(完整版)公司员工调薪通知单
员工调岗薪资调整通知单
员工调岗薪资调整通知单尊敬的员工：根据公司发展需要以及您个人的职业规划，经过公司慎重考虑，决定对您的岗位进行调整。
我们愿意将您调至新岗位，并对您的薪资进行适当调整。
具体调岗和薪资调整事宜如下：一、岗位调整您将从原本的（原岗位）转为新的（新岗位），新岗位涉及职责和工作内容的改变。
我们相信，您在新岗位上的表现将会更加出色，并能够为公司发展贡献更大的价值。
二、薪资调整随着岗位的调整，薪资将会进行适当的调整。
调整后的薪资如下：1. 基本工资：由原来的（原基本工资）调整为新的（新基本工资）。
新基本工资是根据新岗位的职责与市场薪资水平综合考虑而得出的。
2. 绩效奖金：绩效奖金将根据您在新岗位上的绩效表现进行评估，并与公司绩效考核体系相结合。
具体绩效考核指标和评估方法将在新岗位上任后与您详细沟通。
3. 其他福利待遇：您所享有的其他福利待遇，如社会保险、公积金、年度假期等将根据公司相关规定执行，并不受此次调岗的影响。
三、生效时间和其他事项调岗和薪资调整将于（调岗生效日期）正式生效。
到时，您需要完成相关手续并尽快上岗，在新岗位上积极适应新的工作环境和职责要求。
请注意，此调岗薪资调整通知单仅作为公司内部文件，仅适用于您个人，不得转发或外传给他人。
同时，我们希望您对此次调岗持有积极的态度，并在新岗位上发挥出自己的专业能力和潜力。
如对以上调岗和薪资调整有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
最后，衷心感谢您一直以来对公司的支持与贡献！祝好！公司名称联系地址联系电话。
调薪通知书范文
调薪通知书范文调薪通知书范文 1致员工：___________因您不能胜任xx岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!特此通知!________有限责任公司行政人事部_____年_____月_____日注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。
调薪通知书范文 2________：根据我校___年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽xx教育集团20xx【001】号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于___年___月___日前来人力资源部办理相关手续。
感谢您多年来对我学校的支持和帮助。
人力资源部(盖章)_____年_____月_____日调薪通知书范文 3xx（先生/女士）：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。
□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
员工确认签名：_____年_____月_____日员工工号：(人力资源部门盖章)调薪通知书范文 4尊敬的潘xx（先生/小姐）：根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的.决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
调薪通知函
薪资调整通知函（一）
尊敬的女士：
鉴于您在司期间的优异表现，公司决定自年月日起将您的薪资总额由原本的调整到，其中包含以下部分：
基本工资元；岗位工资绩效工资
我公司采用的是密薪制，因而工资调整是您的个人事务，相信您充分理解不就此和他人进行讨论的重要性。
如因您的不慎行为而给公司管理带来不必要的问题，公司有权视您严重违反我公司规章制度。
产生后果由您个人承担！
非常感谢您在过去岁月里为公司发展所作出的贡献，在未来的时间里，我们期待您努力工作并和公司共同成长。
员工本人签字： XXX科技有限公司
年月日年月日
1/1。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
调薪调岗通知单
调岗降薪通知书通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面给大家带来调岗降薪通知书，供大家参考!调岗降薪通知书范文一公司商标 ***公司名称(全称)降职降薪通知书亲爱的***(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：***部门20xx年11月19日调岗降薪通知书范文二降职降薪通知书同事：现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：年月日调岗降薪通知书范文三降薪通知书：根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。
若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力，共同成长! 本次通知9月份正式实行。
被通知员工：执行部门：通知下达时间。
公司员工调薪通知（通用6篇）
公司员工调薪通知（通用6篇）公司员工调薪通知篇1经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月库管：调整为1500元/月文员：调整为1500员/月……执行时间：20xx年10月开始执行。
特此通知!X公司具体日期公司员工调薪通知篇2亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!人事部年月日公司员工调薪通知篇3部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致!行政人力资源部：部门负责人公司员工调薪通知篇4经公司研究决定,由年月日起,将你的月薪由现时的人民币元调整为人民币元,希望你在今后更好地为公司服务.特此通知!x年xx月xx日公司员工调薪通知篇5经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月库管：调整为1500元/月文员：调整为1500员/月……执行时间：20xx年10月开始执行。
特此通知!X公司具体日期公司员工调薪通知篇6亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!xx年xx月xx日。
薪资调整通知单(职务晋升版)
薪资调整通知单
×××：
您好!
根据公司20××年×月×日下发的相关文件，您的职务晋升为×××，自20××年×月×日起生效。
根据公司薪随岗变管理理念，基于您的职务调整情况，我们特此通知您，自20××年×月×日起，您的薪资调整为基本工资××元、绩效工资××元。
对于您过往的努力和成绩，公司深表赞赏，并感谢您在工作岗位上的辛勤付出。
职级提升意味着需要承担更多的责任，希望您在以后的工作中更加尽职尽责，以更积极的工作态度、更高效的工作方法开展各项工作，持续提升、不断进步。
预祝您在新的工作岗位上取得更优秀的业绩，为公司的发展贡献更大力量！
薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
本通知单内容如有疑问，请向人力资源部咨询。
特此通知
人力资源部
20××年×月×日。
工资调整通知单三篇
工资调整通知单三篇
篇一：工资调整通知单
尊敬的小姐/先生：
根据您的工作表现，公司决定对您的薪资进行调整，您的工资自20 年月日起进行调整。
调整后的工资为：
□基本工资：元□通讯补贴：元□住房补贴：元
合计：￥元（大写：人民币拾万仟佰拾元角分）
XX有限公司
发件部门：行政部
年月日
篇二：工资调整通知单
员工：
经过对你的：
1、□试用期考核；
2、□职务晋升；
3、□岗位调整；
4、□年终绩效考核；
5、□特殊贡献；
6、□其他。
公司决定对你的工资予以调整，由元/月变更为元/月，自年月日起执行。
（）有限公司
人事行政部
年月日。