系,确保了安全生产建设。

2、深入基层,勤政务实,扎实工作促进了基建任务的顺利完成。

我矿是兼并重组整合矿井,水文地质条件复杂,给正常的安全生产管理带来一定难度。

本着”为基层,为职工着想”的工作理念,我个人在搞好日常工作的同时,经常放弃休息日和节假日,深入井下,认真察看安全生产情况,及时掌握生产动态,帮助和指导基层解决安全生产中存在的问题,为基层解决了大量的难题。

同时,按照上级关于强化干部作风的要求,坚持下井跟班、盯班,现场解决实际问题,每月的下井指数都能达到或超额完成上级规定。

我与班子成员团结一心,精心组织,牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松,坚持以矿为家,紧盯现场,协同班组,一同安排部署安全生产工作,克服种种困难,确保了基建任务的顺利完成。

矿长述职报告(汇编4篇)

矿长述职报告(汇编4篇)

矿长述职报告(汇编4篇)处理文档是证明您专业能力的有效方式,完善写作脉络的手段之一便是范文。

你现在是否准备好写范文了?我为了满足您的需要整理了以下信息:“矿长述职报告”,谢谢你的支持我会继续探索更多有趣的创作方式!矿长述职报告(篇1)听了刘金奇的经验介绍后,感触特别深。

一是真干。

干是带头带出来的,矿领导班子、机关科室下井干工作还给补贴,尤其是让我震撼的是矿领导与基层单位职工一起付煤,我们在这方面还没有做到。

xx年12月20日,听了刘金奇作的视频报告,之后我又认真阅读了《矿山模范先锋刘金奇》一书,更深入地领略了刘金奇的实干之风。

二是真管。

早会五点半就开会,晚会从十五点开到十八点,并且每个月对采掘工作面一定价。

三是真碰硬。

一个段长动了职工工资就坚决被撤职,从这些方面我自身与刘金奇比差距还很大,还没有做到真正黑下脸。

四是真爱,刘金奇把矿工当成自己的亲兄弟,例如洗澡水的温度、防尘罩、食堂、工作服等细节上都体现出了真正把事放在心上、抓在手上,确实真正把矿工当作了亲兄弟,真干真管真爱带来的结果就是真出煤、真进道、真有效益。

学习刘金奇要真对标、真力改。

一要像刘金奇那样结合作业场所实际,一井一策、一面一策研究制约生产的难题,充分释放产能、降低成本、增加效益。

二要简化处理事务流程,系统部门能处理的事务一律下放权利,拿出足够的时间深入现场解决制约生产的难题,入井做到全面检查,不给任何隐患问题留隐藏空间。

三要认真学习机械原理,及时与设备厂家沟通,多深入现场和职工一起了解机械性能,研究适应现场的生产工艺。

四要认真学习法律、法规和制度,坚持原则、遵守法律法规,对不合规的要敢于动硬、较真。

胜利矿现在是停产状态,如果开工我们就自己定目标,不讲条件多出煤。

要加快矿井联通工程和运输方面改造,按照公司职代会确定的三年两步走,两年增产扭亏保运营,三年提质脱困奔小康的战略规划抓好工作落实,为公司改革脱困振兴发展做贡献。

矿长述职报告(篇2)尊敬的领导,尊敬的专家,大家好!我是矿长,在这次矿区述职报告中,我将向大家汇报过去一年的工作,包括矿区管理、生产、安全、环保等方面的工作情况。

煤矿矿长述职报告三篇

煤矿矿长述职报告三篇

煤矿矿长述职报告三篇篇一:煤矿矿长>述职报告各位领导、同志们:根据集团公司党委的通知要求,下面,我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。

第一,今年以来各项工作的基本情况今年以来,在集团公司正确领导下,在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,以加快企业发展为己任,以把陶阳矿的事情办得更好为目标,积极落实>科学发展观,严格要求自己,认真履行职责,立足于管理提效益,着眼于改革要活力,靠实干争创一流,经过上上下下的不懈努力,全矿各项工作整体推进,全面发展。

特别是调整矿领导班子以来,全矿干部职工精神面貌焕然一新,干部作风和劳动纪律明显加强,管理力度进一步加大,各项工作都有了新的飞跃和提高,全矿呈现出政通人和,人心思上,和谐发展的大好局面。

一、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了>安全生产我始终认为,安全是搞好其他各项工作的前提和基础。

在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下,我与生产班子成员一起加大措施,坚持自我加压抓现场,超前预防查隐患,强化>培训抓教育,严格责任抓落实,建立起了党政工团齐抓共管的管理体系,确保了安全生产。

截止到12月10日全矿连续安全生产1252天,创出了建矿以来第二个最长安全周期。

企业先后被山东省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产'双基'建设先进单位”、“安全质量标准一级矿井”等荣誉称号。

二、围绕效益抓源头,严密组织,促进了生产任务的顺利完成面对井下战线长,生产环节多,采场接续紧张的实际,我与生产班子成员进一步解放思想,精心组织,牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松,坚持吃住在矿,盯现场,包区队,一起研究布置采场接续,一同安排部署安全生产工作,月月开展稳产高掘创水平活动,大力实施“科技兴矿”战略,上马了综掘机,确保了生产任务的顺利完成。

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述职报告煤矿矿长述职报告各位领导、同志们:根据集团公司党委 ___要求,下面,我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。

第一,今年以来各项工作的基本情况今年以来,在集团公司正确领导下,在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,以加快企业发展为己任,以把陶阳矿的事情办得更好为目标,积极落实科学发展观,严格要求自己,认真履行职责,立足于管理提效益,着眼于改革要活力,靠实干争创一流,经过上上下下的不懈努力,全矿各项工作整体推进,全面发展。

特别是调整矿领导班子以来,全矿干部职工精神面貌焕然一新,干部作风和劳动纪律明显加强,管理力度进一步加大,各项工作都有了新的飞跃和提高,全矿呈现出政通人和,人心思上,和谐发展的大好局面。

一、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了安全生产我始终认为,安全是搞好其他各项工作的前提和基础。

在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下,我与生产班子成员一起加大措施,坚持自我加压抓现场,超前预防查隐患,强化培训抓教育,严格责任抓落实,建立起了党政工团齐抓共管的管理体系,确保了安全生产。

截止到12月10日全矿连续安全生产1252天,创出了建矿以来第二个最长安全周期。

企业先后被山东省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产‘双基’建设先进单位”、“安全质量标准一级矿井”等荣誉称号。

二、围绕效益抓源头,严密组织,促进了生产任务的顺利完成面对井下战线长,生产环节多,采场接续紧张的实际,我与生产班子成员进一步解放思想,精心组织,牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松,坚持吃住在矿,盯现场,包区队,一起研究布置采场接续,一同安排部署安全生产工作,月月开展稳产高掘创水平活动,大力实施“科技兴矿”战略,上马了综掘机,确保了生产任务的顺利完成。

预计全年完成产量83万吨,超计划3万吨;完成掘进总进尺19450米,超计划1450米;顺利完成了集团公司 ([!--t资/料来.源,于:/网 ]煤矿矿长述职报告.fwJIa.com】下达的利润考核指标。

三、突出重点,狠抓了煤质管理和营销清欠在煤炭市场持续好转的有利条件下,矿党政班子审时度势,始终把工作的着眼点放在煤质管理和销售服务上,采取了一系列保煤质措施,及时改造运输系统,认真执行分打分装、断层超前处理和超灰扣产扣尺等措施,收到了一定效果。

利用一个多月的时间,顺利建成了跳汰洗煤厂,增加了产品种类,提高了煤炭附加值。

全年生产精煤45482吨,平均合格率达90%以上。

狠抓了营销清欠工作,确保了产销平衡,全年清回外欠煤款112万元。

四、科学管理,注重创新,企业经济运行质量明显提高今年以来,始终坚持以创新管理为动力,以提高效益为中心,以成本控制为重点,构建起了“指标分解责任化、过程控制精细化、检查考核经常化”的管理体系。

特别是新班子上任以来,与各线重新签订了经营目标责任书,把构成成本的主要因素逐一分解到各单位,提出了“各项费用比上半年统一下调8%”的目标,重新修订了《可控费用管理办法》,深入开展了“节约挖潜月”活动,狠抓了招待费、运输费、办公费的管理和控制,加大节电力度,各项费用与上半年相比下降10%以上。

五、适应形势变化,狠抓了主辅分离辅业改制工作按照集团公司的统一部署,成立了以矿党政 ___为组长的改制领导机构,下设六个专业组,明确分工,落实责任,超常规工作;对xx公司、xx公司、xx改制单位的固定资产、人员情况和费用补贴逐一清查核实,形成了较为完整的改制方案。

狠抓改制方案的修订、上报和审核工作,分别召开全矿九届十六次职代会和改制单位职代会,全票审议通过了七个方案,顺利通过了省劳动保障厅、社会保障厅的检查验收,主辅分离辅业改制取得了阶段性成果。

六、实施转产转移战略,狠抓了非煤产业改革发展面对我矿资源逐步枯竭的实际,团结带领党政一班人以时不我待的紧迫感和责任感,狠抓了非煤产业的改革发展。

对xxx厂进行了三期技改,承接了原xxx公司并作为xxx厂新厂址,顺利完成了xxx厂厂房改造、设施完善和大宗设备的搬迁工作,与美国派伦公司加强合作,进一步扩大了生产经营规模。

精心组织,狠抓骨干厂队正常的生产经营,确保了经营指标的顺利完成。

在集团公司的统一部署下,完成了矸石热电厂的平稳移交;盐化工项目经过考察调研,形成了初步调研报告,为集团公司正确决策创造了条件。

七、关心职工生活,尽心尽力为职工办好事、办实事在加快企业发展的过程中,矿党政班子以构建和谐矿区为目标,认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

一是在新西区整修了9800平方米的娱乐场地,安装了11套健身器材;二是将4426名职工的效益工资调入岗位工资;三是筹集资金,铺设了宿舍南公路;四是6座家属楼顺利竣工,180户乔迁新居;五是对第二公寓进行改造;六是对矿及宿舍供暖管路进行改造;七是对矿工业广场进行了重新硬化,对部分办公楼进行了粉刷改造;八是关注弱势群体,积极为职工群众排忧解难,矿级领导开展了扶贫结对子活动,经常走访和慰问特困职工,进一步增强了企业的凝聚力、向心力。

八、坚持三个文明一起抓,各项工作齐头并进新班子上任以来,先后修订下发了《领导干部责任追究暂行规定》等文件,对班子建设和干部作风提出了更高、更严、更细的要求。

不断探索符合我矿实际的企业文化建设新理念、新思路、新举措,制订了我矿文化建设三年规划。

另外,三大教育、武装保卫、审计监察、节能环保、卫生防疫、档案管理、煤炭经济研究等工作也都取得了较好成绩。

九、注重加强学习,进一步提高了自身素质在本职工作岗位上,认真学习党的十六届四中、五中全会精神,自觉做到了自重、自省、自警、自励,带头贯彻执行集团公司“十二禁止”以及我矿制定的领导干部廉洁自律规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,时时处处把好廉洁关口,自觉用党的纪律约束自己,树立了自身良好形象。

认真抓好了分管范围内的党风廉政建设和勤政教育,加大了执纪办案和效能监察工作,促进了{ 本,资.料/来.源,于/范文.之.家 ) 党风矿风的根本好转。

第二,存在的问题和不足一是有时政治学习抓的不紧,一忙起来往往就放松了学习。

二是安全上还存有薄弱环节,零打碎敲的事故还时有发生。

三是内部管理有漏洞,材料费用超支比较严重,生产成本急剧上升;四是非煤产业盈利水平较低,缺乏骨干项目和拳头产品;五是煤质质量普遍较差,影响了效益的提高和陶阳煤的市场信誉;六是少数干部的工作作风、思想观念有待于进一步转变。

以上问题在今后工作中将努力克服。

第三,xx年的努力方向和工作措施做好二oo六年的工作,圆满完成集团公司下达的各项指标,让广大职工家属过上更好的日子,意义深远,自己作为一矿之长,更深感责任重大。

一是要加强学习,不断提高综合素质。

在新的一年里,要坚持以邓理论和“ ___”重要思想为指导,认真学习党的十六届四中、五中全会精神,全面领会科学发展观的深刻内涵,不断提高自己的政治素质和管理水平。

同时,要进一步加强经济管理、市场营销知识、现代企业制度和上级一系列政策规定的学习,努力转变思想作风和工作作风,时刻牢记“两个务必”,开拓创新,真抓严管,坚决完成集团公司下达的各项目标任务。

二是要千方百计地抓好安全生产。

煤矿生产,安全为天,安全好不好,直接关系到企业的稳定和发展,自己作为企业的第一行政负责人,必须牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,始终把安全生产当作头等大事来抓,坚持以人为本,大力实施“科技兴安”战略,大力开展“安全质量标准化”和“精品工程创建”活动,强化安全管理,狠抓责任落实,加大安全投入和生产设备投入,改进采掘工艺,进一步科学组织,优化采场,努力提高产量进尺,确保“1639”安全目标和各项生产任务的顺利实现,为加快企业发展创造好条件。

三是要创新管理,提高经济效益。

坚持一手抓稳产增效,一手抓节约挖潜,按照“目标管理,责任明确,刚性考核,节奖超罚”的要求,健全完善成本指标内控体系,突出加强成本管理、资金管理、物流管理和劳动力管理,提高企业运行质量。

要进一步加强责任部门的责任落实,发挥好监督检查、管理考核和参谋助手的作用。

要切实加强营销工作,优化产品结构,促进煤炭销售,确保效益源头。

四是要做优做强非煤产业,保持企业可持续发展。

要坚持以做大做强机械制造业为目标,以发展壮大汽车配件业为主攻方向,巩固现有骨干项目,充分抓住汽车配件厂搬迁这一大好机遇,利用先进设备,加大投入,扩大生产规模,加强与美国PLT公司的经济合作,促进机械制造业的提升、提速和提效。

要进一步解放思想,积极开辟物业创收渠道,拓展服务空间,健全完善物业服务、计价和收费管理体系,不断强化后勤服务的“造血”功能和自我发展水平。

五是要坚持改革创新,增强企业活力。

要把关闭破产作为今年的一项重点工作,积极争取政策,加大工作力度,力争一季度立项,年底进入破产程序。

要按照集团公司的要求,继续抓好主辅分离、辅业改制工作,实现阳光公司的整体民营,完成职工医院、职工子弟学校的整体移交,组建社区服务中心,使主业更强,辅业更活。

要进一步深化干部使用、劳动用工和工资分配三项制度改革,制定倾斜政策,逐步提高广大干部职工特别采掘一线职工的收入水平,确保采掘职工人均收入增长10%以上,不断增强企业活力。

六是要坚持以人为本,努力构建和谐、稳定矿区。

要坚持以人为本,强化10大文化建设,推行“6S、4E、4卡”管理制度,构建5661企业文化体系,使其成为加强管理、提高效益、参与竞争、推动全矿各项工作全面发展的资源平台。

进一步加强对领导干部的考核和管理,层层签订目标责任书,确保全年指标的完成。

要教育和引导广大干部牢记组织的重托,正确对待手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,多深入基层,多联系群众,竭尽全力干好工作,积极把今年提出的“10件实事”落到实处,调动一切积极因素,共同为陶阳煤矿的改革发展 [ 本文煤矿矿长述职报告(3)-_于范.文家WWW.FWJIA.COM }做出新的更大的贡献!七是要干事创业,推进企业跨越式发展。

要以党的十六届五中全会精神为指导,进一步转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,努力把全矿广大干部职工的思想和行动统一到落实科学发展观上来,统一到立足本职、负起责任、干好工作、全面完成“十一五”发展规划即“二二一一”目标任务上来,确保到xx年实现由一矿变两矿,煤炭产量达到200万吨以上,实现销售收入10亿以上,职工收入年均增长10%以上,努力把陶阳矿建成主业突出、综合竞争力较强、产权明晰、机制灵活、“富美强大”的现代企业,确保“五年十亿”宏伟目标的顺利实现。

二oo五年十二月模板,内容仅供参考。

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