工程项目安全教育培训计划
项目安全培训计划

项目安全培训计划范文(通用7篇)培训目的为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”党的基本方针、真正落实好安全生产专项整治工作,提高职工与施工人员的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我防护的能力,减少伤亡事故的发生,必须加强职工和施工工人的安全培训教育工作。
根据建设部《建筑业、企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,结合本项目工地的具体情况,制定本安全培训计划并落实执行。
培训时间安全培训工作,由工人进场开始至完工中进行,主要的“三级教育、安全法贯彻、安全技术和技能教育、特种作业教育”等以工人进场前后分次进行教育。
其他培训教育抽雨天和其他的空余时间来进行。
安全教育内容项目部人员培训,由分公司集中组织办理在每年年初进行。
关于9大员的培训学习,由分公司、集团公司安全组织进行。
培训制度:1.无论施工现场和分公司,凡参加培训学习人员必须认真听课,做好记录,学习完毕进行考核,考核不合格者进行补考。
2.凡参加培训学习必须按上班时间准时参加,无特殊情况不得请假。
3.凡参加培训授课人员必须进行认真备课,对学员要求讲得明,使学员听得懂,学得好。
4.凡参加培训学习的学员,在学习期间听课中,不明白不懂不会的内容及时向讲课老师提出请教。
总之,通过不断组织职工和施工人员学习安全教育和自身安全教育的学习,都是一个很好的提高,只有人的素质提高,明白了安全的重要性,认真抓好安全生产专项整治工作的贯彻、落实、整改,减少事故的发生,创建一个安全文明施工工地。
为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,确保安全管理体系高效运转,结合青岛地铁施工实际,制定本项目部20xx年度安全教育培训计划。
一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。
2、项目部安全管理人员。
3、施工一线全体参战人员。
工地安全培训教育计划

工地安全培训教育计划篇一:安全教育培训计划(施工单位)安全教育培训计划为贯彻落实上级相关部门及公司对我项目部的安全教育培训计划的文件精神,确保我在建项目施工中的人身、机械安全,结合项目部实际施工生产情况,特制定项目部xxxx年度安全教育培训计划。
一、教育培训的目的加强项目部安全管理,不断提高员工的安全意识和安全素质,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全第一的思想,努力使工人掌握安全生产知识与操作技能,确保安全管理体系的高效运转。
二、教育培训的对象进场的所有民工、项目部安全管理人员、安全员、特殊工种和新入场人员。
三、教育培训内容(附件1)四、教育培训实施措施1、凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安全教育,方可进入生产岗位。
2、项目部每年组织对全体职工进行两次全员安全教育,教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等,并组织进行考试,合格后,方可进入生产岗位,如不合格者,必须补课,直至考核合格。
3、对特殊工种,如电工、机械操作工、机动车司机等需经培训考试合格后,持证上岗操作,保证持证上岗率要达到100%。
4、坚持每季度不少于两小时的安全教育,由主管工长或安全员针对施工项目特点,按照设计文件结合有关现行的规范、规则上好安全教育课,做到安全为了生产,生产必须安全。
5、变换工种必须进行新工种的安全技术教育。
五、培训要求根据市公司对在建项目安全教育培训的时间要求,结合项目部实际情况,制定了以下培训时间方案:1、项目经理初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于16学时。
2、项目专、兼职安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于40学时,每年再培训时间不得少于24学时。
3、项目特殊工种人员如(焊工、机械工、电工等)在开工前要参加项目部组织的特殊工种安全培训,必须持证上岗,严禁未经培训考试合格从事特种作业。
工程开工后,定期对特殊工种人员进行岗位培训。
4、新员工进场或转、换岗时,接受教育培训不少于16学时。
完整版)工程项目安全教育培训计划

完整版)工程项目安全教育培训计划安全教育培训计划为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,特制定本项目部2018年度安全教育培训计划。
本计划根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效,为工程的安全生产工作提供有力保障。
一、培训工作的指导思想、目的1、指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、培训目的:通过各类安全培训,提高项目全体人员的安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象项目全体人员,包括项目负责人、专职安全管理人员、管理人员、特种作业人员和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。
三、安全教育培训学时要求1、项目负责人每年参加不少于30学时的安全教育培训。
2、专职安全管理人员每年参加不少于40学时的安全教育和安全规范的研究。
3、施工管理人员和特种作业人员每年参加不少于20学时的安全教育和安全规范的研究。
4、其他职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育不少于15学时。
四、安全教育培训内容1、项目负责人培训内容包括国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件;工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识;重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法;集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法;施工现场安全生产监督检查的内容和方法;典型事故案例分析。
工程项目安全教育培训计划

工程项目安全教育培训计划一、计划背景随着我国建设事业的不断发展,各类工程项目也在迅速增加,各类建设工程涉及的人员越来越多,工程项目的安全风险也越来越高。
因此,开展工程项目安全教育培训工作至关重要,旨在提升建设工程从业人员的安全管理素质、技能水平,强化安全意识,预防安全事故的发生。
二、培训内容1. 了解国家安全生产法律法规2. 工程项目安全管理制度与规定3. 工程项目安全生产管理体系4. 工程项目安全管理实践案例分析5. 危险源辨识、风险评价和风险管控6. 安全检查监督及处理方法7. 安全事故案例分析与规避方法三、实施方式结合实际情况,采取多种形式的教育培训,如线上学习、工作坊、案例演示、现场观摩等,丰富多样地开展工程项目安全教育培训活动。
四、培训目标1. 了解国家法律法规、政策、标准等内容,保持对工程项目安全管理制度的敏感。
2. 熟悉建设工程项目安全管理制度与规定,做到文化素质高、安全意识强、能力优、实践精。
3. 具备工程项目安全生产管理体系的实践技能,严密掌控安全风险。
4. 通过案例学习,掌握危险源辨识、风险评价和风险管控等实用方法,有效预防安全事故的发生。
5. 具备安全检查监督及处理方法,能够进行有效的安全监管和危险源防控。
6. 培养安全事故应急响应的能力,掌握应对突发事件情况,有效防控安全事故的扩大。
五、实施计划时间培训内容培训方式第一阶段第一天国家安全生产法律法规线上学习第二天工程项目安全管理制度与规定工作坊第三天工程项目安全生产管理体系现场观摩第二阶段第四天工程项目安全管理实践案例分析案例演示第五天危险源辨识、风险评价和风险管控工作坊第六天安全检查监督及处理方法现场观摩第三阶段第七天安全事故案例分析与规避方法案例演示第八天综合实操及培训总结现场观摩六、培训成果检验1. 在培训结束后进行测试,测试内容包括培训内容核心要点、案例分析等,通过测试者才能顺利结业。
2. 评估参训人员的安全管理素质、技能水平、安全意识、业务熟练度和实际应用能力,制作评估材料及证书。
施工安全教育和培训计划(3篇)

第1篇一、背景随着我国建筑行业的快速发展,施工安全问题日益凸显。
为提高施工人员的安全意识,减少安全事故的发生,确保施工顺利进行,特制定本施工安全教育和培训计划。
二、目标1. 提高施工人员的安全意识,使全体施工人员充分认识到安全的重要性。
2. 增强施工人员的安全技能,提高应对突发事故的能力。
3. 规范施工操作,降低事故发生率,确保施工安全。
4. 培养一支高素质、高技能的施工队伍。
三、培训对象1. 新入职的施工人员2. 在岗施工人员3. 施工项目管理人员4. 施工设备操作人员四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 施工现场安全管理规定3. 施工现场安全操作规程4. 施工现场常见事故案例分析5. 应急救援与事故处理6. 安全防护用品的正确使用7. 施工机械设备安全操作与维护8. 施工现场环境保护五、培训方式1. 理论培训:邀请专家、教授进行授课,讲解安全生产法律法规、施工现场安全管理规定等。
2. 实践操作:组织施工人员到施工现场进行实地操作,指导安全操作规程。
3. 案例分析:通过分析典型事故案例,提高施工人员的安全意识。
4. 视频教学:利用视频资料,展示施工现场安全操作、应急救援等。
5. 互动交流:组织讨论、问答等形式,提高培训效果。
六、培训时间1. 新入职施工人员:入职前进行集中培训,培训时间不少于3天。
2. 在岗施工人员:每年组织一次集中培训,培训时间不少于2天。
3. 项目管理人员:每半年组织一次集中培训,培训时间不少于1天。
4. 设备操作人员:每季度组织一次集中培训,培训时间不少于1天。
七、培训考核1. 理论考核:考试形式,满分100分,80分以上为合格。
2. 实践操作考核:现场操作,考核合格标准由培训师根据实际情况制定。
3. 事故案例分析考核:提交案例分析报告,考核合格标准由培训师根据实际情况制定。
八、培训效果评估1. 考核成绩:统计考核合格率,分析培训效果。
2. 事故发生率:对比培训前后的事故发生率,评估培训效果。
工程项目部安全教育、培训计划模版

工程项目部安全教育、培训计划模版一、教育培训目的和原则:1. 目的:提高项目部员工对安全生产的重视程度,增强安全意识和安全责任意识,熟悉掌握相关安全管理规定和操作要求,保障人员的生命安全和财产安全。
2. 原则:全员参与、分类培训、循序渐进、实践结合、动静结合。
二、培训内容和形式:1. 培训内容:(1)安全管理规定:包括法律法规、标准规范、公司制度等。
(2)安全技术操作要求:包括作业操作规程、应急处置措施等。
(3)安全事故案例分析:通过案例分析,引导员工深刻认识安全事故的危害性和防范措施。
2. 培训形式:(1)组织安全培训会议:定期组织项目部内的安全培训会议,通报安全工作情况,分析安全隐患和事故案例,并进行讲解和指导。
(2)集中培训:定期组织集中培训,邀请专家或相关机构进行教育培训。
(3)现场培训:根据实际工地情况,进行现场安全教育和指导。
三、培训计划:1. 培训对象:项目部全体员工2. 培训周期:按季度进行培训,每季度至少进行一次培训。
3. 培训计划:(1)第一季度培训计划:时间:XX年X月X日内容:集中培训,邀请安全专家为全体员工讲解安全管理规定,培养员工的法规意识和责任意识。
(2)第二季度培训计划:时间:XX年X月X日内容:现场培训,通过实地参观和讲解,加深员工对工地安全管理的认识和理解,掌握安全技术操作要求。
(3)第三季度培训计划:时间:XX年X月X日内容:案例分析培训,由项目部安全负责人引入安全事故案例,进行分析讲解,引导员工深入思考和总结,加强防范意识。
(4)第四季度培训计划:时间:XX年X月X日内容:集中培训,邀请相关机构对项目部进行安全技术操作培训,掌握应急处置措施和防火安全等方面的知识。
四、培训效果评估和总结:1. 培训效果评估:通过培训后的考核和评估,对员工的学习成果进行评估,发现问题并进行针对性的改进。
2. 培训总结:每次培训结束后,进行总结和汇报,将培训中遇到的问题和经验进行总结,并提出下次培训的改进方案。
某工程安全教育培训计划(3篇)

某工程安全教育培训计划工程安全是一项至关重要的任务,培养员工的安全意识和技能对于保障工程安全至关重要。
为此,我们制定了如下的工程安全教育培训计划,以确保员工能够掌握必要的安全知识和技能,提高工程安全水平。
一、培训目标:1. 提高员工的工程安全意识,使其在工作中始终把安全放在第一位。
2. 使员工能够了解工程安全的基本知识,掌握事故预防和应急处理的方法和技巧。
3. 培养员工的安全技能,使其能够熟练操作相关的安全设备和工具。
二、培训内容:1. 工程安全基础知识(1)工程安全的概念和重要性;(2)施工安全的主要因素和风险;(3)工程安全的法规和标准。
2. 安全意识培养(1)安全意识的重要性和培养方法;(2)安全文化的建设和维护;(3)事故案例分析和启示。
3. 事故预防与处理(1)事故的分类和原因分析;(2)事故预防的基本方法和策略;(3)事故应急处理的流程和要点;(4)事故报告和分析。
4. 安全设备和工具的使用(1)安全设备的种类和用途;(2)安全工具的操作技巧和注意事项;(3)相关安全标识和警示标示。
5. 实际操作和演练(1)安全设备的实际操作和演练;(2)应急处理的实操演练;(3)模拟事故的处理和应对。
三、培训方式和时间安排1. 培训方式(1)理论培训:采用课堂教学方式,结合多媒体演示和讲解,进行工程安全知识的传授和讨论。
(2)实操培训:安排员工到实际工程现场或模拟工作场景进行操作和演练。
2. 培训时间安排(1)理论培训:分为多个短期课程,每次培训时间为2-3小时,总计培训时间为16-24小时。
(2)实操培训:逐步推进,根据培训进程和员工能力调整时间安排,预计总计培训时间为16小时。
四、培训评估和考核1. 培训评估(1)通过培训后问卷调查,了解员工对于培训的反馈和收获,对培训效果进行评估。
(2)根据员工实际操作和演练情况,进行个人能力评估。
2. 培训考核(1)理论考核:采用闭卷考试的形式,测试员工对于工程安全知识的掌握情况。
工程项目安全培训计划

工程项目安全培训计划一、前言随着现代社会的发展,工程项目安全问题日益受到重视。
尤其是在建筑、交通、能源等行业,工程项目安全问题更是关乎人民生命财产安全,影响社会稳定与发展。
因此,对工程项目相关人员进行安全培训显得尤为重要。
本安全培训计划旨在规范工程项目安全培训内容和方式,提高相关人员的安全意识和应急响应能力,确保工程项目的安全生产。
二、培训目标1. 了解国家相关法律法规和标准,熟悉工程项目安全管理的基本知识和技能;2. 掌握工程项目安全事故应急处置的基本流程和方法;3. 提高工程项目相关人员的安全意识和责任心,养成安全习惯;4. 加强团队合作,共同维护工程项目的安全生产;5. 提升工程项目安全管理水平,降低事故风险和损失。
三、培训内容1. 安全法律法规和标准1.1 《中华人民共和国安全生产法》1.2 《建设工程安全生产管理条例》1.3 《建筑施工安全操作规程》1.4 《电气安全规程》1.5 《建设工程安全生产管理规定》1.6 《安全生产标准化》2. 安全管理知识2.1 安全生产管理体系2.2 安全生产责任制2.3 安全检查和隐患排查2.4 安全事故应急预案2.5 安全管理培训3. 工程项目安全风险及应对3.1 施工现场安全隐患及应对3.2 施工机械设备安全操作3.3 高空作业和脚手架安全3.4 建筑用电和施工电气安全3.5 管道、焊接、起重等专项作业安全4. 安全培训案例分析4.1 工程项目安全事故案例分析4.2 安全生产事故预防措施4.3 安全培训实战演练四、培训方式1. 线下课堂培训1.1 安全法律法规和标准讲解1.2 安全管理知识培训1.3 工程项目安全风险及应对培训1.4 安全培训案例分析2. 线上网络培训2.1 制定安全培训课程计划2.2 利用多媒体教学课件进行网络直播授课2.3 组织安全培训测试,进行在线考核3. 实地操作实训3.1 组织参训人员参与实际工程项目施工操作3.2 与现有工程项目安全生产管理团队开展安全演练3.3 设立专项实验室进行安全操作技能培训五、培训人员1. 工程项目施工管理人员2. 工程项目技术负责人员3. 工程项目安全监管人员4. 工程项目参建施工人员5. 工程项目管理部门相关人员六、培训时间和地点1. 培训时间:预计为期一个月,每周安排一次线下课堂培训,每天安排一次线上网络培训和实地操作实训。
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安全教育培训计划
根据《安全生产法》 《安全生产培训管理办法》的有关规定及要 求,为
全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开 展安全生产教育
培训和安全操作技能培训; 采取有力措施, 切实把培 训工作抓出成效。 为
切实加强安全生产教育培训工作, 为工程的安全 生产工作提供有力保障特制
定本项目部 2018 年度安全教育培训计划 如下:
一、培训工作的指导思想、目的
1
、指导思想:
坚持“安全生产” 指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理” 的方
针,认真落实《安全生产法》 ,以提高项目负责人、安全管理人 员和特种作
业人员安全意识、 安全素质为目标, 预防和减少各类伤亡 事故为目的。
2
、培训目的: 通过各类安全培训,进一步促使项目全体人员切实提高安
全意 识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化工地创造 良
好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立 “安全第
一”的人本思想, 杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌 握安全操作基本
技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象
项目全体人员:项目负责人、专职安全管理人员、管理人员、特
种作业人员和现场作业人员(包括新入场和转岗人员) 。
三、安全教育培训学时要求
1、项目负责人每年参加不少于 30
学时的安全教育培训。
2、专职安全管理人员每年参加不少于 40
学时的安全教育和安全 规范的
学习。
3、施工管理人员和特种作业人员每年参加不少于 20
学时的安全 教育和
安全规范的学习。
4
、其他职工每年接受进场的上岗安全三级教育、 “安全活动日” 教育、
节假日和季节性变化及阶段性等安全教育不少于 15 学时。
四、安全教育培训内容
1
、项目负责人
1
)培训内容:国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门 规章、标
准及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章、 标准及规范性文
件; 工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知 识;重大事故防范、应
急救援预案、事故报告制度及调查处理方法; 集团公司和项目部安全生产责任
制和安全生产规章制度内容、 制定方 法;施工现场安全生产监督检查的内容
和方法;典型事故案例分析。
2
)培训方法:参加湖南省建筑企业管理人员安全生产考核培训 教育,取
得安全生产考核合格证书; 每年参加规定学时的安全生产培 训再教育。
3
)培训目的:推动安全工作前进,加固“安全第一,预防为主” 的观
念,珍惜职工生命,爱护职工健康,善良公正,体贴下属。提高
安全责任感,正确贯彻安全生产法规制度,决不违章指挥。
2
、专职安全管理人员
1
)培训内容:国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门 规章、标
准及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章、 标准及规范性文
件;重大事故防范、应急救援措施,报告制度、调查 处理方法以及防护救护方
法; 集团公司和项目部安全生产责任制和安 全生产规章制度; 施工现场安全
监督检查的内容和方法; 典型事故案 例分析。
2
)培训方法:参加湖南省建筑企业管理人员安全生产考核培训 教育,取
得安全生产考核合格证书; 每年参加规定学时的安全生产培 训再教育
3
)培训目的:熟悉安全生产技术知识,具备较高的安全管理素 质;树立
正确的安全思想,正确贯彻安全法规制度。
3
、现场管理人员
1
)培训内容:安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生 产管理,
施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素 及防范措施,安全
生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技 术、劳动卫生和安全文化基
本知识;安全生产新技术、新知识等。
2
)培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3
)培训地点:会议室、学习室。
4)安全教育培训时间:每月 10 号、20号、30
号。
5
)培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安
全生产
4
、特种作业人员
1
)特种作业人员主要包括:电工、焊工、起重工、架子工等作 业人员。
必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训, 并经过有关 部门考核合格取
得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。
2
)培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安 全技术操
作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施, 安全生产意识教
育。
3
)培训方法:内部强化培训。
4
)培训地点:会议室、学习室
5
)培训时间:施工现场施工前。
6
)培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技 能,搞好
安全生产。
5
、进场作业人员
1
)为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场 施工人员
都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教 育。
2
)培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安 全技术操
作规程, 安全技术技能培训, 工作环境潜在的危险因素及防 范措施,安全生
产意识教育。
3
)培训方法:内部强化培训。
4
)培训时间:培训时间根据在建工程进度进行安排,岗位人员
上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。
5
)培训地点:会议室、学习室
6
)培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技 能,搞好
安全生产。
五、安全教育的方法
1
、三级安全教育 对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教
育培训。
2
、经常性安全教育 施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事
故活动、安 全生产学习班等形式进行经常性安全教育。
六、安全教育的实施
1
、作业人员的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、职 业健康教
育)由安全负责人、分包安全员共同负责组织实施。
2
、项目负责人、专职安全管理员的安全培训,由公司主管安全 部门负责
组织实施。
3
、项目管理人员的安全培训由项目经理部组织实施。
七、教育培训实施措施
1
、建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求 持证上岗
的岗位,未经培训合格不准上岗;公司、项目部提供的培训 机会未按要求接受
培训的员工按有关规定进行处罚。 逐步形成人才考 核、培养、使用相结合的
管理模式。不断修订和完善员工培训管理规 定,加强员工培训工作的监控力
度。
2
、公司、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人
负责此项工作的日常管理。
3
、培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
八、2018年度安全生产培训计划安排一览表
序
号
培训对象 培训内容 地点 培训学 时 培训时间
1
安全生产法律、法规及安规考试
2 项目管理人员 作业场所及工作岗位存在的危险因 素、防范措施以及应急措施等 会议室 20
全年
3
安全生产新知识、新技术
4
安全生产法律、法规,安全生产管 理制
度等
2018年5
月
5 安全操作规程、工作环境危险因素 会议室、 5 (8
)
2018年6
月
及防范措施 学习室
2018年7
月
6
个人劳动保护措施及防护用品的使 用
7
进场作业人员
(特种作业人
员)
安全生产法律、法规,安全生产管 理制
度等
2018年8
月
8 安全操作规程、工作环境危险因素 及防范措施 会议室、 学习室 5 (6
)
2018年9
月
2018年10
月
9
个人劳动保护措施及防护用品的使 用
10
安全生产法律、法规,安全生产管 理制
度等
2018年11
月
2018年12月 11
安全操作规程、工作环境危险因素 及防
范措施
会议室、
学习室
5 (6
)
12
个人劳动保护措施及防护用品的使 用