贵州省事业单位人员聘用合同书(标准版)
贵州省事业单位人员聘用合同书
-乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的服务，完成工作任务。
-乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象。
-乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
-乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任
1.违约金及赔偿金：
-双方应共同探讨在不可抗力事件下合理的履行方式，以减轻不可抗力事件对合同履行的影响。
九、其他特别约定：
1.保密条款：
-双方同意，对于在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
-保密义务在本合同终止或解除后仍然有效，直至相关信息不再具有保密价值。
-合同到期；
-双方协商一致；
-法律法规规定的其他解除情形。
-解除合同的一方应按照约定通知对方，并办理相关手续。
4.通知期限：
-双方在履行合同过程中，如需通知对方，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递等方式送达对方。
-通知自发出之日起第三个工作日视为送达。
5.后果：
-合同解除后，双方应按约定办理交接手续，甲方应支付乙方已履行合同部分的对价。
2.终止条件与程序：
-本合同在以下情况下终止：
-合同到期，双方未续签；
-双方经协商一致同意解除合同；
-一方严重违约，另一方按照合同约定解除合同；
-法律法规规定的其他终止情形。
-合同终止时，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。
-合同终止后，除非双方另有约定，本合同中的保密条款、知识产权归属等条款仍然有效。
-基本工资：人民币____元/月；
-绩效工资：根据乙方工作业绩及甲方规定标准发放；
贵州省事业单位人员聘用合同书+封面
贵州省事业单位人员聘用合同书+封面贵州省事业单位人员聘用合同书合同编号：[合同编号]合同双方：甲方：[单位全称]，住所地：[单位住所地]法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]乙方：[甲方与乙方签订劳动合同的甲方员工姓名]鉴于：1. 甲方是依法设立的事业单位，拥有必要的条件和资格聘用人员；2. 乙方具备相应的学历、专业技能和工作经验，符合甲方所需职位的要求；3. 双方经协商一致，达成聘用协议，现依法签订本合同。
第一条聘用事项1. 甲方聘用乙方担任职位：[职位名称]。
2. 聘用方式：[终身制/有固定期限的聘用]。
3. 聘用期限：[聘用开始日期] 至 [聘用结束日期]。
第二条职责和权益1. 乙方在聘期内，按照甲方的规章制度和工作安排，履行职责并完成工作任务。
2. 乙方有权享受甲方制定的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、保险和其他福利政策。
3. 乙方有权享受年度休假、病假和其他法定假期。
第三条保密条款1. 乙方在聘期内或聘期结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应予以保密，未经甲方书面许可，不得向外泄露或提供给第三方。
2. 乙方应妥善保管和使用甲方交付的保密文件和资料，离职后应立即返还。
第四条解除合同1. 乙方在聘期内需解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并经甲方同意。
2. 乙方未按相关约定提前通知解除合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
第五条合同解除或终止1. 合同期满后，如乙方继续聘用，需重新签订新的合同。
2. 甲方有权因乙方违反工作纪律、职业道德或其他违法违规行为，解除合同。
第六条争议解决1. 合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如无法协商解决，争议应提交[争议解决方式]解决，并以[仲裁裁决/诉讼判决]为最终裁决结果。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或解除后终止。
贵州省事业单位人员聘用合同
贵州省事业单位人员聘用合同贵州省事业单位人员聘用合同一、合同甲方：（以下简称“单位”）地址：法定代表人：连系人：连系电.化：乙方：（以下简称“聘用人员”）身.分.挣耗.吗：连系地址：连系电.化：二、合同目的和范围1. 甲方根据聘用人员的专业能力和工作需求，向乙方提供聘用岗位（具体岗位名称），聘用人员将按照本合同约定和相关规定在甲方执行工作。
2. 本合同范围仅限于甲方与乙方就聘用人员聘任事项而订立，不包括其他事项。
三、聘用人员的权利和义务1. 聘用人员享有与聘用合同约定的权利，同时也承担以下义务：(1) 按照甲方工作要求认真履行工作职责；(2) 遵守甲方的工作纪律、员工行为准则和保密要求；(3) 如实提供个人信息，确保所提供的材料的真实性和完整性；(4) 遵守国家法律法规和聘用单位的规章制度；(5) 维护甲方的声誉和利益。
四、聘用期限1. 聘用期限：自年月日起至年月日止，共计××个月/年。
聘用期限届满后，甲方可以根据需求决定是否续聘。
五、工作内容和岗位要求1. 工作内容：详细列明聘用人员的具体工作职责和。
六、工资和福利待遇1. 聘用人员的工资标准、支付方式、绩效奖金以及各项福利待遇等相关事项，应按照国家和甲方的相关规定执行。
七、劳动保护和职业安全1. 甲方应为聘用人员提供必要的劳动保护和职业安全条件，确保聘用人员的人身安全和合法权益。
八、劳动纪律和处罚1. 聘用人员应严格遵守甲方的工作纪律、考勤制度和相关规章制度，如有违反，将按照像关规定进行相应处罚。
九、合同解除1. 合同解除方式：双方商议一致解除、合同期满自动解除等。
十、保密条款1. 聘用人员应承诺对单位的商业秘密、技术资料和其他相关信息进行保密，并在解除合同时对保密条款的有效性负有终身责任。
十一、争议解决1. 甲方和乙方在履行本合同时发生争议，应通过友好商议解决；如商议不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件：1. 聘用人员身.分.挣复印件；2. 入职体检报告；3. 学历证书、资格证书等相关证明材料。
贵州省事业单位劳动合同范本
贵州省事业单位劳动合同范本第一章总则第一条为了明确事业单位与劳动者之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同范本。
第二条本合同范本适用于贵州省行政区域内的事业单位与其聘用的劳动者建立劳动关系时签订的劳动合同。
第三条劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，明确双方的权利和义务。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）：应为依法成立的事业单位，具有独立法人资格，并提供事业单位法人证书复印件作为合同附件。
乙方（劳动者）：应为符合法定劳动年龄、具备相应职业资格或技能的个人。
第三章合同期限第五条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。
第六条固定期限劳动合同的期限由双方协商确定，并在合同中明确起止日期。
第七条无固定期限劳动合同自双方签字盖章之日起生效，直至依法解除或终止。
第八条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自任务完成时终止。
第四章工作内容和工作地点第九条甲方聘用乙方从事的具体工作内容应在合同中明确，并符合乙方的职业技能和资格。
第十条工作地点应根据甲方的工作需要和乙方的工作能力确定，并在合同中注明。
第五章工作时间和休息休假第十一条甲方应按照国家规定的工作时间制度安排乙方工作，并保证乙方享有法定节假日和带薪年休假。
第十二条如因工作需要安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排补休。
第六章劳动报酬第十三条甲方应按时足额支付乙方工资，工资水平不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十四条乙方的工资结构、支付方式和支付周期应在合同中明确。
第七章社会保险和福利第十五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按规定办理相关手续。
第十六条乙方享有甲方规定的福利待遇，具体内容应在合同中列明。
第八章劳动保护、劳动安全和职业卫生第十七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的健康和安全。
第十八条乙方应严格遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
贵州省事业单位人员聘用合同书详细版
贵州省事业单位人员聘用合同书详细版合同编号：______________贵州省事业单位人员聘用合同甲方：（上级单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：联系电话：鉴于甲方需要经过招聘程序聘用人员，乙方具备相关的资历和能力并愿意接受甲方的聘用，双方本着公平、平等的原则达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为贵州省事业单位____________岗位。
乙方的工作职责包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）第二条合同期限本合同自________年____月____日起生效，合同期限为____年。
合同期满后，根据工作表现和需要，可以续签或解除合同。
第三条工作时间和休假制度乙方的工作时间为每周____小时（具体时间段），每日工作时间为____小时（具体时间段）。
乙方享有国家法定节假日休息，并按照甲方规定享有带薪年休假。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬待遇为甲方规定的标准薪酬，具体如下：（具体描述薪酬待遇，包括基本工资、津贴、奖金等项目）薪酬支付方式为每月______日发放，支付方式为银行转账。
第五条社会保险和福利待遇甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和福利待遇，并及时缴纳相关费用。
具体项目包括：（详细描述社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等）第六条工作纪律和保密义务在聘用期间，乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
乙方应严守甲方的保密义务，对得知的甲方工作、商业秘密和相关信息保密，不得向任何人泄露。
第七条终止合同本合同的解除或终止须经双方协商一致，并签署解除协议。
以下情况下，乙方的聘用合同将终止：（1）甲方经过正当程序终止或解除乙方的聘用。
（2）乙方自愿请辞，提前______个月书面通知甲方。
（3）因乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益，经甲方调查确认后解除聘用。
贵州省事业单位人员聘用合同书+封面正规范本(通用版)
贵州省事业单位人员聘用合同书合同封面合同编号：[合同编号]合同类型：事业单位聘用合同甲方：[事业单位名称]乙方：[聘用人姓名]鉴于甲方根据[国家、地方相关法规法律]的规定，需要招聘人员从事[具体工作岗位]工作，经过甲乙双方协商一致，达成聘用合同：第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方担任[具体工作岗位]一职，根据甲方工作安排，乙方的主要工作内容为：1.[工作内容1]2.[工作内容2]3.[工作内容3]4.[工作内容4] … （具体工作岗位和工作内容根据实际情况确定）第二条合同期限本合同的有效期为自[合同生效日期]起至合同期满的[合同期限]，合同期满后，可根据甲方的需要签订新的聘用合同。
第三条试用期1.乙方的聘用合同设立试用期，试用期为[试用期时长]，试用期期间，乙方享受甲方提供的相应待遇。
2.乙方在试用期期满后，经考核合格，与甲方签订长期聘用合同；考核不合格的，甲方有权终止聘用合同。
第四条工资和福利待遇1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方工作表现和行业水平的变化，适时进行调整。
2.甲方为乙方缴纳社会保险、医疗保险、养老保险等法定福利，具体标准按照国家有关规定执行。
3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作[工作时间]，具体工作时间和休假安排由甲方根据工作需要制定。
2.乙方享受国家规定的带薪年假，具体的年假天数由实际工作时间和工龄确定。
第六条工作纪律和保密义务1.乙方在工作中应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息保密，并在聘用合同终止后继续承担保密义务。
第七条违约责任1.乙方违反聘用合同的，甲方有权采取相应的纪律处分或解除聘用合同。
2.乙方解除聘用合同的，应提前[提前解除通知期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
第八条合同变更和解释1.本合同的任何变更和补充均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
贵州省事业单位人员聘用合同书+封面简洁范本
贵州省事业单位人员聘用合同书+封面贵州省事业单位人员聘用合同书合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地质：[甲方地质]法定代表人：[甲方法定代表人][甲方]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别][乙方]联系地质：[乙方联系地质][乙方]鉴于乙方具备贵州省事业单位聘用条件，甲方拟以合同方式聘用乙方，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方担任[聘用岗位]，乙方应在聘用岗位上按时履行职责。
第二条合同期限本合同有效期自[合同起始日期]至[合同结束日期]止，共计[合同期限]。
第三条职责和工作地点乙方应按照甲方的要求承担相关岗位职责，并按时、按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地。
第四条工资和福利待遇甲方按照国家规定的工资标准向乙方支付工资，并提供乙方相应的福利待遇，具体待遇和评定标准以甲方规章制度为准。
第五条工作时间和休假乙方在职期间，按照甲方的工作时间安排上班，享受国家规定的节假日和年休假。
第六条保密和知识产权乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密，并遵守相关法律法规。
乙方创造的知识产权归甲方所有。
第七条违约责任双方违约的，应承担相应的违约责任并赔偿对方遭受的损失。
第八条解除合同1. 乙方在合同期内无正当理由解除合同的，应向甲方支付相应的违约金。
2. 甲方在合同期内无正当理由解除合同的，应向乙方支付相应的经济补偿。
第九条其他约定事项对本合同的修改、补充或附件的增减，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
本合同的件、复印件和电子扫描件具有同等法律效力。
第十条合同生效本合同经甲乙双方签字或盖章，并得到法定代表人的委托或授权签字，即视为生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：附件：乙方相关材料复印件（联系、学历证明等）。
事业单位聘用合同标准版(3篇)
事业单位聘用合同标准版甲方（聘用单位）：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____编码：_____联系电话：_____乙方（受聘人员）：_____性别：_____出生年月：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_____]____号）和_____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1._____2._____3._____（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
贵州省事业单位人员聘用合同书
贵州省事业单位人员聘用合同书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方自愿平等协商一致的原则，依据有关法律法规规定，现就甲方聘用乙方为本单位工作人员事宜达成如下协议：11 聘用岗位及职务：乙方受聘于甲方从事工作，具体岗位及职务由甲方根据工作需要进行安排。
111 岗位职责：乙方需按照甲方制定的工作计划和任务要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的考核。
112 工作地点：乙方的工作地点由甲方根据工作需要确定。
12 合同期限：本合同自年月日起至年月日止，为期年个月。
121 续签条件：合同期满前一个月，经甲乙双方协商一致，可以续签聘用合同。
若未达成续签协议，则合同到期自动终止。
13 工作时间和休息休假：131 甲方根据国家规定和实际工作需要安排乙方的工作时间。
132 乙方依法享有公休假日、法定节假日以及年休假等假期。
14 劳动报酬：141 甲方根据乙方的工作岗位、职责以及工作绩效等因素确定乙方的工资待遇，并按时足额支付。
142 除基本工资外，甲方还将根据相关政策给予乙方相应的福利待遇。
15 社会保险和福利：151 甲方应为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
152 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
16 双方权利义务：161 甲方权利义务：1611 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
1612 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
162 乙方权利义务：1621 乙方有义务遵守甲方的各项规章制度。
1622 乙方应积极参加甲方组织的学习培训活动，提高自身业务能力。
17 合同变更、解除和终止：171 变更：本合同生效后，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。
172 解除：甲乙双方协商一致或符合法定解除条件时，本合同可提前解除。
173 终止：合同期满或符合法定终止条件时，本合同自然终止。
18 违约责任：181 甲乙双方均应严格履行本合同约定的各项义务。
贵州省事业单位人员聘用合同书7篇
贵州省事业单位人员聘用合同书7篇第1篇示例：贵州省事业单位人员聘用合同书甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人（负责人）：___________电话：___________乙方（聘用人员）：___________身份证号码：___________联系地址：___________电话：___________鉴于甲方需要聘用人员，乙方符合甲方招聘的条件，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容甲方为乙方提供的工作内容包括：___________（具体工作内容）第二条工作地点工作地点为甲方所在单位___________。
第三条工作时间工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间为___________。
第四条试用期乙方入职之日起，试用期为______个月。
试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行评估，经甲方确认乙方符合聘用条件后，方可正式与乙方签订劳动合同。
第五条薪酬待遇乙方的薪酬待遇：___________（具体薪酬标准）第六条保险及福利待遇甲方应按国家规定为乙方参加工伤保险、医疗保险等社会保险，并提供相应的福利待遇。
第七条工作纪律乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规定，严守职业操守，不得泄露甲方的商业机密，不得从事与工作无关的活动。
第八条保密责任乙方在工作期间得知的与甲方相关的商业机密和业务秘密，均应承担保密责任，不得对外泄露。
第九条离职规定乙方如因故离职，应提前______天书面通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
离职时，乙方应将工作交接好，无条件交还甲方所有的公司资料。
第十条法律责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任并赔偿对方因违约所造成的损失。
第十一条合同解释本合同的解释和执行应当以中华人民共和国相关法律法规为准则。
第十二条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充并签订书面补充协议。
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贵州省事业单位人员聘用合同书Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20916 贵州省事业单位人员聘用合同书甲方名称：_____单位性质：_____地址：_____法定代表人：_____乙方姓名：_____性别：_____民族：_____出生年月：_____参加工作年月日：_____文化程度：_____政治面貌：_____户口所在地：_____省_____地（州、市）_____县（市、区）_____乡（镇）_____村（街道及派出所）身份证号：_____原在工作单位（岗位）：_____担负工作：_____职务（职称）为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____年。
其中试用期至_____年_____月_____日止，共_____月。
特定工作任务合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
其中试用期至_____年_____月_____日止，共_____月。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在_____岗位，从事_____工作，担任_____职务。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
第四条工作纪律和保密工作1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。
如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。
第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。
在合同签定时的工作报酬为_____。
今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。
甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。
第六条保险福利待遇1、甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。
其中应由乙方按规定缴纳的个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。
2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。
3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有关规定执行。
4、甲、乙双方应严格执行国家的退（离）休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。
第七条合同的变更、解除和续签1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在聘用期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（2）在试用期内，考核不合格的；（3）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（4）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（5）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的；（6）在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；（7）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；（8）符合其他法定事由的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它工作的；（2）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍然不合格的；（3）合同签订后，签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方应在被撤消或解散前与乙方办妥解聘手续。
4、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）因工负伤或患职业病，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）患病或负伤，在规定的医疗期内的；（4）患职业病或患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（5）乙方正在接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的；（6）有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6、乙方因公负伤或患职业病医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的，按以下办法办理：（1）完全和严重丧失工作能力的，甲方不得解除合同；（2）部分丧失工作能力的，聘用合同解除与否，由甲方与乙方商定；（3）国家另有规定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但应提前30日向甲方递交书面报告：（1）在试用期内的；（2）考入普通高等院校需离岗学习的；（3）被录用或者选调到国家机关工作的；（4）依法服兵役的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后事宜做出妥善处理。
9、合同解除后，乙方仍负有保守在工作期间得知的国家和单位机密或技术秘密、商业秘密的义务。
1o、合同期满后，需要续签的可以续签。
续签合同在本合同期满30日前办理。
第八条双方约定的其它事项1、2、3、4、5、6、第九条违约责任、经济补偿和生活补助1、任何一方违反聘用合同条款规定，应付对方违约金，主约金数额由双方在本合同第八条中约定。
一方造成对方经济损乡的，还应按实际损失承担赔偿责任。
2、甲方出资培训乙方的，甲乙双方应根据实际情况在本{同第八条中约定培训后的服务期限与违约责任。
甲乙双方没有约定，乙方在培训后服务期未满5年提出解8合同的，应向甲方支付培训违约金。
培训违约金按每服务一年{j去培训费总额的20％支付。
若甲方在培训后服务期未满5年提出解除合同的，乙方不支付培训违约金。
3、下列解除聘用合同的，甲方应根据乙方在甲方的实际工作年限，按每工作1年支付其本人1个月的上年度月平均工资（月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算）给予经济补偿。
工作年限尾数不足1年的，按1年计算。
（1）乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除合同的；（2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者调整到新岗位后考核不合格，甲方单方面解除聘用合同的。
（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同的。
4、解除合同的乙方失业救济，在已开展失业保险的地区，按当地失业保险规定办理。
未开展失业保险的地区，由甲方根据当地政府规定的职工最低生活保障标准，按月发给生活补助费。
甲方对乙方的生活补助费的发放不超过24个月。
如乙方在领取生活补助费期间被其他单位聘用，甲方从乙方被其他单位聘用的第2个月起不再发给生活补助费。
5、乙方有下列情形之一被解除合同的，不发给生活补助费：（1）出境或出国定居的；（2）受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；（3）国家另有规定的。
6、根据本合同第七条第2项解除合同的，不予以经济补偿。
第十条人事争议处理本合同生效后，双方必须严格遵守。
甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。
经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（签章）：_____乙方（签章）：__________年____月____日_____年____月____日鉴证机构（盖章）：__________年____月____日说明一、本聘用合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘用合同书一式4份，由甲、乙双方签字盖章，政府人事部门鉴证后，甲乙双方各执一份，一份存入个人档案。
三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。
四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。
五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督印制，复制翻印无效。
六、合同签订后20个工作日内，由甲方送同级政府人事部门签证后生效。
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