烟酒管理制度
烟酒公司管理制度范文
第一章总则第一条为加强本公司的烟酒经营管理，规范经营行为，提高经营效益，保障消费者权益，根据国家相关法律法规和行业规范，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有烟酒产品及销售、储存、运输等环节。
第三条本公司应严格遵守国家法律法规，坚持诚信经营，为客户提供优质的产品和服务。
第二章经营管理第四条产品采购1. 本公司应选择具有合法经营资质的供应商，确保采购产品的质量合格、价格合理。
2. 采购部门应定期对供应商进行评估，筛选出优质供应商，建立合格供应商名录。
3. 采购烟酒产品时，应按照国家相关规定，严格审查产品标签、合格证明等。
第五条产品储存1. 本公司应设立专用烟酒储存仓库，确保产品储存条件符合国家规定。
2. 储存烟酒产品时，应分类存放，避免混淆，并定期检查库存，确保产品质量。
3. 烟酒产品储存期间，如发现质量问题，应及时处理，防止流入市场。
第六条产品销售1. 本公司应建立健全销售渠道，确保产品销售渠道合法、合规。
2. 销售人员应具备一定的专业知识，为客户提供专业的咨询服务。
3. 销售过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得进行虚假宣传、误导消费者。
第七条运输与配送1. 本公司应选择具备合法运输资质的物流企业，确保产品运输过程中的安全。
2. 运输过程中，应严格按照产品特性采取相应的防护措施，防止产品损坏。
3. 配送人员应按时送达，确保客户及时收到产品。
第三章客户服务第八条本公司应设立客户服务部门，负责处理客户投诉、咨询等工作。
第九条客户服务部门应积极主动地与客户沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
第十条对客户投诉，应认真调查、核实，及时反馈处理结果。
第四章质量管理第十一条本公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家规定。
第十二条对烟酒产品进行定期检测，对不合格产品及时进行整改或召回。
第十三条加强对生产、储存、运输等环节的监督，确保产品质量。
第五章安全生产第十四条本公司应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产、储存、运输等环节的安全。
烟酒使用管理制度模板
烟酒使用管理制度模板第一章总则第一条为了规范公司烟酒的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的烟酒使用管理，包括采购、储存、分发、消费等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、合理、节约的原则，确保烟酒使用不影响员工健康、不影响工作效率、不损害公司形象。
第四条公司设立烟酒管理小组，负责烟酒使用的统一管理。
烟酒管理小组由总经理、财务部、人力资源部、行政部门等部门组成，总经理担任组长，各部门负责人担任组员。
第二章采购与储存第五条烟酒采购应遵循公开、透明的原则，由烟酒管理小组负责组织实施。
第六条烟酒采购应严格按照国家法律法规及相关规定，选择具有合法资质的供应商。
第七条烟酒采购过程中，应签订采购合同，明确烟酒质量、数量、价格、交货时间等内容。
第八条烟酒应储存在专门的库房内，实行专人管理。
库房应保持通风、干燥、避光、防潮、防火、防盗。
第九条烟酒储存应建立库存清单，定期进行盘点，确保库存数量与账务相符。
第十条烟酒储存期间，应注意保质期，确保烟酒质量。
对于即将过期的烟酒，应及时处理，避免损失。
第三章分发与消费第十一条烟酒分发应按照公司规定进行，严禁私自分发、挪用、转卖烟酒。
第十二条烟酒分发过程中，应建立分发记录，详细记录分发时间、地点、对象、数量等信息。
第十三条员工领用烟酒时，应签字确认，确保烟酒领用合理、合规。
第十四条员工在上班时间、公共场所禁止吸烟、饮酒。
特殊情况需饮酒的，应提前向上级申请，经批准后方可饮酒。
第十五条员工饮酒后，不得上岗工作，不得驾驶公司车辆。
第四章管理与监督第十六条烟酒管理小组定期对烟酒使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第十七条烟酒管理小组应建立健全内部监督机制，对烟酒采购、储存、分发、消费等环节进行监督。
第十八条烟酒管理小组定期向总经理汇报烟酒管理情况，对重大问题及时报告。
第十九条员工有权对烟酒管理情况进行监督，对违规行为有权举报。
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
公司内部烟酒领用管理制度
一、目的为规范公司内部烟酒的管理，确保烟酒资源合理利用，防止浪费，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部烟酒的采购、保管、领用、报销等环节。
三、职责1. 综合管理部负责烟酒的采购、保管、领用和报销；2. 各部门负责人负责本部门烟酒的使用和管理；3. 员工负责按照规定领用烟酒，并妥善保管。
四、管理制度1. 采购管理（1）烟酒采购需经总经理审批，由综合管理部负责；（2）采购烟酒应选择质量合格、价格合理的供应商；（3）采购的烟酒需符合国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
2. 保管管理（1）烟酒存放于指定的库房，库房需符合防火、防盗、防潮等要求；（2）库房钥匙由综合管理部负责人保管，非特殊情况不得外借；（3）定期对烟酒进行检查，确保数量、质量、保管状态良好。
3. 领用管理（1）部门需领用烟酒，应填写《烟酒领用申请表》，经部门负责人签字后报综合管理部审批；（2）领用烟酒需按照规定用途使用，不得擅自更改用途；（3）领用烟酒需妥善保管，不得遗失、损坏。
4. 报销管理（1）领用烟酒后，需在《烟酒领用申请表》上填写领用日期、数量、用途等信息，经部门负责人签字后报综合管理部；（2）综合管理部对烟酒领用情况进行审核，确认无误后进行报销；（3）报销时，需提供《烟酒领用申请表》和相关票据。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，合理使用烟酒的部门和个人给予表扬；2. 对违反本制度，造成浪费、损坏烟酒的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任；3. 对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的部门和个人，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由综合管理部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
烟酒管理制度
烟酒管理制度烟酒管理制度烟酒管理制度是指对烟草和酒类的生产、销售、使用等各个环节进行管理的一套制度。
该制度的实施能够有效地保护社会公共健康和消费者权益，防止未成年人吸烟和过度饮酒，维护社会稳定和全民身体健康。
一、烟草管理1.生产环节（1）生产企业必须取得相关资质和许可证，遵守国家和地方有关的生产标准和法规，严禁使用有害化学物质。
（2）注意工人健康与安全，加强安全培训，提供安全保护设备和设施，防止职业病和事故发生。
（3）厂区内禁止吸烟，并提供安全宣传教育和健康资讯。
2.销售环节（1）烟草专卖店、超市、便利店等销售场所机构必须取得相关执照，并在明显位置展示烟草警告标志。
（2）售卖人员须进行有关烟草的健康知识和政策法规方面的培训，了解有害健康的影响，与未成年人的销售行为。
杜绝向未成年人售烟的行为。
（3）在销售点展示烟草警告标志，提醒消费者注意烟草对健康的危害。
3.吸烟环节（1）公共场所、非密闭的工作场所、校园、公园等场所内禁止吸烟。
禁止吸烟的范围包括课室、电梯、走廊、厨房、儿童游戏场所、医院等公共场所及工业生产设施区域内。
（2）设置吸烟专区或吸烟室，严格控制进入该区域的人群。
吸烟室的净化和通风系统应符合相关的环保和卫生标准。
（3）向公众提供热线电话和举报投诉机制，有效处理吸烟行为违法和不当行为。
二、酒类管理1.生产环节（1）酒类生产企业必须有相关资质和许可证，遵守国家和地方有关的生产标准和法规，严禁使用有害化学物质。
（2）加强设备、器具管理，确保产品质量和食品安全。
（3）在生产加工环节立足以绿色环保为目标，大力发展生态酒业,探索节能降耗的科学酿造技术和方法，减少对生态环境的负面影响。
2.销售环节（1）酒类销售机构必须取得相关执照，经营场所环境清洁卫生，酒标标识正确，明确标注酒精含量和产品来源信息。
对于假冒伪劣酒水要严格查处。
（2）售卖人员要遵守销售规范，传递有益的饮酒知识，杜绝向未成年人售酒的行为。
（3）在销售点展示饮酒警告标志，提醒消费者过度饮酒对身体健康的损害。
日常烟酒管理制度
日常烟酒管理制度第一章总则第一条为了规范和加强烟酒管理工作，保障员工身体健康，维护公司形象，保障公司财产安全，根据《中华人民共和国烟草专卖法》和《中华人民共和国酒类管理条例》相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内所有员工，在公司内和公司相关活动中的烟酒管理工作。
第三条管理原则：依法管理、依规管理、科学管理、综合管理。
第四条主体责任：公司领导负责全面领导，各部门负责具体实施。
第五条奖惩制度：对依法抽烟和饮酒的员工进行批评教育，并责令改正。
对严重违反规定的，视情节轻重给予批评教育、严重警告、记大过和开除处分。
第六条典型案例：根据烟酒管理中的典型案例，向员工宣传学习，警示和教育员工。
第七条宣传教育：定期开展烟酒管理法律法规宣传和教育活动。
第八条监督检查：由专门组织对烟酒管理工作进行监督检查，确保制度的全面贯彻实施。
第二章抽烟管理第九条各部门应设立禁烟标识，禁止在办公室、会议室、办公室走道、电梯、楼梯间、洗手间、食堂等公共场所抽烟。
第十条明令禁止在办公室内吸烟，吸烟者应到指定的吸烟区或指定的地点进行吸烟。
第十一条上班时间和会议期间禁止吸烟，吸烟者应在规定的时间外进行吸烟。
第十二条严厉禁止利用工作之机违规销售和传播香烟。
第十三条明令禁止在群众性活动（聚餐、聚会、庆贺等）中吸烟，应在规定场所进行吸烟。
第十四条禁止在公共汽车、火车、地铁、飞机等公共交通工具上吸烟。
第十五条禁止在食品加工、仓库等易燃、易爆危险场所吸烟。
第十六条吸烟者在规定区域吸烟应保持烟蒂随身携带，不可乱抛。
第十七条公司严禁向未成年人售烟。
第十八条违反规定制止抽烟的行为，由保安部门责令改正，情节严重的将会受到相应的处分。
第十九条对远离指定的抽烟区吸烟及故意破坏禁烟标识的人员，将依法予以处理。
第二十条对烟草专卖法规定的其他行为，依法进行处理。
第二十一条对违反抽烟规定的人员将视情节轻重给予批评教育、严重警告、记大过和开除处分。
烟酒管理制度细则
烟酒管理制度细则第一章总则第一条为了规范烟酒的销售和使用，保护公民的身体健康和社会秩序，制定本细则。
第二条本细则适用于所有经营烟酒销售的单位和个人。
第三条烟酒销售单位和个人应当依法取得相关经营证照，遵守本细则的规定进行经营活动。
第四条政府部门应当加强对烟酒销售的监管，依法打击非法烟酒销售行为，保护公共利益。
第五条烟酒销售单位和个人应当按照法律规定的年龄限制对消费者进行销售，不得向未成年人销售烟酒。
第六条烟酒销售单位和个人应当加强对消费者的健康宣传教育，提倡理性消费。
第七条国家禁止在公共场所吸烟，烟酒销售单位和个人不得向未成年人销售烟酒。
第八条烟酒销售单位和个人不得向已经醉酒的人出售烟酒。
第九条烟酒销售单位和个人应当对烟酒的来源和真实度进行认真核查，不得销售假冒伪劣产品。
第十条烟酒销售单位和个人应当加强对销售烟酒的管理，确保销售烟酒的卫生安全。
第二章烟酒销售的管理第十一条烟酒销售单位应当合法取得烟酒销售经营许可证，并定期进行更新。
第十二条烟酒销售单位应当按照规定的标准对烟酒的销售价格进行公开，并接受监督。
第十三条烟酒销售单位应当遵守国家烟酒销售的时间限制，不得在规定时间外进行销售。
第十四条烟酒销售单位应当对烟酒的来源进行认真核查，并在产品上进行标示，确保产品的真实性。
第十五条烟酒销售单位应当定期对销售烟酒的场所进行卫生消毒，确保卫生安全。
第十六条不得向未成年人出售和提供烟酒。
第十七条烟酒销售单位应当建立销售记录，依法保存销售记录，并接受有关部门的检查。
第十八条烟酒销售单位应当建立健全的管理制度，严格按照制度规定进行销售活动。
第十九条烟酒销售单位和个人应当积极配合有关部门进行烟酒销售情况的调查和统计。
第二十条烟酒销售单位应当对员工进行相关培训，保证员工有足够的知识和技能进行销售和管理工作。
第二章烟酒销售的宣传和教育第二十一条烟酒销售单位应当加强对消费者的健康宣传和教育，引导消费者理性消费。
第二十二条烟酒销售单位应当在销售场所显著位置公示有关烟酒的危害和禁止吸烟的标语。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。
第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。
第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。
第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。
第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。
第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。
第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。
第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。
第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。
第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。
第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。
烟酒领用管理制度
烟酒领用管理制度第一章总则第一条为规范烟酒领用行为，保障单位烟酒使用安全，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用烟酒的本单位人员。
第三条本制度所称烟酒包括香烟、烈酒等。
第四条领用烟酒应当遵循公平、公正、公开的原则，不得违规多领、超领。
第五条烟酒领用应当加强管理，防止浪费损失。
第六条本单位应当配备专门的管理人员，负责烟酒领用管理。
第七条本制度由本单位管理人员负责解释和修改。
第二章领用条件第八条领用烟酒的人员应当严格遵守国家烟酒使用年龄限制规定，未成年人不得领用烟酒。
第九条领用烟酒的人员应当具有健康的身体状况，不得患有严重的心血管疾病、肝脏疾病等禁止饮酒的疾病。
第十条领用烟酒的人员应当具有合法的身份证件，且在本单位有固定的工作岗位。
第十一条领用烟酒的人员应当具有正当的领用理由，不得擅自领用烟酒。
第十二条领用烟酒的人员不得有吸食烟酒上瘾等不良嗜好。
第十三条领用烟酒的人员应当遵守本制度和相关法律法规的规定，不得违反制度和法律。
第十四条除了符合以上领用条件外，领用烟酒的人员还应当参加单位组织的相关培训，增强烟酒消费的安全意识和管理意识。
第三章领用流程第十五条领用烟酒的人员应当事先填写烟酒领用申请表，注明领用数量和理由，并经本单位管理人员审批同意。
第十六条经审批后，领用烟酒的人员可携带有效证件到指定的烟酒仓库或专门的领用库房领取烟酒。
第十七条领用烟酒的人员在领取烟酒时，应当验收烟酒品种、数量、包装是否完整。
第十八条领用烟酒的人员在领取烟酒后，应当做好烟酒的保管和消费记录，不得私自转让、赠送他人，更不得进行非法交易。
第十九条在使用烟酒时，应当遵守烟酒使用的相关规定，不得违规在公共场所吸烟或者饮酒，更不得酗酒。
第二十条领用烟酒的人员应当定期向本单位管理人员报告烟酒使用情况，并配合本单位的烟酒管理工作。
第四章违规处理第二十一条如有发现领用烟酒的人员违反本制度和相关法律法规，本单位有权采取以下措施：（一）通报批评，责令改正，必要时进行警告；（二）取消其烟酒领用资格，暂停或者终止其烟酒的领用权力；（三）追究其相应的法律责任。
公司烟酒的管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒采购、保管、领用等行为，确保公司资源合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒的管理，包括采购、入库、保管、领用、报废等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章采购管理第四条公司烟酒采购应按照需求计划进行，由采购部门负责实施。
第五条采购部门应根据市场行情，选择质量合格、价格合理的供应商，签订采购合同。
第六条采购烟酒应遵守国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
第三章入库管理第七条采购部门在收到烟酒后，应及时办理入库手续。
第八条入库时，应检查烟酒的数量、品种、规格、保质期等是否符合要求，并做好记录。
第九条烟酒入库后，应按照品种、规格、保质期等进行分类存放，确保烟酒质量。
第四章保管管理第十条烟酒保管应由专人负责，定期检查烟酒存放情况。
第十一条保管人员应定期对烟酒进行检查，发现质量问题应及时报告上级。
第十二条保管烟酒应保持仓库干燥、通风，避免阳光直射，确保烟酒不受损害。
第五章领用管理第十三条公司员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》。
第十四条《烟酒领用申请表》经直接上级审批后，由综合管理部办理领用手续。
第十五条领用烟酒时，应按照实际需要领取，不得超量领取。
第十六条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上注明用途，并妥善保管。
第六章报废管理第十七条烟酒因质量问题或过期等原因，应予以报废。
第十八条报废烟酒由保管人员负责清点，填写《烟酒报废申请表》。
第十九条《烟酒报废申请表》经相关部门审核后，由财务部门进行报废处理。
第七章奖惩与监督第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
第二十二条公司设立烟酒管理监督小组，负责对烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第八章附则第二十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
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烟酒招待管理制度
一、总则
1、制定目的
规范公司烟酒招待管理，促进与客户、政府等领导部门互动交流
2、适用范围
本规定适用于神龙丰项目业务招待使用
二、招待客户类型
招商、销售中小客户、大客户及政府等领导部门
三、烟酒品种
1、烟：黄芙蓉王
2、酒：小糊涂仙酒、五粮液
四、烟酒的管理
1、申购、入库、结算
(1)由行政在烟酒最低库存量时填写《招待烟酒申请审批单》报项目负责人审
批后采购。
来不及报批的先以电话形式向项目负责人请示后再行购买。
(最低库存标准：烟少于 1 条，酒少于 2 瓶)
( 2)由行政办理入库手续登记台账 (3)依据盘点入库实际数量由行政填报报销单据依据财务流程进行结算。
2、领用及使用
( 1 )各部门因工作需要对外招待时，根据招待对象的级别确定参加人数、烟酒及饭店招待标准，填写《烟酒领用单》，经部门经理签字确认后至行政处领取。
( 2)领用烟超过二条、酒超过两瓶的由行政请示部门负责人批准后再行办理领
用手续。
( 3)对于领用烟酒未使用的，领用人必须在 24 小时内退还办公室，同时办公
室要做好入库手续。
3、领用标准烟：
（1）因业务发生拜访客户需领用烟：每组 5 包/周、部门负责人 2 包 /周
（ 2）因业务招待领用烟：吃饭 2 包 /桌、其他招待 1 包 /次酒：
（ 1）招商、销售中小客户：招待用酒为小糊涂仙酒，每桌1-2 瓶
（ 2）招商、销售大客户及政府等领导部门：招待用酒为五粮液，每桌1-2 瓶
4、检查标准及记录：
（1）《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
（ 2）申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
（3）各项签字必须严格执行，禁止代签。
（4）对于未事先申请、烟酒使用监管不利、造成浪费的，对责任部门的经理予以双倍经济处罚。
附表：
招待烟酒申请审批单
烟酒领用单
THANKS !!!
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