建筑施工企业多元化发展的集团管控

建筑施工企业多元化发展的集团管控近年来，中国施工企业的发展逐步步入了快车道，大型、超大型施工企业集团纷纷涌现。

施工企业高速发展的原因，一方面是中国经济的高速成长催生了世界上最大、发展最快的建筑市场之一，另一个方面的重要原因是中国的施工企业纷纷走上了多元化道路，集团发展步入新的平台。

中国经济持续高速发展催生了巨大的建设市场，巨大的建设市场催生了大型施工集团；随着施工企业集团的发展，其业务不断多元化。

目前我国最大的四家国有建筑企业中国铁路工程总公司、中国铁道建筑总公司、中国交通建设集团公司和中国建筑工程总公司也都不同程度地实行多元化发展战略。

中国铁路工程总公司目前拟涉足的相关多元化领域包括铁路运营、房地产以及煤炭、有色金属等多种矿产资源。

中国铁道建筑总公司业务涵盖工程承包、勘察设计咨询、工业制造、房地产开发、资本运营及物流。

中国交通建设集团公司主营业务涵盖以港口、码头、公路、桥梁工程为主的基础设施设计和建设业，以基建疏浚和环保疏浚为主的疏浚业，以港口机械、筑路机械为主的装备制造业，以及以国际工程承包、进出口贸易为主的外经外贸业。

中国建筑工程总公司业务包括建筑承包、规划设计、地产开发、机械出租、贸易、项目监理。

国内建筑施工企业发展到一定规模后走多元化发展道路的比例很高。

“多元化为什么”——施工企业多元化动因浅析企业的发展是一个永恒的主题。

企业如何发展，如何在发展中增强竞争力，如何减少失败的可能性，历来是最核心的战略问题。

一般来说，企业选择的发展途径有两种：一是专业化发展，一是多元化发展。

前者是指企业通过从事符合自身资源条件与能力的某一领域的生产经营业务来谋求企业的不断发展，这种发展通常被认为可以拥有专业及技术优势，但可能会难以适应市场多样化及整合服务的需求，同时单一产业受周期影响较大。

而后者则被认为是克服专业化发展问题的最佳手段，它是指企业同时经营两种以上基本经济用途不同的产品或劳务的一种发展途径，是企业发展到一定阶段为寻求长久生存和持续发展而采取的一种成长或扩张行为。

管理大师杜拉克认为，专业化、多元化都只是战略一种，没有好坏之分。

世界上有多元化经营成功的企业GE，也有专业化经营的成功典范如Intel。

但对于施工企业而言，华彩咨询认为多元化则具有其内在的必然性，具有多种动因。

施工行业是具有极强周期性，易随着宏观经济的波动而大幅波动，通过多元化及不同周期的产业组合，可有效降低企业发展受行业波动的影响。

建筑施工行业具有很强的周期性，发展受宏观经济影响较大，这是由施工企业行业特点所决定的。

这种行业性质是建筑施工行业的根本属性之一，靠一般的管理手段难以化解，一直是施工企业发展中所面临的最大挑战。

从这个意义上，施工企业通过多元化，形成一个产业组合，各产业的发展周期不同，则可以在很大程度上解决施工企业所面临的先天性的大周期、深波动的问题。

但需要特别注意，不是任何产业组合都可以客户经济周期问题。

如建筑施工和房地产的二元化发展，就不能解决这个问题，甚至在某种程度上会加剧波动的影响。

多元化发展能够充分利用施工企业的经营资源，提高资产的利用率，并且通过集团内部的横向战略，进一步提升各产业间的协同及资源的共享。

多元化可以充分利用施工企业的经营资源，提高资产、技术和管理体系的利用率，进而提高集团整体的运营效率。

集团内部各种资源的整合共享在很大并不是自动实现的，需要通过构建横向战略来保障。

横向战略的要旨在于打通各业务层面的藩蓠，使集团层面的共享要素在业务层顺畅自如的流动，确保业务层面在集团沃土的滋润下茁壮成长，同时通过协同机制使得业务层实现海陆空多兵种立体化协同作战，以应对商业领域大模样作战时代的来临。

没有明晰的横向战略，企业难以顶住始终存在着的使单个业务单元业绩最大化而损害公司业绩的强大压力，尤其是那些有分散决策传统的企业。

多元化有利于施工企业实现盈利能力的根本提升一个不争的事实是，面对竞争日趋激烈的市场, 不少施工集团正面临量增利不增，甚至是量增利减的尴尬局面: 与其它行业相比较，施工行业利润率相对较低，甚至远低于全社会平均水平，施工企业产值快速增长的同时却始终徘徊在微利边缘。

如何摆脱低盈利困境？多元化是一个可能的选择，通过多元化可以从两个方面来提高施工企业的盈利能力。

首先，新进入的产业一般毛利水平较高，可以直接提升企业整体盈利水平；其次，新增加的盈利，为施工企业提升在建筑施工行业领域的技术能力、产品能力和服务能力，在附加值较高的建筑施工领域，逐步构建企业在主业上的核心竞争力，进而增强企业的在施工业务上长期盈利能力创造战略性的基础。

施工企业的多元化有利于适应市场发展的需要，为客户提供整合的服务目前的建筑施工市场有一个重要趋势是业主要求施工企业提供从规划、设计到勘查、采购、施工、装修在内的一条龙整合服务。

因此，未来满足客户的需要，施工企业有必要在恰当的时机在基于产业链延伸的多元化上进行积极探索，逐步打造、整合、集成相关服务，提升企业整体服务能力和服务水平，成为建筑施工领域的整合供应商或一级供应商，满足市场需求。

施工企业的多元化发展有利于更有效的进行风险管控建筑企业工程项目规模较大，周期较长，投资量巨大，可产生风险的因素数量多且种类繁杂，如：合同风险、项目风险、技术风险等不一而足。

而且，施工企业所面临的风险损失相对更为严重——不但会造成财产损失，更会影响企业声誉。

这就要求企业具有相当的风险预警机制和风险控制能力。

风险管理中一个最朴素的思想是不把鸡蛋放在同一个篮子里。

因此，有规划有管控的多元化有助于施工企业从系统上分散风险、控制风险，更有效的进行风险管控。

施工企业的多元化发展，有着巨大的价值和意义，从上述五个方面我们可以窥见一斑。

整体而言，多元化可以帮助施工企业突破原有业务领域的束缚，大力拓展附加值较高的其他服务领域，一方面可以提高企业的服务能力，为客户提供整合、高附加值的服务，另一方面，也将提升企业的赢利能力和积累能力，更为重要的是积累企业建立国际竞争能力的基础。

然而，多元化并不是保证一定能成功。

不少在多元化上进行探索的施工企业集团会面临各种问题，多元化走到最后也没有能发挥预期的作用。

有的施工企业甚至因为多元化，而逐步没落！究其原因，一是由于企业选择多元化的时机不合适，或者行业环境和外部政治因素妨碍了企业的多元化战略，或者企业本身拥有的资源难以支撑多元化的发展；二是企业管理体系的建设没有跟上，企业没有一套行之有效的管控多元化的集团管控思想、模式、流程和制度，企业内部资源整合效率低下，反而导致企业因为资源分散而难以快速、高效的发展。

“如何管控多元化”——施工企业多元化管控五步法华彩咨询认为：多元化是施工企业做大做强的合理战略选择之一，但要实现多元化发展的初衷，必须强化集团对于多元化发展的管控。

如何有效管控多元化发展，趋利避害，华彩咨询建议如下：施工企业多元化发展首先构建合理的投资组合及产业组合：施工企业多元化发展的第一关，也是最重要的一关，就是要管好投资组合及产业组合。

投资组合是产业组合的试验、先导、优化的手段。

构建合理的产业组合首先要明确施工企业的多元化多元化的核心目标是什么：是迅速做大规模还是提高企业盈利能力？是规避行业周期，还是提升企业发展平台？是希望提升建筑施工主业还是希望借此转型其他产业。

都需要通过研讨和研究及早确定。

基于这个基本的目标，企业的投资组合及产业组合的确定就有了方向。

企业可以选择的方向很多，包括重在提升盈利能力的建筑施工和房产业务的二元化发展；包括重在产业整合，提升基于产业链的整合服务，提供从策划、规划、设计、招标代理、勘察、施工、采购、监理、装修、建成运营等全过程或某几个流程价值点整合的阶段性服务；包括重在烫平产业发展周期，实现企业发展转型的非相关多元化（周期相反）。

其次，施工企业的投资组合及产业组合，要注重研究产业间的相互关联和整合效果。

对备选的投资组合/产业组合进行全面梳理，分清优劣利弊，有所为有所不为。

再次，充分考虑施工企业目前的资源和能力，构建短期、中期、长期的投资组合及产业组合升级路径，切忌好大喜功，头脑发热式的投资行为。

形成一个资源逐步积累，分步投资，稳健发展，提升效率的良性发展之道。

例如，浙江广厦在建筑主业的基础上，逐步进入了房产、旅游、医疗、教育等产业，每次产业的投资都经过前期的充分研究、认证和酝酿。

在具有合适投资机会的时候，则一击必中。

目前各产业运行都保持在较高的效率。

施工企业多元化发展要强化横向战略的构筑和实施：横向战略就是集团公司总部通过关联管理实现下属业务单元之间的协同效应，在集团化的情况下为下属企业创造作为单体企业永不能达成的竞争优势来提升集团公司管控水准。

横向战略是施工企业管控提升的重要方法之一，能够升华集团公司管控的境界，实现“控制下属企业以维护集团化价值”到“创造集团化价值从而更好地控制下属企业”的飞跃。

施工企业从专业化向多元化的发展，最容易碰到的问题是总部无法进行有效的资源整合，实现设想中的协同效应。

导致集团控制力低下，多元化给企业带来的不是现实的利益，而是实在的成本和风险。

横向战略就是集团公司总部通过关联管理实现下属业务单元之间的协同效应，在集团化的情况下为下属企业创造作为单体企业永不能达成的竞争优势来提升集团公司管控水准。

横向战略是协调施工企业内部各产业、各业务单元的目标和战略，包括协调现有业务单元和基于与现有单位的关联选择进入新产业。

包括协调集团、部门、子集团、孙公司等不同层次。

应该来讲，没有横向战略，施工企业的多元化就缺乏令人信服的理由，因为多元化如果不能让下属企业比以前过得更好，那多元化的意义又何在呢？正如波特所言，缺乏横向战略的多元化企业和共同基金没有任何区别！那么如何打造横向战略呢，简而言之可以分为如下七步：一、鉴别一切有形的关联；二、追踪公司边缘的有形的关联；三、确定可能的无形的关联；四、确定竞争者关联；五、评估关联；六、发展一个协调的横向战略，实现和增强最重要的关联；七、创造确能实行的横向组织机制。

施工企业集团多元化发展要构建价值创造型强势总部：上面对于施工企业多元化管控做了很多探讨，要强调集团的投资组合及产业组合，要构建集团横向战略，实现预期中的整合与协同效应。

但集团横向战略由谁来构筑，谁来实施呢？——只能是集团总部。

因此，能否构建一个价值创造性的强势总部，是施工企业能否成功实现多元化的基础。

多元化发展的施工企业集团总部一定要能创造价值，总部创造价值的方法非常多，核心是利用集团的资源，整合、协同、发酵，办成单个子公司想办而办不了的事情。

比如，资金、技术、人才在集团内部的流动；比如，集团各种社会资源为子公司换取良好的商务环境及政策支持；比如，用集团的影响力为子公司低成本扩张创造条件等等，不一而足。