解密九型人格_【前言】

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解密九型人格_第四章 3号型人格:成就型——追求成果

解密九型人格_第四章 3号型人格:成就型——追求成果

成就型的人有着强烈的好胜心,喜欢权威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低。

他们很注重自己的形象,不愿向别人表达内心感受。

这类人是工作狂,也是野心家,他们不断地追求进步,希望能够得到大家的肯定,希望自己与众不同,成为众人的焦点。

成就型人格的人格特征成就型人格是九型人格中的第三型,他们渴望事业有成,重视自我形象。

通常精力充沛,热爱工作,奋力追求成功以获得地位和赞赏。

他们对自己的能力充满信心,希望自己所做的每件事都能够成功。

他们相信这是一个充满竞争的世界,喜欢凭借自己的能力在超越他人的竞争中建立自己的优势。

他们会坚持自己的目标,为达到目标可以克服许多困难。

同时,做事非常有效率并且注重结果,有时会为了追求效率和结果而去牺牲完美走捷径。

他们的格言是“世上无难事,只怕有心人。

”一般来说,成就型的人会很注重在众人面前自己的表现,他们把自己最美好的一面展现出来。

他们常常会为了事业、声望、地位、财富而使自己筋疲力尽;有工作狂的倾向,常常因要做的事情太多太急而忽略自己及家人的感受。

而且,喜欢被别人称赞有活力和能力。

他们是一类很有说服力的人。

【欲望特质】追求成果。

【基本困思】我若没有成就,就没有人会爱我。

【主要特征】好胜心强,喜欢权威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,很注重形象,是个工作狂,惧怕表达内心感受;是个野心家,不断地追求有效;希望能够得到大家的肯定;希望自己与众不同,希望受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点。

【主要特质】精力充沛,风趣幽默,处世圆滑,积极进取,形象美丽,做事有把握。

【世界观】我必须努力做个成功的人,我的名誉,地位,声望与财富对我确实很重要。

【行为动机】渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕。

他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每一个机会,务求达到成功。

【潜在恐惧】被人否定,自己的能力未被他人赏识。

【潜在欲望】渴望被肯定,赞赏,被他人羡慕。

解密九型人格_第十章 9号型人格:平和型——追求和谐

解密九型人格_第十章 9号型人格:平和型——追求和谐

平和型的人需花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒。

他们平时显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸,不爱出风头,个性淡薄。

在与人相处时,他们会避开冲突与紧张,以维持和谐的人际关系。

他们会忽视让自己不愉快的事物,并尽可能地让自己保持平稳、平静。

平和型人格的人格特征平和型的人善于了解每个人的观点,却不知道自己所想、所要的是什么。

他们喜欢和谐而舒适的生活,宁愿配合他人的安排,也不愿制造冲突。

然而,如果被人施压,他们会变得很顽固,有时甚至会动怒。

他们通常非常主动,兴趣很多,但是却常常将要事拖到最后一分钟才做。

他们还具有自我麻醉的倾向,‘让自己去做一些次要的活动,如看书、和朋友闲逛、看录影带等。

平和型的人是很好的仲裁者,喜欢磋商,而且能专心执行一项团体计划。

【欲望特质】追求和平。

【基本困思】我若不和善,就没有人会爱我。

【主要特征】需花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒;显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸,不爱出风头,个性淡薄。

在与人相处时,他们会避开冲突与紧张,以维持和谐的人际关系。

他们会忽视让自己不愉快的事物,并尽可能地让自己保持平稳、平静。

平和型的人温和友善,忍耐,随和,怕竞争,无法集中注意力,有时像梦游,不到最后一分钟不会完工。

他们非常依赖别人的提醒,总是把注意力集中在细节、次要的事上,对大多数事物没有多大的兴趣,不喜欢被人支配,但绝不直接表达不满。

【世界观】我觉得自己是一个普通人,我会尽力维持和谐的生活,与他人融洽相处,避免冲突。

我相信“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。

【行为动机】渴望人人能和平共处,怕引起冲突,怕得罪别人,怕左右为难,不争名逐利。

性格温顺,与世无争,爱好大自然.,但往往给人一种懒洋洋、没有个性、慢条斯理和满不在乎的感觉。

【潜在恐惧】与人群疏离。

【潜在欲望】平静和与人和谐相处。

【生活风格】爱调和,做事缓慢,易懒惰、抑压,生活追寻舒服。

【人际关系】平和型的人在很多情况下,都是和平使者,善解人意,随和。

企业教练技术课程之九型人格

企业教练技术课程之九型人格

企业教练技术课程之九型人格2010-03-18 17:21:13一、序言:揭开性格的神秘面纱:九型人格将彻底揭开性格之谜,清晰地描绘出你的性格。

但是知道了自己的性格并不是最终的目的,反而是一个起点,一个认识自我、超越自我、完善自我的起点。

九型人格正是这样一个工具,让我们透过行为看心态,在认识自我的基础上,扩大心态,超越自我,拿到更大的成果。

因为九型人格这个工具不是在行为习惯,而是在我们的潜意识的信念系统上来区分九种类型的。

二、九型人格介绍:1、人类智慧的结晶九型人格(Enneagram)究竟发源于何地,目前尚不确定,一般认为“九点图”产生于两千多年前的阿富汗地域,其后“九点图”被伊斯兰教徒接受,其影响逐渐扩大到整个伊斯兰教世界。

伊斯兰教神秘主义教派苏菲教派尤其推崇九型人格。

2、九型人格的基本理论:九型人格的基本理论是:人从本质上可以归纳为九种不同的类型,正如男女出生的性别比例几乎相等一样,在世界各个地区,九种人所占的比例也几乎相等。

3、九型人格在当今社会的应用:今天,我们知道了九型人格是一个动态的复杂的理论系统,但它也是一个有效易懂的了解自我及他人的工具。

性格分类:第一型:改进型(完美主义者、改革者)*一般表现:勤奋;注重细节和效率;是非分明;乐于助人成长;自我批评;对人对已都十分严厉,要求很高;注重外表;控制感情的流露;不轻信别人。

*顺境时:聪明;诚实;理性;正直;有节制;踏实;处事有一定弹性;判断力强;做事依原则而行;有理想;有很高的道德标准。

*逆境时:挑剔;心胸狭窄;不肯接纳别人的意见,容易把别人的意见视为不善意的攻击;不接受自已;处事极端呆板;教条主义;绝对化;缺乏弹性;爱否定打击别人。

第二型:博爱型(帮助者、给予者)*一般表现:外向;快乐;友善;很容易讨人欢心;感受力特强;能于瞬间进入别人的内心世界;易于明白别人的需要;以服务别人为自己的使命;甘心为别人奔波劳碌;如果未能施以援手,会觉得是自己不对,感到十分内疚;漠视自我发展,不会说出自己的难题,老爱将人家的幸福置于自己之上;经常一副无事忙的样子,就算别人不要求援助,也会主动介入别人的生活中;不喜欢制度化、公式化地处理人际关系,重视心与心之间的亲密交流;如果别人不接纳自己的好意,会感到挫败,讨厌他们不知感激;有时会强迫别人接受自己的好意,这时会显得神气十足、气势凌人;喜欢别人依赖自己,觉得这是一种成就;渴望倾诉与身体接触;易嫉妒;占有欲强;感情丰富;易感情用事。

九型人格介绍

九型人格介绍
3
逆境发展,由认识自已开始(对个人的价值)
在逆境下,越看到人生的脆弱。当我们面对逆境中的生 存与发展,最令我们头痛的往往不是那些要面对的困难,而 是在这些困难下,我们迷惘不知方向,没有了前进的动力和 方法。因此,只有更深刻地了解自已的个性,挖掘自己深层 次的需求,然后再进一步顺应自己的个性倾向,同地调整那 些一直影响自己而不自知的盲点,有效地开发自己的能量与 潜能,掌握和发挥自己的闪光特质和优势,才能找到一条真 正属于自己的成功方程式——性格绝非决定人生成功与失败 的理由,关键在乎是否懂得发挥本身性格的优点。
4
范例:
张先生(化名)是一家电脑公司的老板,他一向对所有 事情都有高要求,他努力工作,不苟言笑,不断学习提升自 己。但一直困扰他的是他下属的能力,他曾经说过:“我不 明白,为什么我的员工总是达不到公司的要求,我们应该达 到完美的水准才能不断地进步,只有进步才不会被淘汰。人 们总说我要求高,脾气不好,但这是我为公司发展必须做 的。”在学习了九型人格后,张先生有了不同的见解:“其 实 我自己对自己的要求也很高,似乎有一种力量在推着我,不 断地进步,不能停下来,这样才觉得有保障。
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我现在知道我是一号性格的人(完美主义者),我开始思考 一个问题:自己是不是过分追求完美?当我不断提出要求的 时候是不是有正面的作用?我和我的员工可能一直在这种压 力之下,其实进步还有很多方法。我最大的收获是可以接受 自己不一定完美,当我接受自己可以错的时候,我轻松了很 多,我发现自己开始包容别人,也开始表扬做得好的同事, 而不是一味地要求。现在我公司的气氛比以前好了,员工工 作的态度积极了,我知道还有很多事情要去学习,我相信自 己的改变会提升公司整体水平。”
九型人格介绍
2004年8月30日

九型人格详解PPT

九型人格详解PPT

思考 主导
情感 主导
第二型:助人型 第三型:成就型
第五型:思想型
M 第四型:浪漫型
8
九型人格自我意识
我是好脾气的
我是老大
我是讲原则的
我是快乐的 我是真诚可信的
本能 主导
思考 主导
情感 主导
我是充满爱心的 我是最棒的
我是有深度的
M 我是独特的
9
九型人格行为目标
让大家和谐
控制整体局面
做正确的事
做快乐的事情 做别人喜欢的
领袖型-性格特征
• 彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、固执、支配性,给人有霸 气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
「中国人,不是东亚病夫!」 — 李小龙
29
领袖型-性格变化
处于压力和自我防卫时
走向第五型,固执倔强, 远离人群,会对人盘算, 以自己的论据去迫人就 范,有时扮专家。
第八型:领袖型 第七型:活泼型
本能 主导
思考 主导
情感 主导
第五型:思想型
M
23
忠诚型-性格特征
• 有责任感,重承诺,做事总是许多担心,过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结 果。不喜欢受人注目,老二心态。防卫性强,缺乏安全感,怀疑而非明显的 恐惧。
「最佳的防守,就是进攻。」 — 比利(前世界球王)
24
忠诚型-性格变化
矛盾冲突
失去控制
事情做错
被约束 被欺骗
本能 主导
思考 主导
情感 主导
被冷落 事情失败
无知
M 有缺陷
12
学习九型人格的禁忌
1. 别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便 判断别人属于哪一个类型,因为 这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。

解密九型人格_第一章 九型人格:最有效的“读心术”

解密九型人格_第一章 九型人格:最有效的“读心术”

九型人格被誉为沟通的“圣经”和最有效的“读心术”。

九型人格为我们提供了一幅真实、深刻而又层次分明的人性地图,使我们可以更准确和有效地去认知和管理自我,去了解和管理他人。

九型人格概述九型人格学是一门古老的学问,它按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种,称为“九型人格”,又名“性格形态学”、“九种性格”。

九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学,后来由苏非教派所传承。

原来的九型人格是一套灵修学问,口耳传播,教派中的大师借此辨析弟子的性格类型,并依此指引他们灵修上的出路,帮助他们提升人格。

其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇,并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。

全球500强企业的管理阶层均研习过九型人格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。

九型人格分别为:1号型人格:完美型;2号型人格:助人型;3号型人格:成就型;4号型人格:自我型;5号型人格:理智型;6号型人格:疑惑型;7号型人格:活跃型;8号型人格:领袖型;9号型人格:平和型。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。

与当今其他性格分类法不同,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为变化的影响,真正地做到了“知己知彼,百战百胜”。

它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处,活出自己的长处;可以让人明白其他不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

九型人格学说是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,是应用心理学中的一种,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。

九型人格(珍藏版)

九型人格(珍藏版)

九型人格(完整珍藏版)前言:在这个世界上,有谁不关心自己的性格,又有谁不想去了解身边人呢,亲人、老板、还有同学同事。

在性格心理学中,九型人格就是一套最为实用且精确的学问,通过性格类型的觉察,你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律,帮助你认清自己。

"九型人格",在英文中称为Enneagram。

这是一门古老的智慧,是一门关于人格分类的学问,源自古老的苏菲教派,有着2500多年历史传承。

近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。

全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。

九型人格在个人成长、婚恋情感、亲子教育、人际沟通、管理与职场/领导力提升等很多领域都有广泛应用。

学习九型人格的目的就是让你更了解你自己,帮助你处理你的人际关系,并把你个性中的潜在能力挖掘出来。

1号性格完美型自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准;我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。

性格特点:对错黑白分明,没有灰色地带,原则必须遵守和坚持,不可以协商,经常认为自己掌握真理;高标准、高要求、认真、原则多,自己出错则会自责、内疚、愤怒;自律,也严于律人,对人也对己,别人出错会进行指正,但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀;注意力在对错上,关注细节容易忽略全面;重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱,理性思想主导,缺乏灵活性;为达到自己的标准,不断改进, 要求“高效能”,不能容忍低效率,容易给身边的人造成压力和没有成就感,比较不容易去夸奖别人;不惧强权,敢于向权威挑战。

典型人物:朱镕基、包公、孙中山、郭靖气质形象面貌:眼神比较冷静、严肃,没有什么感情色彩,虽然锐利,但是没有攻击性;身形平板、硬瘦,腰板挺直;说话方式与常用词汇:直接指出问题,多批评说教,简明扼要、干脆利落,无模棱两可的字句,讲道理时语速较快常用:应该/不应该、对/错、不/不是的、必须/否则;原则、立场、标准、制度、规定、程序。

九型人格分析详解ppt版

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•第八型性格素描(领袖型 )
• 第八型的人独断,有时具攻击性, 对生命抱持“一不作二不休”的态度。他 们通常是领袖或极端孤立者,善于关心和 保护朋友,他们知道朋友在想什么。他们 关心正义和公平,并且乐意为此而战。第 八型的人格外追求享乐,从和朋友喝酒作 乐到理性的讨论都有。他们能觉察权力所 在之处,使自己免受他人的控制,他们具 有支配力。第八型的人会忠诚地运用自己 的力量,并毫无倦怠地支持有价值的事件, 常成为人群中的领导人物。
•第三型性格素描(成就型)
•韩信、王熙凤、于丹 •陈安之、 •克林顿、江泽民 •杨澜、章子怡、巩俐
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• 第三型的人是精力超强的工作狂,他 们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他 们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种 爱的挑战,而非击败他人的欲望。无论他 们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在 成功之上。他们会是--成功的父母、配偶、 商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身 边的人们而变换形象,尽管他们和自己真 实的感觉毫不相干,因为这些都会影响其 成就。可是一旦受到要求,他们却可以表 现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意 追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成 为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下 没有不可能的事”。
•以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人。
•感情压抑,外冷内热
•性格解析
•世界观:「这个世界不完美,我有正确的做法,等我教你做啦!」
•潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。
•潜在渴望:事事力求完美。
•行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标
准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而
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九型人格,也称“九种人格”、“九种性格”等,是了解他人、认识自我、修正人格、建立良好人际关系的一种学问,被称为当今最实用的人格分析理论。

近十几年来已风行欧美学术界及工商界。

美国中央情报局把它作为一个识人指南,用以洞察各国元首的行为特质,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力。

此外,它还广泛地被可口可乐、惠普、AT&T、诺基亚、通用汽车等世界500强公司的管理阶层深入研习,借以培训员工、建立团队、提高执行力。

时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和最有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图,帮助管理者去认知自我、了解他人。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是它能为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。

可以说,九型人格理论最主要的用途就是帮助个人成长。

与当今其他性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。

它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处,活出自己的长处;它可以让人明白其他不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

通俗地说,九型人格能帮助每一个人非常有效地了解自身和他人的盲点及缺点。

它会告诉你,想在世上活得真正快乐需要怎样去做,需要发扬自身的哪些优点,克服自身的哪些弱点。

无论是初学者,还是经验丰富的自我探索者,有了九种人格这面镜子,遇事时再认真照一照,便会惊讶自己明辨他人内心的能力。

年轻人甚至可以借用这一理论选择自己的职业和终身伴侣。

识人难,识己更难。

而掌握了九种人格特质,我们便拥有了识人识己的能力。

为了帮助大家了解和研究九型人格,使之为我们服务,我们编写了本书。

本书共分十章,第一章是全书的综述,描述了九型人格的定义及功用等;其余九章具体分述了九型人格,分别为:1号人格完美型,2号人格助人型,3号人格成就型,4号人格自我型,5号人格理智型,6号人格疑惑型,7号人格活跃型,8号人格领袖型,9号人格平和型。

本书中还有一些关于九型人格以及和性格相关的测试题,力求让读者对九型人格有进一步的了解。

需要注意的是,九型人格专家指出,透过某些心理测验,我们可以知道自己所属的类型,但要知道,其实人没有所谓纯粹的类型。

每个人都是其基本类型和其他相邻类型的独特混合体。

同时,九型人格也没有优劣之分。

掌握性格密码,开启沟通和管理之门!希望大家在九型人格理论的帮助下,了解自身的局限,发挥自身的优势,并且能更好地了解和管理他人,创造一个美满、和谐的人生!。

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