烟酒领用管理制度
烟酒领用管理制度【最新范本模板】
烟酒领用管理制度1(总则文件编号烟酒领用管理制度版本/修改为规范烟酒申请流程,便于公司提前做好采购计划，合理控制监管相关部门招待费用，结合公司实际情况，烟酒领用应按下列具体办法进行管理。
2(烟酒领用时间2。
1各部门须在每月28日前将次月烟酒领用计划报至企管部，由企管部统一报至副总经理处签字审批.3. 烟酒使用原则烟酒领用应以费用节约为宗旨，各领用部门或人员不得虚报、超领,使用过程中不得浪费。
一经发现，对使用人处以相关费用的2倍罚款。
3。
各部门关于烟酒领用职责如下3.1申请部门职责:3.1。
1申请表及申领单中申领用途以及总金额需认真填写(例如附表中模板)。
3。
1。
2统计本部门招待用品领用数量，超出计划要走超额申领流程.3.1.3做好本部门烟酒领用台账，每周五发至企管部。
3.2后勤部职责：3.2。
1汇总每月所需烟酒数量，以及库存情况报至企管部和设备供应部.3.2。
2做好领用记录，每月5日前将上月各部门领用记录电子档发至企管部。
3.3设备供应部职责：3.3.1招待用品采购价格发生变动应及时通知企管部。
并将价格更改后的询价单发至企管部.3。
4企管部职责：3.4。
1以周为单位跟踪各部门烟酒领用情况，并将部门剩余可使用金额及时告知后勤部.3。
4。
2负责审核各部门烟酒领用情况，根据事宜用途和烟酒领用参考标准与使用单位协商烟酒品种，控制不合理使用。
3。
4。
3负责审核各部门申领物品等是否超出计划,超出计划的是否按要求填写超额申领单。
3.4。
4汇总各部门领用数量及总金额,分析数据及原因，报至副总经理。
3.4.5每月计划和实际领用情况进行留档，形成台账，便于以后查询。
4(附则4。
1部门内部员工活动、招待申请烟酒时，需走超额申领程序。
4.2该烟酒领用管理制度自公司总经理签字批准之日起施行,需各部门积极配合。
5(附件5。
1各部门月烟酒费用限额5.2烟酒申请流程5。
3烟酒申领流程5.4烟酒领用其它表格附5(1各部门月烟酒费用限额领用部门招待用品费用限额(元)财务部贰仟元以下物流部壹仟元以下销售部叁仟元以下经营部供应部贰仟元以下总经办壹万贰仟元以下焦煤采样室壹仟元以下安环部壹仟元以下生产系统设备部生产技术部附5.2烟酒申请流程企管将审批后计划副总经理审批填写烟酒计划申请单，经办统一交至企发至后勤部管部审核人签字，部门主管签字附5.3烟酒申领流程5.3.1每月计划内申领流程企管部以各部门台账为依据对此审核填写计划内招待用品申领单，后勤部领取经办人签字，部门主管签字5.3.2每月超额申领填写招待用品超额申请单,企管部审核副总经理审批后勤部领取经办人签字,部门主管签字。
公司烟酒领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司烟酒采购、保管、领取和使用管理，确保烟酒资源的合理利用，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒领用管理，包括采购、保管、领取、使用等环节。
第三条公司烟酒领用管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度；（二）节约高效：合理控制烟酒消耗，提高资源利用效率；（三）责任明确：明确各部门、岗位的职责，确保烟酒领用管理有序进行。
第二章烟酒采购第四条公司烟酒采购由综合管理部负责，采购人员应按照以下要求进行采购：（一）根据公司实际需求，制定烟酒采购计划；（二）选择具有合法经营资格的供应商，确保烟酒质量；（三）按照市场价格，合理确定采购价格；（四）采购过程应公开透明，接受相关部门监督。
第三章烟酒保管第五条公司烟酒存放于指定的仓库，由综合管理部负责保管，保管人员应遵守以下规定：（一）确保仓库安全，防止烟酒被盗、损坏；（二）定期检查烟酒库存，确保库存准确；（三）保持仓库整洁，确保烟酒储存环境符合要求；（四）对过期、损坏的烟酒，及时进行处理。
第四章烟酒领取第六条公司烟酒领取实行审批制度，领取人员应遵守以下规定：（一）需领用烟酒的人员，应填写《烟酒领用申请表》，经分管领导审批后方可领取；（二）领取烟酒时，应出示身份证件，办理领用手续；（三）领取的烟酒应按照规定用途使用，不得挪作他用；（四）领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上签字确认。
第五章烟酒使用第七条公司烟酒使用应遵循以下原则：（一）合理使用，避免浪费；（二）按照规定用途使用，不得用于非法活动；（三）使用过程中，应注意安全，防止意外事故发生。
第六章考核与奖惩第八条公司对烟酒领用管理进行定期考核，考核内容包括：（一）烟酒采购、保管、领取、使用等环节的规范性；（二）烟酒资源的利用率；（三）烟酒消耗情况。
第九条对在烟酒领用管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
公司烟酒采购领用管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒采购和领用行为，加强财务管理，提高资源利用率，确保公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒采购、领用、保管等各个环节。
第三条本制度遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章采购管理第四条烟酒采购应遵循以下程序：1. 需求申请：各部门根据实际工作需要，向行政部提出烟酒采购申请，包括采购品种、数量、用途等。
2. 采购审批：行政部对采购申请进行审核，确认无误后报公司领导审批。
3. 采购执行：行政部根据审批结果，选择合适的供应商进行采购。
4. 采购验收：采购物品到货后，行政部组织相关部门进行验收，确保质量符合要求。
第五条采购烟酒时，应优先选择具有合法经营资格、价格合理、售后服务良好的供应商。
第六条采购合同签订前，应仔细审查合同条款，确保公司利益不受损害。
第三章领用管理第七条烟酒领用应遵循以下程序：1. 领用申请：各部门根据实际工作需要，向行政部提出烟酒领用申请，包括领用品种、数量、用途等。
2. 领用审批：行政部对领用申请进行审核，确认无误后报公司领导审批。
3. 领用登记：行政部根据审批结果，登记领用信息，并通知领用人。
4. 领用发放：行政部将烟酒发放给领用人。
第八条领用人需按照审批数量领取烟酒，不得私自更改用途或数量。
第九条领用人应妥善保管烟酒，防止丢失、损坏或浪费。
第四章保管管理第十条烟酒保管应遵循以下规定：1. 烟酒应存放在通风、干燥、阴凉处，避免阳光直射和潮湿。
2. 保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量准确、质量良好。
3. 保管人员应做好防火、防盗、防潮、防虫等安全措施。
4. 烟酒出入库应做好记录，便于追溯和管理。
第五章责任与奖惩第十一条各部门应积极配合烟酒采购、领用、保管工作，确保制度有效执行。
第十二条违反本制度，造成烟酒丢失、损坏或浪费的，按以下规定进行处罚：1. 对个人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职或辞退等处分。
2. 对部门，根据情节轻重，给予通报批评、扣减部门绩效奖金等处分。
公司烟酒礼品领用管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒、礼品采购、保管、领取和使用，加强日常管理，确保资源合理利用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工，包括烟酒、茶叶、工艺品等礼品。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节约原则：合理控制烟酒、礼品的使用，避免浪费；2. 透明原则：加强采购、领取、使用的监督，确保过程公开透明；3. 实用原则：根据实际工作需要，合理安排烟酒、礼品的使用。
第二章适用范围第四条本制度适用于以下情况：1. 公司内部工作交流活动；2. 公司对外商务接待；3. 公司员工福利发放；4. 公司节日慰问活动。
第三章采购管理第五条烟酒、礼品采购由综合管理部负责，采购前需提交采购申请，经分管领导审批后实施。
第六条采购申请应包括以下内容：1. 采购目的；2. 采购物品；3. 采购数量；4. 采购预算；5. 供应商信息。
第七条采购过程中，应选择价格合理、质量可靠的供应商，确保采购物品符合公司要求。
第四章保管管理第八条烟酒、礼品入库后，由综合管理部负责保管，确保物品安全。
第九条保管人员应定期检查烟酒、礼品库存，如有过期、损坏等情况，应及时处理。
第五章领用管理第十条部门或员工需领用烟酒、礼品，应填写《烟酒礼品领用申请单》，经分管领导审批后，方可领取。
第十一条《烟酒礼品领用申请单》应包括以下内容：1. 领用人姓名；2. 领用部门；3. 领用物品；4. 领用数量；5. 领用用途；6. 领用时间。
第十二条领用烟酒、礼品后，领用人应妥善保管，确保物品完好无损。
第十三条领用烟酒、礼品后，应在《烟酒礼品领用登记簿》上签名确认。
第六章使用管理第十四条烟酒、礼品使用应严格按照批准用途进行，不得挪作他用。
第十五条使用烟酒、礼品后，应如实填写《烟酒礼品使用登记表》，包括使用时间、地点、用途、数量等信息。
第十六条领用人应对使用过程中的烟酒、礼品负责，如有浪费、损坏等情况，应承担相应责任。
第七章监督与考核第十七条综合管理部负责对烟酒、礼品采购、保管、领取、使用等环节进行监督。
酒店烟酒领用管理制度
一、目的为规范酒店烟酒的管理，确保烟酒资源的合理分配和有效利用，降低成本，提高服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内部所有烟酒领用行为，包括员工个人及酒店各部门的烟酒领用。
三、管理职责1. 酒店总经理负责监督本制度的实施，确保制度得到有效执行。
2. 酒店财务部负责烟酒采购、库存管理及报销工作。
3. 酒店人力资源部负责对员工烟酒领用行为进行监督，确保制度得到有效执行。
4. 各部门负责人负责本部门烟酒领用行为的管理，确保合理使用烟酒资源。
四、烟酒领用流程1. 部门需领用烟酒时，需提前填写《烟酒领用申请表》，经部门负责人签字后报人力资源部审批。
2. 人力资源部审批通过后，将《烟酒领用申请表》报送财务部。
3. 财务部根据审批结果，安排烟酒采购及库存管理。
4. 部门领用人凭《烟酒领用申请表》到财务部领取烟酒。
五、烟酒领用要求1. 部门领用烟酒应根据实际需求进行申请，不得擅自扩大领用范围。
2. 部门领用人需妥善保管烟酒，防止丢失、损坏或过期。
3. 部门领用烟酒后，需在《烟酒领用申请表》上注明领用时间、数量及用途。
4. 部门领用人需在规定时间内将烟酒领用情况反馈给人力资源部。
六、烟酒库存管理1. 财务部负责烟酒库存管理，确保库存数量准确。
2. 烟酒入库时，需检查规格、数量、质量等，确保符合要求。
3. 烟酒出库时，需严格按照领用申请单执行，不得擅自更改。
4. 库存烟酒需定期盘点，确保账实相符。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度，合理使用烟酒资源的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，浪费烟酒资源的部门和个人，给予通报批评，并追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由酒店人力资源部负责解释。
3. 酒店各部门需认真执行本制度，确保酒店烟酒资源得到有效管理。
烟酒茶领用管理制度
烟酒茶领用管理制度第一章总则为规范烟酒茶的领用管理，维护公司形象，促进员工身心健康，制定本管理制度。
第二章领用范围公司提供统一的烟酒茶供应，员工可根据需要进行领用，但领用需符合规定，不得超过个人需求。
第三章领用条件1. 公司职工及其直系亲属可按规定领取烟酒茶。
2. 在公司工作满一年，且无违规记录的员工方可享受烟酒茶的领用权益。
第四章领用程序1. 员工可携带员工工作证及身份证到指定领用点领取烟酒茶。
2. 领用后需签字确认并填写领用数量、品种等相关信息。
3. 烟酒茶领用设有次数限制，超过规定次数需经主管部门审核同意后才可继续领用。
第五章领用管理1. 烟酒茶领用需按月统计，特殊情况需提前申请并获得公司同意。
2. 领用后需妥善保管及使用，不得私自售卖或赠与他人。
3. 烟酒茶领用过多或者出现浪费情况，公司有权暂停或撤销领用资格。
4. 发现员工私自外带公司烟酒茶等物品，公司将视情节严重程度处以相应的处理。
第六章违规处理1. 对于违反规定进行烟酒茶领用的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于恶意浪费烟酒茶等物品的员工，公司将停止其烟酒茶领用权益，并视情节严重程度给予相应的处罚。
第七章附则1. 本管理制度自发布之日起生效，如有违反规定的行为，员工需承担相应的责任。
2. 公司对本管理制度保留最终解释权。
在公司中，烟酒茶领用管理制度的实施可以进一步规范员工的行为，建立良好的企业文化，提升公司整体形象。
同时，通过规范烟酒茶的领用流程，公司也可以有效控制烟酒茶的使用量，避免出现浪费现象，实现资源的有效利用。
因此，公司员工应严格遵守烟酒茶领用管理制度，共同维护公司利益，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
公司烟酒采购领用管理制度
公司烟酒采购领用管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司烟酒采购及领用行为，确保采购过程的公正性、透明性，防止浪费和滥用现象，同时满足公司内部福利分配和外部业务招待的需要。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，特别是财务部门、行政部门及相关管理人员在进行烟酒采购和领用时必须严格遵守。
三、采购管理1. 采购申请：由需求部门提出采购申请，明确采购的数量、品种及预算，并由部门负责人审批。
2. 供应商选择：应通过公开透明的方式选择合适的供应商，考虑价格、质量、服务等因素。
3. 采购执行：财务部门根据批准的采购申请进行采购，并保存好所有采购凭证。
四、验收与入库1. 验收程序：采购到货后，应由专人负责验收，确保数量、品种与采购单一致，质量符合要求。
2. 入库登记：验收合格后，应及时登记入库，记录品名、数量、单价、总价等信息。
五、领用管理1. 领用申请：员工因工作需要领用烟酒时，应填写领用申请表，并由直接上级审批。
2. 领用登记：经批准后，行政部门负责发放，并在领用登记簿上记录领用人、时间、数量等信息。
3. 领用限制：对烟酒的领用应设定合理限制，避免过度消费和私用公物。
六、库存管理1. 定期盘点：定期对烟酒库存进行盘点，确保库存数量与账面数据相符。
2. 安全储存：确保烟酒存放在安全、干燥、避光的环境中，防止损坏和变质。
七、监督与考核1. 监督检查：财务部门应定期检查采购和领用记录，确保制度的执行。
2. 责任追究：对于违反采购领用管理制度的行为，应依据公司规定进行处理。
八、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，需经公司管理层审议通过后实施。
公司物资烟酒领用制度范本
公司物资烟酒领用制度范本第一章总则第一条为了规范公司物资烟酒的采购、保管、领取和使用，加强日常管理，做到物尽其用，并为能及时做好公司员工日常外协联络工作的后勤保障，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部物资烟酒的采购、保管、领取和使用等管理工作。
第三条本制度所称物资烟酒，是指公司为员工提供的一定数量的烟酒，用于日常应酬和外部联络等场合。
第四条公司应当建立健全物资烟酒领用管理制度，明确审批权限，规范物资烟酒的采购、保管、领取和使用程序。
第二章采购和保管第五条物资烟酒的采购应当严格按照公司规定的程序进行，需要经过相关部门的审批。
第六条采购物资烟酒时，应当选择有合法经营资质的供应商，并签订采购合同，明确采购数量、质量、价格等内容。
第七条物资烟酒应当由专人负责保管，保管人员应当妥善保管物资烟酒，确保其安全、完整。
第八条保管物资烟酒应当建立台账，详细记录物资烟酒的名称、规格、数量、购入时间、领用时间等信息。
第三章领取和使用第九条物资烟酒的领取应当严格按照公司规定的程序进行，需要经过相关部门的审批。
第十条领取物资烟酒时，应当填写领取表，注明领取人的姓名、领取数量、领取原因等信息，并由相关部门负责人审批。
第十一条物资烟酒领取后，应当及时使用，不得私自留存、转送、销售或者浪费。
第四章费用结算第十二条物资烟酒的使用费用应当由使用人承担，公司不予报销。
第十三条领取人应当在领取物资烟酒时，明确知晓费用承担事项，如有疑问，可向财务部门咨询。
第五章监督和处罚第十四条公司应当加强对物资烟酒领用管理工作的监督，确保制度的贯彻执行。
第十五条对违反本制度的规定，未经审批私自采购、领取、使用物资烟酒的行为，应当进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第十六条对违反本制度的规定，造成物资烟酒浪费、损坏或者丢失的，应当由领取人承担相应的经济责任。
第六章附则第十七条本制度由公司总经理审批，自发布之日起实施。
第十八条本制度的解释权归公司行政部所有。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
烟酒领用管理制度
1(总则
文件编号
烟酒领用管理制度版本/修改为规范烟酒申请流程，便于公司提前做好采购计划，合理控制监管相关部门招待费用，结合公司实际情况，烟酒领用应按下列具体办法进行管理。
2(烟酒领用时间
2.1各部门须在每月28日前将次月烟酒领用计划报至企管部，由企管部统一报至副总经理处签字审批。
3. 烟酒使用原则
烟酒领用应以费用节约为宗旨，各领用部门或人员不得虚报、超领，使用过程中不得浪费。
一经发现，对使用人处以相关费用的2倍罚款。
3. 各部门关于烟酒领用职责如下
3.1申请部门职责:
3.1.1申请表及申领单中申领用途以及总金额需认真填写(例如附表中模板)。
3.1.2统计本部门招待用品领用数量，超出计划要走超额申领流程。
3.1.3做好本部门烟酒领用台账，每周五发至企管部。
3.2后勤部职责:
3.2.1汇总每月所需烟酒数量，以及库存情况报至企管部和设备供应部。
3.2.2做好领用记录，每月5日前将上月各部门领用记录电子档发至企管部。
3.3设备供应部职责:
3.3.1招待用品采购价格发生变动应及时通知企管部。
并将价格更改后的询价单发至企管部。
3.4企管部职责:
3.4.1以周为单位跟踪各部门烟酒领用情况，并将部门剩余可使用金额及时告知后勤部。
3.4.2负责审核各部门烟酒领用情况，根据事宜用途和烟酒领用参考标准与使用单位协商烟酒品种，控制不合理使用。
3.4.3负责审核各部门申领物品等是否超出计划，超出计划的是否按要求填写超额申领单。
3.4.4汇总各部门领用数量及总金额，分析数据及原因，报至副总经理。
3.4.5每月计划和实际领用情况进行留档，形成台账，便于以后查询。
4(附则
4.1部门内部员工活动、招待申请烟酒时，需走超额申领程序。
4.2该烟酒领用管理制度自公司总经理签字批准之日起施行，需各部门积极配合。
5(附件
5.1各部门月烟酒费用限额
5.2烟酒申请流程
5.3烟酒申领流程
5.4烟酒领用其它表格
附5(1
各部门月烟酒费用限额
领用部门招待用品费用限额(元)
财务部贰仟元以下
物流部壹仟元以下
销售部叁仟元以下
经营部
供应部贰仟元以下
总经办壹万贰仟元以下
焦煤采样室壹仟元以下
安环部
壹仟元以下生产系统设备部
生产技术部
附5.2
烟酒申请流程
企管将审批后计划副总经理审批填写烟酒计划申请单，经办统一交至企发至后勤部管部审核人签字，部门主管签字
附5.3
烟酒申领流程
5.3.1每月计划内申领流程
企管部以各部门台账为依据对此审核填写计划内招待用品申领单，后勤部领取
经办人签字，部门主管签字
5.3.2每月超额申领
填写招待用品超额申请单，企管部审核副总经理审批后勤部领取
经办人签字，部门主管签字。