就业政策宣传

自主创业、灵活就业学生的派遣
灵活就业是指毕业生在某单位通过劳务合同形式从事临 时性或较短时间的工作。灵活就业的毕业生，要将用人单 位出具的聘用证明或聘用合同或劳务合同交学校就业指导 中心备案。
自主创业是指毕业生个人或同他人开办各类公司、俱 乐部、培训班、辅导班等。从事这类活动，国家在审核审 批以及工商税务注册等方面有一系列优惠政策，可以到当 地工商部门咨询。毕业生应及时向学校提供管理部门的审 批审核手续，以便学校备案。
就业报到证遗失补办程序
补办《就业报到证》原证应在派遣之日起三个月 之内提出申请，超过规定时间只能补办《就业报到证 明书》。
程序如下： 一、本人提出书面补证申请。 二、报到单位出具未报到证明。 三、个人申请及未报到证明交学校就业指导中心 。 四、学校就业指导中心审核后，报省教育厅就业 指导中心审批。
一、毕业生与用人单位及其主管部门协商解约，用人单位 或主管部门出具书面的解约材料（盖章有效）。
二、毕业生持解约材料及另行签约申请表（师大校园网“ 就业服务”栏目下载），由学院就业工作领导组组长签注意见 并加盖公章。
三、毕业生持与原用人单位所签协议、另行签约申请表、 原报到证蓝白两联（白联在本人档案中）及解约材料到我校就 业指导中心审核。
4、考研升学，指经过考试进入更高一级的学习阶段，这部分毕业生将会核 减派遣，即不在发放就业报到证。
5、回生源地灵活就业，指未考研升学、未找到用人单位，也没有办理择业 代理的毕业生，毕业时我校将按规定将其派遣回生源所在地就业主管部门安排就 业。
二、就业派遣工作的 程序及相关政策
政法学院
就业派遣工作的程序
四、每年七月初为毕业生集中首批派遣，9 月份后分期分批派遣，我校原则上每月集中办 理两次。
五、毕业生持《就业报到证》办理户口迁移 并按时到用人单位报到。
就业调整手续办理程序
《山西省普通高等学校毕业生就业协议书》是建立在劳动 关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得 随意毁约。协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可调 整派遣。按下列程序办理：
灵活就业和自主创业的毕业生将在首批派遣时派回生 源地。
三、户口迁移和档案转递
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户口迁移和档案转递
一、毕业生持身份证和报到证复印件，到 就读所在校区的保卫处户籍管理室办理户口 迁移手续。
二、毕业生档案是毕业生个人学习成长 的历史记录，是进入工作单位的必备材料。 毕业生通过相关程序实施派遣后，要按照相 关规定，及时进行档案的转递。学校原则上 根据“报到证”上的派遣地址，以安全的邮 寄方式进行转递。
③用人单位完整填写《协议书》相关栏目内容，签署接收意 见并加盖公章。
④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。 ⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。
就业派遣工作的程序
三就定、业时学报间校到内就时到间报业到为指证一导个上中月的心单，对毕位业报协到生议一备书定案审要，核在否规则登记， 编制派遣方将会案给，自上身报带省来不教必育要厅的就麻业烦。指导中心审 批，办理派遣。
政法学院 2015届毕、就业派遣工作的程序及相关政策 三、户口迁移和档案转递 四、人事代理的相关规定 五、求职时的注意事项 六、应该关注的相关政策 七、2015届毕业生就业派遣准备工作安排
一、毕业生就业分类
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毕业生就业分为五大类
1、签订就业协议书，指毕业生与用人单位达成就业意向并签订就业协议书。 这部分毕业生将按协议书派遣到用人单位。
2、签订择业代理协议书，指未找到用人单位或与非公有制单位签订劳动合 同后的毕业生，想把自己的户口和档案托管到人事代理机构，这部分毕业生与人 事代理部门签订了择业代理协议书，将被派往人事代理机构。
3、项目就业，指参加三支一扶、西部计划、晋西北计划、预征入伍、特岗 教师等项目就业的毕业生，他们除特岗教师外，其余将被派回生源地。
升学调档程序
毕业生考取研究生或专升本后，应及时将本人档案 转递到录取院校（单位），基本程序是：
一、持研究生调档函或录取通知书（复印件）到学 生处贷款中心审核，办理还贷或延缓还贷手续，负责人 签字盖章。
二、持研究生调档函或录取通知书（复印件）以及 《山西省普通高等学校毕业生就业协议书》到毕业生就 业指导中心审核签约、派遣情况。未签约者，交回协议 书；已签约者，须出具与原单位解除所签协议的解约函 ；已派遣者，还须出具报到证。负责人签字盖章（田家 炳书院西大厅）。
一、学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方 案，上报教育厅审核。
二、毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达 成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续:
①毕业生认真完整填写《山西省普通高等学校毕业生就业协 议书》的毕业生情况及意见栏目内容,并明确签署应聘意见。
②毕业生所在学院在《协议书》相关栏目内盖章（毕业生情 况栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容 进行审核后，签字盖章。
回生源地就业
众所周知，现在“凡进必考”不仅是公务员考试的 必要程序，也是大部分地、市教育主管部门和人事部 门录用选拔人才的一项重要举措。因此，暂时未落实 就业单位的毕业生我校将采取派回生源地就业的政策 ，这样毕业生可及时参加各类报名考试，增加就业机 会。
派遣回生源地的毕业生在四年之内找到工作单位 仍可正常派遣。
外省籍毕业生派遣手续如何办理
一、已落实了就业单位并签了就业协议的外 省籍毕业生按照正常程序派遣到所签约单位。
二、尚未落实就业单位的外省籍毕业生，将 由学校按照对等招生协议和毕业生生源所在省 的“关于接收大中专毕业生的相关规定”，在 首批派遣时派回生源所在省的市、州、县的人 事（教育）部门或就业部门。
就业调整手续办理程序
四、就业指导中心审核同意后，发给新的《协议书》。 五、毕业生重新签约后，学校就业指导中心对上述材料 （原签协议书、解约材料、原报到证蓝白联、新签协议书）进 行审查、整理，书面报告省教育厅，申请办理调整。 六、属于同一地区调整的，在该辖区教育局办理。 七、通过协议派遣就业的毕业生，在毕业一年内可申请 调整，逾期不再办理。按在职人员调动的相关规定执行。 八、毕业生的调整，在毕业当年9月份以后办理，每月集 中办理两次。