解密九型人格_第四章 3号型人格：成就型——追求成果
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解1号型——完美主义者完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。
他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。
他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。
2号型——助人者助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。
他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。
他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。
他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。
3号型——成就者成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。
他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。
他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。
他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。
4号型——艺术家艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。
他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。
他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。
他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。
5号型——观察者观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。
他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。
他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。
他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。
6号型——忠诚者忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。
他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。
他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。
7号型——活跃者活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。
他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。
他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。
他们往往是很好的社交者，能够与人建立良好的关系，并且很擅长解决问题。
8号型——领袖领袖是一种非常自信、果断的人格类型。
最权威详细的九型人格解读及分析
最权威详细的九型人格解读及分析九型人格，也被称为九型架构或九型人格学，是由智慧学派的创始人奥斯汀·布拉马瑞（Oscar Ichazo）和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达（Claudio Naranjo）发展而来的。
九型人格理论是心理学和个人发展领域一种常用的分类方法，旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。
九型人格分别是：一型-完美主义者，二型-助人者，三型-成就者，四型-艺术家，五型-观察者，六型-忠诚者，七型-活跃者，八型-领袖，九型-调和者。
每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。
1.一型-完美主义者：追求完美和秩序，在工作和生活中都十分认真和自律。
生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。
2.二型-助人者：关注他人的需求，乐于助人。
他们习惯为别人着想，但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。
3.三型-成就者：追求成功和荣誉，有强烈的事业心和野心。
他们重视形象和外在认可，常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。
4.四型-艺术家：情感丰富和敏感，注重个人表达和情感体验。
他们追寻美和独特性，但有时会过度陷入自己的情感世界中。
5.五型-观察者：喜欢独立思考和研究问题。
他们好奇心强，理性和冷静。
但有时会过度关注自己的思考和内心世界，对外界事物缺乏兴趣。
6.六型-忠诚者：寻求安全和稳定，倾向于依赖他人和权威。
他们对未来感到不安，容易担忧和焦虑。
然而，他们也可以是可靠和勇于保护他人的伙伴。
7.七型-活跃者：寻求新鲜刺激和快乐，乐观向上。
他们充满了能量和创造力，但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。
8.八型-领袖：自信、坚决和果断，善于掌控局面。
他们重视权力和自主，但有时可能过于强势和咄咄逼人。
9.九型-调和者：和谐和平的追求者。
他们善于理解和维护他人的需求和关系，但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。
九型人格理论认为，每个人都有一个主导九型，但也会具有其他类型的特征。
通过了解九型人格理论，我们可以更好地理解自己和他人，增进沟通和理解。
九型人格内容
九型人格内容九型人格是一种心理学理论，它将人类行为分为九种类型，每种类型具有自己独特的特点和行为模式。
以下是九型人格的具体内容：1. 完美型人格完美型人格的人追求完美和卓越，对自己和周围的事物都有很高的要求。
他们重视细节和精确度，对于不符合他们标准的事物会感到不安和不满。
完美型人格的人通常很努力工作，对自己的成就感到自豪，并希望周围的人也能达到同样的标准。
2. 助人型人格助人型人格的人非常关心他人，总是试图帮助别人解决问题或提供帮助。
他们重视人际关系，认为人际关系是最重要的，总是试图使自己成为别人喜欢和需要的人。
助人型人格的人通常很善良、慷慨和有同情心。
3. 成就型人格成就型人格的人追求成功和成就，对于自己的成就有很高的要求。
他们通常很自信、有野心和竞争意识，喜欢追求挑战和成功。
成就型人格的人通常很努力工作，对自己的能力感到自豪，并希望周围的人也能达到同样的标准。
4. 艺术型人格艺术型人格的人具有创造力和独特的思维能力，喜欢从事艺术、音乐、写作或设计等方面的工作。
他们通常很敏感、情绪化，对于自己的感受和想法非常重视。
艺术型人格的人通常很孤独，需要独处的时间来思考和创造。
5. 理智型人格理智型人格的人非常理性和冷静，总是试图用逻辑和分析来解决问题。
他们重视知识和智慧，对于自己的知识和智慧感到自豪。
理智型人格的人通常很聪明、善于思考，对于新技术和新知识非常感兴趣。
6. 忠诚型人格忠诚型人格的人非常忠诚和可靠，对于自己承诺的事情会全力以赴去完成。
他们重视秩序和规则，认为秩序和规则是社会的基础。
忠诚型人格的人通常很谨慎、安于现状，不喜欢冒险和变革。
7. 活跃型人格活跃型人格的人喜欢冒险、挑战和新奇事物，总是试图探索和体验新的事物。
他们通常很好奇、热情和有趣，喜欢与周围的人分享自己的经验和想法。
活跃型人格的人有时会表现出自我中心和冲动行为，因为他们总是试图追求自己的兴趣和热情。
8. 自我型人格自我型人格的人非常独特和个性化，总是试图与他人区分开来。
九型人格之图文详解
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精力浪费处
大小事件都不敢委托他人，事必躬亲是 完美型的人物最浪费精力的地方，另外， 做事细心，太注意小节，也是将精力消 耗而无法有大建设、大进展。
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也许有个较严厉或自我要求很高的长辈，
很善指导和批评。由于从小得不到别人
的鼓励和赞美，所以在极度渴求下，转
2024/2/19
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5.专业自信型
你挑战人生，相信行动而非运气。你擅以实际而 不复杂的方式解决问题。你以务实的角度看待你 的日常生活而从不犹豫不决。在工作中，你被赋 以高度的责任，因为人们知道你是可以被信赖的。
你意志的力度对别人展现了你的自我保证。你从 不满足，直到完成你自己的理想。
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1-2-6 顺从组：为人服务（moving towards) 应付压力：[怎样做才是正确的呢？]
3-7-8 自我肯定组：与人对抗（moving against) 应付压力：自我彭胀
4-5-9 抽离组：远离人群（moving away) 应付压力：加大私人空间，躲在自我世界
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Type One 1号 The Perfection 完美型
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“九型人格，是一门可以在两、 三天研讨中把握大学心理专业三、 四年与人打交道的工具。”
----全球九型人格专家海伦·帕玛
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六个功能部门
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九型性格揭示人们内在六个功能部门的运做模式
六个功能部门即看不见，也摸不着，它在人们潜意识 层面操作，并根植于人们内心深处，它常常潜移默化、 不由自主的影响人们的思维及决策。所谓性格决定命 运，即是由此而来。
2024/2/19
九型人格(四)
三号人格实干者（The Performer）希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。
乐于接受竞争，追求成就感。
总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。
注重外表形象，精于打扮。
把真正的自我与工作角色混为一谈。
看上去往往比实际上更出色。
进化后的3号能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。
一、主要特征1、看重自己的表现和成就2、讲究效率3、喜欢竞争，避免失败4、相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁5、只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息6、难以了解个人的感觉。
在工作的时候把情感放到一边7、为争取认可二打造有利形象。
公众形象属于社会高层人物8、在真正自我和工作角色之间会产生困惑9、通过集合思维方式集中注意力，通过多小渠道来寻找问题的答案10、能够下意识地调整自我形象，以为调整的形象就是个人的真我二、家庭背景3号受到夸奖往往是因为他们的所作所为和他们取得的成就，而不是他们自己。
他们逐渐认识到，获得让人认可和蔼的途径就是成功表现。
他们学会了自我推销，学会把自己塑造成工作需要的理想角色。
3号的这种特征在15岁到20岁出头的这段时间里表现得最为突出。
只要是3号性格者看重的群体，他们就能让自己变成该群体的理想人物。
比如说，如果他们的家庭十分看重在公众场合的表现，那他们就会在这个方面出类拔萃。
如果他们的家庭看重的是娶她成就，3号也会努力让自己符合家里的要求。
三、多相性活动3号一考他们的成绩获得爱。
久而久之，他们把活动和成绩变成了对自己的控制。
3号发现，把自己扮成“大忙人”不仅可以不断取得成绩，还能有效解决空余时间，这样自己没有时间去担心潜在的危险，也就不会感到焦虑。
为了最有效地利用时间，3号经常会在同一时间内做好几件事情。
他们就像杂耍演员一样，用双手抛接尽可能多的球。
我们把这种同事进行多项活动的现象称为“多相性活动”（polyphasic activity）。
不过在外人看来，3号的这种多向性活动倾向实际上是以牺牲情感生活时间为代价的。
九型人格4
第三型成就型三号特性：促动者基本恐惧：没有成就，一事无成基本欲望：感觉有价值，被接受对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就OKAY 了。
特质：重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。
顺境（有成就时）：充满自信＼活力，有魅力；受人欢迎；积极追求自我增进；有强烈目标感，有野心。
逆境（一事无成时）：为达到目的会不择手段；投机性强，自私自利，说谎。
处理感情的方法：压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然愿意跟大队，然而经常不守规则及喜欢走快捷方式身体语言：动作快，转变多，大手势；面部表情；目光直接，刻意地不表达感受；讲话方式/ 语调：夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉。
常用词汇：可以，没问题；保证；绝对；最\ 顶\ 超工作环境：多元化，好玩，有创意；有挑战性，越少规条越好；有人欣赏自己的热诚，有创意及想像力。
不能处理逆境时出现的特征：燥郁型性格：需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手段；喜爱支配；竞争心极强；自欺欺人；认同流行价值；市场导向；肤浅；过度注重外表；现实；高度戒备；情绪波动三号警钟：将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个人；拥有地位的象征物( 奖状\ 屋\ 车\ 文凭…) ；失败= 没有价值= 没用座右铭：只许成功，不许失败典型冲突点：别人觉得被利用优点：正面的自我形象，追求成果，令人充满希望缺点：变色龙，虚假，事比人更重要最适宜工作环境：有竞争，有进取不适宜工作环境：平静，只讲不做管理方式：〔不好阻止我前进！〕令人舒服的地方：有冲劲，强烈目标感令人不舒服的地方：为了成功，会显得不择手段，令身边的人尝尽人间冷暖沟通要点：表示权威，不要轻易让三号占上风；以成果及成就为中心思想；三号向前冲之余，会忽略品质，提醒他多些分析及策划；让三号知道别人对他的成就所做出的贡献；不要浪费三号的时间；定时与三号一起检阅进度激发要点：帮助三号移开障碍物，令他看到前途一片光明；支持他们能够快速采取行动；给予支持及奖励；令三号感觉被有才干的人所领导；在事业低迷时，提供人性化的支持；帮助三号积极运用竟争精神。
九型人格
第一型：完美型（Perfection）世界观：希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。
行为动机：做事力求正确完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向，理性正直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怨而不宣。
潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人责备。
潜在渴望：事事力求完美，做对事情。
性格倾向：内向、被动、批判。
关注错误，纠正错误判断力：对/错，持续监测急于把事情办好，努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜欢批评、没耐性、吹毛求疵先工作，后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的报酬是一个合理、实际、脚踏实地的人第二型：助人型（Helper）世界观：我的天职是帮助他人，我相信他们万万不能没有我。
行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。
潜在恐惧：不被爱、不被需要、害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。
潜在欲望：渴望被爱、关怀、爱护。
外向、主动、感情丰富关注去满足重要的其他人乐于付出，努力满足他人需要成为他人不可缺少的表现/行动积极向前积极获得赞成和接受压抑或疏忽自己的感受不直接表达自己的感受缺乏自主和想法喜欢朋友并乐于倾听他们的事情对人热情、友善、有爱心和有耐心重视人际关系是一个关怀、乐于助人、慷慨的人第三型：成就型（Achiever）世界观：我必须努力做个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。
他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应，善于掌握每一个机会，务求达到成功。
潜在恐惧：被人否定，自己的能力未被他人赏识。
潜在欲望：渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。
性格倾向：外向、主动、擅于交际关注任务（包括休息时间）执行、做、争先注意力集中在结果，而非意义基于成绩，得到认可和接受疏忽自己的感受坚持自己的目标，达不到目标就恼火强迫并急躁效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
九型人格的结果说明
九型人格的结果说明九型人格是一种关于人的性格分类理论，将人的性格分为九个类型，分别为1型至9型。
每一种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
以下是对九型人格的九种类型进行的结果说明。
1型--改革家改革家是一种积极、坚定的人，具有强烈的责任感和正义感。
他们追求完美和道义，并希望能改变社会和他人。
改革家喜欢以自己的方式行事，非常有组织能力，并渴望成为领导者。
然而，他们的倔强和挑剔可能让他们过于严厉，与他人发生冲突。
2型--帮助者帮助者是一种关心他人并乐于帮助他人的人。
他们善于倾听和理解他人的需求，并愿意付出时间和精力来帮助他人。
帮助者舒适地处于他人依赖的位置，但也有可能对他人的需求过度投入而忽视自己的需求。
3型--成就者成就者是一种追求成功和成就的人。
他们具有高度的自信和自尊，擅长在众人面前展示自己的优点和成绩。
成就者善于与人打交道，并经常寻找新的挑战来证明自己的价值。
然而，他们也有可能为了取得成功而忽视自己的内在需求。
4型--艺术家艺术家是一种敏感、情感丰富的人。
他们对美丽和独特的事物有着强烈的感受力，并渴望表达自己的情感。
艺术家追求独立和个性化，但也容易陷入情绪的波动和不满足感。
5型--观察者观察者是一种喜欢分析和观察周围世界的人。
他们具有出色的思考能力和深入洞察力，并善于独立工作。
观察者追求知识和理解，但也可能过于独处和疏远他人。
6型--忠诚者忠诚者是一种有责任感和忠诚心的人。
他们善于支持和保护他人，会为了维护自己的价值观和安全感而采取行动。
忠诚者容易担心和焦虑，需要他人的支持和指导。
7型--活跃者活跃者是一种注重乐趣和兴奋的人。
他们善于发现新的机会和享受生活的种种乐趣。
活跃者充满活力和创意，但也有可能过度追逐刺激和避免面对问题。
8型--领袖领袖是一种强势、自信的人。
他们善于掌控和指导他人，并拥有坚定的意志和决断力。
领袖追求力量和控制，但也可能对他人过度掌握，导致冲突和斗争。
9型--和平缔造者和平缔造者是一种平和、和善的人。
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成就型的人有着强烈的好胜心，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低。
他们很注重自己的形象，不愿向别人表达内心感受。
这类人是工作狂，也是野心家，他们不断地追求进步，希望能够得到大家的肯定，希望自己与众不同，成为众人的焦点。
成就型人格的人格特征成就型人格是九型人格中的第三型，他们渴望事业有成，重视自我形象。
通常精力充沛，热爱工作，奋力追求成功以获得地位和赞赏。
他们对自己的能力充满信心，希望自己所做的每件事都能够成功。
他们相信这是一个充满竞争的世界，喜欢凭借自己的能力在超越他人的竞争中建立自己的优势。
他们会坚持自己的目标，为达到目标可以克服许多困难。
同时，做事非常有效率并且注重结果，有时会为了追求效率和结果而去牺牲完美走捷径。
他们的格言是“世上无难事，只怕有心人。
”一般来说，成就型的人会很注重在众人面前自己的表现，他们把自己最美好的一面展现出来。
他们常常会为了事业、声望、地位、财富而使自己筋疲力尽；有工作狂的倾向，常常因要做的事情太多太急而忽略自己及家人的感受。
而且，喜欢被别人称赞有活力和能力。
他们是一类很有说服力的人。
【欲望特质】追求成果。
【基本困思】我若没有成就，就没有人会爱我。
【主要特征】好胜心强，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，很注重形象，是个工作狂，惧怕表达内心感受；是个野心家，不断地追求有效；希望能够得到大家的肯定；希望自己与众不同，希望受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
【主要特质】精力充沛，风趣幽默，处世圆滑，积极进取，形象美丽，做事有把握。
【世界观】我必须努力做个成功的人，我的名誉，地位，声望与财富对我确实很重要。
【行为动机】渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。
他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应，善于掌握每一个机会，务求达到成功。
【潜在恐惧】被人否定，自己的能力未被他人赏识。
【潜在欲望】渴望被肯定，赞赏，被他人羡慕。
【生活风格】爱向别人述说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
【人际关系】成就型的人精力充沛，总是动力过人，因为他们内心有着很强的争胜欲望。
喜欢接受挑战，会把自己的价值与成就连成一体。
成就型的人会全心全意去追求一个目标，因为他们相信“天下没有不可能的事”。
动力十足的成就型，最好做公司中的高层领导，来带领其他人。
【性格倾向】外向，主动，善于交际。
对于成绩，希望得到认可和接受。
常疏忽自己的感受，坚持自己的目标，达不到目标就恼火，强迫并急躁。
热爱工作，奋力追求成功以获得地位和赞赏，有时会牺牲情感、婚姻、家庭或朋友。
成就型的人倾向于把自己看得很重要，所以有一点点的自恋或自我膨胀。
他们通常都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求“维持”自己在朋友心目中的形象。
很多时候，他们真正的实力往往没有那么强，因为他们的表现其实有那么一一点点夸张。
成就型的人很害怕亲密关系。
不是说他们会没有朋友，只是当关系深人时，他们就可能会因为害怕真面目被看见而选择逃避。
所以，亲密关系对于成就型的人来说，并不容易建立，也很难放开自己与人坦诚交往。
成就型的人好胜心颇强，通常认为自己不能在朋友面前“认衰”，所以会表现得“很棒很棒”的，但世界上没有一个人是十全十美的完人。
只有能容许自己以真面目视人的时候，才能生活得更快乐。
【事例分析】影片《孤男寡女》中，讲述了张先生和Kinki的恋爱故事。
张先生是一个销售部门的经理，在此片中有一个片段充分展示了一个成就型的人风风火火、行动快速、说一不二的领导风格。
在影片中，有一幕张生先在和客户高老板谈业务的片段，是非常经典的成就型人格的特征：为了达到目的，耍嘴皮子，这条路走不通了立即换另一条路。
成就型的人因为整天业务繁忙，通常会选择随身戴着耳麦，准备随时拨打电话。
那些走在马路上，穿着上下一套的西装，打着领带，夹着公文包或笔记本电脑的整天在外面跑的人，多数是成就型人格。
成就型人格是怎样形成的某公司的业务部经理就是成就型的人，他坚信“一切都有可能达成”。
在经历了一些挫折和一些学习之后，他对自己的价值观也开始逐渐清晰，相信生命不是一个享受的过程，而是一个不断迎接挑战，提高自己的过程。
在解决困难和经历挫败的同时也获得了成长的美妙经历。
他说，他很渴望能在这个社会中充分地发挥自己能力，最后才能死而无憾。
他渴望有自己的公司，一个能常青的公司，而不是只能赚更多钱的公司。
但是，现在他有了这样的感触：除非能够真正审视到自己的缺陷，否则就不能提高。
有时候自己像在盖楼房，盖着盖着，为了急功近利，就提前盖了屋顶，然而正是这屋顶，会妨碍他把楼层盖得更高，会破坏他的进步。
有关专家认为，成就型的人都会记得，童年时他们的父母往往把成就看得比任何事情都重要——理所当然也比感情重要。
通常他们的父母会不遗余力高谈自己的成就，但对帮助孩子克服情绪上的障碍，却丝毫不感兴趣。
“这些出色的成绩证明了你的价值，”他们的父母会这么说，有时还强调个不停。
跟助人型的人相同的是，成就型的人也相信自己毫无真正的价值可言，“个人的价值存在于成就，而非个人的本身或感觉。
”这样的信息深深刺伤了一个他们的自尊。
于是他们决定加倍努力工作，并增加工时。
他们在孩提时代便开始送报纸，身兼保姆，甚至放学后还去图书馆打工。
他们说不定还编辑校刊，领导荣誉社团，主持学生会，以及各种其他能够证明他们个人价值的工作。
成就型的人在幼儿时期，就能表现出过度的责任感和勤奋不懈的早熟特征。
成就型的人总是以销售自己取代了成为自己，这种永不止息地将自己当做商品推销的现象，正是让他们疲于奔命的真正原因，而这种心理比他们真正付出的劳力更令他们疲惫，这正是美国心理学家弗洛姆所谓的“注重行销”的生活方式。
根据弗洛姆所说，这种人“关心的不是他的生活及幸福，而是如何变得畅销，就像摆在柜台上的旅行包一样。
”于是自然而然地，成就型的人会想着追求高价，他们不愿意被遗留在贮藏室里。
成就型的人专注手边的任务，他们在工作领域特别投入而且精明敏捷，只致力完成工作所需的步骤，绝不拖泥带水。
所以，他们不会像完美型的人去推行严格而完美的议题，也不会像领袖型的人享受压倒对手的快感，更不会像自我型的人要求创作必须达到极深奥的境界。
成就型的人简单，井然有序，直接，他们只想求胜。
成就型人格的成长经历成就型的人所看到的世界是，若要得到“回报”，就必须透过自己的行动来获得，而不是通过“我是谁”。
他们相信，要想得到别人的爱戴和认同感，只取决于自己的表现，包括自己已完成的工作及已达到的成就。
因此，他们自动地发展出一套“向前”的力量，时常专注于有什么事情要完成，形成强烈的“目标感”，期望用拥有的成就来获得被认同的形象。
当他们还在孩童时，他们一定经历过因完成了某项事情，而获父母赞赏的情形。
这种情形给了他们非常好的感受，以至后来，他们会为此不断努力完成一些会得到父母赞赏的事情。
每次他们得到赞赏后，他们便会不自觉地去寻找下一项要完成的事情，久而久之，这个循环会越来越短。
他们会不断完成事情，不断得到赞美，又再完成事情，然后再得到赞美。
有一位成就型的人曾经表示，因为她有很多兄弟姐妹，而父母又忙于工作，不怎么理会子女的事情，她从未感受到父母的关注。
直至有一天，在家庭聚会中，母亲突然在众多亲友面前称赞她在学校成绩不错，她当时感到非常开心，终于得到父母的赞赏，是何等兴奋！从此以后她便很努力，期望考取更好的成绩。
又有一位成就型的人，直至今天她仍然牢记着父亲在她只有4岁时，曾对她说的一句话：“假若你读书成绩好，只要你喜欢，爸爸连天上的星星也会摘下来给你！”因此，她自小、便很努力读书，获取优异成绩；她很听从父亲的话，而父亲也很爱她，每次有工作上的应酬，父亲只会带她出席，甚至母亲及兄姐也没有份儿，可以说她是父亲的掌上明珠。
在人前父亲也会不断地称赞她，让她感到非常光荣，所以她会达成父亲的一些期望——在其他人眼中做一个有成就的好孩子。
另一位成就型的人表示，她自小便很仰慕她的父亲，因为她的父亲很能干，在工作上获取很多奖项，而这些奖杯及奖牌均放在家里最明显的地方，每当她看着那些奖杯及奖牌时都会对自己说：“我也要像爸爸一样，获取奖牌，做个出色的人！”所以她自小已很渴望得到奖项，好像很威风似的。
从此，她的成长就与奖项结下不解之缘，直至踏入社会工作，均以获奖作为人生目标。
当时年纪小小的她，在参加团体舞蹈表演时，因为技巧比不上一些大姐姐熟练，故被安排在后排不当眼的位置，但她却因此而感到不悦。
为了要争取站在台前，她偷偷在家不停练习，有时甚至为了避免被母亲责骂而躲在洗手间练习新步法。
当她终于获教练赏识，安排站在最前排位置，她才感到满意。
这全因她认为在前排位置方能让观众看见，才可听到掌声，得到一种令她着迷的感觉。
在学业上，她知道自己不可能得到所有学科的奖项，因此她只尽全力集中在两至三个有把握的学科，务求要在结业礼上踏上颁奖台；在事业上，由于她是一位教师，现实中并没有太多得到奖项的机会，唯有致力教导学生，鼓励他们参加比赛，把获奖的心愿寄附在他们身上，透过自己的学生所获奖项的多少，证明自己的能力。
成就型人格的改进与提升成就型的人一直相信无论失败过多少次，只要心存希望且不被打倒，就不是失败者。
因为最终能实现梦想的人们，他们失败的次数比普通人要多得多。
他们有时过于自信和高估自己的能力，过于执著而忽视了来自别人的一些忠告，过于重视形象而会让周围的人觉得有点虚伪。
在做事上，他们又不喜欢一次只实现一个目标，但当目标无法兑现时，常常很苦恼。
成就型的人要认清，你的为人与你的成就是两回事。
在你繁忙的生活中也要抽出些时间去人相处。
去享受一下宇宙那一股自在的动力，感受一下自然的起伏、熄灭。
问一问自己是否冲得太快。
是否应该考虑～下其他的元素？要学习诚实，只有“真相”才可以释放你自己。
留心自己，不要把开心、欢乐推迟才去体验。
不要用新的工作或新的计划去逃避自己要去面对的问题。
要明白自己的力量有限，接受身边的人或许比自己无能或愚蠢，但他们也有存在的价值。
针对成就型的人特点，建议挑选其中一项练习进行训练，完成这项练习以后再做下一项。
平均来说，每项练习需要一个星期或者更多的时间才能见效。
【自我意识练习】你应该多加注意自己的感受，而且你应该注意到，自己往往会为了有效地行动起来而撇开这些感受。
请每天想想下面的问题，每次用一分钟左右的时间：自上次审视了自己的感受之后，我又有了哪些新的感受？当这些感受出现时，我的精力正放在什么工作上？我是怎样压抑或避开这些感受的？【行动练习】我们还记得，成就型常常会拖延或避开自己的感受，因为在他们看来这些感受是有效行动的绊脚石。
因此，你应该每天主动地调整自己的工作步伐以及个人的生活节奏。
请你注意自己的旺盛精力，注意自己的急躁情绪以及那些必须要自己立即去做的事情。