戴尔dell公司战略分析
对戴尔的SWOT分析

戴尔的市场营销策略对戴尔的营销策略分析优势:扩大差异化的竞争优势,戴尔在中国市场推出针对消费业务的“与众不同,唯有戴尔”全新市场推广活动,这个活动有三个方面,它的一切推广活动都是以消费者为中心,所有的营销都是以消费者为中心来推动,第二个,它强调比较多的是戴尔提供给我们的客户独特的体验,但是这个体验包括几个方面,一个是多渠道的购买机会、购买体验,第二是对于丰富产品线不同的定位,还有多层次服务覆盖,比如上门服务、送修服务,还有现有的服务网点。
第三是戴尔新的按照细分市场来做精准定位的营销方式,这个跟以前大规模推广产品是不太一样的,它会更多的把消费者情感和体验带到戴尔品牌细分市场的宣传里,这是整个活动的主题。
这个活动将在中国继续巩固戴尔品牌的差异化优势,并以个性化的产品与全面的服务支持,服务于青年学生、家庭用户、游戏玩家以及有移动需求的专业人士等目标用户人群。
另外,在最近的一年中,戴尔发布了众多新品对原有产品线进行更新,并于最近重新启用了代表着高性能表现的XPS品牌。
加上原有时尚、自我、便携与高性价比的Inspiron灵越系列,终极游戏利器Alienware系列,以及包含Streak平板电脑和智能手机的戴尔移动产品系列,目前戴尔具有史上最为强大的产品组合,消费者的需求能够从戴尔完善的产品平台中获得一站式的满足。
戴尔中国拓展了针对消费者的销售体系与渠道体系布局,通过包含上海旗舰店、各地的金钻店、3C卖场、以及IT卖场专营店等遍布全国的数千家渠道店面,消费者能够完成从咨询、购买、升级在内的全面服务支持。
此外,通过在全国范围内建立的上门维修、送修服务等的售后服务网点,戴尔更解决了消费者使用电脑产品的后顾之忧。
具体而言,戴尔先后引入国美、苏宁、宏图三胞、五星等大型3C连锁经销商,是IT厂商中最先与大型3C连锁经销商进行直供合作的厂商之一。
同时,还发展了大量的传统IT经销商,形成了覆盖1-6级市场的销售网络。
如果把国美与苏宁的店算上,目前戴尔已经拥有近万家店面。
戴尔Dell公司战略人力资源模型

戴尔D e l l公司战略人力资源模型Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】戴尔(Dell)公司战略人力资源模型企业概况:全球领先的IT产品及服务提供商,通过计算机网络和电话网络直接面向全球客户提供广泛IT产品与服务。
企业经营战略目标:通过减少配件时间和库存时间,直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,致力于提供最佳的客户体验,从而使企业盈利。
企业文化:流程导向类型,客户满意度最大化,强调服务和成本控制。
人力资源管理策略:与企业精减流程、提高客户满意度的战略目标相适应,反映企业流程导向的企业文化。
具体表现在:⑴流程和组织结构通过价值链分析,我们发现Dell公司的价值创造主要环节在市场、营销、产品装配、派送方面,它的核心业务流程围绕“接受订单-装配-安装软件-测试和打包-产品运输”来设计的。
企业的组织结构要能及时快速地响应市场和客户,为适应核心流程的需要,因此,没有自己的很强的研发机构,生产上以装配为主,基本不制造自己的零部件。
相对而言,它的价值链有别于行业价值链,以突出自己的优势。
因此,他的组装、销售、售后机构比较庞大,研究机构很小。
同Intel公司一样,它的组织结构具有“扁平化”特征。
⑵职位管理:它的职位体系也是同其“扁平化”的组织结构相对应的。
根据价值创造的需要,它的员工职业生涯规划主要是针对产品装配、安装、测试等方面技术人员和销售和售后服务人员来设计的。
⑶绩效管理:Dell公司是重视客户流程,以提高客户满意度,进而提高企业收益为目标,因此,Dell公司的绩效管理的重点应落在怎样提高客户的满意度上,它关注客户满意度、内部成本控制、服务方面的指标。
它对创新的要求主要不是体现在技术先进性和领先性方面,而是对客户服务、客户关系、供应链管理等方面。
⑷薪酬管理:它的薪酬更多地向市场、销售人员倾斜。
⑸能力评估:Dell公司重视员工为客户提供高质服务的能力。
戴尔公司的运营方案

戴尔公司的运营方案一、戴尔公司的战略定位1. 主营业务戴尔公司的主营业务主要包括个人电脑、服务器与网络设备、存储产品和解决方案业务。
戴尔的个人电脑事业部主要负责生产和销售个人电脑、笔记本电脑、台式电脑等产品;服务器与网络设备事业部则主要负责企业级服务器、存储设备和网络设备的生产和销售;存储产品和解决方案业务则专注于数据存储设备和数据中心解决方案。
2. 全球布局戴尔公司在全球范围内拥有广泛的销售渠道和服务网络,遍布美洲、欧洲、亚太地区等地。
戴尔公司通过建立合作关系,遍布全球各地的销售网络,实现了产品的全球化输出,提高了公司在全球市场的竞争力。
3. 创新发展戴尔公司一直致力于创新发展,加大对研发投入,在科技领域持续推出全新的产品和解决方案,不断提升自身的竞争力。
通过技术创新,戴尔公司在市场上建立了良好的品牌形象,赢得了广大客户的信赖。
二、戴尔公司的运营模式1. 供应链管理戴尔公司一直将供应链管理视作重要的战略工具,在全球范围内建立了完善的供应网络,实现了产品的及时交付和高效运作。
戴尔公司采用的直接销售模式,使得它可以更加准确地了解客户需求,迅速做出反应,确保产品满足客户的需求。
2. 全球化经营戴尔公司在全球范围内设立了研发中心、生产基地、销售渠道等,并构建了完善的全球化经营体系。
公司全球化运营能力突出,将全球市场纳入考虑范畴,有效应对国际经济动荡的风险,确保公司运营顺利。
3. 服务体系戴尔公司注重客户服务,建立了全球性的服务体系,提供了完备的售前、售中和售后服务。
通过全球统一的服务体系,戴尔能够及时响应客户的需求,提供个性化的解决方案,提高客户满意度。
4. 信息化运营戴尔公司实施信息化管理,建立了完善的信息系统和数据管理平台,对公司运营过程进行科学分析和管理。
通过信息技术手段,实现了公司各项业务的有效运作和管理,提高了公司的运营效率和管理水平。
三、戴尔公司的市场策略1. 多元化的产品线戴尔公司在个人电脑、服务器与网络设备、存储产品和解决方案等多个领域拥有强大的产品线。
Dell竞争战略

第三章简答1,比较分析生产企业、商贸企业、服务企业之间实施电子商务的差异?(P69-75)2.企业如何实施电子商务(P91,小结第二段)(字太多,我就不一一打出来了)一、用波特竞争战略理论分析DELL公司的竞争优势波特三大一般性战略:总成本领先战略、差异化战略及专一化战略。
“总成本领先战略”要求企业必须建立起高效、规模化的生产设施,全力以赴地降低成本,严格控制成本、管理费用及研发、服务、推销、广告等方面的成本费用。
为了达到这些目标,企业需要在管理方面对成本给予高度的重视,确实总成本低于竞争对手。
“差异化战略”是将公司提供的产品或服务差异化,树立起一些全产业范围中具有独特性的东西。
实现差异化战略可以有许多方式,如设计名牌形象,保持技术、性能特点、顾客服务、商业网络及其他方面的独特性,等等。
最理想的状况是公司在几个方面都具有差异化的特点。
但这一战略与提高市场份额的目标不可兼顾,在建立公司的差异化战略的活动中总是伴随着很高的成本代价,有时即便全产业范围的顾客都了解公司的独特优点,也并不是所有顾客都将愿意或有能力支付公司要求的高价格。
“专一化战略”是主攻某个特殊的顾客群、某产品线的一个细分区段或某一地区市场。
低成本与差异化战略都是要在全产业范围内实现其目标,专一化战略的前提思想是:公司业务的专一化能够以较高的效率、更好的效果为某一狭窄的战略对象服务,从而超过在较广阔范围内竞争的对手。
公司或者通过满足特殊对象的需要而实现了差异化,或者在为这一对象服务时实现了低成本,或者二者兼得。
这样的公司可以使其赢利的潜力超过产业的平均水平。
竞争优势是所有战略的核心,企业要获得竞争优势就必须作出选择,必须决定希望在哪个范畴取得优势。
全面出击的想法既无战略特色,也会导致低于水准的表现,它意味着企业毫无竞争优势可言。
波特竞争战略还有五力模型,价值链,钻石体系,产业集群。
五力模型:五种竞争力包括:既有竞争者力、新加入者的威胁力、客户的议价能力、供货商的议价能力及替代品或服务的威胁力。
DELL公司成本战略研究

• 而戴尔的“成本一览表”汇集着供应,生 产和销售的全面综合信息,通过这个详细 的表,戴尔对每种产品进行更精确的成本 预测与核算,然后根据成本信息,在充分 考虑产品数量,利润目标和发货时间上, 对价格进行适当调整,确保在市场上的价 格优势,使超人一等的出货速度得以持续, 从而使库存维持在一个较低的水平。
• 戴尔之所以敢频频挑起价格战,在于它拥
有两个致命武器—— 一个是因直销而减少的20%左右的渠 道成本,另一个是高效带来的配件成本降 低。
• 具体表现在以下几个方面:
• (一) 直线订购带来的成本优势
• 1.依订单生产,订单与库存信息联系互动, 大幅降低了库存成本,减少了风险。
• 戴尔的成品都是客户订购并已付款的,自 客户下订单开始,7天以内的时间,产品就 要送到客户手中。戴尔没有自己的成品库 存,戴尔公司的产品都是直接送进物流公 司的卡车集装箱上,这不仅意味着减少资 金占用,还极大的避免了高科技企业所有 的高风险,自然而然的降低了成本。
• (四)在其他细节上进一步降低成本。
• 为了尽可能地多降低成本以及增加利润, 戴尔在每种新产品推出的各个环节上都严 格计算,从而保证自己始终在生产最赚钱 的产品,而且公司会量化考研在媒体上所 做广告的直接效果,对销售人员一律采取 最为直接的物质激然,而是必然中的必然。同学们, 为了我们的将来,我们要向伟大的戴尔学 习啊,让我们现在就从降低生活费来降低 我们人生的成本吧!
• 一方面,戴尔公司要求其供应商不仅在效 率(产品开发效率,产能效率,库存效率) 上保持先进,还必须保证产品质量。公司 采用量化的评估方式,对供应商提出具体 全面的质量管理要求,而且直接引入市场 上用户的反应这一客观性数字。
• 这样供应商生产的零部件就可以直接进入 下游公司的生产线而无需进行来料抽样调 查。这种要求称之为“Ship to line”即从供 应商生产线直接货运到客户生产线。
戴尔公司战略分析战略管理

DELL公司战略分析一、戴尔公司简介戴尔计算机公司于1984年由企业家迈克尔·戴尔创立,他是目前计算机业内任期最长的首席执行官。
他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够更有效和明确地了解客户需求,继而迅速地作出回应。
这种革命性的举措已经使戴尔公司成为全球领先的计算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。
目前戴尔是全球名列第一、增长最快的计算机公司,全球有超过40,000名雇员。
在美国,戴尔是商业用户、政府部门、教育机构和消费者市场名列第一的主要个人计算机供应商及最大的服务器供应商。
戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机系统。
每一个系统都是根据客户的个别要求量身订制的。
戴尔公司透过首创的革命性"直线订购模式",与大型跨国企业、政府部门、教育机构、中小型企业以及个人消费者建立直接联系。
戴尔公司是首个向客户提供免费直拨电话技术支持,以及第二个工作日到场服务的计算机供应商。
这些服务形式现在已成为全行业的标准。
戴尔公司与技术开发和缔造者建立的一对一直接关系,为顾客带来更多好处。
直线订购模式使戴尔公司能够提供最佳价值的技术方案:系统配置强大而丰富,性能表现绝对是物超所值。
同时,也使戴尔公司能以更富竞争力的价格推出最新的相关技术。
二、戴尔公司的外部环境1.宏观环境因素分析(1)政治-法律环境因素分析进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。
这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于戴尔公司的发展。
各种保护合理竞争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作用,这无疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。
(2)经济环境分析对于中国,得益于中央为应对全球金融危机所采取的一揽子经济刺激计划,2009年中国经济快速企稳回升,发展势头趋好,这不仅对国内企业有着刺激作用,也对戴尔这般国际企业稳固在中国的市场份额创造了条件。
戴尔公司战略分析

戴尔公司战略分析有人戏言e泻千里然而作为一个执个人电脑制造业之牛耳的企业这种逆流而上的发展分外的引人注目戴尔公司超过了IBMÅÅÃûµÚ¶þµÄ¹«Ë¾´÷¶ûµÄ¼ÆËã»ú²úÏúÖ±ÏßÉÏÉý´÷¶û¹«Ë¾µçÄÔµÄÍøÉÏÏúÊÛ¶î´ÓÉÏÒ»ÄêµÄ600万美元/天猛增到1800万美元/天戴尔公司的网上年销售额将达到64亿美元到2000年底戴尔公司一枝独秀所有这些喜人的业绩都得益于卓越的公司战略设计戴尔公司战略介绍所谓的企业战略业务层面的战略和公司层面的战略而公司层面的战略是指一家多角化经营公司的总体计划戴尔的战略主要是指前者下面我们将分别就这两点加以介绍一真正按照顾客的要求来设计制造产品不同于硅谷那些迅速发家的技术新贵它孜孜以求并且也最拿手的就是尽可能消弭一切中间环节在第一时间把市场需求和高度模块化的半成品组装起来从而使市场潜力充分地释放了出来戴尔已经成了速度的象征目前而中国IT巨头联想集团是30天很少有公司能够像戴尔这样近乎完美地把握着市场的节奏翩翩起舞第一了解他们的需求并且把产品直接销售给顾客了解他们真正的需求和好恶这个过程不是单独的制造到销售的整个营运过程而是通过电话拜访以及现在的借助于网络沟通等多种渠道及时获知他们对于产品并知道顾客希望能买到什么样的新产品所以他们必须猜测顾客想要什么样的产品再接受顾客定单这样就能够保证按照顾客需求提供产品市场细分戴尔在产品细分之外还加上顾客细分专门了解顾客需求获得更大的市场机会拥有自己的销售财务技术支援与制造等功能对于他们所代表的财务机会更能精确衡量获利率并能据此调整行动戴尔将顾客分为大型企业教育机构小型企业以及一般消费者大中型企业客户既能满足顾客的个性化需求获取规模经济效益遂决定作为业务重点大公司客户在戴尔的净销售额中的比重已从1991年的59%升至1997年的70%第三在计算机市场上价格不断下降技术经常更新因此产品库存最容易造成亏损时间就是金钱用同样的代价,每月可以买到功能提高2%的个人电脑个人电脑削价时代销商退货时对于本公司尚未销出的库压产品,当然要自己背包袱但在直销模式下而无需根据对市场的预测制定生产计划先批量制成成品这样做的结果是可以降低制造成本由于戴尔公司只是在接到一批定货时才要求供应商及时提供个人电脑部件如前所述电脑部件价格不断下调随时进货新型部件不但有利于降低整机成本这些也都可以转化为竞争优势动态随机存取存储器 (DRAM)由于供过于求这为戴尔公司盈利创造了极为有利的条件留之无用,弃之可惜 大规模定制大规模定制采用的原理是由丰田公司提出的精益生产模式要在一个企业里同时获得极高的生产率其核心产品策略是快速低成本的满足顾客要求一方面强调较高的差异性通过让顾客更多的感受到自己产品与竞争对手产品的差异实现这样一种生产方式面临着巨大的挑战同时又不能因为产品内部多样化而导致额外的成本和时间的延误否则就可能为预防供应中断而增加原材料库存或因销售渠道不畅而产生产品积压电子商务的出现使得圆满解决这两个问题成为可能戴尔将自己与供应商将整个价值链整合成了一个虚拟的企业使用互联网作为一个销售渠道将他们融入到戴尔当中要求有一个动态的存货控制戴尔就可以要求供应商在产品质量和效率上达到新的高度使他们知道自己的存货状况与补货需求通过从到123¶ø²»ÊÇÃܼ¯ÐÍÉÌÎñϵͳ在大规模定制战略方面其成功的原因可归结为精简产品从供货到制造流程的复杂企业管理模式了解新技术发展情况都是根据客户的具体要求组装的就必须掌握各个客户订货以及自己企业各种资产的全部信息他们最关键的竞争武器就是掌握信息戴尔公司为福特汽车公司不同部门的员工设计了不同的配置戴尔公司马上就知道订货的是哪个工种的员工从而为顾客组装合适的硬件目前在硬盘能力每种选择都有花多少钱和省多少钱的明确说明因为没有必要处理积压的未销售产品戴尔公司的后勤服务软件十分全面和先进二可以分为两个层面其中业务层面的战略主要解决如何在一个具体的可识别市场上构建可持续竞争优势的问题作为一家专业生产个人电脑的企业因此必须对21世纪企业竞争的格局有一个清醒的认识企业的竞争格局有了较大的变化1´«Í³µÄ¹¤ÒµÊ±´úÆóÒµ¹Ø×¢ÈçºÎÀ©´óÉú²ú¹æÄ£½µµÍÉú²ú³É±¾¿ÉÒÔ˵ÆóÒµÖ®¼äµÄ¾ºÕùÍêÈ«ÊDzúÆ·µÄ¾ºÕùÈçºÎÔÚÌá¸ß¸öÐÔ»¯·þÎñˮƽµÄͬʱ½µµÍ³É±¾ÔÚÕâÖÖÇé¿öÏÂÎÞÒÉÓÐ×ÅÃ÷ÏÔµÄÓÅÊÆ旧的大规模生产方式新的大规模定制模式低成本标准产品买的起定制产品产品开发及生命周期长产品开发及生命周期短以生产效率为主以整个过程效益为主管理费用高管理费用低库存大按订单生产高成本多样化低成本多样化与供应商之间的关系差与供应商之间相互依存忽略了很多客户的需求对变化的客户需求的快速相应竞争主体传统经济下的竞争主体是企业尤其是信息革命的冲击使得竞争主体从单个企业转向整条价值链企业与企业之间的竞争正逐步演变为一条价值链与另一条价值链之间的竞争21世纪的人类已经进入了社会生产能力与商品过剩的时代由于互联网可以提供无限的信息渠道非在线有了更大的选择空间和余地个性化因此企业能否快速响应客户的个性化需求变化在这种情况下还必须将经营中的有关方面制造工场客户等纳入到一个紧密地价值链中才能够迅速对商场的变化做出反应在这种情况下不但赋予戴尔去除中间人的能力从而使戴尔节约了转移到消费者身上的成本这使戴尔能够直接获知消费者的需求保持了稳定而持续的获利能力在现有的市场形势与竞争格局下无论丛理论分析角度均可称得上成功的企业战略其独有的企业战略功不可没。
戴尔公司战略报告书

戴尔公司战略报告书标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]戴尔公司战略报告书指导老师:鲍盛祥小组成员:张艳山文风李奔崔政政李子扬张婧瑜李萌王嫣然完成时间:目录(((((三)七、戴尔公司战略分析报告一、公司介绍1、戴尔简介戴尔公司于1984年创立。
它致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。
Dell公司在前几年还处于亏损状态,现已发展成为全球第二大电脑供应商。
有1999年第二季度后,Dell公司已经将一直全球第一的Compaq公司的美国第一宝座赶下来,一举成为美国销量第一的PC供应商,而且正在咄咄逼近全球PC销量第一的宝座。
首创技术支持热线,并使之成为业内标准。
"亚太客户中心"内精通多种语言的技术支持工程师,能够通过电话解决75%以上来电客户的技术问题。
这一切之所以成为可能,是因为戴尔所付运的每套系统都有一个与其详细技术规格相联的产品编号。
戴尔公司在全球最重要的一项投资是互联网。
其亚太区网址目前采用4种语言,包括汉语、英语、韩语和日语,支持亚太地区16个国家的站点。
总部设在德克萨斯州奥斯汀(Austin)的戴尔公司是由迈克尔戴尔创立。
他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。
他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。
通过平均四天一次的库存更新,戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者,而且远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。
2、戴尔年历1984年迈克尔·戴尔创立戴尔计算机公司1985年推出首台自行设计的--Turbo。
Turbo采用英特尔 8088处理器,运算速度为8MHz1987年成为首家提供下一工作日上门产品服务的计算机系统公司,在英国设立办事处,开始拓展国际市场1988年戴尔公司正式上市,首次公开发行350万新股,每股作价美元1989年推出首部戴尔笔记本电脑1990年在爱尔兰Limerick建立生产厂房,以供应欧洲、中东及非洲市场1992年首次被《财富》杂志评为为全球五百强企业1993年成为全球五大计算机系统制造商之一,在澳大利亚和日本设立办事处,正式进军亚太区市场1995年最初售价美元的戴尔股票在分拆前已升至100美元1996年在马来西亚槟城开设亚太区生产中心,开始通过网站销售戴尔计算机产品,开始主攻网络服务器市场,成为标准普尔500指数成分股之一1997年第1,000万台下线,普通股在分拆前每股升至1,000美元,推出首台戴尔工作站系统,网上营业额由年初的每天100万美元,跃升至逾400万美元1998年扩建在美国及欧洲的生产厂房,并在中国厦门开设生产及客户服务中心,推出PowerVault储存系统产品1999年在美国田纳西州那什维尔(Nashville, Tenn)增设办事处,拓展美洲业务,在巴西Eldorado do Sul开设生产工厂,满足拉丁美洲市场需求,推出“E-Support - Direct from Dell”网上技术支持服务2000年网上营业额达到每天5,000万美元,按工作站付运量计算,戴尔首次名列全球榜首,推出PowerApp应用服务器,第一百万台戴尔PowerEdge服务器下线2001年首次成为全球市场占有率最高的计算机厂商,按标准英特尔架构服务器付运量计算,戴尔在美国位居第一,推出PowerConnect网络交换机2002年戴尔将其奥斯汀工业园区命名为Topfer制造中心,以赞扬Mort Topfer在1994年至2002年的任期内对戴尔和社会的贡献,戴尔推出首个“刀片式”服务器,推出Axim X5进入手持设备市场,在美国针对零售业客户推出基于标准的收款机,推出3100MP投影仪,进入投影仪市场,戴尔售出第二百万台PowerConnect网络交换机,美国客户选择戴尔为他们首选的计算机系统供应商2003年戴尔面向企业用户和个人用户推出打印机,戴尔推出戴尔回收计划使客户能够将任何厂商的计算机设备回收或者捐赠给慈善机构,正式更名为戴尔公司,反映了公司已经发展成为技术产品和服务的多元化提供商,戴尔进入家电市场,公司产品线的延伸为客户需求提供了一站式解决方案2004年凯文罗林斯成为戴尔下一任首席执行官,戴尔宣布在北卡罗莱纳建立美国第三家工厂2005年戴尔被“财富杂志”评为“美国最受赞赏企业”的首位,位于北卡罗莱纳建立美国第三家工厂开幕2006年戴尔历史上首次季度出货量突破1000万台系统(2006财年第4季度)3、成功原因戴尔采用的是直销的生产方式,这个直接的消除了中间商,这样就减少了不必要的成本和时间,让戴尔公司更好地理解客户的需要。
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目录一、公司简介—————————————————————3二、戴尔关键战略要素分析———————————————5三、产业结构分析———————————————————9四、外部环境分析———————————————————13五、内部能力分析———————————————————14六、业务组合分析———————————————————16七、SWOT综合分析—————————————————17八、发展战略—————————————————————20九、竞争战略—————————————————————24十、产品战略—————————————————————25一、公司简介总部设在德克萨斯州奥斯汀(Austin)的戴尔公司是全球领先的IT产品及服务提供商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。
戴尔公司成为市场领导者的根本原因是:通过直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,不断地致力于提供最佳的客户体验。
戴尔公司于1984年由迈克尔•戴尔创立。
他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。
他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。
这个直接的商业模式消除了中间商,这样就减少了不必要的成本和时间,让戴尔公司更好地理解客户的需要。
这种直接模式允许戴尔公司能以富有竞争性的价位,为每一位消费者定制并提供具有丰富配置的强大系统。
通过平均四天一次的库存更新,戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者,而且远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。
致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。
受益于独特的直接经营模式,戴尔在全球的产品销量高于任何一家计算机厂商,在财富500强中名列第25位。
戴尔之所以能够不断巩固其市场领先地位,是因其一贯坚持直接销售基于标准的计算产品和服务,并提供最佳的客户体验。
在过去的四个财季中,公司营业额达到了574亿美元。
戴尔公司目前在全球共有约75,100名雇员。
戴尔首创技术支持热线,并使之成为业内标准。
"亚太客户中心"内精通多种语言的技术支持工程师,能够通过电话解决75%以上来电客户的技术问题。
这一切之所以成为可能,是因为戴尔所付运的每套系统都有一个与其详细技术规格相联的产品编号。
戴尔公司在全球最重要的一项投资是互联网。
其亚太区网址目前采用4种语言,包括汉语、英语、韩语和日语,支持亚太地区16个国家的站点。
戴尔公司看到了互联网的优势并在业界同行意识到这一点以前就开始研究如何利用互联网。
早在1996年7月,戴尔公司的客户就能够通过公司的站点直接配置和订购计算机。
在6个月内,戴尔公司每天通过互联网络销售价值达100万美元的计算机产品。
几个月后就翻一番。
戴尔公司凭借这种创新的根据定单进行生产并直销的营销模式,使得传统渠道中常见的代理商和零售商的高额价格差将会消失,同时戴尔公司的库存成本大大降低,与其依靠传统方式进行销售的主要竞争对手相比,戴尔公司的计算机占有10%--15%的价格优势。
戴尔公司的网上直销站点还提供技术支持与订购信息,包括直接从站点下载软件。
该站点每周回答12万个技术问题。
戴尔公司90%的销售收入来自企业,10%来自普通客户。
但在线销售量是90%销售收入来自中小企业和普通个人用户,戴尔公司的大客户则主要通过站点查询产品信息、定单情况和技术帮助,并不直接从网上订购。
为吸引大客户进行网上采购和网上服务,戴尔公司设置专门“客户首页”提供针对大客户的个性化服务,客户只需要通过客户首页直接进行折扣采购。
这些客户也通过网上直接采购降低采购费用,如戴尔公司的大客户MCI公司通过与戴尔公司合作进行统一采购,MCI公司的采购成本降低了15%左右,而且公司的采购周期由4--6周缩短到24小时以内。
二、戴尔关键战略要素分析战略的基本概念是关于企业总体发展方向和对实现这一方向的途径的规划,这一概念提示,战略的核心是认识企业的性质和本企业的特征,并追求正确的发展方向。
从狭义概念出发,战略管理包含着四项关键战略要素,正确分析这四项要素是确定战略和实现战略目标过程的基础:(一)业务组合戴尔集团将IT行业定位为公司核心业务领域,戴尔公司曾将他们的正式名称(Dell Computer)中的计算机字样去除,以符合该公司目前日益多元化的业务,而不仅仅局限于计算机的生产。
戴尔公司的股东将公司名称改为Dell Inc.(戴尔公司),借此正式表明了自己开拓新市场的决心,这也是继“直销模式”之后戴尔推出的又一重大发展战略——“多元化模式”。
戴尔公司的品牌范围却一直在延伸,戴尔公司表示,它的产品范围是绝对没有什么指定的范围的,市场上需要什么样的产品,戴尔就会随时满足市场的需要,事实上除了PC,在几乎所有的IT领域里都活跃着戴尔的身影:PC、服务器、存储设备、路由器、网络交换机、投影机、打印机、掌上电脑,甚至手机。
戴尔公司认为,目前戴尔公司的PC市场份额其实只占据到整个IT产品市场14%左右的市场空间,也就是说,戴尔公司觉得自己在整个IT产品市场销售中还有足够大的发展空间。
因为就算撇去硬件市场不说,软件和科技服务市场就还有很大的挖掘潜力。
戴尔公司还表示,在很多人都认为戴尔公司的业务进入了死胡同的时候,戴尔就会马上开辟新的业务领域,而这种业务新领域是“取之不尽、用之不竭”的。
戴尔公司表示今后绝对不能忽视的一个领域就是计算机服务领域。
因为戴尔公司既然已经拥有了数量众多的个人和企业客户,对自己新老客户提供各式各样的科技服务不仅是可行的,也是十分必要的,包括帮助各公司设计、安装和管理信息系统等,这项业务在戴尔今年的第一财季增长了45%。
2004年1月戴尔还宣布将通过与富士、施乐、柯达和三星等公司的合作扩大自己的产品服务范围。
(二)资源配置:1月4日,戴尔公司宣布了其全球组织架构的重组方案,除了已经独立运营的消费业务外,戴尔将其运营部门按照客户规模、类型划分为三个子部门,分别为公共事业部、大企业事业部、中小企业事业部,此前,戴尔按照地理区域组织结构。
而在商用客户之外,戴尔也正在全面拓展个人消费市场。
目前,戴尔已经效仿联想,将全球消费者业务部门独立出来。
事实上,此前,戴尔大中华区早已组建起多层次的个人消费业务营销团队。
在截至5月2日的这一财季,戴尔第一季度营业收入为160.77亿美元,比去年同期的147.22亿美元增长9%。
戴尔的净利润为7.84亿美元,每股收益上升12%达到0.38美元。
这一业绩好于去年同期。
戴尔第一季度运营利润为8.99亿美元,比去年同期的9.33亿美元下滑4%。
业绩增长的主要驱动力为高于业界平均水平的商用和消费产品和服务收入的增长,以及运营开支在收入中所占比例的下降。
财报显示,笔记本电脑出货量激增43%,为业界平均增速的1.2倍。
消费类产品出货量的增速为业界平均增速的2倍以上,该季度公司在全球市场的份额增长提升1.2个百分点,达到8.8%。
同时,戴尔员工净比减少5% 戴尔认为,本季度每股收益的上升受益于业务重组、包括削减人员及关闭设施等的影响。
过去一年间,如果不考虑收购运作,戴尔公司员工人数减少了7000人,其中包括第一财季裁员3700人,或占总数的8%。
戴尔公司通过收购,增加了2700名员工,公司员工净比减少5%。
另外,在第一财季,戴尔在美国以外市场的收入首次超过了该公司在美国国内的收入。
尤其在金砖四国,增长仍在加速,整个新兴国家市场的出货量增长同比达73%,收入增长了58%,在戴尔该财季总收入的比重接近了9%。
第一财季戴尔的全球消费品业务在盈利能力持续改善的基础上,收入增加了20%,其主要动力是出货量增长47%。
戴尔出货量增速达到了业界平均增速的两倍以上,全球市场份额增加1.2个百分点,达到8.8%。
除了在线和电话销售渠道外,戴尔还扩展了全球零售市场,在中国增加了与苏宁、在美国增加了与Costco 的合作,全球零售网点增加到1.3万多个。
戴尔公司宣称将继续加大业务重组力度,以提高竞争能力,降低员工数目,投资基础设施和收购。
(三)竞争优势:戴尔自1998年正式进入中国以来,一路高歌猛进,它的对手们不停地对它进行的研究,包括IBM、HP、联想、方正等等,这些企业都在学习戴尔的“先进”模式--这种模式似乎是一种放之四海皆准的成功之道,它让戴尔在全球PC市场所向披靡。
直销的方式很容易解释清楚,但不是每个企业都能成功运用的。
戴尔的竞争对手们也得出了戴尔的核心竞争力是在“直销”名称下的“全流程的精细化管理”。
数学上说“两点之间直线最短”,戴尔的精细之处就在于通过优化、缩减经营行为中的各个环节来提高效率、提高对市场和客户的响应速度,提升销售额,同时节省成本。
戴尔公司按订单生产是连接各环节的关键,客户首先在产品目录上多次选择,这些选择将直接与库存联系。
达成交易接收订单后,产品的详细参数将被送往生产基层进行生产。
按订单生产这一特色要求戴尔公司有随时所需、始料不及的特定零部件。
因此与供应商、生产和销售等环节的密切联系尤为重要。
同时,戴尔对供应商的要求也十分严格。
戴尔公司的直销,是建立在直接消费者关系、针对不同消费者细分的产品和服务这两个因素之上的。
同时为了实现这两点,Dell公司利用了信息技术IT来实现直接销售模式。
同时对市场进行细分,针对不同市场采取不同策略。
同时,戴尔公司对自己企业基础设施的建设也十分到位,他们在技术开发方面的成果也让戴尔公司受益匪浅。
在电子商务时代,已经不再是大公司吃小公司,而是快公司吃慢公司,基于IT平台建立起来的Dell公司打破传统的“生产—分配—交换—消费”的再生产过程,而是以消费为起点、生产为终点,打造适于本企业的高效的价值链,通过业务流程的重组,提高对市场及客户的反应速度,并实现“成本优势”和“标歧立异”的有效结合,从而建立起Dell的“企业竞争优势”。
(四)协同优势:戴尔公司从最早的(Dell Computer)改名为(Dell Inc.),借助其品牌的知名度,戴尔公司的品牌范围却一直在延伸,从最早单一的PC业务,到现在的PC、服务器、存储设备、路由器、网络交换机、投影机、打印机、掌上电脑,甚至手机,在几乎所有的IT领域里都活跃着戴尔的身影,并利用其已经拥有的数量众多的个人和企业客户,逐步涉足利润丰厚的计算机服务领域,并且宣称当戴尔公司的业务进入了死胡同的时候,戴尔就会马上开辟新的业务领域。
这都为戴尔实现更大的价值打下了坚实的基础。
三、产业结构分析(一)现有企业间的竞争强度1、现有竞争企业的数量和力量对比戴尔公司所处的IT行业从世界范围来看竞争相当激烈。
美国本土强大竞争对手惠普的攻势让戴尔寝食难安,在与戴尔的竞争中,惠普长期以来一直居于下风,然而在新CEO马克·赫德上台以后,局面大为改观,惠普各项业务都表现出了强劲的增长势头。