南矿2014年度工作纪实
2024年煤矿安全工作总结及明工作打算
2024年煤矿安全工作总结及明工作打算____年是煤矿安全工作的关键一年，也是我单位煤矿安全工作的转折点。
在过去的一年里，我们紧紧围绕煤矿安全工作，采取了一系列措施，取得了一定的成果。
然而，在总结过去一年工作的同时，也要清醒地认识到工作中存在的不足和问题，进一步完善工作机制，制定更加具体的工作计划，确保煤矿安全工作取得更大的进步。
一、____年煤矿安全工作总结在过去一年的工作中，我们重点关注以下方面：1. 加强安全管理。
我们建立了科学完善的煤矿安全管理体系，制定了系列规章制度，确保各项安全工作有章可循。
同时，我们加强了对煤矿职工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和技能水平。
2. 强化隐患排查。
我们组织开展了全面的煤矿隐患排查工作，及时发现和整改了一批存在的安全隐患，大幅度降低了煤矿事故的发生概率。
3. 完善应急预案。
我们更新了应急预案，加强了应急演练和应急救援队伍建设，提高了应对突发事故的能力和水平。
4. 健全监督机制。
我们加强了对煤矿安全工作的监督检查，及时发现和纠正了一些不合规的行为，维护了煤矿安全的稳定局面。
5. 增强科技支撑。
我们引进了一批先进的安全监测设备，提高了煤矿安全的监测和预警能力，为事故防范提供了有力的技术支持。
总结来看，我们在煤矿安全工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
下面，我提出2025年煤矿安全工作的明年工作打算，确保煤矿安全工作取得更加明显的进步。
二、2025年煤矿安全工作打算1. 强化安全培训。
加强对煤矿职工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
定期组织各类安全培训，包括煤矿事故案例分析和安全操作指导等，加强安全文化建设。
2. 加大隐患排查力度。
组织开展全面的煤矿隐患排查工作，对存在的安全隐患，要立即整改，确保煤矿安全工作在快速发展的前提下保持稳定。
3. 完善应急预案。
更新和完善应急预案，加强应急演练和应急救援队伍建设。
提高煤矿事故应急处理能力和水平，确保突发事件能够迅速有效地得到处置和控制。
后勤员工满意度调查问卷
后勤员工满意度调查问卷尊敬的同事：您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高公司管理水平。
您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
问卷不记名填写，所有回答将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告之用。
本调查仅供公司员工参加，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。
答案没有正确与错误之分。
请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。
感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈第一部分：自身工作方面1、您对于目前从事的工作是否有成就感？（）A、非常多B、有一些C、可能有D、完全没有2、您对你的工作内容和工作职责是否了解？（）A、全面了解B、较为了解C、了解D、不了解3、您的工作是否被合理公正的分配？（）A、总是B、基本是C、偶尔是D、不是4、您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？（）A、总是计划并有用B、经常计划并有用C、偶尔计划没多大用D、从不计划5、您对工作强度的感受如何？（）A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松6、目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）（）A、工作量太大B、工作精细化程度很高C、工作内容或职责变换太快D、与其他同事或领导沟通不畅E、工作效果难以控制F、工作内容单一枯燥G、工作环境和条件较差H、其它：7、您认为目前的工作？（）A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换一个岗位第二部分：内部沟通与管理方面8、是否出现有多个领导向您分配任务的情况？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有9、您一般通过何种方式向上级汇报工作情况？（）A、定期书面报告B、定期口头汇报C、不定期书面报告D、随意口头汇报E、从不汇报10、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有11、直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？（）A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很模糊12、对上司的各项工作决策，您是否认同？（）A、非常认同B、较为认同C、基本认同，但不太满意D、不认同13、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有14、如果对工作存在疑问，您将？（）A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层交流D、说了也没用，发些牢骚泄火E、其它：15、工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？（）A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不16、工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有17、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有18、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？（）A、很好B、比较好C、一般D、非常差19、下列哪类情形在您的部门比较多见？（多选，但不超过3项）（）A、时间观念差B、重口号形式，不关注效率结果C、领导承诺的多，兑现的少D、职能部门服务差E、经常不知道向谁汇报工作F、领导经常交办任务后不管不问结果G、其它：20、您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“时间、效益、质量”的描述？（）A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符21、上级对你的管理方式符合以下哪项描述？（）A.极大鼓励你付出额外努力B.鼓励你付出额外努力C.对你没什么影响D.阻碍你付出额外努力E.极大阻碍你付出额外努力第三部分：公司资源环境方面22、公司是否及时、充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有23、您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？（）A、充足、很满意B、稍不足、较满意C、不足、较不满意D、完全没有极不满意24、对于公司提供的工作餐、工作宿舍等后勤支持，您是否满意？（）A、非常好B、较好C、一般D、较差，比如：第四部分：工作回报与发展方面25、最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有26、工作中是否有人关心您的成长？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有27、您是否有机会学到新的东西？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有28、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）（）A、增加理论知识或操作技能授课B、部门内工作岗位轮换C、不同部门间调动D、开展学历进修E、外派培训F、其它：29、您是否了解公司的员工发展晋升计划？（）A、非常了解B、较了解C、不大了解D、完全不知道30、您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？（）A、总是B、有时C、极少D、完全没有31、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？（）A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符32、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选）（）A、及时对工作给予评价和奖励B、提高工资收入C、改善福利D、给予挑战性的工作E、给予更多培训机会F、给予职位晋升G、领导认可H、其它：33、您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位？（）A、非常愿意B、比较愿意C、无所谓D、不愿意34、您的职业倾向是？（）A.希望在目前这个方向一直干下去B.希望换一个更适合我的方向C.根据环境的变化可以调整工作D.没有想过35、您对公司的整体满意度？（）A.60%以下，哪个方面最不能忍受：B.60%～70%C.70%～80%D.80%～90%E.90%～100%第五部分：个人情况您的岗位性别年龄在工作中是否有下属截止2013年3月1日，您来公司（）个月了第六部分：合理化建议您对公司目前的状况还有其它的建议或意见吗？请告诉我们，我们将在以后的工作中进一步完善：┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈检查一下是否还有未填写的题目，请将每个问题都进行回答！此次员工满意度调查问卷到此结束，请将问卷直接交至××部！再次感谢您的积极支持和参与！××部2013年×月×日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
2024年矿山企业年度工作总结范文（2篇）
2024年矿山企业年度工作总结范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是2024年度工作总结报告的撰写人，今天我将为大家汇报我们矿山企业在过去一年的工作情况和成绩。
____年是充满挑战和机遇的一年，面对国内外经济环境的不确定性，我们矿山企业全体员工同心协力、奋发拼搏，取得了一系列可喜的成绩。
下面我将从以下几个方面对我们矿山企业的工作进行总结和分析。
一、生产经营情况在过去一年中，我们矿山企业加大了生产投入，着力提高生产效率，全年完成矿石开采1000万吨，同比增长10%。
同时，我们通过引进先进的生产技术，实施智能化管理，在安全生产和环境保护方面取得了显著成果。
全年没有发生重大生产事故，环保指标达到国家标准。
二、科技创新与技术改造在过去一年中，我们矿山企业加大了科技创新和技术改造的力度，累计投入研发经费800万元，新研发了一批技术先进、效益显著的设备和工艺。
通过技术改造，我们矿山企业的生产效率得到大幅提升，成本控制得到更好的实施。
此外，我们还积极参与行业内的技术交流与合作，吸纳了更多的先进技术和管理经验，为企业持续稳定发展提供了有力的支持和保障。
三、市场拓展与产品销售在过去一年中，我们矿山企业积极开拓市场，提高产品质量和竞争力，进一步扩大了市场份额。
在国内市场，我们与一些大型钢铁企业建立了长期稳定合作关系，并成功建立了销售渠道。
同时，我们还积极开拓国际市场，将产品出口到一些海外国家和地区，实现了产品的多元化销售。
全年销售额达到10亿元，同比增长15%。
四、人力资源管理在过去一年中，我们矿山企业注重人力资源管理，积极推进员工培训和职业发展。
通过定期培训和进修学习，提高了员工的业务素质和综合能力，为企业的发展提供了坚实的人才支持。
同时，我们还加强了与员工的沟通和交流，搭建了良好的工作环境和团队氛围，提升了员工的工作满意度和凝聚力。
五、社会责任履行在过去一年中，我们矿山企业积极履行社会责任，通过捐资助学、赈灾救助等活动，回报社会，关爱弱势群体。
2024年矿业公司工作总结及工作思路
2024年矿业公司工作总结及工作思路一、引言____年即将到来，对于矿业公司来说，这将是一个全新的发展之年。
在过去的几年中，矿业行业经历了许多变化和挑战，包括资源紧缺、环境压力和监管加强等。
因此，在____年，矿业公司应该致力于提高效率、优化资源利用和加强环境保护。
本文将总结____年矿业公司的工作，并提出工作思路，以指导矿业公司在新的一年中取得成功。
二、总结____年的工作1. 生产管理方面：在2014年，我们对生产管理进行了全面的改革，加强了生产计划和调度管理。
我们在矿井中引入了新的技术和设备，提高了生产效率和生产能力。
同时，我们加强了矿井管理，改善了矿井的工作环境。
这些措施使我们能够在____年实现预期的生产目标，并确保员工的安全和健康。
2. 技术创新方面：____年，我们将继续致力于技术创新，特别是在矿山开采和矿石处理方面。
我们将投资研发新的开采和处理技术，以提高资源利用率和降低生产成本。
我们还将加强与科研院所和高校的合作，共同研发新的技术和设备，以满足未来的市场需求。
我们相信，通过持续的技术创新，我们将能够在竞争激烈的矿业市场中保持竞争优势。
3. 环境保护方面：在____年，我们将密切关注环境问题，加强环境保护工作。
我们将提高对矿山周边环境的监测和管理，并采取措施减少环境污染。
我们还将加强与当地政府和环保部门的合作，共同推进矿山的可持续发展。
通过这些努力，我们将保护生态环境，同时提高社会形象和声誉。
4. 人才培养方面：在____年，我们将继续加强人才培养和管理。
我们将提供员工培训和发展机会，以提高其技术和管理能力。
我们还将建立员工激励机制，激励员工为公司做出更大的贡献。
通过这些措施，我们将培养一支高素质、专业化的团队，为公司的长期发展奠定基础。
三、工作思路1. 加强企业文化建设：企业文化是一个企业发展的灵魂。
在____年，我们将加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
我们将加强员工的价值观和职业道德培养，激励员工为企业的发展做出贡献。
2014年全国煤矿事故汇总表
5月8日
瓦斯爆炸
云南省宁蒗彝族自治县宁利乡石笋沟煤矿探矿井8日发生一起煤矿事故，造成3死1伤，初 步估计因局扇失爆，导致瓦斯发生爆炸。事故发生后，矿主未及时上报相关部门。目前公 安、安监等部门正开展事故调查工作。
5月9日14时许
5月9日14时许，龙煤集团七台河分公司铁东煤矿新铁矿区发生井下事故，当时该作业区共有80多 名工人在井下作业。截至9日21时，该事故已确认2人死亡、4人受伤，其余人员全部升井。4名伤 者已送至七台河矿务局总医院治疗。
2014年全国煤矿事故汇总表
时间 事故单位 事故类型
国投哈密能 源开发有限 责任公司大 南湖七号煤 矿
事故经过
国家开发投资公司所属的国投哈密能源开发有限责任公司大南湖七号煤矿(设计生产能力1200万吨 /年)在未取得项目核准和安全设施设计审查批复、仅取得国家能源局同意开展前期工作的函的情 况下，于2011年6月21日违法开工建设，并于2014年1月2日发生一起运输事故，造成1人死亡、1人 重伤、3人轻伤。该矿存在非法组织施工、拒不执行煤矿安全监察停产指令、通风系统不完善、安 全监控系统运行不正常等问题。 1月3日凌晨1点多钟，宜昌市五峰土家族自治县采花乡红票湾煤矿发生瓦斯突出事故，事故造成3 名井下工人当场死亡。
4月20日10时许
云南曲靖市 4月21日0时30分左 富源县后所 右 镇红土田煤 矿 云南省宁蒗 彝族自治县 宁利乡石笋 沟煤矿 黑龙江七河 台市龙煤集 团七台河分 公司铁东煤 矿新铁矿区
云南曲靖市富源县后所镇红土田煤矿发生瓦斯爆炸事故，事发时当班井下56人，安全升井42人， 瓦斯爆炸事故 14人被困井下。经搜救，最后一名被困人员已经找到，14名被困人员全部遇难。初步了解，红土 田煤矿为私营煤矿，六证齐全。目前，云南曲靖全市所有煤矿进行停产整改。
2024年煤矿工作总结(5篇)
2024年煤矿工作总结今年以来，我矿在安全管理上认真____两级公司安全会议精神，继续开展“安全生产专项治理行动、安全思想教育大讨论活动的安排意见、关于企业兼并重组整合方案的批复以及太原煤气化集团公司关于____省人民政府关于切实加强当前煤矿安全生产若干规定的实施意见____”等工作，坚持直面培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，未发生一起事故，矿井质量标准化水平得到提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就今年的安全工作做一简要总结。
一、安全基本情况：安全绩效：未发生一起轻伤以上事故，实现安全生产;安全检查：矿共组织旬检月验检查次，共查隐患条，未有一条重大隐患。
1、职工培训情况：六大特殊工种一级培训计划名，实际参培训名，完成计划的%;矿新工人培训计划人，实际参培人，完成计划的%。
2、地面安全管理情况：矿根据集团公司号文件，矿下发了汾河焦煤回安字（____004）____文件，成立了地面安全整治领导组及专业治理组，组织地面安全检查____次，共查出隐患____97条，全部按三定进行了处理。
3、干部下井情况：月份矿级应下井次，实下井次;科级应下井次，实下井次;队级应下井次，实下井次，全部达到规定要求。
抓三违情况：月份共抓三违人次，其中严重三违人次，处罚元。
二、安全工作主要做法：就安全工作而言，有三方面的特点：一是良好的安全绩效得到保持;二是现场质量标准化得到明显改善，内涵水平有了大的提高;三是。
这既是安全工作的特点，也是今年以来树立的目标，为此，矿在认真分析总结____年得失的同时，以两级公司的安全会议精神为指导，深入研究，确立了____年的安全工作思路，安全工作基本做法体现出为“四个抓”，即：抓基础、抓关键、抓大事、抓重点。
具体做法：____、抓基础。
制定符合矿井实际情况的管理制度，建立健全了高频率、全方位的安全管理监督检查体系。
____0____年初，我矿把____集团公司安全会议精神作为头等大事来抓，组织矿、科、队三级管理人员学习、讨论，并根据我矿的实际研究制定了具体的操作细则，建立了高效率、全方位的安全管理监督检查体系，重点做了以下五个方面的工作：一是建立了矿对部室、部室对队的安全质量绩效考核制度，二是在集团公司安全检查中得到了肯定。
2024年煤矿生产技术部年度总结(2篇)
2024年煤矿生产技术部年度总结____年煤矿生产技术部年度总结一、综述____年，煤矿生产技术部在全年的工作中，紧密围绕煤矿生产的安全、高效、可持续发展的目标，积极推进煤矿生产技术的创新与应用。
通过多项项目的研究与实践，各项工作取得了明显的进展与成果，提升了煤矿生产的质量和效益。
以下就____年煤矿生产技术部工作进行了总结。
二、工作内容及进展1. 安全生产技术创新煤矿事故频发给了我们深刻的教训，为了提高煤矿的安全性，我们进行了一系列的技术创新。
推广应用了智能安全监测系统，有效地提升了对煤矿生产环境的监控能力，降低了安全事故的发生率。
同时，研发并推广了智能无人机巡查技术，对煤矿内部的安全隐患进行了全面的勘查和处理，提高了煤矿的安全管理水平。
2. 能耗降低与环保为了实现绿色可持续发展的目标，我们加大了对煤矿生产过程中能耗的研究与控制力度。
应用了新型节能技术和设备，对煤矿生产过程中的能源消耗进行了优化，显著降低了能耗水平。
同时，将煤矸石综合利用技术应用到煤矿生产中，实现了煤矸石的高效利用，减少了环境的污染。
3. 自动化技术应用在煤矿生产过程中，自动化技术的应用有助于提高生产效率和减少人力成本。
我们积极推动了自动化技术在煤矿生产中的应用，引进了一系列的自动化设备和系统，实现了煤矿生产过程的自动化控制和监测。
这不仅提高了矿工的工作条件，也大大加强了对煤矿生产过程的控制和管理。
4. 信息化建设信息化是现代化企业发展的必然趋势，也是提高工作效率和质量的关键。
我们推动了煤矿生产信息化建设，建立了完善的信息化系统和数据库，实现了对煤矿生产过程的全面记录和数据分析。
通过信息化的手段，我们能够及时准确地了解煤矿生产的各项指标，并根据数据分析结果，及时调整和优化生产策略。
5. 人才培养和团队建设为了提高部门的整体素质和能力，我们加大了对人才培养和团队建设的投入。
通过组织各类培训和学习活动，提升了部门成员的专业知识和技术能力。
大山深处竞风流——湖南省地质矿产勘查开发局408队发展纪实
窭务
大 山深处 竞风流
湖南省地质矿产 勘查 开发局 ４ ０ ８队发 展纪实
文／ 万 波 谭跃进 图 ／ 王加 良
，、 ０ ０ ８年 １ ２月 ，湖南郴州 ，南岭山
脉 深 处 的 王 家 坊 矿 区 ，青 色 的 大
职工 由 １ Ｏ ０多 人 增 加到 ２ ４ ０ ０多 人 。５
年 零 ２个 月 ，完 成 钻 孔 ２ ３ ０多 个 ，总 钻 探进 尺 ９万余 米 ，探 明铅锌 矿金 属储 量 １ ０ ０多 万 吨 ，同时 还探 明了钨 、铜 、 银 、磁 铁 矿 、铋 、铀 、硫等 储量 ，为新
山冷 峻威 严 。
半 山腰 上 ，一 台 ２ ０多米 高 的 钻塔
被 绿 色塔 布 围拢 着 ，狭 小 空间 里 ，钻机
轰鸣 ，空 谷 回音 ，缭绕 不 绝 。
坚 守在 这 里的 湖南 省地 质 矿产 勘查 开发局 ４ ０ ８队 六 项 目部 的 队 员 们 ，内 心 随着钻 头 的每 一 寸深 入而 波 澜起 伏 ： 这样 一 次超 深 、超 斜 、超难 的 “ 三超”
断跟 管 钻进 ，前 进 ， 再 前 进 ，１ ４ ０ ０米 、
１ ５ ０ ０米 、１ ６ ０ ０米 … …
终于 ，在 １ ７ ０ ８ ． ３米 深 处 ，通 过 对
粤 北 、桂 北 、赣 西 、黔西 的 崇 山峻岭 ，
பைடு நூலகம்
找 矿—— 主导 一场 “ 美丽 湖 南”
提 取的 岩心 分析 ， 确 定该 地 区有 矿储 量 。
厚 的 富铅 锌矿 体 ，经化 验 ，工业 品位达 ７ ％ 。中 南地 质 局 决 定 在黄 沙 坪 展开 勘 探 会 战 ，抽 调 ２ ４台钻 机 开进 黄 沙 坪 ， 末 ，他 们积 极 响应 国家 号 召 ，决定亲 自 啃一 啃这 块 “ 呆矿 ” ，看 它究 竟是 “ 真 呆 ”还 是 “ 假呆 ”。 吃得 苦 ，霸得 蛮 。４ ０ ８队人发 扬湖 南 精神 ，把 队 部搬 到柿 竹 园 ，进 行勘 探 ６ ０年来 ，４ ０ ８队 先 后 完 成 黄 沙 坡 铅 锌矿 、 柿 竹 园多 金属 矿 、 鲁塘 石墨 矿 、 新 田 岭钨 矿 等 １ ４ ０余 座 大 中 型 矿 产 勘 探， 探明２ ９ 个 矿种 ， 矿产 储量 ２ ． ３ 亿吨 ， 潜 在经 济价 值数 干亿 元 。
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凝聚共识勇挑重担
公司特别贡献奖单位---2013年度工作纪实
2013年，---以三降两增一优化为抓手，全矿员工团结一心，凝心聚力，攻坚克难，为完成生产任务加班加点。
圆满完成了全年生产经营目标。
全年完成精矿含量---吨（其中--队---吨）。
为年度目标计划的---%；是南矿历史上第二个高产年。
完成地质找矿----万吨，为年度目标计划的---%。
其它各项主要经济指标均超额完成年度计划。
砥砺奋进，生产经营快速增长
过去的一年，是---夺取生产全面胜利的一年，在出矿品位持续走低，出矿难度增大、民采破坏非常严重的情况下，各工区（段、队）严格按照矿里的统一部署，精心组织生产，深入生产一线，掌握生产动态，协调解决矛盾，牢牢把握了生产主动权。
充分发挥科室技术人员的工作积极性，坚持用技术指导、服务生产，为全年完成精矿含量任务提供了强劲有力的技术支撑。
生产科抓好重点工程的设计及施工管理，完成采准回采设计10余片；地测科克服人员紧缺的不利因素，完成地测资料29篇，提交了23中段、25中段三个找矿成果，为工区可持续生产创造了条件。
残采办针对残采地点不足的被动局面，发动各小组加快工作进度，完成大型残采工作8处，使原本紧张的残采工作有机衔接。
完成残采科研项目5个，为2014年残采开辟了新的作业基地。
机电工区从狠抓管理入手，理顺各个生产环节，对班组开展绩效考核，提高了员工的工作热情。
全年完成吊矿13.2万桶，累计吊矿37万吨；积极配合工区完成直拨吊矿5.3万吨；突出重点，扎实抓好三米吊矿管理，工作做得细，做得实，确保日吊精矿450桶以上。
为矿全面完成精矿含量任务做出了贡献。
过去的一年，南矿的降本增效工作取得实效。
能源消耗是南矿成本消耗的主要方面，2013年，我们牢牢抓住这一重点，采取强有力措施，对耗能大的设备，特别是球磨机台数，严格控制，充分利用峰谷电价，避高峰，抢低谷，减少跑、冒、滴、漏，全年实现水电节约---万元，配件消耗与去年同期相比，减少---万元；主要定额材料节约---万元。
抓住重点，安全工作取得新突破
2013年，我们始终把安全工作摆在一切工作的首位。
各工区（段、队）按照矿里统一安排，结合实际，精细管理，狠抓安全生产，取得了二级安全标准化建设一次验收成功的好成绩。
一是完善《---安全生产管理办法》，建立了安全生产管理实施细则。
狠抓反习惯性违章，落实安全生产责任处罚制度，对安全事故的处理坚持四不放过的原则。
二是加强了员工的安全意识教育，坚持班前唱《安全生产歌》和指令后宣读安全誓词。
在全矿范围开展了安全大检查、大整改活动，增强了员工的安全紧迫感和责任感。
三是着力推行安全确认制度。
2013年，我们根据安全生产实际，要求每个作业面，现场要全状况确认，通过严格执行，全矿所有作业面的安全条件大大改善。
每条巷道、通路、每个工作面都有责任人，做到事事有人管，处处有人管。
四是按照公司要求，在全矿持续开展安全标准化建设工作，井下现场生产管理按照五无四化一摆设的标准实施，并组织员工学习对危险源辨识和风险评价，提高了员工的安全防护能力。
五是全面落实公司五个高于一切和六抓具体措施，强化矿领导带班下井制度。
对井下重要部位、关键环节、重要岗位的安全检查，全面掌握井下安全生产情况，及时组织处理安全隐患，确保井下安全生产。
狠抓重点工程建设，不断夯实矿山发展后劲
我们始终把认真完成主要技措工程当做一件重要工作来抓，并且成效显著。
对重点项目，
全矿上下一盘棋，全力以赴抓项目。
确保项目建设周周有进展，月月有成效。
全年完成七项重点技措工程，依靠项目杠杆撬动生产快速增长。
一是猴车工程正式投入运行，实现了人、物分流，为安全生产创造了有力条件；二是深部开拓盲竖井工程正按计划有序推进，将彻底解决中段生产正常衔接的难题；三是浅部充填系统正式投入生产，极大缓解残采安全压力和环保压力。
四是6+1系统正式投入使用，有效提升了安全监控能力。
五是选矿系统的扩能改造为增产含量创造了条件。
加强思想政治工作，凝聚群团力量促生产
2013年，----党委紧紧围绕生产经营中心，贯彻落实党的群众路线教育活动，加强党的建设，将党建工作的优势转化为生产力，充分发挥了矿党委的政治核心作用，为南矿的可持续发展提供了有力的组织保障和思想动力。
促进了生产经营目标任务的全面完成。
1.各工区（段、队）抓好司情矿情教育。
把司情与矿情传达到每一个员工，起到了统一思想、稳定队伍、指导工作的作用。
2.工会紧紧围绕安全生产经营这个中心，认真履行工作职能，切实关心员工冷暖，做好走访慰问和扶贫帮困工作。
极大地提升了企业的凝聚力、向心力，有效提高员工工作积极性，促进了生产任务的完成。
3.加强了纪检监察工作。
矿纪委始终把厂务公开作为一项重要内容开展，每月按时将员工工资、奖金发放情况集中公示，充分保障了员工的知情权，受到员工好评。
4.矿团委组织开展各类有益活动。
与生产、地测科联合举办技术人员培训班，同新进大学生一起参加公司团委组织的各种实践活动等。
还组织党团员青年志愿者开展关爱传递正能量活动。
既丰富了团员青年的工作和生活，又激发他们服务企业的热情。