廉洁自律公约

合集下载

小学学生清廉公约

小学学生清廉公约

小学学生清廉公约
班级姓名
一、自觉参与, 带头实践。

积极投身廉政文化进校园主题活动, 养成"廉洁、诚信、公正、俭朴"的优良品德, 争做社会主义“四有”新人。

二、洁身自好, 廉洁自守。

坚持从小做起、从日常小事做起、从点点滴滴做起, 把廉洁、诚信、公正、俭朴等优良品德的养成贯穿于学习、生活和为人行事的一言一行之中, 节制贪欲, 不为物所诱、不为利所惑。

三、老实守信, 真诚待人。

从小养成:喜欢自己, 乐于与同学交往, 懂得关心家人, 尊老爱幼, 尊敬老师, 团结同学在人与人的交往中, 坚持说真话、不说假话, 信守诺言、老实做人, 树立正确的世界观、人生观、价值观, 不断净化我们的心灵、陶冶高尚的情操。

四、公平正义, 明辨是非。

为人处事要公平正直, 坚持实事求是、客观公正、不偏不倚地待人接物、评判是非和处理问题。

五、勤奋好学, 勤俭节约。

上课专心听讲, 积极回答问题, 认真完成作业, 养成阅读习惯:发扬艰苦奋斗的优良传统, 不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐, 以俭励志, 从小养成艰苦朴素、勤奋好学的优良品质。

六、学生崇廉, 家庭守廉。

把在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭, 影响家长的言行, 做家长的"廉政监督员", 支持父母干净做事业、廉洁做公仆, 积极向父母倡导"为民、务实、清廉"的行事准则。

廉政公约

廉政公约

党风廉政建设自律公约
一、自学在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警,清正廉洁,艰苦奋斗,心系群众,利为民谋,权为民用,努力提高为人民服务质量,实现好、维护好、发展好群众的根本利益。

二、廉洁奉公,忠于职守,不利用职权的职务上的影响谋取不正当利益。

遵守公共财务管理和使用规定,不假公济私,化公为私。

三、对涉与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,应当奉公遵纪守法。

不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

四、坚决预防和制止单位职责范围内发生的不正之风,及时反映和配合上级纪检监察机关,严肃查处违法违纪案件,教育干部,惩处违纪。

五、保证个人不发生致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的重大案件。

六、艰苦奋斗,勤俭节约。

不比阔气,不挥霍公款,不铺张浪费,切实开展好单位部门"廉内助"和"八不教育"活动。

七、勤奋学习,努力工作。

积极完成组织与领导交办的工作任务,艰苦创业,与时俱进,敢为人先。

上海银行业从业人员廉洁自律公约

上海银行业从业人员廉洁自律公约

上海银行业从业人员廉洁自律公约
以下是一份银行业从业人员廉洁自律公约:
银行业从业人员廉洁自律公约
为加强银行业从业人员职业道德建设,提高职业素养,维护行业形象和声誉,树立廉洁自律的形象,现就银行业从业人员廉洁自律提出如下公约:
一、保持廉洁自律,严格遵守相关法律法规和职业道德规范,不得以权谋私,不得从事任何形式的违规行为。

二、不收受、不索取任何形式的贿赂和礼金,不得利用职务之便谋取不正当利益。

三、不得违规办理银行业业务,不得违反操作流程,不得泄露客户信息。

四、保持公正、公平、公开的原则,不得歧视客户,不得偏离市场价格,不得虚假报价。

五、坚持诚实守信,不得编造虚假信息,不得隐瞒或掩盖真相,不得误导或欺诈客户。

六、勤勉敬业,不断提高专业素养和技能水平,为客户提供优质、高效的服务。

七、积极维护行业形象和声誉,积极参与行业协会和组织的活动,共同推动行业发展。

银行业从业人员应当时刻牢记自己的职责和使命,严格遵守上述公约,不断提升自身素质和职业道德水平,为银行业的健康、稳定发
展做出贡献。

公约签署人:
日期:年月日
以上是一份银行业从业人员廉洁自律公约,当然具体公约内容可以根据行业特点、公司内部规定等方面进行定制化。

村级廉洁自律公约

村级廉洁自律公约

村级廉洁自律公约村级廉洁自律公约是指由村级党组织与村级干部、村民共同签订的一种规范行为、促进廉洁、维护自律的协议。

该公约旨在推动村级干部依法履职、廉洁奉公,促进村民自治和民主参与,提升村级治理水平。

本文将就村级廉洁自律公约的重要性、主要内容以及实施效果进行论述,并探讨通过公约的推广扩大廉洁自律工作的可行性。

一、村级廉洁自律公约的重要性村级廉洁自律公约的签订和执行对于村级治理的规范化具有重要意义。

首先,公约能够形成共识,明确村级干部和村民的责任和权利,并制定明确的行为准则。

透过公约的签订,村员之间建立紧密的联系,共同制定规范行为的基准,为村级治理提供了指导方向。

其次,公约的签订有助于建立村民自治和村级干部廉洁奉公的氛围。

通过公约的约束,村民和村级干部将形成自觉遵守的意识,增强廉洁自律的共同意识,有效抵制腐败和不正之风。

最后,公约的执行将提升村级治理的透明度和效能。

通过公约,各项治理事务将有据可依,行为规范将得到严格执行,进一步提升村级干部和村民的满意度,有效推动村级治理的进步。

二、村级廉洁自律公约的内容村级廉洁自律公约的内容应以促进廉洁、自律和提升村级治理水平为核心,具体内容如下:1. 遵守法律法规:村级干部应当严格遵守国家法律和相关的法律法规,坚决抵制违法行为。

村干部在执行职责时应遵守纪律,坚持公正、公平、公开原则。

2. 廉洁奉公:村级干部应按照任职要求,不以权谋私,不为个人私利谋取不正当利益。

严禁利用职权谋取不正当收益,不得收受贿赂、搞权钱交易,不参与各类违法犯罪活动。

3. 执行承诺:村级干部和村民应共同明确各自的责任和义务,并在公约中进行承诺。

任职期间,村干部应按照公约内容全力履行职责,村民应积极参与治理活动,共同维护村级利益。

4. 加强公约宣传:村干部和村民要加强对公约的宣传,提高公约的知晓率和理解度。

通过举办村民大会、通知、宣传板等形式,将公约的内容广泛传播,确保村干部和村民明确公约的重要性和规范行为的必要性。

家庭清廉公约10条,简短

家庭清廉公约10条,简短

家庭清廉公约10条,简短
1.诚实守信:全家人互相信任,说话要实事求是,遵守承诺。

2.廉洁奉公:公共事务中不接受贿赂、不私吞公款,恪守职业道德。

3.公平正义:对待家庭内外的人要公平公正,不偏袒,不以权谋私。

4.勤俭节约:家庭成员要勤俭持家,不浪费资源,避免奢侈消费。

5.自律自省:自觉约束个人行为,主动查找自己的错误并进行反思和改进。

6.守法守纪:遵守国家法律和家庭纪律,不从事违法犯罪行为。

7.公开透明:家庭事务公开透明,充分沟通交流,避免隐瞒和私下行事。

8.友善互助:成员之间互相帮助,不伤害他人,友善待人。

9.尊敬父母长者:尊重父母长辈的意愿和权威,孝敬和关心他们。

10.关爱社会责任:积极参与社会公益活动,关心弱势群体,履行社会责任。

廉洁自律公约

廉洁自律公约

廉洁自律承诺书
为维护客观公正的企业形象和诚实守信的个人职业操守,本人自愿在遵守国家相关法律、法规、规章和政策规定的前提条件下开展工作,并主动接受相关政府部门和公司的监督、检查和指导,郑重作出如下承诺:
一、不直接或间接收受委托方、当事户主或其他有利害关系者的任何财务(如:礼金、烟酒、购物卡等任何形式的有价证券)。

二、不利用职务上、工作上的便利,谋取任何私利。

三、不做其他有损公司声誉和有违职业操守的言行。

若有违反,并被举报或查证属实,本人自愿接受涉事金额20倍的经济处罚,同时接受任何处分,并同意纳入个人诚信记录。

承诺人(签字、按手印):
承诺时间:。

廉洁公约[样例5]

廉洁公约[样例5]

廉洁公约[样例5]第一篇:廉洁公约公司员工廉洁自律公约为强化公司全体员工廉洁自律意识,规范公司员工的经济和人际交往行为,根据公司提倡的核心价值观,特制定本公约:一、员工在采购物资、工程承包、业务交往和执行公务等工作中,不得收受帐外回扣或以好处费、折扣和酬金等名义的回扣,不得以任何名义收受或变相收受可能影响公正履行岗位职责的礼金、礼品,不得要求和接受供应商的请客、送礼。

不为私利向竞争对手泄漏有关公司产品和客户的信息。

不贪污、不受贿,不挪用公款。

二、公司正常经济业务交往收取的礼金、礼品等,必须登记上缴。

收到的礼金交公司财务部入帐,收到的礼品交公司总经办统一保管和处理:(一)容易腐烂且不易保存的礼品,收到后在公司员工中分发处置(二)可保存的礼品、购物券等,由公司转作赠品送给其它业务单位或用作公司奖品处理(三)收到的烟酒等可使用物品用作公司公用或接待来客三、公司员工之间提倡文明和谐的人际关系,管理者不得收受下属的贵重礼品(价值200元以上)和现金。

收到员工从家乡带来的价值不高的土特产,可在公司内分发给员工品尝。

公司不提倡员工之间请客吃饭而收受红包。

确因请吃需要送红包的,员工之间一般送礼金50-100元为宜,最高不得超过200元。

四、对应予上交的礼金、礼品等不上交的,一经发现,视情节轻重对责任人给予批评教育和经济处罚:价值500元以下,行政警告一次,一律没收并罚款200元价值500-1000元,行政警告一次,一律没收并罚款500元价值1000元以上,行政警告一次,一律没收并罚款1000元五、索要或暗示业务单位赠送礼金礼品,影响公正履行职责的,加重行政处理和经济处罚:价值500-1000元,行政记过一次,一律没收并罚款1000元价值1000元以上,行政记大过一次,降职降级,一律没收并罚款2000元索要供应商请吃,行政警告一次,罚款500元其他未尽事宜按照公司已有行政管理制度执行惩罚。

本公约自发布之日起执行。

公司管理人员廉政自律公约

公司管理人员廉政自律公约

公司职员廉政自律公约为切实加强公司廉政建设,提高全员廉洁自律意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,树立良好形象,特制定本公约:一、严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,不断提高法律意识和法制观念,带头同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。

二、不准收受施工、材料供应、商业合作等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等。

因各种原因未能拒绝的,必须及时向公司说明情况并上交收受财物。

三、不得利用职务上的便利,收取他人或所属企业的财物,或者非法收受、变相非法收受他人财务为他人谋取利益。

四、不准在施工、材料供应、商业合作等业务单位报销应由本人及配偶子女支付的有关费用。

五、不准为谋取不当的利益,在经济往来中违反有关规定,以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。

严禁滥用职权、玩忽职守、损害公司权益的行为。

六、不准在工程项目投标中、房地产开发商业运作中、集团资金管理活动中徇私舞弊。

要严格遵守有关规定,做到公开、公平、公正、择优,坚持集体研究和公开监督制度。

严禁权钱交易、弄虚作假、谎报业绩。

七、不准用公款支付个人名义的宴请。

不准违反规定,进行公关接待和业务接待。

八、不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其它服务。

不得接受可能影响公正执行公司事务的礼品和礼金等物品。

九、不准利用职权上的影响和便利条件为配偶,子女和其它亲友经商谋利提供任何便利与优惠条件。

十、不准利用职务上的便利、进行营利性活动,或者侵吞、窃取、骗取以及其他非法手段占有公司财物。

十一、未经公司研究决定的事项,不准个人私自作出承诺。

十二、不准利用职权在基建、修缮、招标、销售、资金安排或物资采购中谋取私利。

不准个人和少数人擅自决定招标定标的有关事宜,不准泄露工程、商业运作及物资采购的标的和有关机密。

十三、不准违反廉政自律所规定的其它行为。

十四、凡是出现收取现金或财物价值一次性超高过5000元(含5000元)的行为,一经举报查实,一律开除,并取消其该年度的奖金和一切福利(含配置的专用车辆),并追究其由此给公司带来的损失。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工廉洁自律公约
一、目的
为营造廉洁高效的工作氛围,加强公司廉政建设,不断增强自律意识,提高法制观念,规范全体工作人员行为,特制定本制度。

一、适用范围:公司全体员工。

二、公约细则:
1、员工在工作活动中要廉洁奉公,遵纪守法,不准利用职务上的便利,收
取个人回扣,贪污公司财物、挪用公款,不准收受贿赂、行贿或介绍贿
赂。

2、员工(含家属)不得索要、收取对方公司、客户赠送的礼金、有价证券
或贵重物品,不得在对方公司报销任何应由员工个人承担的费用。

3、员工对分管的工作,应按程序办事,不得滥用职权、假公济私、徇私舞
弊,不准拉帮结派,搞“私人关系”、“人情关系”。

不准私下利用职权从
事各种个人有偿中介服务。

4、公司物品采购时,需保证公开、公平、公正的原则,严把质量关、价格
关、至少三方询价,严禁在未通过公司审批流程前发生交易。

5、员工需严格按照合同规定进行资金支付,执行资金支付审批制度,严禁
资金提前支付,确有需要提前支付或延后支付,需经相关领导批复后执
行。

6、员工禁止利用公司客户资源帮助任何机构或个人私下交易服务,禁止帮
助其他公司推销、销售物品及服务。

7、公司员工不得私收客户定金,不得私自告诉客户优惠条件,不得做任何
损害公司利益和客户利益的行为。

8、严禁私下以任何形式倒卖或变换公司有形及无形资产(包括但不限于客
户信息、策划报告等)。

9、公司员工参加对方公司组织的各种会议和活动,须经主管领导同意后执
行。

10、公司员工与对方公司发生业务往来时(私对公、私对私、公对私、
公对公)应遵循双方公司廉洁制度,如发现对方公司、员工有不廉洁行
为,应及时采取措施,终止其不廉洁行为的继续发生,并报告主管领导。

情节严重者可向有关部门投诉或举报。

11、公司每位员工都有监督执行本廉洁公约的义务。

凡发现违反公司廉
洁公约的有关规定或对违反公司约定的行为予以举报的,公司将给与奖
励。

12、公司员工需严格执行此《廉洁公约》条款,如发生任何违反《廉洁
公约》行为,核实后公司将立即与其终止劳动关系,此员工不享有任何
劳动经济补偿权并赔偿公司经济损失,对于情节严重者,公司有权追究
其法律责任,并移交司法机关处理。

我已详细阅读此《廉洁公约》公约细则中的从第一条至第十二条的全部内容,了解并同意全部条款。

员工确认签字:
日期:。

相关文档
最新文档