烟酒管理制度教学提纲
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
烟酒部管理制度
烟酒部管理制度第一章总则为规范烟酒部的管理，维护公司形象，保障员工健康，制定本管理制度。
第二章组织机构1. 烟酒部由部长负责管理，下设副部长、采购员等职务。
2. 部长负责部门的日常管理工作，负责部门的人事安排、统筹规划和工作分配。
3. 部长负责部门的行政管理和财务管理。
第三章公司禁烟政策1. 全公司内部禁止吸烟，员工不得在办公区域内任何地方吸烟。
2. 烟酒部不得销售未成年人吸烟所需物品。
3. 员工在公司其他区域吸烟时，应到指定吸烟区域，不得在非吸烟区域吸烟。
第四章烟酒采购管理1. 采购员必须按照公司制定的采购流程进行采购，不得私自挑选供应商或私自下单。
2. 采购员在进行采购时，必须按照公司的采购预算进行采购。
3. 采购员不得接受供应商的任何形式的回扣，不得收受下属员工的任何礼品。
第五章烟酒库存管理1. 烟酒部必须做好库存清点工作，及时更新库存数量，确保库存量与实际销售需求相符。
2. 不得私自将库存产品用于私人消费，不得私自将库存产品倒卖。
3. 库存产品必须按照保质期限使用，过期产品必须及时退货或销毁。
第六章烟酒销售管理1. 烟酒销售员必须按照公司的销售标准进行销售，不得向未成年人销售烟酒产品。
2. 顾客购买烟酒产品时，销售员必须核对顾客年龄，确保销售对象符合法定年龄要求。
3. 烟酒销售员必须提供贴心的服务，及时解答顾客疑问，确保顾客对产品有充分了解。
第七章安全管理1. 烟酒产品属于易燃品，烟酒部必须做好消防安全措施，确保烟酒部的安全。
2. 员工在操作烟酒产品时，必须穿戴好相应的防护用具，确保个人安全。
3. 烟酒部必须定期对存储设施和设备进行检查，及时排除可能存在的隐患。
第八章违规处理1. 对于违反公司烟酒管理制度的员工，公司将给予相应的惩罚，情节严重者将予以开除。
2. 对于违反公司烟酒管理制度的供应商，公司将终止与其合作，不再进行采购合作。
3. 对于发现的违规产品，烟酒部必须立即停止销售，并按照公司要求进行处理。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司小餐厅烟酒管理制度
公司小餐厅烟酒管理制度
一、总则
本公司小餐厅作为员工福利的一部分，提供高品质的餐饮服务。
鉴于烟酒对人体健康的潜在影响及公司文化的维护需要，特制定本管理制度，以规范小餐厅内烟酒的销售与消费。
二、烟酒销售管理
1. 小餐厅内严禁向未成年人销售烟酒。
2. 小餐厅应设立专门的烟酒销售区域，并明示“禁止未成年人购买”的警示标识。
3. 对于烟酒的销售必须遵守国家相关法律法规，不得销售未经批准的非法烟酒产品。
4. 小餐厅工作人员应当对购买烟酒的员工进行年龄验证，并记录销售情况。
三、烟酒消费管理
1. 小餐厅内设定专门的吸烟区，非吸烟区严禁吸烟。
2. 吸烟区应配备足够的烟灰缸，并保持清洁。
3. 小餐厅内禁止醉酒行为，如发现员工饮酒过量，应立即劝导其停止饮酒，必要时提供帮助或联系其家人。
4. 小餐厅工作人员有权制止任何不当的饮酒或吸烟行为，维护餐厅秩序和安全。
四、健康宣教
1. 小餐厅应定期举办健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
2. 通过悬挂宣传海报、发放健康资料等方式，增强员工的自我保健意识。
3. 鼓励员工参与戒烟戒酒计划，并提供必要的支持和帮助。
五、监督与执行
1. 人力资源部门负责监督本制度的执行情况，并对违反规定的行为进行处理。
2. 任何员工都有权举报违规行为，公司将对举报人保密，并根据情况给予奖励。
3. 对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、附则
本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
如有变更，按照公司相关程序及时更新。
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》1.简介本教育大纲旨在通过全面系统的教育措施，加强对中小学生的烟酒预防教育，引导他们树立正确的价值观和行为准则，从而提高他们抵制烟酒的意识和能力，保障他们的身心健康发展。
2.教育目标培养学生正确的价值观和行为准则，使他们能够认识到烟酒对身心健康的危害。
增加学生拒绝烟酒的意愿和能力，培养他们积极健康的生活方式。
培养学生辨别烟酒违法行为的能力，提高他们的法律意识。
3.教育内容3.1 烟酒的危害烟草的成分和对人体的危害。
酒精的成分和对人体的危害。
烟酒对身体健康的长期影响。
3.2 烟酒违法行为烟酒销售相关法律法规的基本知识。
未成年人购买、使用烟酒的法律规定。
烟酒广告法律法规的基本知识。
3.3 烟酒预防知识烟酒防控政策和措施的基本知识。
烟酒预防宣传教育的方法和途径。
在日常生活中培养自我保护能力的方法和技巧。
4.教育方法课堂教学：通过讲解、讨论、案例分析等方式，向学生传授烟酒预防知识。
家庭教育：通过家庭教育活动，加强学生和家长的沟通，共同关注学生的健康成长。
校园活动：开展多种形式的校园活动，如讲座、展览、比赛等，增加学生对烟酒预防的兴趣和参与度。
5.教育评估制定学生烟酒预防知识的测试和考核标准，定期进行教育评估。
追踪学生在日常生活中的行为表现，评估他们对烟酒预防的实际应用能力。
6.教育资源教材和教辅材料：编写和使用适合不同年级学生的烟酒预防教材和教辅材料。
多媒体教学设备：利用多媒体设备，展示相关的图片、视频、动画等，生动形象地向学生传达知识。
家校合作资源：与家长、社区、媒体等合作，共同为学生提供全面的烟酒预防教育资源。
通过本教育大纲的实施，在中小学生中树立正确的烟酒预防观念，提高他们对烟酒的认识和抵制能力，将有效预防烟酒滥用、保障学生的身心健康发展。
希望各级教育行政部门、学校和教师能够广泛推广和实施这一专题教育大纲，让更多的中小学生从中受益，拒绝烟酒，追求健康的生活方式。
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》1. 引言本文档旨在为中小学生提供烟酒预防专题教育的指导，帮助他们养成健康的生活方式，预防烟酒的危害。
2. 教育目标- 增强中小学生的烟酒预防意识和自我保护能力。
- 提高中小学生对烟酒危害的认识和理解。
- 培养中小学生拒绝烟酒诱惑的能力。
- 培养中小学生积极参与健康生活的惯。
3. 教育内容3.1 烟酒的危害性- 介绍烟草和酒精对身体健康的危害。
- 强调吸烟和饮酒对心脏、肺部、肝脏等器官的影响。
- 强调烟酒与癌症、心血管疾病等健康问题的关联。
3.2 烟酒的社会危害- 分析烟酒对个人、家庭和社会的负面影响。
- 列举烟酒所导致的家庭破裂、经济负担和社会问题。
3.3 烟酒预防方法- 介绍正确的烟酒预防知识和方法。
- 强调拒绝参与吸烟和饮酒的重要性。
- 提供适当的拒绝诱惑的应对策略。
3.4 健康生活方式的培养- 强调健康的饮食和锻炼惯的重要性。
- 提倡积极参与体育、艺术和社交活动。
4. 教育方法- 设计寓教于乐的教育活动，如游戏、角色扮演等。
- 利用多媒体技术，展示烟酒的危害信息和正面生活案例。
- 组织互动讨论，提高学生的思考和反思能力。
- 鼓励学生参与社区健康活动和志愿者服务。
5. 教育评估- 设立有效的评估机制，考核学生对烟酒预防知识和方法的掌握情况。
- 定期进行评估，及时调整教学内容和方法。
6. 结论本教育大纲旨在通过科学有效的教育方法，增强中小学生的烟酒预防意识和自我保护能力，帮助他们培养健康生活习惯，预防烟酒的危害，以保护他们的身心健康和美好未来。
单位烟酒管理制度
单位烟酒管理制度一、总则为了规范单位内部的烟酒管理，维护员工健康，确保单位形象和文化建设，特制定本管理制度。
二、管理的范围本管理制度适用于全体员工，包括领导干部、职工和临时工等，所有涉及烟酒管理的行为均应遵守本制度的规定。
三、烟酒的管理1、烟的管理（1）单位内部禁止吸烟，所有员工在上班期间不得吸烟。
（2）为了维护员工的健康，单位将提供代用品，如口香糖、糖果等，以缓解员工的烟瘾。
2、酒的管理（1）单位内部禁止饮酒，所有员工在上班期间不得饮酒。
（2）如有员工因特殊需要需要饮酒的，需提前向单位领导申请，并得到批准后方可进行。
四、烟酒的储存和消费1、烟的储存和消费（1）单位将定期进行烟仓库的清点和管理，所有的烟均需进入统一的库房进行储存。
（2）如有员工因特殊需要需要带烟需提前向单位领导申请，未经批准不得私自携带烟进入单位。
2、酒的储存和消费（1）单位将定期进行酒库的清点和管理，所有的酒均需进入统一的库房进行储存。
（2）单位将定期进行员工酒的消费统计，对于超标饮酒的员工将进行相应的处理。
五、烟酒的宣传和教育1、在单位内部将进行反烟、酒宣传和教育，倡导“健康、文明”的生活方式。
2、单位将定期组织开展禁烟、酒的讲座和活动，提高员工的自我保健意识。
六、违纪处理1、对于违反本管理制度的员工将进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、处罚款、停职、解聘等。
2、对于多次违纪的情况将进行严肃处理，给予相应的纪律处分。
七、其他1、本管理制度的最终解释权归单位领导层负责。
2、本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经领导层审批后方可执行。
3、所有的员工均应认真学习本管理制度，严格遵守并加以执行。
经单位领导层讨论通过后，该《单位烟酒管理制度》自发布之日起正式执行。
对已有影响的制度、规定和操作办法等进行了证实，保证了单位内规章制度的完整性和一致性。
各部门应贯彻执行本办法，作好学习、宣传和执行，确保员工认识到本制度对烟酒管理的深刻意义，以实际行动维护员工健康。
烟酒的食品安全管理制度
烟酒的食品安全管理制度第一章总则第一条为了加强烟酒食品安全管理，保障消费者身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内生产、销售烟酒产品的企业和个体工商户。
第三条烟酒食品安全管理应遵循预防为主、风险管理、全程控制、社会共治的原则。
第四条国家烟草专卖局、国家卫生健康委员会、国家市场监督管理总局等部门按照各自职责，负责烟酒食品安全监督管理工作。
第二章生产管理第五条烟酒生产企业应当取得相应的生产许可证，按照生产许可证规定的产品范围和生产工艺组织生产。
第六条烟酒生产企业应当建立健全质量管理体系，对生产过程进行严格控制，确保产品质量符合国家标准和要求。
第七条烟酒生产企业应当建立原料采购、验收、检验、储存、运输、销售等环节的记录制度，确保产品来源可追溯、去向可查询。
第八条烟酒生产企业不得使用有毒、有害、不符合食品安全标准的原料生产烟酒产品。
第九条烟酒生产企业应当对其生产的烟酒产品质量负责，不得生产假冒伪劣产品。
第十条烟酒生产企业应当定期对生产设备、容器、工具等进行清洗、消毒，防止交叉污染。
第三章销售管理第十一条烟酒销售企业应当取得相应的营业执照，按照营业执照规定的经营范围和方式销售烟酒产品。
第十二条烟酒销售企业应当建立健全销售记录制度，记录烟酒产品的名称、规格、数量、销售日期、购买者等信息。
第十三条烟酒销售企业不得销售无生产许可证、无产品质量检验报告、过期、变质、假冒伪劣的烟酒产品。
第十四条烟酒销售企业应当在销售场所显著位置标注产品质量安全信息，告知消费者产品的生产日期、保质期、储存条件等信息。
第十五条烟酒销售企业应当定期对销售环境进行清洁、消毒，确保销售场所卫生。
第四章监督管理第十六条国家烟草专卖局、国家卫生健康委员会、国家市场监督管理总局等部门应当加强对烟酒生产、销售的监督管理，依法查处违法行为。
第十七条各级烟草专卖局、卫生健康委员会、市场监督管理部门应当定期对烟酒生产、销售企业进行监督检查，发现问题及时处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
烟酒管理制度
一、目的
为规范公司烟酒管理，对业务招待需要发生烟、酒、茶、水果、点心等的采购、保管、领用、盘点的程序化，特制定本制度。
二、适用范围：
用于公司及各部门对外工作的必要招待。
三、权责
公司招待所用的烟酒等由财务部负责采购，行政部负责保管，采用内部回避管理，采购人不得兼任保管，保管人不得自己领用。
如遇特殊情况需报总经理核准。
四、申购、入库、流程
1、由行政部根据上月烟酒领用和库存情况，于每月25日前提出下月的采购计划，并填写《烟酒采购申请表》（附表1），上报总经理审批。
2、烟酒每月的大致库存情况可参考如下（少于此量可申请采购）：
3、财务部采购人员对市场烟酒价格做出调查后，提供三个及以上烟酒供应商的信息，由行政部经理挑选其中一家作为公司烟酒供应商。
4、采购人根据《烟酒采购申请表》于2个工作日内采购公司招待烟酒。
5、采购回来的烟酒必须当天入库，并获得保管人开具的《烟酒入库单》（附表2）.如遇特殊情况，保管人不在或无法返回公司，采购人对已经采购但未入库的烟酒负保管责任，遗失或损坏都由采购人负责赔偿。
6、采购的烟酒经核实无误后，行政部保管人办理入库手续登记台账由行政部经理复核签字。
7、采购人持《烟酒采购申请表》、《烟酒入库单》、烟酒发票按财务报销程序报销。
五、保管
1、行政部对烟酒负责保管工作，确保账实相符。
2、烟酒保管人员必须建立烟酒台账，烟酒入库、出库应如数登记，注明领用人、领用用途、数量等，做到账物相符。
3、保管人凭《烟酒采购申请表》入库，保管人认真清点数量、品类，开具《入库单》，一式三份，保管人一份，采购人一份，备存一份。
（月底汇总交于财务部经理留存备查）。
4、采购回的烟酒存放在公司的储藏室内，做好防霉防潮工作。
六、领取及使用
烟酒的领用由需要领烟酒的部门经办人提出申请，并完整填写《烟酒领用单》（附表3），由部门经理审核，主管副总审批后，方可在行政部办理领用手续。
1、烟酒的级别分类：
（注：1、由于啤酒不为常用酒，且保质期较短，一般不做库存和级别区分，有需要可申请临时采购，部门经理负责审核，主管副总审批。
2、烟酒领用参考标准
3、剩余烟、酒等的退还：对于领用的烟、酒等未使用或者剩余的，领用人必须在24小时内退还保管人，并办理《剩余烟酒退还单》（附表4）签字确认。
七、库存盘点
行政部每月1--3日，对上月烟、酒、礼品等管理情况（入库、领用、退还等）进行检查，并对库存烟、酒等进行盘点，汇总登记在《月度盘点登记表》上，报送主管副总、总经理检查。
八、检查标准及记录
1、《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
2、申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
3、各项签字必须严格执行，禁止代签。
九、本制度经公司总经理审批后执行。
烟酒采购申请表
编号：年月日
附表2：
烟酒入库单
编号：年月日
采购人：保管人：复核人：
烟酒领用单
编号：年月日
保管人：领用人：
附表4：
剩余烟酒退还单
编号：年月日
保管人：退还人：。