劳保用品进货检验制度
安全管理制度之劳动防护用品入库检验标准
采购部门负责通知安全管理人员和库管人员到场 验收，并确保验收过程符合公司的安全管理制度 。
如发现不合格的劳动防护用品，应立即通知供应 商进行处理，并将验收记录存档备查。
检验项目
外观质量
尺寸偏差
材料及结构
功能性能
产品质量
表面无明显损伤、划痕 、裂纹等缺陷，颜色、 标识清晰可辨。
尺寸偏差应符合国家相 关标准及公司安全管理 制度的规定。
对不同种类的劳动防护用品的各项性能指标进行评估，如耐 压、抗冲击、阻燃、防静电等。
评估流程
制定详细的评估计划 ，明确评估目标、评 估内容、评估方法和 时间安排等。
进行现场调查，了解 劳动防护用品的实际 使用情况，与理论要 求进行对比。
设定合理的评估指标 ，根据实际情况对各 项指标进行量化。
对各项指标进行实际 测量和记录，收集数 据并整理成表格或图 表形式。
02
劳动防护用品入库检验标准
检验范围
劳动防护用品入库检验标准适用于公司内所有员工及外来人员的劳动防护用品的 入库检验。
检验范围不包括公司内部自用的维修工具、设备等物品。
检验流程
供应商将劳动防护用品送至公司指定的存放地点 ，并确保所提供的用品符合国家相关标准及公司 的安全管理制度。
安全管理人员和库管人员对劳动防护用品进行检 查，对照检验项目逐项进行验收，并填写验收记 录。
[劳动防护用品使用说明书](https
//.example/company/labor_protective_equipment_user_manual)
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环境整洁
检验环境应保持整洁，无杂物和灰尘，避免对检测结果产 生干扰。
环境无尘
劳保用品进货检验制度
劳保用品进货检验制度一、目的与依据二、适用范围本制度适用于企业所采购的所有劳保用品，包括但不限于头盔、手套、口罩、防护服、安全鞋等。
三、检验内容1.外观质量：检查劳保用品的整体外观是否完好无损，无明显破损、污渍或褪色。
2.尺寸及参数：检查劳保用品的尺寸是否符合要求，比如手套的号码是否合适，安全鞋的尺寸是否符合脚的大小等。
3.功能性能：对劳保用品的功能性能进行测试，确保其能够满足使用要求，比如防护服的耐酸碱性能、安全鞋的防滑性能等。
4.包装标识：检查劳保用品的包装是否完好无损，是否有正规厂商的标识、产品说明书、警示标志等。
四、检验流程1.采购部门负责对供应商进行评估，评估合格的供应商方可与其签订供货合同。
2.采购部门与供应商签订合同，明确劳保用品的规格、数量、价格等要求。
3.供应商交付劳保用品时，采购部门应及时验收，填写《劳保用品进货验收记录表》。
4.验收人员应按照检验内容进行逐项检查，发现问题及时与供应商协商处理。
5.若劳保用品检验不合格，采购部门应与供应商协商处理，要求其重新提供合格产品。
如供应商拒绝配合，则采购部门有权拒收。
6.检验合格的劳保用品，采购部门将其存放在指定的货物仓库，确保其质量不受损。
五、质量管控与改进1.采购部门应建立供应商信用评估制度，记录供应商的产品质量、售后服务等情况，并按照评估结果确定是否与其继续合作。
2.验收人员应及时报告检验结果，如发现质量问题，应追溯问题的原因，及时采取措施防止同类问题再次发生。
3.采购部门应建立劳保用品库存管理制度，定期检查库存量和质量，并做好记录。
4.采购部门应定期组织劳保用品的质量检测，确保劳保用品的质量稳定。
六、违纪及承担责任1.供应商如提供虚假合格证明、伪造产品或在发现质量问题后不予配合解决等，将被取消合作资格，并追究法律责任。
2.验收人员如故意或重大过失漏检、验收不严格等，将被依据企业的相关纪律规定进行相应的处罚。
结语：劳保用品进货检验制度的制定和执行，对于确保员工的安全和健康至关重要。
劳保用品验收
1. Purpose为规范公司劳保用品的进货检验，避免不合格劳动保护用品而造成的工伤事故，特制定本规定。
2. Scope适用公司内所使用的各种劳动保护用品，包括：安全帽、安全鞋、安全带、焊接面罩、打磨面罩、焊工手套、绝缘手套、焊工服、防尘口罩、护目镜、护耳器、其他焊工防护用具等。
3. Definition无4. Procedure4.1. 职责：4.1.1. ESH部负责劳动保护用品的进货检验。
4.1.2. 仓库负责劳保用品的来料接受。
4.1.3. 采购部负责与供应商的联络。
4.2. 作业程序：4.2.1. 采购部在下单之前应先对劳保用品进行试用，试用反馈合格后方可下单采购。
4.2.2. 采购部应要求供应商提供以下资料，并送ESH部：4.2.2.1. 国家权威检验机构出具的当年度该产品的质量检测报告；4.2.2.2. 所检批次劳保用品的出厂检验报告（非合格证书）；4.2.2.3. 属特种劳动保护用品的还应有特种劳动防护用品安全标志证书。
4.2.3. 仓库在接到劳保用品供应商来货时应第一时间通知ESH进行检验。
4.2.4. 仓库接收来货时应检查品名与数量是否与订单相符。
4.2.5. ESH在收到4.2.2中所要求资料之后方可进行检验。
4.2.6. 劳保用品检验分外观检验及性能检验，性能检验如无专用检测仪器则以出厂检验报告及国家检验机构报告结果为准。
4.2.7. 劳保用品采取抽样检验的方法，并依照GB 2828-2003《抽样检验标准》执行。
4.3. 检验要求：4.3.1. 安全帽：4.3.1.1. 是否具有特种劳动防护用品安全标志。
4.3.1.2. 是否有产品使用说明，包括保质期、适用头围大小等。
4.3.1.3. 帽衬、帽箍、吸汗带、缓冲垫、衬带、下颏带、锁紧卡等部件是否齐全。
4.3.1.4. 系带宽度不小于10mm。
4.3.1.5. 安全帽质量不超过430g。
4.3.1.6. 帽壳内部尺寸：长：195-250mm；宽：170-220mm；高：120-150mm；4.3.1.7. 帽舌：10-70mm。
劳动防护用品入库检验标准
劳动防护用品入库检验标准前言劳动防护用品是保障职工生命安全和身体健康的最基本要求。
对于企业而言，入库检验是一个非常重要的环节，能有效地控制劳动防护用品质量、保障职工生命安全和身体健康。
本文将介绍劳动防护用品入库检验标准，旨在为企业提供参考。
检验标准1. 容器包装1.包装应当符合生产规范，完好无损。
2.包装标志应当应当符合生产规范，标志应当能清晰区分品种、规格、数量、生产厂商等信息。
2. 工作服1.工作服应当符合产品标准要求，质地柔软，色泽正常，无明显异味。
2.工作服应当无线头，线条应当牢固，线头应当紧锁，无脱线、补丁的现象。
3.工作服符合使用要求，无破损、变形、损耗、褶皱等现象。
4.工作服应当能符合环保要求。
3. 安全鞋1.安全鞋应当符合产品标准要求，外观整洁，色泽正常，无明显异味。
2.安全鞋的鞋带应当牢固，关键部位应当防护。
3.安全鞋合脚性一定要良好，舒适度好。
4.安全鞋底面具有较好的防滑性。
5.安全鞋的鞋头能够满足防止杂物磕碰的要求。
4. 护目镜1.护目镜应当符合产品标准要求，无毛刺，无锋角，无模糊影响视线等缺陷。
2.护目镜的透明度应当满足需要，不应当出现划痕、雾气等现象。
3.护目镜的视野不能出现畸变、失真等现象。
4.护目镜应当确保使用寿命。
5. 防护手套1.防护手套应当符合产品标准要求，无松动、变形等现象。
2.防护手套不应有明显的异味，不应令处理的物品粘连，不应有破损、脱线等现象。
3.防护手套应当能够按照将挑战虑到位置，保护相应部位并不影响工作。
6. 呼吸器具1.呼吸器具应当符合产品标准要求，无损坏且完好无缺损。
2.呼吸器具的密封有效，无跟漏出现，过滤效果良好。
3.呼吸器具口罩上的细孔应当不大于0.1微米。
其他事项1.在进行入库检验前，应当对于检验人员进行合适培训，确保其具备相关知识、技能。
2.在进行入库检验过程中，应当依据检验工作任务、要求、规定等做好相关检验记录，并按照规定进行保管。
3.若发现劳动防护用品质量问题，应当及时公布通知并召回，并应当进行整改。
劳动防护用品验收管理制度
劳动防护用品验收管理制度劳动防护用品验收管理制度为了加强和改进企业的劳动防护工作，保障员工的人身安全和健康，制定本劳动防护用品验收管理制度。
一、验收的目的和依据劳动防护用品验收的目的是确保所有劳动防护用品的质量，以及其对员工的安全性和保护功能。
同时，本制度参考相关法律法规和标准，依据国家和行业的要求以及企业实际情况制定。
二、验收的程序和责任1. 防护用品的采购负责人应根据企业的实际需求，选择适合的劳动防护用品，并进行供应商的比较和选择。
2. 采购部门根据采购负责人的要求进行供应商的评估和审核，确保供应商的信誉度和产品质量，并签订供货合同。
3. 采购部门收到货物后，应与合同内容进行对照验收，包括产品的数量、型号、规格和检验合格证明文件等。
4. 验收合格的劳动防护用品应立即进行入库管理，确保产品的存储环境符合要求，避免受潮、受热等造成质量损失。
5. 采购部门应做好防护用品的档案管理工作，包括防护用品的供应商、数量、型号、规格、有效日期等，并定期对库存进行清查。
三、验收的标准和要求1. 劳动防护用品的产品质量应符合国家和行业的相关标准要求，如防护眼镜、防护手套、防护口罩等。
2. 劳动防护用品的包装应完好无损，并标注清晰的产品名称、型号、规格、生产企业名称、生产日期、有效期等。
3. 防护用品的各项功能应符合产品说明书和国家相关标准的要求，如抗冲击、防滑、防尘、防热等。
4. 劳动防护用品的外观应符合美观、整洁、无污损等要求，如防护手套的缝线牢固、无明显破损、无污染等。
5. 劳动防护用品的防护性能应符合国家安全生产标准，如防护眼镜的穿透力、防护口罩的过滤效率等。
四、验收的记录和管理1. 采购部门应建立劳动防护用品的验收记录，包括供应商、产品、数量、验收方式、验收结果等。
2. 验收记录应存档备查，用于后续的质量追溯和质量管理，同时也为其他部门的使用和查询提供参考。
3. 验收合格的劳动防护用品应及时进行使用和发放，确保员工在工作中的安全。
特种劳动防护用品检验制度
特种劳动防护用品检验制度特种劳动防护用品检验制度是指国家对特种劳动防护用品的生产、销售和使用进行监督和检验的一项制度。
特种劳动防护用品主要指用于保护劳动者在特定作业环境中免受事故伤害或职业危害的一类劳动保护用品，如防护眼镜、防护手套、防护面具等。
特种劳动防护用品检验制度的目的是保障劳动者的生命安全和身体健康，减少事故伤害和职业病的发生。
其主要内容包括：1. 生产企业的检验责任。
特种劳动防护用品的生产企业应建立质量控制体系，明确质量管理责任和各环节的责任。
企业应配备检测设备和检验人员，对生产的特种劳动防护用品进行检验，确保其符合国家相关标准和技术规范。
2. 销售企业的检验责任。
特种劳动防护用品的销售企业应对进货的特种劳动防护用品进行检验，确保其质量合格，并向消费者提供必要的产品信息和使用指导。
3. 监督部门的检验职责。
国家相关监督部门应加强对特种劳动防护用品的监管，建立健全检验制度，制定相关检验标准和检验方法，并对生产企业和销售企业进行定期或不定期的检查和抽样检验。
4. 检验结果的公示。
特种劳动防护用品的生产企业和销售企业应将检验结果向社会公开，接受广大消费者的监督和评价。
公布的信息应包括产品名称、检验结果、检验方法和标准等。
特种劳动防护用品检验制度的实施有助于提升特种劳动防护用品的质量水平，降低劳动者在工作中受伤的风险。
同时，加强对特种劳动防护用品的监管，也能够减少一些不合格产品的流通，保护消费者的合法权益。
然而，目前特种劳动防护用品检验制度仍存在一些问题。
首先，相关标准和技术规范需要进一步完善，以适应不同领域的特种劳动防护用品需求。
其次，监督部门的人力资源和专业能力相对不足，导致监管力度不够。
此外，一些不法企业存在生产假冒伪劣产品的问题，严重威胁了劳动者的生命安全和身体健康。
为了完善特种劳动防护用品检验制度，需要各方共同努力。
一方面，国家相关部门应加大对特种劳动防护用品检验制度的推广力度，提高劳动者对特种劳动防护用品检验制度的认知度。
劳保用品进货检验细则
劳保用品进货检验细则劳保用品是指为了保护劳动者的人身安全和健康而穿戴的各种用品，如安全帽、防护眼镜、防护服、防护手套等。
通过进货检验可以确保劳保用品的质量符合国家和行业标准，保证使用者的安全和健康。
下面是劳保用品进货检验的一些细则。
1.外观检验：劳保用品的外观检验主要包括产品的整体结构、焊接点、接缝处等的检查，以及是否存在明显的缺陷或损坏。
应特别注意检查是否有明显的磨损、裂纹或变形等问题。
2.尺寸检验：劳保用品通常需要符合一定的尺寸标准，以适应不同个体的需求。
在进货检验中，应使用相应的标准尺寸进行检测，确保产品的尺寸符合要求。
3.功能性能检验：劳保用品的功能性能检验主要包括防护性能、耐磨性、阻燃性等方面。
例如，对于安全帽，可以进行质量检测、耐冲击性能测试等；对于防护服，可以进行防水、防油、防火等性能测试。
4.材料检验：劳保用品的质量与材料的选择密切相关。
进货检验中，需要对劳保用品所使用的材料进行检验，确保其质量符合要求。
例如，对于防护手套，可以使用化学分析方法检测材料的成分是否符合标准要求。
5.标志标牌检验：劳保用品通常需要标示相关的安全标志和警示标志，以便使用者能够清晰地了解和正确使用劳保用品。
在进货检验中，需要检查产品的标志标牌是否清晰、完整，并与国家和行业标准要求一致。
6.包装检验：劳保用品的包装应符合国家和行业标准，并能够起到保护产品的作用。
在进货检验中，需要对产品的包装进行检查，确保包装完好无损，无明显的污染或变形等问题。
7.附属物品检验：劳保用品通常会附带一些配件或附属物品，如电池、滤镜、零配件等。
在进货检验中，需要检查附属物品的质量和适用性，确保其符合标准要求。
总之，劳保用品进货检验是确保产品质量的重要环节。
通过严格的进货检验，可以确保劳保用品的质量符合国家和行业标准，从而保障使用者的安全和健康。
进货检验的细则需要根据具体的产品和国家标准来确定，在选择供应商时，也可以根据其品牌声誉和产品质量进行评估，确保所采购的劳保用品质量可靠。
劳动防护用品收货验收制度
劳动防护用品收货验收制度劳动防护用品收货验收制度一、目的：为了确保劳动防护用品的采购与使用符合相关法律法规和公司安全管理要求，提高员工劳动保护意识和能力，制定本劳动防护用品收货验收制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有部门和员工。
三、主要内容：1. 采购环节：（1）提前了解市场上相关劳动防护用品的价格和质量，并制定采购计划。
（2）明确采购商品的种类、规格、数量、质量要求等相关要求，并确保符合国家标准和安全性能。
（3）根据采购计划，选择合格的供应商，并签订采购合同。
（4）采购合同应明确商品的名称、数量、价格、交货期限、验收标准等相关要求。
2. 接受货物：（1）收货人员应核对交货单、发票和商品清单等与收货物品的名称、数量等信息是否一致。
（2）对货物的包装进行检查，确保完好无损。
（3）对货物的生产日期、有效期、质量标志等进行检查，确保符合要求。
（4）对货物的外观和功能进行检查，确保无明显缺陷和损坏。
（5）如发现任何问题，应及时向供应商提出退货或换货的要求，并记录到验收记录中。
（6）对于验收合格的货物，及时入库，并做好库存管理。
3. 验收标准：（1）质量要求：货物应符合国家标准和相关法律法规的要求，没有瑕疵和损坏。
（2）数量要求：货物的数量应与采购合同中约定的数量一致。
（3）包装要求：货物应采用适当的包装材料和方式，防止在运输过程中受损。
（4）标识要求：货物应有明确的产品标识和质量标志，包括生产日期、有效期、执行标准等信息。
（5）功能要求：货物应具备所需的基本防护功能，并能满足使用需求。
4. 验收记录：（1）收货人员应填写详细的验收记录，包括货物的名称、规格、数量、生产日期、有效期、质量标志等相关信息。
（2）如发现问题，应记录具体问题的描述和处理结果，并通知相关部门或供应商进行处理。
（3）验收记录应签字确认，并保存至公司档案。
四、责任和措施：1. 采购部门：（1）负责制定采购计划和选择合格的供应商。
（2）与供应商签订明确的采购合同，并确保供应商提供符合要求的劳动防护用品。
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劳保用品进货检验制度 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT1.Purpose为规范公司劳保用品的进货检验，避免不合格劳动保护用品而造成的工伤事故，特制定本规定。
2.Scope适用公司内所使用的各种劳动保护用品，包括：安全帽、安全鞋、安全带、焊接面罩、打磨面罩、焊工手套、绝缘手套、焊工服、防尘口罩、护目镜、护耳器、其他焊工防护用具等。
3.Definition无4.Procedure4.1.职责：4.1.1. QESH部负责劳动保护用品的进货检验。
4.1.2. 仓库负责劳保用品的来料接受。
4.1.3. 采购部负责与供应商的联络。
4.2.作业程序：4.2.1. 采购部在下单之前应先对劳保用品进行试用，试用反馈合格后方可下单采购。
4.2.2. 采购部应要求供应商提供以下资料，并送QESH部：4.2.2.1.国家权威检验机构出具的当年度该产品的质量检测报告；4.2.2.2.所检批次劳保用品的出厂检验报告（非合格证书）；4.2.2.3.属特种劳动保护用品的还应有特种劳动防护用品安全标志证书。
4.2.3. 仓库在接到劳保用品供应商来货时应第一时间通知QESH进行检验。
4.2.4. 仓库接收来货时应检查品名与数量是否与订单相符。
4.2.5. QESH在收到中所要求资料之后方可进行检验。
4.2.6. 劳保用品检验分外观检验及性能检验，性能检验如无专用检测仪器则以出厂检验报告及国家检验机构报告结果为准。
4.2.7. 劳保用品采取抽样检验的方法，并依照GB 2828-2003《抽样检验标准》执行。
4.3.检验要求：4.3.1. 安全帽：4.3.1.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。
4.3.1.2.是否有产品使用说明，包括保质期、适用头围大小等。
4.3.1.3.帽衬、帽箍、吸汗带、缓冲垫、衬带、下颏带、锁紧卡等部件是否齐全。
4.3.1.4.系带宽度不小于10mm。
4.3.1.5.安全帽质量不超过430g。
4.3.1.6.帽壳内部尺寸：长：195-250mm；宽：170-220mm；高：120-150mm；4.3.1.7.帽舌：10-70mm。
4.3.1.8.佩戴高度：80-90mm。
4.3.1.9.垂直间距：不大于50mm。
4.3.1.10.水平间距：5-20mm。
4.3.1.11.通气孔：当帽壳留有通气孔时，通气孔面积为150mm2-450mm2。
4.3.1.12.冲击吸收性能：经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做冲击测试，传递到头模上的力不大于4900N，帽壳不得有碎片脱落。
4.3.1.13.耐穿刺性能：经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做穿刺测试，钢锥不得接触头模表面，帽壳不得有碎片脱落。
4.3.1.14.下颏带强度：下颏带发生破坏时的力值应介于150N-250N之间。
4.3.2. 安全鞋：4.3.2.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。
4.3.2.2.安全鞋的所有测试均依据GB/T 20991-2007〈个体防护装备鞋的测试方法〉进行。
4.3.2.3.除缝合底外，鞋帮/外底结合强度不应小于4N/mm；如果鞋底有撕裂现象，则结合强度不应小于3N/mm。
4.3.2.4.足趾保护：4.3.2.5.鞋内保护包头不能移动，保护包头应有一层边缘覆盖层从保护包头后部边缘开始在其下方延伸至少5mm，并在相反方向延伸至少10mm。
脚趾部位的抗磨损覆盖层厚度不小于1mm。
4.3.2.6.保护包头的最小长度应符合下表要求：4.3.2.7..在至少（200±4）J能量冲击后，保护包头内的最小间距下表要求。
4.3.2.8.金属包头在做腐蚀性测试后，腐蚀区域不得超过处。
每处面积不超过。
4.3.2.9.防漏性测试后应没有空气泄露。
4.3.3. 鞋帮：4.3.3.1.鞋帮撕裂强度应符合下表要求：4.3.3.2.拉伸性能符合下表要求：4.3.3.3.水蒸气渗透率，水蒸气渗透系数不小于15mg/ cm2。
4.3.4. 衬里：4.3.4.1.衬里撕裂强度应符合下表：4.3.4.2.水蒸气渗透率2mg/，水蒸气渗透系数不小于20mg/ cm2。
4.3.5. 鞋舌强度应符合下表：4.3.6. 外底：4.3.6.1.外底撕裂强度不应小于：8KN/m适用于密度大于cm3的材料；5KN/m适用于密度小于或等于cm3的材料4.3.6.2.经耐磨性测试后，相对体积磨耗量不应大于250mm3。
4.3.6.3.经耐折性测试，连续屈挠30000次，切口长度不应大于4mm。
4.3.6.4.经耐油性测试后，体积增大不超过12%。
4.3.6.5.中间层结合强度不小于4.3.6.6.经刺穿性测试后，刺穿鞋底所需的力不应小于1100N。
4.3.6.7.防刺穿金属垫在经受1×106屈挠后不应出现看得见的裂缝痕迹。
4.3.6.8.绝缘鞋在5KV电压泄漏电流测试时其泄漏电流不能大于。
4.3.7. 安全带：4.3.7.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。
4.3.7.2.腰带必须是一整根，宽度为40-50mm。
4.3.7.3.安全绳直径不小于13mm，捻度为100（花/毫米），悬挂绳是否有加套。
4.3.7.4.金属钩必须有保险装置，金属钩舌弹簧有效复原次数不小于2万次。
钩体和钩舌的咬口必须平整。
4.3.7.5.金属配件表面必须光洁，不允许有麻点、裂纹，边缘呈圆弧状。
4.3.7.6.安全带、绳和金属配件的破断负荷应达到下表要求：4.3.7.7.缓冲器在4m冲距内，应不超过（900kgf）。
4.3.8. 焊接面罩及其他眼面防护用具：4.3.8.1.焊接面罩是否具有特种劳动防护用品安全标志。
4.3.8.2.表面光滑，无毛刺，无锐角或可能引起眼面部不适应感的其他缺陷，铆钉及其他部件要牢固，没有松动现象，金属部件不能与面部接触。
4.3.8.3.单镜片尺寸不得小于108 mm×50 mm，厚度不大于 mm；双镜片：圆镜片直径φ62~65mm。
不规则单镜片水平基准长度×垂直高度：45mm×40mm，厚度不大于。
4.3.8.4.镜片中心范围平滑、着色均匀、没有划痕、条纹、气泡、霉斑、橘皮、霍光、异物或有损光学性能的其他缺陷。
4.3.8.5.面罩的质量（除去镜片、安全帽等附件）不得大于500g。
4.3.8.6.眼面护具观察窗的前方视野不得小于80°，对于双镜片组成的眼护具最小下方视野为60°，单镜片组成的眼面护具最小下方视野为67°。
4.3.8.7.平面镜片三棱镜偏差不得超过0．125△，曲面型镜片的几何中心与其他各点之间垂直和水平三棱镜偏差均不得超过0．125△。
4.3.8.8.焊接面罩的透光性应小于14号焊接滤光片的可见光透射比。
4.3.8.9.镜片强度：在常温下必须达到45 g钢球，从高度为0．6 m自由下落到镜片中心三次无任何坏损。
4.3.8.10.耐高温性能：经高温处理不变形，不脱落，无破损现象。
4.3.8.11.耐磨性能应符合下表要求4.3.8.12.阻燃性能：材料燃烧速度必须小于76 mm／min，塑料材质要求离开火源5 s之内自灭。
4.3.9. 焊工手套：4.3.9.1.焊工手套分——A 类：低灵活性(具有较高的其他性能)；B类：高灵活性(具有较低的其他性能)。
4.3.9.2.焊工手套长度应满足下表要求：4.3.9.3.焊工手套必须按AQ6103-2007《焊工防护手套》进行测试，各项测试结果必须符合下表要求：4.3.9.4.焊工手套不应设计成其外部和内材的导电连接，例如用铆钉这样的金属部件进行连接。
手套的垂直电阻不得大于105Ω。
4.3.10. 焊工服（包括披肩、套袖、鞋盖）：4.3.10.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。
4.3.10.2.面料：棉织布及其他织物经向断裂强力应不小于911N；纬向断裂强力不小于411N。
猪面革抗张强度>16N/mm2，牛面革抗张强度>10N/mm2。
4.3.10.3.阻燃性能：续燃时间不大于4s；阴燃时间不大于4s；损毁长度不大于100mm。
4.3.10.4.防金属融滴冲击：经过15滴金属融滴冲击后，温升不超过40K。
4.3.10.5.抗电性：静电阻抗值不小于Ω。
4.3.10.6.号型尺寸应符合GB13640《劳动防护服号型》。
4.3.10.7.缝制要求：4.3.10.7.1.领口、袖口、裤口松紧两用式；4.3.10.7.2.衣袋必须加兜盖，缝合处无褶痕；4.3.10.7.3.扣钩使用金属扣时要为内藏式。
4.3.10.8.外观：.1.折叠端正、熨烫平整、表面清洁。
不得有污渍、疵点及其他有损外观的毛.2.不应有漏缝、缺件、破损;.2.领子平服、不起翘、上袖端正、圆顺袖笼周围不起绉。
.2.对称互差：门襟、袖长、袖口、裤长、裤脚、裤门襟对称互差不大于。
4.3.11. 防尘口罩：4.3.11.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。
4.3.11.2.与面部接触材料对皮肤无刺激。
4.3.11.3.口罩应能与面部密合且不易变形。
4.3.11.4.过滤效率应满足下表要求4.3.11.5.总泄漏率应满足下表要求：4.3.11.6.头带在承受10N拉力，持续10s后不应出现滑脱或断裂。
4.3.11.7.可燃性：暴露于火焰的各部件在从火焰移开后，不应燃烧；如果燃烧，续燃时间不得超过5s。
4.3.12. 护耳器－耳塞：4.3.12.1.佩戴时容易放入和取出，使用时不易滑落。
佩戴后无明显的痒、胀、疼痛和其他不舒适感。
4.3.12.2.护耳器所有性能测试均按GB 《护耳器主观测量方法》进行。
4.3.12.3.材料物理性能应满足下表要求：4.3.12.4.耳塞声音衰减量应能满足下表要求：5.Records无6.Process Flow无7.ReferenceGB 2828-2003抽样检验标准GB2811-2007安全帽GB2812安全帽测试方法GB 21148-2007 个体防护装备安全鞋LD50-1994保护足趾安全鞋GB/T 12017-1989 防刺穿鞋的抗刺穿技术条件及试验方法GB12011-2009 足部防护电绝缘鞋GB 6095-1985安全带GB 6096-1985安全检验方法GB/T 14866-1993 眼面护具通用技术条件GB/T 焊接眼面防护具GB/T 5890-1986防冲击眼护具GB/T12624-2006劳动防护手套通用技术条件AQ6103-2007焊工防护手套GB 15701-1995焊接防护服GB/T 13661-1992 一般防护服GB 2626-2006 呼吸防护用品―自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB 护耳器-耳塞8.Revision History。