期刊社编辑聘用合同(合同范本)
杂志社编辑雇用劳动合同

杂志社编辑雇用劳动合同一、合同双方甲方:杂志社名称地址:杂志社地址法定代表人:XXX联系方式:XXX乙方:编辑姓名身份证号码:XXX联系方式:XXX二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,保障乙方在杂志社的工作权益,促进双方合作的顺利进行。
三、工作内容1. 乙方将作为杂志社的编辑,负责编辑、校对、撰写相关文章和稿件,并按照甲方的要求进行修改和调整。
2. 乙方将根据杂志社的安排,参与编辑部的日常工作,包括但不限于稿件的策划、采访、整理等工作。
3. 乙方需要按时完成工作任务,并保证稿件的质量和准确性。
四、工作时间1. 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要,乙方需要配合加班工作,但不得超过法定工作时间。
五、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为XXX元/月,包括基本工资和绩效奖金。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假和丧假等法定假期。
六、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后都有义务保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后,应将与工作相关的文件、资料和设备归还给甲方。
七、违约责任1. 如乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方进行整改,并扣除相应的工资或绩效奖金。
2. 如乙方严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、解除合同1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方需提前30天书面通知甲方,甲方也需提前30天书面通知乙方。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
刊物编辑合同协议书范本

甲方(聘用方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(被聘用方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________电子邮箱:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方刊物编辑一职事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条编辑职责1. 乙方同意担任甲方刊物的编辑,负责刊物的选题策划、稿件编辑、校对、排版等工作。
2. 乙方应保证所编辑的刊物内容符合国家法律法规、政策导向和社会主义价值观,不得含有违法违规内容。
3. 乙方应按时完成甲方布置的编辑任务,确保刊物质量,并积极参与刊物的推广活动。
第二条工作时间与地点1. 乙方应按照甲方规定的工作时间到岗工作,具体工作时间由双方另行协商确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点,如因工作需要,可经甲方同意后,在规定范围内异地工作。
第三条工资待遇1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币____元,并根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金。
2. 乙方在完成甲方布置的编辑任务后,可享受国家法定节假日、年假等休假待遇。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,应严格遵守国家有关保密的法律、法规,对甲方提供的资料、信息等保密事项负有保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第五条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按时完成编辑任务或工作质量不符合要求的,甲方有权要求乙方进行整改,直至达到要求。
编辑聘用合同范本

编辑聘用合同范本一、合同缔约方:甲方:[甲方公司名称]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]地址:[甲方公司地址]乙方:[甲方拟聘用的编辑姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]二、合同背景:甲方是一家专业的出版机构,业务范围涵盖图书、杂志等出版物。
为了提高出版物质量和编辑效率,甲方拟聘用乙方作为编辑人员,双方为明确双方权益和义务,特订立本合同。
三、合同内容:1. 乙方的职责和权利:乙方作为甲方的编辑,负责书籍和杂志的编辑工作。
具体职责包括但不限于:- 分析和校验作者提交的原始文稿,确保其内容、语言和风格的准确性和规范性;- 进行文稿的润色、修改和编排工作,确保出版物的质量和风格符合甲方要求;- 协调作者、校对人员和排版人员之间的工作进程,保证出版进度的顺利执行;- 参与出版物的创意和策划工作,提供专业意见和建议。
乙方享有以下权利:- 获得合理的编辑费用,费用标准按照双方约定执行;- 在编辑工作中享有独立判断权,有权提出对编辑工作环节的改进意见;- 获得甲方提供的必要编辑工具、软件和资料。
2. 合同期限和工作时间:本合同有效期为一年,自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。
双方可协商续签合同。
乙方每周工作时间为40小时,具体上班时间按照甲方规定执行。
如有特殊情况需要加班,应提前告知甲方并经过甲方同意。
3. 报酬和福利待遇:乙方按照甲方规定的编辑费用标准获得报酬,报酬支付方式为[支付方式]。
具体的薪资待遇和支付日期将在双方签订本合同后另行确认。
乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、病假等。
具体的福利待遇将按照甲方的规定执行。
4. 保密条款:乙方应对甲方的商业秘密和著作权进行保密和保护,并在离职后不得泄露给第三方或利用相关信息从事竞争活动。
违反保密条款将承担相应的法律责任。
5. 合同解除和违约责任:如乙方因故意疏忽或严重违反合同约定致使甲方受损,甲方有权单方解除合同,并可以要求乙方承担相应的违约责任。
杂志社聘用编辑劳务合同

甲方:(杂志社名称)乙方:(编辑姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方杂志社编辑一职达成以下劳务合同:一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2. 合同期满前一个月,双方如有续签意向,可另行协商签订续签合同。
二、工作内容1. 乙方作为甲方杂志社的编辑,负责杂志社指定栏目或专题的策划、撰写、编辑、校对等工作。
2. 乙方需按时完成甲方安排的稿件撰写任务,保证稿件质量,符合杂志社的整体风格和读者需求。
3. 乙方需协助杂志社进行市场调研,收集相关资料,为杂志社提供编辑建议。
4. 乙方需参与杂志社的选题会、策划会等,为杂志社的发展提出合理化建议。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方杂志社所在地,具体工作地点由甲方根据工作需要指定。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、工资及待遇1. 乙方工资为人民币____元/月,按月支付。
2. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
3. 乙方享有加班费、年终奖等福利待遇,具体标准按甲方相关规定执行。
六、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付劳动报酬的;(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》规定的其他原因。
刊物编辑合同范本

刊物编辑合同范本甲方(委托方):______________地址:______________联系电话:______________乙方(受托方):______________地址:______________联系电话:______________鉴于甲方需要对[刊物名称]进行编辑工作,乙方具有专业的编辑能力和经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行刊物编辑事宜达成如下合同条款:第一条服务内容1.1 乙方负责对甲方提供的[刊物名称]进行编辑工作,包括但不限于内容校对、版式设计、图文排版等。
1.2 乙方应保证编辑工作的质量和效率,确保刊物的专业性、准确性和可读性。
第二条工作流程2.1 甲方应向乙方提供完整的刊物原稿及编辑要求。
2.2 乙方在收到原稿后,应在[约定时间]内完成初稿编辑,并提交甲方审核。
2.3 甲方在收到初稿后,应在[约定时间]内完成审核并提出修改意见。
2.4 乙方根据甲方的修改意见进行修改,并在[约定时间]内提交最终稿。
第三条交付与验收3.1 乙方应按照甲方的要求,以电子文档的形式提交编辑后的刊物。
3.2 甲方在收到最终稿后,应在[约定时间]内完成验收。
验收合格后,甲方应向乙方出具验收确认书。
第四条费用及支付方式4.1 本合同项下的编辑服务费用总计为人民币[金额]元(大写:[金额大写])。
4.2 甲方应在合同签订后[约定时间]内支付[支付比例]%的预付款。
4.3 余款在甲方验收合格后[约定时间]内一次性支付给乙方。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方提供的刊物原稿及相关信息保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。
5.2 保密义务在合同终止后继续有效,保密期限为[约定年限]年。
第六条违约责任6.1 如乙方未能在约定时间内完成编辑工作,或编辑质量不符合甲方要求,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的[比例]%。
6.2 如甲方未能按期支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为逾期支付金额的[比例]%。
刊物编辑合同协议模板范本

刊物编辑合同协议模板范本甲方(出版方): [出版方全称]乙方(编辑方): [编辑方全称]鉴于:1. 甲方是一家合法注册并从事出版业务的公司,有意出版一份名为[刊物名称] 的刊物。
2. 乙方是一位具有专业编辑技能的个人/公司,愿意为甲方提供编辑服务。
现双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供编辑服务事宜,达成如下协议:第一条服务内容1. 乙方同意为甲方提供 [刊物名称] 的编辑工作,包括但不限于内容策划、文稿编辑、校对、版式设计等工作。
2. 乙方应确保编辑工作的质量和时效性,满足甲方的要求。
第二条工作期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止有效。
2. 如需延长服务期限,双方应提前 [提前天数] 个工作日书面协商确定。
第三条稿件交付1. 乙方应按照甲方要求的时间节点交付编辑完成的稿件。
2. 甲方应在收到稿件后 [工作日数] 个工作日内完成审阅,并提出修改意见。
第四条费用及支付1. 乙方提供服务的总费用为 [总金额],包括所有编辑工作的费用。
2. 甲方应在合同签订后 [支付时间] 个工作日内支付 [首付款比例] 的款项,余款在稿件最终交付并经甲方确认无误后 [支付时间] 个工作日内支付。
第五条知识产权1. 乙方在编辑过程中产生的所有原创内容,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所编辑的内容不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。
第六条保密条款乙方应对在合同期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务,保密期限为合同终止后 [保密期限] 年。
第七条违约责任1. 如一方违反合同约定,应向对方支付违约金,违约金的数额为违约方应支付或应收服务费用的 [违约金比例]%。
2. 因不可抗力导致无法履行或延迟履行合同的,双方互不承担违约责任。
第八条合同变更和解除1. 任何对本合同的修改和补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 如一方需提前解除合同,应提前 [提前通知天数] 个工作日书面通知对方,并支付相应违约金。
总编聘用合同3篇

总编聘用合同3篇篇1总编聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(总编姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家具有一定规模与实力的公司,并急需招聘一名总编来负责公司的编辑工作;乙方具有相关编辑经验和能力,双方在平等、自愿和互利的基础上,依法订立本合同并共同遵守相关条款:第一条工作内容1.乙方接受甲方聘用,担任公司总编一职,在公司从事编辑、审查、发布工作等相关内容;2.乙方应当按照公司的安排和要求,认真履行工作职责,确保编辑工作高效完成;3.乙方应当遵守公司相关规章制度,严格遵循职业道德,维护公司形象。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排;2.如有业务需要,公司可要求乙方加班或调整工作时间,乙方应积极配合。
第三条薪酬和福利1.甲方将按照公司相关薪酬标准支付乙方工资,具体薪酬为(具体金额)元/月;2.甲方提供完善的社会保险和福利保障,包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
第四条保密义务1.乙方在任职期间或离职后,不得泄露公司的商业秘密和机密信息;2.乙方须对所知晓的公司内部信息和相关业务保密,不得对外透露。
第五条终止合同1.本合同自双方签署之日起生效,期限为一年,到期后可协商续订;2.若乙方出现严重违反公司规定或工作不履行职责的情况,甲方有权随时单方解除合同,并有权追究乙方的法律责任。
第六条其他约定1.本合同经双方签字后生效,立即执行;2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(总编姓名):日期:日期:以上为总编聘用合同正文,特此确认。
篇2总编聘用合同甲方:______杂志社地址:________法定代表人:______电话:______传真:______乙方:______身份证号码:______联系地址:______联系电话:______鉴于甲方需要聘用总编,乙方愿意以______年为期,担任甲方杂志社总编一职,并遵守以下合同条款:第一条工作内容1.1 乙方担任杂志社总编一职,负责杂志社的整体规划、编纂、编辑工作。
刊物编辑合同协议书范本

刊物编辑合同协议书范本甲方(出版方):_________乙方(编辑):_________鉴于甲方拟聘请乙方担任其出版物的编辑工作,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同。
一、工作内容乙方应根据甲方的要求,负责甲方出版物的编辑工作,包括但不限于文稿审校、文字润色、内容整合、版面设计等。
二、工作时间乙方应于合同签订后两周内开始履行编辑工作,并保证在甲方要求的期限内完成编辑任务。
具体时间安排由双方另行商定。
三、报酬支付甲方应按合同约定向乙方支付报酬。
报酬的数额、支付方式及时间由双方另行约定。
四、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的标准和期限完成编辑工作,并对乙方的工作成果进行验收。
2. 乙方有义务按照甲方的要求,以专业的态度和技能完成编辑工作,并对其工作成果负责。
3. 甲方应提供必要的资料和支持,以便乙方顺利完成编辑工作。
4. 乙方在未经甲方同意的情况下,不得将编辑工作中知悉的商业秘密和其他非公开信息泄露给第三方。
五、违约责任若一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
六、合同变更与终止双方可以协商变更或终止本合同。
任何一方提出变更或终止合同的,应提前三十天书面通知对方。
七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款双方可以根据具体情况,协商确定其他需要约定的事项,并以书面形式作为本合同的补充协议。
九、附则本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至____年____月____日止。
合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签合同。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________签订日期:____年____月____日。
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( 合同范本 )
甲方:
乙方:
日期:年月日
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期刊社编辑聘用合同(合同范
本)
The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
期刊社编辑聘用合同(合同范本)
甲方(用人单位):_______________ 合同编号:______________________
法定代表人:_____________________ 签订地址:_______________________
乙方(受聘人):_________________ 签订日期:_________年____月____日
身份证号码:_____________________
甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方为期刊社编辑事宜,达成一致意见,签订本合同。
第一条聘用岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的期刊社编辑。
第二条合同期限
乙方的任期为:自____年____月____日起至____年____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日为试用期。
第三条工作地点
乙方的工作地点由甲方根据实际需要进行安排,但变更乙方工作地点时甲方应当提前通知甲方。
第四条工作时间
乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排,但不得违反国家有关工作时间的有关规定。
如需安排乙方加班,甲方必须按国家有关加班的有关规定给付乙方加班报酬。
第五条乙方工作职责
1.协助编辑部主任圆满完成期刊编辑出版发行任务。
2.做好稿件的登记、初审及分送审稿人审鉴等工作。
3.编辑加工终审签发的稿件,独立完成拟发稿件的齐、清、定。
4.轮流担任期刊的值班编辑,负责当期期刊的全面工作。
5.完成拟发稿件的校对工作,确保差错率在国家有关部门规定的标准之内;
6.完成相关报表及样刊、交流期刊的邮寄任务。
7.主持或参与编辑学研究,总结工作经验,提出改进工作,提高刊物质量的建议。
8.完成甲方交办的其他工作。
第六条工作报酬
1.报酬的计算
(1)乙方在试用期间的报酬为:___________;
(2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬为:____。
2.报酬的发放
(1)薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;
(2)薪金的发放方式:甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。
第七条福利待遇
1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会
保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第八条劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第九条合同的变更、终止和解除
1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;
(5)乙方因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。
5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并
签署意见。
7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;
(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;(3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。
8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:
(1)在试用期内;
(2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;
(3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合
同。
第十条违约责任
1.聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2.乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第九条第8款的规定,不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取下列保护自身权益的措施:
(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;
(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料;
(3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不高于培训后每服务一年递减____%的标准支付;
(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币____元。
3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,甲方有权解
除聘任合同。
第十一条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机关依法申请仲裁。
第十二条合同的生效
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________
授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________
住址:____________________________ 住址:____________________________
邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________
联系电话:________________________ 联系电话:________________________
传真:____________________________ 传真:____________________________
日期:____________________________ 日期:____________________________
电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________
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