汽车司机岗位规范
驾驶员岗位职责及规章制度6篇
驾驶员岗位职责及规章制度6篇驾驶员岗位职责及规章制度（篇1）1、管理规定：①司机由行政办统一管理，定期考评；②人车相对固定，车辆专人保养，专人管理；③建立车辆管理档案，实行一车一档专人管理；2、司机资格司机必须持有b牌驾照，并有三年相关工作经验。
3、司机守则与权限①热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。
②作息时间须服从工作需要，接到出车指令后，迅速做好出车准备，不得无故拖延出车时间，或拒绝接受出车指令。
③为客服务时，主动招呼，开关车门；乘车者携行李较多时，主动予以帮助。
④确认目的地后，选择最佳的行车路线，准时、快捷到达目的地。
⑤乘车人下车办事时，司机一般不得离车。
⑥未经批准不得私自开车外出，或擅自将车借给他人驾驶，否则所发生的一切责任由司机承担。
⑦提倡微笑服务，对内服务酒店各部门，对外宣传、维护酒店的良好形象。
熟悉了解酒店经营信息，随时在车上备有酒店宣传资料及地图等。
⑧有权谢绝没有派车任务或私人私事的用车要求。
4、违规处理①违反交通规则的一切罚款由司机自行负责。
②任意放置车辆导致违反交通规则、损毁、失窃，由司机赔偿损失。
③意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视实际情况由司机与酒店共同负担。
④违反《司机守则与权限》条款的视情节轻重予以处罚。
5、费用报销①停车费、路桥费及维修费凭证实报实销。
②车辆维修、清洗、打腊等报批后到指定维护厂家维修保养，否则维护费一律不予报销，自行修复的，可报销购买材料零件费用。
③车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复时，视实际情况需要进行修理，无迫切需要应请求批示，否则修理费不予报销。
6、部门用车程序①部门用车必须提前书面申请，部门经理签字，经办人持申请单到行政办办理用车手续。
批准后，按时到指定地点出车。
②行政办统一组织日常车辆的调度，用车部门必须服从安排，不得擅自对司机提出用车要求，或强行要求行政办调配车辆；司机不能无派车任务出车。
7、部门特别用车程序①各一线部门经理在12：00—14：30和17：30—8：00，如有紧急需要，可以持部门经理签名申请单直接通知值班司机。
小车班汽车司机岗位责任制(4篇)
小车班汽车司机岗位责任制一、岗位背景汽车司机岗位是在交通运输行业中有着重要职责的一员，承担着乘客或货物的安全运输任务。
小车班汽车司机岗位属于短途客运服务，需具备一定的驾驶技能和服务能力，使乘客在行程中感受到安全和舒适。
二、岗位职责1. 安全驾驶小车班司机在工作期间需时刻保持高度警惕，按照交通规则和公司相关要求进行安全驾驶。
确保车辆安全行驶，防止交通事故的发生。
2. 提供优质服务小车班司机需友好待客，热情接待乘客。
按照乘客需求，提供舒适、安全的乘车环境，确保乘客的满意度。
3. 维护车辆小车班司机需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好状态。
及时发现并解决机械故障，确保车辆在行驶过程中的安全性和正常运行。
4. 按时到达目的地小车班司机需熟悉所负责路线，按照预定的时间表准时到达目的地。
合理安排行车时间，避免延误和迟到。
5. 提高文明驾驶水平小车班司机需积极参加交通安全培训和驾驶技术培训，不断提升自身的驾驶技能和文明驾驶意识。
遵守交通法规，文明驾驶，不超载、不超速等违法行为。
6. 妥善处理突发情况小车班司机需具备处理突发情况的能力，如车辆故障、交通事故等。
能够妥善处理这些情况，确保乘客的安全和权益。
7. 遵守公司规章制度小车班司机需严格遵守公司的规章制度，如按时上下班、做好交接班工作、保密公司业务等。
同时，要保持良好的形象和仪容仪表。
8. 学习相关业务知识小车班司机需学习相关业务知识，了解公司的运营模式、车辆使用规范、服务标准等。
提高自身专业素质，为乘客提供专业的服务。
三、评价指标1. 安全指标评价司机的安全驾驶能力，包括行车违规情况、交通事故记录等。
2. 服务质量指标评价司机的服务态度和质量，包括乘客满意度、投诉率和表扬信等。
3. 维修保养指标评价司机对车辆的维修保养情况，包括维修记录、事故统计等。
4. 准时到达率指标评价司机的工作效率和准时达到目的地的能力。
5. 专业知识指标评价司机对业务知识的掌握程度，包括公司制度和标准的理解情况，培训成绩等。
驾驶员 驾驶员的岗位职责(通用14篇)
驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。
驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。
2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。
良好状态。
3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。
4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。
5.做好出勤记录。
6.服从分配，完成上级指派的其他工作。
驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
司机的工作内容及职责(合集16篇)
司机的工作内容及职责（合集16篇）篇1：司机工作职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的'，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给治理人员。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种某的有效性应经常检查，出车时一定保证某齐全。
第八条晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或某不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
司机工作岗位职责简述7篇
司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。
下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。
小车司机岗位责任制(5篇)
小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。
二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。
热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。
严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。
四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。
做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。
五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。
不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。
六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。
在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。
七、完成各领导交办的其它工作。
小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。
2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。
3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。
在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。
4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。
5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。
6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。
7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。
8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。
以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。
2024年司机安全生产岗位操作规程
2024年司机安全生产岗位操作规程车辆司机是生产一线工作者，负责运送货物和人员，是企业生产活动中不可或缺的岗位。
司机的安全生产工作直接关系到员工和公司的安全和利益，因此要求司机必须遵守以下操作规程，以确保安全生产工作顺利进行。
一、规范驾驶行为1. 司机在驾驶车辆时应集中注意力，不得同时进行其他操作，如使用手机、抽烟等。
2. 按规定佩戴安全带，确保驾驶员及乘客的安全。
3. 遵守交通法规，绝不闯红灯、超速、酒后驾车等违法行为。
二、保养车辆1. 定期对车辆进行检查保养，确保车辆各项功能完好。
2. 严格按照保养计划进行保养，不得擅自延后或省略。
3. 在行驶中发现车辆异常情况时，及时停车检修或向相关部门报告。
三、保障货物安全1. 车辆装载货物时应按照规定进行固定，确保货物不会在行驶过程中滑动或掉落。
2. 车辆装载货物的重量不得超过额定载重，严禁超载行驶。
3. 在运输过程中注意货物的保护，避免受潮、碰损或其他损坏。
四、紧急情况处理1. 遇到紧急情况时应保持冷静，切勿慌乱驾驶。
2. 如遇到交通事故或其他紧急情况，应及时拨打急救电话或报警，并按照相关规定进行处理。
五、个人形象及修养1. 司机应保持车辆内外的整洁卫生，展现良好的服务态度。
2. 与客户和同事沟通时要注意礼貌用语，保持文明谦和的态度。
3. 服从公司安排，按时出勤，不得擅自迟到早退。
六、责任和义务1. 司机要明确自己的责任和义务，保护好公司和客户的利益。
2. 在工作中要积极主动，勤勉负责，不得懈怠或有失职情况。
3. 遇到问题要及时向领导反映，积极配合解决，不得推诿责任或瞒报情况。
七、遵守规章制度1. 司机要严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反规定。
2. 如有发现规章制度存在漏洞或不合理之处，应向上级主管反映，积极改进。
3. 在工作中要团结同事，互相帮助，共同维护公司良好的工作环境和形象。
以上就是司机安全生产岗位操作规程的内容，希望司机们能严格遵守，确保工作安全，同时为公司的发展做出积极贡献。
驾驶员岗位规章制度
驾驶员岗位规章制度第一章总则第一条为规范公司驾驶员的行为，确保驾驶员的安全和服务质量，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司全体从事驾驶工作的人员。
第二条驾驶员应遵守道路交通法律法规，尊重职业操守，严守敬业精神。
第三条公司将定期对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员的状态良好、技术合格。
第四条公司将建立健全的考核和奖惩机制，激励驾驶员提高服务水平，杜绝违规行为。
第五条公司将加强对驾驶员的管理，建立台账，记录驾驶员的工作情况，保证服务质量和安全。
第二章驾驶员的权利和义务第六条驾驶员有权保障自身的安全，有义务尊重乘客，忠于职守，提供优质的服务。
第七条驾驶员应当提高道路交通安全意识，谨慎驾驶，确保乘客的出行安全。
第八条驾驶员应遵守公司的规章制度和职业道德准则，不得追求个人利益，损害公司利益。
第九条驾驶员有义务学习新技术和新知识，提升自身的服务水平和专业能力。
第十条公司有权对驾驶员进行考核，根据考核结果做出相应奖惩措施。
第三章驾驶员的行为规范第十一条驾驶员应当遵守道路交通法规，遵守道路交通秩序，不得超速、闯红灯等危险行为。
第十二条驾驶员应当尊重乘客，礼貌待人，不得有不文明或暴力行为。
第十三条驾驶员应当保持车辆清洁卫生，保证车辆内部环境整洁。
第十四条驾驶员应当遵守公司规定的行车路线和服务时间，按时到岗，不得擅自更改。
第十五条驾驶员应当爱护公司车辆，按时进行车辆保养和维修，确保车辆正常运行。
第四章驾驶员的奖惩制度第十六条公司将对优秀驾驶员进行奖励，包括奖金、荣誉证书等，激励驾驶员提高服务质量。
第十七条对违规驾驶员将给予相应处罚，包括口头警告、扣除奖金、停职等，严重者将取消驾驶资格。
第十八条对于在工作中出现交通事故的驾驶员，公司将进行调查追责，涉及责任的将按法律规定进行处理。
第五章驾驶员的管理第十九条公司将建立驾驶员档案，记录驾驶员的个人信息、培训情况、考核结果等。
第二十条公司将定期对驾驶员进行培训，提高驾驶员的专业技能和服务水平。
公司司机岗位职责标准（三篇）
公司司机岗位职责标准公司司机的岗位职责标准通常包括以下内容：1. 负责公司内外员工的接送工作，包括将员工送往目的地或接回公司，确保安全、及时地到达。
2. 负责公司货物的装卸、运输工作，确保货物安全、完好地送达目的地。
3. 负责保养和维护公司的车辆，包括定期检查、保养、维修、清洁等工作，确保车辆的正常运行。
4. 遵守交通法规和公司的驾驶规范，确保驾驶过程安全、文明，并保持良好的驾驶记录。
5. 根据工作安排，及时准确地处理各种办公室文件、邮件、传真等物品的送达。
6. 配合公司其他部门的工作，如提供紧急情况下的快速响应和支援。
7. 做好车辆的日常维护和维修保养记录，并及时上报和反馈车辆的异常情况。
8. 配合公司的工作安排，参与其他相关工作。
除了以上列举的职责，公司司机还可能根据公司的具体情况和要求承担其他相关工作。
公司司机岗位职责标准（二）一、岗位概述公司司机是公司运输车辆的驾驶员，主要负责公司员工的接送、货物的运输等工作。
司机在工作中需要严格遵守交通法规，确保驾驶安全，并保证所乘车辆的正常运行和维护。
二、岗位职责1. 执行公司交通运输任务：根据上级安排，按时完成任务，确保准时抵达目的地。
2. 负责公司员工接送：根据公司规定，按时接送公司员工，确保员工安全且准时到达工作地点。
3. 运输和搬运物品：根据上级安排，负责运输和搬运公司货物，确保货物安全完好。
4. 负责车辆运行维护：定期检查车辆状况，确保车辆正常运行，如发现故障及时报修。
5. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保驾驶安全，维护公司形象。
6. 维护驾驶纪律：遵守公司规章制度和纪律，不得私自使用车辆，不得违章行驶。
7. 维护车辆清洁：负责保持车辆内外清洁整洁，定期进行车辆清洗。
8. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与岗位相关的工作任务。
三、任职要求1. 具有合法的机动车驾驶证，驾驶技术熟练。
2. 具备一定的车辆维修和保养知识。
3. 具备良好的职业道德和纪律意识，遵守交通法规。
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编号：SY-GW-01045
( 岗位职责)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
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汽车司机岗位规范
Job specification of automobile driver
汽车司机岗位规范
备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
1主要职责：
1.1服从队长、班长安排，做好安全行车，完成分工的生产任务。
1.2负责车辆的日常维护、保养工作，保持车况的良好和全车的清洁卫生。
1.3自觉过好安全活动日，积极参加交通规则、安全驾驶、维修的学习和技术培训。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持四项基本原则，坚持改革开放。
2.1.2服从领导安排，遵纪守法，有责任感和事业心，严格遵守交通规则和车辆使用制度。
2.1.3工作勤奋，热情礼貌，不怕困难，艰苦奋斗。
2.2技能条件
2.2.1熟悉汽车构造、基本原理、掌握驾驶员的基本知识。
2.2.2懂得道路和交通管理法规。
2.2.3了解汽车保养维修的基本知识。
能熟练地驾驶车辆，达本工种“应知、应会”等级要求。
2.3身体条件
2.3.1身体健康，能适应汽车驾驶员的工作条件，能胜任本岗位工作。
2.4文化程度和工作经历
2.4.1具有初中文化程度，并取得汽车驾驶员执照。
2.4.2学徒期满或技校毕业内见习期满。
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