验光师培训职业基本操守有哪些
验光师培训哪些内容
验光师培训哪些内容验光师培训哪些内容?LOHO眼镜生活高级验光师告诉您：验光师在生活中是一个很重要的职业，而且现在生活中视力下降的人在增多，很多的人是需要配镜来矫正视力的，而验光师在这其中充当着很重要的作用，但是，现在验光师却存在很大的缺口，验光师的培训为输送人才缺失有着很重要的作用。
下面就来了解一下验光师培训怎么样的相关信息。
验光师培训的内容按级别不同，所培训内容不同。
眼镜验光员初级课程设置一、眼科学知识 1：眼的解剖和生理 2：影响视觉的原因分析二、几何光学知识 1：基本概念2：透镜及成像3：三棱镜三、眼镜光学 1：球面透镜、柱面透镜及三棱镜的光学特性2：球柱透镜的联合与转换3：透镜的有效镜度4：移心、三棱镜效果四、眼屈光学知识：眼屈光系统，调节与集合，屈光不正。
五、眼镜商品知识 1：眼镜架概述2：眼镜片概述六、镜片的检测 1：顶焦度计的使用2：检测3：镜片弧度测定法七、目测中和法 1：眼镜片光学中心目测2：正、负球镜的中和方法3：目测中和法实际操作八、接待 1：问诊2：咨询九、验光与处方1：眼的初步检查2：眼屈光检查3：雾视法4：电脑验光5：检影验光6：散光表与裂隙片的应用7：试片8：交又圆柱镜精调轴位9：双色试验10：老视的矫正11：开具处方：12：屈光检查的一般程序十、仪器维护 1：维护保养 2：故障排除眼镜验光员中级课程设置一、眼科学知识 1：眼的解剖和生理2：影响视觉的原因分析二、几何光学知识 1：基本概念2：透镜及成像3：三棱镜三、眼镜光学 1：球面透镜、柱面透镜及三棱镜的光学特性2：球柱透镜的联合与转换3：透镜的有效镜度4：移心、三棱镜效果四、眼屈光学知识 1：眼屈光系统2：调节与集合3：屈光不正五、眼镜商品知识 1：眼镜架概述2：眼镜片概述六、镜片的检测 1：顶焦度计的使用2：检测3：镜片弧度测定法七、目测中和法 1：眼镜片光学中心目测2：正、负球镜的中和方法3：正、负柱镜的中和方法4：目测中和法实际操作八、接待 1：问诊2：咨询九、验光与处方1：眼的初步检查2：眼屈光检查3：雾视法4：电脑验光5：检影验光6：散光表与裂隙片的应用7：试片8：交又圆柱镜精调轴位9：双色试验10：老视的矫正11：开具处方12：屈光检查的一般程序十、角膜接触镜1：配前检查2：隐形眼镜的验配3：隐形眼镜的配后护理4：隐形眼镜禁忌症5：常见眼病及其治疗十一、仪器维护 1：维护保养2：故障排除眼镜验光员高级课程设置一、基础检查(一)斜视的检测1：眼位的客观检测2：眼位的主观检测(二)眼底和眼压检查 1：眼底、屈光介质检2：眼内压检查二、屈光检查(一)验光1：综合验光仪常规屈光检查2：老视检测和多焦眼镜的验配(二)确定处方1：移心棱镜矫正眼位异常2：光心参数的测定(三)眼镜检测和校配1：近用眼镜的检测2：镜架的调校三、验配角膜接触镜(一)特殊角膜接触镜的验配1：环曲面软性角膜接触镜的验配2：近用角膜接触镜的验配(二)角膜接触镜的复查1：裂隙灯显微镜的特殊投照检查法2：角膜接触镜常见沉淀物和并发症眼镜定配工初级课程设置一、加工工艺知识 1：机械基础知识2：眼镜片加工工艺及镀膜工艺知识二、眼镜商品知识 1：眼镜架概述2：眼镜片概述三、几何光学知识 1：基本概念2：透镜及成像 3：三棱镜四、眼镜光学 1：球面透镜、柱面透镜、及三棱镜的光学特性 2：球柱透镜的联合与转换3：透镜的有效镜度4：移心、三棱镜效果五、眼科学知识 1：眼的解剖和生理 2：影响视觉的原因分析六、眼屈光学知识1：眼屈光系统2：调节与集合3：屈光不正七、接待 1：分析处方2：介绍商品八、加工制作1：测量瞳距和镜架中心距2：确定加工中心3：磨边4：装配5：全框眼镜的加工实际操作九、检测1：光学参数检测2：顶焦度计的使用3：检测4：镜片弧度测定法5：目测中和法6：外观检查十、整形与校配 1：整形2：校配十一、仪器设备维修1：维修保养2：故障排除眼镜定配工中级课程设置一、加工工艺知识 1：机械基础知识2：眼镜片加工工艺及镀膜工艺知识二、眼镜商品知识 1：眼镜架概述2：眼镜片概述三、几何光学知识 1：基本概念 2：透镜及成像 3：三棱镜四、眼镜光学 1：球面透镜、柱面透镜、及三棱镜的光学特性2：球柱透镜的联合与转换3：透镜的有效镜度4：移心、三棱镜效果五、眼科学知识 1：眼的解剖和生理2：影响视觉的原因分析六、眼屈光学知识：1：眼屈光系统2：调节与集合七、接待 1：分析处方2：介绍商品八、加工制作1：测量瞳距和镜架中心距2：确定加工中心3：磨边4：装配5：双光眼镜的加工方法6：双焦和三焦眼镜7：半框眼镜的加工实际操作九、检测1：光学参数检测2：顶焦度计的使用3：检测4：镜片弧度测定法5：目测中和法6：外观检查十、整形与校配 1：整形2：校配十一、仪器设备维修 1：维修保养2：故障排除眼镜定配工高级课程设置一、接待 1：分析处方 2：介绍商品二、加工制作 1：无框眼镜的加工制作 2：渐进多焦点眼镜的加工制作三、检测 1：光学参数检测 2：外观检测四、整形与校配 1：整形 2：校配五、仪器设备维护 1：电脑扫描全自动磨边机的维护保养 2：电脑扫描全自动磨边机的故障排除六、渐进多焦点眼镜1：渐进多焦点眼镜的设计 2：渐进多焦点眼镜的设计类型3：渐进多焦点眼镜的验配原则4：常见的渐进多焦点眼镜验配不当5：渐进多焦点的验配七、渐进多焦点眼镜的加工方法:1：装配渐进多焦点的注意事顶2：光学参数的测量3：外观检查验光学(检影验光)培训班课程设置1. 验光学概论2.验光学的重要性3.验光的设备4.医学验光和常规验光的区别5.验光的分类6.检影验光7.检影验光的历史8.检影验光法的基本原理9.检影验光法的光学原理9.检影验光中的工作距离转换10.检影验光法的基本法则11.眼底反光的形态12.静态检影验光的步骤近视、远视、近散、远散检影方法(模拟眼)近视、远视、近散、远散检影方法(人眼)培训证书特点权威性国家职业资格证书，电子注册，全国通用，网上查询。
眼镜店验光、配镜员岗位责任制度
眼镜店验光、配镜员岗位责任制度
、营业员坚持微笑面对消费者。
不得与顾客争吵。
二、统一着装，挂牌上岗。
三、验光、配镜人员必须持有验光、定配资格证书才能从事验光、配镜工作。
四、对验光、配镜人员做到定期培训I,加强其职业技能，熟悉业务知识。
五、验光、配镜人员对顾客提出的询问要做到有问必答, 认真解释。
不得相互推委。
六、保持设备清洁、卫生。
七、耐心细致，严格按规范操作仪器设备，做好记录确保数据准确无误。
八、验光设备出现问题时应立即报告技术负责人。
九、仪器设备到检定周期前两周应报告技术负责人。
营业人员岗位责任制度
一、使用文明用语，消除服务忌语。
文明待客，礼貌经商。
二、营业员紧持微笑面对消费者。
不得与顾客发生争吵。
三、统一着装，挂牌上岗。
四、仪表端庄，服装整洁。
五、柜台上物品摆放要整齐，干净。
六、坚持“全站立”服务，做到来有迎声、走有送声、问有答声、百问不厌，耐心细致。
七、对当日销售要认真记录，每月盘存。
假设出现过失, 记录人员要承当责任。
八、缺货、短货或者顾客有特殊要求时应立即报告店长。
职业道德的标准
职业道德的标准
1. 诚实守信：职业人应当遵守诚实守信的原则，不得故意歪曲事实，并严格保守与
工作相关的机密信息。
2. 尊重他人权益：职业人应当尊重他人的权益，包括但不限于尊重他人的隐私权、
知识产权和人格尊严。
3. 公平公正：职业人应当在工作中遵守公平公正的原则，不得基于种族、性别、宗教、国籍或其他个人特征进行任何形式的歧视。
4. 职业操守：职业人应当具备良好的职业操守，坚守职业道德标准，遵循职业行为
规范，维护职业形象。
5. 客户至上：职业人应当始终将客户的利益置于首位，并竭尽所能为客户提供优质
的服务。
6. 独立自主：职业人应当保持独立自主的态度，不受任何利益关系或压力影响决策，并如实向客户提供准确的信息。
7. 职业发展：职业人应当持续学习和提升自身专业素养，跟进行业最新动态，并积
极参与培训和学术交流。
8. 社会责任：职业人应当主动承担社会责任，积极参与公益事业，为社会做出贡
献。
9. 团队合作：职业人应当具备良好的团队合作精神，与同事和谐相处，共同追求团
队目标。
10. 持续改进：职业人应当时刻反思和改进自己的工作方法和态度，不断提升自身的
职业素质和绩效水平。
以上是一份职业道德的标准，旨在引导职业人员行为以及维护职业的声誉和形象。
不
同行业和职业可能有其特定的道德要求，这份标准可作为基础参考，具体可根据实际情况
进行补充和调整。
验光师管理制度范文
验光师管理制度范文验光师管理制度范本第一章总则第一条为规范验光服务行为，保障用户合法权益，维护医疗秩序，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事验光服务工作的从业人员。
第三条验光师应当遵守法律法规、行业规范、职业道德，依法从事验光服务工作。
第四条验光师应当具有合法的从业资格证书，并遵守人事部门规定的验光师执业场所标准。
第五条验光师应当保持专业知识的更新和提高，不断追求创新，提供更优质的服务。
第六条验光师应当严格遵守服务规范，不得违反职业道德或利用职务便利谋取私利。
第七条验光师应当对用户提供准确、全面、服务，履行保密义务，保护用户的隐私权。
第八条前条约束适用于执业验光师、助理验光师和临床实习验光师。
第二章验光师执业管理第九条验光师在验光服务中应当维护良好的工作形象，严禁穿着不整、慵懒、吃零食等影响工作效果的行为。
第十条验光师应当按照用户的需求进行个人卫生和仪容仪表，保持面部清洁，服饰整洁。
第十一条验光师在满足用户需求的前提下，应当根据职业规范的要求，为用户提供合理安排的服务时间。
第十二条验光师应当遵循“公平、公正、公开”的原则，为每位用户提供公正、优质的验光服务。
第十三条验光师应当熟知验光设备的使用方法，正确操作器材，确保检查结果准确、可靠。
第十四条验光师应当定期维护和校正验光设备，保持设备的正确工作状态。
第十五条验光师在接受用户委托进行验光时，应当准确记录用户的个人信息、验光结果和诊断意见，并建立用户档案。
第十六条验光师应当及时向用户提供有关验光结果和诊断意见的解释，协助用户了解相关医学知识，提供专业咨询。
第十七条验光师应当对用户提交的验光数据和诊断结果负责，并不得将用户提交的个人信息用于其他商业用途。
第三章基本禁止行为第十八条验光师在执业过程中，应当严禁出现以下行为：（一）泄露用户隐私信息；（二）索要、借用或冒用用户的验光数据和个人信息；（三）在用户面前展示职务和技术优势，迫使用户接受高价服务；（四）违规收取费用或乱收费；（五）收取贿赂、回扣、红包、礼品等财物；（六）在验光过程中降低工作质量或刻意制造问题，为个人或团体谋取不正当利益；（七）对患者进行侮辱、威胁或恶意攻击；（八）违反法律法规和行业规定，进行擅自行为。
眼镜验光员国家职业技能标准
眼镜验光员国家职业技能标准眼镜验光员是指通过对患者进行眼镜验光、视力检查和眼部健康评估，为患者提供适用的眼镜处方和建议的专业人员。
为了确保行业内人员的专业水平和服务质量的要求，国家职业技能标准对眼镜验光员的要求进行了明确规定。
下面是相关参考内容。
1.知识要求：理解和掌握人眼解剖结构和功能、眼科常见疾病和症状、常见眼镜的制作工艺和材料等方面的知识。
理解视觉光学的基本原理，如近视、远视、散光等屈光度的原理和测量方法。
理解常见眼镜的选配原则和眼部健康评估的方法。
2.技能要求：能进行基本的眼部外观检查，如检查眼球大小、角膜曲率、水晶体状态、虹膜和瞳孔的反应等。
能进行视力检查，包括裸眼视力和矫正视力检查，能正确使用视力表进行视力测试。
能进行屈光度检查，包括远视、近视、散光的检查以及屈光度的测量方法。
能进行眼部健康评估，如眼底、眼压、泪液质量等方面的评估。
能根据患者的验光结果，进行合适的眼镜处方推荐和解读，并能正确填写眼镜处方单。
3.态度要求：具备良好的职业道德和职业操守，对患者的隐私和利益保密。
具备细心、耐心和责任心，对待患者认真负责，保证测试结果的准确性。
具备良好的沟通能力，能与患者进行有效的交流，帮助患者了解眼镜验光的过程和结果。
4.工作环境要求：工作场所需要保持整洁、卫生，确保能提供安全可靠的工作环境。
配备必要的眼镜验光仪器和设备，保证检查的准确性和可靠性。
提供舒适的坐姿和视觉环境，有利于患者的视力测试和验光过程。
以上是眼镜验光员国家职业技能标准的相关参考内容，只是对要求进行了简要的介绍。
相关标准还包括更详细的具体知识、技能和能力的要求，以及与其他相关职业的关联等内容。
实际应用中，需要结合具体的实践经验和专业培训，进行更深入的学习和提升。
第一章 眼镜验光员职业道德与法律(2节课)
四、职业道德的具体要求
1.文明礼貌。文明礼貌是从业人员的基本素质，遵循 文明礼貌的职业道德规范，必须做到仪表端庄、语 言规范、举止得体、待人热情。
2.爱岗敬业。在市场经济条件下，具体要求是：树立 职业理想、强化职业责任、提高职业技能。
四、职业道德的具体要求
3.诚实守信。诚实守信是维持市场经济秩序的基本法 则，具体要求是：一要忠诚所属企业，诚实劳动、 关心企业发展、遵守合同和契约精神；二要维护企 业信誉，树立产品质量意识，重视服务质量；三要 保守企业秘密。
（2）劳动合同：①劳动合同应当以书面形式订立， 并具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保 护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止 的条件、违反劳动合同的责任。②劳动合同的期限分 为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期 限。
一、《劳动法》
3.《劳动法》的主要内容
（3）工作时间和休息休假：①每日工作时间不超过8 小时，平均每周工作时间不超过44小时。②用人单位 应当保证劳动者每周至少休息一日。③用人单位在法 定假日应当安排劳动者休假。
第一章
职业道德与法律法规
培训目标：
1.掌握眼镜验光员职业道德的基本概念。 2.熟悉与该职业相关的法律、法规等知识。
第一节 职业道德与职业守则
一、职业道德概述 二、职业道德的特点 三、职业道德的社会作用 四、职业道德的具体要求 五、验光员职业守则
一、职业道德概述
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工 作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的， 以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的 总和。对于职业道德，需要从 内容、表现形式 、调节 的范围 、产生的效果 四个方面理解和掌握。
一、《劳动法》
初级验光师培训
初级验光师培训验光师是眼科专业中非常重要的一环，他们通过对患者进行眼部检查，解读验光报告，配制眼镜等工作，帮助患者改善视力问题。
初级验光师是眼镜行业的基础级别职位，需要经过专业的培训才能胜任这项工作。
本文将介绍初级验光师的培训内容和要求，以及成为一名合格的初级验光师需要具备的技能和知识。
初级验光师的职责初级验光师主要负责进行初步的眼部检查，包括测试视力、测量眼球长度和角膜曲率等，在配镜时提供必要的数据支持。
他们还需要理解验光报告，协助眼科医生分析眼部状况，指导患者选取适合的镜片，调整镜架等。
初级验光师在职业生涯中还需要不断学习和提升自己的技能，以更好地服务患者和提升工作质量。
初级验光师的培训内容初级验光师的培训内容主要包括以下几个方面：1.基础视力学知识：了解眼部解剖学、视觉系统结构和功能等基础知识。
2.验光仪器使用：熟练掌握验光仪器的使用方法，包括自动电脑验光仪、角膜曲率计等。
3.验光技术：学习测试患者视力的方法，如远视、近视、散光等的测量，以及如何理解验光报告。
4.镜片知识：了解不同类型的镜片材质、度数和功能，能够根据患者的需求选择合适的镜片。
5.与患者沟通技巧：学习如何与患者有效沟通，了解他们的需求并给予专业的建议。
初级验光师的技能要求成为一名合格的初级验光师需要具备以下技能和品质：•责任心：对患者的视力健康负责，严谨细致地完成验光工作。
•细心耐心：在对患者眼部进行检查时需细致耐心，确保数据准确。
•团队合作：与眼科医生、眼镜师等协作，共同为患者提供最优质的服务。
•学习能力：不断学习新知识，掌握新技术，提升自身专业素养。
•沟通技巧：与不同类型的患者进行有效沟通，建立良好的信任关系。
结语初级验光师是眼镜行业中不可或缺的一环，他们在提供眼部检查和镜片配制服务的同时，也承担着患者视力健康的责任。
通过专业的培训和不断的学习提升，初级验光师可以成为一名优秀的眼科从业者，为更多患者带来清晰明亮的视界。
[全]眼镜验光员职业守则及鉴定方式
眼镜验光员职业守则及鉴定方式一、眼镜验光员职业守则：（1）遵纪守法，敬业爱岗。
（2）工作认真负责，自觉履行职责。
（3）文明礼貌，热情待客，全心全意为消费者服务。
（4）刻苦学习，勤奋钻研，掌握现代知识和技能。
（5）谦虚谨慎，团结协作，主动配合。
（6）遵守操作规程，爱护仪器设备。
二、工作要求：本标准对初级、中级、高级、技师、高级技师的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
三、本职业资格共分五级，分别为：（1）初级（国家职业资格五级）（2）中级（国家职业资格四级）（3）高级（国家职业资格三级）（4）技师（国家职业资格二级）（5）高级技师（国家职业资格一级）四、职业定义：使用验光仪器及辅助设备对眼睛的视力、屈光状态和双眼视机能进行定量分析，开具矫正处方并指导使用者正确配戴眼镜的人员。
五、鉴定方式（1）五级、四级、三级鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。
理论知识考试为笔试方式，操作技能考核采用现场实际操作方式。
理论知识考试和操作技能考核不及格者可按规定分别补考。
（2）二级鉴定方式采用公共模块考核和现场实际操作方式进行，考核分为6个模块，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，不及格者可按规定分模块补考。
（3）一级鉴定方式采用现场实际操作方式进行，考核分为5个模块，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，不及格者可按规定分模块补考。
六、从事的工作主要包括：（1）对眼睛进行视力和一般性外观的检查；（2）运用验光仪、视网膜镜、测试镜架和测试镜片检测眼睛屈光度，并写出合理的验光处方；（3）运用中和法和操作焦度检测仪对镜片进行屈光度检测和鉴定；（4）对球柱镜片联合、光学中心移动和三棱镜进行数值计算和光度转换；（5）为被测者确定合理的定配方案；（6）对眼镜进行戴用校配；（7）维护、保养、调校仪器。
眼睛是心灵的窗户，大家一定要保护好自己的眼睛啊！真要弄坏了自己的视力，既不方便也不美观，所以平时一定要注意眼睛的保护。
验光师培训计划
验光师培训计划一、培训目标本培训旨在提高验光师的专业技能和知识水平，帮助其全面了解眼睛的解剖结构、功能及相关常见疾病，掌握眼部检查和验光的方法和技巧，提高验光师的综合能力和诊断水平，为其提供必要的理论知识和实践技能。
二、培训内容1. 眼部解剖学和生理学知识- 眼球结构及功能- 视觉生理学- 视觉光学2. 眼睛常见疾病- 近视、远视、散光- 角膜疾病- 白内障- 青光眼- 糖尿病眼病变等3. 眼部检查和验光技术- 视力检查- 眼压测量- 角膜曲率测量- 视野检查- 眼底检查- 验光仪器使用和操作4. 配镜知识- 镜片类型和特点- 镜框的选择和适配- 配镜的原则和方法5. 临床实践和案例分析- 实际验光和配镜操作- 病例分析和讨论- 与患者交流和沟通技巧6. 专业伦理和法律知识- 验光师的职业操守- 病人权益保护- 法律法规三、培训安排培训时间：3个月培训方式：理论课程和实践操作相结合1. 理论课程- 每周安排2次理论课程，每次3小时，共24次课- 由眼科医生和验光专家授课- 包括眼部解剖学、眼睛常见疾病、眼部检查和验光技术、配镜知识、伦理和法律知识等内容2. 实践操作- 每周安排1次实践操作课程，每次4小时，共12次课- 着重培养学员实际操作技能和临床应用能力- 包括视力检查、眼压测量、角膜曲率测量、验光仪器使用和操作、配镜实操等内容3. 临床实习- 培训后期安排学员进行为期1个月的临床实习- 在眼科医院或验光诊所进行实际工作- 由验光师或眼科医生指导四、培训考核1. 理论考核- 培训期间每月进行一次理论考核- 考核内容包括对眼部解剖学和生理学知识、眼睛常见疾病、眼部检查和验光技术、配镜知识、专业伦理和法律知识等方面的理解和掌握程度- 考核方式为笔试2. 实践考核- 培训结束前进行一次实践操作考核- 考核内容包括视力检查、眼压测量、角膜曲率测量、验光仪器使用和操作、配镜实操等方面的操作技能和临床应用能力- 考核方式为实际操作和临床案例分析3. 临床实习考核- 实习结束后进行临床实习考核- 考核内容包括在临床实习中的实际工作能力、与患者交流和沟通技巧、职业操守等方面- 考核方式由导师评定五、培训结业结业考核通过后，颁发结业证书并进行结业典礼。
验光师培训方案
验光师培训方案简介验光师是专门从事视力检查和眼镜验光的医疗职业。
他们通过使用各种仪器和技术来度量和评估患者的视力，并根据需要制定合适的配镜方案。
由于对眼健康的需求不断增长，培训合格的验光师变得越来越重要。
本文将介绍一种详细的验光师培训方案，以确保培养出具备必要技能和知识的专业人士。
培训目标本培训方案的目标是培养具备以下能力和知识的验光师：1.能够准确测量和评估患者的视力。
2.熟练操作各种验光仪器。
3.掌握眼镜验光和配镜技术。
4.具备良好的解释能力，能够向患者解释检查结果和配镜方案。
5.具备良好的人际交往和沟通能力，能够与患者建立信任关系。
培训内容1. 视力测量和评估•理解视力的定义和测量方法。
•熟悉各种测量视力的仪器和工具。
•学习正确使用测量仪器和工具的方法。
•掌握解读和评估测量结果的技巧。
•练习与患者进行视力测试并记录结果。
2. 验光仪器操作•熟悉常见的验光仪器，如自动折反射仪、自动屈光仪等。
•学习正确使用验光仪器的方法。
•掌握调试和校准验光仪器的技术。
•练习使用验光仪器进行眼球运动检测和角膜测量。
3. 眼镜验光和配镜技术•理解眼镜验光和配镜的基本原理。
•学习使用调节片进行验光。
•掌握通过近点调节和远点调节获取准确的验光数据。
•学习如何选择适合患者的合适镜片和镜框。
•练习制定单光度和渐进度镜片的配镜方案。
4. 沟通和解释能力•学习与患者建立良好关系的方法。
•培养良好的倾听和理解能力。
•练习向患者清晰地解释检查结果和配镜方案。
•学习如何回答患者的问题和解决患者的疑虑。
5. 实践培训•在真实医疗环境中进行实践培训。
•跟随经验丰富的验光师进行实际操作和实践。
•与患者进行真实的验光和配镜。
•接触不同类型的患者，培养适应不同情况的能力。
培训教材和资料•《视力测量与评估技术教程》•《验光仪器操作指南》•《眼镜验光和配镜实践指南》•《沟通与解释技巧培训手册》•相关学术期刊和论文培训评估培训过程中，将进行以下评估措施：1.日常考核：定期进行对学员掌握的知识和技能的考核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
验光时间要充足
不管什么样的顾客，都要严格按照18步验光流程来走，虽然花费的时间会长一些，但是别人会认为你很负责任，反而草草了事只会让别人认为你在应付，从而不会选择你。
多和顾客多交流
在验光过程中，每一个项目检查时，最好为顾客说明这是在查什么内容，让顾客了解清楚。
一方面，顾客了解了后，就会主动配合；另一方面，更相信验光师的专业水平。
如果在别的店没有做这些检查，而你做了，他肯定会感激你对他的负责精神。
验光师的个人空间
验光室要干净整洁（地面，仪器，墙壁等都要注意），这样给人的第一印象就会非常的好，如果是脏乱不堪的话，那么顾客的第一印象就会非常差，弄不好很多顾客转头就走了。
验光师的服务态度
好的服务态度才能有好的效果，这对于任何行业都是通用的，作为顾客来说花钱享受服务，那么就肯定想要好的服务态度，作为验光师来说面带微笑是一定要有的，如果爱理不理那么别人也不会搭理你，甚至直接就走了。
验光师的仪表
验光师的职业是个技术含量很高的职业，差不多可以算是半个医生。
所以穿上白大褂是个不错的选择（达人视界视光中心的员工都有统一的服装，这就做的很好。
），这样可以显得自己很专业，从而很大程度增强客户的信任感。
多向顾客讲解眼睛的保健知识
把自己专业的眼视光知识告诉顾客，顾客会觉得你非常专业，这样的话顾客就会非常的信任你。
达人视界职业培训学校是河南省内一所正规的验光师培训学校，是与政府合办的院校，办学地点就在郑州市劳动大院内，培训考证一体化，值得信赖。