工厂人员进出管理规定(验厂用)
厂区人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。
第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。
第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。
（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。
第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。
第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。
第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。
（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。
（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。
第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。
第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。
第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。
第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。
（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。
（三）不得携带危险品进入厂区。
（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。
（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。
第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
厂人员进出管理制度
一、目的为加强本厂人员进出管理，确保生产、安全、保密等各项工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有员工、外来人员及临时工等。
三、管理制度1. 人员出入登记（1）所有进出厂区的人员必须进行登记，填写《人员进出登记表》。
（2）员工凭本人工作证或临时出入证进出厂区；外来人员凭厂内接待人员出具的临时出入证进出厂区。
2. 出入时间（1）上班时间：早上8:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。
（2）下班时间：下午18:00至20:00。
（3）非工作时间，原则上不得进出厂区，如有特殊情况需经厂部批准。
3. 人员通道（1）员工通道：厂区设有专门的员工通道，员工凭工作证进出。
（2）外来人员通道：外来人员凭临时出入证进出。
4. 保密制度（1）厂区内严禁无关人员随意参观、拍照、录音、录像等。
（2）涉及公司机密的项目和资料，未经批准，不得对外泄露。
（3）外来人员需遵守保密规定，不得将公司机密带出厂区。
5. 临时工管理（1）临时工需经过厂部审批，签订《临时工用工协议》。
（2）临时工须遵守厂规厂纪，服从工作安排。
（3）临时工在厂期间，如有违法、违规行为，厂部有权解除用工协议。
6. 违规处理（1）未经允许，擅自进出厂区者，予以警告；情节严重者，予以罚款。
（2）泄露公司机密者，视情节轻重，予以警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
（3）违反厂规厂纪，扰乱生产秩序者，视情节轻重，予以警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
四、附则1. 本制度由厂部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，厂部可根据实际情况予以修订。
工厂人员进出管理规定（4篇）
工厂人员进出管理规定第一章总则第一条为了加强工厂的安全管理，规范人员的进出管理，确保工厂的正常生产秩序和安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于工厂所有人员，包括工作人员、访客、外包人员等。
第三条工厂人员进出管理应遵循公平、公正、公开的原则。
第四条工厂应加强对人员进出的监控和控制，采取有效措施确保人员进出管理的安全和有序。
第五条工厂人员进出管理应遵循安全第一、预防为主的原则。
第二章进厂管理第六条指定进入厂区的入口，严禁未经许可私自进入。
第七条工作人员需佩戴工牌，凭工牌进入厂区。
第八条所有人员进厂需接受安全培训，了解工厂的安全规定和应急预案。
第九条进厂时，工作人员需接受安全检查，包括检查身体和随身携带物品，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入。
第十条对临时进入厂区的访客，需提前申请，并在进厂时由指定人员陪同，并佩戴访客证。
第十一条临时进入厂区的访客需接受安全教育培训，了解厂区的安全规定和应急预案。
第十二条临时进入厂区的访客必须遵守厂区的各项规定，严禁在厂区内拍照、录音、录像等。
第十三条外包人员进厂需经过严格审核，由工厂指定的专人管理，并签订相关协议。
第十四条进厂的车辆需按照规定的通行路线和停放位置行驶和停放，严禁擅自占用道路或停放在不合适的地点。
第十五条工厂应配备专职安全员、门卫等人员，承担责任确保进厂管理的实施。
第十六条工厂应建立进厂管理的档案，包括进厂人员的登记信息、进出时间等。
第三章出厂管理第十七条出厂的工作人员需凭工牌，在指定出厂口接受检查和登记。
第十八条工厂应制定出厂制度，明确出厂的时间段和路线。
第十九条离职的工作人员应办理相应手续，交还工厂的物品。
第二十条临时离开厂区的工作人员需提前请假，并向负责人报备。
第二十一条临时离开厂区的工作人员需经过安全检查，非法携带工厂物品离开厂区将被追究法律责任。
第四章安全管理第二十二条工厂应配备专职安全员，负责安全管理工作，定期组织安全培训和演练。
厂区工作人员出入管理制度
一、目的
为加强厂区安全管理，确保生产、生活秩序，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本厂区所有工作人员，包括正式员工、临时工、实习人员等。
三、管理制度
1. 人员出入管理
（1）工作人员凭厂牌、身份证等有效证件出入厂区。
（2）外来人员需办理临时出入证，凭临时出入证出入厂区。
（3）外来人员进入厂区，必须经相关部门审批，并接受门卫的询问、登记。
（4）工作人员因特殊情况需临时外出，需向部门负责人请假，并办理临时外出手续。
2. 车辆出入管理
（1）厂区内车辆需遵守交通规则，不得超速、逆行、违规停车。
（2）外来车辆进入厂区，需办理临时车辆通行证，并接受门卫的询问、登记。
（3）厂区内禁止摩托车、电动车等非机动车行驶。
3. 安全保卫
（1）厂区大门设门卫，负责对出入人员进行登记、询问，确保厂区安全。
（2）门卫需对可疑人员进行严格审查，发现异常情况立即报告相关部门。
（3）厂区内设置监控设备，对重点区域进行监控，确保厂区安全。
4. 保密管理
（1）厂区内涉及保密信息的区域，工作人员需严格遵守保密规定，不得随意泄露。
（2）外来人员未经批准，不得进入保密区域。
四、奖惩措施
1. 对遵守本制度，积极维护厂区安全的工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、附则
1. 本制度由厂部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
工厂人员进出管理规定(验厂用)
单位
□总经理□管理者代表□市场部□工程部□品管部□资材部□行政部□财务部□制造部
5．6．3客户验货及跟单人员的接待也只限定在规定的地方，如需跟进生产过程，也由品管部根据生产进度通知客方人员，客方人员也只能在生产或检验负责人陪同。
5．6．4客方审厂人员，由相关负责人接待。
5．6．5其它外来人员（如应聘员工），提出了解生产现场，负责人人员也必须经请示同意后，带去相关的地点。
三级文件深圳市XXX电子有限公司
编号
编写
工厂人员进出管理规定
1.目的
为了规范公司运作的次序，保证公司业务、信息的安全性。
2.范围
公司生产现场、仓库及各职能办公室
3.定义
指公司内正式员工以外的所有人员
4.职责
4.1行政部：依规定实施并监督各职能部门人员违反规定的事件；
4.2各部门：接待外来人员及特殊情况下的申请；
5．4外来人员提出到其它场所查看与其业务相关事项时，接待人员须请示上级同意后，方可带其前往。
5．5外来人员在处理业务过程中，接待人员拒绝回答与该业务非直接相关的一切公司其它信息。
5．6特定外来人员：
5．6．1执行公务的政府人员，依公务内容由相关责任人接待。
5．6．2参观生产工厂的客户人员，由相关负责人接待。
4.3生产总监：监督规定的实施情况，总经理不在时代批特殊申请；
4．3总经理：确认并批准职能部门的特殊申请。
5．内容
5．1外来人员在门卫室登记后方可进入厂区。
5．2严禁儿童进入厂区，包括客户、供应商、本厂员工严禁带领儿童进入厂区。
5．3外来人员在处理业务的过程，原则上接待人员不得自行走开，全程陪同并直至送出公司。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
工厂人员进出管理制度
工厂人员进出管理制度一、总则为保障工厂安全生产，维护工厂内部秩序，保障工厂设施和员工的安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于工厂内所有员工、临时工以及外来访客。
三、进出管理要求1、员工入厂管理（1）按照工作性质和工作特点分为常驻工作人员和临时工，常驻工作人员需办理员工入厂通行证，临时工需办理临时通行证。
（2）所有员工进入工厂前，需携带有效身份证明并通过门卫处的检查和登记。
（3）员工出示通行证进入工厂后，需遵守工厂内部规定的通行路径，不得随意进入限制区域。
2、访客管理（1）访客进入工厂前，需向工厂事先提出访问申请并获得批准，访客需携带有效证件并在门卫处登记备案。
（2）访客需在指定的时间内完成访问并离开工厂，不得在工厂内滞留或私自进入限制区域。
3、车辆管理（1）工厂内所有外来车辆需经过门卫检查并领取通行证才能进入工厂内部。
（2）工厂内所有车辆需遵守交通规则并按指定路线行驶，不得随意停放或妨碍其他车辆和行人通行。
4、物品管理（1）进入工厂前，员工、访客需接受安全检查，并将携带的个人物品放置在指定区域。
（2）不得携带易燃、易爆、腐蚀、放射性等危险品进入工厂，一经发现将严肃处理。
5、进出管理制度的严格执行（1）工厂门卫对所有人员和车辆进出实行严格管理，如发现有违规行为，应立即制止并报告上级主管。
（2）违反本管理制度的人员将受到相应的处罚，情节严重者将移交给公安部门处理。
四、安全教育1、培训（1）新员工入职前，应接受一定的安全教育培训，包括进出管理制度、安全通行规范、应急处理流程等。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2、安全宣传（1）通过宣传栏、公告牌、内部通知等方式宣传工厂的安全管理制度和规定，提醒员工和访客遵守规定。
（2）定期举办安全知识讲座，提高员工对安全管理的认识和理解。
五、制度执行和监督1、责任部门（1）由工厂安全部门负责制定并实施进出管理制度，确保工厂各项管理制度得到认真执行。
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4．3总经理：确认并批准职能部门的特殊申请。
5．内容
5．1外来人员在门卫室登记后方可进入厂区。
5．2严禁儿童进入厂区，包括客户、供应商、本厂员工严禁带领儿童进入厂区。
5．3外来人员在处理业务的过程，原则上接待人员不得自行走开，全程陪同并直至送出公司。
5．4外来人员提出到其它场所查看与其业务相关事项时，接待人员须请示上级同意后，方可带其前往。
5．5外来人员在处理业务过程中，接待人员拒绝回答与该业务非直接相关的一切公司其它信息。
5．6特定外来人员：
5．6．1执行公务的政府人员，依公务内容由相关责任人接待。
5．6．2参观生产工厂的客户人员，由相关负责人接待。
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单位
□总经理□管理者代表□市场部□工程部□深圳市XXX电子有限公司
编号
编写
工厂人员进出管理规定
1.目的
为了规范公司运作的次序，保证公司业务、信息的安全性。
2.范围
公司生产现场、仓库及各职能办公室
3.定义
指公司内正式员工以外的所有人员
4.职责
4.1行政部：依规定实施并监督各职能部门人员违反规定的事件；
4.2各部门：接待外来人员及特殊情况下的申请；
5．6．3客户验货及跟单人员的接待也只限定在规定的地方，如需跟进生产过程，也由品管部根据生产进度通知客方人员，客方人员也只能在生产或检验其产品的生产环节跟进，原则上FQC或其它的品管负责人陪同。
5．6．4客方审厂人员，由相关负责人接待。
5．6．5其它外来人员（如应聘员工），提出了解生产现场，负责人人员也必须经请示同意后，带去相关的地点。