SYB培训班评估表
SYB报名登记表(本人亲自填)
你是否愿意配合人社部门做好就业情况反馈？愿意□ 不愿意□
学员培训自我管理宣言
我，__________保证以上情况属实，如有虚假愿意承担相应责任，并在创业培训期间做到不迟到不早退，听完所有课程，上课与讲师和学员之间有一个良好的交流互动，并在培训结束后配合人社部门做好教师教学情况反馈和学员创就业情况反馈。
宣言日期： 年 月 日
泉州市劳动就业中心印制
泉州市“SIYB”创业培训报名表
填表日期： 年 月 日
姓名
性别文化程度相片源自联系电话手机家庭住址
有何种技能
就业失业登记证号码
身份证号码
你报名参加“SIYB”创业培训最主要的目的是什么？
你的就业或创业现状
拟办企业（店）名称
你准备为你的企业（店）投资多少资金
经营业务及范围
你对你的创业计划评估是什么？
自我创业能力评估
SYB创业培训第一步. 评价你是否适合创业
创办企业会面临哪些挑战？
(小组讨论)
自己创业的好处？ 遇到的烦恼和困难？ 破产倒闭的原因？
11:38 中国创业培训
自己创业当老板可以获得许多好处：
更好地掌握自己的命运 不必听命于他人 按自己的节奏工作和生活 因出色的工作而获得威望和
利润 享受为社会、他人做出贡献
11:38
中国创业培训
练习3: 一个不成功企业主的行为（P40）
1.企业倒闭，王大海的行为错在哪里？
1.应负起经营责任，但他不务正业。 2.放任自流，甚至薄待员工。 3.漠视企业最重要的公众：顾客、员工、供应商
2.我们能从王大海身上吸取什么教训？
不具备餐饮行业的知识和经验，缺乏敬业精神， 仅靠手里的钱是很难取得创业成功的。
11:38 中国创业培训
创业故事3：创办企业的资金从哪里来？P8
黄亮和李燕能够用于创办企业的资金有多少？
项目 收入
1.黄亮和李燕2个月的工资 2.银行活期存款 3.其他 收入合计（A） 支出（以后3个月） 1.日常生活开支（衣食住行和医疗费用） 2.给老人的赡养费和医疗费用 3.其他 支出合计（B） 剩余资金（A-B）
是依法设立、以赢利为目的，从事商品生产和交 换或提供服务活动的经济组织
市场导向 自主经营
自负盈亏 独立核算
依法成立 合法经营
中国创业培训
11:38
企业经营的循环过程
商品流
购买
（市场）
信息流
流出
现金流
中国创业培训
商品流
销售
信息流
流入
现金流
（市场）
11:38
1 什么是企业 2 创办企业面临的挑战 3 从创业者的角度分析自己 4 增强你的创业能力 5 评估你的财务状况
全面了解SYB创业培训课件的必备资料
SYB创业培训课件
03
的教学方法与手段
理论与实践相结合的教学方法
理论教学
通过讲解创业理论、市场分析、商业模 式等知识，帮助学员建立全面的创业知 识体系。
VS
实践教学
组织学员进行实地考察、市场调研等活动 ，让学员在实践中掌握创业技能和方法。
案例分析、角色扮演等教学手段
案例分析
通过分析成功和失败的创业案例，引导学员深入思考创业过程中的问题与挑战，培养学员的问题解决能力。
营销策略
传授创业者有效的市场推广和品牌传播方法，提高品牌知名 度和美誉度。
销售技巧
培训创业者掌握销售谈判、客户关系维护等销售技能，促进 销售业绩的提升。
财务管理与风险防范
财务管理
帮助创业者建立规范的财务管理体系 ，掌握财务报表分析和财务规划等基 本技能，确保企业稳健运营。
风险防范
增强创业者的风险意识和应对能力， 教授风险评估、风险预警和风险防范 等措施，降低创业过程中的风险。
成长过程中遇到的各种问题。
SYB创业培训课件的适用人群
有创业意愿的人群
寻求职业发展的人群
SYB创业培训课件适用于所有有创业 意愿的人群，无论年龄、性别、学历 和工作经验如何。
SYB创业培训课件也适用于那些希望 通过学习创业知识和技能来提升自己 的职业竞争力的人群。
初创企业经营者
对于已经创办企业的初创企业经营者 ，SYB创业培训课件可以帮助他们更 好地管理和发展自己的企业。
创业邦
专注于创业领域的在线媒体和社交平台，提供创 业资讯、投资动态、创业者交流等服务，为创业 者提供全面的信息支持。
创业导师、专家指导服务
创业导师
具有丰富创业经验和行业资源的导师，能够为创业者提供个性化的 指导和帮助，包括商业计划评估、融资建议、市场策略等方面。
SYB培训规范(2012)
SYB创业培训规范（征求意见稿）第一条按照国际劳工组织开发的《创办你的企业》（Start your Business-简称SYB）培训项目开展培训，主要目的是使参加培训的人员能够创办和维持一个可盈利的小企业，以促进就业，实现就业的倍增效应。
第二条SYB培训对象是本市户籍劳动年龄内，有创业愿望和基本条件的城乡劳动力。
第三条SYB培训须采用SIYB培训课程核心技术标准，实行“按照统一培训标准、统一培训教材、统一师资管理、统一机构认证、统一证书发放”的要求展开培训，确保创业培训质量。
SYB的培训内容为创办你的企业，具体培训内容按照《SYB培训内容、要求、建议》实施。
第四条SYB培训时间不低于52课时。
（全日制培训，上午不超过4课时，下午和晚上分别不得超过3课时，）具体时间按照《SYB培训课时安排》实施。
第五条SYB培训须按要求配备相关培训设备，具体按照《SIYB培训设备》设置。
第六条创业培训学员参加SYB培训期满，完成规定学习的课程并经评审合格的，颁发人力资源和社会保障部统一印制的《SYB创业培训合格证书》。
第七条培训机构对取得《SYB创业培训合格证书》的学员应提供6个月的后续服务，包括以下工作：1、建立学员培训服务档案，指定专人负责收集有关资料和填写《创业培训学员后续服务跟踪登记表》，实行统一管理。
2、对筹备开办企业的学员，应提供开业前的指导和政策咨询服务，对需要创业见习的学员，应负责安排见习；3、每两个月至少一次电话或实地跟踪了解学员见习和创办、经营企业的情况，并做好跟踪记录，填写《培训班（TOE）后续支持报告》。
4、协助创业学员办理申领小额担保贷款、帮助解决在创办微小企业过程中遇到的有关问题、提供创办企业的技术支持和后续跟踪支持，提高创业微小企业的成功率和稳定率。
第八条培训机构应对创业培训的档案进行管理并妥善保存，档案资料应包括：1、教学档案有关教学档案、教学年度计划的文字资料和记录创业培训信息的各种音像资料；2、培训档案有关培训工作的信息数据资料：《创业培训班教学计划表》、《SYB创业培训学员花名册》、《SYB创业培训协议书》、《创业培训课程表》、《每日培训意见反馈表》、《SIYB培训班评估评分表》、《SYB培训班评估表》、《学员（TOE）活动报告》、《培训班（TOE）后续支持报告》《创业计划书》、《创业培训学员后续服务跟踪登记表》等。
大学生创业模拟实训SYB培训的内容及要求
大学生创业模拟实训（ SYB ）培训的内容及要求一、培训课程（大学生创业模拟实训培训的课程设置为三个模块）1.创业前期准备（制订创业计划书）2.设立你的企业（成立公司）3.经营你的企业（商战）二、培训形式：理论学习+模拟实训（老师引导+自主训练）三、培训对象：大二、大三学生四、培训人数：每期30 人。
五、培训地点：南苑四楼SYB 培训教室六、培训时间：每月安排两期培训，每期培训时间为 2 周。
具体上课时间是：周一至周五晚上7：00~9：00，双休日为白天，上午 8：30~11：30，下午 2：30~5：30。
七、培训要求：1.认真如实填写《大学生创业模拟实训学员信息报表》。
2.在规定的时间内按时参加培训，不得缺课。
遵守纪律，认真听讲，按要求完成作业。
校团委和创协严格进行考勤考核，对迟到、无故缺勤旷课等违纪同学将通报批评。
（具体课程安排附后）大学生创业培训课程表次数星期主要课程内容培训形式1一 1.学员报到，核对信息，编组分班举行会议2.举行开班仪式；破冰，组建创业团队拓展训练2二 1.相关创业政策法规解读理论讲解2.创业素质测评上机操作3三 1.创业动机激发理论讲解2.创业项目的选择互动体验4四 1.企业的类型、起名与选址理论讲解2.注册公司（企业设立）上机操作5五 1.市场调查理论讲解2.创业计划与开业准备互动体验6六 1.市场调查社会实践2.撰写市场调查报告分组完成7日 1.分组制定创业计划自主学习2.撰写创业计划书小组合作8一 1.市场分析理论讲解2.战略规划上机操作9二 1.成本预算理论讲解2.营销策划上机操作10三 1.资金规划理论讲解2.销售管理上机操作11四 1.财务培训理论讲解2.财务管理上机操作12五 1.投资收益理论讲解2.风险评估上机操作13六 1.企业经营实训（理论讲解与过程演示）实训演示2.企业经营实训竞赛上机操作14日 1.户外拓展训练及参观大学生创业孵化基地社会实践2.理论测评，创业计划书课件展示并提交作品考查考核15举行结业典礼发放培训证书。
复习重点(SYB创业师资培训)
一、写出成人学习的法则效果法则:人们在愉快的环境里学习效果最佳练习法则：人们通过“超量学习”的过程来学习。
即，反复做同一件事情备绪法则：成人在需要知道一些知识的时候能够并且将会学习联系法则：如果新的事实、想法或概念与我们有实际的联系，对这些知识的学习效果最佳。
二.使用视觉教具时应注意哪些问题？第一、使用视觉教具要想到的问题：（1）学员愿意接受这一视觉教具吗？（2）视觉教具能帮助我把信息传递给学员吗？第二、使用视觉教具要做到：1.提前考察教室和调试，检查有关教具。
2使用卡片，胶片，挂纸要依次平行或垂直放置，防止紊乱。
3字体要规范，用幻灯片也要有灯光。
4.当教师面向学员时，应该站在直观教具的左边。
5.教师在解释复杂问题时，要有空白的活页挂纸，黑白板，便于画表格和写要点。
三. SIYB项目培训的特点第一，关于SIYB体系特点1：SIYB培训由四个模块组成，相对独立，培训时间短，学员可以自主选择；特点2：SIYB培训有非常完善的质量控制体系；特点3：SIYB培训有一个完善的后续支持服务系统。
第二，关于SIYB培训内容和教材特点1：SIYB培训教材在广泛的国际经验的基础上加以改编，适应引进国家当地的情况和需要；特点2：SIYB培训内容由理论、案例、练习、游戏部分等组成，强调学用结合、高度参与；特点3：SIYB培训内容系统、简明、通俗、易懂、实用、深入浅出、可操作性强；特点4：SIYB培训使用统一教材、同一时间（GYB-3天，SYB-10天，IYB-6天，EYB-6天）。
第三，关于SIYB培训方法特点1：SIYB培训充分根据成年人的学习特点安排和实施培训活动；特点2：SIYB培训的课室采用“U”字形授课模式，小班授课，增强了教师与学员的互动性、提高了教学质量；特点3：SIYB培训强调在愉悦的环境下学习，培训期间设有茶歇和茶点；特点4：SIYB培训强调使用参与性的教学方法和直观教具的有效使用，从而使学员增强理解和记忆。
SYB创业培训课程表
税法是各种税收法规的总称。是税收机关征税和纳税人据以纳税的法 律依据。
合同签订与履行注意事项
1 2 3
合同订立
包括要约和承诺两个阶段，要约是希望和他人订 立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的 意思表示。
合同履行
合同依法成立后，当事人双方必须按照合同的约 定，全面履行自己的义务，以实现合同的权利和 义务。
性评估。
风险控制
掌握风险控制的原则和方法， 学习制定风险防范措施和应急
预案。
风险监测与报告
建立风险监测机制，及时掌握 风险状况，定期向上级管理部
门报告。
06
法律法规与政策支持
企业法律法规概述
公司法
公司法是规定公司设立、组织、活动、解散以及其他对内对外关系 的法律规范的总称。
劳动法
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律 规范总称。
02
创业基础知识
创业概念及意义
创业定义
创业是指个人或团队通过创新、 创造或优化现有资源，实现价值 创造和财富增长的过程。
创业意义
创业对于个人实现自我价值、推 动社会进步、促进经济发展具有 重要意义。
创业者素质与能力要求
创业者素质
包括创新意识、冒险精神、责任感、诚信等品质。
创业者能力
需要具备市场洞察力、团队协作能力、领导力、财务管理能力等。
确定市场调研目标
明确调研目的，选择合适的调 研方法。
选择调研样本
确定调研对象，选择合适的样 本数量和抽样方法。
数据分析与报告
对收集的数据进行整理、分析 ，形成调研报告。
商业计划书结构与内容
封面与目录
商业计划书的封面应包括公司名 称、标志、计划书名称等要素， 目录则列出计划书的主要章节和
SIYB创业培训工具包
S I Y B创业培训工具包 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-中国创办和改善你的企业(S I Y B)项目监督与评估工具包(供SIYB教师使用)监督与评估工具帮助SIYB教师衡量SIYB培训对潜在和已经开办企业的企业家进行培训后产生的结果和影响。
1.SIYB入学登记表2.每日培训意见反馈表3.SIYB培训班评估表4.SIYB培训班活动报告5.SIYB培训班后续活动报告什么时候和怎样使用上述表格每种监督与评估工具衡量什么？SIYB入学登记表填表日期：／／教员姓名：／单位：企业效益（请指出对此信息严格保密）就业SIYB入学登记表评分指南（供数据录入使用）分数A＝好（对下列问题的答对率至少为50%）B＝一般（对答率少于一半，但多于一个问题）C＝差（对一个问题或全错）或根本没有做答2.SIYB选择程序每日培训意见反馈表日期：／／GYB培训班期末评估请回答下述有关您刚刚参加的GYBI培训班的问题。
请在最准确的表达您的感受的答案后面打勾。
每个问题只选一个答案。
1您是否认为本次研讨会包括了对您选择5培训教师是否帮助您理解了GYBI 可行的企业构思有用处的问题？手册中的各个步骤？是的，所有的问题都有用处。
□3是的.□3是的,有些问题有用处.□2是的,但是我还有一些问题.□2不是,我没有觉得有用处.□1不是.□12本次研讨会是否包括了您在研讨会举办以前6您现在是否能够运用这些方法产生包括的问题并分析企业构思而不需要进一步帮助是的,完全包括了.□3是的,肯定能做到.□3在一定程度上包括了.□2是的,但是不能完全做到.□2不是,与我过去的期望不同.□1不是,我需要进一步的帮助.□13您是否对您已经选择的企业构思有7您认为研讨会的期限合适吗把握是的,我有把握.□3期限正合适.□3我仍然没有十分把握.□2有点太短/太长.□2不是，我完全没有把握.□1实在太短/太长.□ 14您在培训班期间提出的问题得到8您认为培训班提供的教室和服务如充分讨论了吗？何是的.□3很好.□ 3有时候.□2不错.□ 2不是，一点也没有.□1挺差.□ 19请写出您对培训班的任何其他意见.谢谢.SYB培训班评估表请回答下述有关您刚刚参加的SYB培训班或讨论会的问题。
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表16
SYB培训班评估表
请回答下述有关您刚刚参加的SYB培训班或讨论会的问题。
请在最准确地表达您的感受的答案后面打勾。
每个问题只选一个答案。
1
您是否认为本次培训班包括了对开创您的企业有重要性的步骤？
是的，所有的步骤都包括了。
是的，有些步骤包括了。
不是，我觉得包括的步骤还不够。
本次培训班是否包括了您在培训班举办以前期望包括的步骤？
是的，完全包括了。
在一定程度上包括了。
不是，与我过去的期望不同。
您是都认为现在您能够有把握地完成并提出您的企业计划？
是的，我有把握。
我仍然没有十分的把握。
不是，我完全没有把握。
在培训班期间您是否能够与其他参加者交流您的经验和问题？
是的。
有时候。
不是，一点也没有。
请写出您对培训班的任何其他意见。
培训教师是否帮助您理解了SYB培训教材中的各个步骤？
是的。
是的，但是我还有一些问题。
不是。
您是否能够在将来运用您学到的知识
和SYB手册而不需要进一步的帮助？
是的，肯定能做到。
是的，但是不能完全做到。
不是，我需要进一步的帮助。
您认为培训班的期限合适吗？
期限正合适。
有点太短/太长。
实在太短/太长。
您认为培训班期间提供的教师和服务
如何？
很好。
不错。
挺差。
2 3 4 9
5
6
7
8
3
2
1
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1 3
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