最新化验室管理手册
化验室工作手册
化验室工作手册1. 引言本手册旨在指导化验室工作人员正确、安全地进行实验室工作。
化验室是一个特殊的工作环境，具有一定的危险性和实验的敏感性。
因此，在进入化验室之前，必须熟悉并遵守以下操作规范。
2. 安全规范2.1 实验室入口和禁止事项•实验室内进入前应戴好个人防护装备：实验服、实验手套、护目镜等。
•非工作人员禁止进入实验室。
•食物和饮料禁止带入实验室。
2.2 样品处理和废弃物处理•实验过程中产生的有害或有毒物质应及时进行密封处理，放置于相应的储存容器中，禁止随意丢弃。
•废弃物按照规定分类和处置。
2.3 火灾和紧急情况处理•发生火灾时，立即按下火警按钮，并遵循紧急疏散指示，迅速撤离。
•紧急情况下，保持冷静，按照应急预案进行处理。
2.4 实验器材使用•使用实验器材时，应认真阅读并遵守器材的相关操作说明书。
•实验结束后，清理和归还使用的器材。
3. 实验流程3.1 实验准备•根据实验需求，检查所需试剂和器材是否齐全。
•检查实验设备的运行状态和安全性。
3.2 样品处理和准备•对样品进行必要的预处理，如清洗、研磨、过滤等。
•控制样品的精确称量和配制。
3.3 实验操作•按照实验步骤进行实验。
•记录实验过程中的观察、数据和结果。
3.4 数据处理和结果分析•将实验得到的数据进行整理和分析。
•根据实验目的和需求，制作出相应的结果报告或图表。
3.5 实验结束•清理实验现场，将废弃物进行妥善处理。
•对实验设备进行清洁和维护。
4. 实验室设备使用和维护4.1 设备使用•使用设备前，必须熟悉设备的操作说明和安全规范。
•使用完毕后，应按照规定关机并进行设备的常规维护。
4.2 设备维护•设备的日常维护和保养应按照设备操作手册进行。
•发现设备损坏或存在隐患时，应立即上报并由专业维修人员进行处理。
5. 实验室管理规范5.1 实验室卫生•定期清洁实验室环境、地面和器材。
•保持实验室的整洁和卫生。
5.2 实验室物品管理•实验室物品应有专人负责管理和登记。
化验室安全手册
质检科安全手册一、安全职责1、化验室主任安全责任制1.1 认真贯彻党和国家的安全生产方针和有关安全生产法律及规章制度，监督本单位全体员工认真执行。
1.2 在公司安环部的组织下，制定化验室各岗位的安全操作规程和安全管理制度。
1.3 负责组织本单位的安全检查。
安排工作任务时必须同时安排安全措施。
负责化学试剂领取、使用、贮藏、销毁的管理工作。
1.4 领导化验室安全员的工作。
1.5 认真执行“职工伤亡事故报告程序”，严格按照“三不放过”的原则处理事故。
2、化验室安全员安全责任制2.1 在主任的直接领导下，协助主任制订安全措施及操作规程。
组织开展安全教育、安全检查，切实搞好安全工作。
2.2 经常深入现场检查指导安全工作，及时纠正和制止违章操作，对不听劝阻的人员有权暂停其工作，并立即报告主任，必要时报告公司安检科。
2.3 参加公司的本单位召开的安全生产会议，认真落实会议精神、工作安排，检查各班组的执行情况。
2.4 参加本部门的事故调查分析会、填写事故报告，对事故发生的原因、防范措施及对事故责任者提出处理意见，报安环部。
2.5 负责本单位安全装置、防护器材、灭火器材的维护保养工作。
3、班组安全员责任制3.1 班组安全员由班长兼职。
负责督促、检查本班人员是否严格执行安全管理制度、安全操作规程。
3.2 负责对分配到本班的新工人进行本岗位教育。
召开班组安全会议，强调安全工作的重要性，在员工中树立“安全第一、预防为主”的思想。
3.3 参加本单位的安全检查。
对工作中的不安全因素和隐患，做到及时发现、及时处理。
3.4 带头严格遵守各项安全规章制度，穿戴好劳动保护用品。
3.5 坚决制止本班人员的违章操作，对不听劝阻者，及时汇报领导处理。
3.6 当本班组发生安全事故时，要立即报告主任、安环部，并保护好事故现场。
二、化验室安全管理制度1. 化验室安全实行主任负责制，负责组织本部门的安全工作。
2. 化验室安全员要经常检查各班组的安全工作情况，督促检查各班组安全员的工作情况。
5化验室品质管理手册
項目
標準值
測量值
誤差
判定 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格
誤差
判定 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格
項目
標準值
測量值
誤差
判定 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格
凝結時間 15
抗折強度 7
抗壓強度 5
水 份 0.5 絕對誤差
5.3化學三班、化學分析對比允許誤差範圍：
允許誤差試驗項目 同一試驗室不大於（％） 允許誤差類別
生料燒失量(%) 0.30 絕對誤差
水泥燒失量(%) 0.20
SiO2(%) 0.20
CaO(%) 0.30
第五章 內審與對比抽查制度
1. 目的: 建立內審與對比抽查制度，不定期抽查化驗員的檢驗水平，提高試驗準確性，統一操作方法，培養工作責任心，以確保檢驗結果合格，使本品管組之運作能持續的符合本「品管組品質管理手冊」之要求。
2. 範圍︰適用於本品管組品質系統內審作業及凡在品管組參加檢驗工作的在職人員。
誤差
判定 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格
項目
標準值
測量值
誤差
判定 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格 □ 合格□ 不合格
化验室管理手册.doc
化验室处理规范起草：？日期：？批准：？日期：？本文件自同意之日起开端实行。
共17页第1页为规范化验室各项处理作业、确保查验成果的精确性，进步化验室处理和查验技能水平，更好地为出产处理和产质量量操控服务特指定本规范。
本规范适用于化验室。
化验室处理规范目录共17页第2页1 化验室概略 . (04)2 化验室质量方针、质量方针 (04)3 化验室化验人员岗位职责............. .......................... .054 化验室查验及陈述要求 .............................. . . .. (06)4.4 成果断定 (06)4.5 查验记载与查验陈述填写准则 (06)4.6 样品采样与留样标识要求 (07)4.7 样品寄存与处置要求 (07)5 化验室功能 . (07)5.1 化验室职责 (07)5.2 化验室功能 (08)6 化验室要求. (08)6.1 人员要求. (08)6.2 现场卫生要求. (09)6.3 物品摆放要求. (10)7 人员处理准则 . (10)8 设备处理准则 . (10)9 化验室环境设备处理 . (11)9.1 化验室一般安全守则. (11)9.2 设备环境要求 . (13)10 化验室文件处理 . (15)10.1 文件的分类. (15)10.2 文件处理要求 . (15)11 化验室物品处理 . (15)11.1 化验室药品、玻璃器皿通用处理准则 (15)11.2 风险化学品处理准则 . (16)11.3 规范溶液与一般溶液处理准则 (17)1 化验室概略共17 页第3 页化验室成立于？年？月，占地面积约？多平方米。
化验室由理化查验室、仪器检测室、药品室、天平室等构成。
化验室首要担任出产车间所用原辅料查验、半制品查验、进程查验、制品检验。
化验室处理系统的树立等。
化验室共有首要检测设备？类。
包含：电子剖析天平、恒温枯燥箱、电位滴定仪、气相色谱仪、高效液相检测仪等。
化验室工作手册
化验室工作手册化验室工作手册第一章：工作基本原则一、工作宗旨化验室是科研与生产工作的重要环节，工作内容涉及分析测试、数据处理与记录等。
本手册旨在规范化验室工作，提高工作效率与质量，保证实验结果的准确性与可靠性。
二、工作目标1. 严格按照化验方法进行分析测试，确保实验数据的准确性。
2. 做好实验过程的记录，保证实验结果的可复现性。
3. 维护实验仪器设备的正常运行状态，保证实验工作的顺利进行。
4. 加强沟通与协作，提高团队合作精神与工作效率。
三、工作纪律1. 技术人员应遵守诚实守信的科研道德，不得发布虚假实验结果。
2. 严格遵守实验室安全操作规程，确保实验人员的人身安全与实验样品的安全。
3. 关注环境保护，合理使用实验药品与化学品，妥善处理废弃物。
4. 遵守工作纪律，按时完成实验任务，不得擅自调整实验计划。
第二章：实验室管理与安全一、实验室管理1. 每天工作开始前，应检查工作台面与实验仪器设备的干净程度，并保持实验室的整洁与安全。
2. 实验室内应设置明显的标识，不同种类的试剂与化学品应分开存放，防止交叉污染。
3. 实验室内禁止随意吃喝、抽烟等行为，严禁闲人进入实验区域。
4. 实验结束后，应清理工作台面，将仪器设备归位，并妥善处理废弃物。
二、实验室安全1. 实验室工作过程中应保持警惕，避免发生事故与伤害。
2. 实验人员必须佩戴个人防护设备，如实验手套、防护眼镜等。
3. 使用化学品时应注意防护措施，并避免直接接触皮肤与口腔。
4. 处理有毒化学品时，应保证通风良好，严禁单独操作。
5. 在进行高温反应、爆炸性实验时，应采取相应的安全措施，避免危险事件的发生。
第三章：实验方法与操作规程一、实验方法1. 每个实验人员应熟练掌握自己负责的实验方法，确保实验的准确性与可靠性。
2. 在进行新方法实验时，应先进行小试，然后进行扩大试验。
3. 在实施分析测试时，应尽量保持操作环境的稳定，避免产生干扰。
二、操作规程1. 在进行实验前，应阅读并熟悉实验操作规程与标准要求。
化验室管理手册
BB0L0 QM-1 C/0香港***有限企业化验室综合管理手册自2023年5月1日正式实行香港***有限企业品管部编制0. 目录目录0. 目录…………………………………………… 2 页1.前言…………………………………………… 3 页2.化验室管理制度……………………………… 4 页3.产品质量管理制度…………………………… 5 页4.微生物化验室管理制度………………………… 6 页5.样品管理制度…………………………………… 7 页6.检查汇报及原始记录管理制度………………… 8 页7.检测仪器设备管理制度………………………… 9 页8.不合格品管理制度……………………………… 10 页9.检查员管理制度………………………………… 11 页10.计量器具管理制度……………………………… 12 页11.品管经理职责…………………………………… 13 页12.检查员职责……………………………………… 14 页13.化验室安全管理制度…………………………… 15 页14.药物(试剂)管理制度…………………………… 16 页15.玻璃器皿管理制度…………………………………17 页16.仪器使用管理制度…………………………………18 页17.化验室取样技术规定……………………………… 19 页18.无菌室操作程序及规定…………………………… 20页19.附录1. 化验室重要仪器设备一览表…………… 21页1.前言前言我司为了使我司从原材料验收到产品实现各环节旳卫生质量控制通过有效旳检测和验证，从而保证产品旳卫生质量安全。
为对各环节旳检测和验证进行规范，保证检测成果旳精确性，特制定本手册。
根据中华人民共和国旳《食品卫生法》、《进出口商品检查法》（2023年修订版）、《食品企业通用卫生规范》（GB14881-1994）、《出口食品生产企业卫生注册登记管理规定》以及《出口产品生产企业化验室检测能力承认条件》和《出口产品生产企业质量管理和检测人员承认条件》，结合我司旳生产实际，由我企业品管部有关人员共同制定。
化验室管理手册
化验室管理手册《化验室管理手册》1 颁布令化验室是对我公司生产的产品从原材料、半成品按相关标准进行检验的场所和部门，为产品的合格放行提供了准确可靠的科学依据。
为了有效管理和指导化验室操作，从而更有效地控制产品的质量，现颁布实施《化验室管理手册》。
2 手册制定目的和适用范围2.1本手册参照张裕摩塞尔十五世酒庄有限公司质量手册及相关制度。
2.2本手册制定目的建立健全公司化验室制度，确立化验室检验方法及检验依据，以确保公司产品质量达到顾客要求。
2.3适用范围本手册适用于张裕摩塞尔十五世酒庄有限公司及宁夏张裕葡萄酿造酒业有限公司化验室的运行。
3 化验室简介本实验室位于张裕酒厂车间，拥有与生产能力相适应的检验设施和仪器设备，检验人员均经过国家技术技能鉴定指导中心培训及考核并取得相关证书或毕业于相关专业，满足检验工作需要。
至目前为止，本实验室能自主准确检测的项目包括：感官分析、酒精度、总糖、还原糖、滴定总酸、挥发酸、游离二氧化硫、总二氧化硫、干浸出物、色度、单宁、总酚、花色苷等。
4 人员组成化验室隶属技术质量科分管，技术质量科主要由以下人员组成：技术质量科科长、质检员兼原材料检验员、化验员、工艺检查员。
5 化验室工作制度5.1 化验室药品试剂管理制度5.1.1建立《化验室实验药品台帐》。
并对入库、领用情况做详细记录。
5.1.2 定期检查化验室药品的有效期及保质期，对于失效或过期药品应及时处理。
5.1.3保证药品、试剂标签的完整、清晰。
标签上，药品、试剂的名称、生产日期、试剂浓度、保质期等信息完整无误。
5.1.4化验室药品、试剂应分类储存，摆放整齐。
5.1.5 化验室试剂溶液的管理5.1.5.1实验所需标准溶液配制方法应按照实际要求及国标规定相关内容操作。
标定时应采取两人、八平行方法标定，并依据国标规定确认标准溶液浓度的准确性。
并建立《标准溶液标定原始记录》详细记录标准溶液的标定过程。
5.1.5.2化验室所配试剂需有完整、清晰的标签。
化验室管理手册
化验室管理手册目录一、化验室组织机构图二、职责和权限三、各检验室的主要设备和检测项目四、实验室管理制度1.化验室工作制度2、化验室交接班制度3.化验室记录管理制度4.化验室仪器、设备管理制度5.化验室微生物室工作制度6.化验室试剂管理制度7化验室检验差错追究制度8.化验室安全工作制度一、实验室组织机构图质管部经理化验室主任理化化验员微生物化验员色谱分析化验员二、职责和权限：1、质管部经理⑴、负责制定工序产品检验标准；收集有关检验和试验方法，法律法规、国家标准、国际标准；⑵、负责与兄弟厂家、国内国外实验室的对照检测；⑶、组织好检验人员的业务培训及资格考核工作，保证检验人员持证上岗。
2、化验室主任⑴、负责化验室的日常管理工作，并负责召开化验室例会⑵、负责化验员的日常考核工作⑶、负责检测数据的审核工作，并对检测结果的准确性负责⑷、负责检测设备的正常运行；⑸、负责化验室检验、测量装置的配置及试剂计划、校验周期计划的制定，并对检验、测量装置有效状态进行监督检查。
⑹、负责厂内所有标准溶液的配制工作；⑺ . 负责检验设备说明书、化验室检验原始记录的收集存档工作⑻、负责出口成品检验结果报告单\鉴重单的填写准备工作；⑼、负责成品检测结果在“青苹果系统”的输入工作；⑽、负责建立化验室设备台帐、校验记录⑾、负责进厂相关原辅料的验收及报告单的整理工作。
⑿、完成质管部安排的临时性任务。
3、理化化验员⑴、根据《工序检验规程》对每批成品的糖度、透光率、色值、吸光度、浊度、酸度、PH值、果胶、淀粉进行检测；检测结果填入理化检验结果报告单中，交化验室主任审核。
⑵、根据《工序检验规程》对车间各工序要求的项目进行监控，正常情况下1小时内传寄给生产部各工序操作工，异常情况下，立即报告给生产部代班班长、工艺员；⑶、根据HACCP文件要求对清洗后水及生产用水中余氯、PH值进行检测，对清洗效果进行验证；⑷、负责对进厂原辅料验收检测工作；⑹、作好检测试剂配制、使用记录，工序检测结果本班内输入到“青苹果”中，对所检测的结果负责；⑺、完成质管部安排的临时性任务。
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质量检验管理程序手册目录第一章方针目标 (6)第二章人员培训 (7)第三章检测前的准备 (8)第四章检测 (10)第五章检验记录和检验报告 (12)第六章环境与安全 (13)第七章分析人员管理程序 (14)第八章分析人员培训管理程序 (19)第九章仪器设备管理程序 (21)第十章试剂材料管理程序 (30)第十一章化验室环境与安全管理程序 (34)第十二章原料质量监督检查管理程序 (38)第十三章生产的中间控制分析管理程序 (42)第十四章产品质量监督检查管理程序 (47)第十五章产品质量检查管理程序 (51)第十六章不合格品监督管理程序 (54)第十七章保留样品管理程序 (56)第十八章质检争议管理程序 (59)第十九章质检体系文件管理程序 (64)第二十章质检活动记录管理程序 (69)第二十一章数据质量统计管理程序 (74)第二十二章质检资料管理程序 (79)第二十三章质检体系内部审核程序………………………………………82 前言介休市昌盛煤气化有限公司质量管理委员会组织机构图：本公司为满足用户和指导生产的需要，设立了质量检化验中心，形成了一个完整的、健全的质量监督检验体系。
随着市场经济体制的确立和全球经济一体化进程的加快，企业经营面向全国、面向世界，产品质量实施国际通用标准。
质量管理与国际惯例接轨，已成为其生存和发展的必经之路。
质检体系是企业质量管理和质量保证体系最重要的基础部分。
质检体系实施ISO9000 系列标准，对推动企业质量管理和质量保证体系的确立和完善，具有重大的现实意义。
这正是我公司编制和推行《分析手册及其程序文件》（以下简称《手册》）的目的所在。
本《手册》依据GB / T I9002 一ISO9002 《质量体系、生产、安装和服务的质量保证模式》标准，结合本公司实际情况，描述了本公司质检体系的组织结构，阐述了质检体系的方针、目标、质量职责：根据管理特点和运行的阶段，将质检体系的所有活动，划分为23个既紧密联系，又相对独立的管理要素（见第四章）；通过程序文件，对每一个要素的实施所涉及的组织、程序、过程和资源，进行了详尽的规定，这对我公司质检体系的正常运作起着决定作用。
本《手册》编写的主导思想是确保它的先进性，既符合了GB / T I9002 一ISO9002 标准模式，同时又考虑了现实的可行性。
在总体设计上力求形成一个严密而有序的闭环管理体系。
在编写的具体技术方面，突出每一个活动环节的可操作性和可追溯性。
为此本《手册》既对质检体系与生产、安全、供应、销售和计量等体系作了明确的界定，同时又确立了彼此间相互制约、密切配合的工作关系。
本《手册》在描述质检活动的各个环节时，充分引用和贯彻了国家标准和本公司有关技术标准、规章制度。
实施GB / T I9002 一ISO9002 标准模式后的本公司质检体系，不仅应该能够确保企业预定质量目标的实现，而且有利于企业达到更高的质量目标。
本《手册》是对外介绍我公司质量保证体系的重要文件，同时也是本公司质检体系必须遵守的公司内部法规。
《手册》文本的管理和内容的改进，须履行严格而有权威性的程序（见《质检体系文件管理程序》）。
附加说明：本《手册》由介休市昌盛煤气化有限公司质量管理委员会负责起草、解释和修订。
第一章方针、目标1 方针：本公司质检体系应严格遵循下述工作方针：按照GB / T I9002 一ISO9002 标准模式健全质检体系，采用先进技术标准实施质量检验和监督，以严谨、求实、公正、准确、快捷的工作质量，保证本厂各道工序，各种产品质量处于预定的受控状态。
2 目标：2.1 原材料及中间产品质量检测率100 %2.2 产品质量检测率100 %2.3 检测准确率100 %2.4 上级技术监督部门质量抽检符合率100 %2.5 生产、经营、管理部门满意；供户、用户、协作方满意。
第二章人员培训1、概述人员培训是一项重要的基础工作，是提高质检人员素质，确保检验数据准确无误的保证。
2、职责检化中心分析人员的培训由质检部负责，3、培训3.1所有从事分析工作的人员都要经过培训，并取得上级颁发的分析人员合格证。
3.2培训和考核要建立培训档案，并妥善保管。
3.3人员培训详见《质检人员培训管理程序》。
第三章检验前的准备1 概述检验前的准备是保证检验工作的前提条件，主要包括检验人员、仪器准备、物资、检验依据和检验环境等准备。
2 检验人员2 .1 技术人员应具备本专业中专以上或相似专业大专以上文化程度，从事质量检验工作四年以上的人员担任。
2 .2 检验人员应具有高中以上文化程度或初中文化程度，具有五年以上从事检验工作经验的人员担任，取得省厅颁发的质检人员合格证、本厂颁发的安全作业证方可上岗。
3 仪器设备3 .1 按工作要求配备齐全。
3 .2 所有的计量器具、仪器设备按要求定期检验，合格后方可使用。
3 .3 使用仪器设备完好率达100 ％。
4 检验依据4 .1 所有检验项目必须有技术标准和规定的分析依据。
4 .2 所有的产品必须执行现行的标准，若没有现行标准，必须制定企业标准，且分别履行备案手续。
4 .3 对于进厂原料，根据供方质量保证情况和企业需求制定企业原料标准。
4 .4 根据检验要求，原始记录、台帐、报告单等报表要实行规范化。
5 物质准备5 .1 物质主要包括化学试剂、药品、标准溶液、基准物质等。
第四章检测1 概述检测是检验的基本环节，应严格控制检测条件，确保数据的准确性。
2 职责检测任务由检化中心各分析组负责。
各分析组对本岗位所出具的检验数据负责。
3 检测3 .1 检测要严格按照标准规定的试验方法和程序进行。
3 .2 检测必须做平行样。
如不合格时，必须重新采样检测。
3 .3 在检测过程中，仪器、设备出现异常现象时，应立即停止使用，检查原因，经修复校准后方能使用。
3.4 检测程序应符合《原料检验管理程序》、《生产的中间控制分析管理程序》、《产品检验管理程序》。
3.5 附图：原料、中控、产品检验工作程序图。
第五章检验记录和检验报告1 概述检验报告是质检部的“产品”，因此应保证检验记录和检验报告的质量。
2 职责检验记录和检验报告由承检人认真填写，组长审核。
各分析组对本组出具的检验报告负责。
3 检验记录按《质检记录管理程序》执行。
4 检验报告4 .1 检验报告单承检人填写，并与原始记录、台帐数据相一致，不得涂改或更改。
4 .2 检验报告单应及时按《质检信息管理程序》规定的线路传递。
4 .3 出厂产品检验报告单的填写，与原始报告单数据相一致，并加盖产品质量检验章、分析者、领导审核后审核章。
第六章环境与安全1 检验场所必须具有检验工作所需求的条件。
2 职责质检化验室负责本室的环境和安全工作。
同时应接受安防部职能部门的监督指导。
3 环境3 .1 质检化验中心应有独立的检验室、仪器分析室、标准溶液室、天平室、高温室、样品室、办公室和更衣室。
3 .2 各检验室必须按承检项目的要求配备相应设施，具备相应的检测条件，具体详见《化验室环境安全管理程序》4 安全4 .1 各检验配备相应的安全设施。
4 .2 按规定配备好劳动保护用品，并按规定使用和穿戴。
4 .3 “三废”排放要按规定执行，具体详见《化验室环境安全管理程序》第七章分析人员管理程序1 目的与范围为了保证质检体系有效运行，必需对质检人员实行严格的行业管理。
本程序适用于本公司直接或间接从事质量监督检验工作的人员管理2 相关文件2.1《化验室环境安全管理程序》2.2《各分析室内部考核办法》2.3《质检体系内部审核程序》3 管理职责3.1 质检人员由质检部归口管理。
3.2 质检人员的日常管理由各分析组具体负责。
质管员负责监督。
4 管理内容与要求：4.1总则：4.1.1 公司各质量监督检验岗位应按需要配备一定数量的质量检验、检查专业质检人员，以及其它辅助工作人员。
4.1.2 各类质检人员的数量、技术水平和工作能力应与所承担的质量监督检验任务相适应。
4.1.3 质检人员应服从统一的行业管理和职业纪律约束。
4.1.4 对质检人员应进行经常的培训和考核。
4.2 素质和资格：4.2.1 所有质检人员均应按照《检验室环境与安全管理程序》的规定取得本公司颁发的安全作业证。
4.2.2 质检部负责人应由专业知识面广，熟悉本企业质量监督检验业务的工程师或从事检验工作五年以上的助理工程师担任，并具备以下条件：a 熟悉并认真贯彻执行有关产品质量监督检验的方针政策、法令法规和规章制度。
b 热爱本职工作，责任心强，作风正派，坚持原则。
C 熟悉并严格执行技术标准。
d 熟悉各检验室技术业务，能指导质检工作，有较强的组织能力。
e 熟悉企业管理、质量管理和本企业生产过程。
4.2.3 检化中心负责人应由从事检验工作三年以上的技术人员或从事检验工作五年以上，具有相当于中技或高中文化程度的技术工人担任，并具备以下条件：a 熟悉本分析室承检任务的技术标准、规程，有一定的检验业务和组织能力。
b 熟悉本分析室使用的仪器设备的工作原理，并能排除一般故障和维护保养。
c 有相应的安全知识，能预防和处理突发的安全事故。
d 有一定的质量管理和生产工艺知识，能及时处理生产过程中发生的与本分析检验有关的问题。
4.2.4 技术人员应由从事具体质量监督检验工作二年以上、具有本专业或相近专业中专以上文化程度的质检人员担任，并具备以下条件：a 熟悉并掌握有关质检业务和技术标准。
b 具有宣贯技术标准，制定质检方案，解决一般技术难题和独立开展技术工作的能力。
c 取得科技管理部门颁发的《专业技术职务任职资格证书》。
4.2.5 质检人员应具有中技或相当于高中以上文化程度，并达到：a 经资格考核，获得省级主管部门颁发的上岗资格证书。
b 熟悉所承检任务的技术标准、规程，有执着的敬业精神和严格的科学态度。
c 熟悉技术标准和生产工艺要求，掌握采样、制样技术。
d 熟悉所使用的药品、溶液试剂的物理化学性能及使用方法。
e 能按操作规程正确使用仪器设备，并能正确维护保养。
f 能准确分析检验数据，出具检验报告，并认真填写原始记录。
4.2.6 设备维修人员应具备以下条件：a 具有高中以上文化程度，熟悉仪器设备的工作原理、性能，掌握有关仪器设备的相关知识。
b 熟悉常见仪器设备的构造、性能和检修规程。
C 掌握一般维修技术。
4.2.7 其它人员：其它人员应具有与所从事工作相适应的素质，熟悉各自职责，掌握本岗位的业务技能。
4.3职业技能：4.3.1 认真负责，忠于职守，一丝不苟地执行标准和《质检手册》规定的各项管理标准。
4.3.2 坚持实事求是的科学态度，不主观臆断，不马虎行事，不弄虚作假。
4.3.3 坚持贯彻有关质量法规，坚持原则，照章办事，秉公执法，不绚私情。
4.3.4 严格按照有关规定程序发布质检报告。