2019年幼儿园工作总结 2019年秋季学期幼儿园园务工作总结精品

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工作总结-幼儿园2019年秋学期园务工作总结精品

幼儿园2019年秋学期园务工作总结篇一：2019年度幼儿园园务工作总结篇一：幼儿园2019年园务工作总结幼儿园2019年园务工作总结幼儿园2019年园务工作总结2019年，我们在杏花岭区教育局的正确领导下，坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”的办园理念，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，以构筑优质教育为主旨。

依法办园，规范管理，注重内涵，彰显特色，努力创高质量优质+规范+特色的品牌幼儿园。

取得了明显成效。

有付出，就会有收获。

2019年，实验幼儿园付出了很多，也收获了很多。

我园荣获全国荣誉3项，全国幸福教育联盟示范幼儿园、全国国际象棋特色学校、全国校园文化创新校、市级荣誉1项，太原市文明单位标兵。

杏花岭区幼儿园教育教学提高与示范工作站王晓莉工作室成立挂牌。

实验幼儿园评为2019年综合考核合格奖和双拥模范奖。

实验幼儿园教改课题《激发兴趣，开发潜能，培养习惯》荣获太原市校本教研创新成果二等奖。

在2019年全国国际象棋学校竞标赛国际象棋书画比赛中荣获一等奖2个二等奖1个。

2019年申芸参加全国幸福教育联盟年会，荣获“全国幸福教育联盟首批实践指导专家”称号。

申芸园长任《学校课程改革理论与实践》副主编，实验幼儿园入编2019年“十二五”全国教育科学科研成果，论文3篇《指南理念下对幼儿园游戏的心思考》《棋艺游戏在幼儿园的应用》《幼儿发展性评价的实践性研究》获中国专家学者协会教育委员会评审论文一等奖，在2019年10月《学校课程改革理论与实践》刊登。

2名教师积极参加太原市“成长杯”教学大赛，获得良好成绩。

这一年，我们扎实开展“学习讨论落实”专题教育活动，实施“两方案一计划”，取得好的效果。

我们按照“三统一、三公开”的原则进行阳光招生原则，我们实验幼儿园顺利圆满完成2019年小班网上招生工作。

我们认真落实“三严三实”，加强《教师职业道德规范》教育，严格执行“十条禁令”“六要十不准则”，践行“四有”好老师，完善修订并上报《幼儿园章程》，落实党风廉政建设责任制，完成2019年党务、校务公开工作；完成“四评”工作，按照“德能勤绩廉学”书记园长进行民主测评；我们持续推进“创建学习型校园”活动，开展“2019年全民终身学习活动周”活动，组织参加社会主义核心价值观“五个一”系列活动。

2019幼儿园园务总结

2019幼儿园园务总结一、引言随着时代的发展和社会的进步，幼儿教育在我国得到越来越多的关注。

作为幼儿园的负责人，我深感责任重大，必须不断总结经验、开拓创新，为孩子们提供更好的教育环境和教育方式。

本文将对我校2019年的园务工作进行总结，以便于发现问题、弥补不足，为未来的工作提供参考。

二、幼儿园园务总体情况2019年，我校坚持以儿童为中心，积极落实国家、地方的教育政策，致力于提供全面发展的教育环境。

在园务管理方面，我们始终贯彻“因材施教、全面发展”的教育理念，注重培养幼儿的自主意识和综合素质。

同时，我们加强了与家长的沟通，提高了学校和家庭之间的协作力度。

三、园务管理方面的亮点在2019年的园务管理工作中，我们取得了不少亮点。

首先，我们注重提高师资力量。

我们定期进行教师培训，提升教师的专业素养和教育水平。

其次，我们注重创新教育方式。

我们引入了游戏化教育、多媒体教学等先进方法，提高了教学效果。

此外，我们还全面优化了校园环境，提供了更好的学习和生活条件。

四、存在的问题与挑战然而，在园务管理工作中，我们也面临着一些问题和挑战。

首先，由于师资力量和教育资源的不足，我们难以满足所有幼儿的不同需求。

其次，部分家长对园务工作的参与度较低，导致家园合作的效果不够理想。

此外，由于幼儿园在教育行业中的地位相对较低，我们在融资和发展方面也面临一些困难。

五、未来的发展方向为了解决上述存在的问题和挑战，我们在未来的工作中将做出以下努力。

首先，我们将继续加强师资力量的建设，提高教师的教育水平。

其次，我们将积极寻求与社会各界的合作，争取更多的支持和资源。

此外，我们还将加强与家长的沟通和互动，增加他们对园务工作的了解和参与度。

六、总结2019年是我校园务工作的一年，虽然取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。

通过总结经验，我们发现了问题所在，并制定了相应的解决方案。

希望在未来的工作中，我们能够不断创新、努力进取，为孩子们提供更好的教育环境和教育方式。

2019年秋幼儿园园务总结(2篇)

2019年秋幼儿园园务总结(2篇)本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！xxxx年秋幼儿园园务总结（2篇）园务总结满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我和我园的全体教职工又共同走过了创新发展的又一年.一年来,我园全体教职工根据县教育局.县幼教室的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条例为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。

今天,我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、安全工作等几方面向各位领导汇报一年的工作，请领导审阅。

一、整合各种资源，优化了环境创设从XX年至今，我园逐年增加蒙班，到目前为止已经发展到9个蒙班，随着蒙班的增加，师资不足的形势越来越严峻，今年又调出两名教师，我园现在面临的困难一是由于临时工雇佣多而导致资金紧张，二是新雇佣的临时工工作经验严重不足，开展工作难度加大。

尽管如此，本学期我园还是克服资金紧张，本着广开财源，适度还债，适当建设的原则，投资5万元装饰了幼儿园外墙墙面，投资10万元改建了两个蒙班活动室、封闭了二三楼全部阳台；投资三万元增添了蒙班活动教具，投资15万元新增钢琴一台、幼儿桌椅、幼儿玩具柜、办件柜、奥尔夫音乐器材8套、磁性黑板10块、幼儿消毒柜18个、户外体育运动器械3套、幼儿桌面玩具20余套、舞台音响设备一套、笔记本电脑一台。

投资三万元更换了户外大型组合玩具与橡胶地垫，使幼儿园更具有安全性。

重新粉刷了教学楼，更新了楼道走廊的墙饰内容。

硬件环境的改变，将促使我们的软件达到一个新的境界，这为我们的可持续发展奠定了厚实的基础。

“主题背景下的环境创设”是我园围绕“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题开展的系列教研活动之一，也是本学年工作的亮点。

2019年秋幼儿园园务工作总结

2019年秋幼儿园园务工作总结一、安全工作安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我园通过开教职工会议提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患与未然。

同时组织教师研究安全知识和技能，紧紧围绕“安全”主题，科学制定《消防安全教育教案》，通过普及消防安全知识，提高幼儿消防安全意识，组织防火、防震演，寓教于乐，鼓励小朋友们研究消防安全知识。

二、教师队伍建设1．健全制度、明确责任为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我园制定了严格的管理制度，做到分工明确，责任到人。

同时，根据实际制定了教职工岗位职责，注重平时的监督落实，促进我园各项工作有序、高效地开展。

2.加强研究、提高素质我园定期每周开展一次集体研讨、观摩、听课、评课活动，让教师在观摩中研究，在反思中成长。

另外，配合上级安排，认真组织教师参加XXX，干部培训。

让教师在专家们的带领下开拓视野，学以至用，提高教学水平。

3.加强保育，注重服务做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。

1）通例性与季节性卫生保健工作相结合，通例性的卫生保健工作如：入园前健康体检，我园坚持做到逐日的晨、午检工作，照顾好病儿和体弱儿；通例的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈，并做到定时检查登记。

2）开展形式多样的户外体育活动，增强幼儿体质，体育是影向幼儿正常生长发育不可缺少的积极因素。

我园坚持开展户外体育活动，如：课间操时间，体育课等。

丰富了各班户外体育活动内容。

三、教研工作本学期我园继续把《幼儿园教育纲要》和《3-6岁儿童研究与发展指南》作为我们教育教学工作的依据，教师们的思想认识进一步提高，在组织教学活动中教学的形式多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了。

同时，我们采取分小组进行研讨，组织集体和分组教研活动多次，开展园内研讨课、观摩课、听课、评课等一系列活动。

在每次活动时做到有计划、有组织、有记录。

不断提高教师们的研究和解决部题的双能力，逐步提高教育教学水平。

2019年园务工作总结(8篇)

2019年园务工作总结（8篇）本学期我园共有10个班级300多位幼儿，教职员工26人。

在永嘉县教育局及永临学区的引领下，在贯彻《幼儿园教育工作纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》背景下，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。

现将本学期各项工作总结如下：一、园务管理：我园在贯彻3-6岁儿童学习与发展指南的背景下，规范办园，以法办园；以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教育不断发展。

在幼儿园园所建设方面，经我园各部门联合检查排查出个别地方存在安全隐患，于是我们对幼儿宿舍窗户进行整改。

一二三楼走廊加设监控探头。

班级玩具图书进行增添。

为幼儿创建一个更好的成长环境。

安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。

园务管理关注“人文关怀”，对教职工从思想、生活上实行关怀。

利用重大节日开展主题系列活动。

对教职工进行慰问，对教职工进行健康体检。

搭建园长、保教、后勤学习、培训交流平台，每月为教职工培训一次。

加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。

努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作。

二、师资队伍：1、本学期我们注重树立良好的教师形象，培养爱岗敬业、热爱幼儿、为人师表、使教师们的言行符合师德规范，。

通过组织教师参加各种的培训工作及扎实抓好每周的政治学习与业务学习制度，全面贯彻落实《幼儿园教师职业道德规范》以及温州市幼儿园一日活动常规的内容，注重教师的师德培养，与教师签订师德承诺书，建立师德考评制度，更新教师观念：关心幼儿、尊重家长、热爱幼儿园、树立服务意识和以人为本的意识。

工作总结-2019年幼儿园园务工作总结02019 精品

2019年幼儿园园务工作总结篇一：幼儿园2019-2019年度第一学期园务工作总结××幼儿园2019-2019年度第一学期园务工作总结不得不感叹时光如梭，光阴似箭啊，不知不觉间又是一学期过去了，在这辞旧迎新之际，我们必须要回想反思过往，展望未来一直以来，我园以“让每个孩子拥有健康的身心，享有快乐的童年”为办园宗旨和理念，努力做到幼儿开心、教师舒心、家长放心，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿和谐发展为目的，有效开展了幼儿园工作，不断强化内部管理，形成：“敬业、团结、务实、创新”的园风，使得幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉，而且还受到了领导与同行的好评。

现将本学期工作大致总结如下：1、完善幼儿园管理，不断健全制度我园领导班子具有较强的凝聚力，各成员之间通力协作、勤政廉洁、扎实高效，注重民主管理，办事公开。

本学期，为了更好地开展各项工作，给年轻教师一个展示自我，发挥更大能量的平台，幼儿园进行了新一轮的中层干部选拔，选拔活动在全体教职工中进行，通过自我推荐、群众推荐、民主测评，张小杰、徐璐、卢兰香三位教师脱引而出，协助幼儿园办公室、教科室、安全办的各项事务工作，三位同志能很快进入角色，较好地完成了自己的工作。

同时，园务管理上也十分注重“人文关怀”，对教职工从思想、生活上实行关怀。

利用重大节日开展主题系列活动。

对教职工进行慰问，对教职工进行健康体检。

搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训一次。

加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员本功技术比武。

当然，规章制度作为幼儿园的“法”，对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高工作效益有很大的作用，因此本学期我园对已有的考核制度、教研制度等进行了进行了调理、删减、合并，并增加了网站管理制度、档案管理制度，使幼儿园各项规章制度不断完善，更具可行性和实效性。

2019年幼儿园园务工作总结

2019年幼儿园园务工作总结2019年幼儿园园务工作总结篇一我园在上级教育管理部门的工作指导下，立足本园实际，以幼儿为本，制定并严格执行工作目标，使用先进的教育理念，紧紧围绕区“规范管理，彰显特色，促动均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促动幼儿发展为目的，有效展开幼儿园工作。

现将本学期各项工作总结如下：一、强化园务管理，提升办园质量1、迎接检查。

虚心接受镇期初工作检查、公办性质幼儿园(班)登记注册检查、晋江市季度安全交叉检查、“四项工程”检查等，公开反馈检查意见，促动学园各项工作科学运行。

2、优化办园条件。

完善操场，施工建设草坪及防撞胶条的张贴，有效预防户外活动的隐患排除;创设三间创造性游戏室、增添教玩具，为教育教学工作的顺利提供物质保障。

丰富户外活动材料，确保幼儿拥有充足的户外活动器械，得以保证户外活动量。

3、落实安全常规。

如地震应急疏散演练、隐患排查、消毒工作、签定安全责任书和告家长书、“二次供水”检测、清洗水塔、教职工体检、安全教育宣传、防拐演练等，将安全工作常态化，以保证幼儿安全的学习生活环境。

4、人文管理。

倾听教职工心声，灵活调整工作方式，变“监督、检查”为“计划、协助”，引导他们知道为什么做、如何做，怎么做，做怎么样。

二、增强队伍建设，凝聚团队力量1、读书学习，增长智慧。

读《教师礼仪的99各细节》、《论语生活的智慧》、《幼儿教育法规》，参加读书分享会、导读会，写心得，交流获教育智慧，从而提升为人师表觉悟。

学园每周精选文章，解决当前教育教学困惑，鼓励发言，借鉴优秀经验。

2、弟子规活动，传扬美德。

在教委办引领下，学园、点片、镇展开形式多样的《弟子规》系列活动：学园师生、亲子诵读、家长心得交流;幼儿、教师《弟子规》讲故事比赛、教学点心得交流等等有效地传扬中华美德，对净化社会有很大的作用。

3、培训多样，提升素质。

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2019年幼儿园工作总结2019年秋季学期幼儿园园务工作总结
现就本学期各项工作总结如下：
一、完善办园设施,优化育人环境创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础.开学初,我园进一步完善幼儿园的配套设施.
在寒假期间,我园安装了整个教学楼走廊、院子、楼梯间、教室、寝室等地方的监控,使幼儿园做到了全园只要有孩子的地方有监控,做到了监控全覆盖,为幼儿的学习生活提供了安全保障.我们幼儿园的全体员工为充分体现环境的育人功能,给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感.
教师们利用各种材料和创作手段对幼儿园的内外环境进行了精心的装饰.如：各班主题墙画、家园联系栏、宣传栏、楼道摆放花架子,园内树下创设篱笆围栏等内容丰富多彩,形式多样的环境布置,为幼儿提供了游戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展.
二、强化队伍建设,提高保教质量教育质量要上去,师资是关键.我们幼儿园的杨老师,从事幼儿教学十多年,具有丰富的教育教学经验,在柴家坝小学代课期间,她的教学责任心、教学成绩做到到了当地村民和学校领导的一致好评,是大家公认的好老师,比好多公办教师还厉害；刘爽、何晓梦老师毕业于安顺市民族师范学校幼师专业,经过三年的幼儿教育学习,具有过硬的幼儿教育基本功,吹拉弹唱、琴棋书画样样精通.
师资队伍建设是我们幼儿园的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍.具体措施如下：
1、健全制度,明确责职为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,做到分工明确,责任到人.
同时,根据实际,我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事.通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展.
2、加强学习,提高素质为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园
坚持每周两小时的学习制度,组织教师认真学习教育理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀教师的先进事迹.要求每位教师用正确的教育思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的教师形象.
为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训.一是采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训.
这学期我们先后派了部分教师去了安顺实验幼儿园、普定县幼儿园、鸡场坡乡中心幼儿园等地参观学习,如何晓梦老师去安顺实验幼儿园培训,刘爽老师去普定县幼儿园学习培训,我也多次到安顺市实验幼儿园和普定县幼儿园参观培训.学习其他儿园的先进管理经验和教学理念,为教育教学的顺利开展提供了保障.
二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略.同时还结合工作实际,组织教师开展公开课活动,通过观看、议课不断提高教师的专业技能.
3、加强保育,注重服务后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们根据新《纲要》精神,注重后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、接送幼儿等一系列幼儿保育制度.要求后勤人员严格执行园产管理制度,认真做好维修工作和安全保卫工作.
在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食.做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察.
每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康档案.
4创造条件,重视家教我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系.
一是成立了家委会,建立了家园联系栏,通过家长会、家访、家长接送幼儿时相互联系.二是通过家园互动栏,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识.
三是通过各种活动来沟通幼儿园与家长之间的联系.
三、强化科研意识,提升办园品位
随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点.
走科研兴园之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择.。