调查问卷设计及处理共28页
人力资源岗位分析工具-调查问卷及岗位画像

第 6 页,共 24 页
24、您担任岗位在公司运作中的重要程度如何? 只对自己的工作结果负责 需要对自己和所监督指导者的工作结果负责 对整个部门的工作结果负责 对整个公司的部分部门工作结果负责 对全公司的工作结果负责
25、您担任岗位在正常工作中需要参与决策层次是? 工作中常做一些小的决定,一般不影响他人 工作中需要做一些大的决定,只影响与自己有工作关系的部分人员 工作中需要做一些对所属人员有影响的决策 工作中需要做大的决策,但须与其他部门负责人共同协商方可 工作中需要参加最高层次的决策
关键事件
环节/工作流程
第一步
第二步
…
第一步
第二步
…
33、请列出该职位需要经常性的内外部联系的对象及联系的目的。对象的描述要具体到层面,并且应该是因工作关系需要经常性联系的,不包括偶尔一 次两次的情况,也不包括向直属上级汇报工作和给直属下级安排工作的联系。请按照从重要到次要,从高层到基层的顺序罗列。 填写说明(双击查看):
办级公;环 办境公:设 加备班:情
二、况:岗
请选择 请选择 请选择
位认知
(单位: 岁)
(本公司 现(担自任参岗加 工作之日
(目前您 担任岗位
调查问卷设计 案例

调查问卷设计案例
一、设计背景
本次调查旨在了解某市居民对于家庭教育的看法和需求,为相关机构提供参考。
家庭教育对于孩子的成长和发展具有重要意义,而不同年龄段和背景的居民对于家庭教育的需求和看法可能存在差异。
因此,本次调查旨在全面了解该市居民的家庭教育情况。
二、调查对象
本次调查的对象为该市18岁以上的居民,包括家长和非家长。
通过随机抽样,共抽取1000名调查对象。
三、调查内容
1、基本情况:包括年龄、性别、职业、文化程度等。
2、家庭教育认知:对家庭教育的了解程度、对家庭教育重要性的认知等。
3、家庭教育需求:是否需要家庭教育指导、希望得到的家庭教育方式等。
4、家庭教育行为:是否参与过家庭教育活动、是否为孩子购买过家庭教育类书籍等。
5、家庭教育效果:对自己在家庭教育中的表现评价、对家庭教育的满意度等。
四、调查方法
本次调查采用网络问卷的方式进行,通过随机抽样的方式选取调查对象。
调查问卷由专业人员设计,经过多次修改和完善,最终形成正式问卷。
问卷采用封闭式问题为主,兼有少量开放式问题,以更好地收集调查对象的信息和意见。
五、数据分析
收集到的数据将进行分类整理和分析,包括基本情况、认知情况、需求情况、行为情况和效果评价等方面。
通过数据统计和分析,可以得出该市居民的家庭教育情况和需求,为相关机构提供参考和建议。
六、结论和建议
根据数据分析结果,可以得出该市居民的家庭教育情况和需求,针对不同年龄段和背景的居民提出相应的家庭教育建议和指导方案,为相关机构提供参考和支持。
同时,对于发现的不足之处,也可以提出相应的改进措施和建议。
(完整版)调查问卷模板

(完整版)调查问卷模板
1. 调查目的
请简要说明这份调查问卷的目的和背景。
2. 调查对象
请确定调查对象的范围,并简要描述。
3. 调查内容
请根据调查目的列举具体的调查问题。
可以根据需要进行分类,例如:
分类1
问题1
请填写问题1的具体内容。
问题2
请填写问题2的具体内容。
分类2
问题3
请填写问题3的具体内容。
问题4
请填写问题4的具体内容。
4. 调查方式
请说明调查的具体方式,例如:线上调查、线下调查、电话访谈等。
5. 调查时间和地点
请确定调查的时间和地点,并进行简要说明。
6. 数据分析和报告
请简要说明对调查数据的分析方法和报告的形式。
7. 参与者保密声明
请提醒参与者他们的问卷调查结果将会被保密,并说明相关保密事项。
8. 其他注意事项
请根据需要列举其他与调查相关的事项。
9. 反馈和联系方式
请提供一个反馈和联系的方式,让参与者可以就调查问卷提供反馈或联系相关负责人。
---
感谢您参与我们的调查!您的反馈对我们的研究非常重要!。
调查问卷模板及范文

调查问卷模板及范文
问卷模板:
1. 你的性别?
- 男性
- 女性
- 其他
2. 你的年龄?
- 18岁以下
- 18-30岁
- 31-45岁
- 46岁以上
3. 你的职业是什么?
4. 你每周平均工作多少小时?
5. 你每周参与体育锻炼的频率是多少次?
6. 你最喜欢的体育项目是什么?
7. 在你的生活中,体育锻炼的重要性是怎样的?
8. 你曾经因参与体育活动而受伤吗?如果是,受伤的严重程度如何?
9. 你觉得政府应该在体育发展方面做些什么?
10. 你愿意为参加高质量的体育活动支付额外费用吗?范文:
1. 男性
2. 31-45岁
3. 教师
4. 40小时
5. 每周3次
6. 足球
7. 对身体健康非常重要
8. 曾因踢足球受伤,但不严重
9. 希望政府加大对体育设施的投资
10. 愿意支付额外费用享受更好的体育设施。
问卷调查模板

问卷调查模板1. 引言问卷调查是一种常见的数据收集方法,通过向受访者提出一系列问题,获取他们的意见、反馈和观点。
本文将介绍一个通用的问卷调查模板,帮助您设计和构建有针对性的问卷。
2. 调查目的在设计问卷之前,首先要明确调查的目的。
明确调查目的有助于提供方向和指导,确保问卷能够收集到有用的信息。
以下是一些常见的调查目的示例:•了解受访者的态度和看法•收集受访者的需求和意见•获得关于产品或服务的反馈•探索受访者对特定话题的知识水平确立调查目的后,我们可以开始设计问卷。
3. 问卷设计问卷设计是问卷调查的核心环节,它决定了我们能够收集到什么样的数据。
一个好的问卷设计应该具备以下几个要素:3.1 清晰简明问题和选项的表述应该简单明了,避免使用复杂的词汇或行话。
确保受访者能够准确理解问题的含义。
3.2 有组织结构问卷应该按照一定的逻辑结构组织,问题之间应该有明确的关联性。
按照主题或类别分类问题,可以更好地组织和分析收集到的数据。
3.3 少量开放性问题开放性问题可以让受访者以自己的语言表达观点和意见。
然而,开放性问题往往需要较大的分析工作量,因此应该尽量减少开放性问题的数量。
3.4 选择题与量表题结合选择题可以提供固定的选项供受访者选择,方便数据的统计和分析。
而量表题可以提供更多细致的评估信息,例如满意度、重要程度等。
3.5 控制量表偏向在设计量表题时,应该避免偏向性的问题表述和选项设置。
确保量表的选项范围全面、中立,并提供中间选项以消除极端倾向。
4. 问卷实施与数据收集设计完问卷后,接下来是实施和分发问卷。
常见的问卷实施方式包括在线调查工具、纸质调查和电话调查等。
根据受众的特点和需求选择合适的实施方式。
在收集数据之前,可以先进行问卷预测试。
找一些样本受众进行试答,收集他们对问卷的反馈和建议,以便进一步修订和完善。
在实施过程中,应该确保问卷分发的渠道公正和广泛,以获取更客观的数据。
同时,要确保数据收集过程的安全性和可靠性。
调查问卷设计

第50页/共54页
调查问卷设计
会计学
1
一、调查问卷的定义
调查问卷或称调查表 是由一系列与研究目标有 关的问题组成的问卷 (questionnaire),是用来 研究事物特征的测量工具。
第1页/共54页
二、调查问卷的作用
➢ 作用
√ 了解对象的基本情况 √ 了解人们的行为方式 √ 了解人们对某事务的
态度 √ 其他辅助性作用
➢ 如“过去2周你是否因病就诊?”如回答“是”, 则紧接询问就诊的具体情况;如果回答“否”, 则有提示说明应答者跳过那些不相关的问题。
第48页/共54页
(四)问题安排的顺序
➢ 将简单、温和、不使人害怕但又必需的问题安 排调查表的开始;将困难及使人害怕的问题放 在近结束时。
➢ 有些人口统计学资料可能被认为侵犯性的,如 个人收入,应将这些问题放在后面一些,除非 这些回答较早用于所选目的,如用来决定是否 纳入调查对象。
第38页/共54页
6.避免提笼统、抽象或不确切的问题
容易误解的概念应明确限定 例如,年龄有虚岁 实岁 收入是仅指工资,还是包括奖金、补贴 其他收入、实物发放折款收入在内; 家庭人口有常住人口和生活费开支在一起 的人口。
第39页/共54页
7.避免一问多答的问题
一个项目最好只问一个要点,一个项目 中如果包含过多询问内容,会使被访者无从 回答,给统计处理也带来困难
第15页/共54页
6.作业证明的记载
在调查表的后面 常需附上调查员的姓名 访问日期、时间等 以明确调查人员完成任 务的情况。
如有必要,还可写上被访者的姓名、单位 或家庭住址、电话等 以便于审核和进一步 追踪调查。
调查问卷设计及处理

• 信度分析:通过信度分析证明研究样本数据是真实可信的。信度高但效度不一定高,
而信度低时效度一定低;
• 效度分析:通过探索性因子分析(EFA)或验证性因子分析(CFA)对题项进行效度
分析;
• 研究变量描述分析:计算研究变量或者具体题项的平均值,了解样本对各个研究变
量的基恩态度,进行详细描述分析;
Q32 对我来说,好的工作最主要是自己喜欢,而不是别人的意见
Q33 成就发展 Q34
Q35
公司提供了明晰的晋升机会和发展空间
可以公利司用效信益度、发分展析前研景究良好6个影响 因在现素在和的离岗异位上意,愿可变以量实现的我信的度理情想 况,
Q36
核心变量题项
Q37
Q38
企业文化 Q39
Q40
Q41
用我相现关在分从事析的研工究作6有个良因好素的前分景别与 公司的领离 用导公者职方司和意公的差管领司愿分理导具的者析有和具影或管良有响理好t检独者的关特验企能系的,够业管,信文对理还守化比风诺可格不言以和同管使样理方法
3 量表类问卷影响关系研究
3.1 分析思路
量表类问卷分析可以从以下9个部分进行:
• 样本背景分析:包括性别、年龄、学历、收入等。目的在于对样本基本情况有一定
的了解;
• 样本特征、行为分析:通过计算频数、百分比或平均值进一步了解样本人群的特征
行为或基本态度情况;
• 指标归类分析:使用探索性因子分析,使用软件自动找到题项与因子的对应关系,
备注:Q27为反向题,样本对此题项打分越高,样本人群就会对工作本身这个变 量表现出越不认可的态度。
框架内容
题项
题项内容
Q28 如果现在的领导不太有能力,我会不大服从他的指令甚至跳槽
问卷调查 模板

问卷调查模板在进行市场调研或者学术研究时,问卷调查是一种常用的数据收集方式。
通过问卷调查,我们可以获取大量的信息和数据,从而更好地了解受访者的需求、观点和态度。
因此,设计一个合理、有效的问卷调查是非常重要的。
本文将为您介绍一份问卷调查的模板,帮助您更好地设计问卷调查。
一、问卷调查目的。
在设计问卷调查之前,首先需要明确问卷调查的目的。
问卷调查的目的可以是了解受访者对某一产品或服务的满意度、了解受访者的消费习惯、了解受访者对某一社会问题的看法等等。
明确了问卷调查的目的,才能更好地确定调查内容和问题。
二、受访者信息收集。
在问卷调查中,受访者的基本信息是必不可少的。
通过收集受访者的年龄、性别、职业、教育程度等信息,可以更好地对受访者的回答进行分析,从而得出更有说服力的结论。
三、问题设计。
问题设计是问卷调查中最关键的一步。
问题的设计应该清晰明了,避免使用模糊不清的词语或含糊的问题。
问题的顺序应该合理,首先是一些简单、容易回答的问题,然后逐渐深入,最后是一些开放性的问题,让受访者有机会表达自己的看法。
四、选项设置。
在设计选择题时,选项的设置也是非常重要的。
选项应该全面、准确地覆盖受访者可能的回答,避免出现受访者无法选择的情况。
同时,应该避免在选项中出现明显的偏向性,保持中立。
五、问卷调查的测试。
在正式进行问卷调查之前,可以先对问卷进行测试。
找一些样本受访者进行测试,看看他们对问题的理解是否一致,是否有不清晰的地方,是否有遗漏的问题等等。
通过测试,可以及时发现问题并进行修正。
六、问卷调查的实施。
在进行问卷调查时,需要选择合适的受访者群体,并严格按照设计好的问卷进行调查。
在调查过程中,需要保证受访者的隐私权和信息安全,避免泄露个人信息。
七、数据分析和报告。
在收集到足够的问卷后,需要对数据进行分析,并撰写调查报告。
通过数据分析,可以得出一些有价值的结论,并为后续的决策提供参考依据。
总结。
问卷调查是一种重要的数据收集方式,通过合理、有效的问卷设计和实施,可以获取到有价值的信息和数据,为决策提供参考依据。