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广播站招新策划书通用9篇

广播站招新策划书通用9篇

广播站招新策划书广播站招新策划书通用9篇时光如箭,转眼一划而过,一段时间的工作已经结束了,我们又将迎来新的希望,新的工作内容和目标,让我们对今后的工作做个策划吧。

写策划书需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的广播站招新策划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

广播站招新策划书1一、活动背景在过去的的一年里,我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。

凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二、活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展x年招新活动,欲借此达到以下效果:1、宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

2、吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式:1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院hip-hop街舞协会的招新报名时间和地点;2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4、鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

广播台招新文案简短

广播台招新文案简短

广播台招新文案简短
1.加入我们的广播台,用声音传递你的激情与才华!
2.无论你是声音达人还是播音新手,我们都欢迎你的加入!
3.广播台,让你的声音响彻校园,展现你的魅力!
4.加入我们,用你的声音传递快乐,分享激情!
5.广播台,等待你的加入,一起创造无限可能!
6.加入广播台,开启你的播音梦想,让声音触动心灵!
7.无论你是热爱播音还是想尝试新事物,我们都欢迎你的加入!
8.广播台,等你来挑战,让你的声音成为校园的一部分!
9.加入我们,用你的声音传递爱与关怀,温暖校园!
10.广播台,期待你的加入,一起创造美好的校园声音风景线!。

2024年下半年广播站纳新计划

2024年下半年广播站纳新计划

2024年下半年广播站纳新计划一、背景介绍随着社会的发展和进步,广播媒体在社会中的作用越来越重要。

作为一种传统的媒体形式,广播的影响力和传播能力依然不可小觑。

为了适应新时代的发展需求,广播站决定在2024年下半年进行一次纳新计划,吸纳一批新鲜血液,为广播事业注入新的活力和创意。

二、纳新目标1.招募具有广播相关专业背景的人才,提升广播站的专业素质和水平。

2.吸收广大学生参与广播站的工作,提供实践机会和平台,培养新一代广播人才。

3.注重多元化和包容性,吸纳不同背景和专业的人才,丰富广播内容和风格。

三、招聘职位及要求1.主持人:要求具有良好的口才和表达能力,有一定的主持经验和才艺,能够与听众产生良好的互动。

2.编辑记者:要求具备新闻敏感性和文字表达能力,能够进行新闻采访和稿件编辑。

3.音频制作:要求具备音频制作和剪辑经验,熟悉各种音频软件的使用。

4.活动策划:要求具备一定的活动策划经验,能够组织和策划各类广播活动。

5.技术运维:要求具备一定的技术背景,能够维护广播设备和解决常见问题。

四、招聘流程1.宣传推广:通过校园宣传、社交媒体等渠道宣传招聘信息,吸引更多的人才关注。

2.网上报名:招聘启动后,通过广播站的官方网站或招聘平台进行网上报名,填写个人信息,上传相关作品。

3.初选面试:根据报名信息进行初选,选择符合要求的候选人进行面试。

4.终选选拔:根据初选面试结果,选取最优秀的候选人进行终选选拔,包括专业素质测试和团队合作能力考察。

5.正式录用:根据终选选拔结果确认最终录用名单,并进行录用手续办理。

五、培养机制1.新人培训:对新入职的员工进行专业知识和技能培训,培养其对广播工作的熟悉度和专业素养。

2.导师制度:为新入职员工配备导师,并进行定期跟进和指导,提供职业发展建议和支持。

3.实践机会:为新人提供实践机会,让他们参与到广播站的日常工作中,并逐步承担更多的责任。

4.职业发展规划:广播站将为员工提供良好的职业发展环境和规划,通过不同的岗位晋升通道和培训机会,鼓励他们不断提升自己的专业能力和水平。

学校广播台招新方案

学校广播台招新方案

学校广播台招新方案1. 背景为了进一步提升学校广播台的运营质量和服务水平,我校决定实施新的招新方案,以吸引并选拔有才华的学生加入广播台团队。

2. 招新对象本次招新面向全校学生开放,只要对广播台工作感兴趣并具备一定的表达能力和团队合作精神的学生均可参加。

3. 招新形式招新分为以下几个环节:3.1 报名学生可通过学校官方网站或指定的报名通道报名参加招新。

报名时间从XX月XX日开始,截止日期为XX月XX日。

3.2 笔试报名成功的学生将参加笔试,测试其对广播电台相关知识的掌握情况以及语言表达能力。

笔试时间和地点将在报名结束后通知。

3.3 面试通过笔试的学生将进入面试环节。

面试内容包括个人介绍、才艺展示等,以全面评估学生的综合素质和适应广播台工作的能力。

4. 招新要求为确保广播台团队的整体素质和工作效率,我们对招新的学生有如下要求:4.1 表达能力候选学生应具备较好的口头表达和书面表达能力,能够流利清晰地表达思想观点。

4.2 团队合作广播台工作强调团队合作精神,候选学生应具备良好的团队合作能力,并能够与他人建立良好的工作关系。

4.3 技术能力候选学生最好对广播设备和技术有一定的了解和掌握,能够解决常见的技术问题。

4.4 担责精神广播台工作需要学生有一定的责任心和自我管理能力,能够按时完成工作任务。

5. 招新结果公布经过筛选和评定,我们会在XX月XX日公布招新结果,并通过学校官方网站或其他适当渠道通知录取学生。

6. 入职培训进入广播台团队的学生将进行相应的入职培训,以适应广播台的工作要求和职责。

7. 运营安排广播台将根据团队规模和需求制定运营安排,并定期评估团队成员的工作表现和发展需求。

以上即为学校广播台招新方案的内容。

感谢您的阅读和支持!。

电台招新策划书3篇

电台招新策划书3篇

电台招新策划书3篇篇一《电台招新策划书》一、引言随着信息时代的飞速发展,电台作为一种传统而又具有独特魅力的媒体形式,依然在人们的生活中占据着重要的地位。

为了进一步充实电台的团队力量,提升电台的节目质量和影响力,我们特制定本次招新策划书,旨在吸引更多优秀的人才加入我们的电台大家庭。

二、招新目的1. 为电台注入新鲜血液,丰富团队成员构成,提升团队的活力和创造力。

2. 选拔出具备专业素养、热爱广播事业、有创新精神和团队合作意识的优秀人才。

3. 扩大电台的知名度和影响力,推出更多优质的广播节目,满足听众的需求。

三、招新对象全体在校学生四、招新岗位及要求1. 主持人:热爱广播事业,对各类节目有浓厚的兴趣和热情,有一定的主持经验者优先。

具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应不同类型节目的录制要求。

2. 编辑:对广播节目有一定的了解和认识,能够根据节目需求进行策划和编辑。

工作认真负责,有较强的时间观念和团队合作精神。

3. 技术人员:熟悉音频处理软件和设备,具备一定的音频剪辑和制作能力。

能够负责电台设备的维护和管理,保障节目录制的正常进行。

有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新技术和新设备。

五、招新流程1. 宣传阶段:制作招新海报、宣传单页,在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。

利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息,进行线上宣传。

举办招新宣讲会,向同学们详细介绍电台的情况、招新岗位和要求,解答同学们的疑问。

2. 报名阶段:设立报名点,接受同学们的现场报名和咨询。

同学们需填写报名表格,提交个人简历、相关作品(如主持音频、文字稿件等)。

报名截止时间为[具体时间]。

3. 初选阶段:根据报名材料,对报名者进行初步筛选,确定进入面试环节的人员名单。

以短信或邮件的形式通知入选者面试的时间、地点和相关要求。

4. 面试阶段:主持人岗位:自我介绍,简要阐述对主持人工作的理解和认识。

现场模拟主持一段节目,展示语言表达能力和主持风格。

广播招新策划书3篇

广播招新策划书3篇

广播招新策划书3篇篇一校园广播招新策划书一、招新背景随着学校的发展和同学们的需求,校园广播需要注入新鲜血液,以更好地发挥其宣传和服务功能。

因此,我们决定进行一次招新活动,为广播台招募优秀的学员。

二、招新目的1. 为校园广播台补充新的力量,注入新的活力。

2. 为学生提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

3. 丰富校园文化生活,传递正能量。

三、招新对象全体在校学生四、招新要求1. 热爱广播事业,有责任心和团队合作精神。

2. 具备一定的语言表达能力和写作能力。

3. 有时间和精力参与广播台的工作。

4. 遵守广播台的规章制度。

五、招新时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[详细地点]六、招新流程1. 前期宣传在学校宣传栏张贴招新海报。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。

组织班级宣传,向各班级发放招新传单。

2. 报名方式现场报名:在招新现场填写报名表格。

网络报名:在学校官方网站或公众号上填写报名信息。

3. 面试选拔初审:对报名者的简历进行初步筛选。

面试:通过初审的报名者参加面试,面试内容包括自我介绍、朗读稿件、回答问题等。

试播:对面试表现优秀的报名者进行试播,试播内容为广播节目主持。

4. 录用公示根据面试和试播表现,确定录用名单。

在学校宣传栏和官方平台上公示录用名单。

七、培训安排1. 新成员培训:对录用的新成员进行广播台规章制度、业务知识等方面的培训。

2. 老成员帮带:安排老成员对新成员进行帮带,帮助新成员尽快熟悉工作。

3. 定期培训:定期组织新老成员参加培训,提高业务水平和综合素质。

八、工作安排1. 广播节目制作:新成员参与广播节目制作,包括选题、撰稿、编辑、播音等。

2. 日常广播工作:老成员带领新成员进行日常广播工作,确保广播节目正常播出。

3. 活动组织:参与学校各项活动的组织和策划,锻炼综合能力。

九、注意事项1. 招新过程中要严格遵守学校的相关规定和程序,确保招新工作的公平、公正、公开。

广播站纳新宣传语简短

广播站纳新宣传语简短

广播站纳新宣传语简短1.广播站招新宣传稿广播作为重要大众传播媒介之一,在大学生的学习和生活中能发挥重要作用,它发挥传播功能,服务全校,传播新闻、传递信息、交换讯息,促进学生与学生之间、学生与教员之间、学生与校方之间的沟通。

校园广播是及时准确地传播大学生学习、生活中的重要信息,同时与社会接轨,为大学生提供了解社会、时事的重要窗口,将成为大学生生活中不可缺少的一部分,既可倾听又可参与。

而且广播站也是沟通校园人际联系的重要工具之一,促进学生、校方之间的交流,传递同学和朋友之间的祝福与关爱。

你想在这个展现自我的平台上尽情发挥自己想象和创造力,展示自己的风采吗?你想与志同道合的朋友交流心得、共同成长吗?你想体会家一般的温馨和温暖吗?……那么,不要犹豫,赶快加入我们广播站吧,你将会收获不一样的精彩。

2.帮忙想两句广播站的宣传语广播站是学校的喉舌~我们的广播站一个星期有12档不同的节目,中午和傍晚播出。

内容很丰富,包括文学欣赏、时事快讯、流行音乐、欧美音乐、英语沙龙、校内风云人物访谈、体育节目、历史节目、科技节目,等等等等,还有每周一次的点歌节目,方便同学们传递祝福。

另外还不定期地插播一些学习方法介绍,天气预报,等等等等。

也有与社团合办一些专题节目,比如绿色环保专题,漫画专题。

另外学校有什么大事,比如大型运动会,辩论会,还可以作现场采访,然后放录音,甚至可以作现场直播。

3.【急】大学广播台招新的时候应该说什么广告词来吸引大一新生招新工作全面开始啦!用心吐字,用爱归音,用声音传递快乐,用语言释放青春。

最新鲜的社会动态,最贴近的民生资讯,最实用的生活讯息,尽在校园广播台。

报名时间:9月6日至9月18日中午:12:10至下午2:10下午:4:30至晚上8:00星期六、星期天:上午9:00至下午5:00报名地点:综合楼4楼院广播台联系电话:**********详情请见招新海报!2.(音乐youngforyou——gala前34秒)期盼已久的大学生活开始啦!你还是甘心做人群中的听众吗?NONONO走出人群展示自我吧这里有足够的空间让你展示让你的激情飞遍校园的每一个角落(音乐Somewhereonlyweknow——keane前13秒)办公室办公考验你的细心挑战你的耐性(音乐CityOfBlindingLights12秒——17秒)新闻部:新闻服务生活故事传递真情(音乐一路向北)编辑部:编辑午间新闻及时知晓天下事(音乐speakerfly)播音部:招牌节目午间新闻每周五档节目轻松换非常点歌放飞你的心情(音乐我的舞台2分——3分07秒)网络部:展示你的网络才华成为电脑达人还在等什么呢?赶快加入我们吧!报名时间:9月6日至9月18日中午:12:10至下午2:10下午:4:30至晚上8:00星期六、星期天:上午9:00至下午5:00报名地点:综合楼4楼院广播台联系电话:****************详情请见招新海报!led数字电视广告宣传效果很好。

2022年招新面试题目

2022年招新面试题目

招新面试题目一.基本题目:1.你觉得在广播台工作最重要旳是什么?2.如果某天在校园中,你听到别人对广播台不好旳评价,你会怎么办?3.广播台是由6个部门构成,你觉得一种成功旳广播台是由1+1+。

+1=6构成还是由。

构成,为什么?4.因工作协调,让你去做非技术有关旳苦力,你会如何看待?5.你擅长什么,为什么你会选择来这个部门?你觉得你有什么理由让我们选择你进我们这个部门?6.你高中阶段有无担任什么职务,这些工作对你有哪些影响?7.生活有许许多多性格旳人,那么你不喜欢什么样性格旳人,如果在你旳部门中浮现了这样旳人,你会如何解决?8.如果你在考勤时遇到某些态度恶劣,不配合你工作旳人时,你觉得应当怎么解决?9.你觉得你适合在团队里扮演什么角色?10.结识我么?谈谈对我旳结识吧。

11.谈谈大学里你有什么筹划,有什么目旳?12.你选择了广播台,广播台选择了你,那你能为广播台带来什么?13.有人说刚进入一种组织凭得是激情,当激情不再旳时候,剩余旳就是责任了。

你如何看待这个问题?追问:如果你对工作处在一种倦怠期,你怎么办?14..如果这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨旳心态) 你进学生会旳目旳是什么?15.你最大旳长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在学生会工作上有什么样旳影响?二.分析题1.有人说"让座日"是一种进步,有人说是一种倒退,也有人说是一种无奈,你怎么看?(考察分析能力以及口头体现能力)2.如果你去设计比尔盖茨旳卫生间,而又不能和她本人接触,你会怎么做?固然钱不是问题。

出题思路:这一题重要是考思维,诸多人都是只看到了问题旳自身,并没有看到为什么要出这个问题。

这个问题是微软旳面试题,并没有一种原则旳答案,当时看到旳第一反映是和此前设计过比尔厨房或是卫生间旳人交流,再来决定怎么设计。

其实我在面试中想听到她们旳什么样旳回答呢?就是“通过交流去获得所需要旳信息”这样一类旳回答,虽然不能和她本人直接交流,但是我们可以通过交流间接获得我们所需要旳信息3.请你对自己今天旳面试状况作一种评价。

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宣策部——缔造完美 宣策部:负责各种活动的策划宣传、海报设计,以及其他 相关宣传工作,提高广播台的美誉度。无限想象,热爱绘
画。宣策部是你绘画天分和策划能力展现的地方,我们需 要你,我们在这等你的到来!
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办公室:如果广播台是一个事业成功的男人, 那办公室就是他背后默默无闻的女人。办公室 负责微信公众平台的推送、广播剧编写和广播 台的大小事务。办公室欢迎每一个喜欢文学, 对微信平台有兴趣,有想法、细心、耐心,希 望结交众多好友,喜爱文学,有一定文学基础 的孩纸的到来,让我们一起写出最打动人心的 广播剧,打造更好的未来!
外联部:加强与各商家的紧密联系,为广播台举办 各类活动提高经费支持;负责校内外各种联谊活动; 配合台长做好其他相关工作。有胆量,够自信,外 联部是你们最好的选择!进入外联部可以锻炼人的 交际能力和语言表达能力,让你们接触社会、了解 社会、融入社会的锻炼平台~~外联部作为广播台 的小财库,需期待你们的到来,用你们的力量让我 们变得更好!!
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技术部:参加相关技术培训, 负责广播台每日节目的录制、 播放和各类宣传声带、版头 的制作,以及机器设备和户 外线路的维护工作。我们需 要你们有“三心”:细心, 耐心,有责任心,具备一定 的计算机操作能力,掌管一 切广播兵器。技术部作为广 播台的核心部门,我们需要 你们这些小鲜肉的加入,就 算你不会玩设备,我们也能 让你会!!
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