烟酒管理制度
公司烟酒水管理制度
公司烟酒水管理制度一、总则1. 本公司烟酒水管理制度旨在规范员工的烟酒水消费行为，保障员工健康，维护工作秩序，提升公司整体形象。
2. 本制度适用于公司全体员工，特别是经常需要应酬的业务人员和管理层。
3. 公司鼓励健康、文明的生活方式，提倡适量饮酒，禁止酗酒和吸烟行为。
二、烟酒水使用范围与限制1. 公司内部严禁吸烟。
设立专门的吸烟区域，仅供有需求的员工在规定时间内使用。
2. 公司举办的官方宴会或商务接待中，酒水消费应遵循适量原则，禁止过量饮酒。
3. 非工作时间及非公务场合，员工个人的烟酒水消费行为不受公司直接管理，但应遵守法律法规和社会公德。
三、公务接待管理1. 公务接待中的烟酒水消费必须经过上级主管审批，严格按照预算执行。
2. 接待过程中应有专人负责记录烟酒水的消费情况，确保透明和合理。
3. 对于违反规定的接待行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
四、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的宣贯和监督执行。
2. 任何员工发现违规行为都应及时上报，公司将对举报人保密并给予表彰。
3. 违反本制度的员工，根据情节轻重，将给予批评教育、罚款、降级直至解除劳动合同等处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整的权利。
通过上述制度范本，我们可以看到，一个合理的烟酒水管理制度应当明确规范的范围和限制，制定具体的管理措施，并设立相应的监督执行机制。
这样的制度不仅有助于提升员工的健康意识，还能够在一定程度上避免不必要的浪费和潜在的风险，同时也展现了公司的社会责任感和专业形象。
烟酒公司管理制度范文
第一章总则第一条为加强本公司的烟酒经营管理，规范经营行为，提高经营效益，保障消费者权益，根据国家相关法律法规和行业规范，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有烟酒产品及销售、储存、运输等环节。
第三条本公司应严格遵守国家法律法规，坚持诚信经营，为客户提供优质的产品和服务。
第二章经营管理第四条产品采购1. 本公司应选择具有合法经营资质的供应商，确保采购产品的质量合格、价格合理。
2. 采购部门应定期对供应商进行评估，筛选出优质供应商，建立合格供应商名录。
3. 采购烟酒产品时，应按照国家相关规定，严格审查产品标签、合格证明等。
第五条产品储存1. 本公司应设立专用烟酒储存仓库，确保产品储存条件符合国家规定。
2. 储存烟酒产品时，应分类存放，避免混淆，并定期检查库存，确保产品质量。
3. 烟酒产品储存期间，如发现质量问题，应及时处理，防止流入市场。
第六条产品销售1. 本公司应建立健全销售渠道，确保产品销售渠道合法、合规。
2. 销售人员应具备一定的专业知识，为客户提供专业的咨询服务。
3. 销售过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得进行虚假宣传、误导消费者。
第七条运输与配送1. 本公司应选择具备合法运输资质的物流企业，确保产品运输过程中的安全。
2. 运输过程中，应严格按照产品特性采取相应的防护措施，防止产品损坏。
3. 配送人员应按时送达，确保客户及时收到产品。
第三章客户服务第八条本公司应设立客户服务部门，负责处理客户投诉、咨询等工作。
第九条客户服务部门应积极主动地与客户沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
第十条对客户投诉，应认真调查、核实，及时反馈处理结果。
第四章质量管理第十一条本公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家规定。
第十二条对烟酒产品进行定期检测，对不合格产品及时进行整改或召回。
第十三条加强对生产、储存、运输等环节的监督，确保产品质量。
第五章安全生产第十四条本公司应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产、储存、运输等环节的安全。
烟酒使用管理制度模板
烟酒使用管理制度模板第一章总则第一条为了规范公司烟酒的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的烟酒使用管理，包括采购、储存、分发、消费等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、合理、节约的原则，确保烟酒使用不影响员工健康、不影响工作效率、不损害公司形象。
第四条公司设立烟酒管理小组，负责烟酒使用的统一管理。
烟酒管理小组由总经理、财务部、人力资源部、行政部门等部门组成，总经理担任组长，各部门负责人担任组员。
第二章采购与储存第五条烟酒采购应遵循公开、透明的原则，由烟酒管理小组负责组织实施。
第六条烟酒采购应严格按照国家法律法规及相关规定，选择具有合法资质的供应商。
第七条烟酒采购过程中，应签订采购合同，明确烟酒质量、数量、价格、交货时间等内容。
第八条烟酒应储存在专门的库房内，实行专人管理。
库房应保持通风、干燥、避光、防潮、防火、防盗。
第九条烟酒储存应建立库存清单，定期进行盘点，确保库存数量与账务相符。
第十条烟酒储存期间，应注意保质期，确保烟酒质量。
对于即将过期的烟酒，应及时处理，避免损失。
第三章分发与消费第十一条烟酒分发应按照公司规定进行，严禁私自分发、挪用、转卖烟酒。
第十二条烟酒分发过程中，应建立分发记录，详细记录分发时间、地点、对象、数量等信息。
第十三条员工领用烟酒时，应签字确认，确保烟酒领用合理、合规。
第十四条员工在上班时间、公共场所禁止吸烟、饮酒。
特殊情况需饮酒的，应提前向上级申请，经批准后方可饮酒。
第十五条员工饮酒后，不得上岗工作，不得驾驶公司车辆。
第四章管理与监督第十六条烟酒管理小组定期对烟酒使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第十七条烟酒管理小组应建立健全内部监督机制，对烟酒采购、储存、分发、消费等环节进行监督。
第十八条烟酒管理小组定期向总经理汇报烟酒管理情况，对重大问题及时报告。
第十九条员工有权对烟酒管理情况进行监督，对违规行为有权举报。
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
烟酒店管理制度
一、目的为了规范烟酒店的经营行为，保障消费者权益，维护良好的市场秩序，确保店内员工的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本烟酒店的所有员工、顾客及合作伙伴。
三、管理制度1. 采购与验收（1）采购人员应严格按照国家相关法律法规和标准，选择优质、合格的烟草制品进行采购。
（2）采购的烟草制品应具有合法的生产厂家和合格的检验报告。
（3）验收时，应核对采购单、发票、产品包装等信息，确保产品合格、数量准确。
2. 库存管理（1）库存应按照产品种类、规格、品牌等进行分类存放，保持通风、干燥、防潮、防虫。
（2）定期检查库存，及时清理过期、破损、假冒伪劣产品。
（3）库存管理人员应定期盘点，确保库存数据的准确性。
3. 销售管理（1）销售员应热情、礼貌地接待顾客，主动介绍产品特点，解答顾客疑问。
（2）严格按照国家规定和店内定价标准进行销售，不得擅自更改价格。
（3）销售员应主动向顾客推荐合法、优质、符合需求的烟草制品。
（4）禁止销售假冒伪劣、过期、破损等不合格产品。
4. 员工管理（1）员工应遵守国家法律法规、店内规章制度，服从管理。
（2）员工应具备良好的职业道德和业务素质，提供优质服务。
（3）员工应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
（4）员工应爱护店内设施，保持店内卫生。
5. 顾客管理（1）顾客进入店内，应遵守店内规定，不得随意触摸、损坏商品。
（2）顾客购买商品时，应自觉排队，不得插队。
（3）顾客如有退换货需求，应提供相关凭证，经店内负责人审核后办理。
（4）店内不得发生欺客、宰客等违法行为。
6. 禁止吸烟管理（1）店内严禁吸烟，如有需要，顾客可在指定区域吸烟。
（2）店内设置明显的禁止吸烟标识，提醒顾客。
（3）店内员工应积极劝阻顾客在禁止吸烟区域吸烟。
四、监督与处罚1. 店内设立监督小组，负责监督店内各项制度的执行情况。
2. 对违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理，包括但不限于警告、罚款、解聘等。
3. 对顾客投诉，应及时处理，查明原因，给予合理答复。
烟酒店内日常管理制度范本
一、总则为加强烟酒店的经营管理，确保店内各项工作有序进行，提高服务质量，保障顾客权益，特制定本制度。
二、员工行为规范1. 工作态度（1）员工应遵守国家法律法规，热爱本职工作，具有良好的职业道德。
（2）服从领导，团结同事，积极参与店内各项活动。
（3）工作时间应保持专注，不得擅自离岗、串岗、闲聊、吸烟、吃零食等。
2. 仪容仪表（1）员工应着装整齐，佩戴工牌，保持个人卫生。
（2）工作期间不得佩戴饰品、染发、烫发等。
（3）女性员工应化淡妆，保持妆容整洁。
3. 服务态度（1）热情待客，礼貌用语，主动为顾客提供优质服务。
（2）耐心解答顾客疑问，妥善处理顾客投诉。
（3）不得歧视顾客，尊重顾客意愿。
4. 考勤制度（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）请假需提前向主管申请，经批准后方可离岗。
（3）迟到、早退、旷工等行为将按公司规定进行处罚。
三、商品管理1. 商品陈列（1）商品摆放整齐，分类明确，便于顾客选购。
（2）保持商品货架、陈列柜清洁，定期擦拭。
2. 商品库存（1）定期盘点商品库存，确保账实相符。
（2）库存商品应分类存放，避免串味、受潮、变质。
（3）过期商品应立即下架，不得销售。
3. 商品销售（1）严格按照商品价格销售，不得擅自打折、赠品等。
（2）销售过程中，不得欺骗、误导顾客。
（3）及时更新商品信息，确保顾客购买到最新、最优质的产品。
四、卫生管理1. 店内卫生（1）保持店内环境整洁，定期进行清洁、消毒。
（2）垃圾应分类投放，不得随意丢弃。
（3）卫生间、洗手池等设施应保持清洁，定期消毒。
2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲。
（2）工作期间不得佩戴饰品、染发、烫发等。
（3）工作结束后，应及时清洗工作服、手套等。
五、安全制度1. 消防安全（1）定期检查店内消防设施，确保完好有效。
（2）员工应掌握消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
（3）禁止在店内吸烟、使用明火。
2. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不得酒后驾车。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司小餐厅烟酒管理制度
公司小餐厅烟酒管理制度
一、总则
本公司小餐厅作为员工福利的一部分，提供高品质的餐饮服务。
鉴于烟酒对人体健康的潜在影响及公司文化的维护需要，特制定本管理制度，以规范小餐厅内烟酒的销售与消费。
二、烟酒销售管理
1. 小餐厅内严禁向未成年人销售烟酒。
2. 小餐厅应设立专门的烟酒销售区域，并明示“禁止未成年人购买”的警示标识。
3. 对于烟酒的销售必须遵守国家相关法律法规，不得销售未经批准的非法烟酒产品。
4. 小餐厅工作人员应当对购买烟酒的员工进行年龄验证，并记录销售情况。
三、烟酒消费管理
1. 小餐厅内设定专门的吸烟区，非吸烟区严禁吸烟。
2. 吸烟区应配备足够的烟灰缸，并保持清洁。
3. 小餐厅内禁止醉酒行为，如发现员工饮酒过量，应立即劝导其停止饮酒，必要时提供帮助或联系其家人。
4. 小餐厅工作人员有权制止任何不当的饮酒或吸烟行为，维护餐厅秩序和安全。
四、健康宣教
1. 小餐厅应定期举办健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
2. 通过悬挂宣传海报、发放健康资料等方式，增强员工的自我保健意识。
3. 鼓励员工参与戒烟戒酒计划，并提供必要的支持和帮助。
五、监督与执行
1. 人力资源部门负责监督本制度的执行情况，并对违反规定的行为进行处理。
2. 任何员工都有权举报违规行为，公司将对举报人保密，并根据情况给予奖励。
3. 对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、附则
本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
如有变更，按照公司相关程序及时更新。
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烟酒管理制度
、目的
为规范公司烟酒管理，对业务招待需要发生烟、酒、茶、水果、点心等的采购、保管、领用、盘点的程序化，特制定本制度。
二、适用范围：
用于公司及各部门对外工作的必要招待。
三、权责
公司招待所用的烟酒等由财务部负责采购，行政部负责保管，采用内部回避管理，采购人不得兼任保管，保管人不得自己领用。
如遇特殊情况需报总经理核准。
四、申购、入库、流程
1、由行政部根据上月烟酒领用和库存情况，于每月25日前提出下月的采购计划，并填写《烟酒米购申请表》（附表1），上报总经理审批。
2、烟酒每月的大致库存情况可参考如下（少于此量可申请采购）：
3、财务部采购人员对市场烟酒价格做出调查后，提供三个及以上烟酒供应商的信息，由行政部经理挑选其中一家作为公司烟酒供应商。
4、采购人根据《烟酒采购申请表》于2 个工作日内采购公司招待烟酒。
5、采购回来的烟酒必须当天入库，并获得保管人开具的《烟酒入库单》（附表2）. 如遇特殊情况，保管人不在或无法返回公司，采购人对已经采购但未入库的烟酒负保管责任，遗失或损坏都由采购人负责赔偿。
6 、采购的烟酒经核实无误后，行政部保管人办理入库手续登记台账由行政部经理复核签字。
7 、采购人持《烟酒采购申请表》、《烟酒入库单》、烟酒发票按财务报销程序报销。
五、保管
1、行政部对烟酒负责保管工作，确保账实相符。
2、烟酒保管人员必须建立烟酒台账，烟酒入库、出库应如数登记，注明领用人、领用用途、数量等，做到账物相符。
3、保管人凭《烟酒采购申请表》入库，保管人认真清点数量、品类，开具《入库单》，一式三份，保管人一份，采购人一份，备存一份。
（月底汇总交于财务部经理留存备查）。
4、采购回的烟酒存放在公司的储藏室内，做好防霉防潮工作。
六、领取及使用
烟酒的领用由需要领烟酒的部门经办人提出申请，并完整填写《烟酒领用单》（附表3），由部门经理审核，主管副总审批后，方可在行政部办理领用手续。
1、烟酒的级别分类：
（注：1、由于啤酒不为常用酒，且保质期较短，一般不做库存和级别区分, 有需要可申请临时采购，部门经理负责审核，主管副总审批。
2、烟酒领用参考标准
3、剩余烟、酒等的退还：对于领用的烟、酒等未使用或者剩余的，领用人必
须在24小时内退还保管人，并办理《剩余烟酒退还单》（附表4）签字确认
七、库存盘点
行政部每月1--3日，对上月烟、酒、礼品等管理情况（入库、领用、退还
等）进行检查，并对库存烟、酒等进行盘点，汇总登记在《月度盘点登记表》上，报送主
管副总、总经理检查。
八、检查标准及记录
1、《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
2、申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
3、各项签字必须严格执行，禁止代签。
九、本制度经公司总经理审批后执行。
附表1：
烟酒采购申请表
编号：年月日
附表2：
烟酒入库单
编号: 年月日
米购人：保管人：复核人：附表3:
烟酒领用单
编号：年月日
保管人：领用人:
附表4:
剩余烟酒退还单
编号:
保管人：退还人:
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。